В четвёртом туре битва гигантов. И - Сател?! Где комьюнити нефтяных ИТ, Гринатом, Сбер?
Выбираем.
https://music.yandex.ru/album/2362876/track/20713887?utm_medium=copy_link
Выбираем.
https://music.yandex.ru/album/2362876/track/20713887?utm_medium=copy_link
Forwarded from TAdviser
Какую из перечисленных ИТ-компаний вы считаете лучшим работодателем (четвертый четвертьфинал, правила – в закрепленном посте)?
Final Results
9%
Газпром информ
10%
Гринатом
25%
Сател
4%
Bi.Zone
5%
Газинформ сервис
19%
Сбертех
28%
Сигма
2%
Системный софт
2%
Инлайн Груп
4%
Лукойл-Технологии
Forwarded from РТЛабс
🌐 Сегодня во всем мире отмечают День девушек в IT для их привлечения в сферу информационных технологий и поддержки в данной области
Международного союза электросвязи (ITU) в 2010 году принял резолюцию, согласно которой каждый четвертый четверг апреля будет отмечаться как «Международный день женщин в сфере IT», направленный на стимулирование роли женщин в развитии технологий
⚡️ Отрасль стремительно растет, поэтому срочно требуется много талантливых профессионалов IT-сферы. Разрыв между цифровыми навыками, необходимыми работодателям, и количеством соискателей, обладающих ими, неуклонно увеличивается. Этот фактор побуждает молодых девушек проявлять интерес к инновациям, выбирать профессию в технологической сфере и строить карьеру в этой области
🚀 Во всех подразделениях нашей компании девушки вносят свой вклад, развиваются и стремительно продвигаются по карьерной лестнице
Поздравляем женскую половину, а точнее 40% 😉, коллектива РТЛабс с профессиональным праздником, желаем роста в сфере IT - самой динамичной
Международного союза электросвязи (ITU) в 2010 году принял резолюцию, согласно которой каждый четвертый четверг апреля будет отмечаться как «Международный день женщин в сфере IT», направленный на стимулирование роли женщин в развитии технологий
⚡️ Отрасль стремительно растет, поэтому срочно требуется много талантливых профессионалов IT-сферы. Разрыв между цифровыми навыками, необходимыми работодателям, и количеством соискателей, обладающих ими, неуклонно увеличивается. Этот фактор побуждает молодых девушек проявлять интерес к инновациям, выбирать профессию в технологической сфере и строить карьеру в этой области
🚀 Во всех подразделениях нашей компании девушки вносят свой вклад, развиваются и стремительно продвигаются по карьерной лестнице
Поздравляем женскую половину, а точнее 40% 😉, коллектива РТЛабс с профессиональным праздником, желаем роста в сфере IT - самой динамичной
Чуйка личных корп. границ и традиций
Пока выходные - вопрос: как вы определяете, к кому как обращаться - на «ты» или на «вы» на работе?
В разных компаниях всегда всё было по-разному. Причём лично и прилюдно - тоже по-разному.
Совершенно нет правил. Например, к водителю Славе до последнего дня обращалась на «вы». А вот Алексей (Саратов) и Юра (Рязань) - на «ты». Не задумываясь.
Иногда те, с кем 20 лет назад коробки с ИБП вместе в гараже-складе таскали - говорили при всех уже в Москве «Кать» - а остальные вокруг интересно реагировали).
Сейчас всё больше по имени-отчеству, но на «ты».
Из чего исходите обычно в этом деле?
Ну, и - отличных солнечных майских!
https://music.yandex.ru/album/7304190/track/42477658?utm_medium=copy_link
Пока выходные - вопрос: как вы определяете, к кому как обращаться - на «ты» или на «вы» на работе?
В разных компаниях всегда всё было по-разному. Причём лично и прилюдно - тоже по-разному.
Совершенно нет правил. Например, к водителю Славе до последнего дня обращалась на «вы». А вот Алексей (Саратов) и Юра (Рязань) - на «ты». Не задумываясь.
Иногда те, с кем 20 лет назад коробки с ИБП вместе в гараже-складе таскали - говорили при всех уже в Москве «Кать» - а остальные вокруг интересно реагировали).
Сейчас всё больше по имени-отчеству, но на «ты».
Из чего исходите обычно в этом деле?
Ну, и - отличных солнечных майских!
https://music.yandex.ru/album/7304190/track/42477658?utm_medium=copy_link
Forwarded from DigitalRussia (D-Russia.ru)
Создаётся система национальной IT-безопасности – указ президента
Саратов и Рязань
Всё как у нас было - с 2007 года Рязань - второй рабоче-родной город. В Макрорегионе (тогда ещё ТБИ) «Центр» всегда было «Две столицы». И не получилось нас надолго развести. Есть такие некоторые заколдованные регионы: как кто собирается расформировать - даже если на время получается, долго не задерживается в компании, а регион восстанавливается.
Среди новых пяти губернаторов не один (Саратовский), а как минимум двое - теперь и Рязанский - связаны с ИТ: Павел Малков, выпускник параллельного 11-5 класса Физико-технического лицея - тоже г. Саратова. СГТУ, Программист и бывший CIO.
И сейчас при назначении врио, ещё ничего не успел сделать - все всё уже успели обсудить и «понять».
Но мы - от лица позитивного операционного ИТ - давайте просто пожелаем удачи, поддержки команды на месте, реальных хороших дел и удовлетворения от их реализации!И поменьше кривотолков, ярлыков и штампов.
1996:
https://music.yandex.ru/album/590772/track/5368868?utm_medium=copy_link
Всё как у нас было - с 2007 года Рязань - второй рабоче-родной город. В Макрорегионе (тогда ещё ТБИ) «Центр» всегда было «Две столицы». И не получилось нас надолго развести. Есть такие некоторые заколдованные регионы: как кто собирается расформировать - даже если на время получается, долго не задерживается в компании, а регион восстанавливается.
Среди новых пяти губернаторов не один (Саратовский), а как минимум двое - теперь и Рязанский - связаны с ИТ: Павел Малков, выпускник параллельного 11-5 класса Физико-технического лицея - тоже г. Саратова. СГТУ, Программист и бывший CIO.
И сейчас при назначении врио, ещё ничего не успел сделать - все всё уже успели обсудить и «понять».
Но мы - от лица позитивного операционного ИТ - давайте просто пожелаем удачи, поддержки команды на месте, реальных хороших дел и удовлетворения от их реализации!И поменьше кривотолков, ярлыков и штампов.
1996:
https://music.yandex.ru/album/590772/track/5368868?utm_medium=copy_link
Пятница, Спорт и Роботы.
В обратном порядке 😎
1. Про RPA:
https://www.tadviser.ru/index.php/Конференция:Конференция_RPA_Day_2022?
Добавлю, что озвученные большие цифры фабрики роботов (ФР) - это достижения ГВЦ. Облачная (ОФР) - на взлёте.
2. Завтра спартакиада, болеем за нашу Московскую команду РЖД-ТС и Профсоюз. Послезавтра - забег вместе с командой от дома.
3. Всем хороших выходных и отличной погоды!
Музыка: https://music.yandex.ru/album/3274633/track/26710982?utm_medium=copy_link
В обратном порядке 😎
1. Про RPA:
https://www.tadviser.ru/index.php/Конференция:Конференция_RPA_Day_2022?
Добавлю, что озвученные большие цифры фабрики роботов (ФР) - это достижения ГВЦ. Облачная (ОФР) - на взлёте.
2. Завтра спартакиада, болеем за нашу Московскую команду РЖД-ТС и Профсоюз. Послезавтра - забег вместе с командой от дома.
3. Всем хороших выходных и отличной погоды!
Музыка: https://music.yandex.ru/album/3274633/track/26710982?utm_medium=copy_link
«Мама-тест»
1. Вот есть компании - производители отечественного ПО.
2. Есть - те, кто внедряет и интегрирует отечественное ПО.
Иногда это те же, кто и первые.
3. И есть - те, кто берет в руки дистрибутив, какую-никакую инструкцию, идёт-едет-подключается на конечные рабочие места, там все это ставит, выслушивает от пользователя за всех троих, когда не запускаются - драйвера (ну, невозможно оттестировать все конфигурации), сочетания випнетов, браузеров, и тп - фиксирует, отдаёт в доработку, правит инструкции, и опять ставит. В промышленных масштабах. Так как свои инженеры есть везде.
Иногда это те же, кто и вторые - но чаще это либо своя же поддержка, либо россыпь ГПХ по стране.
В нашем случае - это Центр компетенций федеральных тиражей импортозамещающих решений.
Внимание, вопрос:
Как это третье назвать так же коротко, одной фразой, но по-человечески, более понятно? Чтобы поняла любая мама.
Компания предлагает… - что?
Автору предложения, если оно войдёт в официальный материал - мой традиционный 12-летний гостинец-Ч.
https://music.yandex.ru/album/13597509/track/76925560?utm_medium=copy_link
1. Вот есть компании - производители отечественного ПО.
2. Есть - те, кто внедряет и интегрирует отечественное ПО.
Иногда это те же, кто и первые.
3. И есть - те, кто берет в руки дистрибутив, какую-никакую инструкцию, идёт-едет-подключается на конечные рабочие места, там все это ставит, выслушивает от пользователя за всех троих, когда не запускаются - драйвера (ну, невозможно оттестировать все конфигурации), сочетания випнетов, браузеров, и тп - фиксирует, отдаёт в доработку, правит инструкции, и опять ставит. В промышленных масштабах. Так как свои инженеры есть везде.
Иногда это те же, кто и вторые - но чаще это либо своя же поддержка, либо россыпь ГПХ по стране.
В нашем случае - это Центр компетенций федеральных тиражей импортозамещающих решений.
Внимание, вопрос:
Как это третье назвать так же коротко, одной фразой, но по-человечески, более понятно? Чтобы поняла любая мама.
Компания предлагает… - что?
Автору предложения, если оно войдёт в официальный материал - мой традиционный 12-летний гостинец-Ч.
https://music.yandex.ru/album/13597509/track/76925560?utm_medium=copy_link
Yandex Music
Sixteen Tons
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Первый забег - ✔️
Очень рада была видеть всех, кто организовался тоже - с коллегами и семьями! Встретились флаги и майки РН, РН-Бурение, Сибинтек. Атол, ИГиРГИ. Самому старшему бегуну на наших 5 км в 8 утра было 82 года!
А для таких же, как мы с соседями, начинающих и возобновляющих бегунов, наша тренер Маша специально поездила по магазинам и подобрала нам из того, что в наличии, варианты беговых кроссовок:
- https://news.1rj.ru/str/RuningMasha/64
У неё же про другие забеги, ранние подъемы и промокоды - скидки на регистрацию, забеги в разных городах. Мария - 🔥 спасибо! Без неё точно не было бы снова бега, в моем случае - спустя 8 лет и винтики в коленке после чёрной трассы в Серфаусе.
А после забегов - у нас появилась традиция: драники и кофе. И супер-заряд энергии. Всем хороших активных выходных!
https://music.yandex.ru/album/5565047/track/42196774?utm_medium=copy_link
Очень рада была видеть всех, кто организовался тоже - с коллегами и семьями! Встретились флаги и майки РН, РН-Бурение, Сибинтек. Атол, ИГиРГИ. Самому старшему бегуну на наших 5 км в 8 утра было 82 года!
А для таких же, как мы с соседями, начинающих и возобновляющих бегунов, наша тренер Маша специально поездила по магазинам и подобрала нам из того, что в наличии, варианты беговых кроссовок:
- https://news.1rj.ru/str/RuningMasha/64
У неё же про другие забеги, ранние подъемы и промокоды - скидки на регистрацию, забеги в разных городах. Мария - 🔥 спасибо! Без неё точно не было бы снова бега, в моем случае - спустя 8 лет и винтики в коленке после чёрной трассы в Серфаусе.
А после забегов - у нас появилась традиция: драники и кофе. И супер-заряд энергии. Всем хороших активных выходных!
https://music.yandex.ru/album/5565047/track/42196774?utm_medium=copy_link
Forwarded from TAdviser
Финал! Какую из перечисленных ИТ-компаний вы считаете лучшим работодателем (голосование продлится до 18 часов четверга, 2 июня, правила в закрепленном посте)?
Final Results
48%
Барс Груп
30%
ОЦРВ
9%
SberCloud
15%
НАГ
Красочный забег ЦИПР
Всегда вспоминаю самую страшную серию «Чёрного Зеркала» при виде робособак:
https://youtu.be/4v6am-O3NHU
Сегодня в Москве прошёл красочный забег. А в пятницу в Нижнем Новгороде завершился «днём тишины» ЦИПР.
Несмотря на то, что присутствие базовых сервисов типа нас там, конечно, нужно только для поддержки остальных - и несмотря на массу претензий относительно стоимости в отзывах в соцсетях - организация была на высоте.
Возможно, это профдеформация эксплуатации: для всех, кто организовывал мероприятия сложнее корпоратива на 100 человек, очевидно, насколько это непросто и дорого.
Но что вызывает такой же «холодок» как робособаки - это реакции. На мероприятие все приезжают «продавать», чтобы окупить вложения в стенд, в билеты. А покупателей там нет. И жгучее чувство разочарования у самых сильных предпринимателей. Ревность к гос корп. К кому подошли или нет на обходе.
И снова все против всех: этих «отправить воевать», в ответ - «научить наконец сдавать работающие решения, а не презы».
Всегда вспоминаю самую страшную серию «Чёрного Зеркала» при виде робособак:
https://youtu.be/4v6am-O3NHU
Сегодня в Москве прошёл красочный забег. А в пятницу в Нижнем Новгороде завершился «днём тишины» ЦИПР.
Несмотря на то, что присутствие базовых сервисов типа нас там, конечно, нужно только для поддержки остальных - и несмотря на массу претензий относительно стоимости в отзывах в соцсетях - организация была на высоте.
Возможно, это профдеформация эксплуатации: для всех, кто организовывал мероприятия сложнее корпоратива на 100 человек, очевидно, насколько это непросто и дорого.
Но что вызывает такой же «холодок» как робособаки - это реакции. На мероприятие все приезжают «продавать», чтобы окупить вложения в стенд, в билеты. А покупателей там нет. И жгучее чувство разочарования у самых сильных предпринимателей. Ревность к гос корп. К кому подошли или нет на обходе.
И снова все против всех: этих «отправить воевать», в ответ - «научить наконец сдавать работающие решения, а не презы».
Зато
…и с таким походом, противопоставлением - кто правильный и неправильный внутри - результата ведь не будет.
Не перестану говорить всем «зато».
Даже до нас не дошло высокое руководство? Зато они были на мероприятии, это уровень и показатель важности темы.
Не смогли попасть внутрь в третий день? Зато увидели прекрасный город.
Не все внешние решения сдаются идеальными? Зато они отечественные, и есть кому доработать, и развиваются внутренние центры в компаниях.
Давайте больше хотя бы думать в формате «зато» и отмечать хорошее. Ну сколько можно гундеть.
https://music.yandex.ru/album/2253/track/9352?utm_medium=copy_link
…и с таким походом, противопоставлением - кто правильный и неправильный внутри - результата ведь не будет.
Не перестану говорить всем «зато».
Даже до нас не дошло высокое руководство? Зато они были на мероприятии, это уровень и показатель важности темы.
Не смогли попасть внутрь в третий день? Зато увидели прекрасный город.
Не все внешние решения сдаются идеальными? Зато они отечественные, и есть кому доработать, и развиваются внутренние центры в компаниях.
Давайте больше хотя бы думать в формате «зато» и отмечать хорошее. Ну сколько можно гундеть.
https://music.yandex.ru/album/2253/track/9352?utm_medium=copy_link
Средства коммуникации будущего
На картинках - 1966 год фантазирует про середину, а 2022 - про начало 22 века.
«Раскладушки» мы проехали ещё 20 лет назад. Теперь интересно, как скоро увидим смартфон в кольце?
Первый кадр наверняка узнали.
Второй - из наших «Двух холмов». За цитаты типа «Откуда это? - Эхо войны» и «Надо разогнаться до 88 километров в час» ему многое можно простить 😁
До 30 июня отпуск - время кино и книг. Что из нашего свежего понравилось и посоветуете?
https://music.yandex.ru/album/18878934/track/93611680?utm_medium=copy_link
На картинках - 1966 год фантазирует про середину, а 2022 - про начало 22 века.
«Раскладушки» мы проехали ещё 20 лет назад. Теперь интересно, как скоро увидим смартфон в кольце?
Первый кадр наверняка узнали.
Второй - из наших «Двух холмов». За цитаты типа «Откуда это? - Эхо войны» и «Надо разогнаться до 88 километров в час» ему многое можно простить 😁
До 30 июня отпуск - время кино и книг. Что из нашего свежего понравилось и посоветуете?
https://music.yandex.ru/album/18878934/track/93611680?utm_medium=copy_link
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Быть капитаном
В июне ещё не разыгрывали 12-летний гостинец, предложение поиграть.
Чтобы не уходить в пике взаимных тонких и не очень пикировок в комментариях к прошлому сообщению - предложение посоветовать друг другу книгу (или кино, или наставника…), кто поможет стать из линейного руководителя с «письменными задачами» - капитаном.
Капитан - это когда вокруг замечательные люди. И ты такой вдруг: «О! А давайте замутим… эта… как его…» (и это может быть план по повышению NPS, новый сервис или спартакиада). И в воздухе так рукой неопределённо.
И они такие (про себя): «О, господи, опять». А потом берут, подхватывают, формализуют, декомпозируют и формулируют со всеми С, М, А, Р и Т.
Предложения, что поможет выйти на следующий уровень - в комментариях, оригинальные вынесу - и выберем вместе потом голосованием до конца отпуска.
Приз: в этот раз заменим виски на вкусный ром!
https://youtu.be/PBmzzrU3gR8
В июне ещё не разыгрывали 12-летний гостинец, предложение поиграть.
Чтобы не уходить в пике взаимных тонких и не очень пикировок в комментариях к прошлому сообщению - предложение посоветовать друг другу книгу (или кино, или наставника…), кто поможет стать из линейного руководителя с «письменными задачами» - капитаном.
Капитан - это когда вокруг замечательные люди. И ты такой вдруг: «О! А давайте замутим… эта… как его…» (и это может быть план по повышению NPS, новый сервис или спартакиада). И в воздухе так рукой неопределённо.
И они такие (про себя): «О, господи, опять». А потом берут, подхватывают, формализуют, декомпозируют и формулируют со всеми С, М, А, Р и Т.
Предложения, что поможет выйти на следующий уровень - в комментариях, оригинальные вынесу - и выберем вместе потом голосованием до конца отпуска.
Приз: в этот раз заменим виски на вкусный ром!
https://youtu.be/PBmzzrU3gR8
Ставки приняты, в том числе в личных сообщениях: что почитать - посмотреть, чтобы стать чуть больше Капитаном?
Выбираем, можно несколько вариантов.
Выбираем, можно несколько вариантов.
Anonymous Poll
17%
«Волк с Уолл Стрит»
12%
Серия про Стальную Крысу
9%
«ДАО жизни» Хакамады
6%
6 сезонов NBA (Талант выигрывает матчи, командная игра и интеллект — звание чемпиона)
9%
Серия «Держи марку», «Делай деньги» и «Поддай пару» Праттчетта
3%
«Это так не работает» Бакингем, Гуделл
41%
Просто больше читать и узнавать новое, не «застывать»
36%
Нужен врожденный капитантизм
Всех причастных - и в особенности любимую старшую сестру анестезиолога-реаниматолога - с днём медика!
В наше время актуальность информации под вопросом даже на дистанции в пару часов. Но вот эта статья 2019 про ИТ и медицину актуальна и сегодня. Читать вместе с детьми, кто как раз сейчас выбирает специализацию:
https://rb.ru/opinion/bioinformatics-and-it-medicine/?ysclid=l4lp6l5xmc782937779
Хорошей всем недели!
https://music.yandex.ru/album/11570132/track/69260405?utm_medium=copy_link
В наше время актуальность информации под вопросом даже на дистанции в пару часов. Но вот эта статья 2019 про ИТ и медицину актуальна и сегодня. Читать вместе с детьми, кто как раз сейчас выбирает специализацию:
https://rb.ru/opinion/bioinformatics-and-it-medicine/?ysclid=l4lp6l5xmc782937779
Хорошей всем недели!
https://music.yandex.ru/album/11570132/track/69260405?utm_medium=copy_link
Rusbase
Профессии будущего, которые актуальны уже сейчас: как стать биоинформатиком и ИТ-медиком | Rusbase
И где можно работать после учебы
❤3👍1