Было - стало
Для удобства, в одном месте, как теперь называется консалтинг:
KPMG ➡️ КЕПТ - kept.ru
Accenture ➡️ Аксеникс - axenix.pro
Deloitte ➡️ Деловые решения и технологии - ДРТ - delret.ru
PwC - ➡️ Технологии Доверия - tedo.ru
Ernst & Young ➡️ Б1 - b1.ru
Ну, и заодно для родителей девочек: Reserved - RE, Cropp - CR, House - XC, Mohito - М, Sinsay - СИН
https://music.yandex.ru/album/1571241/track/14400265?utm_medium=copy_link
Для удобства, в одном месте, как теперь называется консалтинг:
KPMG ➡️ КЕПТ - kept.ru
Accenture ➡️ Аксеникс - axenix.pro
Deloitte ➡️ Деловые решения и технологии - ДРТ - delret.ru
PwC - ➡️ Технологии Доверия - tedo.ru
Ernst & Young ➡️ Б1 - b1.ru
Ну, и заодно для родителей девочек: Reserved - RE, Cropp - CR, House - XC, Mohito - М, Sinsay - СИН
https://music.yandex.ru/album/1571241/track/14400265?utm_medium=copy_link
👍4🔥4👏1
«Самое время жить» - название сегодняшнего благотворительного забега на ВДНХ фонда борьбы с лейкемией.
И девиз на все времена, особенно сейчас.
Ещё раз огромное спасибо Роману Соколову, Лене Дженикян и их ребятам, нашему невероятному Андрею Борисовичу - что поддержали в этот отвратительный, промозглый, дождливый день! И он стал тёплым и зажигательным.
В самые сложные моменты нужно как можно скорее проходить все эти отрицания и гневы - и бежать. Помогать, делать, поддерживать - себя, и своих!
https://music.yandex.ru/album/14896307/track/80959314?utm_medium=copy_link
И девиз на все времена, особенно сейчас.
Ещё раз огромное спасибо Роману Соколову, Лене Дженикян и их ребятам, нашему невероятному Андрею Борисовичу - что поддержали в этот отвратительный, промозглый, дождливый день! И он стал тёплым и зажигательным.
В самые сложные моменты нужно как можно скорее проходить все эти отрицания и гневы - и бежать. Помогать, делать, поддерживать - себя, и своих!
https://music.yandex.ru/album/14896307/track/80959314?utm_medium=copy_link
👍16❤🔥5
Forwarded from Минцифры России
💻 Вебинар по отсрочке для ИТ-специалистов
26 сентября в 19:00 глава Минцифры Максут Шадаев ответит на вопросы представителей ИТ- и телеком-компаний о непривлечении их сотрудников в рамках мобилизации.
Обсудим:
🔹 критерии, которым должны соответствовать специалисты;
🔹 шаги, которые должны предпринять компании;
🔹 другие вопросы, интересующие отрасль.
❗️ Обратите внимание. Количество участников вебинара ограничено 5 тыс. человек, просим учитывать это при подключении. По итогам будет доступна запись трансляции.
Самые важные заявления министра читайте в нашем канале.
👉 Подключиться и задать интересующий вопрос можно по ссылке
@mintsifry
26 сентября в 19:00 глава Минцифры Максут Шадаев ответит на вопросы представителей ИТ- и телеком-компаний о непривлечении их сотрудников в рамках мобилизации.
Обсудим:
🔹 критерии, которым должны соответствовать специалисты;
🔹 шаги, которые должны предпринять компании;
🔹 другие вопросы, интересующие отрасль.
❗️ Обратите внимание. Количество участников вебинара ограничено 5 тыс. человек, просим учитывать это при подключении. По итогам будет доступна запись трансляции.
Самые важные заявления министра читайте в нашем канале.
👉 Подключиться и задать интересующий вопрос можно по ссылке
@mintsifry
👍10
У кого тоже дрогнуло сердце от «бороды»? А казалось бы - ЦОД - сердце самой продвинутой, технологической, но покинувшей нас западной компании. Брошенные стойки - зрелище не менее печальное, чем брошенные в оставленном арендаторами офисе спортивные и корпоративные награды и кубки.
В общем, растём постепенно к монтажам, приведению кабельного хозяйства и переездам 100% собственными силами.
Будем вводить направление. Кто уже намонтировался СКС и наубирался «аццких соплей» своими руками - и тоже готов расти в играющего тренера - руководителя отдела - присылайте резюме мне на @FEVFK. Москва.
РЖД-ТехСервис аккредитован как ИТ-компания. Работы очень много.
https://music.yandex.ru/album/20770909/track/99431256?utm_medium=copy_link
В общем, растём постепенно к монтажам, приведению кабельного хозяйства и переездам 100% собственными силами.
Будем вводить направление. Кто уже намонтировался СКС и наубирался «аццких соплей» своими руками - и тоже готов расти в играющего тренера - руководителя отдела - присылайте резюме мне на @FEVFK. Москва.
РЖД-ТехСервис аккредитован как ИТ-компания. Работы очень много.
https://music.yandex.ru/album/20770909/track/99431256?utm_medium=copy_link
👍13❤🔥5
Ну и вторник…ну и год.
Доживем до выходных - давайте делиться, что делать, чтобы фильтровать информацию, заниматься делом, сохранять конструктив-позитив.
https://music.yandex.ru/album/4124467/track/33701247?utm_medium=copy_link
Доживем до выходных - давайте делиться, что делать, чтобы фильтровать информацию, заниматься делом, сохранять конструктив-позитив.
https://music.yandex.ru/album/4124467/track/33701247?utm_medium=copy_link
👍10🔥6🍓3
Forwarded from TAdviser
Как развивать SAP после ухода вендора
После ухода SAP с российского рынка перед клиентами вендора встал вопрос: как дальше развивать внедренные решения?
📍 Что будет с поддержкой?
📍 Можно ли дальше работать на SAP и расширять функциональность?
📍 Имеет ли смысл локализовать SAP при отделении от глобальной компании?
Ребята из iiii-Tech решили прояснить ситуацию и рассказать, какие есть сценарии дальнейшей работы. На вебинаре мы поговорим о том, как поддерживать ключевые функции SAP для вашего бизнеса. Обсудим сценарии локализации SAP и перехода на 1С.
Зарегистрироваться можно по ссылке
После ухода SAP с российского рынка перед клиентами вендора встал вопрос: как дальше развивать внедренные решения?
📍 Что будет с поддержкой?
📍 Можно ли дальше работать на SAP и расширять функциональность?
📍 Имеет ли смысл локализовать SAP при отделении от глобальной компании?
Ребята из iiii-Tech решили прояснить ситуацию и рассказать, какие есть сценарии дальнейшей работы. На вебинаре мы поговорим о том, как поддерживать ключевые функции SAP для вашего бизнеса. Обсудим сценарии локализации SAP и перехода на 1С.
Зарегистрироваться можно по ссылке
👍2
Восприятие и подача информации
Как часто бывает - стоит задвинуть по работе относительно «никаких склок, расширяйте границы команды шире компании» - как попадается статья на эту тему.
Предлагаю почитать не только с точки зрения, как фильтровать чужой базар - но и посмотреть на описанное через себя: а как мы сами доносим новости, предположения, выводы другим?
https://evo-lutio.livejournal.com/1602997.html?
Как часто бывает - стоит задвинуть по работе относительно «никаких склок, расширяйте границы команды шире компании» - как попадается статья на эту тему.
Предлагаю почитать не только с точки зрения, как фильтровать чужой базар - но и посмотреть на описанное через себя: а как мы сами доносим новости, предположения, выводы другим?
https://evo-lutio.livejournal.com/1602997.html?
🔥8👍3
В подписчиках уже много знакомых, делюсь с остальными, кому актуально:
https://news.1rj.ru/str/ITmobilization
https://news.1rj.ru/str/ITmobilization
👍8
12 лет. Смотрим оценки в дневнике за неделю.
- Слушай, ну, вот тут ты точно можешь лучше!
- Мама. Просто у меня нет синдрома отличницы…
(и такой выразительный взгляд - типа «…как у некоторых»…)
😅
Готовлюсь к записи в понедельник программы для школьников про ИТ профессии.
Какое образование нужно для ИТ? Что круче - базовая поддержка или модные датасаенсы? Ну, и про физических и программных роботов, куда же без них.
https://music.yandex.ru/album/14713486/track/80373713?utm_medium=copy_link
- Слушай, ну, вот тут ты точно можешь лучше!
- Мама. Просто у меня нет синдрома отличницы…
(и такой выразительный взгляд - типа «…как у некоторых»…)
😅
Готовлюсь к записи в понедельник программы для школьников про ИТ профессии.
Какое образование нужно для ИТ? Что круче - базовая поддержка или модные датасаенсы? Ну, и про физических и программных роботов, куда же без них.
https://music.yandex.ru/album/14713486/track/80373713?utm_medium=copy_link
👍12🔥6😁4⚡2
В Москве утро, кое-где уже разгар работы, а кто-то уже на финишной прямой среды.
Хорошего дня! ❤️
https://music.yandex.ru/album/50414/track/135078?utm_medium=copy_link
Хорошего дня! ❤️
https://music.yandex.ru/album/50414/track/135078?utm_medium=copy_link
😁15👍13💯1
Урок «Лифт в будущее» - для школьников и студентов про технологичные профессии - онлайн - завтра в 11.00 - https://lift-bf.ru/events/artifacts_student
Студенческий карьерный трек со своей трансляцией и конкурсом:
— 60 минут прямой трансляции
— собственный конкурс и призовой фонд
— 2 ведущих
— 6-8 спикеров
Кому интересно:
Студенты и старшие школьники;
Преподаватели;
Родители будущих абитуриентов.
Я где-то там тоже буду - очень аутентично: уставшая после работы, запись с одного дубля вечером в суматошный понедельник, подготовка за час.
Зато наша прекрасная Светлана специально для урока буквально на лету сделала робота, который пишет глоссарии для рефератов.
А с ребятами из съёмочной группы обсуждали похожесть Робин студии на Роблокс и Юнити.
Запись урока потом тоже обещали, ссылка будет в комментариях.
https://music.yandex.ru/album/47906/track/461708?utm_medium=copy_link
Студенческий карьерный трек со своей трансляцией и конкурсом:
— 60 минут прямой трансляции
— собственный конкурс и призовой фонд
— 2 ведущих
— 6-8 спикеров
Кому интересно:
Студенты и старшие школьники;
Преподаватели;
Родители будущих абитуриентов.
Я где-то там тоже буду - очень аутентично: уставшая после работы, запись с одного дубля вечером в суматошный понедельник, подготовка за час.
Зато наша прекрасная Светлана специально для урока буквально на лету сделала робота, который пишет глоссарии для рефератов.
А с ребятами из съёмочной группы обсуждали похожесть Робин студии на Роблокс и Юнити.
Запись урока потом тоже обещали, ссылка будет в комментариях.
https://music.yandex.ru/album/47906/track/461708?utm_medium=copy_link
👍28❤🔥2❤1
Опережающий сервис - системный сервис
Совпало, что и онлайн для детей, и статья в «Гудке» вышла сегодня.
https://gudok.ru/newspaper/?ID=1617973&archive=2022.10.27
А я смотрю на фото в статье.
Ему 10 лет.
Это лето 2012, ТБинформ.
Только что назначенный, самый молодой директор Макрорегиона Центр - БЕ Downstream.
Нас фотографируют для сайта, это солнечный день на бегу между встречами.
И в глазах - «всё впереди».
Вот этого и хочу пожелать - никаких «сбитых летчиков», «уже было», «нужен негативный опыт». И уточек с «конеееечно».
Всегда - только вперёд! Сами, в команде, а не прицепом за кем-то.
На Дальнем Востоке уже пятница ) Хороших выходных!
Музыка на утро:
https://music.yandex.ru/album/12278313/track/3395090?utm_medium=copy_link
Совпало, что и онлайн для детей, и статья в «Гудке» вышла сегодня.
https://gudok.ru/newspaper/?ID=1617973&archive=2022.10.27
А я смотрю на фото в статье.
Ему 10 лет.
Это лето 2012, ТБинформ.
Только что назначенный, самый молодой директор Макрорегиона Центр - БЕ Downstream.
Нас фотографируют для сайта, это солнечный день на бегу между встречами.
И в глазах - «всё впереди».
Вот этого и хочу пожелать - никаких «сбитых летчиков», «уже было», «нужен негативный опыт». И уточек с «конеееечно».
Всегда - только вперёд! Сами, в команде, а не прицепом за кем-то.
На Дальнем Востоке уже пятница ) Хороших выходных!
Музыка на утро:
https://music.yandex.ru/album/12278313/track/3395090?utm_medium=copy_link
🔥15👍9❤🔥1
10 миллионов всего, или - уже больше 10 ТЫСЯЧ решаемых обращений в рабочий день 🔥
https://music.yandex.ru/album/12092392/track/71153758?utm_medium=copy_link
https://music.yandex.ru/album/12092392/track/71153758?utm_medium=copy_link
👍19❤🔥3🍾2🤔1
Очень широко известны в очень узких кругах
Когда работаешь в компании 17 лет, ее история, персоналии кажутся самыми важными, первостепенными. Кажется, что - ну всем же сразу понятно, если написать ИИ, например.
А после ухода оказывается, что для всего мира ИИ - это в первую очередь искусственный интеллект, а не инициалы.
Так во всех больших структурах. ИТ в РЖД - это совокупность огромного количества подразделений и «дочек», многие из которых - со своей уникальной историей и разными корпоративными культурами. При этом извне нас часто воспринимают как единое целое.
Так что хочешь - не хочешь, нужно разбираться, кто у нас что делает. У меня лично нет иллюзий, что даже внутри компании все в курсе, чем ограничивается ответственность РЖД-ТехСервис, например, сколько у нас персонала, где он находится, чем занимается.
Так что желательно, чтобы мы сами в первую очередь знали, поддерживали и - как это называется - были евангелистами друг друга)
В этом смысле встречи ИТ субхолдинга, да ещё и с участием представителей от заказчика - пригородных компаний - супер-важны.
Отдельно напишу про новый дом ОЦРВ в Сочи (с согласованием от них, конечно) - а пока просто огромное спасибо зачинщикам встречи - РЖД-ЦПР (цифровые пассажирские решения).
https://im.smarttravel.ru/
- это к слову, где покупать билеты кроме основного сайта, причём на все виды транспорта по всему пути.
Это через них работают Туту и onetotrip. Это их решение - АРМ Кассира на пилотных местах позволяет уже сейчас купить в кассе на вокзале билеты не только на поезд, но и самолёт, автобус и даже водные виды транспорта.
Как сказал их ГД Сергей Висленев - от продажи поездки, платформа переходит к продаже путешествия - включая гостиницы и экскурсий.
От души - удачи!
В их канале, кстати, часто про скидки, новые туристические поезда, вот про Поезд к Деду Морозу: https://news.1rj.ru/str/impartners/531
А ещё у них просто невероятная, разная - от потомственных железнодорожников до инноваторов - творческая и очень веселая команда. Так что я бы на месте разработчиков и РП последила бы и за их вакансиями)
Как ваши выходные?
https://music.yandex.ru/album/4862624/track/38156813?utm_medium=copy_link
Когда работаешь в компании 17 лет, ее история, персоналии кажутся самыми важными, первостепенными. Кажется, что - ну всем же сразу понятно, если написать ИИ, например.
А после ухода оказывается, что для всего мира ИИ - это в первую очередь искусственный интеллект, а не инициалы.
Так во всех больших структурах. ИТ в РЖД - это совокупность огромного количества подразделений и «дочек», многие из которых - со своей уникальной историей и разными корпоративными культурами. При этом извне нас часто воспринимают как единое целое.
Так что хочешь - не хочешь, нужно разбираться, кто у нас что делает. У меня лично нет иллюзий, что даже внутри компании все в курсе, чем ограничивается ответственность РЖД-ТехСервис, например, сколько у нас персонала, где он находится, чем занимается.
Так что желательно, чтобы мы сами в первую очередь знали, поддерживали и - как это называется - были евангелистами друг друга)
В этом смысле встречи ИТ субхолдинга, да ещё и с участием представителей от заказчика - пригородных компаний - супер-важны.
Отдельно напишу про новый дом ОЦРВ в Сочи (с согласованием от них, конечно) - а пока просто огромное спасибо зачинщикам встречи - РЖД-ЦПР (цифровые пассажирские решения).
https://im.smarttravel.ru/
- это к слову, где покупать билеты кроме основного сайта, причём на все виды транспорта по всему пути.
Это через них работают Туту и onetotrip. Это их решение - АРМ Кассира на пилотных местах позволяет уже сейчас купить в кассе на вокзале билеты не только на поезд, но и самолёт, автобус и даже водные виды транспорта.
Как сказал их ГД Сергей Висленев - от продажи поездки, платформа переходит к продаже путешествия - включая гостиницы и экскурсий.
От души - удачи!
В их канале, кстати, часто про скидки, новые туристические поезда, вот про Поезд к Деду Морозу: https://news.1rj.ru/str/impartners/531
А ещё у них просто невероятная, разная - от потомственных железнодорожников до инноваторов - творческая и очень веселая команда. Так что я бы на месте разработчиков и РП последила бы и за их вакансиями)
Как ваши выходные?
https://music.yandex.ru/album/4862624/track/38156813?utm_medium=copy_link
smarttravel.ru
ООО "РЖД – Цифровые пассажирские решения"
Официальная страница ООО "РЖД-Цифровые пассажирские решения"
👍18🤨1