Крис, Айти психолог – Telegram
Крис, Айти психолог
966 subscribers
120 photos
10 videos
1 file
100 links
Твоя порция полезностей из психологии на каждый спринт

Для связи: @kris_it_psycho
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Чтобы не быть голословной, примерно так я себя чувствовала в первый год на позиции тимлида 🤡

#random_пт
😁12🔥6🤣2
Forwarded from Спроси у Крис
Привет, Крис!
Имеют ли значение рекомендации в Линкедине (для человека с >10 лет работы)? И если их нет - значит ли для рекрутера, что ты бездушное чмо, которое ни с кем не смогло достаточно задружиться, чтобы таковую получить?
😁4🤗2
Спроси у Крис
Привет, Крис! Имеют ли значение рекомендации в Линкедине (для человека с >10 лет работы)? И если их нет - значит ли для рекрутера, что ты бездушное чмо, которое ни с кем не смогло достаточно задружиться, чтобы таковую получить?
Честно скажу, я сама не знала как ответить, и задала вопрос рекрутерам и нанимающим менеджерам в LinkedIn. Смотрите, что получилось.

Однозначного ответа как будто нет. И моё мнение в целом не изменилось:
Думаю про бездушное чмо это преувеличение 😅 но и ни разу не слышала, чтобы рекомендации в Линке реально что-то сильно изменили (и вот на скрине мнение опытного тех-рекрутера совпадает с моим).

Думаю, в целом хорошо, если они есть; замечательно - если от человека, известного в твоей сфере. Но если их нет, убиваться не стоит: есть другие простые и надёжные способы повысить «наполненность» и качество своего профиля на LinkedIn.

Хотите, расскажу, какие считаю самыми эффективными?

#career_вт
👍16🔥5
Forwarded from I’m CEO, beach
Команда, все вы знаете, что наша компания максимально френдли к своим сотрудникам. Если вы постарались, выложились и выполнили все свои задачи, то можно уйти из офиса домой пораньше. Но премию тогда не получите. Хорошего вечера.
Forwarded from I’m CEO, beach
Команда, напоминаю, что задерживаться на работе после 19:00 необязательно. У вас наверняка есть личные дела. Просто буду знать, что для вас почему-то личные дела важнее работы.
Forwarded from I’m CEO, beach
Команда, ещё раз всем напоминаю, что рабочий день в офисе у нас начинается в 8:00. Для гуманитариев - «ровно в восемь». Хорошего дня.
Forwarded from I’m CEO, beach
Команда, в наших вакансиях нужно убрать «креативность» из требований к кандидатам. Есть подозрение, что это синоним ебанутости. Иначе не могу объяснить, почему у нас подобрался такой коллектив. Давайте попробуем быть нормальными. Приятного вечера.
⚠️ TOXIC ⚠️

А вам доводилось работать с токсичными коллегами, боссами, клиентами?

⬆️ Предлагаю проверить на примере высказываний Начальника пляжа, как хорошо вы различаете некоторые приёмчики, которыми пользуются токсики. Выберите один вариант ответа на каждое сообщение.

Ну и расскажите в комментах, с чем сталкивались на работе сами.
Я всем отвечу и виртуально обниму 🤍

#psycho_чт
🔥7👍1
Блин, походу, вы не верите в волшебную таблетку 🥲

Ну да ладно, фиг с ним: я и сама (ну разве что иногда чуть-чуть немножко 🤭) не верю.

Поэтому мне капец как не хотелось бы, чтобы весь мой Линкедин посмотрел видео, где я делаю расклад таро на поиск работы. Вряд ли после такого мне хоть какой-нибудь job offer светит )))

Так что, именно таким будет моё наказание, если провалю челлендж этой весны.

Что за челлендж? Рассказываю:

Дело в том, что мне надоел бардак в этом канале. Полагаться на мою взбалмошную музу оказалось делом ненадёжным, и канал начал подпротухать, как только посты перестали появляться регулярно.

Поэтому я объявляю:
Весну в канале Айти психолог 🔥

Я хочу закоммититься на то, что до конца весны будут писать по три толковых поста в неделю, на темы:

#career_вт
Карьерный вторник. Стартовать будем с самой мякотки, как вы просили: буду помогать вам строить карьеру в айти. Расскажу о том, как наращивать контакты в линкедине, как рисёрчить зарубежные компании и не попасть к эксплуататорам, как выбрать страну для релокации и подкачать технический английский.

#psycho_чт
Психологический четверг. По четвергам буду писать о дорогом сердцу - о психологии. Расскажу, как совладать с агрессией на рабочем месте - вашей и коллег, как дать полезный и необидный фидбек, и где и как выбрать хорошего психолога.

#random_пт
Ну а в рандомную пятницу - ждите, собственно рандома 😏
Мемы, провокации, шуточки и личные истории - В общем, оставляю себе денёк для привычного хаоса 😈

Такой вот план.
Посты будут выходить до конца мая по вторникам, четвергам и пятницам, в айтишное утро - до полудня.
Если я продалбываюсь и опаздываю больше, чем на 3 часа - с меня видео в LinkedIn, где я раскладываю таро и жду оффер 😬
А тому, кто меня подловил - бесплатная консультация (детали в комментах)

С дисциплиной по-хорошему у меня не складывается, значит, будем по-плохому, штож )
🔥42👏5😁2🤯1
Как правильно растить сеть контактов в LinkedIn?

Не все знают, как пользоваться фильтрами в LinkedIn, чтобы находить нужных людей и быстро растить релевантную сеть контактов. А ведь это ну очень просто.

Каждую неделю вы можете добавлять до 100 новых человек. Если использовать этот лимит по максимуму: 100 человек * 4 недели * 3 месяца ≈ 1️⃣2️⃣0️⃣0️⃣ человек, а это уже приличный профиль с хорошим рейтингом.

Почему количество контактов важно? Больше релевантных контактов ➡️ более “тёплая” связь с рекрутерами и потенциальными руководителями при подаче на зарубежные вакансии.

Кроме того, чем больше контактов ➡️ выше рейтинг SSI ➡️ выше ваш профиль будет в поисках рекрутеров ➡️ чаще будете получать приглашения от компаний сами, никуда не подаваясь.

Как начать растить сеть контактов с нуля - смотрите в слайдах 😉

#career_вт
👍13🔥8🙏1