😎 Backend developer в Ennabl с возможностью релокации
#remote #Кипр

Ennabl — продуктовый финтех-стартап со штаб-квартирой в США и распределённой командой из более чем 40 человек. Компания создает платформу для страховых брокеров и агентов, которая позволяет работать с данными более эффективно.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Больше вакансий — на choicy.work 🔥

🧑‍💻 Mobile QA в Plata Card с возможностью релокации
#remote #Кипр #Казахстан

Plata Card — финтех-стартап от бывших топ-менеджеров Тинькофф Банка. Компания создает крупнейший цифровой банк в Мексике.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Больше вакансий — на платформе 🔥

🤖 Deep learning engineer in Speech R&D в Rask AI (Brask Inc.) с возможностью релокации
#remote #Грузия #Испания

Rask AI — это универсальный инструмент для создателей контента и крупных компаний, которые хотят локализовать свои видео за несколько кликов с помощью ИИ.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Больше вакансий — на платформе 🔥

👩‍💻 React TechLead в Sharp Developers
#remote

Sharp Developers — компания-разработчик заказного mobile/web программного обеспечения в США и Европе. 

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Больше вакансий — на choicy.work 🔥

🤖 Backend engineer (Python) в Rask AI (Brask Inc.) с возможностью релокации
#remote #Грузия #Испания

Rask AI — это универсальный инструмент для создателей контента и крупных компаний, которые хотят локализовать свои видео за несколько кликов с помощью ИИ.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Больше вакансий — на платформе 🔥

🤓 AQA engineer в Sharp Developers
#remote

Sharp Developers — компания-разработчик заказного mobile/web программного обеспечения в США и Европе. 

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Больше вакансий — на choicy.work 🔥

🤖 Fullstack developer в Uxpressia
#remote

Uxpressia — это онлайн-платформа для создания CJM (Customer Journey Map) и других experience-карт, которые помогают бизнесу улучшить свой продукт. Более 200 000 пользователей со всего мира используют этот инструмент для дизайна сервисов, среди них, такие крупные компании, как Microsoft, Micheline, Philips, Dell, Disney и Deloitte Digital.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Больше вакансий — на платформе 🔥

🤘 Fullstack developer в Mad Devs
#remote

Mad Devs — fullstack команда для разработки и администрирования крупных IT-продуктов. География клиентов: США, Австралия, Европа, Вьетнам, Сингапур, СНГ.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Больше вакансий — на платформе 🔥

🧑‍💻 DevOps engineer в Find My Kids с возможностью релокации
#remote #Сербия

Find My Kids — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Больше вакансий — на платформе 🔥

👩‍💻 PHP developer в Fmedia
#remote

Fmedia — международная группа компаний, специализирующихся на интернет-маркетинге и AdTech продуктах.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Больше вакансий — на choicy.work 🔥

👨‍💻 PHP developer в Centerex
#remote

Centerex — продуктовая компания, основанная в 2012 году, которая разрабатывает и управляет IT проектами в сфере Big Data. Головной офис – Бостон, США.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Больше вакансий — на choicy.work 🔥

🍿 Fullstack developer в Talent Popcorn
#remote #Португалия

Talent Popcorn — это SaaS-сервис для автоматизации процессов найма с использованием инструментов машинного обучения. Компания находится на стадии разработки MVP-функционала и планирует продавать свои решения на рынках EU, EMEA и других.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Больше вакансий — на платформе 🔥

Вакансии пост. Если вы или ваши друзья разрабатывают на rails/django/laravel/symfony/любой другой бек фреймворк, в течении года-двух, то мы бы с удовольствием поговорили https://hh.ru/vacancy/88545320 вакансия немного заточена под rails, но на практике мы ищем не только рельсовика (чаще мы даже переучиваем).

Задачи которые мы решаем в ближайшие месяцы:

- выпиливаем страйп и переходим на клаудпейментс для зарубежных карт
- перерабатываем механику проверки проектов наставниками и менторами (довольно большая штука)
- вводим наставников для b2b, у них там своя атмосфера и нужны возможности похожие на групповое обучение хекслета
- готовим хекслет к запуску в латинской америке (тут все включая переводы, события, интеграция систем)
- интегрируем chatgpt в процесс обучения, чтобы он подсказывал по коду и по урокам
- еще 150 тикетов в беклоге, до которых не добрались :)

Чему у нас можно научиться:

- У нас офигенный код и культура разработки. Линтеры, тесты все как полагается. Прагматично, без "покрытие 90%", без юнитов на каждый чих и так далее. Все само собирается на ci, деплоится всеми по тегу в куб. В докер тоже само сворачивается. Весь набор тестов пробегает минут за 5. В продакшен катим по 5 раз в день

- По проекту это сотни тысяч строк кода, около 300 моделей, десяток подпроектов, десятки серверов, много автоматизаций вокруг (сборка и запуск практик), тысячи репозиториев, образов, много сторонних сервисов. Все это обслуживается командой из 3 фултайм кор девелоперов

- Никакого скрама головного мозга. У нас свой процесс, с минимум всяких плясок и чайных церемоний. Если надо адаптируем под ситуацию

- Все разработчики хекслета в процессе учатся и могут во фронт (реакт) в ops (ansible, куб, докер, терраформ, облака, мониторинг, алертинг)

- Разработка очень интегрирована с бизнесом и принимает много участвия в принятии решений. Мы всегда смотрим на то чтобы решать задачи просто, даже если для этого надо поправить бизнес требования. Ребята понимают как их действия отражаются на метриках в том числе денежных. Между продактом и разработкой нет проджектов.

- У нас фронт внедрен как виджеты, это значит что нет всяких сложных схем аля отдельный фронт отдельное апи и надо все дружить. У нас классический рендеринг на беке с шаблонизатором haml/slim. Мы юзаем бутстрап без кастома и всегда легко под него подстариваемся. Экономим кучу времени и не отвлекаемся на верстку (кроме всяких маркетинговых штук, но для этого есть свои люди). Каждый человек делает задачу от начала и до конца и ни от кого не зависит почти всегда. От идеи до выкатил проходит очень мало времени.

- Все наши ребята участвуют в разработке опенсорса, который мы делаем всегда когда можем. Его уже много и если можем делаем больше

- Меня отстранили от разработки и больше в код не пускают :D

Ведущий инженер программист

В одну из самых быстрорастущих компаний в области образовательных технологий в России, которая в настоящее время быстро выходит на мировые рынки, включая США, Великобританию и Индию

Требования:
— Опыт проектирования и разработки систем в качестве тимлида / разработчика;
— Знание Agile и Waterfall методологий разработки ПО;
— Знание процессных фреймворков работы dev-команд;
— Опыт построения процессов работы и взаимодействия dev-команды со смежными подразделениями;
— Опыт построения QA-процесса, мониторинга;
— Высокий уровень собственной организации и умение организовать других.

Мы предлагаем:
— Стать техническим лидером самого значимого детского edTech России;
— Возможность спроектировать и построить инфраструктуру, которая меняет жизни подрастающего поколения;
— Возможность собрать свою команду спецов и построить “идеальный процесс” работы.

👉 Полное описание
Откликнуться: @relator7

🌐 Site reliability engineer в Rain
#remote

Rain — южноафриканский интернет-провайдер и оператор мобильной связи 5G. За 7 лет выросли с нуля до единорога, оставаясь стартапом под руководством основателя. Сегодня Rain обеспечивает более 60% населения Южной Африки быстрыми услугами 5G.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Подпишись 🔸 @choicy_work

🚚 C++ Developer в SWAT Mobility
#remote

SWAT Mobility — создают технологию маршрутизации транспортных средств, которая помогает компаниям по всему миру решать сложные транспортные задачи.

👉 Узнать подробнее и откликнуться

Подпишись 🔸 @choicy_work

DevOps Engineer в Островок 🏝

Компания предлагает:
📌 Крутую команду (правда крутую!).
📌 Зарплату в рынке.
📌 Удобный формат работы без привязки к офису.
📌 Много-много плюшек для прокачки софт и хард скилов.

👉 Посмотреть полное описание и откликнуться