This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья!
Мы запускаем курс по IT рекрутменту 🔥, где помимо команды DigitalHR своей экспертизой делятся наши друзья из IT 💻
Сейчас мы ищем спикеров, готовых принять участие в создании модуля по:
💻 Data Science/Machine Learning
👨💻 Бизнес/Системной аналитике
👨💻 Дизайну
Напишите нам, если вам интересно поучаствовать 🙂
Контакт для связи: @verolomstvo
Мы запускаем курс по IT рекрутменту 🔥, где помимо команды DigitalHR своей экспертизой делятся наши друзья из IT 💻
Сейчас мы ищем спикеров, готовых принять участие в создании модуля по:
Напишите нам, если вам интересно поучаствовать 🙂
Контакт для связи: @verolomstvo
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5👏2🤩1
Как отправить сообщение в LinkedIn даже незнакомому человеку 📩
LinkedIn — главный инструмент для поиска работы и расширения нетворкинга за рубежом. В этой соцсети сидит много рекрутеров и нанимающих менеджеров.
Но есть один нюанс: в LinkedIn отправить сообщение другому человеку можно, если вы оба в первом круге друг у друга, или у вас платный аккаунт. Получается, достучаться до рекрутера, если вы не знакомы, невозможно.
Но на самом деле это не так. И сейчас мы поделимся лайфхаком, который поможет написать почти любому человеку в LinkedIn. Повторяйте по шагам ⬇️
1️⃣ Зайдите в профиль интересующего вас человека на LinkedIn.
2️⃣ Докрутите до самого конца страницы и найдите там блок Interests, нажмите на Groups. Это те группы, в которых состоит интересующий вас человек.
3️⃣ Выберите наиболее релевантную вам группу и вступите в неё. Для этого нажмите на кнопку Join.
4️⃣ Дождитесь пока администратор добавит вас в группу. Это происходит не моментально, на это может уйти несколько дней, а иногда и недель.
5️⃣ После вступления в группу нажмите ссылку Show all →, чтобы увидеть всех членов группы.
6️⃣ Найдите интересующего человека и напишите ему сообщение. Если вы состоите в одной группе, то такая возможность есть.
Ставьте 🔥, если инструкция оказалась полезной. И читайте полную версию статьи по ссылке.
Beyond the Hype - канал для тех, кто ищет работу за рубежом 🌎
LinkedIn — главный инструмент для поиска работы и расширения нетворкинга за рубежом. В этой соцсети сидит много рекрутеров и нанимающих менеджеров.
Но есть один нюанс: в LinkedIn отправить сообщение другому человеку можно, если вы оба в первом круге друг у друга, или у вас платный аккаунт. Получается, достучаться до рекрутера, если вы не знакомы, невозможно.
Но на самом деле это не так. И сейчас мы поделимся лайфхаком, который поможет написать почти любому человеку в LinkedIn. Повторяйте по шагам ⬇️
1️⃣ Зайдите в профиль интересующего вас человека на LinkedIn.
2️⃣ Докрутите до самого конца страницы и найдите там блок Interests, нажмите на Groups. Это те группы, в которых состоит интересующий вас человек.
3️⃣ Выберите наиболее релевантную вам группу и вступите в неё. Для этого нажмите на кнопку Join.
4️⃣ Дождитесь пока администратор добавит вас в группу. Это происходит не моментально, на это может уйти несколько дней, а иногда и недель.
5️⃣ После вступления в группу нажмите ссылку Show all →, чтобы увидеть всех членов группы.
6️⃣ Найдите интересующего человека и напишите ему сообщение. Если вы состоите в одной группе, то такая возможность есть.
Ставьте 🔥, если инструкция оказалась полезной. И читайте полную версию статьи по ссылке.
Beyond the Hype - канал для тех, кто ищет работу за рубежом 🌎
🔥9👍1
Сегодня день эфира с компанией Municorn🔥
Александра Куликова, HR директор в Municorn, международной продуктовой компании, которая создает веб и мобильные продукты в области Business: Fax App, Scanner App, Invoices App. Продукты компании занимают ТОП1 позиции в поисковой выдаче App Store, Google Play на рынке США.
На нашем прямом эфире Александра расскажет:
🔹 Сколько стоит жизнь на Кипре?
🔹 Какая заработная плата на Кипре или кто сколько получает?
🔹 Как работодатели поддерживают релокацию: релокационные пакеты компаний и бенефиты
🔹 Что изменилось на Кипре за 2022 год?
🔹 Какой город выбрать для проживания и офиса?
🔹 Какие документы необходимы? сколько времени занимает получение рабочей визы?
🔹 Минусы солнечного острова
📍 Сегодня
🕐 13:00 по Мск
Не упустите возможность пообщаться с нанимающей стороной 😉
Александра Куликова, HR директор в Municorn, международной продуктовой компании, которая создает веб и мобильные продукты в области Business: Fax App, Scanner App, Invoices App. Продукты компании занимают ТОП1 позиции в поисковой выдаче App Store, Google Play на рынке США.
На нашем прямом эфире Александра расскажет:
🔹 Сколько стоит жизнь на Кипре?
🔹 Какая заработная плата на Кипре или кто сколько получает?
🔹 Как работодатели поддерживают релокацию: релокационные пакеты компаний и бенефиты
🔹 Что изменилось на Кипре за 2022 год?
🔹 Какой город выбрать для проживания и офиса?
🔹 Какие документы необходимы? сколько времени занимает получение рабочей визы?
🔹 Минусы солнечного острова
📍 Сегодня
🕐 13:00 по Мск
Не упустите возможность пообщаться с нанимающей стороной 😉
🔥2👍1🤩1
Дайджест новостей IT-индустрии ⚡️
Собрали несколько новостей из мира Tech&IT. Будут ли востребованы айтишники в 2023 году? Какие сферы стремительно развиваются? И что ещё научился делать искусственный интеллект? Обо всём этом читайте в подборке ниже ⬇️
📉 По данным Бюро статистики труда США, уровень безработицы в технологической сфере составил 1,8%. Процент общей безработицы — 3,5
Что это значит: несмотря на сокращения во многих крупных компаниях, спрос на IT-специалистов всё ещё есть и сохранится в 2023 году. Бизнесу нужны технические специалисты, которые могут делать всё: от поддержки веб-сайтов и IT-стеков до создания сложных моделей ML.
Источник: Dice
💸 Microsoft хочет инвестировать 10 млрд долларов в Open AI — компанию, которая владеет ChatGPT
ChatGPT — чат-бот на основе искусственного интеллекта. Он может осмысленно ответить на любой вопрос, перевести текст, написать код, выявить в нём баги и даже подсказать, как их исправить.
Что это значит: крупные компании инвестируют в сферы ИИ и машинного обучения. Они будут активно развиваться. Советуем постепенно осваивать навыки, нужные для этих областей — в будущем они могут повлиять на ваш профессиональный рост.
Источник: Semafor
👨🏻⚖️ Искусственный интеллект будет защищать ответчика в суде
Робот-адвокат DoNotPay будет слушать сторону обвинения и посоветует, что сказать ответчику в качестве защиты. Это первый случай в истории, когда интересы человека в суде представит ИИ.
Что это значит: ИИ постепенно проникает во все стороны человеческой жизни. Поэтому рекомендуем рассматривать эту сферу как один из перспективных вариантов развития в вашей карьере.
Источник: DailyMail
Было ли вам интересно читать обзор новостей?
❤️ — Да, хочу больше узнавать о мире IT.
🤔 — Ну такое…
Собрали несколько новостей из мира Tech&IT. Будут ли востребованы айтишники в 2023 году? Какие сферы стремительно развиваются? И что ещё научился делать искусственный интеллект? Обо всём этом читайте в подборке ниже ⬇️
📉 По данным Бюро статистики труда США, уровень безработицы в технологической сфере составил 1,8%. Процент общей безработицы — 3,5
Что это значит: несмотря на сокращения во многих крупных компаниях, спрос на IT-специалистов всё ещё есть и сохранится в 2023 году. Бизнесу нужны технические специалисты, которые могут делать всё: от поддержки веб-сайтов и IT-стеков до создания сложных моделей ML.
Источник: Dice
💸 Microsoft хочет инвестировать 10 млрд долларов в Open AI — компанию, которая владеет ChatGPT
ChatGPT — чат-бот на основе искусственного интеллекта. Он может осмысленно ответить на любой вопрос, перевести текст, написать код, выявить в нём баги и даже подсказать, как их исправить.
Что это значит: крупные компании инвестируют в сферы ИИ и машинного обучения. Они будут активно развиваться. Советуем постепенно осваивать навыки, нужные для этих областей — в будущем они могут повлиять на ваш профессиональный рост.
Источник: Semafor
👨🏻⚖️ Искусственный интеллект будет защищать ответчика в суде
Робот-адвокат DoNotPay будет слушать сторону обвинения и посоветует, что сказать ответчику в качестве защиты. Это первый случай в истории, когда интересы человека в суде представит ИИ.
Что это значит: ИИ постепенно проникает во все стороны человеческой жизни. Поэтому рекомендуем рассматривать эту сферу как один из перспективных вариантов развития в вашей карьере.
Источник: DailyMail
Было ли вам интересно читать обзор новостей?
❤️ — Да, хочу больше узнавать о мире IT.
🤔 — Ну такое…
❤7
Инженер-программист (BIOS) в Яндекс
Мы ждем, что вы:
— уверенно знаете С, ассемблер для Intel x86/x64;
— разрабатывали для UEFI BIOS;
— разбираетесь в области embedded Linux (драйверы, модули, u-boot) для ARM-процессов;
— обладаете навыками реверс-инжиниринга;
— знаете Linux;
— знаете основы схемотехники;
— понимаете архитектуру современных вычислительных систем;
— умеете документировать разработку и работать в команде.
👉 Посмотреть полное описание и откликнуться
Для связи в тг: @KlimovaAri
Мы ждем, что вы:
— уверенно знаете С, ассемблер для Intel x86/x64;
— разрабатывали для UEFI BIOS;
— разбираетесь в области embedded Linux (драйверы, модули, u-boot) для ARM-процессов;
— обладаете навыками реверс-инжиниринга;
— знаете Linux;
— знаете основы схемотехники;
— понимаете архитектуру современных вычислительных систем;
— умеете документировать разработку и работать в команде.
👉 Посмотреть полное описание и откликнуться
Для связи в тг: @KlimovaAri
🔥2
😎 Backend developer в Ennabl с возможностью релокации
#remote #Кипр
Ennabl — продуктовый финтех-стартап со штаб-квартирой в США и распределённой командой из более чем 40 человек. Компания создает платформу для страховых брокеров и агентов, которая позволяет работать с данными более эффективно.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на choicy.work 🔥
#remote #Кипр
Ennabl — продуктовый финтех-стартап со штаб-квартирой в США и распределённой командой из более чем 40 человек. Компания создает платформу для страховых брокеров и агентов, которая позволяет работать с данными более эффективно.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на choicy.work 🔥
❤2
🧑💻 Mobile QA в Plata Card с возможностью релокации
#remote #Кипр #Казахстан
Plata Card — финтех-стартап от бывших топ-менеджеров Тинькофф Банка. Компания создает крупнейший цифровой банк в Мексике.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на платформе 🔥
#remote #Кипр #Казахстан
Plata Card — финтех-стартап от бывших топ-менеджеров Тинькофф Банка. Компания создает крупнейший цифровой банк в Мексике.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на платформе 🔥
🔥3
🤖 Deep learning engineer in Speech R&D в Rask AI (Brask Inc.) с возможностью релокации
#remote #Грузия #Испания
Rask AI — это универсальный инструмент для создателей контента и крупных компаний, которые хотят локализовать свои видео за несколько кликов с помощью ИИ.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на платформе 🔥
#remote #Грузия #Испания
Rask AI — это универсальный инструмент для создателей контента и крупных компаний, которые хотят локализовать свои видео за несколько кликов с помощью ИИ.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на платформе 🔥
🔥2
👩💻 React TechLead в Sharp Developers
#remote
Sharp Developers — компания-разработчик заказного mobile/web программного обеспечения в США и Европе.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на choicy.work 🔥
#remote
Sharp Developers — компания-разработчик заказного mobile/web программного обеспечения в США и Европе.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на choicy.work 🔥
🔥3
🤖 Backend engineer (Python) в Rask AI (Brask Inc.) с возможностью релокации
#remote #Грузия #Испания
Rask AI — это универсальный инструмент для создателей контента и крупных компаний, которые хотят локализовать свои видео за несколько кликов с помощью ИИ.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на платформе 🔥
#remote #Грузия #Испания
Rask AI — это универсальный инструмент для создателей контента и крупных компаний, которые хотят локализовать свои видео за несколько кликов с помощью ИИ.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на платформе 🔥
❤1
🤓 AQA engineer в Sharp Developers
#remote
Sharp Developers — компания-разработчик заказного mobile/web программного обеспечения в США и Европе.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на choicy.work 🔥
#remote
Sharp Developers — компания-разработчик заказного mobile/web программного обеспечения в США и Европе.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на choicy.work 🔥
❤1
🤖 Fullstack developer в Uxpressia
#remote
Uxpressia — это онлайн-платформа для создания CJM (Customer Journey Map) и других experience-карт, которые помогают бизнесу улучшить свой продукт. Более 200 000 пользователей со всего мира используют этот инструмент для дизайна сервисов, среди них, такие крупные компании, как Microsoft, Micheline, Philips, Dell, Disney и Deloitte Digital.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на платформе 🔥
#remote
Uxpressia — это онлайн-платформа для создания CJM (Customer Journey Map) и других experience-карт, которые помогают бизнесу улучшить свой продукт. Более 200 000 пользователей со всего мира используют этот инструмент для дизайна сервисов, среди них, такие крупные компании, как Microsoft, Micheline, Philips, Dell, Disney и Deloitte Digital.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на платформе 🔥
❤3
🤘 Fullstack developer в Mad Devs
#remote
Mad Devs — fullstack команда для разработки и администрирования крупных IT-продуктов. География клиентов: США, Австралия, Европа, Вьетнам, Сингапур, СНГ.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на платформе 🔥
#remote
Mad Devs — fullstack команда для разработки и администрирования крупных IT-продуктов. География клиентов: США, Австралия, Европа, Вьетнам, Сингапур, СНГ.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на платформе 🔥
❤2
🧑💻 DevOps engineer в Find My Kids с возможностью релокации
#remote #Сербия
Find My Kids — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на платформе 🔥
#remote #Сербия
Find My Kids — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на платформе 🔥
❤2
👩💻 PHP developer в Fmedia
#remote
Fmedia — международная группа компаний, специализирующихся на интернет-маркетинге и AdTech продуктах.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на choicy.work 🔥
#remote
Fmedia — международная группа компаний, специализирующихся на интернет-маркетинге и AdTech продуктах.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на choicy.work 🔥
👨💻 PHP developer в Centerex
#remote
Centerex — продуктовая компания, основанная в 2012 году, которая разрабатывает и управляет IT проектами в сфере Big Data. Головной офис – Бостон, США.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на choicy.work 🔥
#remote
Centerex — продуктовая компания, основанная в 2012 году, которая разрабатывает и управляет IT проектами в сфере Big Data. Головной офис – Бостон, США.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на choicy.work 🔥
❤2
🍿 Fullstack developer в Talent Popcorn
#remote #Португалия
Talent Popcorn — это SaaS-сервис для автоматизации процессов найма с использованием инструментов машинного обучения. Компания находится на стадии разработки MVP-функционала и планирует продавать свои решения на рынках EU, EMEA и других.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на платформе 🔥
#remote #Португалия
Talent Popcorn — это SaaS-сервис для автоматизации процессов найма с использованием инструментов машинного обучения. Компания находится на стадии разработки MVP-функционала и планирует продавать свои решения на рынках EU, EMEA и других.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Больше вакансий — на платформе 🔥
🔥4
Forwarded from Организованное программирование | Кирилл Мокевнин (Kirill Mokevnin)
Вакансии пост. Если вы или ваши друзья разрабатывают на rails/django/laravel/symfony/любой другой бек фреймворк, в течении года-двух, то мы бы с удовольствием поговорили https://hh.ru/vacancy/88545320 вакансия немного заточена под rails, но на практике мы ищем не только рельсовика (чаще мы даже переучиваем).
Задачи которые мы решаем в ближайшие месяцы:
- выпиливаем страйп и переходим на клаудпейментс для зарубежных карт
- перерабатываем механику проверки проектов наставниками и менторами (довольно большая штука)
- вводим наставников для b2b, у них там своя атмосфера и нужны возможности похожие на групповое обучение хекслета
- готовим хекслет к запуску в латинской америке (тут все включая переводы, события, интеграция систем)
- интегрируем chatgpt в процесс обучения, чтобы он подсказывал по коду и по урокам
- еще 150 тикетов в беклоге, до которых не добрались :)
Чему у нас можно научиться:
- У нас офигенный код и культура разработки. Линтеры, тесты все как полагается. Прагматично, без "покрытие 90%", без юнитов на каждый чих и так далее. Все само собирается на ci, деплоится всеми по тегу в куб. В докер тоже само сворачивается. Весь набор тестов пробегает минут за 5. В продакшен катим по 5 раз в день
- По проекту это сотни тысяч строк кода, около 300 моделей, десяток подпроектов, десятки серверов, много автоматизаций вокруг (сборка и запуск практик), тысячи репозиториев, образов, много сторонних сервисов. Все это обслуживается командой из 3 фултайм кор девелоперов
- Никакого скрама головного мозга. У нас свой процесс, с минимум всяких плясок и чайных церемоний. Если надо адаптируем под ситуацию
- Все разработчики хекслета в процессе учатся и могут во фронт (реакт) в ops (ansible, куб, докер, терраформ, облака, мониторинг, алертинг)
- Разработка очень интегрирована с бизнесом и принимает много участвия в принятии решений. Мы всегда смотрим на то чтобы решать задачи просто, даже если для этого надо поправить бизнес требования. Ребята понимают как их действия отражаются на метриках в том числе денежных. Между продактом и разработкой нет проджектов.
- У нас фронт внедрен как виджеты, это значит что нет всяких сложных схем аля отдельный фронт отдельное апи и надо все дружить. У нас классический рендеринг на беке с шаблонизатором haml/slim. Мы юзаем бутстрап без кастома и всегда легко под него подстариваемся. Экономим кучу времени и не отвлекаемся на верстку (кроме всяких маркетинговых штук, но для этого есть свои люди). Каждый человек делает задачу от начала и до конца и ни от кого не зависит почти всегда. От идеи до выкатил проходит очень мало времени.
- Все наши ребята участвуют в разработке опенсорса, который мы делаем всегда когда можем. Его уже много и если можем делаем больше
- Меня отстранили от разработки и больше в код не пускают :D
Задачи которые мы решаем в ближайшие месяцы:
- выпиливаем страйп и переходим на клаудпейментс для зарубежных карт
- перерабатываем механику проверки проектов наставниками и менторами (довольно большая штука)
- вводим наставников для b2b, у них там своя атмосфера и нужны возможности похожие на групповое обучение хекслета
- готовим хекслет к запуску в латинской америке (тут все включая переводы, события, интеграция систем)
- интегрируем chatgpt в процесс обучения, чтобы он подсказывал по коду и по урокам
- еще 150 тикетов в беклоге, до которых не добрались :)
Чему у нас можно научиться:
- У нас офигенный код и культура разработки. Линтеры, тесты все как полагается. Прагматично, без "покрытие 90%", без юнитов на каждый чих и так далее. Все само собирается на ci, деплоится всеми по тегу в куб. В докер тоже само сворачивается. Весь набор тестов пробегает минут за 5. В продакшен катим по 5 раз в день
- По проекту это сотни тысяч строк кода, около 300 моделей, десяток подпроектов, десятки серверов, много автоматизаций вокруг (сборка и запуск практик), тысячи репозиториев, образов, много сторонних сервисов. Все это обслуживается командой из 3 фултайм кор девелоперов
- Никакого скрама головного мозга. У нас свой процесс, с минимум всяких плясок и чайных церемоний. Если надо адаптируем под ситуацию
- Все разработчики хекслета в процессе учатся и могут во фронт (реакт) в ops (ansible, куб, докер, терраформ, облака, мониторинг, алертинг)
- Разработка очень интегрирована с бизнесом и принимает много участвия в принятии решений. Мы всегда смотрим на то чтобы решать задачи просто, даже если для этого надо поправить бизнес требования. Ребята понимают как их действия отражаются на метриках в том числе денежных. Между продактом и разработкой нет проджектов.
- У нас фронт внедрен как виджеты, это значит что нет всяких сложных схем аля отдельный фронт отдельное апи и надо все дружить. У нас классический рендеринг на беке с шаблонизатором haml/slim. Мы юзаем бутстрап без кастома и всегда легко под него подстариваемся. Экономим кучу времени и не отвлекаемся на верстку (кроме всяких маркетинговых штук, но для этого есть свои люди). Каждый человек делает задачу от начала и до конца и ни от кого не зависит почти всегда. От идеи до выкатил проходит очень мало времени.
- Все наши ребята участвуют в разработке опенсорса, который мы делаем всегда когда можем. Его уже много и если можем делаем больше
- Меня отстранили от разработки и больше в код не пускают :D
hh.ru
Вакансия Backend-разработчик в Москве, работа в компании Хекслет (вакансия в архиве c 13 декабря 2023)
Зарплата: от 150000 до 200000 ₽ за месяц. Москва. Требуемый опыт: 1–3 года. Полная занятость. Дата публикации: 10.12.2023.
🔥1
Ведущий инженер программист
В одну из самых быстрорастущих компаний в области образовательных технологий в России, которая в настоящее время быстро выходит на мировые рынки, включая США, Великобританию и Индию
Требования:
— Опыт проектирования и разработки систем в качестве тимлида / разработчика;
— Знание Agile и Waterfall методологий разработки ПО;
— Знание процессных фреймворков работы dev-команд;
— Опыт построения процессов работы и взаимодействия dev-команды со смежными подразделениями;
— Опыт построения QA-процесса, мониторинга;
— Высокий уровень собственной организации и умение организовать других.
Мы предлагаем:
— Стать техническим лидером самого значимого детского edTech России;
— Возможность спроектировать и построить инфраструктуру, которая меняет жизни подрастающего поколения;
— Возможность собрать свою команду спецов и построить “идеальный процесс” работы.
👉 Полное описание
Откликнуться: @relator7
В одну из самых быстрорастущих компаний в области образовательных технологий в России, которая в настоящее время быстро выходит на мировые рынки, включая США, Великобританию и Индию
Требования:
— Опыт проектирования и разработки систем в качестве тимлида / разработчика;
— Знание Agile и Waterfall методологий разработки ПО;
— Знание процессных фреймворков работы dev-команд;
— Опыт построения процессов работы и взаимодействия dev-команды со смежными подразделениями;
— Опыт построения QA-процесса, мониторинга;
— Высокий уровень собственной организации и умение организовать других.
Мы предлагаем:
— Стать техническим лидером самого значимого детского edTech России;
— Возможность спроектировать и построить инфраструктуру, которая меняет жизни подрастающего поколения;
— Возможность собрать свою команду спецов и построить “идеальный процесс” работы.
👉 Полное описание
Откликнуться: @relator7
❤2
🌐 Site reliability engineer в Rain
#remote
Rain — южноафриканский интернет-провайдер и оператор мобильной связи 5G. За 7 лет выросли с нуля до единорога, оставаясь стартапом под руководством основателя. Сегодня Rain обеспечивает более 60% населения Южной Африки быстрыми услугами 5G.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Подпишись 🔸 @choicy_work
#remote
Rain — южноафриканский интернет-провайдер и оператор мобильной связи 5G. За 7 лет выросли с нуля до единорога, оставаясь стартапом под руководством основателя. Сегодня Rain обеспечивает более 60% населения Южной Африки быстрыми услугами 5G.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Подпишись 🔸 @choicy_work
🔥2
🚚 C++ Developer в SWAT Mobility
#remote
SWAT Mobility — создают технологию маршрутизации транспортных средств, которая помогает компаниям по всему миру решать сложные транспортные задачи.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Подпишись 🔸 @choicy_work
#remote
SWAT Mobility — создают технологию маршрутизации транспортных средств, которая помогает компаниям по всему миру решать сложные транспортные задачи.
👉 Узнать подробнее и откликнуться
Подпишись 🔸 @choicy_work