Нашел сегодня интересную статейку про DFD диаграмму или по простому - диаграмму потоков данных. Рекомендую!

Зачем вам знание этой диаграммы?

1. Системные аналитики должны её знать, особенно если вы на интеграционных проектах или связанных с DWH;
2. Эта диаграмма поможет вам в анализе потоков данных, черех схематичное представление их

Ссылки:
🔥DFD: примеры и правила построения диаграмм потоков данных
🔥Сущности и связи: как и для чего системные аналитики создают ER‑диаграммы

⏩Приглашение| Изнанка ИТ⏪
➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿➿
| КАРЬЕРА | АНАЛИТИКА | МЕНТОРИНГ|
| ОБУЧЕНИЕ | МЕНЕДЖМЕНТ|

Всем привет!
Сижу значит и формирую роадмэп проекта, как пишет мне знакомая и говорит, что прослушала мой доклад с Analyst days и у неё появились вопросы, а почему всё, что я рассказал должен делать аналитик? А пока мы беседуем в чате, скину вам ссылку)

Немного вводных из доклада
1. Аналитический ревмат и боли аналитика. Что есть данные для аналитика/разработчика/тестировщика/девопса/менеджера;
2. Что такое мир данных;
3. Какие данные существуют;
4. Как подготавливать данные и основные паттерны работы над ними;
5. Инструменты работы с данными;
6. Причем тут ML и есть ли связь с аналитиком;
7. Негативные сценарии работы с данными;
8. Бест практика работы с данными;
9. Портрет СА/БА/DS/ДА (для аналитических секций);
10. API/Интеграции/Реплики - боль?
11. Рекомендации

Готов подускутировать с вами в чате по докладу, если захотите)) Ссылка - "Узри падаван путь данных". И хотел бы порекомендовать доклад моей хорошей знакомой Натальи Крикун "Мастерство аналитика на интеграционных проектах"


➿➿➿➿➿➿➿➿
✈️ @it_underside

Если ты джун, как быть?

Пишу пост, так есть очень странная тенденция говорить со всех рупоров, что ИТ спецов мало, но ненабирать себе в компанию джунов, вопрос, а как на рынке появятся специалисты без обязательной ступени джуна? Никак!??

Расскажу подну историю

Один знакомый хотел очень долгое время попасть в ИТ, изучил Java и вроде бы бери человека и буквально за пару месяцев, как раз испытательный срок, у тебя будет крепкий джун, а возможно и мидл, но попасть он не мог никуда)) От всех одно и тоже и тут он узнал про компанию, которая помогает трудоустроиться за счёт прокачики тебя для собесов и написания правильного резюме, и что вы думаете?

Его через пару месяцев уже взяли на работу, как крепкого мидла в одну из крупных компаний (Топ 3 ИТ компании РФ). Он и сейчас продолжает в ней трудиться.

Какие варианты есть, если ты джун и не можешь трудоустроиться:

1️⃣Зайти на программу обучения крупной компании и стать топовым учеником (тяжело, но честно);
2️⃣ Попробывать приукрасить свой опыт и "правильно" подготовить резюме, также ознакомиться с основными вопросами интервьюверов;
3️⃣ Найти ментора или компанию, которая подготовит тебя для старта в карьере, скажу сразу, что всех не берут, там также есть отборочное тестирование;
4️⃣ Ждать у моря погоды)

➿➿➿➿➿➿
✈️ @it_underside

Ребят, сделаем и даже приглашу пару знакомых, которые прошли без проблем в сбере, ЦБ и других известных компаниях) А пока пятница - МЕМЫ!

P.S. Ну нельзя их не запостить просто, увидел, что коллеги в корп.сообществе сделали))


➿➿➿➿➿➿
✈️ @it_underside

Выгорание или как не забить на всё...

Расскажу немного про свой опыт, опыт сотрудников, которые были у меня и попробую упаковать в виде небольшого поста)

◻️Начну с того, что выгорание свойственно не только ИТ спецам, но вообще всем поголовно. Т.е. как только ты тратишь слишком много услилий и в тоже время не восстанавливаешься - горишь... и потом ну очень сложно собраться и вылезти из депресняка.

⚠️Почему это происходит?⚠️

◻️В поисках идеального кода и продукта или высокой интенсивности, мы часто ставим перед собой слишком высокие цели;

◻️Быстро меняющаяся требования требует постоянного обучения и адаптации, что утомляет;

◻️Дизбаланс... Работа 24/7 истощяет эмоциональные и физические ресурсы, а они всегда ограничены;

💊Как предотвратить выгорание? 🗝

📝Ставлю максимально реалистичные цели и сверяюсь получается или нет, когда не получилось, задумываюсь, а почему нет и корректирую курс.

📝Цель и задачи, которые мы себе ставим в рамках достижения цели должны идти путем, которое доставляет вам удовольствие или, как минимум, положительно восприниматься вами;

📝Признаю свои пределы. Нет ничего плохого в том, чтобы просить помощи или делегировать задачи. Я не супергерой)) (а хочется им быть);

📝Соблюдай баланс. Работа важна, но важен и отдых: хобби или занятие, где ты можешь черпать ресурсы и энергию!

Хотя признаюсь, я имею страсть брать больше чем могу позволить себе задач и проектов, но вот путь я подбираю таким образом, чтобы энергия возращалась! А как ты борешься?

➿➿➿➿➿➿
✈️ @it_underside

Карьера!

Как мы растем?

Думаю не будет большим секретом, если расскажу, что все мы работаем, чтобы зарабатывать деньги и потом закрывать свои потребности, Маслоу никто не отменял. Карьерный рост тут как раз коррелирует с ростом финансового вознаграждения, а теперь вопрос - горизонтально или вертикально?

Горизонтально? 🆚 Вертикально?

Как дальше расти?

Для того чтобы понять как вам расти, нужно понять какие факторы двигают вас:
- только финансы;
- хочу развивать хардовые навыки и развивать их;
- хочу управлять и лидировать (софт);
- боязнь ответственности, а дальше в статейке

P.S. пишите коммментарии, буду править, возможно глаз замылился и не всё отсмотрел

➿➿➿➿➿➿
✈️ @it_underside

Когда мечтаешь о карьере в ИТ, то представляешь как пишешь код, создаешь кучу различных приложений и кодишь, кодишь, кодишь....
Но это не так)) Классический день любого ИТ спеца сопровождается кучей встреч с видеосозвонами, перепиской и лишь небольшим временем на реальную разработку, а как у вас?

А да, был у меня знакомый разработчик, дак он вообще за полгода не написал ни строчки кода)))


➿➿➿➿➿➿
✈️ @it_underside

Нужно ли полностью отдаваться компании на все 💯 или больше процентов?

ЗА
✅Если ты хочешь роста - крутись! Ну если хочешь догонять инфляцию беги, а прирост - беги в два раза быстрее!
✅Хочешь премию;
✅Планируешь двигаться по карьерной лестнице;
✅Строка в резюме и бэкграунд.


ПРОТИВ
❌Тебя всегда могут уволить официально или неофициально;
❌Если тебя все устраивает по финансам, то переусердствовать бессмысленно;
❌Любые твои достижения в рамках компании - собственность компании;
❌Договоренности и обещания живут только с тем руководителем, с которым вы договаривались;
❌Здоровье не вернёшь, семья ждать не может.


➿➿➿➿➿➿
✈️ @it_underside

Я тут для ребят из открытой школы системных аналитиков готовил лекцию, но как оказалось, не всё смог рассказать, поэтому подготовил небольшую статью по брокерам сообщений - ссылка. Ну , вдруг кому будет интересно, может на хабр кину, если будет время))

➿➿➿➿➿➿
✈️ @it_underside

Ребят, тут коллеги ищут к себе в команды спецов (опыт минимум 2 года):
- РП (senior)
- Архитектор
- ИТ лидер / Java Lead
- DevOps
- Аналитик (middle/senior)
- Android-разработчик
- Инженер по нагрузочному тестированию
- IOS разработчик
- GO разработчик

Пишите в личку и прикладывайте резюме - @Vladimir_Lov

➿➿➿➿➿➿
✈️ @it_underside

Тут коллеги из компании Иннотех снова запустили открытую школу по Spark и Scala с бесплатным обучением для разработчиков и Инженеров данных, а если хочется попасть в классную компанию, но пока нет достаточного опыта, то как раз в рамках этого курса ты его получишь, плюс возможность трудоустройства!

Ребят, это не реклама, а больше как информация, т.к. порой такие новости не доходят до своей целевой аудитории. И да, я прочитаю тут лекцию с практикой) по Spark.


✅Срок регистрации до 10 декабря
✅Ссылка для тестирования (проверка, что умеешь хоть немного кодить и знаком с основыми разработки)

➿➿➿➿➿➿➿
✈️ @it_underside

Фух.... провел сегодня заключительную лекцию курса открытой школы системных аналитиков и хочу поделиться - это очень сложно! Нагрузка порой бывает катастрофически большой, но как классно перерывать тонну материала и освежать свои знания! Советую учиться, а если опыт позваляет преподавать.


Расскажу одну историю. Работал я как с одной компанией, а там люди работают по 5, 10 или вообще 20 лет в одних и тех же должностях и что вы думаете? Компания решила реструктуризироваться и просто выкинула всех, кто не соответствовал новым стандартам. Поэтому надо всегда держать свои знания и скиллы на актульном с рынком уровнем!

Хорошего вечера😁


➿➿➿➿➿➿➿
✈️ @it_underside

Все мы любим рассказывать какие мы крутые и т.п., ну и про "лажи" не особо, а ведь на этом все и построенно💀. В общем, тут увидел я в корпоративной почте, внутри защищённого контура письмо с классным предложением, типо оформи карту. и только для сотрудников, справедливости ради, они там часто прилетают, да и глаз как то замылился и "хоп"!

Я попал на тестирование фишинговых атак)) Хорошо хоть это тест, будьте аккуратны!

Пару ссылок и ты джЕдай!
1️⃣ Касперский
2️⃣ Хабр


➿➿➿➿➿➿➿
✈️ @it_underside

Ты знаешь SQL?

Я верю, что ты скажешь ДА! Нет??? Ну так нельзя)
В общем, сейчас SQL это musthave любого специалиста и без разницы какую он роль играет в команде, это минимально необходимый навык. Т.к. недавно я закончил цикл лекций и семинаров в рамках открытой школы, то решил опубликовать цикл статей по SQL, благо дело накопилось много материала. Ну что, готовы погрузиться в SQL??

Готовы?
А я пока нет😉, установите 🔴💻PosgreSQL💻🔴, а чуть позже я ещё напишу статейку.👨‍💻

🆔Ссылка🆔

➿➿➿➿➿➿➿
✈️ @it_underside

Всем привет! Тут такая тема, на митап позвали, если кому интересно - присоединяйтесь! Буду рассказывать про корп.сообщества тех.экспертов.

🆔Ссылка на трансляцию🆔

➿➿➿➿➿➿➿
✈️ @it_underside