🦾 Сила объектно-ориентированной технологии вне зависимости от языка на которой она реализуется, - это возможность создания объектов, связывающих прикладные данные с вариантами пользовательского взаимодействия. Детали при этом скрываются.

#какприручитькотов

❓Ключевые вопросы при построении архитектуры в условиях ограничений:
1️⃣ Как будет проходить взаимодействие пользователей с системой?
2️⃣ Какие компоненты нужно собрать для того, чтобы обеспечить функционирование системы?
3️⃣ Каков механизм взаимодействия компонентов, благодаря которому система функционирует?
4️⃣ Какие технологии наиболее приспособлены для создания данного ПО?
5️⃣ Как предполагается поставить систему клиенту?

#какприручитькотов

🤝 Не пытайтесь править код самостоятельно - ведь когда сроки поджимают, появляется искушение сделать все самому.
👨‍💻 Не забывайте, что доверив исправление проблем сотрудникам группы, вы добьетесь гораздо большего результата.
🦞 Этот процесс, конечно, может затянуться, но вы ведь понимаете: если нет времени решить задачу сразу и правильно, то времени на то, чтобы переделать результат, тем более не останется.

#какприручитькотов

🤖 Последствия некачественной или случайной архитектуры:
1️⃣ Сверхтрудное сопровождение и низкая оперативность при введении новых свойств;
2️⃣ Нежелание программистов заниматься сопровождением кода вследствие чрезмерной усложненности системы и неуверенности относительно первоочередных действий; при исправлении ошибок и введении новых свойств;
3️⃣ Размывание кода из-за лавинообразного роста числа объектов, за счет чего при увеличении размера исполняемых файлов сокращается производительность.

#какприручитькотов

📈 Последствия неадекватно проектирования:
1️⃣ Из-за несоблюдения стандартов создается впечатление, что все объекты создавались разными программистами;
2️⃣ Модификация в одном месте приводит к нарушению в нескольких других;
3️⃣ Вследствие многократного дублирования кода для изменения функции требуется так же изменить все ее экземпляры.

#какприручитькотов

👨‍💻 Из Леонарда да Винчи вышел бы прекрасный программист. Философию его жизни можно сформулировать следующим образом:
1️⃣ Неизменно любознательный взгляд на жизнь и сильнейшее стремление к постоянному обучению;
2️⃣ Привычка проверять знания через опыт, настойчивость и готовность учиться на ошибках;
3️⃣ Последовательное совершенствование восприятия действительности органами чувств (в особенности зрением) как средство обогащения жизненной практики;
4️⃣ Готовность к восприятию неясностей, парадоксальных явлений и неопределенности;
5️⃣ Уравновешивание науки искусства, логики и воображения. Мышление «всем интеллектом»;
6️⃣ Воспитание изящества в движениях, «двуправорукости», физического здоровья и поведения;
7️⃣ Признание и понимание взаимосвязи между всеми вещами и явлениями. Системное мышление.

#какприручитькотов

😼 Леонардо да Винчи был чрезвычайно крепким физически, он не позволял телу тормозить работу ума. Быть может, это слишком личное, но подумайте: готовы ли ваши чресла к решению задач, поставленных интеллектом?
🧠 Если нет, придется вам поработать над физической формой, совершенствуя попутно мозговые кондиции.

#какприручитькотов

#негативныеэталоны #мелочнаяопека

Всезнайка

🧠 Такой деятель искренне верит, что ему известно все о его работе, о работе компании, о конкретных заданиях программистов. Он считает себя эрудитом, несмотря на то, что этот термин исчерпал себя в веке эдак семнадцатом. Никто не оспаривает роль интернета как одного из инструментов познания, но ведь на дворе нынче век информации, а не знаний. Ни серьезная техническая подготовка, ни невероятная сноровка в разгадывали сканвордов не дают вам права претендовать на единоличное выполнение всего комплекса заданий.

#какприручитькотов

#негативныеэталоны #мелочнаяопека

Диктатор

✊Девиз этих деятелей - «я прав, потому что я прав». Диктатор пытается навязать своим подчиненным конкретные методы решения поставленных задач. Лидерство действительно предполагает демонстрацию сотрудникам возможных способов работы, но в этом следует соблюдать осторожность, поскольку лишать подчиненных чувства сопричастности к созданию продукта недопустимо. Диктатор создает вокруг себя атмосферу животного ужаса, которая не позволяет сотрудникам в полной мере проявить свои способности, - все стрепетом ожидают указания сверку и пытаются просчитать последствия малейшего проявления независимости. Лидер должен создавать условия, в которых разработчики будут гордиться своими успехами, а для этого им необходимо предоставит определенную свободу выбора средств достижения цели. Тем не менее хороший руководитель устанавливает некоторые пределы свободы . Диктатор же ее просто подавляет.

#какприручитькотов

#негативныеэталоны #мелочнаяопека

Генерал

🫡 Генералы обнаруживают значительное сходство с диктаторами, проявляя большую жестокость. Было время, когда военная модель в бизнесе была распространена довольно широко, но между «выпасом котов» и «командованием войсками» наблюдается существенная разница. Программисты обожают бравировать своей независимостью, и если вы возомнили себя генералом, а подчиненных считаете солдатами, имейте ввиду: битву с противником вам придется вести одному. Солдаты, скорее всего будут отсиживаться где-нибудь в углу, спокойно попивая кофе. В области разработки программного обеспечения правильным является стиль сотрудничества.

#какприручитькотов

#негативныеэталоны #неорганизованный

Временщик

📈 Человек, нацеленный в первую очередь на продвижение вверх по карьерной лестнице. Такие деятели думают о «высоком» и считают менеджерство всего лишь времяпровождением, мало уделяют времени проектам и сотрудникам, большую часть времени тратят на демонстрацию окружающим лишь своих амбиций. Активно интересуются мнением окружающих, но причина тому - отсутствие собственной четкой позиции. Таким образом, стремление обеспечить карьерный рост у них вступает в противоречие с неспособностью к концентрации внимания. А ведь только каждодневная работа - ваше дело - помогает сделать проекты реальностью.

#какприручитькотов

#негативныеэталоны #неорганизованный

Новичок

🤯Совсем неопытный руководитель, который не знает с чего начать. Такие деятели и не помышляют о лидерстве, лишь пытаются обуздать административные тонкости своей деятельности. Имеют проблемы с расстановкой приоритетов, потому что все задачи для них в равной степени сложные.

#какприручитькотов

#негативныеэталоны

Строитель империи тьмы

⭐️ Политиканы. У таких деятелей одна-единственная цель - подбор преданных исполнителей их воли. Часто они забывают о необходимости претворять в жизни цели компании, для них крайне важна личная власть и престиж.
Руководители, не умеющие воспринимать несогласных, не имеют ничего общего с лидерами, ведь лояльность они ценят больше, чем производительность. По той же причине, например, вознаграждения выдаются не всегда исходя из заслуг и часто служат средством воздействия.
🤝 Деятельность по строительству империй идет вразрез с курсом на выработку консенсуса в технических вопросах. Лидер, излишне обеспокоенный своим положением, вряд ли потерпит ситуацию плюрализма мнений.

#какприручитькотов