На прошлой неделе наш основатель Александр Щербина и аккаунт-директор Дарья Зайнутдинова посетили церемонию награждения RB Digital Awards 2023. Совместно с Северсталью-ЦЕС мы подавали на премию кейс ЭТС-Тикетинга на базе Битрикс24. В номинации «Цифровые сервисы» мы вошли в шорт-лист!
Премию мы не забрали, но проект продолжается, а значит в следующем году у нас есть все шансы победить. Кстати, «Северсталь» выиграла в номинации «Промышленность» — поздравляем! А жюри просто не хотело отдавать все призы в одни руки 🙂
Премию мы не забрали, но проект продолжается, а значит в следующем году у нас есть все шансы победить. Кстати, «Северсталь» выиграла в номинации «Промышленность» — поздравляем! А жюри просто не хотело отдавать все призы в одни руки 🙂
🔥4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Новая корпоративная витрина мерча готова!
Мы любим дарить подарки, а особенно нам нравится дарить мерч. И в феврале мы запустили полноценный интернет-магазин с подарками!
За важные достижения и по определенным поводам сотрудники получают монетки, которые могут потратить на любой доступный лот. У нас есть не только клевые худи и рюкзаки, но и кое-что необычное:
📖 «Основательная книга» — книга, которую специально выбирает основатель компании А. А. Щербина и дарит вместе с автографом и напутствием.
☕️ 🧁 «Кофе и вкусняшка от гендиректора» — чашка кофе или чая и десерт, которые презентует генеральный директор Евгения Круглова.
🎂 «Торт от Алсу» — вкуснейший торт, который специально испечет наш супер-повар Алсу.
Спасибо всем сотрудникам, работавшим над созданием витрины: арт-директору, команде дизайнеров, HR-отделу, редакторам и коллегам, которые были моделями на фотосессиях. В планах — добавление новых лотов и, возможно, мы сделаем наш интернет-магазин доступным не только для сотрудников 😉
Всем мерч!
Мы любим дарить подарки, а особенно нам нравится дарить мерч. И в феврале мы запустили полноценный интернет-магазин с подарками!
За важные достижения и по определенным поводам сотрудники получают монетки, которые могут потратить на любой доступный лот. У нас есть не только клевые худи и рюкзаки, но и кое-что необычное:
📖 «Основательная книга» — книга, которую специально выбирает основатель компании А. А. Щербина и дарит вместе с автографом и напутствием.
☕️ 🧁 «Кофе и вкусняшка от гендиректора» — чашка кофе или чая и десерт, которые презентует генеральный директор Евгения Круглова.
🎂 «Торт от Алсу» — вкуснейший торт, который специально испечет наш супер-повар Алсу.
Спасибо всем сотрудникам, работавшим над созданием витрины: арт-директору, команде дизайнеров, HR-отделу, редакторам и коллегам, которые были моделями на фотосессиях. В планах — добавление новых лотов и, возможно, мы сделаем наш интернет-магазин доступным не только для сотрудников 😉
Всем мерч!
❤2👍2🔥1
Дорогие девушки!
Поздравляем вас с Международным женским днем!
Желаем уюта и тепла вокруг, гармонии и счастья внутри, веры в себя и смелости на пути к достижениям. Пусть вам всегда светит солнце! Желаем встречать каждый день с теплом и любовью, сохранять силу и стойкость духа и с легкостью осуществлять все задуманное.
Мы вас очень любим ❤️ Спасибо вам за вас!
С праздником!
Поздравляем вас с Международным женским днем!
Желаем уюта и тепла вокруг, гармонии и счастья внутри, веры в себя и смелости на пути к достижениям. Пусть вам всегда светит солнце! Желаем встречать каждый день с теплом и любовью, сохранять силу и стойкость духа и с легкостью осуществлять все задуманное.
Мы вас очень любим ❤️ Спасибо вам за вас!
С праздником!
❤10👍2
Сегодня у основателя нашей компании и всего холдинга ITECH.group Александра Щербины день рождения.
Мы от всей души поздравляем нашего главного босса с праздником и желаем оставаться для нас примером энергии, позитива, блестящего ума и доброты.
То, что вы знали и не знали про Александра Александровича…
1. В детстве мечтал стать пожарным, а стал IT-шником.
2. Основал свой первый бизнес, когда был еще студентом 2 курса УлГТУ.
3. Умеет работать в любом часовом поясе и месте.
4. Добрые дела для него — важная часть жизни. Является одним из самых активных благотворителей нашей области.
5. Любит сладкое настолько, что в 2016 году основал бренд полезных конфет.
6. Готовит самый вкусный плов на свете.
7. Ему по силам любой вид спорта: от бокса до пилатеса.
8. В его загранпаспорте уже нет места для печатей.
9. Может одной улыбкой зарядить позитивом весь коллектив😃
Александр Александрович, крепко обнимаем всей дружной командой ITECH ❤️ Продолжайте нас заряжать позитивом и мотивировать на новые успехи 🚀
Мы от всей души поздравляем нашего главного босса с праздником и желаем оставаться для нас примером энергии, позитива, блестящего ума и доброты.
То, что вы знали и не знали про Александра Александровича…
1. В детстве мечтал стать пожарным, а стал IT-шником.
2. Основал свой первый бизнес, когда был еще студентом 2 курса УлГТУ.
3. Умеет работать в любом часовом поясе и месте.
4. Добрые дела для него — важная часть жизни. Является одним из самых активных благотворителей нашей области.
5. Любит сладкое настолько, что в 2016 году основал бренд полезных конфет.
6. Готовит самый вкусный плов на свете.
7. Ему по силам любой вид спорта: от бокса до пилатеса.
8. В его загранпаспорте уже нет места для печатей.
9. Может одной улыбкой зарядить позитивом весь коллектив😃
Александр Александрович, крепко обнимаем всей дружной командой ITECH ❤️ Продолжайте нас заряжать позитивом и мотивировать на новые успехи 🚀
🔥7❤3👍1
Ура, 22!
Уже 22 года мы помогаем вам в цифровизации бизнеса. За это время мы поднялись на 3 строчку в Рейтинге Рунета среди digital-подрядчиков крупнейших компаний и собрали в свою команду и вырастили крутых профессионалов. Обещаем расти и развиваться дальше!
Спасибо всем, кто рядом ❤️
С днем рождения, ITECH!
Уже 22 года мы помогаем вам в цифровизации бизнеса. За это время мы поднялись на 3 строчку в Рейтинге Рунета среди digital-подрядчиков крупнейших компаний и собрали в свою команду и вырастили крутых профессионалов. Обещаем расти и развиваться дальше!
Спасибо всем, кто рядом ❤️
С днем рождения, ITECH!
❤7🔥6👍2
Принимаем вызов от агентства «Апрель» и поддерживаем флешмоб #нейробренд!
Мы в ITECH любим решать интересные задачи вместе, поэтому объявили конкурс маскотов среди сотрудников. Результат получился неожиданным: мы были уверены, что компанию будет олицетворять мужчина, но… Наш аватар оказался ярким и эффектным, и вряд ли оставит кого-то равнодушным — то же самое можно сказать обо всем, что мы делаем 🙂
В каждом IT-специалисте ITECH скрывается супергерой, готовый примчаться, чтобы решить проблемы бизнеса, и стоящий на страже стабильности и безопасности цифровых систем.
Настоящие герои не носят плащи 🦾
Мы в ITECH любим решать интересные задачи вместе, поэтому объявили конкурс маскотов среди сотрудников. Результат получился неожиданным: мы были уверены, что компанию будет олицетворять мужчина, но… Наш аватар оказался ярким и эффектным, и вряд ли оставит кого-то равнодушным — то же самое можно сказать обо всем, что мы делаем 🙂
В каждом IT-специалисте ITECH скрывается супергерой, готовый примчаться, чтобы решить проблемы бизнеса, и стоящий на страже стабильности и безопасности цифровых систем.
Настоящие герои не носят плащи 🦾
🔥6👍1
Мы любим пробовать новые подходы и технологии — и не только в IT. Сегодня хотим поделиться недавним опытом, как мы внедряли корпоративный коучинг и что из этого вышло.
В январе и феврале наш ведущий HR-менеджер провел несколько индивидуальных коуч-сессий с топ-менеджерами и руководителями. В результате этих встреч участники зафиксировали приоритетные цели на год — как индивидуальные, так и по развитию своих команд и компании.
Почему коучинг?
Мы не стоим на месте и постоянно ищем эффективные пути и новые инструменты по совершенствованию нашего ценнейшего ресурса — сотрудников. Коучинг помогает руководителям не только сконцентрироваться на главном и достичь поставленных целей, но и способствует профессиональному развитию.
Мы получили хороший опыт и продолжим внедрять периодические коуч-сессии: обычно они проводятся раз в полгода, но если руководитель чувствует необходимость — в любое время.
В январе и феврале наш ведущий HR-менеджер провел несколько индивидуальных коуч-сессий с топ-менеджерами и руководителями. В результате этих встреч участники зафиксировали приоритетные цели на год — как индивидуальные, так и по развитию своих команд и компании.
Почему коучинг?
Мы не стоим на месте и постоянно ищем эффективные пути и новые инструменты по совершенствованию нашего ценнейшего ресурса — сотрудников. Коучинг помогает руководителям не только сконцентрироваться на главном и достичь поставленных целей, но и способствует профессиональному развитию.
Мы получили хороший опыт и продолжим внедрять периодические коуч-сессии: обычно они проводятся раз в полгода, но если руководитель чувствует необходимость — в любое время.
Сильные руководители — это залог успешного развития бизнеса. Мы любим учиться, и в прошлом году провели два обучения для руководителей: «Коммуникация в команде с упором на важность встреч one to one» и «Лидерство и руководство». В этом году мы снова запланировали несколько учебных блоков, и первый прошел в начале апреля.
Свой новый обучающий год мы начали с обсуждения наиболее распространенных стилей управления командой и типов личностей. На тренинге рассказали, есть ли связь между двумя этими компонентами, разобрали, какие существуют стили руководства, обсудили плюсы и минусы каждого из них и даже устроили настоящие дебаты, на которых участники отстаивали разные стили управления. Поработали продуктивно: разобрали одну из самых известных классификаций типов личности «7 радикалов» и не только изучили теорию, но и поиграли, обсудив различные кейсы.
Тренинг прошел в выездном формате на турбазе. Работа продолжилась отдыхом-тимбилдингом, на который могли остаться все желающие. Получилось весело и продуктивно 🙂
Свой новый обучающий год мы начали с обсуждения наиболее распространенных стилей управления командой и типов личностей. На тренинге рассказали, есть ли связь между двумя этими компонентами, разобрали, какие существуют стили руководства, обсудили плюсы и минусы каждого из них и даже устроили настоящие дебаты, на которых участники отстаивали разные стили управления. Поработали продуктивно: разобрали одну из самых известных классификаций типов личности «7 радикалов» и не только изучили теорию, но и поиграли, обсудив различные кейсы.
Тренинг прошел в выездном формате на турбазе. Работа продолжилась отдыхом-тимбилдингом, на который могли остаться все желающие. Получилось весело и продуктивно 🙂
🔥2👍1
Как за 1 месяц мы снизили отказы на сайте на 21,8% 👌
😎 Клиент: ЕМС — ведущая европейская многопрофильная клиника. 57 направлений лечения, 600 врачей мирового уровня, европейские стандарты лечения.
❗️ Задача: редизайн сайта с целью улучшения имиджа клиники, пользовательского опыта, повышения конверсионности и скорости сайта.
✅ Что мы сделали:
1. Проанализировали текущую версию сайта, особый акцент уделили мобильной версии. На основании юзабилити-аудита и глубокой аналитики показателей Яндекс.Метрики и Google Analytics подготовили список важных доработок.
2. Спроектировали прототипы для обновленного дизайна.
3. Модернизировали ключевые разделы сайта и главную страницу.
Результаты через месяц после запуска обновленной главной страницы сайта клиники:
+12,7% — увеличились просмотры главной страницы сайта,
-21,8% — снизились отказы на главной странице,
+18,7% — выросла глубина просмотра сайта.
Вот что у нас получилось: www.emcmos.ru
😎 Клиент: ЕМС — ведущая европейская многопрофильная клиника. 57 направлений лечения, 600 врачей мирового уровня, европейские стандарты лечения.
❗️ Задача: редизайн сайта с целью улучшения имиджа клиники, пользовательского опыта, повышения конверсионности и скорости сайта.
✅ Что мы сделали:
1. Проанализировали текущую версию сайта, особый акцент уделили мобильной версии. На основании юзабилити-аудита и глубокой аналитики показателей Яндекс.Метрики и Google Analytics подготовили список важных доработок.
2. Спроектировали прототипы для обновленного дизайна.
3. Модернизировали ключевые разделы сайта и главную страницу.
Результаты через месяц после запуска обновленной главной страницы сайта клиники:
+12,7% — увеличились просмотры главной страницы сайта,
-21,8% — снизились отказы на главной странице,
+18,7% — выросла глубина просмотра сайта.
Вот что у нас получилось: www.emcmos.ru
👍1🔥1
Спешим поделиться огненной новостью — опубликован Рейтинг Рунета-2023!
Мы 6-й раз вошли в топ-10 лучших веб-разработчиков России:
🏅8 место в Рейтинге по разработке сайтов,
🏅6 место в Рейтинге по ecommerce-разработке (высокий ценовой сегмент).
ITECH специализируется на проектах для крупных и крупнейших компаний. И по итогам 2022 года мы в десятке лучших подрядчиков для крупного бизнеса! 🔥
🏅Наши достижения:
1 место — Рейтинг агентств по разработке и продвижению сайтов для крупного бизнеса,
9 место — Рейтинг разработчиков корпоративных решений для крупного бизнеса,
9 место — Рейтинг digital-подрядчиков крупнейших компаний,
10 место — Рейтинг по поддержке и развитию сайтов для крупного бизнеса,
10 место — Рейтинг комплексных digital-агентств для крупного бизнеса.
С каждым годом мы растем и помогаем лидерам становиться еще сильнее.
Большое спасибо команде и клиентам, это полностью ваша заслуга ❤️
Все результаты: https://ratingruneta.ru
Мы 6-й раз вошли в топ-10 лучших веб-разработчиков России:
🏅8 место в Рейтинге по разработке сайтов,
🏅6 место в Рейтинге по ecommerce-разработке (высокий ценовой сегмент).
ITECH специализируется на проектах для крупных и крупнейших компаний. И по итогам 2022 года мы в десятке лучших подрядчиков для крупного бизнеса! 🔥
🏅Наши достижения:
1 место — Рейтинг агентств по разработке и продвижению сайтов для крупного бизнеса,
9 место — Рейтинг разработчиков корпоративных решений для крупного бизнеса,
9 место — Рейтинг digital-подрядчиков крупнейших компаний,
10 место — Рейтинг по поддержке и развитию сайтов для крупного бизнеса,
10 место — Рейтинг комплексных digital-агентств для крупного бизнеса.
С каждым годом мы растем и помогаем лидерам становиться еще сильнее.
Большое спасибо команде и клиентам, это полностью ваша заслуга ❤️
Все результаты: https://ratingruneta.ru
🔥11👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как мы строили будущее вместе с YARDO 🏗
Делимся новым кейсом по разработке сайта для российской строительной компании YARDO. С 2015 года компания занимается строительством малоэтажных и среднеэтажных домов комфорт-класса в Воронежской области.
📌 Задача: создать онлайн-ресурс для повышения продаж жилой недвижимости.
📌 Что мы сделали:
✔️ разработали удобную структуру сайта, чтобы пользователи могли быстро найти необходимую информацию: от документации компании до описаний всех объектов;
✔️ отразили ключевые преимущества — близость объектов к городу, новый формат организации жилья и концепцию умного города;
✔️ разработали онлайн-формы, чтобы повысить конверсии: для посещения объектов, заказа звонка, уточнения стоимости, обратной связи и чат с менеджером;
✔️ интегрировали систему онлайн-заявок на продажу недвижимости с CRM компании.
📌 Технологический стек: 1С-Битрикс, MySQL, HTML, CSS, JS, Vuejs, jQuery и Битрикс24.
Подробнее про кейс можно прочитать на Behance: https://clck.ru/34T4BC
Делимся новым кейсом по разработке сайта для российской строительной компании YARDO. С 2015 года компания занимается строительством малоэтажных и среднеэтажных домов комфорт-класса в Воронежской области.
📌 Задача: создать онлайн-ресурс для повышения продаж жилой недвижимости.
📌 Что мы сделали:
✔️ разработали удобную структуру сайта, чтобы пользователи могли быстро найти необходимую информацию: от документации компании до описаний всех объектов;
✔️ отразили ключевые преимущества — близость объектов к городу, новый формат организации жилья и концепцию умного города;
✔️ разработали онлайн-формы, чтобы повысить конверсии: для посещения объектов, заказа звонка, уточнения стоимости, обратной связи и чат с менеджером;
✔️ интегрировали систему онлайн-заявок на продажу недвижимости с CRM компании.
📌 Технологический стек: 1С-Битрикс, MySQL, HTML, CSS, JS, Vuejs, jQuery и Битрикс24.
Подробнее про кейс можно прочитать на Behance: https://clck.ru/34T4BC
👍4
ITECH — cертифицированный партнер «1С-Битрикс» по крупным корпоративным внедрениям, поэтому мы не могли пропустить конференцию, которая прошла 19-20 мая в Калининграде. Родину вендора посетили наш генеральный директор Евгения Круглова, production-директор Сергей Круглов и директор по развитию Елена Карцева.
Программа была насыщенной:
🗣 В пятницу «Битрикс» рассказал о нововведениях в партнерской программе и продукте, а на дискуссионной панели участники обсудили вопросы о внедрении продукта «Битрикс24» и погенерили идеи для бэклога его развития. День закончился нетворкингом.
🌿🌊 Субботу посвятили экскурсии. Евгения Круглова: «День был интересным: начали с деревни викингов, потом запускали воздушных змеев на Куршской косе, пофоткались на фоне Балтийского моря. Там же прошла рабочая часть второго дня — горячие партнерские митапы, где мы с коллегами обсуждали насущные проблемы и вызовы рынка, их решения».
💥 В конце дня прошла веселая afterparty с командным квизом и продуктивным нетворкингом.
Программа была насыщенной:
🗣 В пятницу «Битрикс» рассказал о нововведениях в партнерской программе и продукте, а на дискуссионной панели участники обсудили вопросы о внедрении продукта «Битрикс24» и погенерили идеи для бэклога его развития. День закончился нетворкингом.
🌿🌊 Субботу посвятили экскурсии. Евгения Круглова: «День был интересным: начали с деревни викингов, потом запускали воздушных змеев на Куршской косе, пофоткались на фоне Балтийского моря. Там же прошла рабочая часть второго дня — горячие партнерские митапы, где мы с коллегами обсуждали насущные проблемы и вызовы рынка, их решения».
💥 В конце дня прошла веселая afterparty с командным квизом и продуктивным нетворкингом.
🔥4👍2👎1