Делу – время, а потехе… тоже время: или как ITECH в квизы начал играть
Традиция участвовать в квизах зародилась у нас в компании еще в 2017 году. Тогда одна из коллег предложила сходить на только появившуюся в Ульяновске игру. Так собралась наша команда «Главное не спалиться». И вот уже на протяжении 7 лет 3-4 раза в месяц мы ходим на квиз «ЗБС» — знаю, буду, смогу.
В основном наша команда участвует в интеллектуальных играх, но иногда бывают тематические — музыка, кино, а в прошлом году был квиз даже по знанию эпохи MTV. Среди нас, кстати, оказалось много фанатов этого канала и времени. Мы взяли первое место с гигантским отрывом.
У нас есть костяк команды, негласным капитаном мы считаем Сергея Круглова — нашего production-директора. Он всегда проверяет карточки с ответами перед сдачей и находит правильные ответы даже на самые сложные вопросы. Не зря Сергей два года подряд становится «мозгом ITECH» по итогам народного голосования. А вообще с радостью на игры ходят и бывшие, и текущие сотрудники, и новички. Даже когда коллеги из московского офиса приезжают к нам в гости, в командировку, мы всегда предлагаем им сходить на квиз. Так один поход на игру превратился в целую традицию, которая помогает нам не только отдыхать, но и выполняет роль тимбилдинга.
В новом году мы планируем сохранять позиции по баллам и снова получить первое место в годовом рейтинге. Наша команда не из тех, кому важно только участие. На каждую игру мы приходим со стремлением «победить» и это придает нам уверенности, драйва и здорового азарта.
Традиция участвовать в квизах зародилась у нас в компании еще в 2017 году. Тогда одна из коллег предложила сходить на только появившуюся в Ульяновске игру. Так собралась наша команда «Главное не спалиться». И вот уже на протяжении 7 лет 3-4 раза в месяц мы ходим на квиз «ЗБС» — знаю, буду, смогу.
В основном наша команда участвует в интеллектуальных играх, но иногда бывают тематические — музыка, кино, а в прошлом году был квиз даже по знанию эпохи MTV. Среди нас, кстати, оказалось много фанатов этого канала и времени. Мы взяли первое место с гигантским отрывом.
У нас есть костяк команды, негласным капитаном мы считаем Сергея Круглова — нашего production-директора. Он всегда проверяет карточки с ответами перед сдачей и находит правильные ответы даже на самые сложные вопросы. Не зря Сергей два года подряд становится «мозгом ITECH» по итогам народного голосования. А вообще с радостью на игры ходят и бывшие, и текущие сотрудники, и новички. Даже когда коллеги из московского офиса приезжают к нам в гости, в командировку, мы всегда предлагаем им сходить на квиз. Так один поход на игру превратился в целую традицию, которая помогает нам не только отдыхать, но и выполняет роль тимбилдинга.
В новом году мы планируем сохранять позиции по баллам и снова получить первое место в годовом рейтинге. Наша команда не из тех, кому важно только участие. На каждую игру мы приходим со стремлением «победить» и это придает нам уверенности, драйва и здорового азарта.
🔥5❤1
ITECH & DEPO computers
DEPO computers — системообразующая компания страны в области радиоэлектроники. Они занимаются производством и интегрированием оборудования в области инженерной инфраструктуры, виртуализации и информационной безопасности.
И в 2023 году мы начали совместную работу!
Наш коммерческий директор Александр Карагодин делится подробностями этой истории:
🔺 Почему DEPO — один из самых интересных клиентов?
DEPO в своем роде уникальны. Они практически полностью заменяют иностранные компании в своей сфере, сами производят и внедряют оборудование. В условиях санкций и импортозамещения DEPO активно и успешно используют огромный потенциал для роста, и мы рады быть причастными к их развитию!
🔺 Как мы начали сотрудничать?
Все началось с рекомендации наших клиентов. Именно они рассказали о нас DEPO. Летом у нас начался диалог, который в сентябре превратился в подписанный контракт.
🔺 С какой задачей к нам пришли DEPO computers?
Сначала у DEPO был запрос на внедрение и настройку CRM-системы для отдела продаж. Для четкого понимания объема задачи было решено провести этап предпроектной аналитики. Цель этого этапа — выявить все боли клиента, определить возможные пути их решения и зафиксировать границы проекта. После анализа задача выросла до масштабной перенастройки работы отдела продаж для повышения эффективности.
🔺 На какой стадии работы мы сейчас находимся?
Мы разбили весь проект на несколько релизов в зависимости от приоритета и сложности функционала. Сейчас мы приступаем к разработке первого из них. И уже в мае отдел продаж сможет формировать коммерческие предложения, конфигурируя уникальные номенклатурные позиции.
DEPO computers — системообразующая компания страны в области радиоэлектроники. Они занимаются производством и интегрированием оборудования в области инженерной инфраструктуры, виртуализации и информационной безопасности.
И в 2023 году мы начали совместную работу!
Наш коммерческий директор Александр Карагодин делится подробностями этой истории:
🔺 Почему DEPO — один из самых интересных клиентов?
DEPO в своем роде уникальны. Они практически полностью заменяют иностранные компании в своей сфере, сами производят и внедряют оборудование. В условиях санкций и импортозамещения DEPO активно и успешно используют огромный потенциал для роста, и мы рады быть причастными к их развитию!
🔺 Как мы начали сотрудничать?
Все началось с рекомендации наших клиентов. Именно они рассказали о нас DEPO. Летом у нас начался диалог, который в сентябре превратился в подписанный контракт.
🔺 С какой задачей к нам пришли DEPO computers?
Сначала у DEPO был запрос на внедрение и настройку CRM-системы для отдела продаж. Для четкого понимания объема задачи было решено провести этап предпроектной аналитики. Цель этого этапа — выявить все боли клиента, определить возможные пути их решения и зафиксировать границы проекта. После анализа задача выросла до масштабной перенастройки работы отдела продаж для повышения эффективности.
🔺 На какой стадии работы мы сейчас находимся?
Мы разбили весь проект на несколько релизов в зависимости от приоритета и сложности функционала. Сейчас мы приступаем к разработке первого из них. И уже в мае отдел продаж сможет формировать коммерческие предложения, конфигурируя уникальные номенклатурные позиции.
🔥4
Команда ITECH стала финалистом премии HH.ru🏆
В 2023 году мы впервые приняли участие в рейтинге работодалей HH.ru и сразу же заняли 5 место среди компаний в Ульяновской области и 3 место среди IT-компаний региона! Теперь на страничке ITECH на сайте премии, а также во всех вакансиях есть значок-награда «Финалист рейтинга».
Мы уверены, что место в рейтинге — отражение других показателей, которыми измеряется уровень удовлетворённости сотрудников внутри нашей компании. Например, как показал последний опрос по eNPS, этот критерий увеличился у нас почти вдвое за 2023 год: с 23,3% до 49,5%. А средняя продолжительность работы в компании сейчас — более 3 лет.
В 2023 году мы впервые приняли участие в рейтинге работодалей HH.ru и сразу же заняли 5 место среди компаний в Ульяновской области и 3 место среди IT-компаний региона! Теперь на страничке ITECH на сайте премии, а также во всех вакансиях есть значок-награда «Финалист рейтинга».
Мы уверены, что место в рейтинге — отражение других показателей, которыми измеряется уровень удовлетворённости сотрудников внутри нашей компании. Например, как показал последний опрос по eNPS, этот критерий увеличился у нас почти вдвое за 2023 год: с 23,3% до 49,5%. А средняя продолжительность работы в компании сейчас — более 3 лет.
🔥7
Наш production-директор – Сергей Круглов дал интервью для Р-Конф
На YouTube канале «Р-Конф» (Российские конференции) вышло интервью с Сергеем Кругловым. В нем он рассказал про тенденции и основные трудности в enterprise-разработке. Как нивелировать проблему нехватки IT-специалистов? Какие сложности возникают у компании при монетизации своего продукта? Как построить с клиентом стратегию win-win? На все эти вопросы вы можете найти ответ в интервью Сергея.
«Наша ключевая цель и приоритет на 2024 год – это нарастить портфель собственных продуктовых решений и продуктовых решений, которые разработаны в партнерстве с нашими клиентами, и вместе захватить существенную долю рынка в соответствующих сегментах»
Кстати, в эту субботу у нас состоится плановая стратсессия. На ней мы еще раз определим приоритеты развития ITECH. После руководители сами проведут мини-стратсессии с сотрудниками, чтобы декомпозировать задачи и зафиксировать цели отделов.
На YouTube канале «Р-Конф» (Российские конференции) вышло интервью с Сергеем Кругловым. В нем он рассказал про тенденции и основные трудности в enterprise-разработке. Как нивелировать проблему нехватки IT-специалистов? Какие сложности возникают у компании при монетизации своего продукта? Как построить с клиентом стратегию win-win? На все эти вопросы вы можете найти ответ в интервью Сергея.
«Наша ключевая цель и приоритет на 2024 год – это нарастить портфель собственных продуктовых решений и продуктовых решений, которые разработаны в партнерстве с нашими клиентами, и вместе захватить существенную долю рынка в соответствующих сегментах»
Кстати, в эту субботу у нас состоится плановая стратсессия. На ней мы еще раз определим приоритеты развития ITECH. После руководители сами проведут мини-стратсессии с сотрудниками, чтобы декомпозировать задачи и зафиксировать цели отделов.
YouTube
Интервью с Сергеем Кругловым, Production Director, ITECH, на конференции Управление проектами 2023
Подробнее о конференции: https://pm-conf.ru/archive/2023/december/
rosconf.ru
-----------------------------------------------
Р-Конф (Российские Конференции) – новый бренд группы компаний «Тринити Ивентс» (Adam Smith Conferences Russia, Infor-Media Russia…
rosconf.ru
-----------------------------------------------
Р-Конф (Российские Конференции) – новый бренд группы компаний «Тринити Ивентс» (Adam Smith Conferences Russia, Infor-Media Russia…
🔥7👍2❤1
В День святого Валентина так хочется поговорить о любимых, дорогих и незаменимых... коллегах! Мы подслушали разговоры в офисе и собрали валентинки ❤️
Выбирайте самую забавную и отправляйте тому, кто был вашей поддержкой на проектах, находил решения там, где их было не видно с первого взгляда, и всегда успевал до дедлайна.
Выбирайте самую забавную и отправляйте тому, кто был вашей поддержкой на проектах, находил решения там, где их было не видно с первого взгляда, и всегда успевал до дедлайна.
❤2🔥1
2 решения, которые мы реализовали крупнейшему мультибрендовому автомобильному холдингу в России
Сегодня мы расскажем про то, какие решения придумали для КЛЮЧАВТО. Вероятно, вы знакомы с компанией, потому что они уже более 23 лет присутствуют на рынке и вошли в 200 крупнейших частных бизнесов в России по версии Forbes.
КЛЮЧАВТО — официальный дилер 48 брендов автомобилей, а также предоставляет более 200 услуг по их обеспечению. Такой объем ассортимента требовал оптимизации в работе сайта и внедрения новых диджитал-решений.
🔺Личный кабинет на основе бэка мобильного приложения
Изначально клиент хотел, чтобы мы разработали всю функциональность личного кабинета с нуля, но наша команда предложила другой вариант: взять за основу бэкенд уже успешно работающего мобильного приложения. Эта идея сильно сэкономила время, необходимое для создания ЛК, а главное — ускорила его последующую работу.
🔺Редизайн сайта
Следующей масштабной задачей, с которой к нам пришел КЛЮЧАВТО, стал полный редизайн сервисного сайта. Параллельно мы выявили решения, которыми можно было улучшить UX/UI, и рассказали, как их внедрить. Например, поиск по услугам был слишком сложный и запутанный: чтобы добраться до нужного пункта на сайте, приходилось делать минимум три клика. Мы предложили вариант, в котором все услуги находятся перед глазами и есть возможность фильтрации в один клик.
Заглядывая в будущее, поделимся, что впереди — новые реализованные решения, так как наше сотрудничество продолжается: сейчас мы регулярно работаем с КЛЮЧАВТО на поддержке.
Сегодня мы расскажем про то, какие решения придумали для КЛЮЧАВТО. Вероятно, вы знакомы с компанией, потому что они уже более 23 лет присутствуют на рынке и вошли в 200 крупнейших частных бизнесов в России по версии Forbes.
КЛЮЧАВТО — официальный дилер 48 брендов автомобилей, а также предоставляет более 200 услуг по их обеспечению. Такой объем ассортимента требовал оптимизации в работе сайта и внедрения новых диджитал-решений.
🔺Личный кабинет на основе бэка мобильного приложения
Изначально клиент хотел, чтобы мы разработали всю функциональность личного кабинета с нуля, но наша команда предложила другой вариант: взять за основу бэкенд уже успешно работающего мобильного приложения. Эта идея сильно сэкономила время, необходимое для создания ЛК, а главное — ускорила его последующую работу.
🔺Редизайн сайта
Следующей масштабной задачей, с которой к нам пришел КЛЮЧАВТО, стал полный редизайн сервисного сайта. Параллельно мы выявили решения, которыми можно было улучшить UX/UI, и рассказали, как их внедрить. Например, поиск по услугам был слишком сложный и запутанный: чтобы добраться до нужного пункта на сайте, приходилось делать минимум три клика. Мы предложили вариант, в котором все услуги находятся перед глазами и есть возможность фильтрации в один клик.
Заглядывая в будущее, поделимся, что впереди — новые реализованные решения, так как наше сотрудничество продолжается: сейчас мы регулярно работаем с КЛЮЧАВТО на поддержке.
👍5
Нематериальные стимулы: как работать с командой
На самом деле, мотивация гораздо важнее, чем многие думают. По статистике, любая компания может сделать мощный рывок в развитии, если будет внимательнее относиться к команде. В этом посте наш HRD, Анна Шестакова, рассказывает, какая система построена в ITECH.
Постоянная обратная связь и признание достижений
Самый действенный формат — фидбек в рамках встречи 1to1. Мы обучаем руководителей тому, как максимально этично проводить такие встречи, чтобы сотрудник видел свои зоны роста и знал, куда может развиваться внутри компании.
Корпоративная валюта
В какой-то момент мы поняли две вещи. Во-первых, у нас есть много классного мерча и еще больше идей с новыми лотами. Во-вторых, все сотрудники хотят разного. Так и родилась идея с корпоративной витриной. Сотрудники получают условную «валюту» внутри компании: на годовщину работы, день рождения, за выступление на конференции, написание статьи, различные конкурсы. За эти «монетки» они могут забрать из магазина мерч или другие бенефиты: сертификаты на курсы, торт, книгу с автографом от основателя.
Обучения для всей команды
За 2023 год у нас прошло более 60 тренингов, причем не только для руководителей, а для всех сотрудников на разных уровнях. Темы мы всегда формируем из текущих запросов команды. Вот примеры обучений, которые были проведены в прошлом году: «Карточка переговоров по Кэмпу», «Определение истинных возражений и их отработка», «Кто она — идеальная админка?», «Индивидуальный план развития сотрудника», «База по SEO».
Корпоративные мероприятия
Когда сотрудник ощущает себя нужным, это дает эмоциональный подъем. Совместный отдых, в котором присутствуют разговоры не о работе и, например, командные соревнования — одно из наших средств для сплочения коллектива и создания в нем дружественной атмосферы.
В этом году мы планируем совершенствовать текущие виды наметериальной мотивации в компании, но также думаем о том, чтобы внедрить еще несколько новых — о них расскажем уже в другом посте.
На самом деле, мотивация гораздо важнее, чем многие думают. По статистике, любая компания может сделать мощный рывок в развитии, если будет внимательнее относиться к команде. В этом посте наш HRD, Анна Шестакова, рассказывает, какая система построена в ITECH.
Постоянная обратная связь и признание достижений
Самый действенный формат — фидбек в рамках встречи 1to1. Мы обучаем руководителей тому, как максимально этично проводить такие встречи, чтобы сотрудник видел свои зоны роста и знал, куда может развиваться внутри компании.
Корпоративная валюта
В какой-то момент мы поняли две вещи. Во-первых, у нас есть много классного мерча и еще больше идей с новыми лотами. Во-вторых, все сотрудники хотят разного. Так и родилась идея с корпоративной витриной. Сотрудники получают условную «валюту» внутри компании: на годовщину работы, день рождения, за выступление на конференции, написание статьи, различные конкурсы. За эти «монетки» они могут забрать из магазина мерч или другие бенефиты: сертификаты на курсы, торт, книгу с автографом от основателя.
Обучения для всей команды
За 2023 год у нас прошло более 60 тренингов, причем не только для руководителей, а для всех сотрудников на разных уровнях. Темы мы всегда формируем из текущих запросов команды. Вот примеры обучений, которые были проведены в прошлом году: «Карточка переговоров по Кэмпу», «Определение истинных возражений и их отработка», «Кто она — идеальная админка?», «Индивидуальный план развития сотрудника», «База по SEO».
Корпоративные мероприятия
Когда сотрудник ощущает себя нужным, это дает эмоциональный подъем. Совместный отдых, в котором присутствуют разговоры не о работе и, например, командные соревнования — одно из наших средств для сплочения коллектива и создания в нем дружественной атмосферы.
В этом году мы планируем совершенствовать текущие виды наметериальной мотивации в компании, но также думаем о том, чтобы внедрить еще несколько новых — о них расскажем уже в другом посте.
👍2🔥2
Время голосовать!
ITECH подал заявку на участие в Workspace Digital Award. Мы периодически делимся с вами нашими работами над проектами. А сейчас просим поддержать их в конкурсе!
Вам достаточно перейти по ссылке, пройти регистрацию и проголосовать за наши кейсы. В конкурсе принимают участие такие яркие проекты, как:
🏆 Кредит Урал Банк
🏆 DNA VR
🏆 КЛЮЧАВТО
Это займёт не более 5 минут и добавит повода для улыбок нашему отделу маркетинга😁
ITECH подал заявку на участие в Workspace Digital Award. Мы периодически делимся с вами нашими работами над проектами. А сейчас просим поддержать их в конкурсе!
Вам достаточно перейти по ссылке, пройти регистрацию и проголосовать за наши кейсы. В конкурсе принимают участие такие яркие проекты, как:
🏆 Кредит Урал Банк
🏆 DNA VR
🏆 КЛЮЧАВТО
Это займёт не более 5 минут и добавит повода для улыбок нашему отделу маркетинга😁
👍2❤1
Подборка ресурсов для дизайнеров и не только
Наш арт-директор Вадим Ойкин составил список источников, которые, как он считает — пригодятся любому digital-специалисту. Ниже — кладезь для вдохновения и развития насмотренности.
🪆Фильм «Лепота»
Не совсем новый, но от того не менее хороший фильм-исследование русской визуальной культуры: от наличников до советского DIY. Картина нарезана на отдельные отрывки с рассказами от разных дизайнеров.
👩💻YouTube-канал «Dprofile»
На канале — подборка советов, как дизайнеру расти в компетенциях. Здесь есть советы от профилактики выгорания до прокачки навыка пользовательских интервью.
🌐Kurppa Hosk, Plastic.design, BPCO
Несколько красивых сайтов. Тут вам и швейцарская сеточка, и гельветикоподобные шрифты, и минимализм – одним словом, нишевый дизайн.
🎬Фильм «Любовное настроение»
Бессмертная классика кино, чтобы прокачать визуальную насмотренность.
👀The Verge: Apple Vision Pro review: magic, until it’s not
Еще один источник для вдохновения – обзор на нашумевший VR-шлем от Apple. Можно оценить не только качество очков, но и интересные визуальные решения.
🎨Статья «OKLCH in CSS: why we moved from RGB and HSL»
Ребята подробно разбирают новую цветовую модель. Главный спойлер статьи — в Figma такое еще не завезли. В статье в подробностях рассказано о том, что это такое, и как эта модель может облегчить жизнь тем, кто занимается дизайн-системами. Если вы заинтригованы, то рекомендуем к прочтению.
🤖Telegram-канал Вадима
Ну и конечно, мы не могли обойти стороной тенденцию на использование искусственного интеллекта в дизайне. В своем telegram-канале Вадим обозревает разные ИИ-инструменты и нейросетки, которые помогут дизайнеру в работе.
Наш арт-директор Вадим Ойкин составил список источников, которые, как он считает — пригодятся любому digital-специалисту. Ниже — кладезь для вдохновения и развития насмотренности.
🪆Фильм «Лепота»
Не совсем новый, но от того не менее хороший фильм-исследование русской визуальной культуры: от наличников до советского DIY. Картина нарезана на отдельные отрывки с рассказами от разных дизайнеров.
👩💻YouTube-канал «Dprofile»
На канале — подборка советов, как дизайнеру расти в компетенциях. Здесь есть советы от профилактики выгорания до прокачки навыка пользовательских интервью.
🌐Kurppa Hosk, Plastic.design, BPCO
Несколько красивых сайтов. Тут вам и швейцарская сеточка, и гельветикоподобные шрифты, и минимализм – одним словом, нишевый дизайн.
🎬Фильм «Любовное настроение»
Бессмертная классика кино, чтобы прокачать визуальную насмотренность.
👀The Verge: Apple Vision Pro review: magic, until it’s not
Еще один источник для вдохновения – обзор на нашумевший VR-шлем от Apple. Можно оценить не только качество очков, но и интересные визуальные решения.
🎨Статья «OKLCH in CSS: why we moved from RGB and HSL»
Ребята подробно разбирают новую цветовую модель. Главный спойлер статьи — в Figma такое еще не завезли. В статье в подробностях рассказано о том, что это такое, и как эта модель может облегчить жизнь тем, кто занимается дизайн-системами. Если вы заинтригованы, то рекомендуем к прочтению.
🤖Telegram-канал Вадима
Ну и конечно, мы не могли обойти стороной тенденцию на использование искусственного интеллекта в дизайне. В своем telegram-канале Вадим обозревает разные ИИ-инструменты и нейросетки, которые помогут дизайнеру в работе.
🔥7
Вакансии в команду разработчиков ITECH
Всем привет, я — Денис! Пришел в ITECH в 2023 году на позицию старшего разработчика, а сейчас руковожу целой командой, которая занимается разработкой внутренних тикетинг-систем для наших клиентов. Сегодня расскажу, что делаю на работе, какие задачи решаю и как в целом проходит мой день.
Чем я занимаюсь?
Я отвечаю за внутреннюю работу команды, применяемые технические решения и IT-гармонию проекта в целом. Одна из главных моих задач — развертывание и запуск веб-приложения или сайта на серверы. Самая интересная часть работы — решение сложных, логически витиеватых задач. Приходится сначала разобрать всю эту логику, как бы размотать запутанный клубок, и только потом реализовать какую-то функциональность.
Как проходит мой рабочий день?
Обычно он начинается с планирования задач и расстановки их по приоритетности. Ближе к обеду проводятся онлайн-звонки с коллегами и сотрудниками заказчика. На вечер, как правило, остаются задачи, которыми можно заниматься в спокойном и размеренном ритме. Например, хорошо подходит под такое описание выполнение ревью кода участников команды.
Какие ритуалы есть у меня до и после работы?
Если говорить не про IT, то моей страстью является кулинария. Стейк рибай и бокал вкусного вина — замечательное завершение дня. Кстати, у нас в ITECH есть даже свой клуб любителей вин с забавным названием «Винный погребок».
Всё остальное время я провожу с семьей, стараюсь уделять ей значительную часть времени. А если вернуться к программированию — в качестве хобби я занимаюсь собственными проектами, которые помогают мне изучать новые технологии и подходы.
Если тебе понравилось описание моего дня — есть классная новость: у нас в команде открыты вакансии разработчиков. Читай описание и откликайся, чтобы приложить руку к крупным проектам.
Разработчик 1С-Битрикс
Разработчик Bitrix24
DevOps специалист
Всем привет, я — Денис! Пришел в ITECH в 2023 году на позицию старшего разработчика, а сейчас руковожу целой командой, которая занимается разработкой внутренних тикетинг-систем для наших клиентов. Сегодня расскажу, что делаю на работе, какие задачи решаю и как в целом проходит мой день.
Чем я занимаюсь?
Я отвечаю за внутреннюю работу команды, применяемые технические решения и IT-гармонию проекта в целом. Одна из главных моих задач — развертывание и запуск веб-приложения или сайта на серверы. Самая интересная часть работы — решение сложных, логически витиеватых задач. Приходится сначала разобрать всю эту логику, как бы размотать запутанный клубок, и только потом реализовать какую-то функциональность.
Как проходит мой рабочий день?
Обычно он начинается с планирования задач и расстановки их по приоритетности. Ближе к обеду проводятся онлайн-звонки с коллегами и сотрудниками заказчика. На вечер, как правило, остаются задачи, которыми можно заниматься в спокойном и размеренном ритме. Например, хорошо подходит под такое описание выполнение ревью кода участников команды.
Какие ритуалы есть у меня до и после работы?
Если говорить не про IT, то моей страстью является кулинария. Стейк рибай и бокал вкусного вина — замечательное завершение дня. Кстати, у нас в ITECH есть даже свой клуб любителей вин с забавным названием «Винный погребок».
Всё остальное время я провожу с семьей, стараюсь уделять ей значительную часть времени. А если вернуться к программированию — в качестве хобби я занимаюсь собственными проектами, которые помогают мне изучать новые технологии и подходы.
Если тебе понравилось описание моего дня — есть классная новость: у нас в команде открыты вакансии разработчиков. Читай описание и откликайся, чтобы приложить руку к крупным проектам.
Разработчик 1С-Битрикс
Разработчик Bitrix24
DevOps специалист
🔥8
Благовещенск — маленький Китай: куда сходить в путешествии
В ITECH — 100+ сотрудников. Некоторые из них живут в сотнях и даже тысячах километров от Ульяновска. Мы решили рассказывать вам о местах, где вы можете встретить «айтековцев». Познакомим вас с городом, с набережной которого можно посмотреть на Китай. Заинтриговали? Наш разработчик Даша Аршинова расскажет, чем заняться в Благовещенске.
📍Какой район посетить в первую очередь
Главная точка притяжения всех жителей и гостей города — набережная. Летом тут кипит жизнь: поют, играют на гитаре и даже танцуют с огнем. Ну и главное, для чего приходят на набережную — посмотреть на Китай. Благовещенск находится на реке Амур. У местных есть развлечение: прийти на «набку» и любоваться китайским городом Хэйхэ.
📍Куда сходить, чтобы интересно провести время
— Краеведческий музей. Здесь можно узнать об истории города и Амурской области, а через дорогу находится Центр эстетического воспитания. Внутрь вы не попадете, но само здание очень красивое. Вокруг— небольшой парк, который переходит в площадь Победы. Здесь стоит символ Благовещенска — Триумфальная арка.
— Арт-галерея Pushkarёv. В ней можно посмотреть работы местных художников и даже приобрести некоторые из них. Там же можно посидеть и выпить кофе среди картин.
— Театр драмы. Если хотите туда попасть, то билеты лучше покупать заранее. Через дорогу стоит памятник мороженщице: женщина на протяжении многих лет продавала здесь лакомство и летом, и зимой.
— База Снежинка. Горнолыжный комплекс, который идеально подойдет для новичков. Тут вас научат кататься на сноуборде или лыжах и выдадут все необходимое оборудование.
📍Какие места — самые вкусные
— Ресторан «Иволга». Кроме морепродуктов и дальневосточных изысков здесь подается фирменное блюдо Благовещенска — пельмени в горшочке с бульоном и печенью «Амур».
— «Китайская забегаловка». Здесь всё в лучших традициях китайской кухни: чисанчи, курица в сухарях, салат Хэйхэ и мясо в кисло-сладком соусе.
— ТЦ «Хуафа». Китайцы говорят, что тут самое вкусное мороженое в мире. Хотите поспорить? Приходите сюда, и вы проиграете.
— Free time. Любите стрит-фуд? Тогда настоятельно рекомендую посетить заведение и попробовать рис с курицей терияки и суши Темаки.
Это только первый выпуск поста в рубрике про географию нашей команды — в дальнейшем вас ждут рассказы про Томск, Челябинск, Краснодар и другие локации📍
В ITECH — 100+ сотрудников. Некоторые из них живут в сотнях и даже тысячах километров от Ульяновска. Мы решили рассказывать вам о местах, где вы можете встретить «айтековцев». Познакомим вас с городом, с набережной которого можно посмотреть на Китай. Заинтриговали? Наш разработчик Даша Аршинова расскажет, чем заняться в Благовещенске.
📍Какой район посетить в первую очередь
Главная точка притяжения всех жителей и гостей города — набережная. Летом тут кипит жизнь: поют, играют на гитаре и даже танцуют с огнем. Ну и главное, для чего приходят на набережную — посмотреть на Китай. Благовещенск находится на реке Амур. У местных есть развлечение: прийти на «набку» и любоваться китайским городом Хэйхэ.
📍Куда сходить, чтобы интересно провести время
— Краеведческий музей. Здесь можно узнать об истории города и Амурской области, а через дорогу находится Центр эстетического воспитания. Внутрь вы не попадете, но само здание очень красивое. Вокруг— небольшой парк, который переходит в площадь Победы. Здесь стоит символ Благовещенска — Триумфальная арка.
— Арт-галерея Pushkarёv. В ней можно посмотреть работы местных художников и даже приобрести некоторые из них. Там же можно посидеть и выпить кофе среди картин.
— Театр драмы. Если хотите туда попасть, то билеты лучше покупать заранее. Через дорогу стоит памятник мороженщице: женщина на протяжении многих лет продавала здесь лакомство и летом, и зимой.
— База Снежинка. Горнолыжный комплекс, который идеально подойдет для новичков. Тут вас научат кататься на сноуборде или лыжах и выдадут все необходимое оборудование.
📍Какие места — самые вкусные
— Ресторан «Иволга». Кроме морепродуктов и дальневосточных изысков здесь подается фирменное блюдо Благовещенска — пельмени в горшочке с бульоном и печенью «Амур».
— «Китайская забегаловка». Здесь всё в лучших традициях китайской кухни: чисанчи, курица в сухарях, салат Хэйхэ и мясо в кисло-сладком соусе.
— ТЦ «Хуафа». Китайцы говорят, что тут самое вкусное мороженое в мире. Хотите поспорить? Приходите сюда, и вы проиграете.
— Free time. Любите стрит-фуд? Тогда настоятельно рекомендую посетить заведение и попробовать рис с курицей терияки и суши Темаки.
Это только первый выпуск поста в рубрике про географию нашей команды — в дальнейшем вас ждут рассказы про Томск, Челябинск, Краснодар и другие локации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍1
Идти в IT? или 50 женских историй от первого лица
CEO ITECH Евгения Круглова приняла участие в праздничном проекте «Идти в IT?» компании Smartex и сообщества Women in Tech Russia.
Вместе с ее рассказом о любви к IT на площадке собраны 50+ историй крутейших девушек из высокотехнологичных компаний: ВТБ, Газпромбанк, МТС, Сбермаркет, VK. Они поделились тем, как из детских мечт о космосе, ветеринарии и моделинге родились топовые разработчики, дизайнеры и менеджеры. А еще благодаря Midjourney можно посмотреть, как выглядели бы героини в альтернативном амплуа.
Читайте истории, забирайте подарки от партнеров: Skyeng, Epic Growth, Ясно, Skillfactory… и приходите в IT!
Изучить проект: https://idtivit.ru/
CEO ITECH Евгения Круглова приняла участие в праздничном проекте «Идти в IT?» компании Smartex и сообщества Women in Tech Russia.
Вместе с ее рассказом о любви к IT на площадке собраны 50+ историй крутейших девушек из высокотехнологичных компаний: ВТБ, Газпромбанк, МТС, Сбермаркет, VK. Они поделились тем, как из детских мечт о космосе, ветеринарии и моделинге родились топовые разработчики, дизайнеры и менеджеры. А еще благодаря Midjourney можно посмотреть, как выглядели бы героини в альтернативном амплуа.
Читайте истории, забирайте подарки от партнеров: Skyeng, Epic Growth, Ясно, Skillfactory… и приходите в IT!
Изучить проект: https://idtivit.ru/
🔥6❤3
Из чего же сделаны наши девчонки?
В ITECH 45% сотрудников — прекрасные дамы. И в честь 8 марта мы расскажем, из чего же они сделаны. Спойлер – не из цветочков и шоколадок.
В ITECH 45% сотрудников — прекрасные дамы. И в честь 8 марта мы расскажем, из чего же они сделаны. Спойлер – не из цветочков и шоколадок.
❤4🔥3👍1