Недавно наш основатель Александр Щербина посетил 28-ю Международную промышленную выставку «Металл-Экспо» в ЦВК «Экспоцентр» на Красной Пресне.
✅ Это важное мероприятие для нас как для IT-компании, специализирующейся на проектах металлургической отрасли.
Главная задача форума в этом году — трансформация стратегий бизнеса металлургических компаний и выстраивание новых партнерств в сложившихся условиях конъюнктуры рынка.
Александр Щербина:
«Меня поразил масштаб выставки: 3 гигантских павильона, где были представлены все виды российской продукции черной и цветной металлургии, современного оборудования и технологий. Организована большая деловая и обучающая программа: 50 конференций, семинаров и круглых столов по каждому сегменту металлургического бизнеса.
Что еще поразило? Настроение участников и их количество — тысячи человек. И все были заряжены на общение, обсуждение, взаимодействие, партнерство и открытый диалог».
✅ Это важное мероприятие для нас как для IT-компании, специализирующейся на проектах металлургической отрасли.
Главная задача форума в этом году — трансформация стратегий бизнеса металлургических компаний и выстраивание новых партнерств в сложившихся условиях конъюнктуры рынка.
Александр Щербина:
«Меня поразил масштаб выставки: 3 гигантских павильона, где были представлены все виды российской продукции черной и цветной металлургии, современного оборудования и технологий. Организована большая деловая и обучающая программа: 50 конференций, семинаров и круглых столов по каждому сегменту металлургического бизнеса.
Что еще поразило? Настроение участников и их количество — тысячи человек. И все были заряжены на общение, обсуждение, взаимодействие, партнерство и открытый диалог».
👍6
Делимся полезной статьей от нашего клиента — компании «Северсталь ЦЕС» — ведущей профессиональной сервисной компании, специализирующейся на предоставлении услуг аутсорсинга сквозных бизнес-процессов по многим направлениям.
Как тикетинг-система позволяет повысить ценность объединенных центров обслуживания для бизнеса, рассказала Виктория Ефимова, руководитель «Центра бизнес-инноваций “Северсталь-ЦЕС”».
✅ Читайте статью, опубликованную на сайте Клуба ОЦО: https://clck.ru/32mdjT
P.S. Именно сейчас вместе с клиентом мы завершаем работы по внедрению системы тикетинга с элементами ЭДО для автоматизации работы с входящими документами и обращениями в рамках взаимодействия с бизнес-единицами «Севергрупп». Релиз совсем скоро ✨
Как тикетинг-система позволяет повысить ценность объединенных центров обслуживания для бизнеса, рассказала Виктория Ефимова, руководитель «Центра бизнес-инноваций “Северсталь-ЦЕС”».
✅ Читайте статью, опубликованную на сайте Клуба ОЦО: https://clck.ru/32mdjT
P.S. Именно сейчас вместе с клиентом мы завершаем работы по внедрению системы тикетинга с элементами ЭДО для автоматизации работы с входящими документами и обращениями в рамках взаимодействия с бизнес-единицами «Севергрупп». Релиз совсем скоро ✨
👍5
Объявлены результаты нового рейтинга Тэглайн 🔥
Аналитическое агентство, исследующее рынок digital-продакшна, назвало лучших российских веб-разработчиков/интеграторов за 2022-й год. Рейтинг основан на анализе бизнес-показателей компаний, экспертном голосовании участников рынка и ряде других критериев.
Мы снова в топ-10. Поздравляем коллег и команду.
Аналитическое агентство, исследующее рынок digital-продакшна, назвало лучших российских веб-разработчиков/интеграторов за 2022-й год. Рейтинг основан на анализе бизнес-показателей компаний, экспертном голосовании участников рынка и ряде других критериев.
Мы снова в топ-10. Поздравляем коллег и команду.
👍6🔥1
В мае мы рассказывали о выступлении нашего HR-директора Ани Шестаковой на конференции для тимлидов и руководителей TeamLead Conf. Аня рассказывала о том, как помочь новичкам адаптироваться в компании, зачем нужен онбординг и пребординг, как их настроить. По итогам обратной связи от участников трека KnowledgeConf ее доклад вошел в топ-5 лучших выступлений!
На прошлой неделе на Хабре опубликовали статью по мотивам доклада. В ней Аня подробно рассказывает про онбординг и о том, как он влияет на качество и продолжительность работы сотрудника в компании. Кстати, вы знали, что онбординг может длиться даже дольше испытательного срока? Читайте об этом в статье: https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/700516/
Посмотреть доклад можно на YouTube: https://clck.ru/336A3N
На прошлой неделе на Хабре опубликовали статью по мотивам доклада. В ней Аня подробно рассказывает про онбординг и о том, как он влияет на качество и продолжительность работы сотрудника в компании. Кстати, вы знали, что онбординг может длиться даже дольше испытательного срока? Читайте об этом в статье: https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/700516/
Посмотреть доклад можно на YouTube: https://clck.ru/336A3N
🔥6
👨🎓 Сергей Круглов, наш production-директор, недавно завершил обучение Product Management Executive Program!
Это первая совместная программа «Центра цифровой трансформации Школы управления „СКОЛКОВО”» и «Яндекс Практикума» для CPO.
Курс проходил 4 месяца, в него вошли 5 модулей, около 200 академических часов групповой и проектной работы вместе с одногруппниками — топ-менеджерами крупнейших российских и международных компаний «Северсталь», «Газпром Нефть», INGKA Holding, Baker Hughes, Qiwi и др.
Учебный трек включал в себя проработку собственного проекта: анализ, проблематизацию, проектирование обновленной бизнес-модели, составление Road Map и планирование организационных изменений.
Результат: обновленная стратегия развития продуктового портфеля ITECH на 2023 год.
Смело смотрим в будущее 🤝
Это первая совместная программа «Центра цифровой трансформации Школы управления „СКОЛКОВО”» и «Яндекс Практикума» для CPO.
Курс проходил 4 месяца, в него вошли 5 модулей, около 200 академических часов групповой и проектной работы вместе с одногруппниками — топ-менеджерами крупнейших российских и международных компаний «Северсталь», «Газпром Нефть», INGKA Holding, Baker Hughes, Qiwi и др.
Учебный трек включал в себя проработку собственного проекта: анализ, проблематизацию, проектирование обновленной бизнес-модели, составление Road Map и планирование организационных изменений.
Результат: обновленная стратегия развития продуктового портфеля ITECH на 2023 год.
Смело смотрим в будущее 🤝
👍7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
За 2022 год мы стали еще сильнее и мудрее 💪🏻
Январь: Изменили структуру компании.
Февраль: Заключили сделки с компаниями Prime Property Group, «Северсталь», «Евраз», «Ланит», «СмартСтаффинг».
Март: Несмотря ни на что, отпраздновали 21-й день рождения компании!
Апрель: Укрепили позиции в «Рейтинге Рунета», заняли отличные места в новых рейтингах и выросли в прежних.
Май: Провели традиционный День открытых дверей и хакатон.
Июнь: Делились экспертизой на «Волга-IT’22», TeamLead Conf, РИФ и др.
Июль: Провели летний корпоратив компании в глэмпинге.
Август: Заняли 5 место среди среди digital-интеграторов и веб-студий по версии Ruward.
Сентябрь: Стали резидентами «СКОЛКОВО»!
Октябрь: Внедрили систему ЭДО-тикетинг для Центра единого сервиса «Северстали», обновили сайты для «Триколор», «Бизнес Кар Лизинг» и DNA VR, запустили «Портал для инженеров» для «Евраза».
Ноябрь: Новая локация выездного офиса — Екатеринбург.
Декабрь: Много работали, чтобы завершить релизы и добиться поставленных целей 📈
Январь: Изменили структуру компании.
Февраль: Заключили сделки с компаниями Prime Property Group, «Северсталь», «Евраз», «Ланит», «СмартСтаффинг».
Март: Несмотря ни на что, отпраздновали 21-й день рождения компании!
Апрель: Укрепили позиции в «Рейтинге Рунета», заняли отличные места в новых рейтингах и выросли в прежних.
Май: Провели традиционный День открытых дверей и хакатон.
Июнь: Делились экспертизой на «Волга-IT’22», TeamLead Conf, РИФ и др.
Июль: Провели летний корпоратив компании в глэмпинге.
Август: Заняли 5 место среди среди digital-интеграторов и веб-студий по версии Ruward.
Сентябрь: Стали резидентами «СКОЛКОВО»!
Октябрь: Внедрили систему ЭДО-тикетинг для Центра единого сервиса «Северстали», обновили сайты для «Триколор», «Бизнес Кар Лизинг» и DNA VR, запустили «Портал для инженеров» для «Евраза».
Ноябрь: Новая локация выездного офиса — Екатеринбург.
Декабрь: Много работали, чтобы завершить релизы и добиться поставленных целей 📈
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Праздники завершились, но так хочется продлить это волшебное настроение ✨ Смотрим видео, посвященное нашему новогоднему корпоративу.
В этот раз мы решили отметить праздник в нашем уютном ульяновском офисе. Мы заранее подготовились: украсили кабинеты, приготовили подарки для любимых коллег, нарядили настоящую елку, которую украсили своими handmade-игрушками.
29 декабря Женя Круглова, наш генеральный директор, подвела итоги года и вручила подарки отличившимся сотрудникам. Второй год подряд лучший сотрудник года — Дарья Зайнутдинова, наш аккаунт-директор ❤️ Даша, так держать! В этом году главный приз — путешествие на Шри-Ланку, а остальные победители получили путевки на турбазу. Мы круто работаем и весело отдыхаем!
После официальной части мы играли в разные игры: «Что? Где? Когда?», «100 к 1», «Угадай мелодию», «Тайный Санта» и др. Много пели, шутили и просто весело общались друг с другом, правда, иногда разговоры были о работе 😅
Как итог: мы отлично отдохнули, а значит, год должен быть таким же классным!
В этот раз мы решили отметить праздник в нашем уютном ульяновском офисе. Мы заранее подготовились: украсили кабинеты, приготовили подарки для любимых коллег, нарядили настоящую елку, которую украсили своими handmade-игрушками.
29 декабря Женя Круглова, наш генеральный директор, подвела итоги года и вручила подарки отличившимся сотрудникам. Второй год подряд лучший сотрудник года — Дарья Зайнутдинова, наш аккаунт-директор ❤️ Даша, так держать! В этом году главный приз — путешествие на Шри-Ланку, а остальные победители получили путевки на турбазу. Мы круто работаем и весело отдыхаем!
После официальной части мы играли в разные игры: «Что? Где? Когда?», «100 к 1», «Угадай мелодию», «Тайный Санта» и др. Много пели, шутили и просто весело общались друг с другом, правда, иногда разговоры были о работе 😅
Как итог: мы отлично отдохнули, а значит, год должен быть таким же классным!
🔥4❤3
На прошлой неделе наш основатель Александр Щербина, аккаунт-директор Дарья Зайнутдинова и руководитель направления менеджмента Денис Колесников ездили в Москву, где обсуждали дальнейшее развитие проекта по разработке цифрового сервиса управления запросами в ОЦО — ЭДО-тикетинг-системы для Северсталь-ЦЕС. Проект масштабный: 30 бизнес-процессов, более 1000 пользователей системы и несколько десятков тысяч заявителей. Команда год трудилась над разработкой MVP проекта. Итог: масштабирование проекта на 2023 год официально запущено! Поздравляем коллег и команду!
Кстати, кейс по проекту 2022 года вошел в финальный шорт-лист независимой премии RB Digital Awards 2023. Победители будут объявлены уже через две недели, так что держим кулачки и надеемся на победу. Подробнее о премии: https://rb.ru/awards/
Кстати, кейс по проекту 2022 года вошел в финальный шорт-лист независимой премии RB Digital Awards 2023. Победители будут объявлены уже через две недели, так что держим кулачки и надеемся на победу. Подробнее о премии: https://rb.ru/awards/
👍6
Мы в поиске аккаунт-менеджера и ассистента аккаунта. Наши менеджеры работают с крупными клиентами, такими как «Северсталь», «Русская медная компания», «Европейская медицинская компания» и другими.
Чего мы ждем:
— от аккаунт-менеджера: прокачанный скилл в продажах, умение вести переговоры на уровне топов и первых лиц, ориентация на бизнес-задачи. Работать можно удаленно или в любом из двух офисов (Ульяновск, Москва).
— от ассистента: умение обучаться и желание перенимать знания опытных коллег. Работать нужно в ульяновском офисе, поскольку предстоит многому научиться — отличный вариант для старта карьеры в IT.
Мы предлагаем полностью белую ЗП, официальное трудоустройство, карьерный рост, прозрачную систему KPI, менторство и наставничество. Обожаем выезды на природу и тематические вечеринки, дарим классный корпоративный мерч. А еще у нас есть реферальная программа: бонусы за крутые и полезные рекомендации.
Интересно? Пишите нашему IT-рекрутеру Анне на почту a.belova@itech-group.ru или в Telegram @anabell_l
Чего мы ждем:
— от аккаунт-менеджера: прокачанный скилл в продажах, умение вести переговоры на уровне топов и первых лиц, ориентация на бизнес-задачи. Работать можно удаленно или в любом из двух офисов (Ульяновск, Москва).
— от ассистента: умение обучаться и желание перенимать знания опытных коллег. Работать нужно в ульяновском офисе, поскольку предстоит многому научиться — отличный вариант для старта карьеры в IT.
Мы предлагаем полностью белую ЗП, официальное трудоустройство, карьерный рост, прозрачную систему KPI, менторство и наставничество. Обожаем выезды на природу и тематические вечеринки, дарим классный корпоративный мерч. А еще у нас есть реферальная программа: бонусы за крутые и полезные рекомендации.
Интересно? Пишите нашему IT-рекрутеру Анне на почту a.belova@itech-group.ru или в Telegram @anabell_l
На прошлой неделе наш основатель Александр Щербина и аккаунт-директор Дарья Зайнутдинова посетили церемонию награждения RB Digital Awards 2023. Совместно с Северсталью-ЦЕС мы подавали на премию кейс ЭТС-Тикетинга на базе Битрикс24. В номинации «Цифровые сервисы» мы вошли в шорт-лист!
Премию мы не забрали, но проект продолжается, а значит в следующем году у нас есть все шансы победить. Кстати, «Северсталь» выиграла в номинации «Промышленность» — поздравляем! А жюри просто не хотело отдавать все призы в одни руки 🙂
Премию мы не забрали, но проект продолжается, а значит в следующем году у нас есть все шансы победить. Кстати, «Северсталь» выиграла в номинации «Промышленность» — поздравляем! А жюри просто не хотело отдавать все призы в одни руки 🙂
🔥4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Новая корпоративная витрина мерча готова!
Мы любим дарить подарки, а особенно нам нравится дарить мерч. И в феврале мы запустили полноценный интернет-магазин с подарками!
За важные достижения и по определенным поводам сотрудники получают монетки, которые могут потратить на любой доступный лот. У нас есть не только клевые худи и рюкзаки, но и кое-что необычное:
📖 «Основательная книга» — книга, которую специально выбирает основатель компании А. А. Щербина и дарит вместе с автографом и напутствием.
☕️ 🧁 «Кофе и вкусняшка от гендиректора» — чашка кофе или чая и десерт, которые презентует генеральный директор Евгения Круглова.
🎂 «Торт от Алсу» — вкуснейший торт, который специально испечет наш супер-повар Алсу.
Спасибо всем сотрудникам, работавшим над созданием витрины: арт-директору, команде дизайнеров, HR-отделу, редакторам и коллегам, которые были моделями на фотосессиях. В планах — добавление новых лотов и, возможно, мы сделаем наш интернет-магазин доступным не только для сотрудников 😉
Всем мерч!
Мы любим дарить подарки, а особенно нам нравится дарить мерч. И в феврале мы запустили полноценный интернет-магазин с подарками!
За важные достижения и по определенным поводам сотрудники получают монетки, которые могут потратить на любой доступный лот. У нас есть не только клевые худи и рюкзаки, но и кое-что необычное:
📖 «Основательная книга» — книга, которую специально выбирает основатель компании А. А. Щербина и дарит вместе с автографом и напутствием.
☕️ 🧁 «Кофе и вкусняшка от гендиректора» — чашка кофе или чая и десерт, которые презентует генеральный директор Евгения Круглова.
🎂 «Торт от Алсу» — вкуснейший торт, который специально испечет наш супер-повар Алсу.
Спасибо всем сотрудникам, работавшим над созданием витрины: арт-директору, команде дизайнеров, HR-отделу, редакторам и коллегам, которые были моделями на фотосессиях. В планах — добавление новых лотов и, возможно, мы сделаем наш интернет-магазин доступным не только для сотрудников 😉
Всем мерч!
❤2👍2🔥1