🎙 60-й выпуск IT HR подкаста by HR42
➿➿➿➿➿➿
ЛИЧНЫЙ БРЕНД ДЛЯ HR-А
➿➿➿➿➿➿
В этом выпуске говорим о том, зачем HR-ам развивать личный бренд и как он влияет на карьеру. Гости делятся тремя разными подходами: Telegram как площадка экспертизы, Reels как инструмент искреннего диалога с аудиторией и выступления на конференциях как карьерный ускоритель. Обсуждаем, как находить темы, не выгорать, сочетать блогинг с работой и что делать, если корпоративная политика ограничивает публичность. Реальные кейсы показывают, как личный бренд помогает закрывать вакансии, привлекать клиентов и получать поддержку профессионального комьюнити.
➿➿➿➿➿➿
Денис Каланов / IT-Events / CEO
Ася Маркевич / ДАЛЕЕ / HRD
Анна Пясецкая / InDrive / Director of HR Business partnership
Юлия Дебелая / Dodo Brands / Senior IT Recruiter
➿➿➿➿➿➿
▶️ Cмотрите и слушайте ❗️
➿➿➿➿➿➿
HR42 2025▪️IT HR HUB

Коллеги, маленькое тёплое напоминание 💙

В ноябре у нас СУПЕР-ЦЕНА на билеты.
Потом цена поднимется до 50–60–70 тыс. руб., и для многих это уже будет слишком дорого.

Пишем это всем и каждому исключительно из заботы 🧡

В декабре напомним ещё раз — там тоже будет очень вкусная цена (чуть менее огненная, чем в ноябре, но всё равно супер).
И всё. Больше уговаривать не будем 😉

〰️〰️〰️〰️〰️〰️

🔥 Продажа билетов на HR API 2026 — открыта!

❤️ HR API 2026 — главное IT HR-событие года пройдёт 19–20 июня в Санкт-Петербурге и онлайн!

✨ 2 дня, 4 потока, 40+ докладов и мастер-классов от экспертов ведущих IT-компаний.
Только реальные кейсы, свежие практики и идеи, которые помогают расти и двигать индустрию вперед.

🚀 HR API — это не только знания, но и люди.
Нетворкинг, идеи и контакты, которые остаются надолго.

🎉 Только в ноябре — супервыгодные цены!
⚪️ ONLINE: 22 000 ₽ (38 000 ₽)
⚪️ OFFLINE + ONLINE: 44 000 ₽ (76 000 ₽)

📎 КУПИТЬ БИЛЕТ

⚡️ Не откладывайте — в ноябре цены самые низкие!

〰️〰️〰️〰️〰️〰️

🎙 61-й выпуск IT HR подкаста by HR42
➿➿➿➿➿➿
HRD ВЫХОДИТ ИЗ ДЕКРЕТА
➿➿➿➿➿➿
В этом выпуске говорим о том, как HRD выходят в декрет и возвращаются обратно без чувства вины, потери статуса и страха «выпасть» из профессии. Героини делятся личными историями: как сообщать о беременности работодателю, что помогает мягко передать дела, почему когнитивная «губка» – реальность, и как избежать кринжа при возвращении на фуллтайм. Обсуждаем, чего не хватает компаниям, от нормального переонбординга до простых жестов поддержки и как сделать так, чтобы декрет не ломал карьеру, а становился естественной паузой в ней.
➿➿➿➿➿➿
Денис Каланов / IT-Events / CEO
Екатерина Макарова / Stape / Директор по персоналу
Гульнара Гайсина / Programming Store / HRD
Лиза Успенская / Pragmatica / HRD
➿➿➿➿➿➿
▶️ Cмотрите и слушайте ❗️
➿➿➿➿➿➿
HR42 2025▪️IT HR HUB