Ты тоже в Грузии? ИТ-новости – Telegram
Ты тоже в Грузии? ИТ-новости
3.31K subscribers
1.41K photos
66 videos
2 files
1.66K links
Полезный канал для айтишников и айтишниц (и не только) в Грузии.

Чат канала: @itingechat. Запросы на рекламу пока не принимаются
Download Telegram
На связи редакция 📢

Читатели, спасибо, что саппортили нас в 2023! Благодаря вам мы весь год держали вас в курсе самого важного, смешного, дурацкого, невероятного в беларуском ИТ. Без вас у нас бы не получилось ❣️

Нам всё ещё нужна помощь и нас с по-прежнему можно поддержать:

🦝 на Patreon,
🦝 через Donorbox (если вы в Беларуси),
🦝 криптой, тут кошельки.

Мы благодарны за любую поддержку 😌
10
🙅‍♂️ В прошлом году в Грузии ликвидировали 30 975 предприятий, что является самым высоким показателем с 2019 года.

👉 Топ-10 отраслей, в которых закрылось больше всего компаний:

▪️Оптовая и розничная торговля автомобилями — 12 286 закрывшихся предприятий.
▪️Обрабатывающая промышленность — 2737.
▪️Транспортировка/складирование — 2280.
▪️Строительство — 2209.
▪️Деятельность, связанная с размещением в жилье и доставкой еды — 2166.
▪️Профессиональная, научная и техническая деятельность — 1 023.
▪️Деятельность административного и вспомогательного обслуживания — 925.
▪️Деятельность, связанная с недвижимостью — 574.
▪️Сельское, лесное и рыбное хозяйство — 419.
▪️Информация и коммуникация — 412.
👍41
Ты тоже в Грузии? ИТ-новости
Мегобребо, проводим анонимный опрос среди наших подписчиков на тему, какую роль и профессию вы бы для себя выбрали, если бы ИТ как отрасль исчезла (или вообще никогда не существовала) Пофантазировать и ответить на 3 вопроса можно по ссылке ниже 👇 Диди мадлоба!…
Инквизитор, рейнджер, раб на галерах и безработный. Спросили читателей, кем бы они стали, если бы ИТ не существовала как отрасль или же резко исчезла

Собрали ответы респондентов на карточках. Может, какая-нибудь идея вам и пригодится, когда ChatGPT уничтожит наши работы.
🤣144👍4🔥3😁1🥴1
💸📱Грузия, Украина, Молдова, Армения и Азербайджан могут снизить плату за роуминг между странами

Рикард Йозвиак, глава европейского бюро «Радио Свобода», написал в X/Twitter, что эти пять стран Восточного партнерства могут прийти к общему мнению о «постепенном снижении платы за роуминг между собой» (на твит обратил внимание @nlevshitstelegram).

Благодаря этому к 2026 году цены на роуминг в странах-партнёрах могут снизиться почти на 90%.

Отметим, что сегодня, 11 декабря, в Брюсселе состоится встреча министров иностранных дел стран Восточного партнерства — Украины, Молдовы, Армении, Азербайджана и Грузии (Беларусь не позвали). А уже 14-15 декабря пройдёт саммит лидеров ЕС, где будет рассматриваться в том числе и решение о предоставлении кандидатского статуса Грузии.
👍13👎1🔥1
🕵️‍♂️ Айтишник рассказал о компании, которая хочет знать о кандидате ВСЁ (а потом ещё и следит за сотрудниками с помощью программы Hubstaff)

Читатель @devby откликнулся на вакансию, предлагающую удалённую работу из Минска, а компания сбросила ему ссылку на большой опросник. Он попробовал заполнить, не одолел и решил поделиться анкетой со СМИ (вы можете увидеть примеры вопросов на карточках в посте).

— Думаю, компания Rapidseedbox заслуживает небольшой публикации. Ребята в отклике на вакансию просят не только скинуть линк на резюме и LinkedIn-профиль, но также пройти психологические тесты, записать о себе видео, рассказать о предыдущей работе и зарплате, а также дать контакты своего руководителя и коллег. На первый взгляд, выглядит максимально неуважительно к соискателю.

📌 Rapidseedbox — продуктовая компания, о происхождении которой трудно судить. Судя по профилю в LinkedIn, штаб-квартира находится на Сейшельских островах, число сотрудников — 11-50. При этом компания хайрит в российских городах и в Минске, ищет инженеров Linux, дизайнеров, менеджеров по развитию бизнеса.

Практически на старте работодатель предупреждает, что использует тайм-трекинг от Hubstaff и спрашивает, окей ли это. Но перед тем, как дать ответ, стоит погуглить. Если верить разработчику, ПО позволяет не только отслеживать, с какими сайтами и приложениями работает сотрудник, но и периодически делать снимки экрана.

Также фирма хотела, чтобы соискатель записал селфи-видео (!) о своих сильных и слабых сторонах.

Но сломался айтишник даже не на видео, а на блоке вопросов про предыдущих работодателей. Компания хочет знать всё: как звали менеджера, начальную и текущую зп, почему уволились и т. п.

— Вопросы и психологические тесты меня утомили, — говорит собеседник. — А когда пошли вопросы про зарплату, коллег и прочее, я решил, что отвечать не имеет смысла.

👉 История целиком
😁10🤯91