انجمن علمی آمار و علم داده با مشارکت انجمن ریاضی دانشگاه صنعتی اصفهان برگزار میکنند:

💻 دوره پیشرفته تحلیل داده با زبان برنامه نویسی R

🔖 همراه با اعطای گواهی پایان دوره

👨‍💼مدرس : جناب آقای امیرعباس مفیدیان
محقق در زمینه تحلیل داده
دانشجوی دکترا آمار دانشگاه صنعتی اصفهان
مدرس دروس رگرسیون و محاسبات آماری در دانشگاه صنعتی اصفهان

ثبت نام: از طریق آیدی تلگرام @iut_stat_data

هزینه دوره: دانشجویان دانشگاه صنعتی ۲۰۰ تومان
دانشجویان سایر دانشگاه‌ها ۳۰۰ تومان
آزاد ۴۰۰ تومان

⏰ ۱۶ ساعت آموزش کاربردی

⚠️جهت هرگونه سوال و مشاوره و پس از ثبت نام برای عضویت در گروه رویداد به آیدی زیر پیام دهید:
@iut_stat_data
--------------------
@iut.stat.data اینستاگرام

#زبان_برنامه‌نویسی_ R یک زبان جامع آماری و تحلیل داده است.
در محیط های linux, gnu, windows قابل دسترسی است.
این زبان برنامه نویسی برای
Data science
Statistical computing
Machine Learning
کاربرد دارد.

با اینکه یادگیری R کمی سخت است اما به عنوان یک زبان برنامه نویسی برای "آینده" در نظر گرفته میشود.
کمپانی هایی که از R استفاده میکنند :
Capgemini
Cognizant
Accenture

کاربران R با چند سال سابقه کار میتوانند به راحتی ۱۵۰ هزار دلار درآمد داشته باشند

#انجمن_علمی_آمار_و_علم_داده

داده کاوی چیست؟
طبق آماری که CNN منتشر کرده، داده کاوی یکی از ده شغل پردرآمد دنیاست. داده کاوی یا Data Mining یکی از تخصص‌هایی هست که شرکت‌‌ها به خصوص شرکت‌های بزرگ نیاز زیادی بهش دارند و علم داده در آینده کاربردهای بسیار زیادی خواهد داشت.
داده کاوی علمیه که به ما کمک می‌کنه بدونیم چطوری میشه داده‌ها رو پیدا و دسته‌بندی کرد، به طوری که در مراحل بعد قابل آنالیز و تحلیل باشند.

در واقع، دیتا ماینینگ به زبان ساده، استخراج اطلاعاتیه که میشه با استفاده از اون‌ها، رفتارها و الگوریتم‌هایی شکل داد تا بتونیم مسائل رو بهتر حل کنیم.
شما در مورد داده‌کاوی چی میدونید ؟
#داده_کاوی
#تحلیل_داده
#آمار_و_تحلیل_داده
#انجمن_علمی_آمار_و_علم_داده
#statistics
#datamining
#datascience

آشنایی با مهارت‌های نرم
مهارت‌هایی که باعث می‌شوند شغل را به‌دست آورید و آن را حفظ کنید
✅مهارت رهبری: مهارت رهبری به این معنا نیست که شما کاری را بگویید و دیگران چشم بسته هرچه شما بگویید را انجام دهند. رهبری یعنی به دیگران کمک کنید تا از حداکثر ظرفیت خود استفاده کنند، در آنها انگیزه ایجاد کنید، کاری کنید که با فرهنگ سازمان سازگار شوند و آنها را کمک کنید که تعارضات تیمی را حل کنند.
✅مهارت کار گروهی: مهارت کار گروهی یعنی شما ارزش کار تیمی، پیوستن نیروهای جدید به تیم و همکاری با دیگران برای دستیابی به اهداف شرکت را می‌فهمید و درک می‌کنید. حتی اگر ترجیح می‌دهید که تنها کار کنید ولی داشتن این روحیه برای موفقیت شغلی امری ضروری است.
✅مهارت‌های ارتباطی: ارتباط مؤثر و موفق شامل پنج مؤلفه اصلی است:
💁🏻‍♂️💁🏻‍♀️ارتباط کلامی: توانایی صحبت کردن به صورت صریح و مختصر.
🙅🏻‍♀️🙅🏻‍♂️ارتباط غیرکلامی: زبان بد و بیان صورت.
📝ارتباطات کتبی: مهارت افراد در تهیه پیام‌های متنی، گزارش‌ها و انواع دیگر اسناد.
👀ارتباطات بصری: توانایی انتقال اطلاعات با استفاده از تصاویر و سایر ابزارهای گرافیکی.
👂🏻گوش دادن: برای درک چگونگی برقراری ارتباط به بهترین شکل، ابتدا باید بتوانید خوب گوش کنید.
✅مهارت حل مسئله: دست‌اندازهایی که در کار وجود دارد، مشکلات، ضربه‌ها و موانع همگی بخشی از کار و فرصتی برای یادگیری هستند. توانایی استفاده از دانش خود برای یافتن پاسخ و تدوین راه‌حل‌های کارآمد نشان می‌دهد که می‌توانید کار خود را به خوبی انجام دهید و نسبت به بقیه برتری داشته باشید.
✅اخلاق کاری: مسئولیت‌پذیر باشید و کاری را انجام دهید که بابتش حقوق دریافت می‌کنید. این می‌تواند شامل ورود و خروج منظم به محل کار، صرف زمان مناسب در جلسات کاری و اطمینان از انجام بدون خطای کار باشد. هنگامی که قدم‌های بیشتری برای کارتان برمی‌دارید نشان دهنده این است که شما نسبت به انجام کارتان تعهد دارید.
✅انعطاف‌پذیری یا سازگاری: امروزه سرعت تغییرات در محیط‌های کاری به اندازه‌ای تند و تیز است که کارفرمایان به کارمندانی نیاز دارند که توان انطباقشان با این تغییرات، سریع و مناسب باشد تا بتوانند تعادل شرکت را در شرایط متغیر حفظ کنند.
✅مهارت‌های بین فردی: مهارت‌های بین فردی شامل طیف گسترده‌ای از مهارت‌های انسانی است که شامل توانایی ایجاد و حفظ روابط، توسعه ارتباط، استفاده از دیپلماسی، توانایی ارائه و دریافت انتقاد سازنده، صبوری، احترام به نظرات دیگران و همدردی و همدلی با آنها است.

@job_vision
https://www.jobvision.ir/
https://zil.ink/jobvision

#انجمن_علمی_آمار_و_علم‌داده #آمار #مهارت #فرصت_شغلی #کاریابی

گزارش برترین برندهای جهانی در سال ۲۰۲۰ که برای سی امین سال متوالی منتشر شده است، نشان می‌دهد برندهای تکنولوژی به سلطه خود بر روی بازارها ادامه داده‌اند و این در حالی است که برندهای لوکس با سرعت زیادی در حال نزدیک شدن به آن‌ها بوده اند.
طی ۳۰ سال تهیه این گزارش، نام ۳۰۰۰ برند در بین ۱۰۰ برند برتر دیده شده است که تنها ۳۱ برند توانسته‌اند خود را در بین برترین برندهای جهانی نگه دارند. برندهای برتر بر حسب معیارهایی چون میزان محبوبیت، گستره جغرافیایی بازار، ارزش سهام، ارزش برند، تعداد کارکنان و میزان فروش رتبه بندی شده‌اند. در ادامه با ۱۰ برند برتر جهان آشنا می‌شوید:
۱- اپل، آمریکا
زمینه فعالیت: فناوری
ارزش برند در سال ۲۰۲۰: ۳۲۳ میلیارد دلار
۲-آمازون، آمریکا
زمینه فعالیت: خرده فروشی
ارزش برند در سال ۲۰۲۰: ۲۰۰ میلیارد و ۶۰۰ میلیون دلار
۳- مایکروسافت، آمریکا
زمینه فعالیت: فناوری
ارزش برند در سال ۲۰۲۰: ۱۶۶ میلیارد دلار
۴-گوگل، آمریکا
زمینه فعالیت: فناوری
ارزش برند در سال ۲۰۲۰: ۱۶۵ میلیارد و ۴۰۰ میلیون دلار
۵-سامسونگ، کره جنوبی
زمینه فعالیت: فناوری
ارزش برند در سال ۲۰۲۰: ۶۲ میلیارد و ۳۰۰ میلیون دلار
۶-کوکا کولا، آمریکا
زمینه فعالیت: نوشیدنی
ارزش برند در سال ۲۰۲۰: ۵۶ میلیارد و ۹۰۰ میلیون دلار
۷-تویوتا، ژاپن
زمینه فعالیت: خودروسازی
ارزش برند در سال ۲۰۲۰: ۵۱ میلیارد و ۵۰۰ میلیون دلار
۸-مرسدس بنز، آلمان
زمینه فعالیت: خودروسازی
ارزش برند در سال ۲۰۲۰: ۴۹ میلیارد و ۳۰۰ میلیون دلار
۹-مک دونالد، آمریکا
زمینه فعالیت: غذایی
ارزش برند در سال ۲۰۲۰: ۴۲ میلیارد و ۸۰۰ میلیون دلار
 ۱۰- والت دیزنی، آمریکا
زمینه فعالیت: سرگرمی
ارزش برند در سال ۲۰۲۰: ۴۰ میلیارد و ۸۰۰ میلیون دلار
#انجمن_علمی_آمار_و_علم‌داده

هوش تجاری یا هوش کسب‌و‌کار (Business Intelligence) که اختصارا آن را BI نیز می‌نامند، در حقیقت به مجموعه‌ای از داده‌ها و اطلاعات گفته می‌شود که به کمک ابزارهایی خاص می‌تواند ارزش قابل توجهی را برای سازمان ایجاد کند، به بیانی ساده‌تر کاربرد اصلی هوش تجاری، تبدیل داده به مزیت رقابتی برای یک سازمان است.
 
هوش تجاری به شما کمک می‌کند تا با استفاده از ابزارهایی مانند داشبوردهای مدیریتی، گزارش و نمودار‌های متنی و گرافیکی و حتی تکنیک‌های داده‌کاوی عوامل موفقیت یا شکست پروژه‌های سازمان را متوجه شده، بتوانید مشکلات را برطرف کرده و در جهت افزایش سودآوری سازمان اقدام کنید.
در حقیقت هوش تجاری، مجموعه‌ای از ابزارها و روش‌هاست که با جمع‌آوری داده‌ها، پردازش و در نهایت نمایش اطلاعات، تصمیم‌گیری را برای مدیران شرکت آسان‌تر کرده و حقایقی را در خصوص فرایند‌های تجاری شرکت به آن‌ها ارائه می‌دهد.
اهداف هوش تجاری و مزایای آن
یکی از مهم‌ترین دلایل به‌کارگیری هوش تجاری، ایجاد مزیت رقابتی و همچنین افزایش میزان سوددهی سازمان است، اما می‌توان اهداف دیگری نیز برای این فرایند در نظر گرفت، اهدافی مانند:
• تهیه‌ی سریع و آسان گزارش‌های کاربردی
• تعیین گرایشات تجاری سازمان‌ها
• پیش‌بینی وضعیت آینده‌ی بازار
• افزایش میزان رضایت مشتریان
• تشخیص به‌موقع نقاط ضعف و قوت
• کمک به تصمیم‌گیری سریع‌تر مدیران
• افزایش بهره‌وری و سودآوری سازمان
• تنظیم صحیح قیمت‌ها و افزایش فروش
• کاهش هزینه‌های نیروی انسانی

#انجمن_علمی_آمار_و_علم‌داده
#هوش_تجاری
#هوش_کسب‌و‌کار
#business_intelligence