В этом году фестиваль Unknown возвращается
28-30 июня, Екатеринбург
Принимают короткие метры, док короткие метры, музыкальные видео, анимационные фильмы и экспериментальное кино.
Для подписчиков канала Ворчание Ярославы промо:
HELLOUFF30 - скидка 30%
Подать заявку: https://filmfreeway.com/unknownfilmfestival
Оно стоит того! Мы и участвовали, и смотрели.
По всем вопросам можно писать на почту: unknown@redpepperfilm.com
28-30 июня, Екатеринбург
Принимают короткие метры, док короткие метры, музыкальные видео, анимационные фильмы и экспериментальное кино.
Для подписчиков канала Ворчание Ярославы промо:
HELLOUFF30 - скидка 30%
Подать заявку: https://filmfreeway.com/unknownfilmfestival
Оно стоит того! Мы и участвовали, и смотрели.
По всем вопросам можно писать на почту: unknown@redpepperfilm.com
Unknownfilmfestival
Unknown Film Festival
Festival for young directors
Ворчание Ярославы
OPEN CALL // 2024 Reagent Talents открывает весенний смотр талантов в ростер агентства. 2 раза в год мы уделяем внимание и время всем, кто хотел показать себя, познакомиться с нами или стать частью Reagent Talents. Open-call подходит и для опытных талантов…
Если кто-то ждал последний день нашего Open Call — то он сегодня 🤠😎
Forwarded from [reagent] talents
Для тех кто хотел, но не успел купить! 🔥🔥🔥
Мы запускаем предзаказ на футболки Only Love от [reagent] talents!
Белая с зеленым и черная с красным, 100% хлопок, размер единый XXL.
В комментариях пиши «хочу футболку» и мы напишем вам все подробности.
Welcome👇🏼
Мы запускаем предзаказ на футболки Only Love от [reagent] talents!
Белая с зеленым и черная с красным, 100% хлопок, размер единый XXL.
В комментариях пиши «хочу футболку» и мы напишем вам все подробности.
Welcome👇🏼
Forwarded from [reagent] talents
Пришло время рассказать про наших зарубежных режиссёров. 🤘🏼
•В 2022 году к нам присоединился Диего Анте.
Мы познакомились с ним, когда изучали рынок Латинской Америки. Это был май, когда многие режиссёры просто отказывались разговаривать с кем-то из России. Диего понравился нам с первого созвона. Открытый, с очаровательной улыбкой и прекрасным чувством юмора. В Колумбии, Чили, Мексике и Аргентине он хорошо известен своими проектами.
•В 2024 году мы начали отношения с Анишем Дедхиа.
В этот момент Яся переехала в Мумбаи и активно знакомилась с рекламными режиссёрами. В Анише нам нравится то, как он умеет облагораживать съёмочную локацию, какая классная работа с худ-постом получается. Несмотря на работу в Индии, его стиль определяется американским образованием и европейской насмотренностью. И, конечно, на старте большую роль сыграл лист селебрити, с которыми он работал — это Болливудские селебрити А-списка.
____________________________
Обычно, когда продюсер запрашивает зарубежного режиссёра, возникают одни и те же сомнения:
— согласится ли на локальную команду?
— сможет ли приехать? пройдет ли оплата?
— готов ли к гибкости по цене?
С ребятами эти моменты обсуждены и они прозрачны — Диего и Аниш очень открыты для российского рынка.
Ещё важно сказать, что зарубежные режиссёры всегда открыты для знакомства с продюсерами в формате онлайн-звонка, даже если самого проекта ещё нет.
Для всех подробностей пишите на почту hello@reagent-talents.com
🔥🔥🔥
#зарубежныережиссеры
•В 2022 году к нам присоединился Диего Анте.
Мы познакомились с ним, когда изучали рынок Латинской Америки. Это был май, когда многие режиссёры просто отказывались разговаривать с кем-то из России. Диего понравился нам с первого созвона. Открытый, с очаровательной улыбкой и прекрасным чувством юмора. В Колумбии, Чили, Мексике и Аргентине он хорошо известен своими проектами.
•В 2024 году мы начали отношения с Анишем Дедхиа.
В этот момент Яся переехала в Мумбаи и активно знакомилась с рекламными режиссёрами. В Анише нам нравится то, как он умеет облагораживать съёмочную локацию, какая классная работа с худ-постом получается. Несмотря на работу в Индии, его стиль определяется американским образованием и европейской насмотренностью. И, конечно, на старте большую роль сыграл лист селебрити, с которыми он работал — это Болливудские селебрити А-списка.
____________________________
Обычно, когда продюсер запрашивает зарубежного режиссёра, возникают одни и те же сомнения:
— согласится ли на локальную команду?
— сможет ли приехать? пройдет ли оплата?
— готов ли к гибкости по цене?
С ребятами эти моменты обсуждены и они прозрачны — Диего и Аниш очень открыты для российского рынка.
Ещё важно сказать, что зарубежные режиссёры всегда открыты для знакомства с продюсерами в формате онлайн-звонка, даже если самого проекта ещё нет.
Для всех подробностей пишите на почту hello@reagent-talents.com
🔥🔥🔥
#зарубежныережиссеры
Diego Ante | [reagent] talents
Diego Ante | [reagent] talents — Diego Ante | director
Forwarded from Человек-оркестр / Дима Нарайкин (Дима Нарайкин)
Статья на тему нейминга в CG-проектах, 240815_v02
Новичкам, соло-фрилансерам, переходящим к коллективным проектам, супервайзерам, организующим студийный пайплайн — крайне настоятельно рекомендуется к прочтению и внедрению в свой рабочий процесс. Потом спасибо скажете. И вам скажут спасибо благодарные коллеги.
Вторая версия статьи стала чуть больше, гораздо более системной и, благодаря Нойшену, намного более приятной для восприятия.
Хочу отметить, что за прошедшие годы с момента выпуска первой версии статьи вся содержащаяся в ней инфа не только не устарела, но и прошла проверку на актуальность — ряд студий приняли её на вооружение и буквально кидаются ей в приходящих на проекты новичков со словами «надо работать вот так».
Спасибо @Ymamontov, без него этой статьи бы не было.
Отдельное спасибо @SantGreens за помощь в возрождении этой статьи после блокировки Медиума.
https://onemanorchestra.notion.site/CG-7ada49e948ab4a798a55e43cec38a933?pvs=4
Новичкам, соло-фрилансерам, переходящим к коллективным проектам, супервайзерам, организующим студийный пайплайн — крайне настоятельно рекомендуется к прочтению и внедрению в свой рабочий процесс. Потом спасибо скажете. И вам скажут спасибо благодарные коллеги.
Вторая версия статьи стала чуть больше, гораздо более системной и, благодаря Нойшену, намного более приятной для восприятия.
Хочу отметить, что за прошедшие годы с момента выпуска первой версии статьи вся содержащаяся в ней инфа не только не устарела, но и прошла проверку на актуальность — ряд студий приняли её на вооружение и буквально кидаются ей в приходящих на проекты новичков со словами «надо работать вот так».
Спасибо @Ymamontov, без него этой статьи бы не было.
Отдельное спасибо @SantGreens за помощь в возрождении этой статьи после блокировки Медиума.
https://onemanorchestra.notion.site/CG-7ada49e948ab4a798a55e43cec38a933?pvs=4
onemanorchestra on Notion
Нейминг в CG-проектах | Notion
« - what is your name?
- what?
- WHAT. IS. YOUR. NAME?!
- Tony!
- FUCK_YOU__TONY__v0001»
- what?
- WHAT. IS. YOUR. NAME?!
- Tony!
- FUCK_YOU__TONY__v0001»
Notion — всё.
Вчера Onemanorchestra дал запрос в поддержку — что делать, если ты условный пользователь из России, заходящий из Грузии. Суппорт прислал ответ о том, что будет баниться аккаунт по месту входа.
Не знаю, будут ли доступы в целом без VPN для пользователей из России.
Что сделала?
Внутри Notion -> Settings -> Export all materials -> HTML + all materials
Грузило 4,5 часа, дало ссылку на скачивание zip-архива.
Далее прошла регистрацию в Week https://weeek.net/ru
И далее по инструкции прогрузила архив в «Базу данных». Через час все вкладки подгрузились.
Верстка там, конечно, отстает. И нет опции подключить доменное имя. Зато функции Trello внутри тоже есть. И пока что тарифы очень приятные.
Как временное «костыльное» решение считаю хорошим способом сохранить данные.
Вчера Onemanorchestra дал запрос в поддержку — что делать, если ты условный пользователь из России, заходящий из Грузии. Суппорт прислал ответ о том, что будет баниться аккаунт по месту входа.
Не знаю, будут ли доступы в целом без VPN для пользователей из России.
Что сделала?
Внутри Notion -> Settings -> Export all materials -> HTML + all materials
Грузило 4,5 часа, дало ссылку на скачивание zip-архива.
Далее прошла регистрацию в Week https://weeek.net/ru
И далее по инструкции прогрузила архив в «Базу данных». Через час все вкладки подгрузились.
Верстка там, конечно, отстает. И нет опции подключить доменное имя. Зато функции Trello внутри тоже есть. И пока что тарифы очень приятные.
Как временное «костыльное» решение считаю хорошим способом сохранить данные.
WEEEK
WEEEK — удобный и гибкий таск-менеджер
WEEEK — мультисервисная платформа, которая помогает сделать работу продуктивнее
Forwarded from Человек-оркестр / Дима Нарайкин (Дима Нарайкин)
Статья по ценообразованию для фрилансеров.
Три месяца работы в соавторстве с @saintskies.
Если ты — джун, и у тебя лапки — срочно читай.
Если ты — уверенный миддл — пересылай своим джунам.
Если ты — сеньор — пиши ревью.
В конце собрали формулу, в которую можно просто вставить свои данные и понять примерную стоимость работ.
Не говори потом, что тебе никто ничего не объяснял.
Оглавление:
0. «Привет, % _username_%! Мы тут ищем исполнителя...»
1. Краткая история всего
1.1. Клиентский бюджет
1.2. Клиентский тайминг
1.3. Тендер
1.4. Продакшн / студия
1.5. Предоплата
2. Из чего складывается цена?
3. Дедлайн
4. Рабочий объём
4.1. Некорректная минимальная оценка
4.2. Отсутствие профилактики рисков в контексте временной оценки
4.3. Оценка без релевантного опыта
4.4. РЕЙТ
Как рассчитать свой дейлирейт?
5. Технические требования (ТТ)
6. Текстовое задание (Т3)
6.1. Стандартные / нестандартные Т3
6.1.1. Прямой курс на скалы
6.1.2. Пошаговый пайплайн
6.2. Детализация ТЗ
7. Правки
7.1. Правки по обоснованию
7.1.1. Правки из-за несоответствия
7.1.2. Правки из-за смены ТЗ
7.2. Правки по контексту оплаты
7.3. Правки по адекватности
8. Оптимизация бюджета проекта
9. Сдача проекта, хранение материалов
10. Формула ценообразования проекта
Ссылка на статью.
Наслаждайся.
Три месяца работы в соавторстве с @saintskies.
Если ты — джун, и у тебя лапки — срочно читай.
Если ты — уверенный миддл — пересылай своим джунам.
Если ты — сеньор — пиши ревью.
В конце собрали формулу, в которую можно просто вставить свои данные и понять примерную стоимость работ.
Не говори потом, что тебе никто ничего не объяснял.
Оглавление:
0. «Привет, % _username_%! Мы тут ищем исполнителя...»
1. Краткая история всего
1.1. Клиентский бюджет
1.2. Клиентский тайминг
1.3. Тендер
1.4. Продакшн / студия
1.5. Предоплата
2. Из чего складывается цена?
3. Дедлайн
4. Рабочий объём
4.1. Некорректная минимальная оценка
4.2. Отсутствие профилактики рисков в контексте временной оценки
4.3. Оценка без релевантного опыта
4.4. РЕЙТ
Как рассчитать свой дейлирейт?
5. Технические требования (ТТ)
6. Текстовое задание (Т3)
6.1. Стандартные / нестандартные Т3
6.1.1. Прямой курс на скалы
6.1.2. Пошаговый пайплайн
6.2. Детализация ТЗ
7. Правки
7.1. Правки по обоснованию
7.1.1. Правки из-за несоответствия
7.1.2. Правки из-за смены ТЗ
7.2. Правки по контексту оплаты
7.3. Правки по адекватности
8. Оптимизация бюджета проекта
9. Сдача проекта, хранение материалов
10. Формула ценообразования проекта
Ссылка на статью.
Наслаждайся.
Практики в Reagent Talents
Знакомилась недавно с режиссёром. Обычно на таких встречах прошу рассказать что-то про себя. В ответ — рассказываю и про скатуинги, и про нас, и про себя.
Оказалось, что мы в агентстве применяем практики, которые могут быть полезны другим режиссёрам. В этом посте — некоторые из них.
Классно работает, когда есть кто-то доверенный. Профессионал, которому доверяешь и уважаешь, когда есть дружеский чатик.
1 — Коллекция референсов
Задача: раз в неделю присылать 1 работу, которая понравилась. Разобрать, почему она понравилась, что в ней такого особенного.
Для этого, конечно, нужно отсмотреть намного больше.
Фильм / видео / реклама / любой арт. Цель: увеличить насмотренность и воспитать свой стиль.
(Кажется, что 1 видео в неделю — ерунда, но что, если делать это 6 месяцев или даже год? Это целых 52 видео!)
2 — Мнение коллеги
Задача: показывать свои работы коллегам и уточнять фидбек
У нас внутри есть специальный канал, куда каждую пятницу мы отправляем внутренние новости агентства. Что делали, что у кого выходило. Обсуждаем какие-то внутренние задачи.
Комментарии к этим новостям открыты. Каждый может спросить про опыт работы с клиентом, с селебрити или с продакшеном.
Слышать фидбек от коллег важно — это помогает расти, это расширяет кругозор.
3 — Обновление портфолио "на ходу"
Задача: максимально быстро подгрузить новые проекты
Типичная режиссёрская боль — собрать стиллшоты после проекта. Мотивация стремится к минус бесконечности. Обновить рилл — тоже бывает мучительно сложно. У кого-то по 2-3 года не обновляется.
Система устроена так: появляется ссылка на работу -> режиссёр делится с нами -> подгружаем на Я.Диск в течение дня. На Vimeo — в течение недели.
И как раз, чтобы не забывать это делать — нужен кто-то со стороны. Кто спросил бы — сохранил? выложил? размер уменьшил?
(Может быть, вы с друзьями вообще решите найти постоянного ассистента на эту задачу, ведь у многих портфолио дублируются на Reelsourse, Behance и другие агрегаторы)
Ворчание Ярославы
Знакомилась недавно с режиссёром. Обычно на таких встречах прошу рассказать что-то про себя. В ответ — рассказываю и про скатуинги, и про нас, и про себя.
Оказалось, что мы в агентстве применяем практики, которые могут быть полезны другим режиссёрам. В этом посте — некоторые из них.
Классно работает, когда есть кто-то доверенный. Профессионал, которому доверяешь и уважаешь, когда есть дружеский чатик.
1 — Коллекция референсов
Задача: раз в неделю присылать 1 работу, которая понравилась. Разобрать, почему она понравилась, что в ней такого особенного.
Для этого, конечно, нужно отсмотреть намного больше.
Фильм / видео / реклама / любой арт. Цель: увеличить насмотренность и воспитать свой стиль.
(Кажется, что 1 видео в неделю — ерунда, но что, если делать это 6 месяцев или даже год? Это целых 52 видео!)
2 — Мнение коллеги
Задача: показывать свои работы коллегам и уточнять фидбек
У нас внутри есть специальный канал, куда каждую пятницу мы отправляем внутренние новости агентства. Что делали, что у кого выходило. Обсуждаем какие-то внутренние задачи.
Комментарии к этим новостям открыты. Каждый может спросить про опыт работы с клиентом, с селебрити или с продакшеном.
Слышать фидбек от коллег важно — это помогает расти, это расширяет кругозор.
3 — Обновление портфолио "на ходу"
Задача: максимально быстро подгрузить новые проекты
Типичная режиссёрская боль — собрать стиллшоты после проекта. Мотивация стремится к минус бесконечности. Обновить рилл — тоже бывает мучительно сложно. У кого-то по 2-3 года не обновляется.
Система устроена так: появляется ссылка на работу -> режиссёр делится с нами -> подгружаем на Я.Диск в течение дня. На Vimeo — в течение недели.
И как раз, чтобы не забывать это делать — нужен кто-то со стороны. Кто спросил бы — сохранил? выложил? размер уменьшил?
(Может быть, вы с друзьями вообще решите найти постоянного ассистента на эту задачу, ведь у многих портфолио дублируются на Reelsourse, Behance и другие агрегаторы)
Ворчание Ярославы
Капелька про Индию
На прошлой неделе была на премьере у Амира Исаева (Фильм "Реплика", расписание показов вот тут). Я приехала в Россию за визой и не могла пропустить это событие. Поскольку последний год связан с Индией, я готовилась к любым вопросам формата "Отвечай за то видео на ютубе!!!".
Гости показа, у меня спрашивали это:
1 — А ты уже выучила хинди?
Я закончила базовый курс хинди у Ани Раневской в "Понятный хинди". Потихоньку продолжаю обучение в "Хинди Гуру" у Насти Сениной. Я немного понимаю, могу поддержать смолл-ток. В основном такой уровень нужен для покупки продуктов и чтобы найти нужное место. Я читаю письмо деванагари. Тебе придется поверить на слово, что это почти тоже самое, что читать русские буквы. Наверное, нужно было бы уделить хинди больше внимания, но....
...но в Индии около 120 языков и больше 19 тысяч диалектов.
Я живу в Махараштре, здесь говорят на языке маратхи. Он похож на хинди, но не всегда. В работе и большей части жизни я использую английский. По лексике — нужен B2-C1. Конечно, он с известным индийским акцентом. Конечно, мой английский тоже получил индийский акцент.
2 — Они же все там пахнут...
Классический пример национального стереотипа. Население Индии — 1,4 миллиарда человек. Утверждать, что никто не пахнет ничем, я не могу. Но наверняка из этого количества человек есть кто-то пахнущий, а кто-то не пахнущий.. Справедливое будет это же сказать и про РФ.
3 — А еда — острая?
Для нас — да, острая. Но острота варьируется от региона. На севере она скорее "пряная", к ней легко привыкнуть. На юге — острая даже для индийцев. Туда я даже не пытаюсь залезть. Огромный плюс — всегда можно попросить приготовить не острое. Это не значит, что оно действительно не будет острым, но по крайней мере тебе не будет больно.
4 — Как они там к нам, русским?
В Индии большая поддержка россиян. За все время я никогда не имела проблем из-за своей национальности. Напротив, ко мне в основном относились уважительно.
5 — Сложно социализироваться?
Как и в любой другой стране, есть выбор — сидеть в экспатском пузыре или погружаться в новую культуру. Я выбрала второе. Когда культура такая самобытная и контекстная, глаза разбегаются с чего начать. Я начала с музыки, фильмов, современного искусства. Брала консультации про этикет и бизнес-культуру. Потихоньку становится понятнее и проще.
Добавлю от себя...
Да, мне там нравится. Да, я планирую связать свою дальнейшую жизнь с Индией. Да, контакты сервисных продакшенов у меня тоже есть.
В комментариях к этому посту я готова ответить на любые вопросы об Индии, работе с индийским режиссёром, съёмках в Индии, моей жизни там.
На прошлой неделе была на премьере у Амира Исаева (Фильм "Реплика", расписание показов вот тут). Я приехала в Россию за визой и не могла пропустить это событие. Поскольку последний год связан с Индией, я готовилась к любым вопросам формата "Отвечай за то видео на ютубе!!!".
Гости показа, у меня спрашивали это:
1 — А ты уже выучила хинди?
Я закончила базовый курс хинди у Ани Раневской в "Понятный хинди". Потихоньку продолжаю обучение в "Хинди Гуру" у Насти Сениной. Я немного понимаю, могу поддержать смолл-ток. В основном такой уровень нужен для покупки продуктов и чтобы найти нужное место. Я читаю письмо деванагари. Тебе придется поверить на слово, что это почти тоже самое, что читать русские буквы. Наверное, нужно было бы уделить хинди больше внимания, но....
...но в Индии около 120 языков и больше 19 тысяч диалектов.
Я живу в Махараштре, здесь говорят на языке маратхи. Он похож на хинди, но не всегда. В работе и большей части жизни я использую английский. По лексике — нужен B2-C1. Конечно, он с известным индийским акцентом. Конечно, мой английский тоже получил индийский акцент.
2 — Они же все там пахнут...
Классический пример национального стереотипа. Население Индии — 1,4 миллиарда человек. Утверждать, что никто не пахнет ничем, я не могу. Но наверняка из этого количества человек есть кто-то пахнущий, а кто-то не пахнущий.. Справедливое будет это же сказать и про РФ.
3 — А еда — острая?
Для нас — да, острая. Но острота варьируется от региона. На севере она скорее "пряная", к ней легко привыкнуть. На юге — острая даже для индийцев. Туда я даже не пытаюсь залезть. Огромный плюс — всегда можно попросить приготовить не острое. Это не значит, что оно действительно не будет острым, но по крайней мере тебе не будет больно.
4 — Как они там к нам, русским?
В Индии большая поддержка россиян. За все время я никогда не имела проблем из-за своей национальности. Напротив, ко мне в основном относились уважительно.
5 — Сложно социализироваться?
Как и в любой другой стране, есть выбор — сидеть в экспатском пузыре или погружаться в новую культуру. Я выбрала второе. Когда культура такая самобытная и контекстная, глаза разбегаются с чего начать. Я начала с музыки, фильмов, современного искусства. Брала консультации про этикет и бизнес-культуру. Потихоньку становится понятнее и проще.
Добавлю от себя...
Да, мне там нравится. Да, я планирую связать свою дальнейшую жизнь с Индией. Да, контакты сервисных продакшенов у меня тоже есть.
В комментариях к этому посту я готова ответить на любые вопросы об Индии, работе с индийским режиссёром, съёмках в Индии, моей жизни там.
Telegram
[reagent] talents
Всем привет! Делимся списком городов, где пройдут спец. показы дебютного фильма Амира Исаева «Реплика»
После показа будет обсуждение с членами съемочной группы!🔥
12.11
Новосибирск, Кинотеатр «Победа», (Zoom в 17:05 по МСК)
Начало показа: 19:00 (15:00 по…
После показа будет обсуждение с членами съемочной группы!🔥
12.11
Новосибирск, Кинотеатр «Победа», (Zoom в 17:05 по МСК)
Начало показа: 19:00 (15:00 по…
Forwarded from [reagent] talents
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Всем привет!
Сегодня хотим познакомить вас с нашей замечательной Алиной Поличук!
Мы собрали вопросы от подписчиков и готовы поделиться ответами Алины с вами🙌🏻
Первый вопрос
— Есть ли разница европейских съёмок и РФ съёмок?
📧hello@reagent-talents.com
Сегодня хотим познакомить вас с нашей замечательной Алиной Поличук!
Мы собрали вопросы от подписчиков и готовы поделиться ответами Алины с вами🙌🏻
Первый вопрос
— Есть ли разница европейских съёмок и РФ съёмок?
📧hello@reagent-talents.com
Обычно на январских каникулах я анализирую прошлый год и публикую сюда какие-то размышления, о том, куда я хочу двигаться дальше. Но январь был мощным, руки дошли только сейчас. 🦢
Прошлый год проехался по мне танком и было несколько раз, когда я прочувствовала «эффект одиночества предпринимателя». Возможно, это от отложенной усталости — в 22-23 страх был сильнее усталости. 🫧
Стряхнувшись, выпрямившись и выдохнув, хочу рассказать про прошлый год.
🫧 Reagent Talents — круто делает свою главную функцию — остаётся на стороне режиссеров и помогает рынку находить новые лица. Мы живы, мы работаем, мы молодцы.
🫧Я очень довольна нашими медиа и здесь bow down нашему пиар-директору Саше Сербиной.
— Отдельное спасибо всем авторам, которые давали режиссерам консультации — и юристам, и сценаристам, и тритментмейкерам.
— Отдельное спасибо Диме Нарайкину, который сделал огромный мк по cgi в кино для режиссеров.
— и поклон командам гострайтеров и оформителей, которые в наших крюлистах, что быстро соглашались писать с нами.
🫧 Перестроила вообще всю систему работы агентства, за основу взяла британскую (кому надо — расскажу потом отдельно).
🫧 В прошлом году подписала Амира Садыкова и Севу Чинилова. Уверена в перспективности ребят, они классные, на проекты — приглашаем!
🫧 Сделала несколько сумасшедших скаутингов, которые отнесу к категории «дирсерчерская удача». Например, одному крупному российскому банку собирала китайских режиссеров!
🫧 Запартнерилась с продакшеном в Мумбаи и посчитала 13 российских проектов — по фото и видео. Из неожиданного — нашла русскоговорящего ассистента по кастингу, живущего в Дели, для двух селеб.
Вообще с Индией было много прикольного, мне нравится тенденция «если Индия — то к Ясе». Я этому рада. В 2025 продолжу писать тексты для продюсеров о том, что, чего, куда и как.
🫧 Получилось приехать в Москву и посетить премьеру «Реплики» Амира Исаева. Радуюсь!!! Это вообще кайф, когда ты помнишь проект с этапа заявки, и вот сидишь в зале и смотришь.
🫧 Прочитала курс по софт-скиллам для режиссёров в Индустрии. А потом переделала его почти целиком и начала читать в 2025.
🫧 Дописали с Димой Гайд по ценообразованию. До сих пор, когда смотрю на него, не верится, что это было сделано частично моими руками.
Из личных достижений прошлого года — забралась на пик Кальсубаи, самую высокую точку Махараштры. И занятия боксом.
Из неочевидных личных достижений —
признаться, что роман с Индией — это надолго. А про любимых надо говорить открыто и не стесняясь, кто бы какого мнения не был.
На ворчание было минимальное время, на этот счёт кто-то очень ругался на меня. Извините((
Как-то так.
Прошлый год проехался по мне танком и было несколько раз, когда я прочувствовала «эффект одиночества предпринимателя». Возможно, это от отложенной усталости — в 22-23 страх был сильнее усталости. 🫧
Стряхнувшись, выпрямившись и выдохнув, хочу рассказать про прошлый год.
🫧 Reagent Talents — круто делает свою главную функцию — остаётся на стороне режиссеров и помогает рынку находить новые лица. Мы живы, мы работаем, мы молодцы.
🫧Я очень довольна нашими медиа и здесь bow down нашему пиар-директору Саше Сербиной.
— Отдельное спасибо всем авторам, которые давали режиссерам консультации — и юристам, и сценаристам, и тритментмейкерам.
— Отдельное спасибо Диме Нарайкину, который сделал огромный мк по cgi в кино для режиссеров.
— и поклон командам гострайтеров и оформителей, которые в наших крюлистах, что быстро соглашались писать с нами.
🫧 Перестроила вообще всю систему работы агентства, за основу взяла британскую (кому надо — расскажу потом отдельно).
🫧 В прошлом году подписала Амира Садыкова и Севу Чинилова. Уверена в перспективности ребят, они классные, на проекты — приглашаем!
🫧 Сделала несколько сумасшедших скаутингов, которые отнесу к категории «дирсерчерская удача». Например, одному крупному российскому банку собирала китайских режиссеров!
🫧 Запартнерилась с продакшеном в Мумбаи и посчитала 13 российских проектов — по фото и видео. Из неожиданного — нашла русскоговорящего ассистента по кастингу, живущего в Дели, для двух селеб.
Вообще с Индией было много прикольного, мне нравится тенденция «если Индия — то к Ясе». Я этому рада. В 2025 продолжу писать тексты для продюсеров о том, что, чего, куда и как.
🫧 Получилось приехать в Москву и посетить премьеру «Реплики» Амира Исаева. Радуюсь!!! Это вообще кайф, когда ты помнишь проект с этапа заявки, и вот сидишь в зале и смотришь.
🫧 Прочитала курс по софт-скиллам для режиссёров в Индустрии. А потом переделала его почти целиком и начала читать в 2025.
🫧 Дописали с Димой Гайд по ценообразованию. До сих пор, когда смотрю на него, не верится, что это было сделано частично моими руками.
Из личных достижений прошлого года — забралась на пик Кальсубаи, самую высокую точку Махараштры. И занятия боксом.
Из неочевидных личных достижений —
признаться, что роман с Индией — это надолго. А про любимых надо говорить открыто и не стесняясь, кто бы какого мнения не был.
На ворчание было минимальное время, на этот счёт кто-то очень ругался на меня. Извините((
Как-то так.
Telegram
[reagent] talents
Мы представляем российских режиссёров для рекламных и кино-проектов. Мы скаутим таланты из креативной индустрии.
Сайт — https://reagent-talents.com/
Связь — hello@reagent-talents.com.
Сайт — https://reagent-talents.com/
Связь — hello@reagent-talents.com.
Мастермайнд для продюсеров
Курс, где мне очень импонирует личность автора. Саша Хомич — экзекьютив-продюсер, работал в McCann Moscow, руководитель продакшена LAM. Саша создал программу обучения для продюсеров, которые уже что-то когда-то где-то снимали и хотят улучшить свои знания.
Подойдет тем, кто уже набил свои шишки и хочет в них разобраться. Мастермайнд — это работа в группе по одному направлению. Саша обещает разбор реальных примеров — от первых расчетов до сдачи проекта. Хорошая возможность поговорить с действующим продюсером о том, что сейчас происходит в индустрии. Еще будут отдельные созвоны с экспертами.
Старт — с 20 февраля
Длительность — 6 недель
Подробности — в лс @akhomich
Курс, где мне очень импонирует личность автора. Саша Хомич — экзекьютив-продюсер, работал в McCann Moscow, руководитель продакшена LAM. Саша создал программу обучения для продюсеров, которые уже что-то когда-то где-то снимали и хотят улучшить свои знания.
Подойдет тем, кто уже набил свои шишки и хочет в них разобраться. Мастермайнд — это работа в группе по одному направлению. Саша обещает разбор реальных примеров — от первых расчетов до сдачи проекта. Хорошая возможность поговорить с действующим продюсером о том, что сейчас происходит в индустрии. Еще будут отдельные созвоны с экспертами.
Старт — с 20 февраля
Длительность — 6 недель
Подробности — в лс @akhomich
Всем, кто писал и спрашивал. Я подразгрузилась, появилось чуть-чуть времени.
В ближайший месяц:
1. Возьму 4 человек
Портфолио ревью, карьерная стратегия, софт-скиллс.
Это плотный полуторачасовой разговор с домашними заданиями.
Пример запроса: не понимаю, что делать с портфолио, портфолио не работает
2. Впервые возьму двоих на разбор конфликтной ситуации.
Подойдет тем, у кого стабильно по одной теме происходит некий треш с кем угодно. Или он произошел недавно и хочется понять, что можно было сделать. Или провалил переговоры и хочешь научиться. Решения протестировала на первом курсе режиссеров из Индустрии. Самой интересно, так что будет приятная цена
Это часовой разговор с игровыми задачами по теме.
Пример запроса: постоянная ругань с арт-директором на проекте
3. Возьму двоих на кейс-стади.
Разберу одну сферу, где наиболее неуверенно себя чувствуешь и в игровой форме, через готовые кейсы, научу находить решения. Это полуторачасовой разговор с задачами по теме.
Пример запроса: подготовка самопрезентации и написание биографии, переговоры о стоимости, отношения с командой.
Запись в личные сообщения @saintskies Написать можно всегда, но если пойму, что с запросом не работаю — переадресую к коллегам.
Всегда и безлимитно: смотрю портфолио, рассказываю про рекламную индустрию Индии.
В ближайший месяц:
1. Возьму 4 человек
Портфолио ревью, карьерная стратегия, софт-скиллс.
Это плотный полуторачасовой разговор с домашними заданиями.
Пример запроса: не понимаю, что делать с портфолио, портфолио не работает
2. Впервые возьму двоих на разбор конфликтной ситуации.
Подойдет тем, у кого стабильно по одной теме происходит некий треш с кем угодно. Или он произошел недавно и хочется понять, что можно было сделать. Или провалил переговоры и хочешь научиться. Решения протестировала на первом курсе режиссеров из Индустрии. Самой интересно, так что будет приятная цена
Это часовой разговор с игровыми задачами по теме.
Пример запроса: постоянная ругань с арт-директором на проекте
3. Возьму двоих на кейс-стади.
Разберу одну сферу, где наиболее неуверенно себя чувствуешь и в игровой форме, через готовые кейсы, научу находить решения. Это полуторачасовой разговор с задачами по теме.
Пример запроса: подготовка самопрезентации и написание биографии, переговоры о стоимости, отношения с командой.
Запись в личные сообщения @saintskies Написать можно всегда, но если пойму, что с запросом не работаю — переадресую к коллегам.
Всегда и безлимитно: смотрю портфолио, рассказываю про рекламную индустрию Индии.
Forwarded from Незаданные вопросы в киношколе
Спецвыпуск: Ярослава Павлова задает вопросы.
Ярослава Павлова, руководитель агентства Reagent Talents, задает вопросы и мы вместе разбираем съемочные ситуации с непростым моральным выбором.
Reagent Talents, vimeo, Instagram
Ведущие Таир Полад-заде и Марьям Арасланова
Где слушать:
Слушать в Apple Podcasts
Слушать на Яндекс.Музыке
Слушать выпуск на Youtube
Сайт выпуска
Ярослава Павлова, руководитель агентства Reagent Talents, задает вопросы и мы вместе разбираем съемочные ситуации с непростым моральным выбором.
Reagent Talents, vimeo, Instagram
Ведущие Таир Полад-заде и Марьям Арасланова
Где слушать:
Слушать в Apple Podcasts
Слушать на Яндекс.Музыке
Слушать выпуск на Youtube
Сайт выпуска