Мы не нашли волшебника который поможет с JTBD (пока!), поэтому опираемся на свои силы.
Сейчас три наши команды (rainex.io, AlpacaMeet, 42.pro) договорились как будут хранить исследования.
1. Отдельно список интервью, с датой временем, контактами респондента, файлом аудиозаписи, расшифровки и инсайтами
2. По каждому интервью выявленные потребности
3. Автоматически подсвеченные возможности (исходя из того как часто потребности упоминают)
4. Ну и Карта работы тоже в едином формате.
Это позволит в феврале начать кросс-аудит исследований и самообучаться, а также быстрее обучаться новым продуктовым командам.
🤯🥶
📱 Зингер42
Сейчас три наши команды (rainex.io, AlpacaMeet, 42.pro) договорились как будут хранить исследования.
1. Отдельно список интервью, с датой временем, контактами респондента, файлом аудиозаписи, расшифровки и инсайтами
2. По каждому интервью выявленные потребности
3. Автоматически подсвеченные возможности (исходя из того как часто потребности упоминают)
4. Ну и Карта работы тоже в едином формате.
Это позволит в феврале начать кросс-аудит исследований и самообучаться, а также быстрее обучаться новым продуктовым командам.
🤯🥶
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍5❤🔥2👏2🤔1
Как искать респондентов для JTBD интервью.
Калбах советует использовать рекрутинг, четко выдать рекрутерам целевой портрет респондента, вопросы которые помогут отсеять ненужных.
С нужными уже можно провести интервью,
конечно на платной основе..
Команда AlpacaMeet нашли другой способ — размещаете заказ на profi.ru и выбираете респондента среди откликов.
Хотя, мне кажется, и на HH можно сделать подобным образом. Нужно проверить и их бота рекрутера затестить)
📱 Зингер42
Калбах советует использовать рекрутинг, четко выдать рекрутерам целевой портрет респондента, вопросы которые помогут отсеять ненужных.
С нужными уже можно провести интервью,
конечно на платной основе..
Команда AlpacaMeet нашли другой способ — размещаете заказ на profi.ru и выбираете респондента среди откликов.
Хотя, мне кажется, и на HH можно сделать подобным образом. Нужно проверить и их бота рекрутера затестить)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥16👍3👀3
А давайте попробуем такую штуку)
Мы скоро стартуем рейтинг 1с облаков
И вот предрелиз)
https://beta.42.pro/ru-ru/
Можете дать обратку, что хорошо, что плохо.
С меня футболка 42облаков, в благодарность самому активному участнику.
📱 Зингер42
Мы скоро стартуем рейтинг 1с облаков
И вот предрелиз)
https://beta.42.pro/ru-ru/
Можете дать обратку, что хорошо, что плохо.
С меня футболка 42облаков, в благодарность самому активному участнику.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
42.pro
Объективный рейтинг 1С Облаков ★ 42PRO
42PRO - рейтинг 1С Облаков с реальными отзывами поможет вам выбрать оптимальное решение для вашего бизнеса, а аренда облачной 1С существенно сократит расходы!
👏6👍4🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥15🤩5❤4🍾4👍2❤🔥1😁1
Сняли подкаст с Евгением Коссманом
Евгений удивил меня взвешенным взглядом на тарологию в бизнесе)
Интересно попробовать метафорические карты в мозговых штурмах.
📱 Зингер42
Евгений удивил меня взвешенным взглядом на тарологию в бизнесе)
Интересно попробовать метафорические карты в мозговых штурмах.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍29❤🔥12🤯6🔥5❤3😁3😍2
Принял эмоционально-трендовое решение, вознаграждать семьи сотрудников при рождении ребенка.
Руководители поддержали идею.
Наверное, повлияло на меня общее ощущение, что у нас проблема с демографией и «нас становится меньше» и хочется как-то на это повлиять.
Сегодня утвердил первую выплату.
Ощущения - непонятны, но интересны)
📱 Зингер42
Руководители поддержали идею.
Наверное, повлияло на меня общее ощущение, что у нас проблема с демографией и «нас становится меньше» и хочется как-то на это повлиять.
Сегодня утвердил первую выплату.
Ощущения - непонятны, но интересны)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥30❤9🤝5👍4❤🔥1
А вот здесь мы выбрали победителя историй про продажи)))
▶️ https://youtu.be/SHSXs-qCTVE?si=zTyAESRERc_CfT16
Старался читать с расстановкой и интонацией как сказку детям на ночь))
Старался читать с расстановкой и интонацией как сказку детям на ночь))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Выбираем лучший комментарий | Итоги розыгрыша
Читаем ваши истории и подводим итоги розыгрыша кофеварки Bork!
Вы написали 25 крутых историй из вашего опыта в продажах! В этом видео мы прочли топ-3 лучших истории и с помощью рандомайзера выбрали победителя.
Подкаст https://youtu.be/niPz7j_CjMI?si=M6vEYx5jLu9OHz7L…
Вы написали 25 крутых историй из вашего опыта в продажах! В этом видео мы прочли топ-3 лучших истории и с помощью рандомайзера выбрали победителя.
Подкаст https://youtu.be/niPz7j_CjMI?si=M6vEYx5jLu9OHz7L…
🔥14❤5⚡4👍2👏1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Китайский НГ.
Черный низ, красный верх) вот роботы уже танцуют, может, ну нафиг, эту рождаемость)))
Черный низ, красный верх) вот роботы уже танцуют, может, ну нафиг, эту рождаемость)))
😁11👍8🔥5😱5🤡3😢1
Зачем продукты должны быть виральными?
AlpacaMeet в январе обработала чуть больше 300 часов встреч.
Отработала — это значит, включила автоматом запись, распознала встречу и сделала саммари разговора.
А вот за первую неделю февраля уже 125 часов.
Наибольший объем часов генерим пока мы сами, но использование альпаки внешними клиентами тоже растет.
Есть первые оплаты и продления.
Так вот, про виральность: Альпака идеальна в этом плане, как только вы добавляете Альпаку в чат, все участники чата, также становятся ее потенциальными клиентами.
В Сбербанке раньше переводы внутри банка были бесплатные, и многие открывали счёт в Сбере только ради безкомиссионных переводов друг другу)
Важно, чтобы привлечение клиента клиентом был встроен в продукт на уровне базовых сценариев использования)
Для тех кто хочет попробовать Альпаку бесплатно - сюда
@AlpacaMeet_bot
📱 Зингер42
AlpacaMeet в январе обработала чуть больше 300 часов встреч.
Отработала — это значит, включила автоматом запись, распознала встречу и сделала саммари разговора.
А вот за первую неделю февраля уже 125 часов.
Наибольший объем часов генерим пока мы сами, но использование альпаки внешними клиентами тоже растет.
Есть первые оплаты и продления.
Так вот, про виральность: Альпака идеальна в этом плане, как только вы добавляете Альпаку в чат, все участники чата, также становятся ее потенциальными клиентами.
В Сбербанке раньше переводы внутри банка были бесплатные, и многие открывали счёт в Сбере только ради безкомиссионных переводов друг другу)
Важно, чтобы привлечение клиента клиентом был встроен в продукт на уровне базовых сценариев использования)
Для тех кто хочет попробовать Альпаку бесплатно - сюда
@AlpacaMeet_bot
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥26👍20👾5❤3🏆2👏1
Все смонтировали и теперь готово к просмотру. Приятного аппетита))
▶️ YouTube https://www.youtube.com/watch?v=botn4t10CZw
▶️ VK Видео https://vkvideo.ru/video-227431278_456239041
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Расклад для бизнеса: Как использовать карты в работе и жизни | Евгений Коссман
Можно ли применять Таро в бизнесе? Как расклады помогают предпринимателям, HR-специалистам и даже корпоративным вечеринкам? В этом выпуске мы поговорили с Евгением Коссманом – тарологом с 16-летним опытом и популярным блогером. Разбираемся, как Таро влияет…
🔥30❤🔥9🦄7👍3❤2😱2😨1
История без хэппиэнда или почему я так уцепился за JTBD.
Примерно 7 лет назад мы начали делать проект микромаркетов.
И Все 6 лет мы его интенсивно пилили:
- делали лучше компьютерное железо;
- делали лучше железо холодильника;
- пилили софт (мобилка, бэк, веб, софт для встраиваемых систем).
Провели кучу пилотов разных форматов микромаркета.
Активно выходили в РФ, СНГ, Саудовскую Аравию, Францию, Германию, Польшу.
Общались с кучей потенциальных партнеров.
Прошли 2 акселератора (в России и Франции).
В итоге за весь срок слили на это все около 100 млн.руб, сил, энергии и эмоций)
а достигли лишь, 200 активных микромаркетов в проде.
Проект был моим любимчиком, я кайфовал от того что мы делаем что то в физическом мире и закрывал глаза на явные проблемы.
Решение о закрытии я принимал весь последний год проекта, ведя два списка «почему да» и «почему нет». И, когда уже мой бестолковый оптимизм не мог спорить со списком «почему нет», проект был свернут.
А потом я наткнулся на JTBD, уже не помню где и как) и понял, что izipoint мог и не начаться, если бы мы провели исследование работы «Пообедать в офисе».
Мы бы поняли, что нанять Яндекс лавку или Деливери было намного более удобно, чем использовать микромаркет с его ограниченным ассортиментом.
Затем, я осознал, что мы не сделали ни одного интервью с клиентом.
Блин, ни одного.
При этом, мы отработали тысячи обращений связанных с качеством продукции, с качеством работы мобильного приложения, автоматики дверей… а до выявления работ клиента так и не дошли.
Вот поэтому важно понимать на какую работу нанимают ваш продукт, кто ваши конкуренты, и какую ценность вы несете.
Да пребудет с вами JTBD))
PS. На фото основатели изипоинта в нашей мастерской до ее ремонта. 2018 год.
📱 Зингер42
Примерно 7 лет назад мы начали делать проект микромаркетов.
И Все 6 лет мы его интенсивно пилили:
- делали лучше компьютерное железо;
- делали лучше железо холодильника;
- пилили софт (мобилка, бэк, веб, софт для встраиваемых систем).
Провели кучу пилотов разных форматов микромаркета.
Активно выходили в РФ, СНГ, Саудовскую Аравию, Францию, Германию, Польшу.
Общались с кучей потенциальных партнеров.
Прошли 2 акселератора (в России и Франции).
В итоге за весь срок слили на это все около 100 млн.руб, сил, энергии и эмоций)
а достигли лишь, 200 активных микромаркетов в проде.
Проект был моим любимчиком, я кайфовал от того что мы делаем что то в физическом мире и закрывал глаза на явные проблемы.
Решение о закрытии я принимал весь последний год проекта, ведя два списка «почему да» и «почему нет». И, когда уже мой бестолковый оптимизм не мог спорить со списком «почему нет», проект был свернут.
А потом я наткнулся на JTBD, уже не помню где и как) и понял, что izipoint мог и не начаться, если бы мы провели исследование работы «Пообедать в офисе».
Мы бы поняли, что нанять Яндекс лавку или Деливери было намного более удобно, чем использовать микромаркет с его ограниченным ассортиментом.
Затем, я осознал, что мы не сделали ни одного интервью с клиентом.
Блин, ни одного.
При этом, мы отработали тысячи обращений связанных с качеством продукции, с качеством работы мобильного приложения, автоматики дверей… а до выявления работ клиента так и не дошли.
Вот поэтому важно понимать на какую работу нанимают ваш продукт, кто ваши конкуренты, и какую ценность вы несете.
Да пребудет с вами JTBD))
PS. На фото основатели изипоинта в нашей мастерской до ее ремонта. 2018 год.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥19👏17❤9😱3🙊3
На одном из наших полностью роботизированных каналов уже 666 подписчиков))😈
Стань 667м ))
https://news.1rj.ru/str/progenshinpro
Стань 667м ))
https://news.1rj.ru/str/progenshinpro
🤣14🔥11😁8👍4
Есть довольно простой способ сделать свой SMM более осознанным.
Проблема:
SMM для предпринимателя — это часто бесполезный и беспощадный инструмент для потери времени, денег и ориентации)).
Вроде как нужно «присутствовать в сети», развивать свой «личный бренд» (хз зачем тебе это, если ты не селебрити или инфобизнесмен).
Что-то писать, снимать и комментировать, нанимать продюсеров.
А все не то)
Лидов нет, известность не приходит, становится грустно и все бросаешь.
Еще грустнее с корпоративными каналами — нудная нудятина с низким активом.
У средней девушки в инсте больше актив чем, например, у нас в канале EFSOL.
Решение:
Для этого нужно ответить на вопрос:
- А на какую JTBD работу нанимают твой канал?
Осознать, что твой канал — это продукт, который нанимают на какую то работу.
И если он приносит ценности меньше чем конкуренты, то он никому не нужен.
Закрой его и закупай трафик у блогеров.
Вот мы только начали это делать для моего канала и для корп каналов. Хочется быть интереснее, чем рандомная девочка в Инстаграме))
Полезняшка:
Дерево работ одного из наших каналов. Первая версия 😜
📱 Зингер42
Проблема:
SMM для предпринимателя — это часто бесполезный и беспощадный инструмент для потери времени, денег и ориентации)).
Вроде как нужно «присутствовать в сети», развивать свой «личный бренд» (хз зачем тебе это, если ты не селебрити или инфобизнесмен).
Что-то писать, снимать и комментировать, нанимать продюсеров.
А все не то)
Лидов нет, известность не приходит, становится грустно и все бросаешь.
Еще грустнее с корпоративными каналами — нудная нудятина с низким активом.
У средней девушки в инсте больше актив чем, например, у нас в канале EFSOL.
Решение:
Для этого нужно ответить на вопрос:
- А на какую JTBD работу нанимают твой канал?
Осознать, что твой канал — это продукт, который нанимают на какую то работу.
И если он приносит ценности меньше чем конкуренты, то он никому не нужен.
Закрой его и закупай трафик у блогеров.
Вот мы только начали это делать для моего канала и для корп каналов. Хочется быть интереснее, чем рандомная девочка в Инстаграме))
Полезняшка:
Дерево работ одного из наших каналов. Первая версия 😜
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤓6🔥4👀4🙈4👍2🤣1
🔥 Хорошее видео (560К просмотров за месяц)
Мне показалось интересным:
✅ Работа с PDF (склейка файлов, объединение)
✅ Создание SVG иконок
✅ Форматирование постов в Telegram (этот пост как пример)
📺 https://www.youtube.com/watch?v=wmAtYt_ItLw
Мне показалось интересным:
✅ Работа с PDF (склейка файлов, объединение)
✅ Создание SVG иконок
✅ Форматирование постов в Telegram (этот пост как пример)
📺 https://www.youtube.com/watch?v=wmAtYt_ItLw
YouTube
44 скрытых возможностей GPT: применение на максималках с примерами
GPT — это не просто текстовый помощник. В этом видео вы узнаете о 44 уникальных способах его применения, о которых не упоминается в официальной документации. На основе опыта ежедневной работы я делюсь реальными кейсами:
📸 Распознавание текста и описание…
📸 Распознавание текста и описание…
👍12❤6🔥6👏1
В рамках нашей фермы стартапов запустили Нейро42 - СhatGPT, который знает, что творится в вашей 1С.
Как это работает?
Открываете Нейро42 и спрашиваете что-то «на бизнесовом»:
1. А покажи мне топ 5 клиентов, по продажам?
2. А сколько нам должен Иван Григорьевич?
3. А кто сегодня нам заплатил?
4. А Сибуру уже отгрузили трубы?
И вот на это Нейро42 будет отвечать.
Круто, если вы присоединитесь к тестированию решения, мы разместим ваши базы 1С на спец-спец условиях, и адаптируем Нейро42 под ваш бизнес.
Пишите в личку! ☺️
Как это работает?
Открываете Нейро42 и спрашиваете что-то «на бизнесовом»:
1. А покажи мне топ 5 клиентов, по продажам?
2. А сколько нам должен Иван Григорьевич?
3. А кто сегодня нам заплатил?
4. А Сибуру уже отгрузили трубы?
И вот на это Нейро42 будет отвечать.
Круто, если вы присоединитесь к тестированию решения, мы разместим ваши базы 1С на спец-спец условиях, и адаптируем Нейро42 под ваш бизнес.
Пишите в личку! ☺️
🔥13❤5👍4❤🔥1
Съездили командой ESTeam в Бразилию 🇧🇷, как раз подгадали под карнавал в Рио 🎭
Если вы планируете туда ехать, то для вас ТОП-3 разочарований:
1️⃣ Кофе. Как будто бы здесь оно должно быть супер вкусным, но нет. Кофе в ЮАР мне понравился намного больше ☕️
2️⃣ Карнавал. Круто смотреть по телеку, но в реальности — довольно длинно и затянуто. А на улицах в этот период много заднеприводных сатанистов, алкоголя и чего-нибудь покрепче.
3️⃣ Попы бразильянок. Видимо, еда, генетика и нежелание в спорт приводят эту часть тела в состояние большого помятого помидора.
Что точно зашло:
✅ Куча спотов для серфа, парапланеризма и туристического альпинизма 🏔
✅ Рио прекрасен, но только после того как карнавал закончился, гости уехали, а магазины открылись.
✅ Моя команда. Многие увиделись лично первый раз — я каждый раз удивляюсь, насколько мы все разные и клёвые! 😍
Хочу ли я вернуться? Однозначно да! С более активным маршрутом по нетуристическим местам))
Если вы планируете туда ехать, то для вас ТОП-3 разочарований:
1️⃣ Кофе. Как будто бы здесь оно должно быть супер вкусным, но нет. Кофе в ЮАР мне понравился намного больше ☕️
2️⃣ Карнавал. Круто смотреть по телеку, но в реальности — довольно длинно и затянуто. А на улицах в этот период много заднеприводных сатанистов, алкоголя и чего-нибудь покрепче.
3️⃣ Попы бразильянок. Видимо, еда, генетика и нежелание в спорт приводят эту часть тела в состояние большого помятого помидора.
Что точно зашло:
✅ Куча спотов для серфа, парапланеризма и туристического альпинизма 🏔
✅ Рио прекрасен, но только после того как карнавал закончился, гости уехали, а магазины открылись.
✅ Моя команда. Многие увиделись лично первый раз — я каждый раз удивляюсь, насколько мы все разные и клёвые! 😍
Хочу ли я вернуться? Однозначно да! С более активным маршрутом по нетуристическим местам))
❤17❤🔥16🔥15👍3🤣2😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Кого бы я взял с собой на боевое задание?
Человека, который обладает исключительными софт-скиллами и ничем больше, или угрюмого профессионала?
Нужен ли вам человек, который будет вас подбадривать, увлекательно беседовать в дороге? Или вам нужен тот, кто сделает свое дело молча, системно и быстро?
или-или?
Если бы жизнь заставила выбрать, каждый из нас выбрал бы второго.
Но почему, когда дело касается руководства, мы часто выбираем первого?
🤔 Загадка дыры)
Кажется, что человек сможет организовать, договориться, скоординировать, мотивировать.
А на деле — радостный хаос без цели, системы, метрик и результата.
Счастливая и заряженная команда, бегущая хрен знает куда.
Руководитель должен разбираться до нитки в том, что делает его команда.
У него должны быть твердые-твердые-хард-скиллы.
А коммуникативных специй и «эмоционального интеллекта» жизнь добавит.
🔥 Самые крутые руководители — угрюмые специалисты, особенно те, кто не хочет руководить.
Оглянитесь вокруг, видите самого угрюмого?
Вот он — будущий хороший тимлид.💡
Человека, который обладает исключительными софт-скиллами и ничем больше, или угрюмого профессионала?
Нужен ли вам человек, который будет вас подбадривать, увлекательно беседовать в дороге? Или вам нужен тот, кто сделает свое дело молча, системно и быстро?
или-или?
Если бы жизнь заставила выбрать, каждый из нас выбрал бы второго.
Но почему, когда дело касается руководства, мы часто выбираем первого?
🤔 Загадка дыры)
Кажется, что человек сможет организовать, договориться, скоординировать, мотивировать.
А на деле — радостный хаос без цели, системы, метрик и результата.
Счастливая и заряженная команда, бегущая хрен знает куда.
Руководитель должен разбираться до нитки в том, что делает его команда.
У него должны быть твердые-твердые-хард-скиллы.
А коммуникативных специй и «эмоционального интеллекта» жизнь добавит.
🔥 Самые крутые руководители — угрюмые специалисты, особенно те, кто не хочет руководить.
Оглянитесь вокруг, видите самого угрюмого?
Вот он — будущий хороший тимлид.💡
🤔7😁6👍3🤨3🗿3🔥2💯2👌1