КОГДА И С КЕМ МОЖНО ОБСУЖДАТЬ СВОИ ФИНАНСОВЫЕ ОЖИДАНИЯ ПРИ НАЙМЕ
Большинство кандидатов отвечают на вопрос про свои зарплатные ожиадния в процессе найма тогда, когда их спросят об этом, и тому, кто задаст им этот вопрос.
С точки зрения вежливости и поддержания коммуникации, отвечать человеку на заданный вопрос - это правильно.
Но с точки зрения переговоров и возможности договориться о лучших условиях - это одна из самых больших ошибок, которую совершают кандидаты при найме, потому что http://telegra.ph/Kogda-i-s-kem-mozhno-obsuzhdat-zarplatu-pri-najme-04-19
Большинство кандидатов отвечают на вопрос про свои зарплатные ожиадния в процессе найма тогда, когда их спросят об этом, и тому, кто задаст им этот вопрос.
С точки зрения вежливости и поддержания коммуникации, отвечать человеку на заданный вопрос - это правильно.
Но с точки зрения переговоров и возможности договориться о лучших условиях - это одна из самых больших ошибок, которую совершают кандидаты при найме, потому что http://telegra.ph/Kogda-i-s-kem-mozhno-obsuzhdat-zarplatu-pri-najme-04-19
Telegraph
Когда и с кем можно обсуждать зарплату при найме
Вам когда-нибудь приходилось терять 3 млн рублей за 3 секунды? Я знаю отличный способ, которым может воспользоваться каждый. Хотите расскажу, как это сделать? Ну или, если смотреть с позитивной стороны, как этого не сделать. История, с которой все началось…
ПОЙМАЙ МЕНЯ, ЕСЛИ СМОЖЕШЬ
Пятница, вечер - и сегодня я рекомендую вам еще один #Фильм_о_переговорах_на_выходные
Переговоры - это почти точная наука: здесь есть свои законы, принципы и методы, которые важно знать и следовать им.
Но процитирую Уильяма нашего Шекспира: "Весь мир - театр; в нем женщины, мужчины - все актёры".
И любые переговоры - в т.ч. с работодателем - это всегда немного театр; и здесь важен правильный боевой настрой, умение убедительно и красиво рассказывать истории, вживаться в образ, не теряться ни в какой ситуации, находить неожиданные решения, играть и проявлять креативность - и немного иронии и здорового цинизма тоже не помешает.
Чтобы понять, о чем я говорю, посмотрите, как это делает Фрэнк Эбегнейл в фильме "Поймай меня, если сможешь" (Catch me if you can | США, 2002 г. | Стивен Спилберг).
P.S. Все, как он - но за исключением криминальной составляющей.
Вот трейлер: https://www.youtube.com/watch?v=nH3wJYOlXYw
Пятница, вечер - и сегодня я рекомендую вам еще один #Фильм_о_переговорах_на_выходные
Переговоры - это почти точная наука: здесь есть свои законы, принципы и методы, которые важно знать и следовать им.
Но процитирую Уильяма нашего Шекспира: "Весь мир - театр; в нем женщины, мужчины - все актёры".
И любые переговоры - в т.ч. с работодателем - это всегда немного театр; и здесь важен правильный боевой настрой, умение убедительно и красиво рассказывать истории, вживаться в образ, не теряться ни в какой ситуации, находить неожиданные решения, играть и проявлять креативность - и немного иронии и здорового цинизма тоже не помешает.
Чтобы понять, о чем я говорю, посмотрите, как это делает Фрэнк Эбегнейл в фильме "Поймай меня, если сможешь" (Catch me if you can | США, 2002 г. | Стивен Спилберг).
P.S. Все, как он - но за исключением криминальной составляющей.
Вот трейлер: https://www.youtube.com/watch?v=nH3wJYOlXYw
YouTube
Поймай меня, если сможешь (2002) — русский трейлер
Фильм Поймай меня, если сможешь 2002
Фрэнк Эбигнейл – специалист высшего класса, не знающий равных себе. Он молод, предприимчив, находчив и способен практически на все. Фрэнк – не врач, не пилот и не адвокат, хотя успел поработать по всем этим специальностям…
Фрэнк Эбигнейл – специалист высшего класса, не знающий равных себе. Он молод, предприимчив, находчив и способен практически на все. Фрэнк – не врач, не пилот и не адвокат, хотя успел поработать по всем этим специальностям…
СРЕДНЕСТАТИСТИЧЕСКОМУ РОССИЯНИНУ ДЛЯ СЧАСТЬЯ НУЖНО 159 ТЫС. РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ. А ВАМ?
Superjob.ru провел исследование.
Они спросили 2,5 тыс. респондентов, какой месячный доход был бы для них комфортен.
https://news.mail.ru/society/33259097/?frommail=1
Оказалось, что среднестатистическому россиянину для счастья нужно 159 тыс. рублей в месяц.
Это примерно USD 2,560 или EUR 2,120 по текущему курсу (интересно, каких среднестатистических россиян они опрашивали?)
Скажите, а какой среднемесячный доход сделал бы счастливым лично вас в сегодняшней ситуации?
Выберите ваш вариант ответа - и мы посмотрим, насколько наша статистика отличается 😎
Superjob.ru провел исследование.
Они спросили 2,5 тыс. респондентов, какой месячный доход был бы для них комфортен.
https://news.mail.ru/society/33259097/?frommail=1
Оказалось, что среднестатистическому россиянину для счастья нужно 159 тыс. рублей в месяц.
Это примерно USD 2,560 или EUR 2,120 по текущему курсу (интересно, каких среднестатистических россиян они опрашивали?)
Скажите, а какой среднемесячный доход сделал бы счастливым лично вас в сегодняшней ситуации?
Выберите ваш вариант ответа - и мы посмотрим, насколько наша статистика отличается 😎
Новости Mail.Ru
Россияне назвали цену счастья
Среднестатистическому россиянину для счастья нужно 159 тысяч рублей в месяц. Таковы итоги соцопроса, проведенного исследовательским центром Superjob.ru, сообщает Интерфакс.
Какой реалистичный уровень дохода на работе сделал бы вас счастливым?
anonymous poll
200 - 250 тыс. рублей в месяц – 38
👍👍👍👍👍👍👍 20%
более 2 млн – 28
👍👍👍👍👍 15%
400 - 500 тыс. – 27
👍👍👍👍👍 15%
500 - 700 тыс. – 21
👍👍👍👍 11%
150 - 200 тыс. рублей в месяц – 18
👍👍👍 10%
300 - 400 тыс. – 18
👍👍👍 10%
250 - 300 тыс. – 14
👍👍👍 8%
1 - 2 млн – 14
👍👍👍 8%
700 тыс. - 1 млн – 8
👍 4%
👥 186 people voted so far.
anonymous poll
200 - 250 тыс. рублей в месяц – 38
👍👍👍👍👍👍👍 20%
более 2 млн – 28
👍👍👍👍👍 15%
400 - 500 тыс. – 27
👍👍👍👍👍 15%
500 - 700 тыс. – 21
👍👍👍👍 11%
150 - 200 тыс. рублей в месяц – 18
👍👍👍 10%
300 - 400 тыс. – 18
👍👍👍 10%
250 - 300 тыс. – 14
👍👍👍 8%
1 - 2 млн – 14
👍👍👍 8%
700 тыс. - 1 млн – 8
👍 4%
👥 186 people voted so far.
УКАЗЫВАТЬ ЛИ ФИНАНСОВЫЕ ОЖИДАНИЯ В РЕЗЮМЕ?
Среди ваших вопросов было несколько про то, стоит ли упоминать финансовые ожидания в резюме.
Они варьировались от "Надо ли их указывать?" до "В каком виде?" и "Только фиксированную часть или с бонусом?"
В ролике ниже (6 мин) я как работодатель и переговорщик поделюсь своим мнением по этому поводу.
https://youtu.be/JoWYtEpZ-yI
Среди ваших вопросов было несколько про то, стоит ли упоминать финансовые ожидания в резюме.
Они варьировались от "Надо ли их указывать?" до "В каком виде?" и "Только фиксированную часть или с бонусом?"
В ролике ниже (6 мин) я как работодатель и переговорщик поделюсь своим мнением по этому поводу.
https://youtu.be/JoWYtEpZ-yI
YouTube
Не указывайте финансовые ожидания в резюме
ПЕРЕГОВОРНЫЕ СТРАТЕГИИ: ЧТО РУССКОМУ ХОРОШО, ТО НЕМЦУ СМЕРТЬ
Эта история произошла буквально сегодня утром.
Сергей, кандидат на позицию Brand manager, с великолепным опытом, завалил сегодня свое первое интервью с HR - и вот почему: https://youtu.be/_3QFHzJmBt4
Эта история произошла буквально сегодня утром.
Сергей, кандидат на позицию Brand manager, с великолепным опытом, завалил сегодня свое первое интервью с HR - и вот почему: https://youtu.be/_3QFHzJmBt4
YouTube
Разные переговорные стратегии
Почему для собеседования с HR, с будущим начальником и с собственником бизнеса при найме вам нужны абсолютно разные переговорные стратегии.
ОБМАНИ МЕНЯ
Конец длинной рабочей недели - а это значит, время для #Фильм_о_переговорах_на_выходные.
А т.к. впереди 4 дня праздников, то порекомендую сегодня не просто фильм, а сериал. На 4 дня как раз хватит.
Представьте, что вы проходите собеседование при найме - и ведете переговоры о зарплате. И компания говорит вам, что не может предложить столько, сколько вы хотите, и что у них max. бюджет в 1.5 раза ниже - и они просто никак не могут предложить вам больше.
Как в этот момент было бы здорово понять, говорят ли они правду и это действительно предел - или обычный переговорный трюк и можно смело торговаться дальше.
И вот здесь вам помог бы д-р Келл Лайтман из фильма "Обмани меня" (Lie to me, США), чья профессиональная специализация - определять, врет человек или говорит правду.
Смотрите фильм - и не дайте ни одному работодателю соврать вам на переговорах и этим помешать вам договориться о лучших условиях.
https://www.youtube.com/watch?v=lo7k6oBxv-U
Конец длинной рабочей недели - а это значит, время для #Фильм_о_переговорах_на_выходные.
А т.к. впереди 4 дня праздников, то порекомендую сегодня не просто фильм, а сериал. На 4 дня как раз хватит.
Представьте, что вы проходите собеседование при найме - и ведете переговоры о зарплате. И компания говорит вам, что не может предложить столько, сколько вы хотите, и что у них max. бюджет в 1.5 раза ниже - и они просто никак не могут предложить вам больше.
Как в этот момент было бы здорово понять, говорят ли они правду и это действительно предел - или обычный переговорный трюк и можно смело торговаться дальше.
И вот здесь вам помог бы д-р Келл Лайтман из фильма "Обмани меня" (Lie to me, США), чья профессиональная специализация - определять, врет человек или говорит правду.
Смотрите фильм - и не дайте ни одному работодателю соврать вам на переговорах и этим помешать вам договориться о лучших условиях.
https://www.youtube.com/watch?v=lo7k6oBxv-U
ВЫ ХОТИТЕ ПОЛУЧАТЬ НА РАБОТЕ В СРЕДНЕМ … 720 ТЫС. РУБЛЕЙ В МЕСЯЦ
Спасибо всем, кто принял участие в исследовании проекта Job Talks и рассказал, какой уровень дохода на работе был бы для вас комфортен.
Результаты любопытные. Поделюсь 4 наиболее интересными:
• 22% (самая большая группа респондентов) были бы рады доходу 200-250 тыс. руб. в месяц. Возможно, не самая амбициозная цифра – но это уже выше, чем “среднестатистический россиянин” в исследовании Superjob (159 тыс.) 👊
• Зато следующим по популярности (16%) оказался ответ про доход выше 2 млн в месяц. А вот это уже неплохо! 💪
• Третье место (13%) у дохода 400-500 тыс. в месяц. Да-а, на это с трудом, но можно жить 😉
• И самое интересное: среднестатистическому подписчику проекта Job Talks для счастья нужен доход на уровне 720 тыс. рублей в месяц (http://telegra.ph/Srednij-dohod-dlya-schastya-04-29) 😎
И хотя в этом исследовании мы проанализировали не реальный, а скорее виртуальный мир (вопрос был не про текущий доход, а про уровень дохода, который был бы комфортен), но амбициозная цель - это первый и самый важный шаг в этом направлении.
А остальное - это искусство эффективных переговоров и умение правильно продавать себя работодателю, для чего и был создан проект Job Talks.
См. ниже диаграмму с результатами исследования.
Еще раз спасибо всем участникам!
Спасибо всем, кто принял участие в исследовании проекта Job Talks и рассказал, какой уровень дохода на работе был бы для вас комфортен.
Результаты любопытные. Поделюсь 4 наиболее интересными:
• 22% (самая большая группа респондентов) были бы рады доходу 200-250 тыс. руб. в месяц. Возможно, не самая амбициозная цифра – но это уже выше, чем “среднестатистический россиянин” в исследовании Superjob (159 тыс.) 👊
• Зато следующим по популярности (16%) оказался ответ про доход выше 2 млн в месяц. А вот это уже неплохо! 💪
• Третье место (13%) у дохода 400-500 тыс. в месяц. Да-а, на это с трудом, но можно жить 😉
• И самое интересное: среднестатистическому подписчику проекта Job Talks для счастья нужен доход на уровне 720 тыс. рублей в месяц (http://telegra.ph/Srednij-dohod-dlya-schastya-04-29) 😎
И хотя в этом исследовании мы проанализировали не реальный, а скорее виртуальный мир (вопрос был не про текущий доход, а про уровень дохода, который был бы комфортен), но амбициозная цель - это первый и самый важный шаг в этом направлении.
А остальное - это искусство эффективных переговоров и умение правильно продавать себя работодателю, для чего и был создан проект Job Talks.
См. ниже диаграмму с результатами исследования.
Еще раз спасибо всем участникам!
Telegraph
Средний доход для счастья
В апреле 2018 г. в рамках проекта Job Talks было проведено исследование, в котором я спрашивал участников, какой доход на работе они хотели бы получать, чтобы чувствовать себя счастливыми. Одним из самых интересных выводов стало то, что среднестатистическому…
ВЫ ХОТИТЕ, ЧТОБЫ ВАШУ ЗАРПЛАТУ ЛЮБОЙ МОГ УВИДЕТЬ В ИНТЕРНЕТЕ?
Только опубликовал предыдущий пост - и тут же вышла любопытная статья на мейл.ру в развитие темы.
В российской корпоративной культуре, мне кажется, большинству из нас любопытно, сколько получают коллеги на работе - но при этом мало кто был бы готов публично рассказать о своей собственной зарплате.
Но есть страна, где существует давняя традиция публично раскрывать информацию о доходах всех работающих граждан. Зашел в интеренет - и пожалуйста, читай.
Подсказка: это родина викингов, фьордов и группы A-ha.
Читайте об этой чудо-стране здесь: https://news.mail.ru/society/33352352/?frommail=1
Только опубликовал предыдущий пост - и тут же вышла любопытная статья на мейл.ру в развитие темы.
В российской корпоративной культуре, мне кажется, большинству из нас любопытно, сколько получают коллеги на работе - но при этом мало кто был бы готов публично рассказать о своей собственной зарплате.
Но есть страна, где существует давняя традиция публично раскрывать информацию о доходах всех работающих граждан. Зашел в интеренет - и пожалуйста, читай.
Подсказка: это родина викингов, фьордов и группы A-ha.
Читайте об этой чудо-стране здесь: https://news.mail.ru/society/33352352/?frommail=1
Новости Mail.Ru
Откройте рты
Россияне боятся говорить о своей зарплате. Это очень плохо.
НА СОБЕСЕДОВАНИИ ВАС СПРОСИЛИ ПРО ВАШУ ТЕКУЩУЮ ЗАРПЛАТУ. ВЫ ОТВЕТИТЕ?
Удивительная история - но при этом классика жанра.
Вчера моя знакомая Татьяна ходила на первое собеседование на бренд менеджера в табачную компанию.
Встреча была с HR - и в какой-то момент Татьяне задали этот классический вопрос: «Скажите, каков текущий уровень вашего дохода?»
Вопрос был задан неожиданно и в лоб. И Татьяна навскидку не нашла, как от него уклониться. Действительно, не ответишь же HR: "Я вам ничего не скажу".
И она честно на него ответила. И HR эту цифру себе записала.
Этот вопрос про текущую зарплату - один из поворотных моментов в ваших переговорах с работодателем при найме - и от того, как вы на него ответите, зависит, о каких финансовых условиях вы договоритесь в итоге и каким будет ваш доход на ближайшие несколько лет.
Поэтому очень важно здесь все сделать правильно.
Скажите, а когда вас на собеседовании спрашивают об этом, вы раскрываете свой уровень дохода у текущего работодателя?
Ответьте на этот вопрос ниже - и если наберется достаточно ответов и будет понятно, что эта тема интересна многим, то мы разберем ее подробнее.
Жду ваших ответов!
Удивительная история - но при этом классика жанра.
Вчера моя знакомая Татьяна ходила на первое собеседование на бренд менеджера в табачную компанию.
Встреча была с HR - и в какой-то момент Татьяне задали этот классический вопрос: «Скажите, каков текущий уровень вашего дохода?»
Вопрос был задан неожиданно и в лоб. И Татьяна навскидку не нашла, как от него уклониться. Действительно, не ответишь же HR: "Я вам ничего не скажу".
И она честно на него ответила. И HR эту цифру себе записала.
Этот вопрос про текущую зарплату - один из поворотных моментов в ваших переговорах с работодателем при найме - и от того, как вы на него ответите, зависит, о каких финансовых условиях вы договоритесь в итоге и каким будет ваш доход на ближайшие несколько лет.
Поэтому очень важно здесь все сделать правильно.
Скажите, а когда вас на собеседовании спрашивают об этом, вы раскрываете свой уровень дохода у текущего работодателя?
Ответьте на этот вопрос ниже - и если наберется достаточно ответов и будет понятно, что эта тема интересна многим, то мы разберем ее подробнее.
Жду ваших ответов!
На собеседовании при найме вас спросили об уровне дохода на текущем месте работы. Вы назовете его?
anonymous poll
Назову более высокий доход, чем есть на самом деле – 89
👍👍👍👍👍👍👍 49%
Да, назову – 54
👍👍👍👍 30%
Нет, не назову / уклонюсь от прямого ответа – 27
👍👍 15%
Назову, только если этот вопрос мне задаст мой будущий потенциальный начальник – 11
👍 6%
👥 181 people voted so far.
anonymous poll
Назову более высокий доход, чем есть на самом деле – 89
👍👍👍👍👍👍👍 49%
Да, назову – 54
👍👍👍👍 30%
Нет, не назову / уклонюсь от прямого ответа – 27
👍👍 15%
Назову, только если этот вопрос мне задаст мой будущий потенциальный начальник – 11
👍 6%
👥 181 people voted so far.
ДАЛЛАССКИЙ КЛУБ ПОКУПАТЕЛЕЙ
Не успела рабочая неделя начаться - и снова пятница 😉 А пятница - это отличный повод порекомендовать новый #Фильм_о_переговорах_на_выходные 📽🍷
В переговорах очень мощная поддержка – это ситуация, когда некуда отступать, и когда “нет” в качестве ответа не подходит. Даже если это “нет” слышишь от всех вокруг.
Именно в таких ситуациях люди совершают невероятные вещи и договариваются о том, о чем договориться, казалось, было невозможно.
Посмотрите, как это работает, в фильме “Далласский клуб покупателей” (Dallas Buyers Club, США, 2013) с великолепным Мэттью Макконахи.
Трейлер: https://www.youtube.com/watch?v=VbxqkdS6ESQ
Приятного просмотра на выходных!
Не успела рабочая неделя начаться - и снова пятница 😉 А пятница - это отличный повод порекомендовать новый #Фильм_о_переговорах_на_выходные 📽🍷
В переговорах очень мощная поддержка – это ситуация, когда некуда отступать, и когда “нет” в качестве ответа не подходит. Даже если это “нет” слышишь от всех вокруг.
Именно в таких ситуациях люди совершают невероятные вещи и договариваются о том, о чем договориться, казалось, было невозможно.
Посмотрите, как это работает, в фильме “Далласский клуб покупателей” (Dallas Buyers Club, США, 2013) с великолепным Мэттью Макконахи.
Трейлер: https://www.youtube.com/watch?v=VbxqkdS6ESQ
Приятного просмотра на выходных!
МОЙ ПЕРВЫЙ ПРЯМОЙ ЭФИР
Друзья, хочу поделиться с вами приятной новостью.
Сегодня утром у меня был первый в жизни прямой эфир - на радио Mediametrics 😎
Вебинары и живые тренинги проводил, со сцены выступал, лекции читал, интервью давал - но прямого эфира на радио еще не было.
Теперь есть.
Большое спасибо Вере Гавриловой (консультанту по развитию карьеры, основателю проекта Career for women и ведущей на радио Mediametrics) за обряд посвящения в радиоспикеры 🤝
Говорили о том, как правильно продавать себя работодателю и проводить переговоры о финансовых условиях.
Запись прямого эфира можно посмотреть на сайте Mediametrics https://radio.mediametrics.ru/sila_yma/56922/ - или по ссылке в YouTube: https://goo.gl/X6B7YA
Эфир длился 45 минут - но когда я сейчас его смотрю, эти 45 минут пролетают очень быстро: все получилось очень живо и легко.
Приятного просмотра!
Друзья, хочу поделиться с вами приятной новостью.
Сегодня утром у меня был первый в жизни прямой эфир - на радио Mediametrics 😎
Вебинары и живые тренинги проводил, со сцены выступал, лекции читал, интервью давал - но прямого эфира на радио еще не было.
Теперь есть.
Большое спасибо Вере Гавриловой (консультанту по развитию карьеры, основателю проекта Career for women и ведущей на радио Mediametrics) за обряд посвящения в радиоспикеры 🤝
Говорили о том, как правильно продавать себя работодателю и проводить переговоры о финансовых условиях.
Запись прямого эфира можно посмотреть на сайте Mediametrics https://radio.mediametrics.ru/sila_yma/56922/ - или по ссылке в YouTube: https://goo.gl/X6B7YA
Эфир длился 45 минут - но когда я сейчас его смотрю, эти 45 минут пролетают очень быстро: все получилось очень живо и легко.
Приятного просмотра!
radio.mediametrics.ru
Деньги рулят! Радио МедиаМетрикс
Как вести переговоры с Работодателем, чтобы получить самые выгодные условия, какие мифы мешают нам это делать и как нужно относиться к деньгам, чтобы привлечь их на свою сторону
34% ЧЕСТНО НАЗОВУТ СВОЮ ЗАРПЛАТУ, 45% СОВРУТ, 21% УКЛОНЯТСЯ ОТ ОТВЕТА
В начале мая я провел краткое исследование.
В нем я спрашивал, назовете ли вы свой текущий уровень дохода, если вас об этом спросят на собеседовании в компании потенциального работодателя.
Ответили 300+ человек - спасибо всем, кто принял участие!
Результаты такие: http://telegra.ph/Otvechat-li-na-vopros-pro-tekushchuyu-zarplatu-05-13
Завтра прокомментирую эти результаты - и расскажу, как правильно отвечать на вопрос о текущей зарплате.
В начале мая я провел краткое исследование.
В нем я спрашивал, назовете ли вы свой текущий уровень дохода, если вас об этом спросят на собеседовании в компании потенциального работодателя.
Ответили 300+ человек - спасибо всем, кто принял участие!
Результаты такие: http://telegra.ph/Otvechat-li-na-vopros-pro-tekushchuyu-zarplatu-05-13
Завтра прокомментирую эти результаты - и расскажу, как правильно отвечать на вопрос о текущей зарплате.
Telegraph
Отвечать ли на вопрос про текущую зарплату?
1 КРАТКО ОБ ИССЛЕДОВАНИИ В начале мая 2018 г. я провел небольшое исследование в рамках проекта о переговорах Job Talks. Участникам был задан всего один вопрос: "Если в ходе собеседования при найме в новую компанию вас спросят про ваш текущий уровень дохода…
ДЛЯ ТЕХ, КТО ПРИЯТНО ПРОВЕЛ ДЛИННЫЕ МАЙСКИЕ ПРАЗДНИКИ
Друзья, если вы только что вернулись домой после долгих майских праздников и на отдыхе не читали Telegram, расскажу кратко, что было на канале Job Talks за это время.
У нас тоже все прошло в легком и приятном режиме.
1. Мы начали разговор о том, что для каждого человека, с которым вы проводите переговоры в процессе найма (HR, хедхантер, ваш будущий начальник и т.д.), нужна отдельная перговорная стратегия: https://news.1rj.ru/str/jobtalks/144; одна для всех не подойдет. Продолжим этот разговор в ближайшее время.
2. Подвели итоги исследования "Какой доход на работе сделал бы вашу жизнь комфортной". Больше всего респондентов проголосовали за доход 200-250 тыс., но следующий по популярности ответ был от 2 млн. в месяц и выше. А среднестатистический подписчик Job Talks хотел бы получать 720 тыс. в месяц: https://news.1rj.ru/str/jobtalks/148
3. Состоялся мой первый в жизни радиоэфир - на радио Mediametrics: https://news.1rj.ru/str/jobtalks/154 Говорили о том, как правильно продавать себя работодателю и проводить переговоры о финансовых условиях.
4. Провели исследование, чтобы понять, что отвечают кандидаты на собеседовании, когда их спрашивают об их текущей зарплате (https://news.1rj.ru/str/jobtalks/157) - и прямо сейчас обсуждаем, как правильно отвечать на этот вопрос.
... А еще мы прочитали рассказ о стране, где зарплату каждого наемного работника можно найти в интернете за пару кликов (https://news.1rj.ru/str/jobtalks/150) - и посмотрели два фильма о переговорах: "Обмани меня" (https://news.1rj.ru/str/jobtalks/146) и "Далласский клуб покупателей" (https://news.1rj.ru/str/jobtalks/153)
Надеюсь, ваши праздники прошли великолепно - и мы рады вашему возвращению 😎
Друзья, если вы только что вернулись домой после долгих майских праздников и на отдыхе не читали Telegram, расскажу кратко, что было на канале Job Talks за это время.
У нас тоже все прошло в легком и приятном режиме.
1. Мы начали разговор о том, что для каждого человека, с которым вы проводите переговоры в процессе найма (HR, хедхантер, ваш будущий начальник и т.д.), нужна отдельная перговорная стратегия: https://news.1rj.ru/str/jobtalks/144; одна для всех не подойдет. Продолжим этот разговор в ближайшее время.
2. Подвели итоги исследования "Какой доход на работе сделал бы вашу жизнь комфортной". Больше всего респондентов проголосовали за доход 200-250 тыс., но следующий по популярности ответ был от 2 млн. в месяц и выше. А среднестатистический подписчик Job Talks хотел бы получать 720 тыс. в месяц: https://news.1rj.ru/str/jobtalks/148
3. Состоялся мой первый в жизни радиоэфир - на радио Mediametrics: https://news.1rj.ru/str/jobtalks/154 Говорили о том, как правильно продавать себя работодателю и проводить переговоры о финансовых условиях.
4. Провели исследование, чтобы понять, что отвечают кандидаты на собеседовании, когда их спрашивают об их текущей зарплате (https://news.1rj.ru/str/jobtalks/157) - и прямо сейчас обсуждаем, как правильно отвечать на этот вопрос.
... А еще мы прочитали рассказ о стране, где зарплату каждого наемного работника можно найти в интернете за пару кликов (https://news.1rj.ru/str/jobtalks/150) - и посмотрели два фильма о переговорах: "Обмани меня" (https://news.1rj.ru/str/jobtalks/146) и "Далласский клуб покупателей" (https://news.1rj.ru/str/jobtalks/153)
Надеюсь, ваши праздники прошли великолепно - и мы рады вашему возвращению 😎
Telegram
Job Talks: переговоры, деньги, карьера, рок-н-ролл
ПЕРЕГОВОРНЫЕ СТРАТЕГИИ: ЧТО РУССКОМУ ХОРОШО, ТО НЕМЦУ СМЕРТЬ
Эта история произошла буквально сегодня утром.
Сергей, кандидат на позицию Brand manager, с великолепным опытом, завалил сегодня свое первое интервью с HR - и вот почему: https://youtu.be/_3QFHzJmBt4
Эта история произошла буквально сегодня утром.
Сергей, кандидат на позицию Brand manager, с великолепным опытом, завалил сегодня свое первое интервью с HR - и вот почему: https://youtu.be/_3QFHzJmBt4
Зарплатный переговорщик pinned «ДЛЯ ТЕХ, КТО ПРИЯТНО ПРОВЕЛ ДЛИННЫЕ МАЙСКИЕ ПРАЗДНИКИ Друзья, если вы только что вернулись домой после долгих майских праздников и на отдыхе не читали Telegram, расскажу кратко, что было на канале Job Talks за это время. У нас тоже все прошло в легком и…»
Зарплатный переговорщик
ДЛЯ ТЕХ, КТО ПРИЯТНО ПРОВЕЛ ДЛИННЫЕ МАЙСКИЕ ПРАЗДНИКИ Друзья, если вы только что вернулись домой после долгих майских праздников и на отдыхе не читали Telegram, расскажу кратко, что было на канале Job Talks за это время. У нас тоже все прошло в легком и…
КАК ОТВЕЧАТЬ НА ВОПРОС О ТЕКУЩЕЙ ЗАРПЛАТЕ
Если на собеседовании при найме вас спросят, сколько денег вы получаете сейчас, как правильно отвечать на этот вопрос?
Я считаю, что только так: https://youtu.be/x2udKFmyVQQ
(ролик 13 мин.)
Если на собеседовании при найме вас спросят, сколько денег вы получаете сейчас, как правильно отвечать на этот вопрос?
Я считаю, что только так: https://youtu.be/x2udKFmyVQQ
(ролик 13 мин.)
YouTube
Отвечать ли на вопрос про вашу текущую зарплату на собеседовании
Если на собеседовании при найме вас спросили о вашем доходе на текущем месте работы, надо ли отвечать на этот вопрос, и если да, то как.
КАК УКЛОНИТЬСЯ ОТ ОТВЕТА НА ВОПРОС О ТЕКУЩЕЙ ЗАРПЛАТЕ
Сегодня расскажу самое интересное: как на собеседовании уклониться от прямого ответа на вопрос HR о размере вашей текущей зарплаты.
Вчера я сказал, что лучший способ ответа на этот вопрос - это уклониться от прямого ответа, а сегодня расскажу, как именно это сделать.
Ролик для уклонистов (7 мин.)
https://youtu.be/onM_Yw4pz5g
Сегодня расскажу самое интересное: как на собеседовании уклониться от прямого ответа на вопрос HR о размере вашей текущей зарплаты.
Вчера я сказал, что лучший способ ответа на этот вопрос - это уклониться от прямого ответа, а сегодня расскажу, как именно это сделать.
Ролик для уклонистов (7 мин.)
https://youtu.be/onM_Yw4pz5g
YouTube
Как уклониться от ответа на вопрос о текущей зарплате
Как уклониться от вопроса на собеседовании о размере вашей текущей зарплаты
ЧТО Я НЕ ЛЮБИЛ НА ЗЕМЛЕ
Вчера наткнулся вот на этот текст из учебника русского языка для китайцев: https://goo.gl/zi4eTs
Сам текст шедеврален - но особенно обратите внимание на последнее слово и в каком окружении оно находится!
После этого диалога я понял, что должен задать вам этот вопрос:
Ваша зарплата будет тем, о чем вы потом будете с радостью вспоминать?
Или другими словами, насколько вы довольны и гордитесь своей зарплатой?
Выберите внизу правильный вариант ответа от 1 до 5 - и через несколько дней я поделюсь с вами результатами.
Вчера наткнулся вот на этот текст из учебника русского языка для китайцев: https://goo.gl/zi4eTs
Сам текст шедеврален - но особенно обратите внимание на последнее слово и в каком окружении оно находится!
После этого диалога я понял, что должен задать вам этот вопрос:
Ваша зарплата будет тем, о чем вы потом будете с радостью вспоминать?
Или другими словами, насколько вы довольны и гордитесь своей зарплатой?
Выберите внизу правильный вариант ответа от 1 до 5 - и через несколько дней я поделюсь с вами результатами.