平成最后的“上班族川柳”优秀作品选
来春は 10連休だが 定年後
明年春天 十连休 而我 已退休
(日本2019年5月1日新天皇即位,届时全国将有十天的大长假)
会議終え 本音を言いに 喫煙所
会议结束 换吸烟室 说真实想法
部下休み 理由知ったの SNS
部下请假 看朋友圈 才知理由
人事異動 オレの後任 人工知能
人事调整 我的接班 人工智能
やっと縁 切れた上司が 再雇用
垃圾上司 前脚刚退 后脚返聘
(第四次安倍内阁计划将退休年龄从65岁提高到70岁,作为其促进经济增长战略的一部分)
意見箱 反映されず ただの箱
意见箱 没有意见 只剩箱
昼休み 上司とランチ 勤務時間
午休时间 上司约饭 成上班时间
家にいて 娘と会話 ラインにて
父女两人 同在家中 LINE聊天
source
来春は 10連休だが 定年後
明年春天 十连休 而我 已退休
(日本2019年5月1日新天皇即位,届时全国将有十天的大长假)
会議終え 本音を言いに 喫煙所
会议结束 换吸烟室 说真实想法
部下休み 理由知ったの SNS
部下请假 看朋友圈 才知理由
人事異動 オレの後任 人工知能
人事调整 我的接班 人工智能
やっと縁 切れた上司が 再雇用
垃圾上司 前脚刚退 后脚返聘
(第四次安倍内阁计划将退休年龄从65岁提高到70岁,作为其促进经济增长战略的一部分)
意見箱 反映されず ただの箱
意见箱 没有意见 只剩箱
昼休み 上司とランチ 勤務時間
午休时间 上司约饭 成上班时间
家にいて 娘と会話 ラインにて
父女两人 同在家中 LINE聊天
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Forwarded from 豆瓣精选
高桥留美子获得紫绶褒章。褒章制度从明治时代开始启用,是日本政府用于表彰那些对日本社会及公共福利或文化事业做出贡献人士的荣誉之一。不同领域有不同的颜色。紫绶褒章是用于表彰「在科学技术领域有发明、发现,或者在学术、体育、艺术、文化领域有突出成就者」。
获得紫绶褒章的漫画家在高桥之前有田河水泡、长谷川町子、水木茂、松本零士、千叶彻弥、萩尾望都、竹宫惠子等等二十多位。
高桥已经在2018年获得过美国的埃斯纳奖,因为是「有史以来最畅销的女性漫画家」进入漫画家殿堂(The Will Eisner Award Hall of Fame);去年获得法国昂古莱姆国际漫画节终身成就奖和文化厅长官表彰。真是声名远扬、功勋卓著。高桥的获奖感想写道:「我非常惊讶,得到的比我应得的更加多,但我也很高兴得到这个奖。这个也激励我今后还要更加努力,继续为读者创作更多有趣的漫画。」 source
获得紫绶褒章的漫画家在高桥之前有田河水泡、长谷川町子、水木茂、松本零士、千叶彻弥、萩尾望都、竹宫惠子等等二十多位。
高桥已经在2018年获得过美国的埃斯纳奖,因为是「有史以来最畅销的女性漫画家」进入漫画家殿堂(The Will Eisner Award Hall of Fame);去年获得法国昂古莱姆国际漫画节终身成就奖和文化厅长官表彰。真是声名远扬、功勋卓著。高桥的获奖感想写道:「我非常惊讶,得到的比我应得的更加多,但我也很高兴得到这个奖。这个也激励我今后还要更加努力,继续为读者创作更多有趣的漫画。」 source
Forwarded from 微博精选
今天日推的🍉吃完了,总结一下
简单来说,日本一个丝袜品牌ATSUGI(中国好像叫厚木)搞了一个丝袜日的活动,找了一堆画师画图宣传然后官推转发。
但是如图所示,这些图的视角、动作和台词(比如“可以给你看个够噢““要跟我交往吗?”之类的)无一不体现出男性凝视和对女性的客体化,让作为该品牌消费者的女性们非常不适。此外,该官推的其他言论和转发(P7-11)也非常迷惑,公号私用且明显表现出皮下身为二次元宅男的喜好倾向,更加佐证了这就是一场身为消费者的女性反被消费的奇葩活动,于是该品牌毫不意外地被送上热搜烧了一整天。
对于这次炎上,当然最为不满的就是阿宅们,他们清一色的二次元女孩子头像,在这些画的推下面评论“要怎么才能上她?”“JK和黑丝最棒啦!”“啊我快忍不住了!”之类的言论,指责将品牌炎上的“推特女拳”们脑子有病,不想看可以不看,同时声援品牌称“感谢这个活动让我看到这么多(符合性癖的美图)”,“吵死了快闭嘴吧这个活动让我了解到了丝袜的品牌和颜色哪里不好?(P12截图中内容)”
其实各位批判品牌的人指向都非常明确:
1.不指责画师,甚至明确表示画得好看
2.指出问题出在品牌,这些图的问题在于不应该用作企业PR
3.指出不应该用作该企业PR的理由在于,ATSUGI的主要市场如果是宅男也就算了,但明显不是。身为消费者的女性反被用作性客体为男性性癖服务,让她们感觉被消费被侮辱,实在是过于迷惑可笑
4.有人查了该企业的性别比,明明是主要目标群体为女性的丝袜产业,女性职员占比仅26.1%,决策层无女人(整天叫着女人不适合搬砖所以理应从业女人少的男人还有什么想说的吗?)
P13-14是去年该品牌的宣传图,明明还挺正常,不知道这中间发生了什么
P15是该品牌的道歉,他们删除了近几天的推特内容,但神奇的是这封道歉信并没有出现在官推
不管怎么说这次感觉是难得看到日本女拳打得这么硬气的一次,而且显然,打拳有用,今天也是祝大家打拳快乐的一天
P. S. 我不歧视宅男,但是认为自己的性癖高于女人人权的阿宅们,我不歧视你都对不起你。 source
简单来说,日本一个丝袜品牌ATSUGI(中国好像叫厚木)搞了一个丝袜日的活动,找了一堆画师画图宣传然后官推转发。
但是如图所示,这些图的视角、动作和台词(比如“可以给你看个够噢““要跟我交往吗?”之类的)无一不体现出男性凝视和对女性的客体化,让作为该品牌消费者的女性们非常不适。此外,该官推的其他言论和转发(P7-11)也非常迷惑,公号私用且明显表现出皮下身为二次元宅男的喜好倾向,更加佐证了这就是一场身为消费者的女性反被消费的奇葩活动,于是该品牌毫不意外地被送上热搜烧了一整天。
对于这次炎上,当然最为不满的就是阿宅们,他们清一色的二次元女孩子头像,在这些画的推下面评论“要怎么才能上她?”“JK和黑丝最棒啦!”“啊我快忍不住了!”之类的言论,指责将品牌炎上的“推特女拳”们脑子有病,不想看可以不看,同时声援品牌称“感谢这个活动让我看到这么多(符合性癖的美图)”,“吵死了快闭嘴吧这个活动让我了解到了丝袜的品牌和颜色哪里不好?(P12截图中内容)”
其实各位批判品牌的人指向都非常明确:
1.不指责画师,甚至明确表示画得好看
2.指出问题出在品牌,这些图的问题在于不应该用作企业PR
3.指出不应该用作该企业PR的理由在于,ATSUGI的主要市场如果是宅男也就算了,但明显不是。身为消费者的女性反被用作性客体为男性性癖服务,让她们感觉被消费被侮辱,实在是过于迷惑可笑
4.有人查了该企业的性别比,明明是主要目标群体为女性的丝袜产业,女性职员占比仅26.1%,决策层无女人(整天叫着女人不适合搬砖所以理应从业女人少的男人还有什么想说的吗?)
P13-14是去年该品牌的宣传图,明明还挺正常,不知道这中间发生了什么
P15是该品牌的道歉,他们删除了近几天的推特内容,但神奇的是这封道歉信并没有出现在官推
不管怎么说这次感觉是难得看到日本女拳打得这么硬气的一次,而且显然,打拳有用,今天也是祝大家打拳快乐的一天
P. S. 我不歧视宅男,但是认为自己的性癖高于女人人权的阿宅们,我不歧视你都对不起你。 source
Forwarded from 微博合集
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近代的日本和中国互相借词。 source
Forwarded from 微博精选
【日本万人请愿:取消在求职简历上提供性别、照片的要求】
据日媒报道,日本有许多公司要求,求职者要在简历中注明性别甚至提供照片,而这使得日本与国际规范脱节,也很容易造成性别歧视。为了取消这两项要求,近期,一项关于消除简历性别歧视的网络请愿活动,已收集到超过1万个签名,并提交给经济产业省和日本标准协会。#一天一点她能量#
有专家认为,在简历上确认性别信息,对跨性别者尤其棘手,这往往会给TA们的求职带来障碍。
31岁的Minori Hori表示,“性别应该与我的工作无关”。TA说,自己在法律上是一名女性,但TA觉得“自己既非男性也非女性” 。由于在简历上注明性别的问题,TA被多家公司拒绝。在一次教师就业考试中,Hori按照教育委员会的要求,在性别一栏标注了“女性”,但由于打着领带参加面试,TA再次遭到拒绝。因被多次问及性别问题,Hori放弃了成为一名全职教师的梦想。
目前,至少已有一家大公司修改了规定,取消了注明性别、提供照片的要求。以日本联合利华为代表的一些公司,甚至只要求求职者提供自己的姓氏。丰田汽车公司也加入了这一行列,表示为了尊重多样性,取消了简历的性别部分,但该公司仍要求提供照片。麒麟控股将提供性别信息作为自愿性规定,并解释说,由于该公司寻求合适的雇员(性别比)平衡,希望促进女性在职场中的发展,因此没有完全取消这一做法。
专家表示,对“取消求职申请表上的性别部分”的做法表示欢迎,但也担心,这可能导致在男性占主导地位的日本工作环境中,无法计算男女员工比例,使女性处于不利地位。(TheMainichi)。 source
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201002/k10012644801000.html
据日媒报道,日本有许多公司要求,求职者要在简历中注明性别甚至提供照片,而这使得日本与国际规范脱节,也很容易造成性别歧视。为了取消这两项要求,近期,一项关于消除简历性别歧视的网络请愿活动,已收集到超过1万个签名,并提交给经济产业省和日本标准协会。#一天一点她能量#
有专家认为,在简历上确认性别信息,对跨性别者尤其棘手,这往往会给TA们的求职带来障碍。
31岁的Minori Hori表示,“性别应该与我的工作无关”。TA说,自己在法律上是一名女性,但TA觉得“自己既非男性也非女性” 。由于在简历上注明性别的问题,TA被多家公司拒绝。在一次教师就业考试中,Hori按照教育委员会的要求,在性别一栏标注了“女性”,但由于打着领带参加面试,TA再次遭到拒绝。因被多次问及性别问题,Hori放弃了成为一名全职教师的梦想。
目前,至少已有一家大公司修改了规定,取消了注明性别、提供照片的要求。以日本联合利华为代表的一些公司,甚至只要求求职者提供自己的姓氏。丰田汽车公司也加入了这一行列,表示为了尊重多样性,取消了简历的性别部分,但该公司仍要求提供照片。麒麟控股将提供性别信息作为自愿性规定,并解释说,由于该公司寻求合适的雇员(性别比)平衡,希望促进女性在职场中的发展,因此没有完全取消这一做法。
专家表示,对“取消求职申请表上的性别部分”的做法表示欢迎,但也担心,这可能导致在男性占主导地位的日本工作环境中,无法计算男女员工比例,使女性处于不利地位。(TheMainichi)。 source
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201002/k10012644801000.html
Forwarded from 微博精选
#别的简报# 【日本议员被要求戴口罩后暴怒扔屎】
日本冈山县赤磐市议会议员行本恭庸在 11 月 4 日访问一家保健中心时,工作人员要求他在进楼前戴上口罩,也许是感到自己的权威被冒犯了,他愤怒地吼道: “我不需要口罩,因为我不说话!” 可话一出口就发觉不对劲了,行本恼羞成怒,抄起自己的屎扔向附近的办公桌。
当然,行本并不具备随时生产大便并将它武器化的超能力,这些大便是他准备向保健中心提交的检测样本,当时他正好把大便样本拿在手里。在扔完屎后,73 岁的行本议员走到自己的车里,拿了一个口罩戴上,回到楼里继续骂骂咧咧。
赤磐市议会的其他议员正在考虑通过决议,建议行本辞职,但这可能并没有什么用。因为行本议员在 9 月已经被要求辞职,当时是因为他威胁恐吓市政厅保洁人员,但行本并不理会让他辞职的要求,并解释说: “我没有恐吓任何人,我只是声音很大而已。” 而对于这次乱扔大便事件,行本说自己并没有扔,只是在上交大便样本时有点随意,对方没有接住而已。
据说猩猩在感到不高兴时就会扔大便泄愤,行本议员显然是人类与猩猩相似性的的又一证明。
编译:小应 https://news.yahoo.co.jp/articles/2d0c4c43f22127e758bd6c13107f161e2d62ac2b source
日本冈山县赤磐市议会议员行本恭庸在 11 月 4 日访问一家保健中心时,工作人员要求他在进楼前戴上口罩,也许是感到自己的权威被冒犯了,他愤怒地吼道: “我不需要口罩,因为我不说话!” 可话一出口就发觉不对劲了,行本恼羞成怒,抄起自己的屎扔向附近的办公桌。
当然,行本并不具备随时生产大便并将它武器化的超能力,这些大便是他准备向保健中心提交的检测样本,当时他正好把大便样本拿在手里。在扔完屎后,73 岁的行本议员走到自己的车里,拿了一个口罩戴上,回到楼里继续骂骂咧咧。
赤磐市议会的其他议员正在考虑通过决议,建议行本辞职,但这可能并没有什么用。因为行本议员在 9 月已经被要求辞职,当时是因为他威胁恐吓市政厅保洁人员,但行本并不理会让他辞职的要求,并解释说: “我没有恐吓任何人,我只是声音很大而已。” 而对于这次乱扔大便事件,行本说自己并没有扔,只是在上交大便样本时有点随意,对方没有接住而已。
据说猩猩在感到不高兴时就会扔大便泄愤,行本议员显然是人类与猩猩相似性的的又一证明。
编译:小应 https://news.yahoo.co.jp/articles/2d0c4c43f22127e758bd6c13107f161e2d62ac2b source