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그러나 중국으로 취업한 한국 기술인력이 현지에서 오랫동안 직장생활을 유지하는 사례는 흔하지 않다. 당초 한국에서 받는 연봉의 몇 배를 약속하지만 그 기간이 한정돼 있는 것은 함정이다. 통상 해당 기술자의 노하우를 중국 인력이 모두 습득하는 때가 계약 종료시점으로 알려져 있다.
>> 이게 기술유출이 아닌가요...?
그러나 중국으로 취업한 한국 기술인력이 현지에서 오랫동안 직장생활을 유지하는 사례는 흔하지 않다. 당초 한국에서 받는 연봉의 몇 배를 약속하지만 그 기간이 한정돼 있는 것은 함정이다. 통상 해당 기술자의 노하우를 중국 인력이 모두 습득하는 때가 계약 종료시점으로 알려져 있다.
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中기업 간 한국인들 영어이름 쓰는 이유 [글로벌 리포트]
【파이낸셜뉴스 베이징=정지우 특파원】 중국 정부의 한국 기술인력 빼가기는 기술유출 그 자체를 넘어 기업과 개인적 이미지에도 타격을 준다. 넓은 의미에선 우수한 인력이 해외에서 보다 나은 대가를 받고 스카우트되는 것으
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최근 애널님들 삼전 하닉 목표가 하향!!
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