Маркетинговое агентство специализирующееся на продвижении компаний-застройщиков в Батуми, ищет digital-специалистов на удалёнку: маркетолога, смм-специалиста, дизайнера, контекстолога.

Регион: Грузия(работать можно удалённо)

Требования:
Ведение социальных сетей
Создание контента
Разработка контент-плана
Решение визуальных задач
Создание визуала и фирменного стиля
Разработка маркетинговых стратегий

Условия:
Гибкий график, удалённый формат работы
Работа по договору
Конкурентная зарплата
Возможная релокация в Грузию

Дополнительные вопросы по вакансиям и отклики можно отправить в личные сообщения:
@mymaymagnolia

#Вакансия #маркетинг #digital #смм #дизайнер

Специалист по документообороту (отгрузки / экспорт)
Компания: машиностроение
Регион: Москва, ст. метро Шаболовская
Зарплата: от 150 000 руб гросс.
ГРАФИК: офис 5/2, не удаленка, не гибрид.
Компания – производитель нефтегазового оборудования приглашает в команду специалиста, который будет отвечать за подготовку и сопровождение полного пакета документов по экспортным отгрузкам.
Требования:
• Опыт работы с документооборотом / логистикой / ВЭД будет преимуществом.
• Владение 1С (базовый уровень).
• Внимательность, аккуратность и готовность к кропотливой работе с документами.
• Знание английского языка на уровне чтения документации будет плюсом.
Обязанности:
• Ведение и актуализация файла ORDERS по всем RFQ и спецификациям.
• Подготовка комплекта документов на основании паковочного листа (подбор спецификаций, оформление инвойсов).
• Организация подписания документов, сканирование и систематизация в папках.
• Отправка полного комплекта документов по каждой отгрузке.
• Внесение информации об отгрузках (даты, номера паковочных листов, количество/номенклатура) в файл ORDERS.
• Изменение статусов отгруженных инвойсов на ISSUED в 1С.
• Передача комплекта сканов в бухгалтерию после каждой отгрузки.
Условия:
• Работу в международной производственной компании.
• Официальное трудоустройство и соцпакет.
• Возможности для развития в сфере логистики и внешнеэкономической деятельности.
• Дружный коллектив и поддержку коллег.

Резюме и рекомендации: Maria Vinogradnaya (Semenova) на мейл maria.semenova@kbspb.com или в ТГ: @mariakbspb

#Вакансия #vacancy #КБОхота #ВакансияДокументооборот

#VacancyDubai #VacancyUAE #VacancySecretary

Vacancy: Office Secretary
Location: Dubai
Salary: AED 11’ 000

Requirements:
• At least 1 year experience in a similar role in Dubai/UAE.
• Excellent Russian and English
• Strong MS Office skills (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
• Organized, reliable, and able to prioritize under pressure.
• Proactive, solution-oriented mindset with strong interpersonal skills.

Responsibilities:
• Front office & reception duties: greet guests, manage incoming calls/emails, ensure a professional office environment.
• Administration& operations: coordinate daily office maintenance, cleaning, supplies, courier services, vendor management.
• Document& records management: prepare, scan, file, and archive correspondence, maintain databases, ensure proper documentation flow.
• Calendar& travel support: organize travel (flights, hotels, visas, transfers), assist with scheduling, update calendars, prepare itineraries.
• Meeting & event coordination: arrange meeting rooms, set up equipment, order catering/refreshments, support corporate events and team gatherings.
• Finance& HR support: handle small cash payments, track office expenses, assist with onboarding new employees, liaise with HR/Finance for required paperwork.
• Liaison with building management: coordinate issues related to lease, access cards, maintenance, security, and utilities.
• General assistance to management: provides day-to-day support to executives for office-related tasks, ensuring smooth workflows.


Conditions:
• Location: DIFC, Dubai
• Salary: AED 11’ 000

CVs and references: Maria Vinogradnaya (Semenova) at maria.semenova@kbspb.com

#Вакансия #vacancy #КБОхота #ВакансияСекретарь

Компания: Строительство, нефтегаз
Регион: Россия, вахтовый метода работы.
Главный специалист управления строительного и инспекционного контроля


❗️ Требования
Высшее техническое образование;
Опыт работы в строительном контроле не менее 3 лет;
Для специалистов в сфере строительного контроля в области сварочно-сборочных работ - опыт за контролем качества сварочных работ (операционный контроль) нефтегазопроводов –наличие НАКС (ГО, НГДО, СК по требованиям СТО Газпром) – не ниже 2-го уровня «специалист сварочного производства» со сроком окончания действия на момент трудоустройства не менее 2 месяцев;
Наличие ВИК-II уровень (объекты 2,6,8,11) можно без некоторых пунктов;
Наличие НРС


📌 Обязанности:

Проведение входного, приемочного, инспекционного, операционного (геодезического) контроля.
Контроль выполнения строительно-монтажных работ согласно утвержденной проектной и организационно-технологической документации, подтверждение объёмов выполненных работ, подписание Актов освидетельствования скрытых работ (АОСР), Актов освидетельствования ответственных конструкций (АООК), проверка ведения исполнительной документации, выдача предписаний по выявленным нарушениям, контроль устранения выявленных нарушений и закрытия предписаний.


📌Условия:

Оформление по ТК РФ, зарплата от 220 т. р. в месяц, доплата для работающих в условиях Крайнего Севера, доплаты за вождение ТС/ доплаты за руководство группой.
Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
Вахтовый метод работы 60 на 30 (межвахта не оплачивается), 10-ти часовой рабочий день, 7 дней в неделю
Авиа/ жд билеты – проезд оплачивается
Спецодежда за счет работодателя.
Условия проживания: вахтовые жилые городки (вагон-дома или модульные общежития), квартиры/ хостелы при отсутствии ВЖГ
3-х разовое питание или компенсация (суточные)

.
📩Резюме и рекомендации:
Валерий
+79117129094
K2w@kbspb.com

#СК #инженер #вахта #строительство #нефтегаз #строительный_контроль

Программист 1С (Бухгалтерия, ЗУП)

Компания: международный производственный холдинг
Регион: Москва

❗️Требования:
Опыт работы в качестве разработчика 1С — от 3 лет.
Опыт работы с конфигурациями Бухгалтерия, ЗУП.
Хорошее знание бухгалтерского и налогового учета.
Опыт работы с 1С 7.7 будет преимуществом.

📌Обязанности:
Активное участие в работе бухгалтерии производственной компании.
Сопровождение Бухгалтерии 8.3, ЗУП 8.3, настройка, решение текщих задач по закрытию периода.
Настройка синхронизации между конфигурациями.
Настройка обмена данными с заводами.
Настройка загрузки данных из Excel.
Участие в международном проекте по обмену документами между управленческой базой и Бухгалтерий.

💰Условия:
Работа в Москве, офис — в районе станции метро «Шаболовская».
Возможен полностью офисный или гибридный (2-3 дня в неделю в офисе) график.
Возможно оформление как в штат, так и по договору ГПХ (по выбору кандидата).
Пятидневная рабочая неделя, рабочий день — с 9:00 до 18:00.
Размер дохода определяется по результатам собеседования.

📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com

#КБОхота #vacancy #1C #Бухгалтерия #ЗУП #Москва #программист

#вакансия Директор по персоналу
Место работы: Санкт-Петербург
Компания: Производство продуктов питания

❗️Требования:
Высшее образование, желательно экономическое, техническое.
Дополнительное профильное образование будет преимуществом
Опыт в сфере FMCG, производства продуктов питания/Агро секторе будет Вашим преимуществом.
Знание всех направлений HR функции.
Опыт постановки системных HR- процессов холдинговой структуре/в группе компаний/ с численностью не менее 1000 человек.
Отличные знания в области C&B, экономики труда
Навыки оптимизации затрат на персонал
Активность, высокий уровень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям, инициативность, умение отставить свою позицию.
личностная зрелость.

📌Обязанности:
Развитие и повышение эффективности HR-процессов в территориально распределенной группе компаний.
Разработка HR-стратегии.
Реорганизация службы персонала.
Лидирование проектов в сфере корпоративной культуры направленной на удержание персонала, оплаты труда, компенсаций и льгот; подбора персонала, оценки и развития персонала.
Эффективное использование Развитие внутрикома и корпоративной культуры. Выявление причин «текучести» кадров. Организация мер по устранению «текучести» кадров.
Организация эффективной системы адаптации и развития персонала
Формирование и развитие кадрового резерва на руководящие должности.
Организация и проведение оценки компетенций и потенциала сотрудников.
Разработка и реализация программ обучения и развития.
Совершенствование и доработка политик, процессов и процедур, локальных нормативных актов, кадровых документов, автоматизации системы управления персоналом.
Личное участие в подбор ТОП персонала
Консультации для руководителей бизнес – подразделений по вопросам управления и развития человеческого капитала,

💰Условия:
Оформление по ТК РФ
Санкт - Петербург
Оклад от 300 + система премий, уровень дохода и компенсационный пакет обсуждаются с успешными кандидатами индивидуально;
Ненормированный рабочий день

📩Резюме и рекомендации: @pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305

#вакансия Главный бухгалтер (ВЭД)
Место работы: Москва
Компания: Производство продуктов питания

❗️Требования:
Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов, экономики или смежных областей.
Опыт работы на должности главного бухгалтера или старшего бухгалтера в аналогичной должности от 3 до 5 лет.
Опыт руководства бухгалтерией и координации работы бухгалтеров будет преимуществом.
Опыт работы с различными системами бухгалтерского учета и подготовки отчетности. Знание 1С будут преимуществом.
Отличное знание бухгалтерского учета, налогообложения (как для юридических, так и для физических лиц), финансового анализа.
Знание законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения (в том числе в сфере трудовых отношений).
Опыт работы с налоговыми органами и органами валютного контроля.
Умение составлять бухгалтерскую и налоговую отчетность, а также работать с отчетами для руководства.
Навыки ведения кассовых операций и расчетов с контрагентами.
Умение работать с инвентаризацией, расчетами по заработной плате, налогами, страховыми взносами.
Знание современных информационных технологий и бухгалтерских программ (1С, Excel).

📌Обязанности:
Организация и ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РФ и внутренними нормативными актами организации.
Составление и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
Осуществление контроля за правильностью оформления и соблюдения всех бухгалтерских операций, а также соблюдения законодательства в сфере налогообложения.
Формирование учетной политики организации.
Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, их надлежащего хранения и архивации.
Взаимодействие с налоговыми и контролирующими органами. Возмещение НДС по экспорту.
Ведение кассовых операций, банковских операций, учет расчетов с дебиторами и кредиторами. Контроль паспортов сделок по валютному контролю
Разработка и внедрение эффективных способов организации учета и контроля.
Контроль за расчётами с работниками, расчетами по налогам и взносам.

💰Условия:
Оформление по ТК РФ, от 200 – 220 т.р. фикс.
Постоянная работа, работа в офисе, Москва .
Оклад обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.


📩Резюме и рекомендации: @pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305

#вакансия Директор (Руководитель проекта)
Место работы:
пос. Вознесенье, Подпорожский район, Ленинградская область
Проект: Ландшафтно-исторический парк «Глаз Росомахи»

Ландшафтно-исторический парк «Глаз Росомахи» — уникальное культурное пространство, расположенное в живописнейшем уголке Ленинградской области. Мы ищем энергичного, инициативного и стратегически мыслящего руководителя, готового возглавить развитие проекта и вывести его на новый уровень.

❗️Требования:
— Высшее образование (история, культурология, музейное дело, управление проектами или смежные направления);
— Опыт руководства культурными, музейными или туристическими проектами (от 3 лет);
— Успешный опыт привлечения грантов, спонсорской поддержки и работы с госструктурами;
— Понимание принципов музейной деятельности, краеведения и сохранения культурного наследия;
— Навыки стратегического планирования, управления командой и бюджетом;
— Креативность, инициативность, ответственность, готовность работать в условиях удалённого формата и сезонной нагрузки;
— Владение современными инструментами продвижения (SMM, PR, партнёрские программы).

📌Обязанности:
— Общее руководство проектом: разработка и реализация стратегии развития парка;
— Управление всеми направлениями деятельности: научно-экспозиционной, просветительской, административно-хозяйственной и маркетинговой;
— Формирование и пополнение фондов, разработка выставочных концепций, обеспечение сохранности коллекций;
— Организация культурно-просветительских мероприятий, образовательных программ и взаимодействие с местным сообществом;
— Поиск и привлечение финансирования (гранты, спонсоры, господдержка);
— Работа с персоналом: подбор, мотивация, распределение задач;
— Взаимодействие с органами власти, партнёрами, СМИ и туристическими операторами;
— Юридическое и отчётное сопровождение деятельности в рамках законодательства;
— Внедрение инновационных форматов (мультимедийные экспозиции, цифровые проекты и др.).

💰Условия и мотивация:
— Оклад от 80 000 до 150 000 рублей на руки(в зависимости от опыта и функционала);
— Премии по KPI: рост посещаемости, успешные мероприятия, привлечение финансирования;
— Бонусы за реализацию значимых проектов и повышение узнаваемости парка;
— Компенсация транспортных расходов (включая ГСМ при использовании личного авто);
— Компенсация мобильной связи и интернета;
— Возможность аренды жилья — до 20 000 руб./мес;
— Гибкий график и возможность частичной удалённой работы — по договорённости;
— Поддержка профессионального роста: участие в конференциях, курсах, профессиональных сообществах (Союз музеев России, ИКОМ и др.);
— Возможность реализовывать собственные идеи и участвовать в стратегическом развитии проекта;
— Доступ к архивам, библиотеке и другим ресурсам парка;
— Участие в региональных программах поддержки культуры и туризма.


📩 Откликнуться:
Присылайте резюме и сопроводительное письмо с описанием вашего видения развития проекта:
@pertsovsky| dir@kbspb.com | +7 (911) 255-03-05

#вакансия Главный бухгалтер (ВЭД) Москва
❗️Требования
Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов, экономики или смежных областей.
Опыт работы на должности главного бухгалтера в аналогичной должности от 3 до 5 лет.
Опыт руководства бухгалтерией и координации работы бухгалтеров будет преимуществом.
Опыт работы с различными системами бухгалтерского учета и подготовки отчетности. Знание 1С.
Отличное знание бухгалтерского учета, налогообложения в области ВЭД (Возмещение НДС по экспорту, «нулевая ставка»).
Знание законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения (в том числе в сфере трудовых отношений).
Опыт работы с налоговыми органами и органами валютного контроля.
Умение составлять бухгалтерскую и налоговую отчетность, а также работать с отчетами для руководства.
Навыки ведения кассовых операций и расчетов с контрагентами.
Умение работать с инвентаризацией, расчетами по заработной плате, налогами, страховыми взносами.
Знание современных информационных технологий и бухгалтерских программ (1С, Excel).
📌 Обязанности
Руководство бухгалтерией (2 сотрудника в подчинении). Организация и ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РФ и внутренними нормативными актами организации.
Составление и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
Осуществление контроля за правильностью оформления и соблюдения всех бухгалтерских операций, а также соблюдения законодательства в сфере налогообложения.
Формирование учетной политики организации.
Обеспечение сохранности бухгалтерских документов, их надлежащего хранения и архивации.
Взаимодействие с налоговыми и контролирующими органами. Возмещение НДС по экспорту.
Контроль кассовых операций, банковских операций, учет расчетов с дебиторами и кредиторами. Контроль паспортов сделок по валютному контролю
Разработка и внедрение эффективных способов организации учета и контроля.
Контроль за расчётами с работниками, расчетами по налогам и взносам.
Поддержание рабочей продуктивной атмосферы подразделении

💰Условия
Постоянная работа, работа в офисе, Москва.
Оклад от 220 т.р. на руки - обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.
Официальное оформление
📩Резюме и рекомендации: @pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305

#вакансия

Вакансия: Управляющий виллой
Локация: Дубай, ОАЭ
Работодатель: Известный бизнесмен/VIP семья
Подчинение: Прямое (10 сотрудников: домработники, повара, охрана, обслуживающий персонал и водители)


Для нашего заказчика, владельца премиальной частной резиденции в Дубае, мы ищем профессионального, надежного и ориентированного на сервис Управляющего виллой. Необходимо обеспечить высокий уровень сервиса, безупречную работу виллы и абсолютную конфиденциальность для семьи и гостей.

Требования к кандидату
•  Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности (управление частными резиденциями, виллами или люксовыми отелями).
•  Развитые лидерские навыки и опыт управления мультинациональной командой.
•  Глубокие знания стандартов сервиса, кулинарии и технического обслуживания на премиальном уровне.
•  Свободное владение английским языком, знания дополнительных языков — преимущество.
•  Самостоятельность, порядочность, высокий уровень профессиональной этики.
•  Готовность к гибкому рабочему графику, проживанию на территории виллы.
•  Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Обязанности:
•  Организация и контроль всех бытовых и хозяйственных процессов на вилле.
•  Руководство, мотивация и обучение команды из 10+ сотрудников, проведение оценок эффективности.
•  Обеспечение безупречного состояния виллы: уборка, обслуживание, кухня, озеленение, безопасность.
•  Планирование и проведение закрытых мероприятий, ужинов и встреч для владельца и гостей.
•  Взаимодействие с поставщиками услуг, подрядчиками, ведение учета запасов и бюджета.
•  Представление отчетов владельцу, ведение персональных финансов, закупок и заработных плат.
•  Соблюдение стандартов безопасности, конфиденциальности и VIP-обслуживания.
•  Организация логистики, командировок, встреч и поездок для семьи.
•  Поддержание атмосферы доверия, лояльности и профессионализма.

Условия
•  Высокий, конкурентный доход, обсуждается с кандидатом (от AED 25 000)
•  Проживание и питание на вилле, медицинская страховка.
•  Ежегодные перелеты и оплачиваемый отпуск.
•  Премиальные условия труда в одной из самых эксклюзивных резиденций Дубая, возможности профессионального роста.

Резюме и рекомендации: @mariakbspb, maria.semenova@kbspb.com

#VillaManager #DubaiJobs #LuxuryRecruitment #PrivateResidence #HouseholdManager #HNWICareers #ExecutiveJobs #UAEJobs #HospitalityCareers #ManagementPosition #CareerInDubai #LuxuryLifestyle #VIPVacancy #TopTalent #PropertyManager #RecruitmentDubai #LiveInJob #EstateManager #InternationalCareer #HouseholdStaff

🔄 РЫНОК ТРУДА РФ: КОНЕЦ ЭПОХИ СОИСКАТЕЛЯ

⚠️ Основной вывод: рынок переходит от рынка соискателя к рынку работодателя

---

📊 КЛЮЧЕВЫЕ МЕТРИКИ (июнь-ноябрь 2025):

📈 Резюме: +40,12%
📉 Вакансии: -6,12%
📍 Индекс конкуренции: +49,27%

---

🚨 ЧТО ПРОИСХОДИТ НА РЫНКЕ:

• Вакансий стало меньше на 26% (год к году)
• Резюме выросло на 31%
• Безработица критически низкая: 2-3%
• В IT конкуренция вдвое выше: 13 резюме на одну вакансию

---

💼 РАБОТОДАТЕЛИ УЖЕСТОЧАЮТ УСЛОВИЯ:

❌ Требования к кандидатам стали жёстче
❌ Тестовые задания теперь норма
❌ Время на рассмотрение резюме увеличилось
✅ Но зарплаты продолжают расти
✅ Спрос смещается на рабочие профессии и сервис

---

👨‍💼 ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ:

1️⃣ Готовьтесь к более сложному отбору
2️⃣ Развивайте актуальные компетенции
3️⃣ Рассмотрите гибкие форматы: удалёнка, проекты, неполный день
4️⃣ Будьте готовы проходить тестирования и кейсы
5️⃣ Профессиональная мобильность — ваше главное преимущество

---

🏢 ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ:

1️⃣ Фокус на удержание текущих сотрудников
2️⃣ Предлагайте гибкие форматы работы
3️⃣ Инвестируйте в развитие команды
4️⃣ Современные методы мотивации становятся критичны

---

📅 СЕЗОННОСТЬ:

Летом замедление, осенью оживление, к ноябрю опять спад.

К концу 2025-го года новых трендов ждать не стоит.
Значимые изменения начнутся не раньше февраля 2026.

---

🎯 ИТОГОВЫЙ ВЫВОД:

Рынок соискателя закончился.
Впереди рынок работодателя.

Компании теперь диктуют условия, а конкуренция за вакансии будет расти.

#HR #HumanResources #HRGeneralist #Работа #КДП #Кадры #HRAdministration #Белград #Belgrade #Сербия #Serbia #РаботавСербии #PosaoBeograd #RelocationSerbia

Вакансия: HR-generalist
Локация: Белград, Сербия
Компания: международная ритейл-группа
График: офис (не удаленка, не гибрид), 5-дневная рабочая неделя.

Для нашего клиента, международной ритейл группы, выходящей на рынок Сербии, мы ищем HR-generalist.

Обязанности:
• Организация деятельности HR-департамента торговой сети с нуля;
• Организация кадрового документооборота;
• Поиск и подбор персонала;
• Разработка ЛНА;
• Организация охраны труда на предприятии;
• Взаимодействие с фондами, страховыми компаниями, банками по зарплатным проектам.

Требования:
• Владение языками:
* Сербский – бегло (предстоит работать с сербским персоналом, работать с документацией, общаться с локальными регулирующими организациями)
* Русский – беглый (для общения с командой HQ и коллегами в офисе в Сербии);
* Английский (B2 и выше) для работы с документацией, коммуникации с локальным рынком.
• Знание организации работы кадрового учета и документооборота, подбора, охраны труда;
• Свободное ориентирование в трудовом законодательстве Сербии;
• Знание и практика организации охраны труда на предприятии;
• Понимание системы отчетности, взаимодействие с фондами, страховыми компаниями, банками по зарплатным проектам;
• Понимание архитектуры и автоматизации бизнес-процессов в кадровой учетной системе;
• Готовность участвовать в операционной работе и организации деятельности HR-департамента торговой сети с нуля, развитие департамента и кадровых процессов в Сербии;
• Опыт работы старшим специалистом или руководителем отдела кадров (преимущественно в торговых компаниях Сербии).

Условия:
• Возможность профессионально расти вместе с компанией в уникальном проекте на территории Сербии;
• Работа с современными инструментами и автоматизацией;
• Конкурентоспособная заработная плата и бонусы по результатам работы (размер оклада обсуждается с успешным кандидатом);
• Офис в центре Белграда, Сербия;
• Формат работы: строго офис (не удаленка, не гибрид), 5-дневная рабочая неделя.

Резюме и рекомендации: @mariakbspb, maria.semenova@kbspb.com

#HR #HumanResources #HRGeneralist #Работа #КДП #Кадры #HRAdministration #Белград #Belgrade #Сербия #Serbia #РаботавСербии #PosaoBeograd #RelocationSerbia

Начальник ОТК

Компания: машиностроительное предприятие
Регион: Санкт-Петербург
Уровень дохода: до 150 тыс. руб. в месяц.


❗️Требования:
— Высшее техническое образование.
— Опыт работы на производстве в должности начальника ОТК / заместителя начальника ОТК / ведущего инженера по качеству — от 3 лет.
— Знание технологии машиностроительного производства‚ ГОСТов.
— Навыки чтения чертежей и проектной документации, составления ТД (акты, отчеты).
— Умение работать с контрольно-измерительными приборами.
— Умение организовать работу подчиненного подразделения.
— Готовность к командировкам (несколько рабочих дней в месяц).

📌Обязанности:
— Управление отделом технического контроля (5 человек).
— Проведение входного контроля материалов и деталей.
— Контроль качества выпускаемых полуфабрикатов и продукции.
— Выявление брака при изготовлении изделий и оформление актов.
— Ведение отчетности по выполняемым проверкам.
— Выездная проверка у подрядчиков.
— Формирование отчетности.

💰Условия:
— Работы в развивающейся высокотехнологичной компании.
— Место работы — пригород Санкт-Петербурга, есть корпоративный транспорт (станция метро «Рыбацкое» или Колпино).
— График работы: 5/2 с 7 до 16 или с 8 до 17 часов, пятница — сокращенный день.
— Предоставление полиса ДМС по истечении испытательного срока.
— Обеды за счет работодателя.
— Корпоративные праздники и выездные мероприятия.
— Мероприятия и подарки для детей сотрудников.

📩Резюме и рекомендации:
Антон, +79052199448, anton@kbspb.com

#КБОхота #vacancy #ОТК #машиностроение #CПб #ВИК #УЗК

#вакансия директор по снабжению и логистике
Место работы: Пермский край
Компания: Машиностроение

❗️Требования:
— высшее (техническое), второе образование по специальности «экономика», «менеджмент» будет преимуществом;
— Опыт работы руководителем направления снабжения на крупном промышленном предприятии не менее 5 лет;
— опыт управления бюджетом от 1 млн. р. в месяц;
— опыт управления коллективом от 50 сотрудников;
— опыт управления транспортной логистикой, складами, отделом закупок;
— хорошее знание PC, офисных программ, работа в корпоративных системах, документооборот;
— умение работать в условиях многозадачности, навыки тактического и стратегического планирования, честность, самостоятельность, коммуникабельность;
—готовность к командировкам;

📌Обязанности:
— анализ рынка соответствующих материалов и услуг, их поставщиков, их выбор в соответствии с поставленными задачами;
— формирование стратегии закупок и логистики в рамках политики предприятия;
— формирование стратегии по кооперации услуг, политика расчета;
— внедрение современных бизнес-процессов и практик по закупкам и логистике с целью оптимизации затрат и повышения эффективности работы;
— внедрение эффективной системы управления - взаимодействия с поставщиками, основанной на договорных взаимоотношениях и оценке деятельности поставщиков;
— организация процесса бесперебойного снабжения предприятия необходимыми основными и вспомогательными материалами и услугами (ответственный за весь цикл снабжения от поиска поставщиков до внутренней логистики);
— обеспечение снижения стоимости материалов и услуг при не снижении их качества;
— организация закупок оборудования, инструмента, ВТ и др. в том числе по линии ВЭД;
— взаимодействие с клиентами (внутренними), обеспечение бесперебойного выполнения заказов, планирование производства и поставок материалов;
— управление транспортной логистикой, оптимизация логистических затрат;
— эффективное управление запасами материалов;
— организация работы внутренней логистики, складского хозяйства, внутреннего транспорта;
— эффективное управление персоналом дирекции, его обучение и развитие;

💰Условия:
работа в крупной, стабильной компании;
релокация, постоянное место работы — Пермский край;
размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
компенсация аренды жилья.
📩Резюме и рекомендации: @pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305

#вакансия

QA Manual/system analyst (Junior)
Место работы: Санкт-Петребург (гибрид)
Компания: IT

❗️Требования:
Опыт работы тестировщиком/аналитиком от 6 месяцев +;
Общие знания по теории ручного тестирования (возможно оконченные курсы по тестированию, от 6-ти месяцев, не засчитывается «прочитал пару статей или курс на степике»).
Отличное понимание видов тестирования и необходимости их применения на различных этапах реализации проекта (будет плюсом);
Умение диагностировать и локализовать проблему и описать сценарий ее воспроизведения по шагам;
Уверенный пользователь пакетом MS Office (Excel, Power Point, Word), графические редакторы (Picture Manager), работа с электронной почтой (Outlook Express, Yandex.почта и т.п.).
Уверенная работа с разными браузерами (Opera, Firefox, Chrome, Internet Explorer);
Общие знания работы в Linux системах (базовые команды, умение ориентироваться в ОС (особенно Астра, РедОС, Альт), работа с виртуальной машиной, умение работать с командной строкой);

📌Обязанности:
Ручное функциональное тестирование веб-приложений и программных комплексов.
Выявление, диагностика и документирование ошибок.
Составление четких и подробных шагов для воспроизведения дефектов.
Участие в подготовке тестовой документации.
Взаимодействие с командой разработки для устранения найденных проблем.

💰Условия:
Работа в Санкт-Петербурге
Гибридный график
размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;

📩Резюме и рекомендации: @pertsovsky dir@kbspb.com +79112550305

#Вакансия

🏭Заместитель директора по производству

Компания с более чем 85-летней историей — ведущий производитель натуральных сыров и масла. Продукция получает международные награды и востребована в Беларуси, СНГ, Израиле, Кипре и Канаде.

📍 Локация: Беларусь

❗️Требования:
- Успешный опыт работы руководителем на пищевом производстве.
- Глубокая ориентированность на качество продукции и соблюдение стандартов.
- Сильные управленческие навыки, способность ставить задачи и контролировать их выполнение.
- Опыт внедрения новых процессов и технологий.
- Интерес и опыт работы с разработкой элитных видов сыров и совершенствованием сыроваренных технологий.
- Стремление постоянно улучшать процессы и развивать производство молочной продукции.
- Амбициозность и нацеленность на результат.

📌Обязанности:
- Управление производственным персоналом (2 начальника цеха, 11 мастеров производства).
- Планирование загрузки производства и оптимизация техпроцессов.
- Контроль качества выпускаемой продукции.
- Внедрение и поддержание 5С (бережливое производство).
- Обеспечение ежедневного учета и контроля выработки продукции, расхода материалов и представления отчетности в 1С всеми производственными отделениями.
- Планирование производства по заявкам покупателей и поступающему сырью.

💰Условия:
- Интересная и стабильная работа с возможностью карьерного роста.
- Обучение и освоение мировых новинок молочной отрасли.
- Доставка служебным транспортом до места работы
- Компенсация аренды жилья.
- Работа в комфортных условиях с современным оборудованием.
- Заработная плата: от 200 000 руб. до 350 000 руб. (в зависимости от опыта и квалификации)

📩Резюме и рекомендации: Екатерина Перцовская
@pertsovskya
89117546072
cv@kbspb.com

#КБОхота #Технолог #Сыры #Молочнаяпродукция #Пищевоепроизводство #ГлавныйТехнолог #Беларусь

Честно о рынке труда могут сказать цифры. Наша статистика на основе работных сайтов. Вакансии ИТР по РФ декабрь 24 года к декабрю 25. В прошлом году рынок труда был более оптимистичным.