#ایده


کار جالبی که دانشکده برای تابستون انجام میده، هماهنگی برای ثبت‌نام دسته‌ جمعی دانشجویان (اعم از ورودی جدید، پایان سال اول تحصیل یا فارغ‌التحصیلان همین سال) در کلاس‌های آنلاین و رایگان موسسه EdX و سپس اختصاص یک تیم پشتیبان برای یادگیری است.

تیم پشتیبان همگی دانشجویان مسلط به برنامه‌نویسی دانشکده هستند و به عنوان دستیار آموزشی و با نرخ معمول آن، در این طرح شرکت می‌کنند.

همکاری هم به این ترتیبه که دانشجویان در کلاس‌های آنلاین به شکل عادی شرکت می‌کنند و سپس درصورت داشتن اشکال علمی، در جلسات حل تمرین و رفع اشکال تیم پشتیبان آموزشی شرکت می‌کنند.

به این ترتیب، با صرف هزینه‌ای اندک (فقط دستمزد ساعتی دستیاران آموزشی)، سطح مهارت تعداد قابل توجهی دانشجو در طول تابستان افزایش پیدا می‌کنه.

کلاس آموزش برنامه‌نویسی با نرم‌افزار پایتون به این شکل در طول تابستان برگزار میشه:

https://www.edx.org/course/introduction-to-computer-science-and-programming-7


@kennedy_notes

#معرفی


نیویورک تایمز مجموعه ای از کتاب های اثرگذار در حوزه افزایش آگاهی درمورد نژادپرستی علیه آمریکایی های آفریقایی تبار تهیه کرده.

تاریخ شروع, دهه 1780 میلادی است و دهه به دهه جلو آمده تا زمان حال.

مطالعه اش کمک می کنه به مشاهده روندها, به جای تمرکز بر رخدادها.

https://www.nytimes.com/2017/02/22/books/review/a-history-of-race-and-racism-in-america-in-24-chapters.html


@kennedy_notes

#معرفی


در مدت اقامت در اینجا، شیفته روحیه آمریکایی‌های افریقایی تبار شده‌ام. قبلا از لوترکینگ خوانده‌بودم، ولی خواندن کجا و دیدن آدم‌هایی که موقع صحبت از ایشون سرشار از شور زندگی میشن، کجا.

فیلمی برای آشنایی با لوترکینگ:

https://en.wikipedia.org/wiki/Selma_(film)

کتاب‌ درمورد لوترکینگ به فارسی:

https://fidibo.com/book/83427-کتاب-مارتین-لوتر-کینگ-جونیور


@kennedy_notes

#ایده
#معرفی


برای آن که از حد بازگوکردن مطلب دیگران فراتر برم و یاد بگیرم که خود حرف جدیدی ارایه کنم، شروع کرده‌ام به مطالعه کتابی که دوستی با قلم قوی معرفی کرده.

https://www.amazon.com/They-Say-Matter-Academic-Writing/dp/039393361X

عنوان کتاب درمورد نوشتن مقالات علمی است، ولی در عمل، به نظرم کمک مهمی برای آموزش نحوه استدلال کردن می‌کنه.


درخواست:

اکر کتاب خوب به فارسی در این رابطه می شناسید, پیام دهید تا به بقیه هم معرفی کنیم.


@kennedy_notes

#data
#معرفی


معرفی دو منبع داده درحوزه تجارت خارجی:


اول، مجموعه داده تهیه شده جهت بررسی الگوی شکایات تجاری چین، اتحادیه اروپا و آمریکا از یکدیگر در سازمان تجارت جهانی (فایل پیوست)

مرجع داده:

تحلیل گزارش‌های موجود در سایت سازمان تجارت جهانی

آدرس گزارش‌ها:

https://www.wto.org/english/thewto_e/countries_e/china_e.htm
---------

دوم، مجموعه داده تاریخی شکایات تجاری در سازمان تجارت جهانی

تهیه کنندگان:

Chad Bown and Kara Reynolds

آدرس:

https://datacatalog.worldbank.org/dataset/wps6979-trade-flows-and-trade-disputes

مقاله تحلیلی بانک جهانی برمبنای این بانک داده:

http://documents.worldbank.org/curated/en/100881468322777701/Trade-flows-and-trade-disputes
------
مطالب مرتبط:

@trade_notes


@kennedy_notes

#ایده


به نظرم یکی از مصادیق عجیب تضاد منافع، تضاد منفعت افرادی است که شغلشان «حل یک مشکل» است، با حل آن مشکل. چرا که تا زمانی که آن مشکل وجود دارد، شغل این افراد علتی برای وجود داشتن دارد.

این مساله به خصوص با گذشت زمان و صرف وقت و انرژی زیاد برای تسلط بر موضوع، شدیدتر می‌شود. چرا که یکی از نتایج حل آن مساله، ضرورت شروع کار جدید، یادگیری مهارت جدید، ساختن ارتباطات حرفه‌ای جدید و در یک کلام، از صفر و از نو شروع کردن است.

نتیجه این که این احتمال وجود دارد که انگیزه‌ای برای افراد/سازمان‌ها به وجود آید که میزان مساله در دست را در حدی قابل کنترل یا قابل قبول نگه دارند ولی سراغ حل ۱۰۰ درصدی آن نروند.

چه می‌توان کرد؟

به نظرم جا دارد که صرفا خود به این قضیه آگاه باشیم تا پس از حرفه‌ای شدن در زمینه‌ای، در این تله نیوفتیم.

نکته این جاست که اول، قبول کنیم شروع کردن از «صفر» سخت است، ولی ممکن. دوم، خود را حداقل از نظر ذهنی برای آن روز که ضرورت ایجاب می‌کند از شغلی به شغل دیگر برویم، آماده کنیم.


@kennedy_notes

#dev1

جلسه اول (بخش اول):

اقتصاد، نابرابری و ظهور پوپولیسم و لیبرالیسم در اقتصادهای پیشرفته و در حال توسعه

۱. مقاله ۲۰۱۹ نوشته Yochai Benkler

-دموکراسی های بازار Market democracies (یک سیستم سیاسی و اقتصادی است که در قرن ۲۰ بوجود آمد و نظام سرمایه داری و دولت رفاه را برای جلوگیری از زیاده خواهی آزادی فردی در هم می آمیزد) از ناامنی اقتصادی و نابرابری رو به رشد رنج میبرند و تهدیدهای جدیدی را برای دموکراسی به وجود می آورند.
احیای "اقتصاد سیاسی" چارچوبی برای درک رابطه بین بهره وری و عدالت در جوامع بازار محور ارائه می دهد. علاوه بر این باعث اتحاد قدرت و زمینه اجتماعی و مادی - نهادها ، ایدئولوژی و فناوری - در تجزیه و تحلیل روابط اجتماعی تولید و یا چگونگی ساختن و توزیع آنچه نیاز داریم و می خواهیم داشته باشیم، میشود.

سازمان ها و افراد، به تنهایی و در شبکه ها، بر سر این واقعیت که چه میزان تولید یک جامعه در حوزه بازار اتفاق می افتد، چه مقدار در روابط غیر بازاری اتفاق می افتد دچار تنازع هستند. این مبارزات شامل تلاش برای شکل دادن به مؤسسات، ایدئولوژی و فناوری به شیوه هایی است که با بهره وری و قدرت، چه در کوتاه مدت و چه در طولانی مدت ، معامله می کنند. نتیجه این مبارزات، مسیرهای بسیار واگرایی را که جوامع مختلف بازارمحور در پیش گرفته اند، از الیگارشی (oligarchic) تا مساوات (egalitarian) و ثبات آنها به عنوان دموکراسی های کثرت گرا شکل می دهد.

-بیشترین تمرکز این مقاله جابجایی چارچوب "کارآیی (یا رشد) در برابر برابری" اقتصاد نئوکلاسیک و ایدئولوژی نئولیبرالی است با این توضیح که چگونه بهره وری و برابری در واقع در تنش نیستند.

—————————-
مقاله ۱ :
http://www.benkler.org/Benkler_Power&Productivity.pdf

مفهوم الیگارشی (Oligarchy):
https://fa.wikipedia.org/wiki/الیگارشی

مفهوم مساوات‌ خواهی (Equalitarianism):
https://fa.wikipedia.org/wiki/مساوات%E2%80%8Cخواهی

مفهوم دموکراسی های بازار (Market democracies):
https://en.wikipedia.org/wiki/Democratic_capitalism

مطالعه بیشتر:
https://americanaffairsjournal.org/2017/05/new-class-war/

درخواست: صفحه ویکی پدیا برای مفهوم Market democracies ترجمه فارسی ندارد اگر توانایی زبان انگلیسی خوبی دارید خوب است ترجمه آن را برای استفاده دیگران انجام دهید.


@kennedy_notes

#ایده


موسسه پترسون از هفته آینده، یک سری جلسه هفتگی درموضوع تغییر ساختار امور مالی بانکی و شرکتی (corporate and banking credit) در آمریکا و اروپا بعد از فروکش کردن بحران کرونا برگزار می‌کند.

می‌توانید در این جلسات شرکت کنید:

https://piie.zoom.us/webinar/register/WN_VhxiID4tTd6xe99G80RRvQ

و هم‌چنین می‌توانید برای دریافت خبرنامه موسسه پترسون و آگاهی از فرصت‌های مشابه، در سایت آن ثبت‌نام کنید:

https://www.piie.com/


@kennedy_notes

#معرفی

مرکز داوری تهران:


مرکز داوری تهران، سازمانی برای رسیدگی به اختلافات حقوقی (و تجاری) در سطح بین‌المللی است و به‌نوعی، نسخه کوچک شده دادگاه لاهه معروف، در ایرانه.

به نظرم کار ارزشمند این مرکز در کنار وظیفه اصلی، برگزار کردن مسابقات داوری تجاری و تشویق به انجام تحقیق در این موضوع، در قالب پایان‌نامه ارشد و دکتری با یک جایزه سالانه است.


در مورد مسابقه داوری تجاری:

https://trac.ir/%d9%85%d8%b3%d8%a7%d8%a8%d9%82%d9%87-%d8%af%d8%a7%d9%88%d8%b1%db%8c-%d8%aa%d8%ac%d8%a7%d8%b1%db%8c/?lang=fa

در مورد جایزه پایان‌نامه:

https://trac.ir/%d9%85%d8%b3%d8%a7%d8%a8%d9%82%d9%87-%d9%be%d8%a7%db%8c%d8%a7%d9%86-%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87/?lang=fa


@kennedy_notes

#ایده


در باب آفت ظاهرخوانی:


یکی از توصیه‌های متداول به افراد برای خواندن مطالب به انگلیسی (و احیانا زبان‌های دیگر)، عدم اصرار به دانستن معنای تمام لغات و اصطلاحات و درپیش گرفتن ترکیبی از حدس زدن و استدلال برای درک مطلب است.

به عنوان فردی که سال‌ها به این شیوه مطالعه کرده‌ام، باید بگم که جنبه مثبت این روش، امکان مطالعه سریع‌تر به جای توقف مکرر برای دیدن معنای کلمات و اصطلاحاته.

جنبه منفی این روش ولی، اول، عادت ذهنی به عدم دقت به معانی و دوم (و خطرناک‌تر)، کسب تصور نادرست از معنای کلماته. به شکلی میشه گفت که توانایی دقیق‌خوانی ضعیف میشه و به تبع آن، دقت کار کاهش پیدا می‌کنه.

و خوب تا در کنار افرادی که زبان اصلی‌شان انگلیسی است قرار نگرفته‌بودم، این آفت مشخص نشده‌بود. در این مدت، به تجربه و بارها دیده‌ام که در مطالعه متون به همین دلیل عدم دقت، من مو می‌بینم و آن‌ها پیچش مو.

خوبه که برای تقویت مهارت‌ها، به این مساله مهم توجه کرد.


چه می‌توان کرد؟

دو روش برای حل این مساله به ذهنم میرسه: اول، اختصاص وقت برای تهیه لیست و یادگیری لغات و اصطلاحاتی است که زیاد با آن‌ها مواجه می‌شویم. سایت vocabulary.com امکان این کار رو به صورت آنلاین میده.

دوم، مطالعه دوباره مطالب بعد از فهمیدن معنای کلی آن در دور اول و چک کردن دقیق معنای واژگان در دور دوم. میشه این کار رو پاراگراف به پاراگراف انجام داد.


@kennedy_notes

#dev1

جلسه اول (بخش دوم):

اقتصاد، نابرابری و ظهور پوپولیسم و لیبرالیسم در اقتصادهای پیشرفته و در حال توسعه

گفته میشود علت جهش اقتصادی چین و به خطر افتادن یکه تازی آمریکا "جهانی سازی" (globalization) است و تا به حال تلاش های بسیار در کند کردن روند جهانی سازی توسط آمریکا انجام شده است. این روند با همه گیری ویروس کرونا شدت بیشتری گرفت. در مقاله ذیل دنی ردریک که از اقتصاددانان برجسته و استاد مدرسه کندی هاروارد است به بررسی جنبه های اقتصادی جهانی سازی با توجه به پایداری و رویکرد های سیاسی راست و چپ گرایانه میپردازد.

۲. مقاله ۲۰۱۸ نوشته Dani Rodrik:
در این مقاله به دو سؤال پرداخته میشود.

اول : ریشه های اقتصادی پوپولیسم چیست؟

دوم: عواملی که بر ظهور پوپولیسم راست و چپ تأثیر می گذارد چیست؟

شاید به نظر برسد که پوپولیسم هیچ منشا خاصی ندارد و به صورت خود به خود اتفاق می‌افتد، اما با توجه به روند رو به رشد این پدیده به نظر این پندار چندان صحیح نیست.

این مقاله استدلال می کند که تاریخ اقتصادی و نظریه اقتصادی هر دو زمینه های کافی را برای پیش بینی اینکه مراحل پیشرفته جهانی سازی اقتصادی واکنش سیاسی ایجاد خواهد کرد فراهم می کنند. در حالی که این واکنش ها ممکن است قابل پیش بینی باشد، اما فرم های خاص آن با احتمال کمتری پیش بینی میشوند.

این تحقیق بین انواع چپ و راست گرایانه پوپولیسم تفاوت قائل میشود، که با توجه به شکافهای اجتماعی که سیاستمداران پوپولیستی برجسته می کنند تفاوت دارند. اولی در آمریکای لاتین غالب بوده و دومی در اروپا.
این مقاله استدلال می‌کند كه این واكنشهای مختلف مربوط به برتری نسبی انواع مختلف شوكهای جهانی سازی است.

——————————-
مقاله ۲:
https://drodrik.scholar.harvard.edu/files/dani-rodrik/files/populism_and_the_economics_of_globalization.pdf

مفهوم پوپولیسم (Populism):

https://fa.wikipedia.org/wiki/عوام%E2%80%8Cگرایی

مفهوم پوپولیسم راست (Right-wing populism):

https://en.wikipedia.org/wiki/Right-wing_populism

مفهوم پوپولیسم چپ (Left-wing populism):

https://en.wikipedia.org/wiki/Left-wing_populism

مطالعه بیشتر: صفحات 1-41, 149-163
از کتاب The Left Alternative

http://www.robertounger.com/en/wp-content/uploads/2017/10/the-left-alternative.pdf


@kennedy_notes

#آموزنده
#data


درمورد کاربرد داده های ثبتی (administrative data) در سیاست گذاری:

داده‌های ثبتی اطلاعاتی هستند که ادارات و موسسات در روند انجام کار خود جمع‌اوری می‌کنند. در بسیاری از موارد، موضوع این داده‌ها خود ما هستیم، انسان‌ها.

از لحظه تولد و ثبت آن در اداره ثبت احوال، تا انواع اطلاعات دریافت واکسن برای کودکان، ثبت‌نام در مدارس، دانشگاه‌ها، تا اطلاعات شغلی و درآمدی برای اداره مالیات، جریمه رانندگی، تا لحظه پایان عمر و ثبت دوباره در اداره ثبت احوال، همگی «جایی» ثبت میشه.

این حجم داده می‌تواند به‌عنوان سرمایه‌ای برای اول، مشاهده دقیق و جامع شرایط کنونی و روندهای تاریخی و دوم، اتخاذ تصمیم‌های آگاهانه برای بهبود شرایط، مورد استفاده قرار بگیره.

دیدم که گروه تحلیل داده دقیقه از داده‌های اداره ثبت احوال برای تخمین موارد فوت ناشی از بیماری کرونا استفاده کرده‌اند. متن تحلیل در ادامه آمده.

به نظرم جا داره هر یک از ما از این تحلیل الهام بگیریم و در حوزه تخصصی خود، کاری مشابه برای تحلیل و بهبود شرایط انجام دهیم.

مرجع:

@statsminute_chn

پیام:

◾ رد پای کرونا در آمار ثبت احوال

🔺 بررسی اسناد فوت سازمان ثبت احوال و مقایسه آن با روند سال‌های گذشته نشان از جهش معنادار آمار فوت در تعدادی از استان‌های کشور در فصل زمستان و همین طور فصل پاییز ۹۸ دارد.

🔺 استان‌های گیلان، قم، مازندران و گلستان ، استان‌هایی هستند که آمار فوتشان در سازمان ثبت احوال در زمستان ۹۸ نسبت به زمستان سال‌های گذشته جهش معنادار داشته است. این ۴ استان در کنار ۶ استان دیگر در پاییز ۹۸ نیز در آمار فوت جهش معنادار داشته‌اند.

🔺 تعداد اسناد فوت در پاییز ۹۸ در مجموع حدود ۳۰۰۰ مورد بیشتر از بیشترین مقدار قابل پیش‌بینی مطابق روند سال‌های گذشته است. همین مقدار در زمستان حدود ۲۷۰۰ مورد است (p-value=0.01).

▫ کمتر بودن میزان افزایش آمار فوت در زمستان نسبت به پاییز ممکن است به دلیل کاهش تحرک اجتماعی در فصل زمستان باشد.

❓ به دلایلی که در متن خواهد آمد اتفاقاتی مانند اپیدمی آنفولانزا و حوادث پس از افزایش قیمت بنزین در آبان‌ماه، نمی‌توانند جهش آمار فوت پاییز را توضیح دهند. به همین سبب جهش آمار فوت در فصل پاییز، پرسش‌هایی را درباره احتمال وجود کرونا در فصل پاییز در ایران مطرح می‌کند.

▫ برخی تحقیقات که تاکنون درباره تاریخ‌ شروع انتشار ویروس کووید۱۹ به میزبانی انسان انجام شده ، احتمال شیوع آن در پاییز را منتفی نمی‌کند.
▫ تعداد فوت‌شدگان کرونا‌ مثبتی که وزارت بهداشت در ۲۹ اسفند ۱۳۹۸ اعلام کرده ۱۲۸۴ مورد است. این تعداد فوت توان توضیح جهش آمار فوت ثبت احوال در فصل زمستان را ندارد.


❇ مطالعه آمار فوت سازمان ثبت احوال نشان می‌دهد، اگر چنین بررسی‌هایی به‌هنگام انجام شود، اطلاعات ارزشمندی را در اختیار سیاست‌گذاران و مردم قرار می‌دهد. با توجه به این که نگرانی‌هایی درباره شیوع دوباره ویروس کرونا و انواع جهش‌یافته آن در پاییز و زمستان سال جاری وجود دارد، پیشنهاد می‌شود سازمان ثبت احوال در سال جاری داده‌های اسناد و علت فوت را به جای فصلی و سالانه به صورت ماهانه منتشر کند. این اقدام کمک بسیاری به مدیران ارشد نظام بهداشت و درمان و سیاست‌گذاران کلان کشور برای رصد دقیق‌تر وضعیت و تصمیم‌گیری بهتر خواهد کرد.

❇ توجه بی‌سابقه افکار عمومی به آمار و ارقام در ایام کرونا فرصت بی‌نظیری در اختیار سازمان‌های متولی آمار در کشور قرار داده، تا با انتشار اعداد و ارقامِ قابل اتّکا و افزایش اعتماد عمومی، جایگاه خود در میان مردم را ارتقا دهند.



@kennedy_notes

#dev1


جلسه دوم (بخش اول):
بحث هایی پیرامون رشد و توسعه اقتصادی

بیکاری کم سابقه به وجود آمده در آمریکا به دلیل بحران کرونا و همچنین کاهش چشمگیر رشد اقتصادی نگرانی های جدی را در مورد آینده اقتصاد آمریکا ایجاد کرده است. در مقاله ذیل رابرت گوردن استاد برجسته دانشکده اقتصاد نورث وسترن در سال ۲۰۱۴ پیش بینی میکند که رشد اقتصادی آمریکا تا حوالی سال ۲۰۴۰ به شدت کاهش خواهد یافت. حال باید دید با بحران بوجود آمده به واسطه کرونا این پیش بینی چقدر تحقق خواهد یافت و آیا این کاهش رشد شدیدتر خواهد شد؟

۱. مقاله ۲۰۱۴ نوشته Robert J. Gordon

-ایالات متحده بین سالهای 1891 تا 2007 متوسط رشد سالانه تولید ناخالص داخلی سرانه 2.0 درصد را بدست آورده است. این مقاله پیش بینی می کند که رشد در 25 تا 40 سال پس از سال 2007 بویژه برای اکثریت جمعیت آمریکا بسیار کندتر خواهد بود.
-رشد آتی برای بهره وری نیروی کار در کل اقتصاد 1.3 درصد در سال، 0.9 درصد برای تولید سرانه، 0.4 درصد برای درآمد واقعی سرانه پایین 99 درصد توزیع درآمد و 0.2 درصد برای درآمد یکبار مصرف واقعی آن خواهد بود.
-این مقاله وضعیت واقعی اقتصاد ایالات متحده در 2013 با دو رویکرد رشد خوش بینانه و بدبینانه در آینده مقایسه میکند.
-در این مقاله به تناقض بین داده های کلان واقعی در مورد رشد بهره وری و پیش بینی های تکنولوژی خوش بینانه در مورد سرعت بخشیدن به رشد اشاره شده است.


———————————
مقاله ۱:
http://piketty.pse.ens.fr/files/Gordon2014.pdf


مطالعه بیشتر: صفحات 3-29 از کتاب
Democracy Realized: The Progressive Alternative
http://www.robertounger.com/en/wp-content/uploads/2017/01/democracy-realized.pdf

@kennedy_notes

#ایده


دارم فکر می‌کنم که این توقف سفرهای بین‌المللی برای همه، فرصتی جدید برای مردمی که در حالت عادی با شرایط دشوارتری برای جابجایی مواجه بوده‌اند، فراهم کرده.

چون اگر تا پیش از این دریافت ویزا و تقبل هزینه سفر و زندگی در محلی دیگر سخت بوده، الان که همه دوره‌های آموزشی یا موقعیت‌های کاری و تحصیلی به‌صورت دورکاری انجام میشن، میشه از هر جایی در موسسات بین‌المللی کار و تحصیل کرد.

به نظرم خوبه به سایت موسسات یا شرکت‌های مدنظرتان مراجعه کنید و برای تحصیل یا کار، اقدام کنید.

برای مثال، موقعیت‌های پژوهشی، یا پست دکتری موسسات پژوهشی دانشکده در سایت آن‌ها ارایه میشه:

https://www.hks.harvard.edu/centers-initiatives

موقعیت‌های پژوهشی در حوزه اقتصاد:

https://www.nber.org/jobs/nonnberjobs.html

موقعیت‌های کاری بانک جهانی:

https://www.worldbank.org/en/about/careers

موقعیت‌های کاری سازمان ملل متحد:

https://careers.un.org/lbw/home.aspx?viewtype=SJ&vacancy=All

موقعیت‌های کاری موسسه J-Pal:

https://www.povertyactionlab.org/careers



@kennedy_notes

#dev1


جلسه دوم (بخش دوم):

بحث هایی پیرامون رشد و توسعه اقتصادی

دهه اول هزاره ی جدید برای کشورهای در حال توسعه و شهروندان عمدتاً فقیر آنها بسیار خوب بوده است، در حقیقت دیدن آنها به عنوان ناجی بالقوه اقتصاد جهانی امری عادی شده است. اقتصاد آنها با نرخ های بی سابقه ای گسترش یافته است ، که هم منجر به کاهش شدید فقر مطلق و هم گسترش قابل توجه طبقه متوسط شده است. اخیراً، اختلاف بین نرخ رشد کشورهای در حال توسعه و پیشرفته به بیش از ۵ درصد افزایش یافته است. چین، هند و تعداد کمی از کشورهای دیگر آسیا مسئولیت بخش عمده این عملکرد عالی را بر عهده داشتند. همچنین آمریكای لاتین و آفریقا نیز رشد خود را از سر گرفتند و حتی از سرعت رشدی را كه در دهه های ۵۰ و ۱۹۶۰ تجربه كردند، عبور کرده اند.

دنی ردریک در مقاله ذیل به بررسی رشد اقتصادی در گذشته، حال (۲۰۱۳) و آینده در کشور های درحال توسعه و توسعه یافته پرداخته است.

۲. مقاله ۲۰۱۳ نوشته Dani Rodrik

- رشد اقتصادی پیش شرط بهبود سطح زندگی و امکانات زندگی برای شهروند "متوسط" در حال توسعه است. آیا این عملکرد اخیر می تواند در آینده پایدار باشد و به "واگرایی بزرگ" که جهان را از قرن نوزدهم به کشورهای ثروتمند و فقیر تقسیم کرد پایان دهد؟

-این مقاله بر دو پویایی اصلی رشد تأکید دارد:
اولین مورد، توسعه قابلیتهای اساسی در قالب سرمایه انسانی و نهادها است.
دوم تحول ساختاری است. تولد و گسترش صنایع جدید (با بهره وری بالاتر) و انتقال نیروی کار از فعالیت های سنتی و با بهره وری پایین به کارهای مدرن.

-این مقاله به منظور تعمیق درک محرکهای اصلی رشد اقتصادی و همچنین محدودیت هایی که بر روی آن عمل می کند، چشم انداز بلند مدت در مورد رشد اقتصادی را ارائه می دهد.

-این مقاله این سؤالی متفاوت در مورد رشد پایدار مطرح میکند:
چه نوع تغییراتی در چارچوب نهادی در کشورها و در سطح جهان بیشترین تسهیل را در رشد و همگرایی سریع ایجاد می کند؟ این یک سوال هنجاری است، نه مثبت، در مورد سیاست های مورد نیاز. اما پاسخ دادن به آن باز هم نیاز به دیدگاهی در مورد رشد محرک دارد. هرچه این دیدگاه به وضوح بیان شود، پیامدهای سیاست شفاف تر است.
——————————
مقاله۲:

https://www.gcf.ch/wp-content/uploads/2013/06/GCF_Rodrik-working-paper-1_-6.17.131.pdf

مفهوم واگرایی بزرگ (Great Divergence):

https://en.wikipedia.org/wiki/Great_Divergence

مطالعه بیشتر:

صفحات ۱۸۹-۲۲۶ از کتاب اقتصاد دانش

اثر Roberto Mangabeira Unger:

https://www.amazon.com/Knowledge-Economy-Roberto-Mangabeira-Unger/dp/1788734971


@kennedy_notes

این یادداشت را برای دوستانی نوشتم که عضو صفحه چالشهای محیط کار در شبکه اجتماعی فیس بوک هستند:

بهترین فرصت یا فرصتی که دارید

یکی از نکته های جالبی که معمولا در رفتار متقاضیان ادامه تحصیل در دانشگاههای آمریکای شمالی مشاهده می کنم و یکی از تغییراتیست که در دهه گذشته دیده ام٬ انتظار برای بهترین پیشنهاد است. از منظر رفتاری رفتار این متقاضیان قابل درک است. آنها اولین پیشنهاد را دریافت می کنند و بعد از اخذ پذیرش آنرا می پذیرند ولی منتظر سایر پیشنهادات باقی می مانند. پذیرفتن پیشنهاد اول آنها را متعهد به دانشگاه اول نکرده است. در نتیجه وقتی از دانشگاه بهتری پذیرش می گیرند بلافاصله آن پیشنهاد را می پذیرند و پیشنهاد اول را به اصطلاح در نمک می خوابانند تا بعنوان گزینه دوم در اختیارش داشته باشند. آنها ریسک خود را حداقل و بهره خود را حداکثر می کنند. قضاوتی درباره شان ندارم ولی باعث می شوند تا دانشگاه اول دیگر به دانشجویان ایرانی با سابقه مشابه پذیرش اعطا نکند.چون به آنها اطمینان ندارد.

اینکار در مرحله اول بیخطر بنظر می آید. هرچه باشد دانشگاهها از اوائل ترم بهار شروع به اعطای پذیرش می کنند و حتی اگر در ماه جون (ژوئن)‌ از انصراف دانشجویی که پذیرفته اند می توانند به گزینه های بعدی خود پذیرش بدهند. ولی این وضعیت مخصوص وضعیت خوب اقتصادیست و زمانیکه بودجه ها در حال حذف شدن و کم شدن نیستند. در سالجاری احتمالا پیشنهاد اول تنها پیشنهاد دریافتی خواهد بود مگر آنکه بودجه های دانشگاهی تغییر نکند.

اما خطر در مرحله بعدیست. زمانیکه درس به پایان می رسد و آن دانشجوی برنامه ریز که می خواسته است همه گزینه ها را داشته باشد عازم بازار کار می شود و می خواهد در این جامعه بیگانه که تجربه اش از آن محدود به چند سال دانشگاه است کار پیدا کند. تجربه دانشگاه می تواند به او کمک کند اگر دوستانی مختلف و از همه گروههای اجتماعی داشته باشد٬ اگر با گروههای مختلف کار کرده باشد و خارج از انجمنهای دانشجویان ایرانی و ایرانی تبار فعالیتی داشته باشد. ولی حتی در این حالت محیط دانشگاه با دنیای صنعت و تجارت متفاوت است. تعهد به کار و تیم در اولویت قرار دارد. اینجا بر خلاف دانشگاهها که همه از الگوی مشابهی پیروی می کنند شرکتها هر کدام رفتار و الویتهای خاص خودشان را دارند. اگر شرکت الف به او پیشنهاد کار بدهد احتمال اینکه شرکت ب به او پیشنهاد کار بدهد تقویت نمی شود.

به این باید این واقعیت را اضافه کرد که اگر در دانشگاه تواناییهای علمی او در اولویت قرار دارد در محیط کار همه ویژگیهایش مهم است. آیا هم صحبت خوبی خواهد بود؟ آیا با فرهنگ سازمانی شرکت همراه خواهد بود؟ آیا همکار خوب و قابل اتکایی خواهد بود؟ بارها شده است که از دوستانی توانمند و ماهر شنیده ام که چطور در یک شرکت علیرغم تلاش بسیار و تحویل به موقع کار و پروژه شنیده اند که وصله ناجوری هستند و یک جوری آن فضای لازم برای ادامه همکاری وجود ندارد. حالا در این دنیا او یک پیشنهاد کار دریافت کرده ولی امیدوار است جای ایده آلش از او دعوت به همکاری کند. وقت کم است. آیا باید پیشنهاد اول را رد کند؟

به نظر من جواب نه است. جای ایده آل از بیرون ایده آل به نظر می رسد و لزوما تجربه اش در آنجا ایده آل نخواهد بود از طرفی معلوم نیست که او همکار ایده آل آنها باشد. شرکتی که به او پیشنهاد کار کرده می تواند نقطه آغاز خوبی باشد و در مسیر کاریش در موقعیت ایده آل به شرکت ایده آل هم برسد. او می تواند از آنجا شروع کند. حالا فرض کنیم او پیشنهاد را پذیرفت و در انتظار کار ایده آل ماند و از آنجا هم پیشنهاد کرد. پذیرفتن پیشنهاد دوم و رد پیشنهاد پذیرفته شده اول می تواند همیشه سند عدم تعهدش باشد و این نکته ایست پر هزینه.

دنیای کار دنیایی پر تلاطم. ولی مانند هر تلاطم مهم این است که از نقطه ای شروع کند. بهترین فرصت آن فرصتیست که الان دارد٬ نه فرصتی که فکر می کند از راه خواهد رسید
تماس با نویسنده........................@adadpay

#ایده
#wto


یکی از مواردی که سبب اختلاف کشورها در تحقق موافقت‌نامه‌های تجاری میشه، دشواری تفسیر اصطلاحات به عدد و روش عملیاتی برای اجرای خواسته‌های این توافق‌نامه‌هاست.


برای مثال، یکی از علل اصلی اختلاف کشورها برسر استفاده از safeguard‌ها در سازمان تجارت جهانی، آن است که باید ثابت کنند:

اول، افزایش بی رویه واردات باعث آسیب دیدن تولید کنندگان داخلی شده. به بیان دیگر، رابطه علًی (causal relationship) بین واردات و وضعیت تولید داخلی وجود داشته.

دوم، این افزایش واردات پیش‌بینی نشده بوده.


ولی نکته این جاست که اساسا اثبات رابطه علی (علت و معلول) بین دو پدیده کار سخت و تقریبا خیلی ممکنیه. می‌شود همزمانی را رخداد هماهنگ (correlation) را نشان داد، ولی علیت خیر.

هم‌چنین، تعیین این که آیا یک پدیده قابل پیش‌بینی هست یا نه، دشواره. چطور میشه مثلا گفت که شکوفایی اقتصاد چین و سلطه اش بر بازارهای جهانی در سال ۲۰۰۱ که عضو سازمان تجارت جهانی شد، قابل پیش‌بینی بود یا خیر؟


چه می‌توان کرد؟

به نظرم یک علت چنین رخدادی، توجه کمتر به «جنبه اجرایی» ماجرا در هنگام عقد قراردادهای بین‌المللی است.

یک روش برای حل این مساله، می‌تواند تنوع بخشیدن به افراد مذاکره‌کننده باشد: در حال حاضر، عموما حقوق‌خوانده‌ها بر سر قراردادها مذاکره می‌کنند و در محل اجرا، اقتصادخوانده‌ها (در ایران البته همه رشته‌ها) تصمیمات را پیاده‌سازی می‌کنند. برای مثال می‌توان اعضایی از بخش اجرایی (عملیاتی) قراردادها در سر میز مذاکره داشت.


@trade_notes

#dev1


جلسه سوم:
چالش ها و فرصت های ارائه شده توسط دانش اقتصاد زمان ما

چند سال قبل زمانی که سیاست هایی همچون نرخ بالای مالیات حاشیه ای، مالیات بر دارایی، افزایش حداقل حقوق، بیمه درمانی مناسب برای همه و آموزش رایگان برای همه از سوی یکی از سناتورهای معروف آمریکایی مطرح شد کمتر کسی فکر میکرد تا قبل از سال ۲۰۲۰ این سیاست ها به شعارهای انتخاباتی نماینده نهایی حزب دموکرات تبدیل شود و حتی بعضا در دستور کار قرار بگیرند.

در مقاله ذیل دارن عجم اوغلو به این سوال میپردازد که آیا آمریکا سیاست های درست را هدف قرار داده است؟

۱. مقاله ۲۰۱۹ نوشته دارن عجم اوغلو

-یک دیدگاه، که مورد توجه بسیاری از اقتصاددانان قرار دارد، این است که بازار کاملاً کارآمد اما ناعادلانه است، به این معنی که دست نامرئی در تخصیص منابع در جایی که بیشترین تولید را دارند، ایجاد کننده فن آوری های جدید و تحرکات مهم است. مقاله دو ایراد اصلی این دیدگاه را مطرح میکند و پیرامون آنها به بحث میپردازد.

-این مقاله به بررسی رشد بازار کار در آمریکا در زمان گذشته و حال میپردازد.

-این مقاله سه عامل اصلی و مؤثر روی رونق و اشتغال زایی با دستمزد بالا در اروپای غربی و آمریکای شمالی را بررسی میکند.

-این مقاله به این سوال جواب میدهد که چرا اقتصاد آمریکا دیگر شغل های زیادی با دستمزد بالا ایجاد نمی کند؟

———————
مقاله ۱:
https://econfip.org/wp-content/uploads/2019/06/Its-Good-Jobs-Stupid.pdf

مفهوم دست نامرئی:
https://fa.m.wikipedia.org/wiki/%D8%AF%D8%B3%D8%AA_%D9%86%D8%A7%D9%85%D8%B1%D8%A6%DB%8C

مطالعه بیشتر:
صفحات ۲-۱۲ و ۷۱-۸۸ کتاب عصر دوم ماشین (The Second Machine Age)
https://edisciplinas.usp.br/pluginfile.php/4312922/mod_resource/content/2/Erik%20-%20The%20Second%20Machine%20Age.pdf

نسخه آنلاین مقاله اصلی این جلسه را نیافتم:
MIT Task Force on the Work of the Future, “Shaping Technology and Institutions,” Fall 2019,

@kennedy_notes

#ایده


به گذشته که نگاه می‌کنم، می‌بینم در رویکردم برای در نظر گرفتن نااطمینانی در زندگی و چیدن استراتژی برای حداقل کردن اثر آن، بیشتر جوانب منفی نااطمینانی را درنظر گرفته‌ام تا جوانب مثبت آن‌ را.

یعنی تقریبا همیشه تصمیمات را به نحوی گرفته‌ام که اگر اتفاق ناخواسته بدی افتاد، با ریسک کمی مواجه شوم و کمتر به این فکر کرده‌ام که برای شرایطی که ناخواسته اتفاق خوبی بیوفتد، آماده شوم.

فکر می‌کنم که در حالت کلی با درنظر گرفتن احتمال رخداد وقایع مثبت ناخواسته، رویکرد به اختصاص زمان برای فعالیت‌ها (و به‌صورت خاص مثلا سرمایه‌گذاری بر مهارت‌ها در کنار کار و تحصیل)، می‌تواند بیشتر آینده‌نگر باشد.


@kennedy_notes

#ایده
#wto


توجه به تفاوت اثبات وجود نداشتن یک رخداد، در مقایسه با اثبات وجود داشتن یک رخداد:

در حال مطالعه مدارک سازمان تجارت جهانی، و تلاش برای اثبات آن که رخدادی وجود نداشته‌است، تازه متوجه شده‌ام که چقدر اثبات وجود داشتن، راحت‌تر از اثبات وجود نداشتن است.

چون در حالت اول، فقط کافی است یک مثال پیدا کرد و سپس به مطلوب رسید و هر مثال دیگری، نقش مکمل را ایفا می‌کند.

ولی اثبات وجود نداشتن، مستلزم بررسی تمام مدارک و مستندات رد‌و‌بدل شده بین طرفین قرارداد تجاری است و حتی با این وجود، این احتمال وجود دارد که برخی مکاتبات در سایت سازمان ثبت نشده‌باشند یا به نحو دیگری رخ داده‌باشند.

راه برون‌رفت از این مشکل، احتمالا تاکید بر نتیجه‌گیری براساس مستندات رسمی موجود در سایت سازمان باشه.


@kennedy_notes

#آموزنده

در باب تشکر کردن:


تو این مراسم فارغ‌التحصیلی، برخلاف آن‌چه که قبلا دیده‌بودم، سهم خاصی به «تشکر کردن» از دیگران اختصاص داده شده.

به نظرم این شیوه باشکوه قدردان بودن و قدردانی کردن، برام جای یادگیری داشت:

https://www.youtube.com/watch?v=907yEkALaAY


@kennedy_notes