#phd
#سیلابس


خلاصه درس خردسنجی (Microeconometrics)

ترم چهارم دوره دکتری اقتصاد

------

محتوای کلاس درس نویسنده کتاب مرجع درس در دانشگاه برکلی:


https://eml.berkeley.edu/~train/ec244two.html


@kennedy_notes

#phd
#معرفی


درس اقتصاد تجربی

(Experimental Economics)


این درس در ترم بهار سال ۲۰۲۲ به‌صورت مشترک بین دانشجویان کارشناسی و دکتری اقتصاد ارایه شده‌‌است. درس اقتصاد تجربی بدون پیشنیاز است.

آزمایش‌های تجربی کلاسی بخش مهمی از زمان جلسات را به خود اختصاص داده‌اند. از این رو، شرکت در کلاس سهم بزرگی از نمره درس را به خود اختصاص داده‌است. مدرس درس از سایت Veconlab برای طراحی آزمایش‌ها استفاده کردند:

http://veconlab.econ.virginia.edu/admin.html?submit=Login+as+Administrator

مرجع مهم دیگر برای طراحی آزمایش، استفاده از جعبه ابزار z-Tree است:

https://www.ztree.uzh.ch/en.html


شیوه ارزیابی:

- شرکت در کلاس (۳۰ درصد از کل نمره)

- پروژه کتبی (۴۰ درصد: ۲۰ درصد پیشنویس و ۲۰ درصد گزارش نهایی)

- ارایه گروهی یک مقاله (۳۰ درصد)


این درس دارای کتاب مرجع نیست. ولی کتاب‌های زیر به‌عنوان مراجع مطالعه معرفی شدند:

• The Handbook of Experimental Economics, John Kagel and Alvin E. Roth, editors, Princeton University Press, 1995.

• Economics Lab: An Intensive Course in Experimental Economics, by Daniel Friedman and Alessandra Cassar, Routledge, 2004.

• Handbook of Experimental Economics Results (2008), edited by Charles Plott and Ver- non Smith.

• Experimetrics: Econometrics for Experimental Economics by Peter G. Moffatt, 2015.
----------------

متاسفانه منابع تدریس این درس خیلی مشخص نبودند. از این رو، جلسات درس مشابه در دانشگاه McMaster را به اشتراک خواهم‌گذاشت

علت این انتخاب، شباهت مطالب سیلابس درس در دانشگاه McMaster و این درس بوده‌است.

ادامه پیام‌ها براساس سیلابس سال ۲۰۲۰ درس اقتصاد تجربی در دانشگاه McMaster خواهدبود:

https://www.economics.mcmaster.ca/courses/experimental-economics/econ-703-fall-2020/@@display-file/outline_file/Course_Outline_ECON703_Fall20.pdf



@kennedy_notes

#معرفی


یک نفر که در ایران به‌صورت تخصصی در حوزه اقتصاد تجربی کار می‌کند، خانم نرگس درویش، استاد دانشگاه الزهرا است:

http://staff.alzahra.ac.ir/nargesdarvish/


@kennedy_notes

#جلسه


کنفرانس تابستانی اقتصاد NBER روز ۱۱ جولای (۲۰ تیر) آغاز می‌شود. دسترسی به برنامه و لینک یوتیوب ارایه‌ها:

https://www.nber.org/conferences/summer-institute-2022
--------------

برنامه ارایه مقالات بخش تجارت بین‌الملل:

https://www.nber.org/conferences/si-2022-international-trade-investment

https://www.nber.org/conferences/si-2022-international-trade-macroeconomics



@kennedy_notes

#phd


اقتصاد تجربی:


متاسفانه منابع تدریس این درس خیلی مشخص نبودند. از این رو، جلسات درس مشابه در دانشگاه McMaster را به اشتراک خواهم‌گذاشت.

علت این انتخاب، شباهت مطالب #سیلابس درس در دانشگاه McMaster و این درس بوده‌است.

ادامه پیام‌ها براساس سیلابس سال ۲۰۲۰ درس اقتصاد تجربی در دانشگاه McMaster خواهدبود:

https://www.economics.mcmaster.ca/courses/experimental-economics/econ-703-fall-2020/@@display-file/outline_file/Course_Outline_ECON703_Fall20.pdf


@kennedy_notes

#phd


درس اقتصاد تجربی:

هفته اول- بخش اول: انتخاب فردی (Individual choice)


منابع:

مقاله سال ۱۹۷۹ نوشته Daniel Kahneman درمورد تحلیل شیوه تصمیم‌گیری افراد هنگام مواجهه با ریسک:

jstor.org/stable/1914185?seq=1

مقاله سال ۱۹۷۴ نوشته Amos Tversky درمورد قضاوت افراد تحت شرایط نااطمینانی:

https://www.science.org/doi/10.1126/science.185.4157.1124

مقاله سال ۲۰۱۲ نوشته Emir Kamenica درمورد اقتصاد رفتاری و روانشناسی انگیزه‌ها:

https://www.annualreviews.org/doi/abs/10.1146/annurev-economics-080511-110909

مقاله سال ۲۰۱۵ نوشته Per Engstrom درمورد روانشناسی شیوه تکمیل فرم‌های مالیاتی افراد:

https://www.aeaweb.org/articles?id=10.1257/pol.20130134

----------

پیوند به طرح درس:

https://news.1rj.ru/str/kennedy_notes/4010



@kennedy_notes

#job


موقعیت کاری در موسسه TFL pension fund، فعال در حوزه سرمایه‌گذاری در صندوق‌های بازنشستگی:

https://tfl.taleo.net/careersection/external/jobdetail.ftl?job=038746&tz=GMT%2B01%3A00&tzname=Europe%2FLondon

موقعیت کاری در موسسه Solutions for Growing Economies، فعال در حوزه زیرساخت (infrastructure):

https://recruiting.cpcs.ca/

موقعیت‌های کاری در موسسه IPA، فعال در حوزه فقرزدایی:

https://www.poverty-action.org/job/research-manager-0
https://www.poverty-action.org/job/research-associate-10

موقعیت کاری برای تحلیل‌گر داده در بانک جهانی:

https://worldbankgroup.csod.com/ats/careersite/JobDetails.aspx?id=17684&site=1

موقعیت کاری در بانک توسعه قاره آمریکا:

https://iadbcareers.referrals.selectminds.com/jobs/idb-invest-strategy-programming-innovation-officer-4184

موقعیت کاری در موسسه Association for the Development of Education in Africa، فعال در حوزه آموزش:

https://www.adeanet.org/en/announcements/call-applications-senior-foundational-learning-numeracy-consultant

موقعیت کاری در Cash Transfer Lab، وابسته به دانشگاه نیویورک:

https://apply.interfolio.com/106783

موقعیت کاری در موسسه Amazon، شعبه کشور چین:

https://www.amazon.jobs/en/jobs/1784241/senior-program-manager-business-program-manager-cn-global-selling?no_int_redir=1

موقعیت کاری در موسسه Linkedin:

https://www.linkedin.com/jobs/view/3092056062
-----------------

خوب است حین اپلای کردن برای موقعیت‌های کاری،

۱- لیستی از موسسات فعال در حوزه‌های مختلف کاری تهیه کنید.

۲- لیستی از مهارت‌های مورد نیاز پرتکرار برای موقعیت‌های کاری مورد علاقه‌تان تهیه کنید.

۳- برای کسب آن مهارت‌ها برنامه‌ریزی کنید.

۴- صفحات موسسات مورد علاقه‌تان را در شبکه‌های اجتماعی (عمدتا لینکدین و توییتر) دنبال کنید.

۵- این لیست‌ها را به تدریج و در طول زمان تکمیل کنید.

با این رویکرد، آگهی‌های شغلی می‌توانند نقش نقشه مسیر یادگیری را برای شما ایفا کنند.



@kennedy_notes

ناپایداری بدهی دولت در ایتالیا
ایتالیا به عنوان ضعیف‌ترین حلقه زنجیره کشورهای بزرگ منطقه یورو به دنبال افزایش تورم و سیاست‌های انقباضی بانک مرکزی اروپا با ریسک بالای نکول بدهی‌های دولت مواجه شده است؛ موضوعی که می‌تواند برای این منطقه، بحرانی جدی را به دنبال داشته باشد.
اکونومیست ۱۴ مه در مقاله‌ای با عنوان «Italian Debt Anxieties» که در صفحه ۶۹ منتشر شده، به دلایل این نگرانی در اتحادیه اروپا پرداخته است.
در این گفتار از فصل سوم فارکست هفتگی با خانم دکتر امینه محمودزاده در مورد این مقاله گفتگو کردیم.

میزبان:
محمد امین نادریان

لینک دسترسی:
https://lnkd.in/ebVWEcV4

#کتاب
#tradepolicy


خلاصه مطالب مجموعه دو جلدی کتاب مذاکرات تجاری (هیچ یک هنوز ترجمه نشده‌اند. خوب است یک نفر آن‌ها را ترجمه کند):

جلد اول:

فصل ۳:
https://news.1rj.ru/str/trade_notes/561
فصل ۴:
https://news.1rj.ru/str/trade_notes/573
فصل ۶:
https://news.1rj.ru/str/trade_notes/593
فصل ۷:
https://news.1rj.ru/str/trade_notes/604

جلد دوم:

مقدمه:
https://news.1rj.ru/str/trade_notes/616
فصل ۲:
https://news.1rj.ru/str/trade_notes/630
فصل ۳:
https://news.1rj.ru/str/trade_notes/637
فصل ۴:
https://news.1rj.ru/str/trade_notes/642
فصل ۵:
https://news.1rj.ru/str/kennedy_notes/3981
فصل ۶:
https://news.1rj.ru/str/kennedy_notes/4007
---------

پیوند به دو جلد این کتاب:

جلد اول:
https://www.amazon.com/Case-Studies-Us-Trade-Negotiation/dp/0881323624

جلد دوم:
https://www.amazon.com/Case-Studies-Trade-Negotians-International/dp/0881323632


@kennedy_notes

#کتاب
#tradepolicy



منابع معرفی‌شده در پایان کتاب مذاکرات تجاری به تفکیک موضوع (بخش اول):


۱- آشنایی با نظام کنونی رفع شکایات تجاری:

فصل ۳ در کتاب سال ۲۰۰۱ نوشته Bernard Hoekman:

https://oxford.universitypressscholarship.com/view/10.1093/019829431X.001.0001/acprof-9780198294313-chapter-4

فصل ۲ در کتاب سال ۲۰۰۴ نوشته Mitsuo Matsushita (پیوند به نسخه سال ۲۰۱۵):

https://scholarship.law.columbia.edu/books/131/
--------

۲- قواعد سازمان تجارت جهانی و کاربرد آن‌ها:

کتاب سال ۲۰۰۱ نوشته Henrik Horn:

https://scholarship.law.columbia.edu/books/152/

شاخص تحلیل سازمان تجارت جهانی:

https://www.wto.org/english/res_e/publications_e/ai17_e/ai17_e.htm



@kennedy_notes

(موقتا تا چند روز مطالب این کتاب را به اشتراک می گذارم تا بتوانم کتاب را به موقع به کتابخانه برگردانم.)

#معرفی


جلسه اتحادیه بین‌المللی اقتصاد با موضوع «سیاست گذاری صنعتی»:

http://www.iea-world.org/activities/industrial-policies/

آدرس صفحه یوتیوب:

https://www.youtube.com/watch?v=Lai173-1U4o

جمعه ۲۰ خرداد، ساعت ۱۶:۳۰ به وقت تهران.

جلسه به‌صورت مشترک با وزارت اقتصاد، تجارت و صنعت کشور ژاپن برگزار می‌شود.
--------

یک نفر که درمورد سیاست‌گذاری صنعتی می‌نویسد، آقای برزین جعفرتاش است:

https://news.1rj.ru/str/industrial_policy



@kennedy_notes

#کتاب
#tradepolicy


منابع معرفی‌شده در پایان جلد دوم کتاب مذاکرات تجاری به تفکیک موضوع (بخش دوم):


۳- تحلیل نظام حل و فصل شکایات در سازمان تجارت جهانی:

(Analysis of the WTO Dispute Settlement System)


کتاب سال ۲۰۰۲ نوشته Kyle Bagwell درمورد تحلیل اقتصادی نظام تجارت جهانی:

https://mitpress.mit.edu/books/economics-world-trading-system

کتاب سال ۲۰۰۲ نوشته Claude Barfield درمورد آینده سازمان تجارت جهانی:

https://www.amazon.com/Free-Trade-Sovereignty-Democracy-Organization/dp/0844741574

کتاب سال ۱۹۹۴ نوشته Thomas Bayard درمورد عمل متقابل در سیاست تجاری:

http://cup.columbia.edu/book/reciprocity-and-retaliation-in-u-s-trade-policy/9780881320848

مقاله سال ۲۰۰۴ نوشته Chad Bown درمورد موفقیت اقتصادی حل و فصل شکایات در گات و سازمان تجارت جهانی:

https://www.jstor.org/stable/3211799?seq=1
-----

جلد دوم کتاب مذاکرات تجاری:

https://www.amazon.com/Case-Studies-Trade-Negotians-International/dp/0881323632


@kennedy_notes

‍ ✔️پیدا به سخن گردد بیدار ز شیدا
✍️سهند ایرانمهر

🔸فضیلت‌های بشر محصول رنج‌اند. رنج‌هایی که بر سر راه‌مان قرار می‌گیرند یا ما را می‌شکنند یا ظرفیت‌ و تاب‌آوری ما را برای شایسته‌بودن در مرحله بعد بالا می‌برند. اینکه گفته می‌شود ثروت، موقعیت و قدرت باید فرایند طبیعی خودش را طی کند. فهم ناشی از طی فرآیند رنج ( لازمه تعالی)است که خیر و نیکی را در چشم ما زیبا می‌کند و به دفاع از آن وامی‌دارد. اینکه گفته می‌شود، رانت، میانبر، سکتاریسم و هزار چیز دیگر از این دست نباید به بهانه «سهولت در دستیابی» شیوه عمل و نقشه‌راهِ «ارتقا» باشند برای این است که در این صورت، آن فرآیند توام با رنج که ظرفیت و عمق را علیرغم مشقتش، ایجاد می‌کند، اتفاق نمی‌افتد.

🔸بنابراین فرد بدون اینکه در دالان رنج و تلاش، واکسینه و آبدیده شود، بالا و بالاتر می‌رود اما نه از جنس بالاتر رفتن کرمی که مشقت پیله را چشیده و پروانه شده، از جنس کرمی که با دخالت غیرطبیعی، از پیله بیرون آورده شده است و حالا به زور می‌خواهیم کرم چاق و چله و چندش آور در دلپذیری و پرّانی مثل پروانه باشد.

🔸اگر دیدید کسی بزرگ است، کسی مشهور است، کسی سرمایه‌ای به هم زده یا قدرتی دارد و حالا (در اغلب اوقات ) رفتارش، کلامش، سلوک و سکون و سیالیتش همگی متناسب جایگاهی است که در آن قرار دارد و‌مغز وجودی او چون بادام، پر است، یقین کنید که این‌موقعیت طبیعی و بر روال منطقی‌اش پیش رفته است. رنجی که قرار بوده، ظرفیت بسازد، تحمل شده و عمق و معنایی که باید با دشواری فراهم آید، فراهم شده است اما اگر آن چهره سرشناس، آن فرد متموّل، آن سیاستمدار قدرتمند، رفتاری غریزی و ناپخته و نامتناسب و صرفا چشم‌پر‌کن دارد یقین کنید که آن فرایند طبیعی، طی نشده، یا اگر شده ناقص و ناراست بوده و آن رنج‌های ظرفیت‌ساز، ایجاد و عاقبت، تحمل نشده است یا رنج تحمل شده آن رنجی نبوده که لازمه این راه است و نتیجه، همان چیز بی‌ارزش‌ و چندش‌آوری است که فقط بزرگ و بزک در ظاهر و کوچک و‌تهی در تاویل و معنا شده است. انسان‌هایی که به تعبیر مولانا «بوی مُشک» می‌دهند، محصول خونِ‌دل‌اند. درک این معما کارِ اهل تاویلِ داناست نه اهل تنزیلِ غوغا:

بادام به از بید و سپیدار به بار است
هرچند فزون کرد سپیدار درازا
بیدار چو‌ شیداست به دیدار ولیکن
پیدا به سخن گردد بیدار ز شیدا
ناصرخسرو

( سپیدار حجیم و‌ بلند است اما درخت بادام است که بار دارد/ انسان عاقل و جاهل در چهره تفاوتی ندارند اما سخن و رفتارشان نشان می‌دهد چکاره‌اند)
@sahandiranmehr

رفتار زیبای کریستیانو رونالدو

#کتاب
#tradepolicy


منابع معرفی‌شده در پایان جلد دوم کتاب مذاکرات تجاری به تفکیک موضوع (بخش سوم):

۳- تحلیل نظام حل و فصل شکایات در سازمان تجارت جهانی:

(Analysis of the WTO Dispute Settlement System)


مقاله سال ۲۰۰۲ نوشته Marc Busch درمورد کارایی قانون تجارت بین الملل:

https://www.cambridge.org/core/books/abs/political-economy-of-international-trade-law/testing-international-trade-law-empirical-studies-of-gattwto-dispute-settlement/8BE74334926483096619BD38240EC429

مقاله سال ۱۹۹۹ نوشته Henrik Horn در مورد وجود سوگیری در نظام حل و فصل شکایات در سازمان تجارت جهانی:

https://cepr.org/active/publications/discussion_papers/dp.php?dpno=2340

مقاله سال ۲۰۰۰ نوشته Robert Howse درمورد نحوه تفسیر متن قوانین سازمان تجارت جهانی:

https://oxford.universitypressscholarship.com/view/10.1093/acprof:oso/9780199248124.001.0001/acprof-9780199248124-chapter-3

کتاب سال ۲۰۰۳ نوشته Ernst Ulrich Peterson درمورد شکایات تجاری کشورهای غربی:

https://oxford.universitypressscholarship.com/view/10.1093/acprof:oso/9780199261727.001.0001/acprof-9780199261727
-----

جلد دوم کتاب مذاکرات تجاری:

https://www.amazon.com/Case-Studies-Trade-Negotians-International/dp/0881323632



@kennedy_notes

رویداد #رایگان آنلاین
چرا بیست‌تاسی‌سالگی مهم است؟

جمعه، ۲۰ خرداد ۱۴۰۱، ساعت ۱۸ تا ۱۹:۳۰

این رویداد آنلاین به درد چه کسانی می‌خورد؟

- بیست‌تا‌سی‌ساله‌ها

- اونایی که در آینده‌ای نه چندان دور به بیست‌تا‌سی‌سالگی عمرشون می‌رسند.

- اونایی که تازه دارند از دبیرستان فارغ‌التحصیل می‌شند.

- اونایی که دانشجو هستند یا تازه از دانشگاه فارغ‌التحصیل شدند.

- اونایی که در آستانه‌ی ورود به بازار کارند.

- اونایی که لب مرز تصمیم‌گیری‌های مهم تو زندگیشونند مثل تغییر رشته‌ی تحصیلی، رفتن به سربازی، استعفا دادن، ازدواج، تغییر مسیر زندگی، مهاجرت و...

- اونایی که درگیر بحران سی‌سالگی‌اند.

- اونایی که خیلی زیاد با‌ بیست‌تا‌سی‌ساله‌ها سر و کار دارند مثل پدر مادرا، معلم‌‌ها و استادها، مدیران سازمان‌ها و...

برای‌ثبت‌نام 👈 اینجا 👉 را کلیک کنید.
@i20TA30

#کتاب
#tradepolicy


منابع معرفی‌شده در پایان جلد دوم کتاب مذاکرات تجاری به تفکیک موضوع (بخش آخر):


۴- حل منازعه و طراحی نظام حل و فصل منازعات

(Conflict Resolution and Design of the Dispute Resolution System)

کتاب سال ۱۹۸۸ نوشته William Ury درمورد کاهش هزینه منازعات:

https://www.amazon.com/Getting-Disputes-Resolved-Jossey-bass-Management/dp/1555421253
-------------

جلد دوم کتاب مذاکرات تجاری:

https://www.amazon.com/Case-Studies-Trade-Negotians-International/dp/0881323632

#معرفی : یک راه برای پیگیری اخبار توافق‌نامه‌های تجاری و رخدادهای مهم در سازمان تجارت جهانی، پیگیری مطالب Bryce Baschuk است:

https://twitter.com/bbaschuk


@kennedy_notes

#ایده


درمورد جدا کردن خود از فضای تنش‌ و دوباره فکر کردن:

اصطلاحی یاد گرفته‌ام تحت عنوان Going to the balcony، یعنی رفتن به بالکن. به رفتاری گفته‌می‌شود که افراد در میانه تنش، از عکس‌العمل نشان دادن خودداری می‌کنند، فضای فکری خود را تغییر می‌دهند و سپس درمورد پاسخ خود تصمیم می‌گیرند.

در این فیلم William Ury درمورد این روش در مذاکرات توضیح می‌دهد. به نظرم اما این شیوه را در مکالمات و تنش‌های روزمره می‌توان پیش گرفت:

https://www.youtube.com/watch?v=secuHmqIuJM

داشتم به این رفتار فکر می‌کردم که یادم اومد دوستی چند وقت پیش بهم گفت مدتی با یک مربی (coach) حرفه‌ای کار می‌کرده و ایشون در اولین تمرین، ازش خواسته که تمرین کنه «حاضر جواب نباشه». چرا که به نظر ایشون، در فرهنگ ما حاضر جواب بودن یک رفتار خوب به حساب میاد، در حالی که محل مهم ایجاد یا افزایش اختلافات است.

-----------
کتاب ویلیام یوری درمورد مذاکره:

https://fidibo.com/book/81177-%DA%A9%D8%AA%D8%A7%D8%A8-%D8%AC%D9%88%D8%A7%D8%A8-%D9%85%D8%AB%D8%A8%D8%AA-%D8%A8%DA%AF%DB%8C%D8%B1%DB%8C%D9%85


@kennedy_notes