هـــلـــنـــــد ازون مقاصد جذاب برای کار تو شرکت های بین المللیه، کلی تجربه جدید و خفن داره و علاوه بر زیبایی شهرهاش
حالا اگه مقصدتون هلند هست این سایت ها خیلی کمکتون می کنن:

اطلاعات مهاجرتی

1. government.nl/topics/immigration-to-the-netherlands
اطلاعات کامل و رسمی درباره مهاجرت به هلند، انواع ویزاها، اقامت دائم و قوانین مهاجرتی.



2. [IND (Immigration and Naturalisation Service)]
سرویس مهاجرت هلند برای درخواست ویزا و اقامت.

3. [IamExpat]
یک پورتال جامع برای اطلاعات مهاجرتی، زندگی و کار در هلند. این سایت منابعی برای تازه‌واردان، اطلاعات درباره خدمات اجتماعی، بهداشت و درمان، آموزش و پرورش، و امور مالی ارائه می‌ده.

جستجوی مسکن

1. [Funda]
معروف‌ترین سایت برای جستجوی مسکن در هلند، شامل خرید و اجاره خانه.



2. [Pararius]

یک سایت دیگر برای جستجوی خانه و آپارتمان‌های اجاره‌ای در هلند.


3. [HousingAnywhere]

یک پلتفرم برای اجاره مسکن موقت و بلندمدت، به ویژه مناسب برای دانشجویان و افراد تازه وارد.

کاریابی

1. [Indeed Netherlands]

سایت کاریابی معروف که آگهی‌های شغلی در هلند رو پوشش می‌ده.


3. [Glassdoor Netherlands]

اطلاعات درباره شرکت‌ها، بررسی‌ها و حقوق و دستمزدها.

یادگیری زبان و آموزش

1. [DuoLingo]

یک اپلیکیشن رایگان برای یادگیری زبان هلندی.



2. [Coursera]

دوره‌های آنلاین زبان و دیگر مهارت‌ها.


3. [DutchReview]

مقالات و منابع آموزشی درباره زندگی و فرهنگ هلندی.

خدمات پستی و پرداخت

1. [PostNL]

خدمات پستی رسمی هلند برای ارسال و دریافت بسته‌ها.



2. [Wise]

یک سرویس برای انتقال پول به صورت بین‌المللی با کارمزدهای پایین.

خرید اجناس دسته دوم

1. [Marktplaats]

معروف‌ترین سایت برای خرید و فروش اجناس دست دوم در هلند.



2. [eBay Netherlands]

سایت بین‌المللی خرید و فروش آنلاین.

اطلاعات عمومی و رفاهی

1. [Expatica]

اطلاعات و راهنمایی‌های جامع برای مهاجران درباره زندگی در هلند.


2. [Numbeo]

اطلاعات درباره هزینه‌های زندگی و مشخصات رفاهی شهرها.

تلگرام کی ورک و دنبال کنید :

@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

مدرک بین المللی برای پیدا کردن کار بین المللی

یکی از چیزایی که مهمه تو رزومه اتون باشه برای اینکه رزومه معتبر تری داشته باشید داشتن مدرک بین المللیه:

سایت . grow.google یک سایت معتبر که به وسیله این سایت شما میتونید بطور مستقیم از گوگل و دانشگاه the open university انگلستان که یکی از معتبرترین دانشگاه های دنیاست مدرک آنلاین بین المللی معتبر که در بزرگترین دانشگاه های دنیا مورد تایید هست دریافت کنید ، جالبه بدونید همه این دوره ها رایگان هستن که البته خوب می دونید که همین ها رو به زبان فارسی با چه عدد هایی فروخته میشه

بعد ورود دو بخش داره : بخش Grow my career که برای کسانی هست که می خوان حرفه شغلیشون و رشد بدن و بخش Grow my business برای کسانی که می خوان کسب و کارشون و رشد بدن

»»»»»»»»»»»»»»»:::::

برای دیدن محتوای بیشتر درباره کاریابی بین المللی تلگرام کی ورک و دنبال کنید :
@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

آیا برای یک ایرانیِ تحصیل کرده در ایران امکان استخدام در گوگل و متا و شرکت‌های بزرگ وجود دارد؟ 

«««««««««««:::

جواب این سوال هم نه است هم بله
چرا نه؟ 
اگر از ایران اقدام می‌کنید و اقامت کشور خاصی رو ندارید جوابش تقریبا نه هست. نه اینکه شدنی نباشه، ولی خیلی خیلی سخت می‌شه.
اما اگر خارج از ایران اقامت دارید، کاملا شدنیه! به شرطِ داشتن مهارت‌های فنی و مهارت‌های نَرم خوب و طراحی رزومه و کاورلتر استاندارد.

«««««««««««:::

من دانشگاه آزاد درس خوندم امکان داره که تو یه شرکت بزرگ استخدام بشم؟

بله قطعا! چندسال پیش ما توی کی‌وُرک یک وبینار با یکی از بچه‌هایی که تو دانشگاه آزاد قزوین درس خونده بود برگزار کردیم که استخدام شرکتِ متا در انگلیس شده بود (تلگرام کی‌وُرک رو دنبال کنید چون قراره تا چند روز آینده فیلمِ اون وبینار رو براتون منتشر کنیم):

@keyworkir

«««««««««««:::

تو مصاحبه این شرکت ها چی مهمه؟
به غیر از بحث مهارت‌های تخصصی برای پوزیشن شغلی
مورد نظر، اثبات مهارت‌های نرمِ شما هم مهمه. مهارت‌های نرم مثل: 
قدرت حل مسئله
کارتیمی
تاب‌آوری
«««««««««««:::

بهترین راه برای استخدام تو این شرکت‌ها چیه؟

شبکه‌سازی از طریق لینکدین با بچه‌های دپارتمان و بخشی که فکر می‌کنید می‌تونید باهاشون همکاری کنید.

درصورتی که یکی از داخل شرکت بتونه شما رو معرفی کنه شانس بیشتری برای استخدام دارید.

«««««««««««:::

آیا با استخدام تو یه شرکت اسم و رسم‌دار مثل گوگل دیگه من به آخر خوشبختی رسیدم و آینده شغلیم تضمین می‌شه؟
این خیلی بستگی به خودتون داره ولی از نظر ما استخدام و کار چندساله تو شرکت‌های بزرگ بیشتر به درد ساختن اعتبار و رزومه می‌خوره.
برای گرفتن کارهایی با شرایط بهتر و حقوق بالاتر شاید باید حواستون به موقعیت‌های متفاوت‌تر با مقیاس کوچیکتر هم باشه. چون معمولا شرکت هایی که شناخته شده هستند، حقوق کمتری به شما میدن و کار بیشتری از شما انتظار دارن.



🟢🟢🟢🟢🟢


در آخر اگه دنبال کاریابی بین‌المللی هستید تلگرام کی ورک و دنبال کنید:

@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

اگه طراح گرافیک، طراح وب، برنامه‌نویس، معمار هستید یا عنوان مشابهی دارید، برای پیدا کردن کار بین‌المللی حتما و حتما نیاز به یک پورتفولیوی حرفه‌ای داری که کارفرما بتونه نمونه کارهای تو رو ببینه:


پس حتما این ۱۲ گام رو باید برای طراحی یک پورتفولیو حرفه‌ای رعایت کنید:

»»»»»»»»»»»»»»»»:::::
۱- مخاطب محور باشید!
پورتفولیوی شما باید با توجه به نیازهای مخاطبانِ هدف طراحی شود. باید بدانید چه چیزی برای آن‌ها مهم است و مهارت‌های خود را مطابق با نیازهایشان ارائه دهید.

۲- تأکید بر نوشتار
افراد از روی پورتفولیو، شما را استخدام نمی‌کنند؛ بلکه افراد را استخدام می‌کنند. بنابراین، داستان خود را با نوشتار قوی بیان کنید.

۳- گزینش پروژه‌ها
کمتر، بهتر است! فقط پروژه‌های برجسته و مرتبط را انتخاب کنید تا تأثیر بیشتری داشته باشید.

۴- سادگی در طراحی
طراحی تمیز و مینیمال به تمرکز بیشتر مخاطبان روی محتوا کمک می‌کند. از شلوغی پرهیز کنید.

۵- ناوبری ساده
یک طراحی با ناوبری آسان به مخاطب کمک می‌کند تا به سرعت به اطلاعات شما دسترسی پیدا کند.

۶- بخش «درباره من»
در این بخش خودتان را به‌طور مختصر معرفی کنید و از تخصص و علایق خود بگویید.

۷- ارائه نظرات مشتریان
نظرات مثبت مشتریان می‌تواند اعتماد به نفس و اعتبار شما را افزایش دهد.

۸- کاراکتر خود را نشان دهید
طراحی پورتفولیوی شما باید شخصیت شما را منعکس کند تا مخاطب با شما ارتباط بهتری برقرار کند.

۹- اطلاعات تماس را برجسته کنید.
راه‌های ارتباطی‌تان را واضح و در دسترس قرار دهید تا بازدیدکنندگان به راحتی با شما تماس بگیرند.

۱۰- اضافه کردن رزومه
رزومه خود را به‌صورت PDF به پورتفولیوی خود اضافه کنید تا بازدیدکنندگان بتوانند آن را دانلود کنند.

۱۱- شروع به وبلاگ‌نویسی کنید
وبلاگ‌نویسی می‌تواند تخصص شما را به نمایش بگذارد و نشان دهد که پورتفولیوی شما به‌روز است.

۱۲- سازگاری با موبایل
مطمئن شوید پورتفولیوی شما هم روی دسکتاپ و هم روی موبایل به‌خوبی نمایش داده می‌شود.

»»»»»»»»»»»»»»»»:::::

حتما تلگرام کی‌ورک رو دنبال کنید :

@keyworkir
@keyworkir


🟢🟢🟢🟢🟢

حتما خیلی شده که یک آگهی شغلی پیدا کردید و با خودتون گفتید ایول این قشنگ فیت منه و اگه رزومه بفرستم قطعا دعوتم می کنن مصاحبه و با خیال راحت رزومه تون رو میفرستید و منتظر که تماس بگیرن !
اما یک روز میگذره ، دو روز میگذره ، سه روز میگذره میبینید نخیر تماس نگرفتن و دست آخر با خودتون میگید حتما لیاقت من و نداشتن !

*
اما چه نشسته اید که اصلا رزومه شما رو مدیر مربوطه نخونده ! چرا ؟
به خاطر نرم افزار ATS
*

حالا این نرم افزار ATS چیه ؟
  این نرم افزار کاربردی است که رزومه‌ها را بر اساس کلمات کلیدی مرتبط با شرح شغلی مانند آنچه در مهارت‌ها، عناوین شغلی و سوابق تحصیلی آمده، اسکن می‌کند. اگر الگوی رزومه شما مطابق با ATS باشد، شانس دیده شدن رزومه شما توسط کارفرمایان تا حد زیادی افزایش می‌یابد. رزومه‌های ATS فرندلی در مواردی مانند قالب رزومه، طراحی و کلمات کلیدی بهینه می‌شوند. در واقع، این مرحله از بررسی رزومه‌ها به صورت کاملا ماشینی انجام می‌شود و شما باید رزومه‌ای آماده کنید که تمام معیارهای تعریف شده برای این نرم افزارها را دارا باشد.
به صورت خودمونیش اینکه رزومه استانداردی ننوشتی
مثلا اگه برای شرکتی در کشور آمریکا یا کانادا  رزومه دادی و توش عکس گذاشتی یا اطلاعات شخصیت رو مثل سن و وضعیت تاهل رو نوشتی هرچی هم تجربه ای فوق العاده ای داشته باشی بازم رزومه ات رو ATS به کارفرما نشون نمیده و از لیست رزومه هایی که باید دیده بشه حذف می کنه، چون تو قانون اونجا ارائه اطلاعات این چنینی غیر قانونیه !
***

یا اینکه یک رزومه عمومی و آماده کردی و به صورت فله ای داری برای همه میفرستی این هم جواب نمیده و باعث میشه ATS رزومه شما رو بخوره
شما باید رزومه ای بنویسی که با مواردی که توی آگهی شغل اومده هماهنگ باشه !

**

برای دیدن محتوای بیشتر تلگرام کی ورک و دنبال کنید: 

@keyworkir

6 نوع سوالات مصاحبه استخدامی شرکت های بین‌المللی

امروز شما تو هر مصاحبه استخدامی که شرکت کنید سوالات مصاحبه شما به این 6 نوع تقسیم میشه پس بهتره که باهاشون آشنا باشید :

1- سوالات رفتاری: تمرکز بر تجربیات گذشته.
مثال: "چطور یک اختلاف با همکار بین‌المللی را حل کردید؟"

2- سوالات مهارتی: بررسی توانایی‌های فنی.
مثال: "چطور با ابزارهای مدیریت پروژه مثل Asana کار کردید؟"

3- سوالات فرهنگی: تطبیق با محیط‌های چندفرهنگی.
مثال: "چطور با تیم‌های بین‌المللی همکاری می‌کنید؟"

4- سوالات کیس استادی: سناریوهای واقعی برای تحلیل و حل مسائل.
مثال: "اگر شرکت با کاهش درآمد مواجه شود، چه راه‌حلی پیشنهاد می‌دهید؟"

5- سوالات حل مسئله: تحلیل مسائل پیچیده.
مثال: "چطور پروژه‌ای پیچیده را در زمان محدود به نتیجه می‌رسانید؟"

6- سوالات موقعیتی: سناریوهای فرضی برای ارزیابی تصمیم‌گیری.
مثال: "اگر یک همکار کلیدی به موقع وظایفش را انجام ندهد، چه می‌کنید؟"


»»»»»»»»»»»::::

پیشنهاد می‌کنم برای دیدن محتوای بیشتر درباره کاریابی بین المللی تلگرام کی‌ورک و دنبال کنید:

@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

مهم‌ترین سوال مصاحبه استخدامی وقتی برای کار ریموت در خواست میدید معمولا یکی از این دو سواله :

1- How do you manage communication when working in different time zones?

2- Tell us about a time you had to manage a project remotely?



حالا چه جوابی براش مناسبه ؟

می تونید این طوری به این سوال جواب بدید :

To effectively manage communication across different time zones, I prioritize scheduling regular meetings and align them with the most mutually convenient times for all team members. I use tools like Google Calendar or World Time Buddy to ensure I avoid scheduling conflicts. I am also proactive in communicating my availability and setting clear expectations regarding response times. To accommodate team members in various time zones, I ensure that important information is well-documented and accessible through shared platforms like Slack or Microsoft Teams, so everyone can stay updated even when asynchronous communication is necessary.

I also take extra care in communicating clearly and efficiently, using written summaries, action points, and deadlines to minimize confusion. Flexibility is key, so I’m always open to adjusting my working hours when necessary to facilitate smoother collaboration.


برای مدیریت ارتباطات در مناطق زمانی مختلف، ابتدا سعی می‌کنم جلسات را به صورت منظم و در زمان‌های مناسب برای همه اعضای تیم تنظیم کنم. استفاده از ابزارهایی مانند Google Calendar یا World Time Buddy به من کمک می‌کند تا از تداخل زمانی جلوگیری کنم. همچنین، همیشه سعی می‌کنم زمان‌های دسترسی خود را به‌طور شفاف با تیم هماهنگ کنم و توقعات پاسخ‌دهی را مشخص کنم.

برای جلوگیری از سردرگمی، اطلاعات مهم را به طور کامل مستند می‌کنم و از پلتفرم‌های مشترک مانند Slack یا Microsoft Teams استفاده می‌کنم تا اعضای تیم حتی در صورت نیاز به ارتباط غیرهمزمان به اطلاعات دسترسی داشته باشند. همچنین در صورت لزوم، انعطاف‌پذیری در ساعات کاری خود دارم تا به همکاری مؤثرتر کمک کنم.

این رویکردها باعث می‌شوند ارتباطات مؤثرتر و جریان کار بدون مشکل در مناطق زمانی مختلف ادامه پیدا کند.



»»»»»»»»»»»»»»»»»>::::::
🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢

حالا اگه می خواهید مطالب بیشتری درباره کاریابی بین المللی بخونید تلگرام کی‌ورک و حتما دنبال کنید :

@keyworkir
@keyworkir‌

🟢🟢🟢  ۶ نکته خیلی مهم درباره فرمت رزومه شغل های بین المللی که حتما باید رعایت کنید:

۱- فرمت رزومه شما حتما باید pdf باشه

۲- محتوای رزومه شما در فایل pdf باید قابل کلیک باشه

۳- بعضی از رزومه سازها ابتدا رزومه شما رو تبدیل به عکس می‌کنن و بعد اون عکس و خروجی pdf میگیرن توجه کنید که به هیچ وجه نباید به این شکل باشه

۴- اسم فایل رزومه نباید بی معنا باشه فرمول درست اینه: 
your name- your position

۵- فایل رزومه شما بهتره که بیشتر از دو صفحه نباشه

۶- قالب بندی هدینگ های محتوا مثل هدینگ ۱، هدینگ ۲ و....  رعایت شده باشه


برای دیدن محتوای بیشتر درباره کاریابی بین المللی تلگرام کی ورک و دنبال کنید:

@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

اگه آلمان مقصد جذابیه براتون این سایت های مهم کلی بهتون کمک می‌کنن:
»»»»»»»»»»»»»::::

و قبلش این و بگم که برای محتوای بیشتر دباره کار تو محیط بین المللی می‌تونید تلگرام کی‌ورک رو هم دنبال کنید:

https://news.1rj.ru/str/keyworkir

»»»»»»»»»»»»»»»»::::


⁩1. www.uni-assist.de یونی اسیست
2. www.studienkollegs.de لیست کالج ها
3. www.teheran.diplo.de سفارت آلمان در تهران
4. www.hochschulkompass.de جستجوی دانشگاه و رشته
5. www.studieren.de جستجوی دانشگاه و رشته
6. www.dsit.org.ir موسسه گوته
7. www.pdexp.com پست پ د ا
8. www.tntiran.com پست تی ان تی
9. www.dhl.co.ir پست دی اچ ال
10. www.karapost.com کاراپست
11. www.study-in.de جستجوی دانشگاه و رشته
12. www.daad-iran.org دآآد ایران
13. www.daad.de دآآد
14. www.gate-germany.de
15. grad.saorg.ir دانشگاه های مورد تایید وزارت علوم
16. www.hochschulstart.de وابسته به اسیست
17. www.studis-online.de
18. www.howtogermany.com
19. www.numbeo.com هزینه زندگی و مشخصات رفاهی شهر ها
20. www.expatistan.com هزینه زندگی در شهر ها
21. www.lebenslauf.com نوشتن زندگی نامه
22. https://lnkd.in/dXm6jPCv
23. https://lnkd.in/dMH2ZMY6
24. www.testas.de تست آس
25. www.testdaf.de تست داف
26. en.dsh-germany.com د اس ها
27. www.skyscanner.net موتور جستجوی پرواز
28. www.applyabroad.org فروم
29. www.academiacafe.com یه فروم دیگه
30. www.stexx.eu بانک اطلاعاتی تحصیل در همه جا
31. www.topuniversities.com  (QS)رده بندی دانشگاه ها
32. https://lnkd.in/diCwRhmY رده بندی دانشگاه ها
33. europass.cedefop.europa.eu وبسایت حرفه ای برای نوشتن رزومه
34. www.deutschland.de در مورد آلمان
35. www.worldatlas.com اطلاعات عمومی کشور ها
36. www.gehalt.de درآمد مشاغل مختلف در آلمان به طور میانگین
37. www.studienwahl.de راهنمای تحصیل در آلمان

برای جستجوی خانه و وگ و هاستل و ...

1. www.airbnb.com
2. www.wg-gesucht.de
3. www.homestay.com
4. www.immowelt.de
5. www.wohnungsmarkt24.de
6. www.immobilienscout24.de
7. www.immonet.de
8. www.studenten-wg.de
9. https://lnkd.in/dFTX2Qaj
10. www.wohngemeinschaft.de
11. www.wohnung-fuer-dich.de
12. www.wg-suche.de
13. www.quoka.de
14. Studierendenwerk der Unis
15. Sonntag, Kurier und andere Zeitungen
16. Facebook (Wohnungssuche/wg - wohnungsbörse / wg- Wohnungsmarkt + esme shahr)
17. www.hostelbookers.com
18. www.hostelworld.com
19. www.studenten-wg.de
20. www.booking.com

برای پرداخت هزینه های اپلای و ...(بدون فیلتر شکن وارد شوید!)
1. www.assist-pay.ir
2. www.parsianpay.com
3. www.tehranpayment.com

مفید برای یادگیری زبان و آموزشی:
1. www.memrise.com
2. www.fluentu.com
3. www.coursera.org

خرید اجناس دسته دوم در آلمان :

1. www.gebraucht.de
2. www.ebay-kleinanzeigen.de
3. www.shpock.com

سایت های خوب کاریابی :
1. www.Indeed.de
2. www.Jobrapido.de
3. www.stepstone.de
4. www.jobtopus.de

من میخوام یه شغل بین المللی پیدا کنم و یه عالمه رزومه میفرستم اما مصاحبه نمیگیرم چرا؟
«««««««::::

این می تونه دلایل مختلف داشته باشه که احتمالا یکی از این موارده: 

۱- رزومه درستی طراحی نکردید

۲- رزومه درستی طراحی کردید اما برای شغل هایی که اقدام میکنید overqualified هستید

۳- رزومه درستی طراحی کردید اما برای اون شغل underqualified هستید

۴- یک رزومه عمومی طراحی کردید و برای همه میفرستید

۵- تو جای نادرستی دنبال شغل مورد نظرتون هستید

۶- اصلا برای شرکت های اشتباهی رزومه ارسال می‌کنید
»»»»»»»»»:::

اگه می‌خواهید بدونید. چطوری این مشکلات و برطرف کنید تلگرام کی‌ورک و دنبال کنید از این به بعد یه عالمه محتوای جذاب خواهیم داشت:

@keyworkir
@keyworkir

بدترین ماه‌های سال برای اپلای شغل بین‌المللی چه زمان‌هاییه؟
🤔
یه مسئله مهمی که هرکسی که دنبال شغل تو یه کشور خارجیه باید بدونه اینه که بهترین و بدترین موقع برای اپلای چه زمان‌هاییه؟ 
خب جواب به این سوال که بدترین موقع چه وقتیه، ساده است:

توی این مورد اون‌ها هم مثل ما هستن. مثلا توی ایران انتقال، استعفا و تغییر نیروی شرکت‌ها، ماه‌های آخر سال (یعنی بهمن و اسفند) خیلی کم برای ما اتفاق میافته.

برای اون ها هم آخر سالشون یعنی توی نوامبر و دسامبر (همین روزهایی که توش هستیم)  خیلی کم این اتفاق میافته.

دلیلش هم اینه که طبیعتا هیچ کس دوست نداره آخر سال بیکار باشه مزایای یک ساله کار کردنش رو از دست بده.

پس اگه توی این دوماه نوامبر و دسامبر دنبال کار می‌گردید و نتیجه نمی‌گیرید، دل سرد نشد و زیاد انتظارتون بالا نباشه.

حالا بهترین ماه برای پیدا کردن شغل چه زمان‌هاییه؟
دو ماه اول سال بهترین ما‌ه‌ها هستن، چون بیشترین تغییرات اون زمان‌ها اتفاق می‌افته و میزان درخواست نیرو میره بالا پس از الان برای اون روزها که نزدیک هم هستند آماده بشید.
😎

»»»»»»»»:::::

ما اینجا هستیم ت برای کار جدید و موقعیت‌های بهتر همراهیتون کنیم. 🤓

»»»»»»»»:::::
برای دیدن محتواهای بیشتر تلگرام کی‌ورک و دنبال کنید: 

@keyworkir
@keyworkir

 
چطور توی دبی کار پیدا کنم ؟ 👇🏻

اول یه رزومه قوی و استاندارد تهیه کن
و‌ بعد از اون برو سراغ سایت‌های زیر:

bayt.com
Gulftalent.com
Monstergulf.com
ae.indeed.com

و همچنین می‌تونید از طریق آژانس‌های استخدامی معتبر هم اقدام به پیدا کردن کار کنید:

Michaelpage.com
Roberthalf.com
Hays.com
Bacme.com


و تلگرام کی‌ورک و دنبال کن یه عالمه محتوا برای پیدا کردن شغل تو کشورهای خارجی برات منتشر می‌کنه:

@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

تو هر تخصصی که هستید می‌تونید با گذروندن این دوره کوتاه هم کلی چیز جدید یاد بگیرید هم یه مدرک بین‌المللی تو یه موضوع جذاب که تو هر رشته‌ای بکار میاد به رزومه تون اضافه کنید:

‏گوگل یه دوره آنلاین ۵ روزه از ۱۱ تا ۱۵ نوامبر داره که میتونه کمکتون کنه تا تکنولوژی‌ها و روش‌های پایه Gen AI رو خوب یاد بگیرید. این دوره رو تیم تحقیق و مهندسی ML گوگل طراحی کرده. هم مباحث نظری داره و هم تمرین‌های عملی کدنویسی، تا بتونید پروژه‌های جدید Gen AI رو شروع کنید.

مباحث این ۵ روز:
Day 1: Foundational Models & Prompt Engineering
Day 2: Embeddings and Vector Stores/Databases
Day 3: Generative AI Agents
Day 4: Domain-Specific LLMs
Day 5: MLOps for Generative AI

https://rsvp.withgoogle.com/events/google-generative-ai-intensive

"چرا می‌خوای شغل فعلیت رو ترک کنی؟"


این سوالیه که به احتمال زیاد بخش منابع انسانی ازت تو مصاحبه شغلی می‌پرسه،  و بدترین جواب اینه که نکات منفی شغل فعلیت رو به عنوان جواب بگی،  بجاش می‌تونی از این سه تا جواب استفاده کنی: 

"Why are you considering leaving your current role?

1- I'm currently seeking out new challenges and opportunities that are more closely aligned with my long-term career aspirations. While I've valued my time in my current role, I believe that stepping into a new position will allow me to further develop and apply my skills in a way that is both fulfilling and rewarding."

2- "After dedicating myself to my current role and accomplishing many of the objectives I set out to achieve, I've come to realize that I'm ready for a new chapter in my career. I'm eager to take on new responsibilities and challenges that will push me to grow both personally and professionally."

3- "Having spent some time reflecting on my career trajectory, I've realized that I'm ready to explore different avenues for growth and development. While I've gained valuable experience in my current role, I believe that transitioning to a new position will provide me with the opportunity to expand my skill set and broaden my horizons."

«««««««::::

برای مشاهده محتوای بیشتر درباره کاریابی بین‌المللی تلگرام کی‌ورک رو دنبال کنید:

@keyworkir
@keyworkir

توجه توجه توجه 📣 ⛔⛔⛔⛔⛔⛔

این پست رو حتما تا انتها بخونید چون حسابی به‌کارتون میاد


✅ تو این مدت خیلی ها از ما می‌خواستن درباره رزومه‌ای که دارن نظر بدیم و مشکلاتش و بهشون بگیم

به همین خاطر تصمیم گرفتیم با چندتا از مشاورای منابع انسانی که با کی‌ورک همکاری می‌کنن صحبت کنیم تا رزومه‌های شما رو به صورت رایگان بررسی کنن و بهتون فیدبک بدن.

✅ اما این امکان رو فقط برای ۵۰ نفر اول  که رزومه‌شون رو ارسال می‌کنن، می‌تونیم داشته باشیم...

اگه مایل هستید که روی رزومه‌تون فیدبک بگیرید، رزومه خودتون رو به آی‌دی تلگرام پشتیبانی‌ کی‌ورک ارسال کنید:
👇
@keyworktools
👆
یادتون باشه به همراه فایل رزومه این موارد رو هم ارسال کنید:

✅ کشور هدف شما برای پیدا کردن شغل

✅ اگر صنعت خاصی برا فعالیت مدنظرتون هستش

⛔ فیدبک رزومه نهایتا تا یک هفته براتون ارسال می‌شه ⛔

حالا که هفته رو با نظر سنجی درباره رزومه و بررسی رزومه ها شروع کردیم این هفته رو اختصاص میدیم به صحبت درباره رزومه و از هفته بعد درباره مراحل بعدی پیدا کردن شغل تو کشورهای خارجی صحبت می کنیم :

امشب درباره نظر سنجی رزومه عمومی یا اختصاصی صحبت می کنیم و بعد از اینکه فیدبک های رزومه ها کامل شد درباره بیشترین اشتباهاتی که توی رزومه ها دیده شده هم یک یا دو پست میذاریم


🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢


اما رزومه اختصاصی یا عمومی ؟

ببینید هر کدوم از این ها مزایا و معایبی دارند ولی در کل معلومه که طراحی یک رزومه اختصاصی برای هر آگهی خیلی خوبه اما به شرطی که بتونید آگهی شغلی اون شرکت و محصولات و خدمات و انتظاراتشون و خوب تحلیل کنید و از کلمات کلیدی درستی توی رزومه تون استفاده کنید، غیر از این فقط زمان رو هدر دادید.

توجه کنید که تو بیشتر شرکت هایی که شما اپلای می کنید ابتدا رزومه شما توسط ربات ها بررسی میشه امتیاز داده میشه و اگر امتیاز مناسبی نیاره حذف میشه یا توی بعضی از ربات‌ها بر اساس کلمات کلیدی و معیارهایی که کارفرما لازم داره رزومه ها رو فیلتر می‌کنه

✔️✔️✔️✔️✔️✔️✔️

حالا بر چه اساسی امتیاز داده میشه ؟ بر اساس محتوای شما و کلمات کلیدی که توی رزومه‌تون استفاده شده پس باید از کلمات درست و مرتبطی استفاده کنید.
اینجاست که تحلیل آگهی شغلی و استفاده از کلمات کلیدی اختصاصی برای هر شرکت می تونه احتمال مصاحبه گرفتن شما رو خیلی بالا ببره

اما عیب این کار چیه ؟
عیبش اینه که وقت گیره و باید زمان زیادی صرف کنید تا برای هر آگهی یک رزومه بسازید

حالا رزومه عمومی چطور ؟

اگر یک رزومه طراحی کردید و برای همه میفرستید باید اون رزومه خیلی خیلی درست و استاندارد طراحی شده باشه از کلمات کلیدی زیادی استفاده شده باشه و بتونه اگهی های شغلی زیادی رو هدف قرار بده که اینکار واقعا کار سختیه
وقتی رزومه عمومی میفرستید قطعا نسبت ارسال رزومه به مصاحبه خیلی پایین میاد در این حالت کمتر از 2 درصد رزومه‌های ارسالی شما به مصاحبه تبدیل میشه

✔️✔️✔️✔️

راهکار بینابینی چیه ؟

اینه که برای هر پوزیشن شغلی یک رزومه طراحی کنید
مثلا شما یک برنامه نویس هستید که هم برای فرانت اند و هم برای بک اند می تونید اقدام کنید اینجا می تونید سه تا رزومه استاندارد طراحی کنید 1- front end developer 2- backend developer 3- fullstack

یا طراحی که هم تصویر سازی بلده هم موشن گرافیک می تونه برای هر کدوم یک رزومه جداگانه طراحی کنه

این طوری وقت کمی از شما گرفته میشه و بازدهی بهتری نسبت به رزومه عمومی دارید .

🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢


پیشنهاد ما چیه ؟

اگه زیاد وقت ندارید که برای هر آگهی شغلی یک رزومه اختصاصی طراحی کنید، این کار رو انجام بدید :
1- برای هر پوزیشن شغلی که احتمال داره بتونید استخدام بشوید یک رزومه طراحی کنید و برای آگهی‌های شغلی عمومی تر بفرستید
2- اما برای آگهی‌های شغلی که با مهارت‌های شما خیلی مچ هستند و به نظرتون شانس بالایی دارید برای انتخاب، یک رزومه اختصاصی طراحی کنید و ارسال کنید

✔️✔️✔️✔️✔️✔️


برای مشاهده محتوای بیشتر تلگرام کی‌وُرک رو دنبال کنید :

@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

🔮 سایت های کاریابی معتبر اروپا

لیست و بفرست برای دوستت که دنبال پیدا کردن کار تو یه کشور خارجیه

1️⃣www.indeed.com

2️⃣www.adzuna.com

3️⃣www.cv-library.co.uk

4️⃣www.glassdoor.co.uk

5️⃣zoek.uk

6️⃣www.totaljobs.com

7️⃣www.careerbuilder.com

8️⃣eurojobs.com

9️⃣jobs.theguardian.com

🔟www.monster.com


#کاریابی_خارجی
برای اطلاعات بیشتر کی‌ورک و دنبال کنید:

🆔 @keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

✅✅✅ اول قرار بود 50 تا رزومه بررسی بشه ولی در نهایت 156 رزومه بررسی شد، که فیدبک هاش ارسال شد ( اگه کسی فیدبکی از ما دریافت نکرده بهمون پیام بده )
تو این 156 تا رزومه:
تقریبا 20 درصد امتیاز بین 0 تا 30 گرفتند.
حدود 25 درصد امتیاز بین 30 تا 60 گرفتند.
50 درصد امتیاز بین 60 تا 90 رو گرفتند.
و 5 درصد امتیاز بالاتر از 90

یک سری اشتباهات خیلی رایج بود بین همه رزومه ها که امشب یک پست درباره‌اش میگذاریم اشتباهات رایج رو میگیم.

ولی قبلش دوست داریم اونایی که فیدبک گرفتن نظرشون درباره فیدبکشون و بهمون تو این نظرسنجی بگن

چندتا اشتباه که اکثرا توی رزومه‌ها داشتید این‌ها بود:

۱- تقریبا همه اشتباهات گرامری داشتن،
مخصوصا اینکه توی خیلی از موارد در یه محتوا، یه پاراگراف، یک جمله زمان فعلش گذشته بود یک جمله دیگه فعلش زمان حال بود،
خیلی خیلی خیلی مهمه که رزومه‌تون اشتباه گرامری و املایی نداشته باشه،  این رو با ابزارهای مختلف چک کنید که مطمئن بشید همه جملات درست هستن.

۲- بحث زبان:  زبان فارسی رو لازم نیست توی رزومه‌تون بنویسید مگر اینکه کارفرما توی آگهی شغلی خواسته باشه،  زبان انگلیسی رو هم فقط در صورتی بنویسید که زبان دیگری هم قراره تو رزومه بگذارید مثل آلمانی و یا کارفرما درخواست داده که سطح زبانتون رو بیارید تو رزومه،  ارسال رزومه انگلیسی به معنی مسلط بودن شما در حد معقول به این زبان هستش.

۳- وضعیت سربازی، سن،  تاهل رو نگذارید!!!

۴- اگه لوکیشن شما ایرانه، بهتره توی رزومه ننویسید بعدا تو مصاحبه بگید که ایران هستید.

۵- عکس نگذارید فقط توی یکی دو تا کشور عکس مرسوم هست مثل آلمان که برای اونها هم نگذارید بهتره.

۶- رزومه استاندارد یک رزومه بورینگ و خسته کننده، توی یک یا نهایت دو صفحه است، سعی نکنید زیاد شکل گرافیکی به رزومه‌تون بدید همون رزومه ساده کار رو براتون بهتر درمیاره!

۷- مهارت‌های نرم خیلی مهمه!! سعی کنید از کلمات کلیدیِ مهارت‌های نرم حوزه کاری خودتون، توی رزومه حتما استفاده کنید؛ حتی جا داره یه بخش جداگانه براش بگذارید.

۸- محتوا رو فدای تک صفحه‌ای شدن رزومه نکنید،  خیلی از رزومه‌ها تا جای ممکن محتوای کمی تو رزومه‌شون گذاشته بودن که رزومه تک صفحه‌ای بشه،  رزومه بدون کلمه کلیدی و محتوا اصلا از فیلتر ATS نمی‌گذره پس اگه تجارب کاری و محتوای بیشتری دارید یه رزومه دو صفحه‌ای درست کنید، هیچ اشکالی نداره!

»»»»»»»»»:::

✨😎امیدواریم این نکات برای همه مفید بوده باشه

برای محتوای بیشتر، تلگرام کی‌ورک رو دنبال کنید: 

@keyworkir
@keyworkir