🔗 بهترین پلی‌لیست‌های YouTube برای استارتاپ‌ها

💡 اگه تو فکر راه اندازی استارت اپ مخصوصا خارج از ایران هستید این کانال‌های یوتوب خیلی بهتون کمک می‌کنن:

قسمت اول : Startup101 - مفاهیم اولیه و اصولی در رابطه با راه‌اندازی استارتاپ

1- How to Start a Startup By Y combinator (21 Videos- 15 Hours)

این پلی‌لیست با اینکه برای 10 سال پیش هست ولی اساتید فوق‌العاده و مفاهیم درجه یکی که برای شروع راه‌اندازی استارتاپ لازم هست رو میگه، سم آلتمن مدیر عامل OpenAI . پاول گراهم موسس Ycombinator از اساتید اصلی این سری آموزش هستن.

2- Startup School: The First 100 Days By Stanford (18 Videos-12 Hours)

این دوره شامل ارائه درس‌های مختلف در حوزه استارتاپ توسط بهترین‌های سیلیکون‌ولی هست که به دانشگاه استنفورد دعوت شدن و تمرکز وِیژه‌ای به اتفاقات و تصمیمات 100 روز اول راه‌اندازی استارتاپ از ایده تا اجرا داره! کلا به سختی میشه محتوای غیر کاربردی در چنل یوتیوب دانشگاه پیدا کرد.

3- YC Startup School 2022 (22 Videos- 10 Hours)

همونظور که میشه گفت YCombinator بهترین شتابدهنده استارتاپی در دنیاست، چنل یوتیوب این مجموعه هم در جنس و کیفیت محتوای بدرد بخور واسه استارتاپ‌ها حرف اول رو میزنه، این دوره میشه گفت تخصصی به معرفی حوزه‌‍‌های مختلف استارتاپی، متریک‌ها و جذب سرمایه می‌پردازه که در دوره کوید ضبط شد و دیگه تا الان ادامه پیدا نکرده.

4- Startup Fundraising 101 By Carta (19 Videos- 3 Hours)

این مجموعه ویدئوهای کوتاه از شرکت مدیریت سهام Carta، شروع یادگیری در رابطه با فرایند و مسیر جذب سرمایه‌ در استارتاپ‌هاست، خیلی ساده همه مفاهیم مهم رو با اینفوگرافیک‌های مرتبط آموزش میده، قطعا کامل و تخصصی نیست ولی برای شروع آموزش به شدت توصیه میشه.

5- The Founder's Mindset by Headway (32 Videos- 20 Hours)

این مجموعه بیشتر در رابطه با مهارت‌های شناختی مورد نیاز برای راه‌اندازی استارتاپ صحبت می‌کنه، مهارت‌های مثل ایجاد Culture در شرکت، مهارت‌های رهبری، مهارت‌های تصمیم‌گیری در بیزینس و ایجاد اشتیاق در فاندرها و تیم و مهارت‌های نرم دیگه صحبت میکنه.

📍 اگر پلی‌لیست یا چنل یوتیوب آموزشی دیگه‌ای مناسب برای شروع استارتاپ می‌شناسید، حتما در گروه معرفی کنید تا سایر دوستان هم استفاده کنن.

#startupschool
#YouTube

برای محتوای بیشتر کی‌ورک رو دنبال کنید: 

@keyworkir
@keyworkir

این آخر هفته کمی وقت بگذارید و یک رزومه استاندارد و حرفه‌ای با رزومه ساز کی‌ورک (که به مدت محدود رایگانه) طراحی کنید: 

https://keywork.ir/resume-builder

با این کار: 

-- هم رزومه تون رو تو ۴ قالب استاندارد مختلف دریافت می‌کنید.

-- و هم رزومه شما تو دیتابیس کی‌ورک برای معرفی به شرکت‌های کاریابی بین‌المللی ثبت میشه.

-- اگه برای نوشتن رزومه نیاز به مشورت هم داشتید می‌تونید به ما پیام بدید:
👇
@keyworktools
👆

#رزومه_ساز
#کاریابی_خارجی

ویزای فریلنسرها یا همان ویزای دیجیتال نومد چیه؟

با گذاشتن تست نوع مهاجرت یعنی این تست:
👇
keywork.ir/immigration-test
👆
به این خاطر که یکی از انواع مهاجرت ویزای دیجیتال نومد بود ،خیلی‌ها درباره این نوع ویزا پرسیدن و سوالشون راجع به این بود که چیه؟ و چه کشورهایی این ویزا رو میدن،گ؟
توی این پست به صورت خلاصه درباره‌اش می‌گیم:


ویزای دیجیتال نومد چیه؟

ویزای دیجیتال نومد به عنوان یک نوع ویزای مهاجرتی، به افرادی که به واسطه دنیای دیجیتال دارای مشاغل دور کاری هستند و الزامی به حضور فیزیکی در محل کار خود ندارند، اعطا می‌شود.
این نوع ویزا به دیجیتال نومدها اجازه می‌دهد به یک کشور وارد شوند، در آنجا اقامت کنند و از همانجا هم به کار از راه دور مشغول باشند، بدون اینکه نیازی به حضور فیزیکی دائمی در کشور محل کار خود داشته باشند.

شرایط دریافت این ویزا چیه؟

شرایط هر کشور با کشور دیگه می‌تونه متفاوت باشه اما به صورت عمومی کسانی که می‌خوان این ویزا رو داشته باشن، باید بالای ۱۸ سال سن داشته باشن و یک شغل دورکاری با درآمد کافی داشته باشن.

چه کشورهایی این ویزا رو می‌دن؟

دبی            گرجستان     یونان   

ایسلند       اسپانیا       کانادا 
 
پرتغال       استونی     نروژ     

  لمان     مجارستان   قبرس       

تایوان        رومانی.    آرژانتین   

مکزیک    آفریقا        ایتالیا     

اندونزی      کرواسی       پاناما

حالا اگه می‌خواهید بدونید چه نوع مهاجرتی برای شما مناسبه این تست رو بزنید:
👇
https://keywork.ir/immigration-test

اگه دوست دارید درباره این نوع ویزا اطلاعات کاملی داشته باشید
درباره کشورهایی که ارائه میدن
مدارکی که نیاز داره
و هزینه‌هاش

می تونید این مقاله کامل که تو وبلاگ کی‌ورک منتشر شده رو مطالعه کنید:
👇
keywork.ir/blog/digital-nomad
👆

۱۶ سایت‌ کمتر شناخته‌شده برای جستجوی کار در اروپا و اقیانوسیه 🌍

اگر به دنبال فرصت‌های شغلی در کشورهای مختلف هستید و می‌خواهید از منابعی فراتر از سایت‌های معروفی مانند Indeed و Glassdoor استفاده کنید، این فهرستی از سایت های کمتر شناخته شده هستش و طبعا تو همچین سایت هایی رقابت کمتری و شانس بیشتری وجود داره!!

««««««««««««««««««««««««:::::

انگلستان:

Reed.co.uk:

یکی از بزرگ‌ترین سایت‌های کاریابی در انگلستان با هزاران فرصت شغلی در زمینه‌های مختلف.
Totaljobs.com:

این سایت با ارائه بیش از ۲۸۰ هزار فرصت شغلی، یکی از منابع اصلی جستجوی کار در انگلستان است.

آلمان:

StepStone.de:

یکی از بزرگ‌ترین سایت‌های جستجوی کار در آلمان با گزینه‌های جستجوی پیشرفته.
Jobware.de:

سایتی معتبر برای متخصصان و مدیران اجرایی با فیلترهای جستجوی متنوع.

هلند:

Uitzendbureau.nl:

سایتی برای جستجوی فرصت‌های شغلی موقت و دائمی در هلند.
Vacatures.nl:

این سایت فرصت‌های شغلی متنوعی را در سراسر هلند ارائه می‌دهد.

استرالیا:

Seek.com.au:

یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های کاریابی در استرالیا با هزاران آگهی شغلی.
CareerOne.com.au:

سایتی با تمرکز بر فرصت‌های شغلی در استرالیا و مشاوره‌های شغلی.

نیوزیلند:

TradeMe Jobs:

بخشی از سایت TradeMe که به آگهی‌های شغلی اختصاص دارد.
Seek.co.nz:

نسخه نیوزیلندی سایت Seek با فرصت‌های شغلی متنوع.

فرانسه:

Pole-emploi.fr:

سایت رسمی آژانس ملی استخدام فرانسه با هزاران آگهی شغلی.
Apec.fr:

مخصوص فارغ‌التحصیلان و مدیران با فرصت‌های شغلی در سطوح بالاتر.

نروژ:

Finn.no:

یکی از بزرگ‌ترین سایت‌های آگهی در نروژ با بخش ویژه‌ای برای فرصت‌های شغلی.
Nav.no:

سایت رسمی خدمات کاریابی و رفاه نروژ با آگهی‌های شغلی متنوع.

سوئد:

Arbetsformedlingen.se:

سایت رسمی خدمات استخدام سوئد با هزاران آگهی شغلی.
Jobbsafari.se:

سایتی با مجموعه‌ای گسترده از آگهی‌های شغلی در سوئد.


««««««««««««««««««««««««:::::
تلگرام کی‌ورک و دنبال کنید و کلی اطلاعات جدید درباره کاریابی بین المللی بگیرید :

📢
@keyworkir
@keyworkir

با چه ابزارهایی  یک پورتفولیو حرفه‌ای بسازیم که تو مهاجرت کاری بهمون کمک کنه ؟

داشتن یک پورتفولیو حرفه ای  برای استخدام و همین طور گرفتن پروژه بین المللی ضروریه اما با چه ابزارهایی میشه اینکار و کرد ؟

✅✅✅✅✅✅

۱. Carbonmade
اگر به دنبال یک ابزار ساده اما خلاقانه برای طراحی پورتفولیو هستید، Carbonmade گزینه‌ای عالی است. این ابزار به شما اجازه می‌دهد پروژه‌های خود را با طراحی‌های مدرن و شیک به نمایش بگذارید. ویژگی برجسته آن، امکان شخصی‌سازی کامل است، به طوری که می‌توانید پورتفولیوی خود را دقیقاً مطابق با سلیقه و نیازهای شغلی خود بسازید.

🔗 carbonmade.com

۲. Journo Portfolio
برای کسانی که در زمینه نویسندگی، تولید محتوا یا روزنامه‌نگاری فعالیت می‌کنند، Journo Portfolio بهترین انتخاب است. این ابزار به شما اجازه می‌دهد مقالات، پروژه‌ها و حتی نمونه‌کارهای ویدیویی خود را در قالبی حرفه‌ای و کاربرپسند ارائه کنید. همچنین می‌توانید لینک مستقیم برای ارسال به کارفرما ایجاد کنید.

🔗 journoportfolio.com

۳. Crevado
اگر در زمینه طراحی گرافیک، عکاسی یا هنرهای دیجیتال کار می‌کنید، Crevado یک ابزار تخصصی برای شماست. این پلتفرم به شما امکان می‌دهد نمونه‌کارهای خود را در قالبی خلاقانه و بسیار حرفه‌ای سازماندهی کنید. استفاده از آن بسیار آسان است و نیازی به دانش کدنویسی ندارد.

🔗 crevado.com

۴. Behance
این سایت بیشتر شناخته‌شده است، اما کمتر کسی از قابلیت‌های پیشرفته آن برای مهاجرت کاری استفاده می‌کند. Behance یکی از بهترین گزینه‌ها برای طراحان و هنرمندان است که می‌خواهند پروژه‌های خود را در فضایی که توسط حرفه‌ای‌ها دیده می‌شود، ارائه کنند. کارفرماهای خارجی اغلب در Behance به دنبال استعدادها می‌گردند، بنابراین این ابزار نه تنها پورتفولیو شما را می‌سازد، بلکه آن را در معرض دید کارفرمایان هم قرار می‌دهد.

🔗 behance.net


✔️✔️✔️✔️✔️✔️✔️✔️✔️

برای محتوای بیشتر تلگرام کی وُرک رو دنبال کنید :

@keyworkir
@keyworkir

مصاحبه کاری به زبان انگلیسی، آلمانی یا هر زبان خارجی کار راحتی نیست و نیاز به تمرین داره، این ۱۰ تا ابزار برای مصاحبه خیلی خیلی به کارتون میاد:


🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢


۱. Preply

پلتفرمی برای یادگیری زبان با معلمان خصوصی که امکان برنامه‌ریزی کلاس‌ها به صورت سفارشی را فراهم می‌کند. شما می‌توانید بر روی موضوعاتی مانند مصاحبه شغلی یا واژگان تخصصی در حوزه کاری خود تمرکز کنید.

۲. Speechling

ابزاری برای بهبود تلفظ و مهارت‌های صحبت کردن. این ابزار به شما امکان می‌دهد جملات خاصی را ضبط کرده و بازخورد مستقیم از مربیان بومی زبان دریافت کنید. برای تمرین پاسخ به سوالات مصاحبه فوق‌العاده است.

۳. TalkAbroad

این پلتفرم به شما امکان می‌دهد مکالمات واقعی با افراد بومی داشته باشید و خود را برای مکالمه‌های طبیعی در مصاحبه‌های شغلی آماده کنید. برقراری ارتباط با افراد واقعی تجربه‌ای ارزشمند برای مقابله با استرس مصاحبه است.

۴. Elevate

این ابزار به ظاهر فقط برای تقویت مهارت‌های شناختی است، اما دارای بخش‌هایی برای تقویت مهارت‌های شنیداری و درک سریع است که در مصاحبه‌ها اهمیت بالایی دارد.

۵. HiNative

پلتفرمی برای دریافت بازخورد از افراد بومی زبان در مورد جملاتی که می‌خواهید در مصاحبه استفاده کنید. می‌توانید سوالاتی مثل «آیا این جمله طبیعی به نظر می‌رسد؟» بپرسید.

۶. Job Interview Simulator

این ابزار محیطی شبیه‌سازی‌شده برای مصاحبه شغلی ایجاد می‌کند که می‌توانید در آن با سوالات رایج به زبان‌های مختلف روبه‌رو شوید. این تجربه به شما کمک می‌کند استرس را کاهش دهید و پاسخ‌های خود را بهبود ببخشید.

۷. Beelinguapp

این برنامه به شما کمک می‌کند مهارت‌های شنیداری و واژگان را با مطالعه داستان‌ها و مقالات در کنار متن زبان مادری تقویت کنید. ایده‌آل برای گسترش دایره لغات حرفه‌ای.

۸. LingQ

پلتفرمی عالی برای یادگیری زبان از طریق محتوای واقعی مثل اخبار، مصاحبه‌ها و ویدئوها. این ابزار به شما کمک می‌کند زبان موردنیاز برای مکالمات حرفه‌ای و مصاحبه‌های شغلی را بیاموزید.

۹. Mondly

یک ابزار تعاملی که مکالمات شغلی و رسمی را شبیه‌سازی می‌کند. با این ابزار می‌توانید اصطلاحات حرفه‌ای و دیالوگ‌های مرتبط با مصاحبه را تمرین کنید.

۱۰. FluentU

این ابزار از ویدئوهای واقعی مانند مصاحبه‌ها، سخنرانی‌ها و مستندها استفاده می‌کند تا شما را با کاربردهای واقعی زبان آشنا کند. تماشای این ویدئوها می‌تواند اعتمادبه‌نفس شما را در مصاحبه‌ها افزایش دهد.


🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢

برای محتوای بیشتر درباره کاریابی بین المللی تلگرام کی ورک رو دنبال کنید:

@keyworkir

🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢

شبکه‌سازی کاری در کشورهای اروپایی: ابزارها و سایت‌هایی که به شما کمک می‌کنند

شبکه‌سازی کاری در کشورهای اروپایی، یکی از موثرترین راه‌ها برای پیدا کردن شغل، ایجاد ارتباطات حرفه‌ای و گسترش فرصت‌های شغلی است.
تو این پست سایت‌های مهم شبکه سازی توی کشورهای اروپایی رو بهتون معرفی می‌کنیم ذخیره کنید و برای دوستانتون ارسال کنید حتما به‌کارتون میاد.

ابزارهای عمومی و چندملیتی:

LinkedIn: برای برقراری ارتباط با حرفه‌ای‌ها در تمامی کشورهای اروپایی.

Xing: شبکه حرفه‌ای محبوب در آلمان، اتریش، و سوئیس.
xing.com

Meetup: پیدا کردن رویدادهای حرفه‌ای و جلسات شبکه‌سازی در سراسر اروپا.
meetup.com

InterNations: مناسب برای مهاجرانی که به دنبال رویدادها و جلسات محلی هستند.
internations.org

Eventbrite: دسترسی به کنفرانس‌ها و کارگاه‌های حرفه‌ای در اروپا.
eventbrite.com

کشور آلمان:

StepStone: سایت کاریابی با فرصت‌های شبکه‌سازی حرفه‌ای.
stepstone.de

VentureZphere: برای استارتاپ‌ها و کارآفرینان فعال در آلمان.
venturezphere.com

Gründerszene: جامعه استارتاپی آلمان با فرصت‌های شبکه‌سازی.
gruenderszene.de

کشور فرانسه:

Viadeo: شبکه حرفه‌ای مخصوص فرانسه برای پیدا کردن فرصت‌های شغلی.
viadeo.com

LaFrenchTech: شبکه‌ای برای حرفه‌ای‌های فعال در حوزه فناوری.
lafrenchtech.com

Welcome to the Jungle: منبعی برای پیدا کردن مشاغل و رویدادهای تخصصی.
welcometothejungle.com

کشور هلند:

Magnet.me: پلتفرمی مخصوص فارغ‌التحصیلان و متخصصان جوان.
magnet.me

StartupDelta: برای کارآفرینان و متخصصان استارتاپ‌ها.
startupdelta.org

Holland Alumni Network: شبکه‌ای برای فارغ‌التحصیلانی که به هلند مهاجرت کرده‌اند.
hollandalumni.nl

بریتانیا:

Work in Startups: پلتفرمی برای فرصت‌های شغلی و شبکه‌سازی در استارتاپ‌های بریتانیا.
workinstartups.com

The Dots: شبکه حرفه‌ای برای خلاقان و متخصصان صنایع خلاق.
the-dots.com

Enterprise Nation: رویدادها و جلسات شبکه‌سازی برای کارآفرینان.
enterprisenation.com

کشور اسپانیا:

InfoJobs: پلتفرمی محبوب برای کاریابی و ارتباط‌گیری حرفه‌ای.
infojobs.net

Barcelona Activa: مناسب برای حرفه‌ای‌هایی که در بارسلونا به دنبال فرصت‌های شبکه‌سازی هستند.
barcelonactiva.cat

Spain Startup: جامعه‌ای برای استارتاپ‌ها و کارآفرینان.
spain-startup.com

کشور ایتالیا:

LinkedIn Local Italy: رویدادهای حضوری لینکدین در شهرهای مختلف ایتالیا.
linkedinlocal.com

JobRapido: سایت کاریابی با تمرکز بر شبکه‌سازی حرفه‌ای.
jobrapido.com

Talent Garden: فضای کار مشترک و شبکه‌سازی برای متخصصان فناوری و خلاقیت.
talentgarden.org

چند ابزار دیگر برای شبکه‌سازی عمومی"

Slack Communities: پیوستن به گروه‌های تخصصی مرتبط با صنعت شما.

Coworking Spaces: استفاده از فضاهای کاری مشترک برای آشنایی با حرفه‌ای‌های محلی.

Glassdoor: بررسی و ارتباط غیرمستقیم با شرکت‌ها و کارمندان آنها.
glassdoor.com

🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢

برای دیدن محتوای بیشتر تلگرام کی‌وُرک رو دنبال کنید :

@keyworkir
@keyworkir

گرفتن مدرک بین‌المللی دغدغه اکثر بچه‌هاییه که دنبال کار بین المللی هستند و داشتن یکی دوتا مدرک معتبر باعث میشه رزومه‌تون اعتبار بیشتری پیدا کنه (چه در کارهای فریلنسری و دورکار، چه برای مهاجرت کاری)

🔮 این یک سایت عالی برای پیدا کردن دوره‌ها و مدارک آنلاینه:


classcentral.com

شاید الان نیاز نداشته باشین ولی مطمئناً یه روزی به دردتون می‌خوره، یه جایی سیوش کنین.

🟢🟢🟢🟢🟢🟢

برای محتوای بیشتر تلگرام کی‌ورک رو دنبال کنید:

@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

🌏می خواهید تو استارت آپ های خارجی کار پیدا کنید ؟ (معرفی سایت)🌍

لینکدین و Indeed پر از رقیبه و اگه دنبال کار تو حوزه تکنولوژی هستید بهتره سایت های تخصصی تر و کمتر شناخته شده تر رو امتحان کنید.

چه سایتی ؟

سایت Wellfound (AngelList سابق) یکی از بهترین ابزارها برای ورود به دنیای استارتاپ‌هاست. این پلتفرم فرصتی عالی برای کشف مشاغل، شبکه‌سازی، و تعامل مستقیم با موسسان استارتاپ‌ها فراهم می‌کند. در ادامه، مراحل ساده و کاربردی استفاده از Wellfound را توضیح می‌دهم:


۱. ساخت پروفایل حرفه‌ای
پروفایلی بسازید که مهارت‌ها، تجربیات مرتبط با استارتاپ‌ها، و پروژه‌های نمونه شما را نشان دهد. یک Bio کوتاه و جذاب بنویسید که دلیل علاقه شما به کار در استارتاپ‌ها را توضیح دهد.

۲. جستجوی فرصت‌های شغلی
با استفاده از فیلترهای پیشرفته Wellfound، مشاغل را بر اساس نوع (ریموت، تمام‌وقت، پاره‌وقت) و مکان جستجو کنید. تمرکز روی استارتاپ‌های مراحل اولیه می‌تواند شانس موفقیت شما را افزایش دهد.

۳. نمایش علاقه به شرکت‌ها
وقتی برای شغلی درخواست می‌دهید، پیام کوتاهی بفرستید و دلیل علاقه‌تان به آن استارتاپ را توضیح دهید. پروژه‌ها یا مهارت‌های مرتبط خود را برجسته کنید.

۴. تحقیق درباره استارتاپ‌ها
از Wellfound برای بررسی تیم، بودجه و فرهنگ کاری شرکت‌ها استفاده کنید. این اطلاعات به شما کمک می‌کند انتخاب بهتری داشته باشید.

۵. پیگیری و به‌روزرسانی
پروفایل خود را مرتباً به‌روزرسانی کنید و درخواست‌های خود را پیگیری کنید. استارتاپ‌ها معمولاً به افراد فعال و پیگیر توجه بیشتری نشان می‌دهند.

آدرس سایت:
https://wellfound.com

🌍🌏🌎🌍🌏🌎🌍🌏🌎🌍🌏🌎


برای مشاهده محتوای بیشتر تلگرام کی‌ورک رو دنبال کنید:


@keyworkir
@keyworkir

چطور با شبکه‌سازی در هکاتون‌ها و چالش‌های بین‌المللی شغل پیدا کنیم؟ 🚀🤝

🌏 🌏🌏🌏


اول اگه نمی دونید هکاتون چی هست یه توضیح مختصر درباره اش میدم و بعد درباره‌اش مفصل صحبت کنیم :


هکاتون (Hackathon) ترکیبی از دو کلمه Hack (به معنای حل مسئله یا برنامه‌نویسی خلاقانه) و Marathon (به معنای ماراتن یا رویداد طولانی) است.

به طور کلی، هکاتون یک رویداد تیمی است که در آن شرکت‌کنندگان (مثل برنامه‌نویسان، طراحان، تحلیل‌گران داده و مدیران محصول) طی مدت‌زمان محدودی (معمولاً ۲۴ تا ۷۲ ساعت) دور هم جمع می‌شوند تا روی یک پروژه خلاقانه و نوآورانه کار کنند.



این رویدادها فرصتی برای نشان دادن مهارت‌های فنی، خلاقیت، و توانایی حل مسئله شما هستند. اما چطور می‌توان از این فرصت‌ها برای شبکه‌سازی و پیدا کردن شغل استفاده کرد؟🌟



۱. پیدا کردن هکاتون‌ها و چالش‌های مرتبط

از پلتفرم‌هایی مثل: devpost.com, Hackathon.com یا eventbrite.com برای پیدا کردن هکاتون‌های بین‌المللی استفاده کنید.

روی چالش‌هایی تمرکز کنید که به مهارت‌های تخصصی شما (مانند کدنویسی، طراحی یا تحلیل داده) مرتبط هستند.

۲. با تیم‌های متنوع کار کنید

یکی از مزیت‌های بزرگ هکاتون‌ها، کار با افرادی از فرهنگ‌ها و زمینه‌های مختلف است. این همکاری‌ها می‌توانند به شما کمک کنند تا شبکه‌ای جهانی بسازید.

اگر تیمی ندارید، به گروه‌های جدید بپیوندید و مهارت‌هایتان را نشان دهید.

۳. ارتباط با اسپانسرها و داوران

بسیاری از شرکت‌های بزرگ اسپانسر هکاتون‌ها هستند و معمولاً به دنبال استعدادهای برتر می‌گردند.

بعد از رویداد، با اسپانسرها و داوران از طریق LinkedIn ارتباط برقرار کنید و از فرصت‌های شغلی موجود در شرکت‌هایشان مطلع شوید.

۴. نمایش مهارت‌هایتان

بهترین بخش هکاتون، ارائه دستاورد شماست. پروژه‌ای که در یک بازه زمانی کوتاه توسعه داده‌اید، می‌تواند نشان‌دهنده توانایی شما در کار تحت فشار، خلاقیت و همکاری تیمی باشد.

پروژه‌های خود را در پلتفرم‌هایی مثل GitHub، Behance، یا حتی پروفایل LinkedIn خود به اشتراک بگذارید.

۵. پیگیری بعد از رویداد

بعد از پایان هکاتون، با اعضای تیم و سایر شرکت‌کنندگان در تماس بمانید. این ارتباط‌ها ممکن است به پیشنهادهای شغلی یا معرفی به کارفرمایان منجر شود.

همچنین، پیگیری رویدادها یا جوایزی که توسط اسپانسرها اعلام می‌شود، می‌تواند فرصت‌های بیشتری ایجاد کند.

۶. به دنبال موقعیت‌های مرتبط باشید

حتی اگر در هکاتون برنده نشدید، تجربه شرکت در آن و پروژه‌هایی که توسعه داده‌اید، یک دارایی ارزشمند برای رزومه شماست.

این تجربه‌ها را به طور شفاف در رزومه و پروفایل لینکدین خود برجسته کنید.



🌏 🌏🌏🌏



اگه دنبال کار بین المللی هستید تلگرام کی ورک رو دنبال کنید:


@keyworkir
@keyworkir



🌏 🌏🌏🌏

چگونه از داده‌های LinkedIn برای تحلیل بازار کار استفاده کنیم؟

تو لینکدین یه عالمه عدد و رقم و اطلاعات هست که اگه خوب به هر بخش توجه کنیم می تونه به ما تحلیل خوبی از بازارکار تو شهرها و کشورهای مختلف بده و تو فرآیند جستجوی شغل حسابی بهمون کمک کنه تو این پست چند مورد کاربردی و مینویسم.


🌍🌏🌎🌍🌏🌎🌍🌏🌎


۱. جستجوی شغل و بررسی آگهی‌ها
به بخش Jobs لینکدین بروید و عنوان شغل مورد نظر خود را جستجو کنید.
فیلتر مکان را روی کشور مقصد تنظیم کنید.
از بخش توضیحات آگهی‌های شغلی، مهارت‌ها و الزامات مشترک را شناسایی کنید.
کاربرد: اطلاعات به‌روز و دقیق درباره نیازهای کارفرمایان به دست می‌آورید.

۲. تحلیل پروفایل‌های متخصصان شاغل در کشور مقصد
عنوان شغلی مورد نظر را در نوار جستجوی LinkedIn تایپ کنید.
روی People کلیک کنید و مکان جغرافیایی را به کشور مقصد محدود کنید.
پروفایل متخصصان را بررسی کنید و مهارت‌ها، سوابق کاری و مسیر شغلی آن‌ها را تحلیل کنید.
کاربرد: متوجه می‌شوید که شرکت‌ها به دنبال چه سوابق و مهارت‌هایی هستند.

۳. شرکت‌های مرتبط را شناسایی کنید
در بخش Company جستجو کنید و شرکت‌های فعال در صنعت و کشور مقصد را پیدا کنید.
بخش Jobs و About شرکت‌ها را بررسی کنید تا متوجه شوید کدام شرکت‌ها در حال استخدام هستند و روی چه پروژه‌هایی کار می‌کنند.
کاربرد: لیستی از شرکت‌هایی که می‌توانید برای آن‌ها درخواست ارسال کنید تهیه می‌کنید.

۴. استفاده از LinkedIn Premium
اگر امکان استفاده از نسخه پرمیوم دارید، به داده‌های بیشتری مانند Salary Insights (داده‌های مربوط به حقوق)، In-Demand Skills (مهارت‌های مورد تقاضا) و Job Trends (روندهای شغلی) دسترسی پیدا می‌کنید.
کاربرد: می‌توانید تصمیم‌گیری بهتری برای برنامه‌ریزی شغلی خود داشته باشید.

۵. استفاده از LinkedIn Learning برای به‌روز کردن مهارت‌ها
پس از شناسایی مهارت‌های کلیدی مورد نیاز در کشور مقصد، می‌توانید از دوره‌های آموزشی LinkedIn Learning برای یادگیری یا تقویت این مهارت‌ها استفاده کنید.
کاربرد: نشان می‌دهید که برای نیازهای بازار کار آماده‌اید.

🌍🌏🌎🌍🌏🌎🌍🌏🌎

اگه دنبال کاریابی بین المللی هستید تلگرام کی‌ورک و دنبال کنید :

@keyworkir
@keyworkir
@keyworkir

✅✅ 10 سایت کاریابی کنار خلیج فارس

کشورهای حوزه خلیج فارس مثل امارات متحده عربی، قطر، عمان، بحرین و کویت به دلیل رشد سریع اقتصادی و فرصت‌های شغلی بی‌شمار، مقصد جذابی برای کارجویان و فریلنسرها هستند. اگر به دنبال شغل یا پروژه‌های فریلنسری در این منطقه هستید، استفاده از سایت‌های معتبر می‌تواند اولین و بهترین گام شما باشد.

۱. سایت Bayt
کشورها: تمامی کشورهای خاورمیانه و خلیج فارس
ویژگی: پلتفرمی جامع برای پیدا کردن شغل‌های تمام‌وقت و پاره‌وقت.
www.bayt.com

۲. سایت GulfTalent
کشورها: امارات، قطر، عمان، بحرین، عربستان
ویژگی: متمرکز بر فرصت‌های شغلی تخصصی در صنایع مختلف.
www.gulftalent.com

۳. سایت Dubizzle
کشورها: امارات متحده عربی
ویژگی: علاوه بر مشاغل، شامل بخش نیازمندی‌ها و اجاره خانه.
www.dubizzle.com

۴. سایت NaukriGulf
کشورها: تمام کشورهای حوزه خلیج فارس
ویژگی: جستجوی آسان بر اساس صنعت، کشور و موقعیت شغلی.
www.naukrigulf.com

۵. سایت Laimoon
کشورها: امارات، قطر، و سایر کشورهای خلیج فارس
ویژگی: مناسب برای کارجویان با سابقه کم یا به دنبال شغل‌های مبتدی.
www.laimoon.com

۶. سایت Monster Gulf
کشورها: تمامی کشورهای حوزه خلیج فارس
ویژگی: مناسب برای مشاغل تخصصی و با حقوق بالا.
www.monstergulf.com

۷. سایت Tanqeeb
کشورها: امارات، عربستان، قطر، عمان
ویژگی: متمرکز بر شغل‌های تمام‌وقت و پاره‌وقت در سطح منطقه.
www.tanqeeb.com

۸. سایت GrabJobs
کشورها: بحرین، امارات، و سایر کشورهای خلیج فارس
ویژگی: مناسب برای پیدا کردن کارهای سطح متوسط و ابتدایی.
www.grabjobs.co

۹.سایت Worka
کشورها: امارات متحده عربی
ویژگی: پلتفرمی جدید برای فریلنسرها و مشاغل پروژه‌ای.
www.worka.io

۱۰. سایت Wzayef
کشورها: کشورهای حوزه خلیج فارس
ویژگی: پلتفرمی ساده برای پیدا کردن شغل‌های مختلف.
www.wzayef.com

🌐🌐🌐🌐🌐

برای دیدن محتوا بیشتر تلگرام کی‌وُرک رو دنبال کنید :

@keyworkir
@keyworkir

اگر در پروسه‌ یادگیری زبان هستید یکی از سایت‌هایی که کمک بزرگی به استفاده درست از دایره واژگان انگلیسی شما خواهد کرد، سایت youglish هست، تو این سایت هر کلمه‌ای که سرچ کنید، تمام لحظاتی که در ویدئوهای یوتیوب از این کلمه استفاده شده رو نشونتون میده تا با کاربرد صحیحش در مکالمات آشنا بشید.

#زبان
🟢🟢🟢

برای محتواهای بیشتر تلگرام کی‌ورک رو دنبال کنید: 
@keyworkir
@keyworkir

😎😎می‌خوای بدونی چقدر شانس برای پیدا کردن یک شغل بین المللی داری؟

این تست رو بزن تا درصد شانست و ببینی و با توجه به درصد شانست بهت بگه چه کارهایی رو بهتره که انجام بدی:

keywork.ir/chances-of-finding-a-job

مدت زمان لازم برای انجام تست: ۳ دقیقه

🟢🟢🟢🟢🟢

و تلگرام کی‌وُرک رو به دوستانت معرفی کن که کلی ابزار متفاوت برای کاریابی بین‌المللی معرفی می‌کنیم:

@keyworkir
@keyworkir

😎معرفی یک پادکست و کتاب فوق العاده برای روز جمعه شما

می دونید مهم ترین مهارتی که در مدرسه باید یاد میگرفتیم چه چیزی بود ؟

آیا تا به حال صبح‌ها از خواب بیدار شده‌اید و با خودتان فکر کنید: «چرا همیشه تصمیم‌هایم این‌قدر پیچیده می‌شوند؟ چرا گاهی درگیر تردید و دو دلی هستم و نمی‌توانم بفهمم کدام راه درست است؟ چرا هر چه بیشتر تلاش می‌کنم، انگار مسیر روشن‌تری پیدا نمی‌کنم؟» شاید از خود بپرسید: «چطور بعضی‌ها در زندگی و کارشان همیشه به نظر می‌رسد که می‌دانند چه می‌خواهند و یک‌راست به هدف می‌زنند، درحالی‌که من مدام با انواع تردیدها و انتخاب‌های گیج‌کننده دست‌وپنجه نرم می‌کنم؟»


این تصمیم های گذشته هستند که امروز ما رو شکل دادند و تصمیم های امروزمان آینده را شکل می دهند، مهارت تصمیم گیری چیزی است که باید در کودکی می‌آموختیم اما هنوز هم دیر نشده

پیشرفت ما توی دنیای حرفه‌ای و دنیای پیچیده امروزی وابسته به تصمیم های ماست و به همین خاطر پیشنهاد می کنیم
امروز که تعطیله این پادکست که خلاصه کتاب تفکر روشن از بی پلاس رو گوش بدید


keywork.ir/blog/clear-thinking



🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢
تلگرام کی ورک رو به دوستانتون معرفی کنید :

@keyworkir
@keyworkir

چطور مشاغل فریلنسری در بازار کار کانادا و استرالیا پیدا کنیم و وارد آن‌ها شویم؟


🌎🌏🌍🌎🌏🌍🌎🌏🌍



۱. عضویت در پلتفرم‌های تخصصی بازارهای محلی
برخلاف پلتفرم‌های بزرگ مثل Upwork، برخی پلتفرم‌های محلی در کانادا و استرالیا وجود دارند که به صورت مستقیم فریلنسرها را به کارفرمایان داخلی متصل می‌کنند. این پلتفرم‌ها را بررسی کنید:

کانادا:

سایت Workhoppers: مناسب برای فریلنسرهایی که به دنبال پروژه‌های پاره‌وقت و متنوع هستند.

سایت FieldEngineer: برای متخصصان حوزه IT و مهندسی.

استرالیا:

سایت Freelancer AU: نسخه استرالیایی پلتفرم Freelancer با پروژه‌های بومی.

سایت Sidekicker: برای فریلنسرهایی که در بخش‌های خدمات، رویدادها و صنایع خلاق کار می‌کنند.


۲. شبکه‌سازی با کارفرمایان محلی

شبکه‌سازی یکی از کلیدهای موفقیت در بازارهای کاری است. اما در کشورهای کانادا و استرالیا، رویدادهای محلی و آنلاین تأثیر زیادی دارند:

به گروه‌های لینکدین یا Slack که مرتبط با صنعت مورد نظرتان هستند بپیوندید (مثل Canadian Freelance Guild یا Australian Creatives Slack Group).

در رویدادهای آنلاین و وبینارهای تخصصی با کارفرمایان و فریلنسرهای محلی شرکت کنید و ارتباط برقرار کنید.
از Meetup برای یافتن رویدادهای محلی یا شبکه‌سازی‌های تخصصی استفاده کنید.



3. شرکت در پروژه‌های Open Source و داوطلبانه

در کانادا و استرالیا، کارفرمایان زیادی به پروژه‌های Open Source علاقه دارند. این پروژه‌ها فرصتی استثنایی برای نمایش مهارت‌های شما هستند:

در GitHub یا OpenCollective مشارکت کنید.

تجربه‌های خود را در این پروژه‌ها در پروفایل کاری یا پورتفولیوی خود نمایش دهید.

4. استفاده از تفاوت زمانی به نفع خود

یکی از ویژگی‌های مهم فریلنسری در این دو کشور، استفاده از تفاوت زمانی برای ارائه سریع‌تر خدمات است. بسیاری از کارفرمایان به دنبال فریلنسرهایی هستند که بتوانند خارج از ساعات کاری محلی کار کنند و پروژه را سریع‌تر تحویل دهند.
ترفند:
در پروفایل خود به این موضوع اشاره کنید که می‌توانید پروژه‌ها را در "overnight turnaround" تحویل دهید.

5. ورود به بازار صنایع خاص
کانادا و استرالیا هر کدام در برخی صنایع بسیار فعال هستند. ورود به این صنایع شانس شما را برای جذب پروژه‌ها افزایش می‌دهد:

کانادا:
فناوری اطلاعات و هوش مصنوعی.
تولید محتوا و طراحی خلاق.

استرالیا:
خدمات زیست‌محیطی و کشاورزی.
طراحی دیجیتال و بازاریابی.

6. راه‌اندازی یک وب‌سایت شخصی هدفمند

یک وب‌سایت شخصی برای خود راه‌اندازی کنید که خدمات شما را به زبان کارفرمایان کانادایی و استرالیایی معرفی کند:

نمونه کارهای خود را به نمایش بگذارید.، و رزومه کامل خود را بنویسید


7. تحقیق درباره قوانین مالیاتی و پرداخت‌

قبل از شروع همکاری با کارفرمایان کانادایی یا استرالیایی، با قوانین مالیاتی و نحوه پرداخت‌ها آشنا شوید:

برای کانادا، به سیستم CRA (Canada Revenue Agency) توجه کنید.

در استرالیا، Australian Taxation Office (ATO) قوانین مالیاتی فریلنسرها را توضیح می‌دهد.



اگه دنبال پیدا کردن کار بین المللی هستید تلگرام کی‌ورک رو دنبال کنید :


@keyworkir

#استخدام #کاریابی

داستان این روزهای Deepseek چیه؟

‏از این به بعد سعی می‌کنیم تو این کانال درباره بعضی خبرهای روز تکنولوژی که خیلی مهمه به زبون ساده صحبت کنیم.

بیشتر هم اون داستانایی که می‌تونه آینده کاری ما رو تحت تاثیر قرار بده.

بخصوص داستان این چند روز که احتمالا نقطه عطف توی تاریخ تکنولوژی خواهد بود.


دیروز به همین دلیل سهام شرکت nvidia توی یک روز اندازه دوبرابر تولید ناخالص ملی ایران سقوط کرد. 😮 اما چرا؟ 


بریم با زبان ساده‌تر ببینیم چرا اختراعات AI دیپ‌سیک همه رو انگشت به دهن گذاشته (و احتمالا مارکت کپ ۲ تریلیون دلاری انویددیا رو به خطر انداخته)

‏اول یکم زمینه رو توضیح بدیم: فعلا فرایند آموزش مدل‌های AI به شدت پرهزینه‌ست. انترپرایزهایی مثل OpenAI Anthropic و ... بیشتر از ۱۰۰ میلیون دلار فقط برای محاسبات خرج می‌کنن.

پس نیاز به مراکز داده بسیار بزرگ با هزاران GPU چهل هزار دلاری دارن.

انگار یه نیروگاه برق بسازی برای راه‌اندازی یک کارخونه
حالا DeepSeek اومده گفته «هه! اگه همه این کارها رو با ۵ میلیون دلار انجام دادم چی؟»

و حرف مفت هم نزده و واقعا این کار رو کرده!
مدل اونها توی تسک‌های زیادی تونسته GPT-4 و Claude رو شکست بده

و این باعث شگفتی دنیای هوش مصنوعی شده!
‏چطور این کار رو کردن؟

همه چیز رو از اول بازاندیشی کردن. هوش مصنوعی‌های سنتی مثل اینن که هر عدد رو با ۳۲ اعشار می‌نویسن.

دیپ‌سیک گفته: «خب چرا با ۸ تا ننویسیم؟ تقریبا همون قدر دقیقه!»

بوم! ۷۵٪ کاهش در حافظه مورد نیاز!
بعد رفتن سراغ سیستم Multi token

هوش مصنوعی‌های نرمال مثل یه بچه کلاس اولی می‌خونن: « بابا .... نان .... داد»

ولی دیپ‌سیک کل جمله رو یکجا می‌خونه با سرعت ۲ برابر و دقت ۹۰٪

وقتی قراره میلیاردها کلمه رو تحلیل کنی این خیلی مهمه!
‏ولی قسمت هوشمندانه‌شون اینه:

یه چیزی ساختن مثل «سیستم تخصص»
به جای اینکه یه AI غول‌آسا همه چیز رو بدونه (مثلا یه آدم که هم دکتر باشه هم مهندس، هم جامعه‌شناس و ... )، فقط از متخصصینی استفاده می‌کنن که در مواقع نیاز فراخوانی میشن
مدل‌های نرمال سنتی؟
تمام ۱.۸ تریلیون پارامتر در لحظه فعالن
دیپ‌سیک؟
۶۷۱ بیلیون در مجموع داره که ۳۷ بیلیونش در لحظه فعالن.

مثل این می‌مونه که تیم بزرگی داشته باشی ولی فقط اونی رو صدا بزنی که الان برای یک کاری بهش نیاز داری

‏نتیجه حیرت‌انگیزه:

هزینه آموزش مدل: ۱۰۰ میلیون >> ۵ میلیون
تعداد GPU: صد هزار > دو هزار
هزینه API: نود و پنج درصد ارزون‌تر
می‌تونه روی کارت گرافیک‌های گیمینگ هم ران بشه بدون نیاز به سخت‌افزار مرکز داده
‏حالا ممکنه بگی «صبر کن ببینم! حتما یه ریگی توی کفش‌شون هست!»

اصلا قسمت جذاب داستان همینه: همه‌اش اپن سورسه! همه می‌تونن کارشون رو بررسی کنن. کدش عمومیه. راهنمای تکنیکال همه چیز رو توضیح میده. جادو جنبل نکردن، صرفا هوشمندانه مهندسی کردن.
چرا این داستان مهمه؟

چون این فرض و مدل رو که «فقط کمپانی‌های بزرگ می‌تونن توی عرصه AI بازی کنن» رو باطل می‌کنه.

برای انویدیا این ترسناکه! کل مدل بیزنس‌شون بر مبنای این بود که با مارجین ۹۰ درصد GPU های فوق گرون بفروشن. حالا معلومه مشکل چیه اگه همه بتونن با GPUهای گیمینگ مدل هوش مصنوعی بسازن!
‏ضربه نهایی هم این بود:

دیپ‌سیک این کار رو با تیمی کمتر از ۲۰۰ نفر انجام داد.

در حالیکه هزینه‌هایی که متا برای حقوق کارکنانش می‌پردازه از کل بودجه آموزش دیپ‌سیک بیشتره و مدل‌شون هم به این اندازه خوب نیست.

یه داستان کلاسیک از شکستن وضع موجود:

در حالی‌ که بنگاه‌های مستقر دارن فرآیندهای موجودشون رو بهینه‌سازی می‌کنن، بت‌شکن‌ها میان و کل پروسه رو از اول بازاندیشی می‌کنن.

دیپ‌سیک هم پرسید «چی میشه به جای اینکه هی سخت‌افزار اضافه کنیم، این کار رو هوشمندانه‌تر انجام بدیم؟»
‏عواقبش چشم‌گیره:
- دسترسی به توسعه هوش مصنوعی بیشتر می‌شه.
- رقابت به شدت افزایش پیدا می‌کنه.
- «سنگر»های بزرگ شرکت‌های تکنولوژیک مثل دست‌اندازهای کوچیک جلوه می کنه
- نیازهای سخت‌افزاری و هزینه‌ها به شدت کم می‌شه.

البته غول‌هایی مثل OpenAI و Anthropic بیکار نمی‌شینن. احتمالا همین الان هم شروع کردن به استفاده و به کارگیری این ابداعات. ولی غول بهره‌وری از چراغ جادو اومده بیرون. دیگه نمی‌تونی برگردی به دورانی که هی سخت‌افزار اضافه کنی.

‏به نظر می‌رسه این لحظه از اونهاست که بعدا به عنوان نقطه عطف بهش نگاه می‌کنیم. درست مثل موقع‌هایی که PCها کامپیوتر‌های بزرگ‌ رو از رده خارج کردن، یا محاسبات ابری همه‌ چیز رو تغییر داد.

هوش مصنوعی قراره باز هزینه بسیار کمتر، و به مقدار بیشتری در دسترس قرار بگیره.

سوال این نیست که آیا این باعث تغییر زمین بازی‌گران بزرگ این عرصه میشه یا نه، سوال اینه که با چه سرعتی این کار رو می‌کنه.



برای محتوای بیشتر تلگرام کی‌ورک رو دنبال کنید: 

@keyworkir
@keyworkir

🌍🌍 می‌دونید تخصص شما تو هر گوشه دنیا چقدر میارزه ؟

اگه می خواهید بدونید تخصص شما تو آمستردام، لندن یا نیویورک چقدر ارزش داره و چقدر می‌تونید حقوق دریافت کنید یه سر به سایت : salary.com بزنید
البته سایت هایی مثل Glassdoor هم تو این زمینه می تونن بهتون کمک کنن اما Salary اطلاعات دقیق تری بهتون میده

اگه دنبال کاریابی بین‌المللی هستید کی‌وُرک رو دنبال کنید :

@keyworkir
@keyworkir

چرا لینکدین، پروفایلم رو بست ؟

این روزها این مشکل خیلی از متخصص هاست، مخصوصا روی اکانت‌های لینکدینی که به تازگی باز شدن

اما چرا این اتفاق میافته ؟

1- استفاده از فیلترشکن و لوکیشن غیر واقعی
2- تغییر نام در لینکدین
3- گذاشتن اطلاعات فیک
4-پریمیوم کردن لینکدین از داخل ایران
5- داشتن دو پروفایل با یک نام و ایمیل
6- نوشتن مطالب خلاف قوانین جهانی ( نژاد پرستی و ترویج خشونت و...)

برای محتوای بیشتر تلگرام کی‌وُرک رو دنبال کنید :

@keyworkir
@keyworkir

چرا مصاحبه نمی‌گیرم(قسمت اول)

این سوالیه که هر روز از ما پرسیده میشه:

من یه عالمه رزومه فرستادم ولی هیچ مصاحبه ای نگرفتم چرا؟

🟢🟢🟢


چندتا دلیل برای این موضوع میشه اورد، اما مهم ترین دلیل عدم تطابق رزومه شما با صلاحیت های خواسته شده با اون کار

مثلا توی شرح شغل نوشته شده ۵ سال تجربه کار میخواهیم اما شما ۱۰ سال سابقه کار داری و فکر میکنید خوب پس حتما من خیلی بهترم و باید به مصاحبه دعوت بشم اما شما اصطلاحا overqualified شدید
توجه کنید رزومه شما درابتدا توسط نرم افزارهای ATS پالایش میشه و رزومه‌هایی که بیشترین تطابق با شرح شغلی داشته باشه انتخاب میشه و مابقی حذف میشن
پس سعی کنید رزومه تون از هر لحاظ با شرح شغل متناسب باشه (سالهای تجربه، مهارت‌های فنی و نرم، تجربه‌های مرتبط، تحصیلات مرتبط و.....)

🟢🟢🟢🟢


برای محتوای بیشتر تلگرام کی‌ورک رو دنبال کنید: 

@keyworkir