❇️ Новый профстандарт «Специалист по сварке и резке под водой».

Актуален для организаций, осуществляющих деятельность в сферах добычи нефти и газа, строительства, транспорта и других.

Профстандарт вступает в силу с 1 марта 2023 г. и действует до 1 марта 2029 г.

#корпрофстандарт

АНОНС

👩🏼‍🏫 Вебинар «Мобилизация в клинике: срочная юридическая помощь медработнику и работодателю»

⏱ 4 октября (вторник) в 12:00

Приходите, обсудим актуальные вопросы!

#кормедицина #кортрудовое

Объявлен осенний призыв на военную службу.
Будьте внимательны, это обычный призыв (не по мобилизации). Попавшие под него работники могут быть уволены (п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

#кортрудовое

⚕️Утверждены стандарты медпомощи взрослым при хроническом средним отите.

Стандарты вступают в силу 01.01.2023.

#кормедицина

🔥 Появились правила получения отсрочки от призыва по мобилизации для работников оборонно-промышленного комплекса.

Перечень организаций, работа в которых даст возможность получить отсрочку, должен разработать Минпромторг.

#кортрудовое #мобилизация

🔥 На госуслугах появилась возможность обжаловать призыв по мобилизации.

#мобилизация

Сегодня прошел вебинар «Мобилизация в клинике: срочная юридическая помощь медработнику и работодателю».
Делюсь презентацией к моему докладу.
Актуально всем работодателям независимо от отрасли.

#кормедицина #кортрудовое #мобилизация

❗️Правительство РФ установило особенности проведения плановых проверок в 2023 году
 
1️⃣ Плановые проверки и иные контрольные мероприятия будут проводиться только в отношении:
- объектов контроля, отнесенных к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска,
- опасных производственных объектов II класса опасности,
- гидротехнических сооружений II класса.

Ограничения, однако, распространяются только на виды госконтроля (надзора), по которым введен риск-ориентированный подход.
В их числе госпожнадзор, санэпиднадзор, госнадзор в области связи, госконтроль качества и безопасности медицинской деятельности, госнадзор в сфере обращения лекарственных средств, госконтроль за обращением медицинских изделий, контроль за соблюдением о контрактной системе в сфере закупок (ФАС), госконтроль за обеспечением безопасности донорской крови и др.

Контролируемое лицо по желанию может запросить проведение профилактического визита до проведения проверки (дата визита согласовывается).
 
2️⃣ В планы проверок также не включат государственные и муниципальные учреждения дошкольного и начального общего образования, основного общего и среднего общего образования, отнесенные к категориям чрезвычайно высокого и высокого риска. В отношении таких учреждений может проводиться профилактический визит без возможности отказа от него.
По результатам профилактического визита может быть выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
 
Ограничения установлены только для плановых проверок!

#кормедицина #корпроверки

⚕️Утверждены стандарты медпомощи детям:
- при аскаридозе,
- при острых порфириях,
- при витамин-В12-дефицитной анемии, этим же приказом изменен стандарт ПМСП детям при В12-дефицитной анемии.
 
Стандарты вступают в силу 14.10.2022.

#кормедицина

⚕️Новые стандарты медпомощи взрослым:
- при рекуррентном депрессивном расстройстве + небольшие изменения других стандартов,
- при варикозном расширении вен нижних конечностей,
- при серповидно-клеточных нарушениях.
 
Стандарты вступают в силу 16.10.2022.

#кормедицина

🔥 Отсрочка от мобилизации для обучающихся: уточнения

Отсрочка теперь доступна не только для студентов государственных образовательных организаций, но и иных.

Право на отсрочку предоставлено обучающимся по программам:
- ординатуры,
- ассистентуры-стажировки,
- аспирантуры.

#кормедицина #кортрудовое #мобилизация

Росстат разъяснил, как заполнять статформы при мобилизации работников:
1) призванные по мобилизации и добровольцы включаются в списочную численность работников, но не включаются в среднесписочную численность;
2) работники, принятые по срочному трудовому договору на период их отсутствия, отражаются в отчетности аналогично принятым на «декретные ставки» (включаются и в списочную и в среднесписочную численность).

Информация от 05.10.2022

#кортрудовое #мобилизация

🔥 Поправки в ТК РФ подписаны и опубликованы, уже сегодня вступили в силу

#кортрудовое #мобилизация

⚕️Новый стандарт медпомощи взрослым при хроническом бронхите.

Вступает в силу 17.10.2022.

#кормедицина

Отсрочка от призыва по мобилизации: обзор законопроектов
 
В настоящее время право на отсрочку регламентировано ст. 18 Федерального закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ».
 
После объявления частичной мобилизации депутаты внесли несколько законопроектов о расширении круга лиц, имеющих право на отсрочку.
 
1️⃣ Депутаты Останина Н. А., Алехин А. А. и др. предлагают поднять возраст и снизить число иждивенцев, дав отсрочку:
- имеющим на иждивении 3 и более детей до 18 лет / обучающихся очно – до 23 лет (сейчас для получения отсрочки нужно не менее 4 детей до 16 лет);
- воспитывающим без матери ребенка до 18 лет (сейчас до 16 лет);
- женщинам, имеющим ребенка до 18 лет (сейчас до 16 лет);
- имеющим беременную жену (срок не менее 22 недель) и одновременно на иждивении 2 детей до 18 лет / обучающихся очно – до 23 лет (сейчас не менее 3 детей до 16 лет).
 
2️⃣ Депутаты Миронов С. М., Бабаков А. М. и др. предлагают предоставить отсрочку родителям (усыновителям, опекунам, попечителям), ухаживающим за ребенком-инвалидом до 18 лет или инвалидом с детства I группы.

3️⃣ Депутаты Авксентьева С. В., Даванков В. А., Арапов Г. К. предлагают действующие основания отсрочки сохранить для общей мобилизации, а для частичной мобилизации ввести отдельную статью.
Отсрочка при частичной мобилизации предлагается для части лиц, имеющих ее сейчас, а также для:
- имеющих постоянную работу и обеспечивающих уход за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом или сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, являющимися инвалидами I группы;
- имеющих на иждивении 3 и более детей до 18 лет (обучающихся очно – до 23 лет);
- воспитывающих без матери ребенка до 18 лет;
- женщин, имеющих ребенка до 18 лет;
- беременных (срок не менее 22 недель);
- имеющих беременную жену (срок не менее 22 недель) и на иждивении 2 детей в возрасте до 18 лет (обучающихся очно – до 23 лет);
- единственных кормильцев семей с детьми-инвалидами;
- сыновей и родных братьев граждан, умерших в связи с исполнением обязанностей военной службы;
- имеющих мобилизованного члена семьи (это супруги, родители, дети, усыновители, усыновленные);
- обучающихся по очной, очно-заочной форме в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих государственную аккредитацию;
- единственных сыновей (дочерей) одинокого родителя.
Обратите внимание, что категории и возраст иждивенцев в этом проекте сходны с проектом Останиной Н. А., Алехина А. А., но в данном проекте речь идет об отсрочке при частичной мобилизации. Категории, имеющие отсрочку при общей мобилизации, остаются прежними.
 
4️⃣ Депутаты Слуцкий Л. Э., Нилов Я. Е. и др. также предлагают разделить категории граждан, имеющих право на отсрочку в зависимости от вида мобилизации.
При частичной мобилизации отсрочка предлагается для части лиц, имеющих ее сейчас, а также:
- проходящим военную службу по призыву;
- имеющим воинские звания рядового и сержантского состава старше 35 лет, младших офицеров – старше 50 лет, старших офицеров – старше 55 лет;
- имеющим на иждивении 3 детей до 16 лет;
- воспитывающим без матери ребенка до 16 лет;
- женщинам, имеющим ребенка до 16 лет;
- беременным (срок не менее 22 недель);
- имеющим на иждивении ребенка-инвалида, инвалида детства;
- матери которых кроме них имеют 3 детей до 8 лет или ребенка-инвалида, инвалида детства и воспитывают их без мужа;
- являющимся единственным сыном (дочерью) одинокого родителя;
- являющимся сыновьями (родными братьями) граждан, умерших в связи с исполнением ими обязанностей военной службы;
- обучающимся впервые по очной или очно-заочной форме в имеющих государственную аккредитацию государственных образовательных и научных организациях по образовательным программам среднего и профессионального высшего образования;
- гражданам, которым дано такое право нормативными правовыми актами Президента РФ и Правительства РФ.

Судьбу законопроектов можно отслеживать на сайте Госдумы по приведенным ссылкам.

#мобилизация

Внесены изменения в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в РФ».

Сведения о приостановлении и возобновлении действия трудового договора с мобилизованными и контрактниками теперь включаются в форму СЗВ-ТД. Срок сдачи - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа.

Поправки действуют с 07.10.2022.

#кортрудовое #мобилизация

❗️Административная ответственность работодателя за нарушения в сфере воинского учета

Закон обязывает работодателей вести воинский учет, но фактически большинство организаций эту обязанность игнорирует. В связи с мобилизацией поступает много вопросов об ответственности за такие нарушения.

Обратимся к главе 21 КоАП РФ. Работодателя могут оштрафовать:
⁃ за непредоставление в военкомат списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, - на 1000-3000 руб. (ст. 21.1 КоАП РФ);
- за неоповещение граждан о вызове их по повестке военкомата - на 1000-3000 руб. (ст. 21.2 КоАП РФ);
- за необеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову по повестке военкомата - на 1000-3000 руб. (ст. 21.2 КоАП РФ);
- за несообщение в военкомат сведений о принятых на работу либо об уволенных с работы гражданах, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, - на 1000-5000 руб. (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ).

Дела рассматривают сами военкоматы (ст. 21.11 КоАП РФ). Давность привлечения к административной ответственности - 3 года (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ).

#кортрудовое #корпроверки #мобилизация