Новая вакансия в Skuratov Coffee: Копирайтер в отдел маркетинга
Центральный офис Ску всегда находился, и всё ещё находится в Омске — это несколько обжарочных производств, сироповарня, сам офис и ,конечно, креативная команда. В этом году она как раз активно расширяется. На позиции предстоит заниматься исключительно текстами. За постинг, дизайн и верстку отвечают другие члены команды.
Что ждут от кандидата:
• навык написания увлекательных текстов — умеете подбирать стиль письма под формат и канал коммуникации, соблюдая ToV, а если используете нейросети — адаптируете текст так, никто и не отличит от «человеческого»,
• навык интервьюирования — умеете задавать классные вопросы и помочь эксперту раскрыть тему,
• грамотную письменную речь.
Что предлагают:
• З/П 45 000 ₽;
• Команда работает очно — офис в центре Омска (ул. Больничный переулок, 6);
• Корпоративное питание, ДМС, английский в Skyeng;
• Скидки 50% на кофе и мерч.
• Кайфовую команду и интересные проекты.
В рамках отбора:
Предстоит пройти тестовое задание и несколько встреч: с HR и руководителем креативной команды.
Как откликнуться:
Пишите Дарье @dariastrekozova в Телеграм. Сразу можно написать Даше о любимом напитке в Ску или почему жизнь связала тебя с текстами 🫶
Центральный офис Ску всегда находился, и всё ещё находится в Омске — это несколько обжарочных производств, сироповарня, сам офис и ,конечно, креативная команда. В этом году она как раз активно расширяется. На позиции предстоит заниматься исключительно текстами. За постинг, дизайн и верстку отвечают другие члены команды.
Что ждут от кандидата:
• навык написания увлекательных текстов — умеете подбирать стиль письма под формат и канал коммуникации, соблюдая ToV, а если используете нейросети — адаптируете текст так, никто и не отличит от «человеческого»,
• навык интервьюирования — умеете задавать классные вопросы и помочь эксперту раскрыть тему,
• грамотную письменную речь.
Что предлагают:
• З/П 45 000 ₽;
• Команда работает очно — офис в центре Омска (ул. Больничный переулок, 6);
• Корпоративное питание, ДМС, английский в Skyeng;
• Скидки 50% на кофе и мерч.
• Кайфовую команду и интересные проекты.
В рамках отбора:
Предстоит пройти тестовое задание и несколько встреч: с HR и руководителем креативной команды.
Как откликнуться:
Пишите Дарье @dariastrekozova в Телеграм. Сразу можно написать Даше о любимом напитке в Ску или почему жизнь связала тебя с текстами 🫶
Вакансия в студию колористики «Смени Тон»: администратор
Студия «Смени Тон» работает волосами уже более 7 лет. Команда безумно влюблена в свое дело. Вас ждут неформальная дружественная атмосфера и красивое помещение в центре города.
Чем будете заниматься:
• Вести запись в crm YCLIENTS
• Встречать и провожать гостей студии
• Работать с кассой
• Готовить напитки
Что ждут от кандидата:
• Опыт работы администратором или на аналогичной должности
• Знание YCLIENTS, или готовность быстро обучиться
• Возраст 25-30 лет
• Любовь ко взаимодействию с людьми, желание помогать
Что предлагают:
• З/П 35 000 - 45 000₽
• Сменный график
• Работа в центе города в красивой студии
• Скидки на услуги и косметику
• Корпоративы 3 раза в год
• Классную веселую команду
Как откликнуться:
Пишите Маргарите на WhatsApp: +79230466921. В сообщении пришлите рассказ о себе, обязательно приложите фото 💫
Студия «Смени Тон» работает волосами уже более 7 лет. Команда безумно влюблена в свое дело. Вас ждут неформальная дружественная атмосфера и красивое помещение в центре города.
Чем будете заниматься:
• Вести запись в crm YCLIENTS
• Встречать и провожать гостей студии
• Работать с кассой
• Готовить напитки
Что ждут от кандидата:
• Опыт работы администратором или на аналогичной должности
• Знание YCLIENTS, или готовность быстро обучиться
• Возраст 25-30 лет
• Любовь ко взаимодействию с людьми, желание помогать
Что предлагают:
• З/П 35 000 - 45 000₽
• Сменный график
• Работа в центе города в красивой студии
• Скидки на услуги и косметику
• Корпоративы 3 раза в год
• Классную веселую команду
Как откликнуться:
Пишите Маргарите на WhatsApp: +79230466921. В сообщении пришлите рассказ о себе, обязательно приложите фото 💫
Вакансия в STAFF BROTHERS: менеджер по клиентскому сервису и продажам
Привет, мы в STAFF BROTHERS создаем крутой мерч, корпоративную одежду и униформу для брендов, которые ты знаешь: Авангард, METRO, Skuratov, GASTREET, G-Drive Арена, Красная Поляна и десятки других. Наша команда превращает идеи клиентов в реальность — и сейчас нам нужен человек, который станет связующим звеном между брендами, дизайнерами и производством.
Чем предстоит заниматься:
• Общаться с клиентами: отвечать на заявки, помогать с выбором решений (80% переписка, 20% звонки)
• Вести проекты от первого контакта до отправки готового мерча
• Работать в команде с дизайнерами, производством и логистами
• Анализировать обратную связь — мы растем, когда клиенты довольны
Идеальный кандидат — это ты, если:
• Умеешь слушать клиентов и находить для них лучшие варианты
• Легко осваиваешь новое (у нас много нюансов — научим, но важно твое желание)
• Организован(а) и не паникуешь при дедлайнах
• Ценишь честность и командный дух
Что предлагем:
• Работу с топовыми брендами и творческими задачами
• Обучение и карьерный рост — без потолка
• Прозрачную зарплату без задержек
• Уютный офис в центре с кофе и вдохновляющей атмосферой
Как откликнуться?
Напиши нашему HR Полине @Polina_HRSB в Telegram.
Пришли пару строк о себе: почему хочешь работать с мерчем или назови бренд, для которого сделал(а) бы крутой дизайн.
Ждём!
Привет, мы в STAFF BROTHERS создаем крутой мерч, корпоративную одежду и униформу для брендов, которые ты знаешь: Авангард, METRO, Skuratov, GASTREET, G-Drive Арена, Красная Поляна и десятки других. Наша команда превращает идеи клиентов в реальность — и сейчас нам нужен человек, который станет связующим звеном между брендами, дизайнерами и производством.
Чем предстоит заниматься:
• Общаться с клиентами: отвечать на заявки, помогать с выбором решений (80% переписка, 20% звонки)
• Вести проекты от первого контакта до отправки готового мерча
• Работать в команде с дизайнерами, производством и логистами
• Анализировать обратную связь — мы растем, когда клиенты довольны
Идеальный кандидат — это ты, если:
• Умеешь слушать клиентов и находить для них лучшие варианты
• Легко осваиваешь новое (у нас много нюансов — научим, но важно твое желание)
• Организован(а) и не паникуешь при дедлайнах
• Ценишь честность и командный дух
Что предлагем:
• Работу с топовыми брендами и творческими задачами
• Обучение и карьерный рост — без потолка
• Прозрачную зарплату без задержек
• Уютный офис в центре с кофе и вдохновляющей атмосферой
Как откликнуться?
Напиши нашему HR Полине @Polina_HRSB в Telegram.
Пришли пару строк о себе: почему хочешь работать с мерчем или назови бренд, для которого сделал(а) бы крутой дизайн.
Ждём!
Вакансия в студии Effective Ventures: СЕО стартапа
Всем привет! На связи Effective Ventures. Мы — стартап-студия, где запускаем технологические компании с нуля.
Сейчас мы ищем будущего CEO — человека, который готов взять на себя лидерство в одном из новых проектов и пройти путь от идеи до бизнеса вместе с нами.
Мы НЕ ищем “готового” CEO с 10 годами опыта.
Мы ищем человека, который:
• Хочет построить свой бизнес, но не знает, с чего начать
• Умеет брать ответственность, учиться на ходу и доводить до результата
• Интересуется технологиями, продуктами и предпринимательством
• Умеет коммуницировать, искать решения, продавать идеи
Что мы даем:
• Конкретную идею стартапа и поддержку в её запуске
• Команду: разработка, дизайн, аналитика
• Менторство на всех этапах — от запуска до масштабирования
• Финансирование для запуска MVP
Чем предстоит заниматься:
• Участие в запуске продукта
• Общение с первыми пользователями, сбор фидбека
• Поиск каналов роста
• Построение команды (со временем)
• Формирование видения и стратегии развития
Это возможность стать co-founder’ом, получить долю в бизнесе и пройти путь стартапа от 0 до 1.
Как откликнуться?
Напиши HRD Effective Лилие @Lilia_Akentyeva в Telegram.
Пришли сообщение о том, почему ты хочешь стать СЕО стартапа, и расскажи о бэкграунде, который делает эту позицию для тебя интересной.
Ждём твой отклик!
Всем привет! На связи Effective Ventures. Мы — стартап-студия, где запускаем технологические компании с нуля.
Сейчас мы ищем будущего CEO — человека, который готов взять на себя лидерство в одном из новых проектов и пройти путь от идеи до бизнеса вместе с нами.
Мы НЕ ищем “готового” CEO с 10 годами опыта.
Мы ищем человека, который:
• Хочет построить свой бизнес, но не знает, с чего начать
• Умеет брать ответственность, учиться на ходу и доводить до результата
• Интересуется технологиями, продуктами и предпринимательством
• Умеет коммуницировать, искать решения, продавать идеи
Что мы даем:
• Конкретную идею стартапа и поддержку в её запуске
• Команду: разработка, дизайн, аналитика
• Менторство на всех этапах — от запуска до масштабирования
• Финансирование для запуска MVP
Чем предстоит заниматься:
• Участие в запуске продукта
• Общение с первыми пользователями, сбор фидбека
• Поиск каналов роста
• Построение команды (со временем)
• Формирование видения и стратегии развития
Это возможность стать co-founder’ом, получить долю в бизнесе и пройти путь стартапа от 0 до 1.
Как откликнуться?
Напиши HRD Effective Лилие @Lilia_Akentyeva в Telegram.
Пришли сообщение о том, почему ты хочешь стать СЕО стартапа, и расскажи о бэкграунде, который делает эту позицию для тебя интересной.
Ждём твой отклик!
Вакансия в ООО «ОПК»: архитектор-проектировщик и конструктор ПГС в штат или на проектную работу 🏘
Всем привет! У нас много интересной работы. Применяем современные подходы к управлению проектной деятельности. Процессы устроены так слажено, что мы можем одновременно проектировать нескольких объектов в разных регионах страны. Мы уже разработали проекты в более чем 30 субъектах РФ от Чукотки до Калининграда.
Чем предстоит заниматься:
• Разработка разделов КР и АР для объектов капитального строительства гражданского назначения (школы, детские сады, больницы) в стадии П и Р;
• Взаимодействие со смежными специалистами и подрядчиками;
• Отработка замечаний с органами государственной экспертизы;
Требования:
• Высшее или среднее образование;
• Высокий уровень владения специализированным ПО, AutoCad;
• Знание нормативной документации: ГОСТ, СНиП; СП;
• Креативное мышление;
• Ответственность и исполнительность;
• Опыт работы по специальности;
• Будет плюсом опыт работы со сейсмикой;
Что предлагаем:
• Работу с реальными объектами в сфере гражданского строительства;
• Удобный офис на левом берегу;
• Конкурентную зарплату.
Рассмотрим кандидатуры студентов последних курсов и выпускников, но с большим желанием развиваться в данной профессии.
Как откликнуться?
Напиши Екатерине @etymanich в Telegram.
Всем привет! У нас много интересной работы. Применяем современные подходы к управлению проектной деятельности. Процессы устроены так слажено, что мы можем одновременно проектировать нескольких объектов в разных регионах страны. Мы уже разработали проекты в более чем 30 субъектах РФ от Чукотки до Калининграда.
Чем предстоит заниматься:
• Разработка разделов КР и АР для объектов капитального строительства гражданского назначения (школы, детские сады, больницы) в стадии П и Р;
• Взаимодействие со смежными специалистами и подрядчиками;
• Отработка замечаний с органами государственной экспертизы;
Требования:
• Высшее или среднее образование;
• Высокий уровень владения специализированным ПО, AutoCad;
• Знание нормативной документации: ГОСТ, СНиП; СП;
• Креативное мышление;
• Ответственность и исполнительность;
• Опыт работы по специальности;
• Будет плюсом опыт работы со сейсмикой;
Что предлагаем:
• Работу с реальными объектами в сфере гражданского строительства;
• Удобный офис на левом берегу;
• Конкурентную зарплату.
Рассмотрим кандидатуры студентов последних курсов и выпускников, но с большим желанием развиваться в данной профессии.
Как откликнуться?
Напиши Екатерине @etymanich в Telegram.
Бесплатное IT-обучение с выходом на оплачиваемые проекты 🔥
Омская IT-компания Leantech AI Lab предлагает бесплатное обучение по трем направлениям: java-разработка, мануальное тестирование, системный и бизнес-анализ в рамках Центра компетенций.
Что вас ждет?
— 3 месяца обучения и вход на коммерческий проект;
— работа в команде;
— поддержка ментора на регулярной основе;
— трудоустройство в аккредитованную компанию после успешного окончания обучения.
Почему мы? 🙌
— можешь совмещать с работой или учебой;
— получишь самые актуальные знания;
— будешь общаться с коммьюнити из IT-экспретов.
Кому подходит?
Тем, кто находится на последнем курсе ВУЗа или уже закончил обучение, обладает теоретическими знаниями в области по выбранному направлению, имеет небольшой опыт или владеет минимальным набором навыков.
Все подробности по требованиям можно посмотреть по ссылкам ниже:
— Java-разработка: https://omsk.hh.ru/vacancy/119391335?hhtmFrom=employer_vacancies
— Системный/Бизнес анализ: https://omsk.hh.ru/vacancy/119333707?hhtmFrom=employer_vacancies
— Мануальное тестирование: https://omsk.hh.ru/vacancy/120509741?hhtmFrom=employer_vacancies
👋 Оставляй отклик и мы с тобой свяжемся
Омская IT-компания Leantech AI Lab предлагает бесплатное обучение по трем направлениям: java-разработка, мануальное тестирование, системный и бизнес-анализ в рамках Центра компетенций.
Что вас ждет?
— 3 месяца обучения и вход на коммерческий проект;
— работа в команде;
— поддержка ментора на регулярной основе;
— трудоустройство в аккредитованную компанию после успешного окончания обучения.
Почему мы? 🙌
— можешь совмещать с работой или учебой;
— получишь самые актуальные знания;
— будешь общаться с коммьюнити из IT-экспретов.
Кому подходит?
Тем, кто находится на последнем курсе ВУЗа или уже закончил обучение, обладает теоретическими знаниями в области по выбранному направлению, имеет небольшой опыт или владеет минимальным набором навыков.
Все подробности по требованиям можно посмотреть по ссылкам ниже:
— Java-разработка: https://omsk.hh.ru/vacancy/119391335?hhtmFrom=employer_vacancies
— Системный/Бизнес анализ: https://omsk.hh.ru/vacancy/119333707?hhtmFrom=employer_vacancies
— Мануальное тестирование: https://omsk.hh.ru/vacancy/120509741?hhtmFrom=employer_vacancies
👋 Оставляй отклик и мы с тобой свяжемся
Вакансии в ИТ-конференции ДевФест 2025: волонтеры в команду организаторов
Привет! Меня зовут Катя Лапицкая, я организатор культурных и ИТ-событий и исполнительный директор ИТ-конференции ДевФест.
Я ищу активных и инициативных ребят, которые хотят прокачаться в сфере маркетинга, продаж и организации мероприятий в ИТ. Это отличная возможность получить реальный опыт, поработать в команде и залететь в тусовку ДевФест 🎉
Мы ищем студентов, которые:
• Учатся на 1–3 курсе (гуманитарные и технические специальности — идеально)
• Хотят развиваться в сфере коммуникаций, маркетинга, ивентов или продаж
• Ответственные, самостоятельные и внимательные
• Готовы учиться и не боятся новых задач
Кого именно ищем и чем предстоит заниматься:
1) Продажи / партнёрства
• Помощь в работе с партнёрами (кофейни, еда, локальные бренды)
• Работа с базой партнеров, сбор, проработка коллабораций
• Работа с документами
2) Маркетинг / PR
• Участие в продвижении ДевФест
• Помощь в создании промо-материалов
3) Комьюнити-менеджмент
• Подготовка постов, рассылок, анонсов, подбор инфоповодов
• Модерация чатов, форумов, соцсетей
• Ответы на вопросы, обратная связь, решение конфликтов
4) Координатор волонтёров на мероприятии
• Сбор и организация команды волонтёров
• Распределение задач и координация до/во время/после конференции
Что важно: Быть готовым уделять около 4 часов в день
Что вы получите:
• Работа под руководством Кати Лапицкой, исполнительного директора ДевФест
• Возможность пройти учебную или производственную практику в университете за счёт участия
• Онбординг и поддержку
• Настоящий опыт в IT-мероприятии
• Знакомства, нетворк и рекомендации по итогам работы
• Возможность остаться в команде и участвовать в других проектах
📬 Хочешь в команду?
Скорее заполняй форму по ссылке.
Мы с командой вернемся к тебе с ответом в течение 10 рабочих дней.
Привет! Меня зовут Катя Лапицкая, я организатор культурных и ИТ-событий и исполнительный директор ИТ-конференции ДевФест.
Я ищу активных и инициативных ребят, которые хотят прокачаться в сфере маркетинга, продаж и организации мероприятий в ИТ. Это отличная возможность получить реальный опыт, поработать в команде и залететь в тусовку ДевФест 🎉
Мы ищем студентов, которые:
• Учатся на 1–3 курсе (гуманитарные и технические специальности — идеально)
• Хотят развиваться в сфере коммуникаций, маркетинга, ивентов или продаж
• Ответственные, самостоятельные и внимательные
• Готовы учиться и не боятся новых задач
Кого именно ищем и чем предстоит заниматься:
1) Продажи / партнёрства
• Помощь в работе с партнёрами (кофейни, еда, локальные бренды)
• Работа с базой партнеров, сбор, проработка коллабораций
• Работа с документами
2) Маркетинг / PR
• Участие в продвижении ДевФест
• Помощь в создании промо-материалов
3) Комьюнити-менеджмент
• Подготовка постов, рассылок, анонсов, подбор инфоповодов
• Модерация чатов, форумов, соцсетей
• Ответы на вопросы, обратная связь, решение конфликтов
4) Координатор волонтёров на мероприятии
• Сбор и организация команды волонтёров
• Распределение задач и координация до/во время/после конференции
Что важно: Быть готовым уделять около 4 часов в день
Что вы получите:
• Работа под руководством Кати Лапицкой, исполнительного директора ДевФест
• Возможность пройти учебную или производственную практику в университете за счёт участия
• Онбординг и поддержку
• Настоящий опыт в IT-мероприятии
• Знакомства, нетворк и рекомендации по итогам работы
• Возможность остаться в команде и участвовать в других проектах
📬 Хочешь в команду?
Скорее заполняй форму по ссылке.
Мы с командой вернемся к тебе с ответом в течение 10 рабочих дней.
Вакансия руководителя в образовательном проекте для подростков «Вверх» ⬆️
Мы обучаем и помогаем развивать soft и self skills. За 10 лет накоплено много опыта и сотни благодарных учеников.
Планы по развитию на ближайшие 3-5 лет:
• Создать новые продукты: мероприятия для семей, творческие МК и другие форматы
• Открыть направление для детей 7—10 лет. Сейчас 12+
• Открыть направление для молодежи 18—22 лет
• Создать комьюнити подростков
• Создать комьюнити психологов, помогающих подросткам
• Открыть филиалы в других городах — например, в Москве
• Открыть направление индивидуального консультирования детей, подростков, взрослых и семей
• Выйти в смежные направления — например, выездные ивенты для классов; методическая/супервизионная поддержка учителей
• Производство мерча с идеями наших учеников
Приоритетная задача всей команды до конца 2025 года —
системное упорядочивание работы в управлении, продажах, маркетинге, хранении данных, административной части и клиентском сервисе. Важно усилить или создать такую структуру, голос, визуал, чтобы было устойчивое развитие.
Ключевые задачи Руководителя:
• Разработать финансовый и маркетинговый планы для планомерного развития
• Автоматизировать рутину: трекеры задач для команды, боты для клиентов, ИИ-помощники и прочее
• Оптимизировать документооборот и базу знаний + курировать весь документооборот с клиентами и подрядчиками
• Лидировать проекты: запускать программы, согласовывать даты, места, форматы, выстраивая
взаимодействия с командой и подрядчиками
• Лидировать маркетинг: упаковка и позиционирование Школы, продвижение (есть исполнители)
Что мы предлагаем и гарантируем:
• Возможность расти в управлении проектами, маркетинге, быть причастным к росту уже сформированного проекта, в профессиональной команде, под управлением создателя Школы Альфии Мячиной
• Доход — 100 000 рублей в месяц
• Гибрид, уютный офис на Ленина
• В будущем возможен выход на уровень партнера или совладельца компании
Что считаем важным:
• Интерес к сфере образования и психологии, работе с людьми - совпадение по ценностям
• Мотивация быть причастным к важному доброму делу, свобода, самореализация, ответственность и порядочность
• Опыт в маркетинге и управлении проектами, системность, аналитические способности
Пишите рекрутеру Юлии, если узнали себя в вакансии @vakulchik_yuliya
Мы обучаем и помогаем развивать soft и self skills. За 10 лет накоплено много опыта и сотни благодарных учеников.
Планы по развитию на ближайшие 3-5 лет:
• Создать новые продукты: мероприятия для семей, творческие МК и другие форматы
• Открыть направление для детей 7—10 лет. Сейчас 12+
• Открыть направление для молодежи 18—22 лет
• Создать комьюнити подростков
• Создать комьюнити психологов, помогающих подросткам
• Открыть филиалы в других городах — например, в Москве
• Открыть направление индивидуального консультирования детей, подростков, взрослых и семей
• Выйти в смежные направления — например, выездные ивенты для классов; методическая/супервизионная поддержка учителей
• Производство мерча с идеями наших учеников
Приоритетная задача всей команды до конца 2025 года —
системное упорядочивание работы в управлении, продажах, маркетинге, хранении данных, административной части и клиентском сервисе. Важно усилить или создать такую структуру, голос, визуал, чтобы было устойчивое развитие.
Ключевые задачи Руководителя:
• Разработать финансовый и маркетинговый планы для планомерного развития
• Автоматизировать рутину: трекеры задач для команды, боты для клиентов, ИИ-помощники и прочее
• Оптимизировать документооборот и базу знаний + курировать весь документооборот с клиентами и подрядчиками
• Лидировать проекты: запускать программы, согласовывать даты, места, форматы, выстраивая
взаимодействия с командой и подрядчиками
• Лидировать маркетинг: упаковка и позиционирование Школы, продвижение (есть исполнители)
Что мы предлагаем и гарантируем:
• Возможность расти в управлении проектами, маркетинге, быть причастным к росту уже сформированного проекта, в профессиональной команде, под управлением создателя Школы Альфии Мячиной
• Доход — 100 000 рублей в месяц
• Гибрид, уютный офис на Ленина
• В будущем возможен выход на уровень партнера или совладельца компании
Что считаем важным:
• Интерес к сфере образования и психологии, работе с людьми - совпадение по ценностям
• Мотивация быть причастным к важному доброму делу, свобода, самореализация, ответственность и порядочность
• Опыт в маркетинге и управлении проектами, системность, аналитические способности
Пишите рекрутеру Юлии, если узнали себя в вакансии @vakulchik_yuliya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Привет!
Мы – Purrweb, Омская IT- компания.
Нас чуть более 170 человек и мы уже 11 лет работаем на мировом аутсорс рынке, растем и развиваемся, а сейчас ищем в команду вайбового HR-лидера по развитию и корпоративному обучению, с которым мы вырастем еще сильнее.
Чем предстоит заниматься
• работа с командой топ-менеджеров и менеджерами уровня С-1
• прямое влияние на развитие бизнеса
• сложные и нетривиальные проекты и функции, а именно:
1. Построить и возглавить корпоративный университет.
2. EJM — управлять полным циклом развития сотрудников в компании всех уровней.
3. Ориентироваться в образовательных трендах и уметь перекладывать их на бизнес-задачи.
Какой наш идеальный кандидат:
• Ты смотришь на HR через призму бизнеса: видишь приоритеты и понимаешь, как результат твоей работы повлияет на компанию
• У тебя есть впечатляющий бэкграунд в области образования и/или запуска корпоративных образовательных курсов, или близких смежных областей
• Ты справишься с этой ролью, если в прошлом работал продюсером, отвечал за T&D, создавал обучающие программы в ВУЗе или в колледже.
• Имеешь опыт эффективной коммуникации с топ-менеджерами и лидерами мнений в компании: умеешь влиять и за счет коммуникации достигать целевых результатов.
• Ты драйвер своих идей: пассионарий, непреодолимо хочешь менять и улучшать. Не можешь смириться, если что-то не работает так, как нужно.
• Ты не ноешь, если не получается, а продолжаешь пробовать, пока взятые обязательства не оправдаются.
• Ты из Омска или готов к релокации в Омск.
Почему тебе будет с нами ценно:
• Ты будешь принимать стратегически важные решения, участвовать в стратегических сессиях, напрямую взаимодействовать с учредителем компании -> прокачаешь навыки стратегического мышления и целеполагания.
• Не было ни одного года, когда бы мы не выросли -> с нами ты научишься мыслить масштабируемыми фреймворками.
• У нас очень лайтовая бюрократия -> с нами ты быстро пройдешь проектный путь от плана до реализации.
• Мы верим в вайб как в движущую силу
Что мы тебе предлагаем:
• Зарплата: оклад + KPI.
• Корпоративный соц пакет с расширенной ДМС и спортом
• Компенсация релокациии
Если ты разделяешь наши ценности и заряжен на результат, а еще хочешь сделать HR стратегическим, а не операционным, – пиши @ana_enina или @patokova_asya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вакансия: Амбассадор ВТБ в Омске
Амбассадоры — это проактивные лидеры, которые организуют яркие мероприятия, общаются с аудиторией, продвигают ценности ВТБ и задают ритм студенческой жизни. Теперь студенты бакалавриата могут стать лицом одного из самых технологичных банков страны в своем вузе.
Тебя ждет:
• обучение у экспертов ВТБ: SMM, публичные выступления, ивент-менеджмент, коммуникации;
• организация ивентов в своем вузе и участие в мероприятиях Банка;
• развитие личного бренда и бренда Банка в студенческом сообществе;
• встречи с топ-менеджерами и бизнес-завтраки с лидерами ВТБ.
Мы предлагаем:
• востребованную образовательную программу и практику на реальных проектах;
• фирменный мерч и помощь в закрытии учебной практики;
• стипендию 5000 рублей в месяц;
• возможность стать HiPo кандидатом на программы стажировок Банка.
Мы ждем, что ты:
• студент 2–3 курса бакалавриата в ВУЗ;
• активен в жизни вуза: состоишь в студсовете, участвуешь в организации мероприятий или представляешь интересы студентов;
• умеешь работать с людьми, берешь инициативу в свои руки и хочешь быть заметным;
• лоялен к ВТБ и интересуешься карьерой в бизнесе, финансах, ИТ или управлении.
Откликнуться можно здесь 👉🏻https://clck.ru/3NkuVs
Амбассадоры — это проактивные лидеры, которые организуют яркие мероприятия, общаются с аудиторией, продвигают ценности ВТБ и задают ритм студенческой жизни. Теперь студенты бакалавриата могут стать лицом одного из самых технологичных банков страны в своем вузе.
Тебя ждет:
• обучение у экспертов ВТБ: SMM, публичные выступления, ивент-менеджмент, коммуникации;
• организация ивентов в своем вузе и участие в мероприятиях Банка;
• развитие личного бренда и бренда Банка в студенческом сообществе;
• встречи с топ-менеджерами и бизнес-завтраки с лидерами ВТБ.
Мы предлагаем:
• востребованную образовательную программу и практику на реальных проектах;
• фирменный мерч и помощь в закрытии учебной практики;
• стипендию 5000 рублей в месяц;
• возможность стать HiPo кандидатом на программы стажировок Банка.
Мы ждем, что ты:
• студент 2–3 курса бакалавриата в ВУЗ;
• активен в жизни вуза: состоишь в студсовете, участвуешь в организации мероприятий или представляешь интересы студентов;
• умеешь работать с людьми, берешь инициативу в свои руки и хочешь быть заметным;
• лоялен к ВТБ и интересуешься карьерой в бизнесе, финансах, ИТ или управлении.
Откликнуться можно здесь 👉🏻https://clck.ru/3NkuVs
Привет!
Мы – IT-компания Purrweb. Нас чуть более 170 человек и мы уже 11 лет работаем на мировом аутсорс рынке, растем и развиваемся в Омске.
Сейчас мы ищем в команду эникейщика — специалиста по работе с офисной техникой.
Что предстоит делать?
• Устанавливать и настраивать пользовательские ОС и ПО;
• Обслуживать оргтехнику и следить за сетью;
• Вести учёт оборудования и закупать расходники;
• Контролировать состояние офиса и мебели, организовывать ремонт.
Ты наш человек, если:
• Разбираешься в железе (собирал себе комп? Круто!);
• Знаешь основы сетей и умеешь гуглить ;
• Любишь помогать и находить подход к технике
• Будет плюсом, если у тебя уже есть опыт работы эникейщиком или системным администратором.
Что мы даем:
• Работа в офисе на Фрунзе, 1к4 с MacBook;
• Гибкий график (начало с 8 до 11);
• ДМС и оплачиваемый испытательный срок;
• Помощь в развитии (курсы, книги, английский).
Заинтересовала вакансия? Смело пиши рекрутеру Purrweb Валерии @valeriya_purrweb
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вакансия в IT-компанию ADM: старший рекрутер
Привет!
Ищем крутого Lead Recruitment/Старшего рекрутера в IT-компанию ADM
Чем предстоит заниматься:
• полный цикл подбора на IT-вакансии (разработка, дизайн, аналитика),
• активный поиск кандидатов через LinkedIn, HH и другие каналы,
• участие в разработке и оптимизации процессов подбора,
• помощь в адаптации и развитии младших коллег в команде,
• анализ метрик подбора и предложения по улучшению показателей,
• тесное взаимодействие с руководителями направлений.
Что ожидаем от кандидата:
• имеет опыт полного цикла подбора в IT от 2 лет,
• опыт закрытия вакансий от Middle до Senior уровня,
• использует активный поиск через различные каналы.
Будет плюсом:
• опыт участия в улучшении рекрутинговых процессов,
• навыки наставничества или менторства,
• базовое понимание метрик подбора.
Что предлагаем:
• официальное трудоустройство,
• гибкий график работы;
• просторный офис с видом на Иртыш, уютные зоны отдыха с PlayStation и настолками, фрукты, печенье и вкусный кофе,
• компенсация занятий спортом.
Контакт для связи:
рекрутер Кристина @KristinaSkatova
Привет!
Ищем крутого Lead Recruitment/Старшего рекрутера в IT-компанию ADM
Чем предстоит заниматься:
• полный цикл подбора на IT-вакансии (разработка, дизайн, аналитика),
• активный поиск кандидатов через LinkedIn, HH и другие каналы,
• участие в разработке и оптимизации процессов подбора,
• помощь в адаптации и развитии младших коллег в команде,
• анализ метрик подбора и предложения по улучшению показателей,
• тесное взаимодействие с руководителями направлений.
Что ожидаем от кандидата:
• имеет опыт полного цикла подбора в IT от 2 лет,
• опыт закрытия вакансий от Middle до Senior уровня,
• использует активный поиск через различные каналы.
Будет плюсом:
• опыт участия в улучшении рекрутинговых процессов,
• навыки наставничества или менторства,
• базовое понимание метрик подбора.
Что предлагаем:
• официальное трудоустройство,
• гибкий график работы;
• просторный офис с видом на Иртыш, уютные зоны отдыха с PlayStation и настолками, фрукты, печенье и вкусный кофе,
• компенсация занятий спортом.
Контакт для связи:
рекрутер Кристина @KristinaSkatova
Вакансия в IT-компании Purrweb: Senior Web Graphic Designer (разработка концепций и сборка дизайн-макетов корпоративных веб-сайтов) 💫
Привет!
Мы — творческая команда дизайнеров в Purrweb.
Проектный портфель нашей компании растет и сейчас мы ищем Старшего графического дизайнера, который будет превращать сложные смыслы в простые и цепляющие визуальные метафоры для лендингов и многостраничников.
Какие будут задачи:
• Генерировать визуальные идеи и собирать мудборды.
• Разрабатывать уникальные дизайн-концепции под каждого клиента.
• Готовить аргументацию для своих решений и презентовать их арт-директору и заказчику.
• Собирать готовые дизайн-макеты.
Мы очень ждем тебя, если:
• У тебя есть сильное портфолио с глубокими смысловыми концепциями (без ссылки на работы рассмотреть резюме, к сожалению, не сможем).
• Опыт от 3 лет в дизайне (неважно, фриланс или студия).
• Умеешь убедительно презентовать и обосновывать свои идеи.
• Работаешь с графическими формами и иллюстрациями.
• Обладаешь насмотренностью и понимаешь тренды в дизайне.
От нас:
• Зарплата от 130 000 ₽ на руки.
• Работа в офисе в центре Омска или удаленно со всей России.
• Официальное трудоустройство (полный день, график 5/2).
• Честная и открытая среда без бюрократии.
• Комьюнити из классных и компетентных ребят.
Заинтересовала вакансия?
Тебя ждет рекрутер Purrweb Ира @i_hanami
Привет!
Мы — творческая команда дизайнеров в Purrweb.
Проектный портфель нашей компании растет и сейчас мы ищем Старшего графического дизайнера, который будет превращать сложные смыслы в простые и цепляющие визуальные метафоры для лендингов и многостраничников.
Какие будут задачи:
• Генерировать визуальные идеи и собирать мудборды.
• Разрабатывать уникальные дизайн-концепции под каждого клиента.
• Готовить аргументацию для своих решений и презентовать их арт-директору и заказчику.
• Собирать готовые дизайн-макеты.
Мы очень ждем тебя, если:
• У тебя есть сильное портфолио с глубокими смысловыми концепциями (без ссылки на работы рассмотреть резюме, к сожалению, не сможем).
• Опыт от 3 лет в дизайне (неважно, фриланс или студия).
• Умеешь убедительно презентовать и обосновывать свои идеи.
• Работаешь с графическими формами и иллюстрациями.
• Обладаешь насмотренностью и понимаешь тренды в дизайне.
От нас:
• Зарплата от 130 000 ₽ на руки.
• Работа в офисе в центре Омска или удаленно со всей России.
• Официальное трудоустройство (полный день, график 5/2).
• Честная и открытая среда без бюрократии.
• Комьюнити из классных и компетентных ребят.
Заинтересовала вакансия?
Тебя ждет рекрутер Purrweb Ира @i_hanami
Рекомендую книгу о поиске работы 🔎
Бывает такое, что при поиске работы можно столкнуться с неприятными ощущениями: чувство тревоги, отклики в пустоту, собеседования, которые бьют по самооценке.
Узнали себя? Тогда рекомендую книгу Ксении Авдеевой «Как искать и находить работу на современном рынке труда».
Книга может помочь перезагрузить подход к поиску. Здесь вы найдете психологический контекст вопроса, понятный разбор ошибок и работающие инструменты от практикующего и очень насмотренного консультанта.
Что крутого:
✨ Объясняет, почему ваше хорошее резюме не видят (спойлер: его сначала читает робот)
✨ Учит не бояться собеседований и чувствовать себя на равных с работодателем
✨ Показывает, как через простой нетворкинг находить вакансии, о которых никто не знает
✨ Помогает справиться с мыслями «я недостаточно хорош(а)» и «уже поздно что-то менять»
В том числе Ксения пишет о важности целеполагания и работе с негативными установками.
Также в книге есть ценные списки литературы и практическая часть.
Кому подойдет:
• тем, кто в поиске и уже устал
• тем, кто боится уйти с нелюбимой работы
• руководителям, которые чувствуют ментальный ступор при смене компании
• выпускникам, которые не знают, с чего начать
• всем, кто хочет чувствовать себя на рынке труда увереннее
Прекрасная книга о том, как взять ответственность за свой успех в карьере через осмысленный подход к жизни, опыту и адекватной оценке своих возможностей.
Очень рекомендую! Книга того стоит 💫
ps. Текст 2021-го года, и если вы насмотрены в вопросах поиска работы, для вас многие вещи будут очевидны. Но для тех, кто только погружается в тему — это хорошая системная информация.
Оглавление в комментариях.
Яндекс Книги
Литрес
Бывает такое, что при поиске работы можно столкнуться с неприятными ощущениями: чувство тревоги, отклики в пустоту, собеседования, которые бьют по самооценке.
Узнали себя? Тогда рекомендую книгу Ксении Авдеевой «Как искать и находить работу на современном рынке труда».
Книга может помочь перезагрузить подход к поиску. Здесь вы найдете психологический контекст вопроса, понятный разбор ошибок и работающие инструменты от практикующего и очень насмотренного консультанта.
Что крутого:
✨ Объясняет, почему ваше хорошее резюме не видят (спойлер: его сначала читает робот)
✨ Учит не бояться собеседований и чувствовать себя на равных с работодателем
✨ Показывает, как через простой нетворкинг находить вакансии, о которых никто не знает
✨ Помогает справиться с мыслями «я недостаточно хорош(а)» и «уже поздно что-то менять»
В том числе Ксения пишет о важности целеполагания и работе с негативными установками.
Также в книге есть ценные списки литературы и практическая часть.
Кому подойдет:
• тем, кто в поиске и уже устал
• тем, кто боится уйти с нелюбимой работы
• руководителям, которые чувствуют ментальный ступор при смене компании
• выпускникам, которые не знают, с чего начать
• всем, кто хочет чувствовать себя на рынке труда увереннее
Прекрасная книга о том, как взять ответственность за свой успех в карьере через осмысленный подход к жизни, опыту и адекватной оценке своих возможностей.
Очень рекомендую! Книга того стоит 💫
ps. Текст 2021-го года, и если вы насмотрены в вопросах поиска работы, для вас многие вещи будут очевидны. Но для тех, кто только погружается в тему — это хорошая системная информация.
Оглавление в комментариях.
Яндекс Книги
Литрес
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вакансия в IT-компании Purrweb: менеджер проектов 🙌🏻
Из описания:
Если умеешь вести IT-проекты, любишь порядок в процессах и свободно говоришь на английском (C1) — у нас есть отличная возможность для тебя.
Мы ждём тебя, если:
• у тебя есть опыт в управлении IT-проектами от 6 месяцев
• ты самостоятельный, организованный и проактивный
• умеешь выстраивать коммуникации и договариваться
• английский на уровне C1 или выше
Что предлагаем:
• официальное оформление
• современный офис в центре + MacBook
• рост: курсы, английский, менторство
• корпоративный спорт
Мы делаем продукты для рынков США, Европы и ОАЭ — обещаем, будет интересно.
Хочешь в команду?
Откликайся на hh.ru или пиши рекрутеру Ирине @i_hanami 🚀
Ссылка на вакансию: https://hh.ru/vacancy/128245624
Из описания:
Если умеешь вести IT-проекты, любишь порядок в процессах и свободно говоришь на английском (C1) — у нас есть отличная возможность для тебя.
Мы ждём тебя, если:
• у тебя есть опыт в управлении IT-проектами от 6 месяцев
• ты самостоятельный, организованный и проактивный
• умеешь выстраивать коммуникации и договариваться
• английский на уровне C1 или выше
Что предлагаем:
• официальное оформление
• современный офис в центре + MacBook
• рост: курсы, английский, менторство
• корпоративный спорт
Мы делаем продукты для рынков США, Европы и ОАЭ — обещаем, будет интересно.
Хочешь в команду?
Откликайся на hh.ru или пиши рекрутеру Ирине @i_hanami 🚀
Ссылка на вакансию: https://hh.ru/vacancy/128245624
Команда IT-конференции ДевФест в поисках директора по маркетингу, который усилит позиционирование и масштабирует проект 🔴
Если вакансия заинтересовала, напишите Елене @whateverr_works
Если вакансия заинтересовала, напишите Елене @whateverr_works
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM