Депрессивный бережливец / Бережливое производство – Telegram
Депрессивный бережливец / Бережливое производство
450 subscribers
581 photos
75 videos
30 files
383 links
Привет! Меня зовут Владимир.

Это канал о бережливом производстве и качестве: полезный контент, примеры улучшений, юмор, истории

Занимаюсь оптимизацией процессов, провожу тренинги

По всем вопросам о сотрудничестве обращайтесь к моему админу @yalu129
Download Telegram
#Мем😂

Знакомо? Подборка типичных ситуаций в компаниях

Ставь реакции под постом 🔥😊😄

Депрессивный бережливец /
Бережливое производство
😕
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣2092
#ПолезныйКонтент🤓

📰О диалоге через графики📰

В моей практике был показательный пример работы с графиками. На строительстве атомной станции мы ежедневно обновляли графики выполнения работ и вывешивали их прямо на строящемся блоке (на гембе).

Каждую неделю приходил заказчик. Он не просто бросал взгляд на цифры — он изучал графики вместе с нами, смотрел на расхождения плана и факта, а потом мы шли по объекту. Его вопросы всегда были по делу: "Здесь вижу отставание. В чем причина? Какие меры принимаете?".

В конце месяца все было еще серьезнее. Мы вместе обходили объект, физически проверяли каждый выполненный объем. Только после этого подписывались акты и шла оплата.

Этот подход делал графики живым инструментом:

✔️План и факт становились основой для предметного диалога
✔️Любое отклонение сразу требовало анализа и решений
✔️Каждый понимал: только реальные результаты имеют значение

В таком случае графики становятся поводом для регулярного обсуждения и начинают работать. Показывают проблемы, помогают находить решения, формируют ответственность.

#Gemba #ОбходПотока

Депрессивный бережливец /
Бережливое производство
😕
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
511
#ПолезныйКонтент🤓

Айсберг невежества


Концепция, которая демонстрирует, что руководство компании обычно видит лишь незначительную часть проблем. При том, что большая часть проблем скрыта от руководства.

В рамках этой концепции предполагается, что руководители и лица, принимающие решения, видят лишь "верхушку айсберга", представляющую обрывочные данные о реальной ситуации, при этом коренные причины чаще упускаются из виду. Все это может приводить к слабой проработке управленческих решений в случае отсутствия коммуникации на всех уровнях компании и присутствия культуры наказания за фиксацию проблем.

"Главная проблема в коммуникации - это иллюзия, что она состоялась. "
Джордж Бернард Шоу


*ЗГД
- заместитель генерального директора

В вашей компании есть такая концепция?
Если да, то поставь 👍
Если нет, то поставь 👀

#АйсбергНевежества

Депрессивный бережливец /
Бережливое производство
😕
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1511
#ПолезныйКонтент🤓

7 принципов стратегического мышления в повседневной жизни

Депрессивный бережливец /
Бережливое производство
😕
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
522
6 месяцев нашему каналу! 😄

Мы прошли небольшой, но очень важный путь, и главное наше достижение — это вы, наше сообщество. Ваши реакции, комментарии и просто регулярное чтение — вот что делает этот канал живым.

Чтобы благодарить вас не только словами, мы запускаем одну приятную традицию: периодически мы будем выбирать самого активного и внимательного подписчика и дарить ему наш мерч.

И наша первая победительница из Красноярска! 😄
Она успевает поставить звезду на каждый пост одной из первых. Ее реакция стала для нас таким же привычным и радостным атрибутом канала, как и сам его логотип. Заслуженная футболка и стикер на телефон уже в пути к ней!

Следите за новостями, ваша активность не остается незамеченной. Впереди — много всего интересного!

Продолжайте ставить реакции, комментировать и делиться постами — кто знает, возможно, следующая посылка будет адресована вам!

Депрессивный бережливец /
Бережливое производство
😕
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1141
#ПолезныйКонтент🤓

Эргономика в процессах

Эргономика — научная дисциплина, которая изучает взаимодействие человека с другими элементами системы (например, с продуктом, инструментом, машиной, средой) и применяет теорию, принципы и методы для оптимизации человеческого благополучия и общей производительности системы.

Если говорить проще, эргономика — это наука о комфорте и удобстве. Её главная цель — приспособить мир вокруг человека под его нужды, чтобы любая деятельность была эффективной, безопасной и комфортной.

Как понять, что ваше рабочее пространство не эргономичное? Очень просто. Если на вопросы ниже ответ - Да, то всё в порядке, иначе можно формировать план мероприятий😊

🤩Ничего не мешает в процессе выполнения работы?
🤩Всё ли находится под рукой?
🤩Не приходится наклоняться и/или тянуться в процессе выполнения работы?
🤩Соответствует ли рабочее место параметрам человека?
🤩Хватает ли воздуха и соответствует ли температура рабочему режиму?
🤩Есть перерывы и зона отдыха?

Вопросы простые, но даже их закрытие увеличит эффективность процессов.

На вашей работе учитывают данные моменты?
Да-😊
Нет-😱
Пост понравился-👍

#Эргономика

Депрессивный бережливец /
Бережливое производство
😕
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
193