Восьмое марта - Международный женский день
С ПРАЗДНИКОМ, МИЛЫЕ ЖЕНЩИНЫ!
Дорогие, милые женщины!
От всей души поздравляю вас с чудесным весенним праздником 8 марта! Пусть он принесет вам радость, добрые перемены и прекрасное настроение.
Пусть сияют ваши глаза от цветов, подарков и нашей любви. Пусть ваша жизнь наполняется новыми впечатлениями и ярким содержанием, а ваш труд всегда оценивается по достоинству.
Профсоюзы много делают для того, чтобы труд женщин был безопасным, хорошо оплачиваемым и комфортным. Кстати, первоначально Международный женский день и возник как праздник трудящихся женщин, как день борьбы за их права, в том числе, и за право на достойный труд наравне с мужчинами, за одинаковую зарплату, за равенство в целом.
Спасибо вам, милые женщины, за тепло, доброту и любовь, которые вы дарите нам. Пусть каждая из вас будет окружена нашим вниманием и заботой! Пусть в ваших сердцах круглый год цветет весна, а работа будет в радость.
Здоровья вам, оптимизма, благополучия, исполнения самых заветных желаний, душевного комфорта и всегда быть в форме!
Владимир Дербин,
председатель Ленинградской Федерации профсоюзов.
С ПРАЗДНИКОМ, МИЛЫЕ ЖЕНЩИНЫ!
Дорогие, милые женщины!
От всей души поздравляю вас с чудесным весенним праздником 8 марта! Пусть он принесет вам радость, добрые перемены и прекрасное настроение.
Пусть сияют ваши глаза от цветов, подарков и нашей любви. Пусть ваша жизнь наполняется новыми впечатлениями и ярким содержанием, а ваш труд всегда оценивается по достоинству.
Профсоюзы много делают для того, чтобы труд женщин был безопасным, хорошо оплачиваемым и комфортным. Кстати, первоначально Международный женский день и возник как праздник трудящихся женщин, как день борьбы за их права, в том числе, и за право на достойный труд наравне с мужчинами, за одинаковую зарплату, за равенство в целом.
Спасибо вам, милые женщины, за тепло, доброту и любовь, которые вы дарите нам. Пусть каждая из вас будет окружена нашим вниманием и заботой! Пусть в ваших сердцах круглый год цветет весна, а работа будет в радость.
Здоровья вам, оптимизма, благополучия, исполнения самых заветных желаний, душевного комфорта и всегда быть в форме!
Владимир Дербин,
председатель Ленинградской Федерации профсоюзов.
👍8
Forwarded from Новости Минтруда РФ
Минтруд России (VK)
Работа связана с командировками? Отвечаем на популярные вопросы
📍Служебная командировка – это поездка сотрудника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. За то время, что работник проводит в командировке, также начисляется зарплата и пенсионный стаж.
📌Мы собрали ответы на самые частые вопросы о командировках.
📥 Сохраняйте, чтобы почитать перед выездом и делитесь с коллегами.
❓Включается ли день отъезда и день прибытия в командировку?
Да, день отъезда и день прибытия включаются в срок командировки, за эти дни рассчитываются суточные.
❓Обязан ли сотрудник выходить на работу в день отъезда в командировку и приезда из нее?
Порядок выхода на работу в день отправления в командировку и в день прибытия решается по договоренности с работодателем.
❓Как оплачиваются день приезда и день отъезда командированного
День приезда и день отъезда оплачиваются как командировка: исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 месяцев. Причем оплата не зависит от того, выходит сотрудник на работу в эти дни или нет.
❓Если командировка совпала с выходным или нерабочим праздничным днем, предоставят работнику другой день для отдыха?
Да. По желанию сотрудника, который работал в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха за отработанный в командировке выходной.
❓Когда положены суточные и выплатят ли их за время, когда командированный находится в пути?
Суточные возмещаются работнику за каждый день пребывания в деловой поездке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки.
❓Могут ли отправить в командировку сотрудника, который работает дистанционно?
Да, дистанционных сотрудников, которые работают по трудовому договору, могут отправлять в командировки.
Работа связана с командировками? Отвечаем на популярные вопросы
📍Служебная командировка – это поездка сотрудника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. За то время, что работник проводит в командировке, также начисляется зарплата и пенсионный стаж.
📌Мы собрали ответы на самые частые вопросы о командировках.
📥 Сохраняйте, чтобы почитать перед выездом и делитесь с коллегами.
❓Включается ли день отъезда и день прибытия в командировку?
Да, день отъезда и день прибытия включаются в срок командировки, за эти дни рассчитываются суточные.
❓Обязан ли сотрудник выходить на работу в день отъезда в командировку и приезда из нее?
Порядок выхода на работу в день отправления в командировку и в день прибытия решается по договоренности с работодателем.
❓Как оплачиваются день приезда и день отъезда командированного
День приезда и день отъезда оплачиваются как командировка: исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 месяцев. Причем оплата не зависит от того, выходит сотрудник на работу в эти дни или нет.
❓Если командировка совпала с выходным или нерабочим праздничным днем, предоставят работнику другой день для отдыха?
Да. По желанию сотрудника, который работал в командировке в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха за отработанный в командировке выходной.
❓Когда положены суточные и выплатят ли их за время, когда командированный находится в пути?
Суточные возмещаются работнику за каждый день пребывания в деловой поездке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки.
❓Могут ли отправить в командировку сотрудника, который работает дистанционно?
Да, дистанционных сотрудников, которые работают по трудовому договору, могут отправлять в командировки.
👍1🐳1
❗В интернет-газете «Площадь Труда» опубликован материал в котором главный технический инспектор труда ЛФП Татьяна Пентешина комментирует внесение в Госдуму РФ законопроекта о предоставлении всем работающим гражданам оплачиваемого выходного дня для проведения диспансеризации один раз в год без ограничений по возрасту.
В числе прочего, Татьяна Пентешина заявила: «Об этом профсоюзы говорят уже давно. Возможность появления такого дня можно лишь приветствовать».
Подробнее читайте в газете «Площадь Труда»
👆Пока же, главный технический инспектор рекомендует всем, кто трудится — в равной степени, и молодым, и пожилым — не пренебрегать советами врачей при прохождении профмедосмотров, не скрывать от работодателя истинное состояние своего здоровья.
❗В особенности, подчеркивает Татьяна Пентешина, не следует соглашаться с формальным проведением медицинских осмотров и с врачебным допуском к работе без каких либо ограничений, если не проведены бактериологические (на наличие патогенной флоры) и цитологическое (на наличие атипичных клеток) исследования, ультразвуковое исследование органов малого таза (для женщин), не сделан клинический и биохимический анализ крови, ультразвуковое исследование и так далее.
‼️«Во всех таких случаях обращайтесь в свою первичную профсоюзную организацию», — рекомендует главный технический инспектор труда ЛФП.
В числе прочего, Татьяна Пентешина заявила: «Об этом профсоюзы говорят уже давно. Возможность появления такого дня можно лишь приветствовать».
Подробнее читайте в газете «Площадь Труда»
👆Пока же, главный технический инспектор рекомендует всем, кто трудится — в равной степени, и молодым, и пожилым — не пренебрегать советами врачей при прохождении профмедосмотров, не скрывать от работодателя истинное состояние своего здоровья.
❗В особенности, подчеркивает Татьяна Пентешина, не следует соглашаться с формальным проведением медицинских осмотров и с врачебным допуском к работе без каких либо ограничений, если не проведены бактериологические (на наличие патогенной флоры) и цитологическое (на наличие атипичных клеток) исследования, ультразвуковое исследование органов малого таза (для женщин), не сделан клинический и биохимический анализ крови, ультразвуковое исследование и так далее.
‼️«Во всех таких случаях обращайтесь в свою первичную профсоюзную организацию», — рекомендует главный технический инспектор труда ЛФП.
ploshadtruda.ru
И настанет день… здоровья? | Площадь Труда
Профсоюзы призывают максимально ответственно подойти к диспансеризации трудоспособного населения. Будет ли введен ежегодный выходной день для прохождения
👍5
Forwarded from ФНПР
Проект нового Закона о занятости предусматривает увеличение минимального пособия по безработице в три раза
Максимальный размер пособия увеличится почти на 3,5 тыс. рублей. Это предусматривает законопроект о занятости населения, который Госдума рассмотрит в первом чтении на одном из ближайших пленарных заседаний.
Механизм определения выплат по безработице в законопроекте таков: максимальный размер — на уровне минимального размера оплаты труда, минимальный - 30% от МРОТ», объяснил зампред ФНПР Андрей Исаев.
Максимальный размер пособия увеличится почти на 3,5 тыс. рублей. Это предусматривает законопроект о занятости населения, который Госдума рассмотрит в первом чтении на одном из ближайших пленарных заседаний.
Механизм определения выплат по безработице в законопроекте таков: максимальный размер — на уровне минимального размера оплаты труда, минимальный - 30% от МРОТ», объяснил зампред ФНПР Андрей Исаев.
👍3
Начинаем с миграции. VII Форум Труда — открыт!
❗В Санкт-Петербурге начал свою работу VII Санкт-Петербургский Международный Форум Труда — единственная в России площадка, охватывающая весь комплекс проблем труда и трудовых отношений. Политики, государственные деятели, предприниматели и профсоюзные лидеры обсудят сохранение жизни и здоровья работников, изменения в трудовом законодательстве, а также обменяются опытом и лучшими практикам в области охраны труда, защиты прав наемных работников. Как всегда в работе форума принимают участие руководители и лидеры членских организаций Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП).
Так, в состоявшейся сегодня в рамках Форума Труда Международной конференции «Регулирование международных миграционных процессов на территории государств – участников СНГ», которая прошла в Таврическом Дворце, принимала участие заместитель председателя ЛФП Мария Артюхина.
Профлидер обратила внимание на то, что сегодня около 40% мигрантов находятся вне правового поля.
Подробности на сайте ЛФП.
❗В Санкт-Петербурге начал свою работу VII Санкт-Петербургский Международный Форум Труда — единственная в России площадка, охватывающая весь комплекс проблем труда и трудовых отношений. Политики, государственные деятели, предприниматели и профсоюзные лидеры обсудят сохранение жизни и здоровья работников, изменения в трудовом законодательстве, а также обменяются опытом и лучшими практикам в области охраны труда, защиты прав наемных работников. Как всегда в работе форума принимают участие руководители и лидеры членских организаций Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП).
Так, в состоявшейся сегодня в рамках Форума Труда Международной конференции «Регулирование международных миграционных процессов на территории государств – участников СНГ», которая прошла в Таврическом Дворце, принимала участие заместитель председателя ЛФП Мария Артюхина.
Профлидер обратила внимание на то, что сегодня около 40% мигрантов находятся вне правового поля.
Подробности на сайте ЛФП.
👍4
Forwarded from ФНПР
Минтруд анонсировал новый сервис портала «Работа России» - «Стажировки и практики»
Сервис позволит оформлять необходимые для образовательных организаций документы онлайн. «Сервис поможет «вести» наиболее перспективных молодых людей – от первого курса до выпуска. Наша цель – сделать для вас процесс участия в подготовке специалиста максимально простым и доступным», - считает глава Минтруда РФ Антон Котяков.
Глава ведомства рассчитывает, что работодатели смогут делать предотбор и высылать приглашения на стажировки и практики для наиболее успешных соискателей со всей страны.
Ранее на Президиуме Совета законодателей при Федеральном Собрании было принято решение продолжить работу над законопроектом, который обяжет работодателей размещать информацию о квотируемых рабочих местах на единой цифровой платформе - сервисе «Поступление в вуз онлайн» или портале «Работа в России».
Сервис позволит оформлять необходимые для образовательных организаций документы онлайн. «Сервис поможет «вести» наиболее перспективных молодых людей – от первого курса до выпуска. Наша цель – сделать для вас процесс участия в подготовке специалиста максимально простым и доступным», - считает глава Минтруда РФ Антон Котяков.
Глава ведомства рассчитывает, что работодатели смогут делать предотбор и высылать приглашения на стажировки и практики для наиболее успешных соискателей со всей страны.
Ранее на Президиуме Совета законодателей при Федеральном Собрании было принято решение продолжить работу над законопроектом, который обяжет работодателей размещать информацию о квотируемых рабочих местах на единой цифровой платформе - сервисе «Поступление в вуз онлайн» или портале «Работа в России».
🔥2
Оценят ли труд в новой реальности?
Труд в России по-прежнему не оценен по достоинству. Об этом на VII Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда заявил Секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олег Соколов. Его выступление прозвучало на пленарном заседании «Кадры эпохи перемен: между новой занятостью и тотальным дефицитом». Заседание стало центральным событием Форума, проходящего в Конгрессно-выставочном центре «Экспофорум»
В нем приняли участие представители федеральных и региональных органов исполнительной власти, работодатели, профсоюзы, ученые, политики.
Председатель Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Владимир Дербин, в беседе с журналистамиподчеркнул, что Форум Труда, продолжает оставаться уникальной площадкой для обсуждения широкого спектра вопросов социально-трудовых отношений, охраны труда и защиты прав наемных работников. «Это очень важно для профсоюзов. Поэтому мы продолжаем активно участвовать в нем», — сказал профлидер.
Подробнее о событиях Форума Труда в интернет-газете "Площадь Труда".
Труд в России по-прежнему не оценен по достоинству. Об этом на VII Санкт-Петербургском Международном Форуме Труда заявил Секретарь Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Олег Соколов. Его выступление прозвучало на пленарном заседании «Кадры эпохи перемен: между новой занятостью и тотальным дефицитом». Заседание стало центральным событием Форума, проходящего в Конгрессно-выставочном центре «Экспофорум»
В нем приняли участие представители федеральных и региональных органов исполнительной власти, работодатели, профсоюзы, ученые, политики.
Председатель Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП) Владимир Дербин, в беседе с журналистамиподчеркнул, что Форум Труда, продолжает оставаться уникальной площадкой для обсуждения широкого спектра вопросов социально-трудовых отношений, охраны труда и защиты прав наемных работников. «Это очень важно для профсоюзов. Поэтому мы продолжаем активно участвовать в нем», — сказал профлидер.
Подробнее о событиях Форума Труда в интернет-газете "Площадь Труда".
👍5
Профессионалы петербургского ЖКХ – дворники и трактористы – померились мастерством в Санкт-Петербурге.
Восемь дворников и девять трактористов приняли участие в финальном практическом этапе конкурсов «Лучший тракторист Санкт-Петербурга» и «Лучший дворник Санкт-Петербурга», по завершении которого конкурсная комиссия должна будет назвать имена победителей и призеров. Организаторы конкурса – Межрегиональный профсоюз работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области совместно с Жилищным комитетом города.
Выступая на церемонии открытия, председатель профсоюза Нина Леонтьева напомнила о том, что конкурс стартовал в декабре минувшего года, и профессионалы, вышедшие в финал, уже прошли несколько этапов, став победителями районных конкурсов и выйдя на общегородской. Третьего марта прошел теоретический этап, во время которого участники ответили на многочисленные вопросы, связанные с технологией уборки, техническим оборудованием и законодательством Северной столицы. Нина Леонтьева выразила уверенность в том, что и сегодня работники петербургского ЖКХ продемонстрируют высокий профессионализм.
Подробнее в Интернет-газете "Площадь Труда"
Восемь дворников и девять трактористов приняли участие в финальном практическом этапе конкурсов «Лучший тракторист Санкт-Петербурга» и «Лучший дворник Санкт-Петербурга», по завершении которого конкурсная комиссия должна будет назвать имена победителей и призеров. Организаторы конкурса – Межрегиональный профсоюз работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области совместно с Жилищным комитетом города.
Выступая на церемонии открытия, председатель профсоюза Нина Леонтьева напомнила о том, что конкурс стартовал в декабре минувшего года, и профессионалы, вышедшие в финал, уже прошли несколько этапов, став победителями районных конкурсов и выйдя на общегородской. Третьего марта прошел теоретический этап, во время которого участники ответили на многочисленные вопросы, связанные с технологией уборки, техническим оборудованием и законодательством Северной столицы. Нина Леонтьева выразила уверенность в том, что и сегодня работники петербургского ЖКХ продемонстрируют высокий профессионализм.
Подробнее в Интернет-газете "Площадь Труда"
👍6
В Северной столице завершился VII Санкт-Петербургский международный Форум Труда. В его многочисленных и разнообразных по тематике мероприятиях приняли участие руководители Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП), лидеры ее членских организаций, а также профсоюзные инспекторы труда и другие специалисты.
Некоторые из них - как, например, главный правовой инспектор труда Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования Павел Михайлов, выступали спикерами на различных тематических секциях Форума.
Большой интерес у представителей профсоюзов вызвали такие темы, как нормирование труда, оценка профессиональных рисков, нетипичная занятость.
Председатель Санкт-Петербурга и Ленинградской области Межрегиональной организации Общественной организации "Всероссийский Электропрофсоюз" Владислав Марьяндышев, первый заместитель председателя Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге Леонид Рябинин, а также главный технический инспектор труда ЛФП Татьяна Пентешина и другие, единодушны в свои мнении: Форум труда продолжает оставаться универсальной площадкой для обсуждения проблем трудовых отношений.
В то же время, как отмечали некторые из них, следует увеличивать присутствие профсоюзов на форуме и расширять тематику, связанную с защитой прав наемных работников.
Некоторые из них - как, например, главный правовой инспектор труда Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования Павел Михайлов, выступали спикерами на различных тематических секциях Форума.
Большой интерес у представителей профсоюзов вызвали такие темы, как нормирование труда, оценка профессиональных рисков, нетипичная занятость.
Председатель Санкт-Петербурга и Ленинградской области Межрегиональной организации Общественной организации "Всероссийский Электропрофсоюз" Владислав Марьяндышев, первый заместитель председателя Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге Леонид Рябинин, а также главный технический инспектор труда ЛФП Татьяна Пентешина и другие, единодушны в свои мнении: Форум труда продолжает оставаться универсальной площадкой для обсуждения проблем трудовых отношений.
В то же время, как отмечали некторые из них, следует увеличивать присутствие профсоюзов на форуме и расширять тематику, связанную с защитой прав наемных работников.
👍6