Профессионалы петербургского ЖКХ – дворники и трактористы – померились мастерством в Санкт-Петербурге.
Восемь дворников и девять трактористов приняли участие в финальном практическом этапе конкурсов «Лучший тракторист Санкт-Петербурга» и «Лучший дворник Санкт-Петербурга», по завершении которого конкурсная комиссия должна будет назвать имена победителей и призеров. Организаторы конкурса – Межрегиональный профсоюз работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области совместно с Жилищным комитетом города.

Выступая на церемонии открытия, председатель профсоюза Нина Леонтьева напомнила о том, что конкурс стартовал в декабре минувшего года, и профессионалы, вышедшие в финал, уже прошли несколько этапов, став победителями районных конкурсов и выйдя на общегородской. Третьего марта прошел теоретический этап, во время которого участники ответили на многочисленные вопросы, связанные с технологией уборки, техническим оборудованием и законодательством Северной столицы. Нина Леонтьева выразила уверенность в том, что и сегодня работники петербургского ЖКХ продемонстрируют высокий профессионализм.

Подробнее в Интернет-газете "Площадь Труда"

В Северной столице завершился VII Санкт-Петербургский международный Форум Труда. В его многочисленных и разнообразных по тематике мероприятиях приняли участие руководители Ленинградской Федерации профсоюзов (ЛФП), лидеры ее членских организаций, а также профсоюзные инспекторы труда и другие специалисты.
Некоторые из них - как, например, главный правовой инспектор труда Межрегиональной организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования Павел Михайлов, выступали спикерами на различных тематических секциях Форума.
Большой интерес у представителей профсоюзов вызвали такие темы, как нормирование труда, оценка профессиональных рисков, нетипичная занятость.
Председатель Санкт-Петербурга и Ленинградской области Межрегиональной организации Общественной организации "Всероссийский Электропрофсоюз" Владислав Марьяндышев, первый заместитель председателя Дорожной территориальной организации Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Октябрьской железной дороге Леонид Рябинин, а также главный технический инспектор труда ЛФП Татьяна Пентешина и другие, единодушны в свои мнении: Форум труда продолжает оставаться универсальной площадкой для обсуждения проблем трудовых отношений.
В то же время, как отмечали некторые из них, следует увеличивать присутствие профсоюзов на форуме и расширять тематику, связанную с защитой прав наемных работников.

Юристы Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Общероссийского профессионального союза работников культуры (ОПРК) пришли на помощь первичной профсоюзной организации, созданной в самый разгар трудового спора в одном из многочисленных петербургских театров.

Сегодня в этом театре — относительное спокойствие. Профсоюзная первичка действует. Однако — напоминают нам профсоюзные юристы — создавать профсоюзную организацию лучше не во время конфликта, а в спокойной рабочей обстановке. Тогда, когда кажется что профсоюз вовсе и не нужен. Но это только кажется, ведь все может измениться в любую минуту.

Подробнее эта «Несказочная история» рассказана на страницах газеты «Площадь Труда»

Фото с сайта clarkjbrooks.blogspot.com

Председатель Федерации независимых профсоюзов России - на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей:

- Некоторые работодатели занижают заработную плату. А на промышленных предприятиях, в том числе в оборонно-промышленном комплексе, инженеру или токарю предлагают зарплату в 20-30 тысяч рублей. Безусловно, трудно будет найти кадры на такую зарплату с учетом сегодняшнего уровня расходов домохозяйств. Мы считаем, что высокая заработная плата должна быть при нормальной продолжительности рабочего времени. А после этого можно уже будет строить более эффективную кадровую политику.

Одним из участников недавно завершившегося VII Санкт-Петербургского международного Форума Труда была главный технический инспектор труда ЛФП Татьяна Пентешина.

Своими размышлениями по итогам форума она поделилась с подписчиками нашего телеграм-канала:

👷— На Форуме много говорили о работнике, о человеке труда. Считаю, что отношение к труду, его ценности все же меняется. Происходит это не только на бумаге, но и в умах законодателей. Приходит понимание, что в России человек — это главное. Никакие технологии пока ещё не смогут обойтись без работника.

📝В будущем хотелось бы услышать на форуме результаты подробного анализа психического, а также социального здоровья работника, поговорить о доверии в отношениях работодателя и работника, обсудить признание работодателями значимой роли профсоюза в обществе.

❗Наряду с этим, чувствовалась тревожность. В нынешних условиях работа специалистов по охране труда чрезвычайно осложнена: с одной стороны, необходимо внедрять риск-ориентированный подход, с другой стороны нельзя «закручивать гайки» бизнесу, чтобы не потерять рабочие места.

👨‍🎓Нам необходимо не только самим разобраться в многочисленных нововведениях, но и донести до работодателя саму суть всех изменений в законодательстве об охране труда, а также то как они повлияют на бизнес. Наша ответственность — информировать работников, мотивировать их на работу в новых условиях и выстроить, совместно с работодателем, мобильную систему управления охраной труда.

👷Мне очевидно, что нашими — едва ли не лучшими — помощниками в части профсоюзного контроля в этой сфере смогут стать уполномоченные профкома по охране труда, технические инспекторы труда отраслевых профсоюзов.

🤝Вместе мы сможем построить по-настоящему доверительные отношения с работодателем при реализации тех же «семи золотых принципов концепции Vision Zero», начиная от простого сообщения о микротравме до внедрения превентивных по снижению травматизма.

👍В целом считаю, что из года в год Форум Труда подтверждает свое предназначение — быть платформой и дискуссионной площадкой для анализа, подведение итогов и принятие инновационных решений.