Сейчас в ночи оформляла профиль клиенту.

Заметила, как красиво LinkedIn сделал подводку к разделу Skills. Прямо глаз радуется :)

Да, по поводу навыков все просто:

- на лицевую часть профиля выбирайте один софт, один хард скилл
- общее количество от 25
- подтверждайте навыки интересным вам людям

Как сделать свою ленту новостей в LinkedIn более интересной?

У вас такое было, что вы листаете Newsfeed, а там непонятные посты и ни одной стоящей публикации?

Что можно сделать:

1) по алгоритмам LinkedIn’а, как только вы добавляете кого-то в connections, его посты будут в приоритете в вашей ленте ещё 2 недели. Если за эти 2 недели вы никак не отреагировали на посты человека, то он будет показываться все меньше и меньше.

Поэтому я стараюсь лайкать посты интересных мне людей регулярно, чтобы LinkedIn видел - мне нравится такой контент, и я хочу видеть посты этих людей и дальше.

2) есть волшебная кнопка «Not interested»

Тут все просто.
Видите пост, который не нравится, - нажимаете три точки и выбираете «Not interested».

3) для тех, кто пользуется Sales Navigator

Вы можете создавать списки людей внутри SN, и отслеживать контент только по этим людям.

That’s it :)

Чаты для взаимного подтверждения навыков и поддержки контента. За или против?

Недавно на звонке разбирала эту тему и вот что хочется сказать.

В самой такой идее нет ничего плохого, НО есть важные нюансы, которые стоит учесть:

✉️ Вы должны быть в connections друг у друга.

Самый основной, пожалуй, момент. Вы в принципе технически не сможете подтвердить навыки, если вы не в коннектах.

Что касается постов, LinkedIn не дурачок, и если он не отправит вас в теневой бан - он просто деприоритезирует ваши посты. И не только тот, на который вы собираете реакции, но и на другие.

Сомнительное удовольствие в обоих случаях.

✉️ LinkedIn отслеживает, как именно человек вышел на пост.

Отсюда вывод: если вы уже состоите в каких-нибудь камерных таких чатах, не скидывайте ссылку на пост прямую (или по крайней мере убирайте utm-метку), а напишите что-то в стиле: Хей, ребята, у меня вышел новый пост, поддержите его, пожалуйста. Без ссылок :)

Таким образом для LinkedIn все будет выглядеть естественно, потому что цепочка переходов будет человеческая.

Вывод такой: чаты активности с тысячами незнакомых людей - не вариант. Если хотите быть в таком поддерживающем комьюнити, можно создать свой. Например, соберитесь вашими коллегами. Это будет безопасно с точки зрения алгоритмов LinkedIn.

Помним золотое правило: качество > количество.

Всем хорошей пятницы и выходных!🫶🏻

Какие команды ChatGPT помогут вам сделать человеческий tone of voice в постах?

Обсуждаем эту тему с коллегами по рынку, и хочу поделиться некоторыми командами, которые я вижу у других и использую сама.

Начнем с того, что все такие AI-тулы - прекрасные помощники для постов. Но ключевое тут - помощники.

Пост, конечно, нужно ещё редактировать и пересматривать самому)

Итак, промпты для ChatGPT, чтобы ваш пост звучал не как I’m thrilled to announce:

- Make it in a human tone of voice, without complicated sentences and corporate bullshit (извините, но иногда это здорово помогает😄)
- Use B2 English words
- Write as a non-native English speaker
- Make a post in a storytelling format as I’m sitting in a cafe and talking to a friend

Поделитесь, а какими вы полезными командами пользуетесь в ChatGPT? 👾

Очень полезный гайд по видео контенту от Community Manager из LinkedIn 🔥🔥🔥

Основные пункты:

💎 Критерии успешных видео в LinkedIn:

• Короткие: до двух минут
• Информативные: делитесь полезными знаниями
• Авторские: делайте их самостоятельно и/или указывайте источники, если они есть
• Аутентичные: подсвечивайте свою личность через видео
(Четвертый пункт - мой любимый 💔)

💎 Пять LinkedIn Content Frameworks:

• Career tips & Work lessons
• Industry news
• Your own professional news
• Behind the scenes
• Company news

💎 Советы, с чего начать:

• Определитесь с идеей: о чем будет видео, в каком формате, где будет запись
• Напишите план: основные моменты, начните с крючка - что сразу привлечет внимание в первые 3 секунды, СТА
• Сделайте тест: прочитайте текст вслух и сделайте пробный кадр, чтобы проверить свет и звук

💎 Примеры профилей для вдохновения:

• Timm Chusiano
• Jefferson Fisher
• Kane Kallaway
• Dorie Clark
• Barbara Corcoran

Как говорится, enjoy 😉

Коллеги, хочу обсудить с вами один кейс!

Ниже опишу ситуацию, свой подход и подход клиента. Интересно будет узнать, что вы думаете по этому поводу.

Дано:
Стартап в США, индустрия Healthcare
Цель в LinkedIn: полезный нетворкинг с коллегами по рынку, знакомство с инвесторами, привлечение инвестиций

Ситуация:
Получили на днях следующее сообщение от целевого человека. У него проект в такой же сфере + написано, что он advisor & investor.

It's great connecting with you. Can you share what prompted the outreach?

И вот тут наше видение с клиентом слегка разделилось.

🪼Мой ход мыслей:

Да, в LinkedIn работает подход «сразу к делу», но в таких вот случаях мне кажется, стоит сначала получить первичное «да». То есть написать человеческим языком как я нашла профиль, почему он заинтересовал, цель - знакомство и поиск точек пересечения. В конце задать прямой вопрос.

И только после получения этого первичного да, уже вдаваться в детали про инвестиции, скидывать ссылки и тд.

🪼Ход мыслей клиента:

Сразу обозначить цель привлечения инвестиций - заход через то, что они делают продукт в одной сфере. Прикрепить ссылку на приложение. Добавить, что буду благодарен, если посмотрите и тд.

Получается, в общем и целом мы придерживаемся одного мнения - сразу говорить что ты хочешь. Но я считаю, что в таком случае можно зайти немного мягче (тк скорее всего это отбивка для всех), клиент считает, что выкладываем сразу все карты на стол.

❗️Важно: в любом случае это все - гипотезы. Тут нет правильного и неправильного подхода. Надо смотреть, пробовать, искать.

Интересно с вами обсудить это :)
Что думаете?

PS клиент отправил свою версию скрипта, пока без ответа.

Интересный сервис, который я все хочу попробовать, - Focusmate.

Их позиционирование:
Virtual coworking for getting
anything done.

Что-то типа чат рулетки, но вы не общаетесь нон стоп, а вместе сидите и выполняете свои задачи.

Хочу затестить на след неделе, когда буду делать рутинные дела.

Делюсь своей неудачей :)

Мне кажется, про такое тоже важно говорить, чтобы не создавать иллюзию успешного успеха. Что-то получается, что-то нет, и это абсолютно нормально 🫶🏻

Итак.

На прошлой неделе я выкладывала пост, что набрала 10k подписчиков в LinkedIn.

Я хотела в самом посте указать, кто стал этим самым заветным 10 000-ым человеком, отметить его, сказать, мол «Хэй друг, ты помог мне достичь такой важной цели, спасибо!»
Мне показалось, что такой заход сделает пост ещё более интересным + это возможность получше познакомиться с твоим коннектом)

И значит, этим самым человеком оказалась прекрасная СМО из Италии, с аудиторией 7-8k. Неплохо! Особенно для Италии 😄

Я ей пишу в DM, объясняю ситуацию, делюсь своей идеей, спрашиваю комфортно ли ей быть отмеченной у меня в таком посте + на след день отправляю фоллоуап.

Все максимально персонализированно, видно, что я пишу конкретно ей))

Как итог?

Она меня заблокировала.

Честно? Я очень удивилась. Чтобы я кого-то заблокировала в LinkedIn, нужна тонна бессмысленного спама, странные / грубые сообщения, и все в таком духе.

Но видимо, той девушке было достаточно и моего сообщения)

Я к чему это.

Это не страшно, если у вас что-то не получится! Это абсолютно ок) Не ошибается тот, кто ничего не делает.

А как говорится, shit happens😉

Сделала пост «Мое непопулярное мнение о LinkedIn».

Делюсь с вами тут тоже, буду рада подискутировать:

1. Вам не нужна четкая цель, чтобы начать использовать LinkedIn – достаточно просто быть здесь.

2. LinkedIn имеет сильную коммерческую сторону, но личность всё равно самое главное.

3. Не обязательно быть экспертом, чтобы публиковать посты.

4. LinkedIn – это не "Facebook для работы".

5. Вам не нужно постоянно постить, чтобы оставаться заметным.

6. Идеальный баннер или фото профиля в LinkedIn не обязательны.

7. Холодные сообщения – это нормально, если они грамотно написаны.

8. Маленькие победы заслуживают внимания не меньше, чем крупные объявления.

9. Честный строителлинг всегда выигрышнее любого другого формата.

10. Необязательно постить про ваши рабочие юбилеи.

Что считаете? :)

Сегодня какое-то мотивационное настроение на вечер.

Особенно картинка для тех, кто все не может начать работать с LinkedIn.

На консультациях иногда привожу следующий пример.

Я вела как-то обучающую группу по LinkedIn, и там было 25 сотрудников из одной компании. С каждым работа шла индивидуально в зависимости от цели, исходных данных и тд.

И вот наглядный пример был:
Есть два топ менеджера, оба хотят прокачать личный бренд в LinkedIn.

Но один 2,5 недели подбирал себе идеальную обложку в профиль. И не хотел без идеальной обложки приступать к следующим действиям.

А второй поставил какую-то стоковую картинку, и начал просто делать. Да, ему не сразу удалось нащупать рабочую схему для конкретно его ЦА, но это случилось. И он был на пятнадцать шагов впереди со своей неидеальной обложкой)

Когда мы в конце месяца подводили итоги, у первого товарища было 0 звонков, 0 новых целевых контактов, 0 лидов.

У второго - порядка 10-15 целевых встреч.

В этой истории, конечно, намешан ещё и перфекционизм в ярко выраженном виде, но вот мой вам совет:

Просто начните 😊

Old vs New LinkedIn Algorithms

Сегодня утром попался интересный документ на эту тему, поделюсь основными моментами здесь.

1. ❌Old Algorithm
Лайки, комментарии и показы влияют на то, как часто будет показываться ваш пост

✅New Algorithm
Теперь основной показатель - время просмотра. То есть сколько времени ваши коннекты проводят за просмотром ваших постов

2. ❌Old Algorithm
Network-based content

✅New Algorithm
Knowledge-based content

Важно делиться вашим опытом, показывать экспертизу, давать рекомендации.

3. ❌Old Algorithm
Больше охват - больше взаимодействий

✅New Algorithm
Больше охват - больше релевантности

LinkedIn анализирует контекст вашего поста и определяет, будет ли он интересен широкой аудитории

4. ❌Old Algorithm
Посты получают охваты в течение 48ч, потом умирают

✅New Algorithm
Посты могут набирать охваты в течение нескольких недель

5. ❌Old Algorithm
LinkedIn вирусил посты, которые получали много комментариев. В результате люди стали объединяться в группы и договариваться про лайки и комментарии. Звучит отстойно, правда?

✅New Algorithm
Теперь LinkedIn поощряет посты с осмысленными комментариями. Не просто «Well done!», “Kudos to you!», а нужны действительно смысловые комментарии.

Контент от прекрасной девушки Filipa Canelas.

UPD: Текст для поста «136 сервисов для вашего LinkedIn-профиля» написан, информация упакована, завтра с утра публикую 💥

Потом сделаю короткую выжимку по самым-самым любимым своим тулам.

Фух, можно и спать ложиться!

Пост улетел:

https://www.linkedin.com/posts/sofia-lopatkina_the-ultimate-list-136-tools-for-your-activity-7270398244457701376-GUTJ

Классный получился материал, я довольна очень)

Забрать можно тут:

https://linkedinsofia.notion.site/15158dcaf93e80898dc6e670821a1cc8?v=15158dcaf93e8115b161000c13a8ac96&pvs=4

Шутки про LinkedIn - мои любимые)))

Никогда не надоедят.

Решила, что мало мне цейтнота перед новогодними праздниками, - нужно добавить работы ещё😄

Но с другой стороны - смотреть, анализировать и улучшать профили в LinkedIn для меня что-то типа медитации. Я сильно погружаюсь в это и получаю большое удовольствие.

Убью сразу двух зайцев:
- и людям полезно
- и мне важно для личного бренда

Запустила у себя такую штуку: сделай репост - получи разбор профиля 💎

Здесь сам пост, если кто-то хочет поучаствовать - welcome!

Там сейчас 9 репостов за 1 час, пошла разбирать страницы))