Япония — культура, одиночество и киберпанк

Сразу обозначу: я довольно циничен в плане туризма и отпусков. Я тот самый друг, который на столь ожидаемой вами пинтерест локации, будет стоять с унылым лицом и ворчать "ну водопад, вода течет вниз, и че". Не настолько я чувствителен к эстетике, да и 10-ый увиденный водопад или гора уже не вызывает былого восторга.

Но Япония заставила меня трепетать, убирать телефон и стараться впитать как можно больше окружающего. Больше всего понравилось просто ходить по городу. Удивительно, что я не большой любитель аниме и у меня нет этого эффекта "ооо, я видел этот пейзаж в этой серии", но мне все равно хотелось просто в рамку повесить каждую третью улочку.

Поймите правильно, храмы, дрифт, тачки — все конечно круто, но меня не трогает совершенно. Но вот узенький тротуар, свисающие фонарики и вывески, дым жаровень, прозрачные зонтики, капли дождя, узкая барная стойка, за которой усталые люди в офисной одежде пьют и едят... Это то, чего мне хотелось, тот самый вайб Бегущего по лезвию. Это не выдумка и не миф, он существует, в нем можно оказаться и так же нуарно посидеть.

В следующий раз, я забью на храмы и историю и просто будут бродить по Токио и Осаке в ожидании дождя. Уверен, Харисон Форд все еще сидит где то там. А, еще мясо пиздатое и сакэ пьется как вода.

У нас был потрясающий гид, который отлично говорил и на русском и на японском (живет там с детства). Он по новому открыл историю Японии и ее развития из отсталой феодальной страны в чудо современнрого киберпанка. Водил нас по всяким НЕТУРИСТИЧЕСКИМ местам (если вы понимаете о чем я), всегда был рядом и находил чем развлечь. Никакого высокомерия и отношения "турист" - "гид". Как с давним другом увиделся. Если захотите себе культурную программу, обязательно обращайтесь к нему.

А помогал все организовать Михаил

Перевожу с рекрутерского:

Тебе, крестьянин гнилозубый, для найма AI пользоваться нельзя, иначе ты красный флаг

Нам, боярам благородынм, AI помогает оптимизировать бизнес процессы

Кстати, купи у нас AI

Скоро полный гайд про работу Службы безопаности и современный HrTech. И рабочие способы обойти всю эту шизу.

Подписывайся, чтобы не пропустить.

Рекрутер адаптируется к рынку / Забирай бесплатно

Недавно на моем канале прошел стрим, где мы смотрели видео Киры Кузьменко про фродеров. Так она назвала кандидатов, использующих известные лайфхаки в найме. Приукрашиваешь опыт в резюме, готовишься к интервью по списку вопросов, работаешь не 8 часов в день — все одно, мошенник!

Я напомнил Кире, что на наших дебатах с Барухом она выступала за меня: если крутанул опыт и прошел собес, то молодец, работай. В ответ Кира ограничила доступ к дебатам, которые были выложены на ее канале. Так и делай просмотры людям 🥲

К сожалению, она забыла, что у меня есть нарезочка самых ярких моментов. Открываю бесплатный доступ, чтобы каждый мог очароваться красотой переобувания рекрутера.

- Дебаты с Барухом (крутить норм)
*случается кризис в IT: для охватов и новых клиентов выгодно хейтить ОМ в публичным поле*
- Смотрю видео Киры про фродеров (вы все мошенники)


P.S. Можно было бы сказать «она поменяла свою позицию из-за недостатка опыта, запуталась». Но у Киры и тогда было 10+ лет в HR.

Посмотрите пожалуйста приложенные рилсы и скажите свое мнение. Вы чувствуете тут глубокое понимание найма? Вы готовы доверить свою карьеру человеку с таким мышлением?