Осознанная Меркантильность | Антон Назаров – Telegram
Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
73.2K subscribers
1.42K photos
288 videos
13 files
1.16K links
Самый эффективный инструмент для заработка в IT. Вступить: @om_assistant_robot
Задать вопрос: @m0rtymerr_support
РКН: 6524538967
Download Telegram
Рекрутер адаптируется к рынку / Забирай бесплатно

Недавно на моем канале прошел стрим, где мы смотрели видео Киры Кузьменко про фродеров. Так она назвала кандидатов, использующих известные лайфхаки в найме. Приукрашиваешь опыт в резюме, готовишься к интервью по списку вопросов, работаешь не 8 часов в день — все одно, мошенник!

Я напомнил Кире, что на наших дебатах с Барухом она выступала за меня: если крутанул опыт и прошел собес, то молодец, работай. В ответ Кира ограничила доступ к дебатам, которые были выложены на ее канале. Так и делай просмотры людям 🥲

К сожалению, она забыла, что у меня есть нарезочка самых ярких моментов. Открываю бесплатный доступ, чтобы каждый мог очароваться красотой переобувания рекрутера.

- Дебаты с Барухом (крутить норм)
*случается кризис в IT: для охватов и новых клиентов выгодно хейтить ОМ в публичным поле*
- Смотрю видео Киры про фродеров (вы все мошенники)


P.S. Можно было бы сказать «она поменяла свою позицию из-за недостатка опыта, запуталась». Но у Киры и тогда было 10+ лет в HR.

Посмотрите пожалуйста приложенные рилсы и скажите свое мнение. Вы чувствуете тут глубокое понимание найма? Вы готовы доверить свою карьеру человеку с таким мышлением?
🔥2616443
Последний шанс утопающих — черная пятница

В эту пятницу 28 ноября в 18:00 жду на стриме "Последний шанс для утопающих. Часть 2"

Первый стрим, ставший уже легендарным, провел еще 2023 году. Это была моя помощь тем, кто никак не может начать делать, но все мечтает о том, что однажды жизнь чудесным образом изменится.

Спустя столько времени вы до сих пор его смотрите, комментируйте, пишите благодарности и задаете все новые вопросы по теме. Решено, продолжению быть!

Оставляй свой кейс в форме

https://forms.gle/WUQYKYc5kS7xu3Sy5
https://forms.gle/WUQYKYc5kS7xu3Sy5
https://forms.gle/WUQYKYc5kS7xu3Sy5

Больше щансов получить ответ от меня у тех, кто подробно опишет свой бекграунд.

Твой последний шанс в этом году разобраться с блоками и вступить в 2026 готовым к бою.

А благодаря черной пятнице все уровни подписки будут доступны со скидкой 50%.
76🔥4226
Я тебе наскучил, признайся? / Подборка лучших авторов

Чето вы не активно ставите клоунов под постами, вероятно, я вам наскучил... Скатился и опреснел, да?

Тогда держите подборку самого крутого IT-контента от авторов сообщества "Осознанная Меркантильность" за ноябрь. Это люди, впитавшие майндсет ОМ и выросшие на нем, у них много интересного об IT найме. Кому-то я сильно проигрываю в экспертизе, ибо не хожу на собесы с лета.

Подписывайтесь на авторов нашего сообщества, чтобы не пропускать инсайты о найме.

Лучшие посты ноября:
- Стратегия ответов на вопросы HR (ссылка)
- 160 актуальных вопросов с собеседований QA (ссылка)
- Оффер на миллион рублей в GO (ссылка)
- Как ускорить работу с AI с помощью правильного промта (ссылка)
- CI\CD на примере твоего пьяного кореша (ссылка)
- Ученик у которого получилось (ссылка)
- Научи Claude думать по-настоящему (ссылка)
- Анализ года рынка в ML (ссылка)
- Что ждет тестирование в 2026? Причем тут fullstack (ссылка)
- Это точно спросят у тебя на собесе. 4 вопроса для QA (ссылка)
- "Нетакуся" | Бывшие. Как правильно отвечать на собеседованиях (ссылка)
- Процентный ТОП вопросов с собесов Frontend'a в 2025 году (ссылка)
- Нормализация и денормализация БД (ссылка)
- Почему у взрослых разработчиков резюме выглядит как школьный дневник (ссылка)
- Почему ролики в youtube не даст тебе оффер (ссылка)
- Собеседования = свидания (ссылка)

Кстати, у многих в списке не отключены негативные реакты и комменты бесплатные... Сечешь о чем я?
341🔥7054
50% на черную пятницу / 5 гайдов станут бесплатными

Черная Пятница — праздник гедонизма, когда можно расслабиться и совершать импульсивные покупки как будто завтра не наступит. Мы в ОМ эту традицию одобряем и поддерживаем:

- только 2 дня будут действовать скидки 50% на все уровни подписки
- 5 единиц ранее платного контента, набравших больше всего лайков, станут доступны для вас: гайды, эксклюзивы для волчар, приватные стримы
- скидки 10% на новогоднюю сходку ОМ и фрирайд в Приисковом со мной
- если вы давно хотели затащить знакомых в сообщество, дарите подписку со скидкой (кнопочка подарок над бусти справа)

Заходите за подарками и скидками на Boosty 28/29 ноября!
42🔥2514
Черная пятница! Попробуй контент на вкус бесплатно!

Скидки 50% уже включены. А еще мы собрали 5 прикладных, ценных и честных видео о карьере, зарплатах, переговорах и личной эффективности. И открыли к ним бесплатный доступ!

КАК РАЗВОДЯТ РАБОТНИКОВ / Не трать время зря
Обсудим топ рискованных ситуаций для работника на рынке. Какие-то из них откровенный обман, другие лишь попытки работодателя амортизировать свои расходы за счет перекладывания ответственности на работника. Объединяет их потеря времени и денег неопытным кандидатом, который наивно надеялся, что все будет по справедливости. Надейся на лучшее, будь готов к худшему и помни: предупрежден, значит вооружен!


ОШИБКИ МЕШАЮЩИЕ РАЗВИТИЮ / Советы себе 5 лет назад
В этом видео я собрал топ заблуждений в своей карьере. Я попадал в них и лишь через долгое время ценой больших усилий для несогласия с миром наконец переставал тратить время впустую.
"На чужих ошибках нельзя научиться" – чушь. Можно послушать причины, почему другой сделал так, узнать, что пошло не по плану, и никогда не делать так самому. Пожалуйста, вслушайся в мои слова и не трать время на достижения целей, которые неосознанно поставил тебе кто-то другой единственным аргументом "это круто".


Сколько просить денег? / Как правильно торговаться за оффер
В зарплатных переговорах люди часто теряют хватку и недополучают заслуженных денег. Разбираем самые частые ошибки в зарплатных переговорах, учимся эффективно торговаться за оффер и перестаем смотреть на работодателя снизу вверх.


КАК БОРОТЬСЯ С ПОНИЖЕНИЕМ ЗАРПЛАТ В IT? / Не стань бедным в Новом году
Вилки в IT падают, количество вакансий сокращается, нейронные сети вытесняют целые должности с рынка. Объясняю, почему зарплаты будут падать и даю 8 рабочих советов, как увеличивать доход в бушующем кризисе.


Тебе нужен отпуск / Перестать жить по накатанной
Как вырваться из бесконечной рутины и перестать ехать по давно проложенным рельсам. Рассказал, как ушел из найма с $9.1k в блогерство. В чем была моя цель, как преодолевал страх не состояться, как понял, что больше откладывать нельзя.


У нас накопилось много классного контента для подписчиков уровня «Волчары» — созвоны, закрытые разборы, эксклюзивные видео.
Открыли доступ к двум видео, которые раньше были доступны только волчарам:

1️⃣ «Отцы и дети, инфобизнес, продуктивность / Ежемесячное обращение к волчарам»
Два часа гуляю по туманному Крестовскому в видео блоге только для волчар. Рассказываю про то, как перестроил свои отношения с родителями, поменяв позицию с защищающейся на открыто позитивную. Не удержался вставить свои пять копеек про инфобизнес и раскрыть доходы гостей, которые скоро появятся в интервью на канале. Чуть не упал с лестницы в прямом эфире, в конце мои правила продуктивности, ответ на вопрос "во что я верю" и планы на дальнейший контент


2️⃣ «Созвон волчар: ментальные блоки айтишников»
Открытый разбор внутренних ограничений, которые держат за ногу даже самых прокачанных специалистов. Почему мы буксуем, что на самом деле мешает расти, и как это замечают люди изнутри комьюнити.


Если хотите погрузиться в атмосферу волчар и посмотреть, о чём мы говорим на закрытых созвонах, какие эксклюзивные видео выходят загляните по ссылке. Там лежит весь наш живой, честный и иногда очень терапевтичный контент

Записи реальных собеседований
У нас в сообществе есть 500+ записей собеседований в компании. Вот список всех собеседований
Мы все так же продолжаем скупать ваши собеседования, подробнее об этом тут

Открыли бесплатный доступ к 4 собеседованиям:
- Собеседование Python с оффером на 545к в Авито
- Собеседование на Go оффер 470к в Wildberries
- Собеседование Senior Android на 500к в Wildberries
- Собеседование Frontend на 350к в Альфа-Банк
🔥402111
Как не быть тупым, если весь день сидишь за компиком / Мозг айтишника feat Владимир Алипов

https://youtu.be/daervGIv7oE

Владимир — ученый нейробиолог, изучает память и сознание человека. Он не продает курсы, БАДы и секрет вечной молодости. Напротив, руководствуется доказательным подходом, разоблачает мифы и знает всякие умные слова типа "детерменированность". Мы обсудили, что же делать, чтобы быть умным и успешным.

- как понять стоит ли пить очередную таблеточку?
- влияет ли высокий интеллект на достижение успеха? Или это везение и судьба?
- как улучшить когнитивные функции мозга? Можно ли "поумнеть" или образование это просто заучивание инфы?
- влияет ли понимание мира на наше ощущение счастья? Меньше думай — меньше грустно?
- можно ли развить стрессоустойчивость? Или Антон Назаров со своей идеей волчистости — шиз?

В эксклюзивном видео для участников сообщества сосредоточились конкретно на айтишных вопросах:
- старение мозга от постоянной перезаписи информации (выучил новый фреймворк, забыл старый)
- можно ли улучшить здоровье с помощью БАДов? Какой топ-3 БАДов для айтишника?
- как выходить и входить состояние потока? Как разгружать мозг после работы за компом?

Забирай ролик и список всех статей и исследований из видео тут со скидкой 50%

Кстати, 16 декабря в 18:00 в сообществе мы проведем звонок с Владимиром, где ты лично сможешь задать ему любой вопрос про мозг и здоровье. Подписывайся, чтобы не пропустить анонс.
🔥762622
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
И помни, никогда не прекращай бороться

Но с желанием вступить в сообщество бороться не надо, особенно сейчас по скидкам в 50%
🔥1694423
Forwarded from Волчьи следы
Мое путь завершен / Мысли за 2.5 месяца вне дома

Этой осенью я устроил себе испытание путешествиями и социализацией. Наконец дома. Выводы:

Не вывез, еду в рехаб
Утрирую конечно, рехаб — загородный глэмпинг у озера в лесу без алкоголя и людей. Буду писать сценарии, слушать тишину и никуда не собираться.
У меня была надежда на адаптацию организма, "второе дыхание". Как на 15 км бега вдруг понимаешь, что усталось была в голове, а тело способно на большее. Этого не произошло и меня подкосили: постоянная смена картинки, необходимость куда-то идти, отсутствие режима и личного пространства, калейдоскоп новых людей.

Еда и сервис вкуснее в РФ
Единственное место, где еда реально порадовала — Япония (мясо, рамен, куриный жопы). В остальных полная безназдега. Идешь в ресторан с мыслью "хоть бы было не так плохо как в прошлый раз". Впервые по прилету в Пулково сел в бар — похавать нормально.
Щас конечно мне начнут писать "а я вот был в Х, там на улице колотушкина пиздатый рестик, ты не шаришь", но я говорю усредненно. В Питере почти в каждом ресте 4.0+ в меню будет 10+ съедобных позиций. В посещенных городах и островах в ресте 4.8+ тебя ожидается клаб сэндвич, пицца из теста и макарошки с кетчупом.
Ненавижу блядь клаб сэндвич.

Волчьи следы уходят на переработку, осталось 2 события
Я понял, что ездить смотреть кашалотов, пиздошить на камазе к пинтерест озеру в горах 5 часов или делать "юхууу" для рилсов мне больше неинтересно. Хочу полностью уйти от экскурсионных туров и делать действиельно АВТОРСКИЕ события под себя. Намекну: походы, экстрим, кэмпы, ролевки, спорт. На это понадобится время.
Со мной можно увидеться еще 3 раза: на новогодней сходке 3-5 января, в Приисковом на фрирайде, в Тибете какающим за камнем. Новые туры будут не раньше июля 2026. Если хотел куда-нибудь съездить, то тянуть больше не надо.
Завтра будет скидка 10%.

Делаю визу в Японию снова
Никогда не интересовался культурой этой страны, аниме или самураями. Но зацепило. Хочу съездить минимум два раза: на горнолыжку зимой и погулять по Осаке/Токио одному.
Такая одержимость объясняется тем, что мне очень нравится атмосфера киберпанка, бегущега по лезвию, безысходного одиночества человека на фоне торжества прогресса. Один вечер в баре в Японии поразил меня сильнее любых водопадов и акул.

Не ведитесь на хайп и инстаместа (если похожи на меня)
Я видел все эти рилсы Insta vs Reaility когда в туристических местах огромные очереди, все отретушировано и реальность разочаровывает. Но продолжал сомневаться, не зря же место такое хайповое? Может душа то задрожит от восторга?
Необходимость разделять такие хайповые места с толпой — раздражает. Чувство, что тебя как овцу от точки к точке водят: все, посмотрел, сфоткался? Дальше, быстрее, давай, сюда вставай, монетку кинь, вперед, опаздываем! В результате любой восторг и эмоции нивелируется потоковостью туризма.
"Ну блин, так уж получилось, а как еще посетить знаковые места?" — мой ответ: не посещать. Если надо отстоять 3-х часовую очередь, чтобы "поставить галочку", значит мне эта галочка не нужна.

Запоминаются разделенные эмоции, а не красивые фрески
Ну статуя и статуя, озеро и озеро. Запомнил я не пейзажи, а эмоции пережитые в компании. Как мы жарили марала на костре, запивая старым мельником, на спор катались на механическом быке, поили австралийца сливовым вином в онсэне, плавали смотреть несуществующую акулу.
Короче, делать чето с близкими в свободном режиме, самим создавать свой отпуск мне понравилось гораздо больше достопримечатльностей. Возможно, это из-за насмотренности, но не трогает совершенно меня красивый пляж или зеленая долина.

Время действительно растягивается (Усачев)
Все отметили, что от начала отпуска до его конца пролетает целую жизнь.

Друзья, я вовсе не хочу создать у вас ощущение "все понятно, путешествия скипаем, лучше сидеть дома". Путешествия — круто, но не прогибайтесь под общестсвенные стереотипы и выбирайте только то, что нравится именно вам.

Я в Волчьих Следах отныне буду делать только то, что нравится мне, не пытаясь угадывать предпочтений общества.

Следить за новостями можно тут.
🔥1806018
Разыскиваются рекрутеры для починки найма / 50к просмотров обещаю

"Антон, где же открытый диалог с рекрутерами? Их критика в одностороннем порядке не приведет к улучшениям"


Я согласен, поэтому постоянно ищу HR'ов и рекрутеров для коллабов. Например, на этот декабрь было назначено аж три подкаста, но... 2 из 3 медийных рекрутера слились с записи под предлогом: "Мне партнеры/начальник/мама запретили с тобой общаться". Ох уж эта цензура в дружном коллективе, ценящем инициативу и всестороннеее развитие.

Но, допустим, я оторвался от земли и не понимаю работяг, которым закрывают рот, а они вынуждены терпеть ради зарплаты. Помогите мне разобраться в другом. За последние 2 года каждый медийный рекрутер пробовал покататься на хайпе осуждения волков и накрутки опыта. Получив свои 5к просмотров, успокаивался.

Так вот загадка: если рекрутеры так сильно осуждают вранье кандидатов, знают лучший способ быть эффективным в современном найме — почему бы не поболтать с главным волком (это я кста) и не показать всему IT сообществу, как сильно он неправ?

И сразу включаются отмазки типа "зачем тратить свое время" или "да о чем с ним говорить" — да... Но в одностороннем порядке без оппонента рекрутеры готовы тратить время на разговоры только так. Встает вопрос, а во времени ли дело? Или в страхе ощутить несостоятельность собственных взглядов?

Короче, если вы взрослый и адекватный профессионал(ка) HR/рекрутер, который готов к полемике на злободневную тему с целью донести большей аудитории свою точку зрения — буду рад пригласить вас на беседу.

Любые комфортные условия для вас:
- 50к просмотров минимум (любые коллабы с рекрутерами у меня набирают еще больше)
- ссылка на ваши сервисы, продукты, курсы в описании ролика
- утверждение списка вопросов заранее, осмотр монтажа совместный
- если страшно 1 на 1, можем модератора пригласить

Пишите @m0rtymerr_support с хэштегом #ом_рекрутер

P.S. Дорогие подписчики, если вы встретите такой контент от рекрутеров, предлагайте им коллаб со мной в комментариях и кидайте ссылку мне. Это правда работает, блогеры читают свои комменты
🔥1465228