Начнем субботу с вопроса? А нужно ли строить карьеру ❓

Необязательно и строить ее можно по-разному.

Карьера это не всегда, когда ты стал директором директоров, поэтому вдохновить ее построить нельзя. Но можно вдохновиться от того, что ты делаешь. Если ты на своём месте, то тогда тебя просто это вдохновляет.

(с) Арина Авдеева, co-founder mads

Есть крутые специалисты, чья карьера может идти не в высоту должности, а в глубину специальности. Такие специалисты ценятся и зарабатывают не меньше начальников. 

Например, человек, который придумывает и рисует персонажей диснеевских 3D мультиков, может всю жизнь их придумывать,и рисовать их все круче и дороже и зарабатывать гораздо больше, чем какой-нибудь CEO.

Если по природе любишь работать с текстами, то, возможно, не надо становиться директором тех, кто пишет тексты. Возможно, нужно идти в глубину своей специальности и писать так, чтобы за тобой ходил весь рынок — это тоже своего рода карьера. Ведь хотят работать именно с тобой.

Какие проекты отбирать для портфолио?👇

У любого человека, работающего в рекламе — от менеджера до креатора — должно быть портфолио. Это главный результат работы, который показывает что ты умеешь. А на работу тубя берут именно за то, что ты умеешь.

Отбирай свои лучшие работы:

1️⃣ Кейс, у которого больше всего наград.
2️⃣ Твой самый последний хороший проект.
3️⃣ Работы, которые ты сильно любишь.

5-7 классных проектов достаточно.

И напоследок, примеры хороших портфолио💥

🔠 dimasemenov.com
🔠 polinazabrodskaya.com
🔠 ArtemFilimonov.work
🔠 readymag.com/anyadyomina
🔠 alexdcd.com