Секрет успешного бренда работодателя: как сформировать крутой образ компании в глазах сотрудников и соискателей
Хотите сделать бренд своего работодателя громким, свежим и привлекательным? Сейчас самое подходящее время! Ведь совсем скоро у нас стартует новый поток главного курса школы — «Бренд-марафон для HR» 💌
Что вас ждёт:
→ Спикеры — действующие специалисты.
→ Домашние задания с комментарием от преподавателя. После прохождения курса вы сформируете EVP бренда вашего работодателя.
→ Дополнительные материалы и чек-листы, которые остаются с вами даже после окончания курса.
Почему именно этот курс:
→ Актуальная программа, учитывающая отзывы студентов прошлых потоков.
→ План занятий охватывает все этапы формирования бренда работодателя от аудита и брифинга до продвижения.
→ В результате обучения вы построите прототип бренда работодателя для вашей компании и сможете использовать полученные навыки в работе напрямую.
Формат микрообучения
Мы верим, что двух- или трёхчасовые лекции слушаются тяжело и уже не так эффективны. Наши образовательные блоки поделены на небольшие фрагменты, чтобы было удобно возвращаться к ним для повторения материала.
А ещё у нас есть три тарифа на выбор: выбирайте удобный и приходите учиться!
💜 Записаться 💜
Хотите сделать бренд своего работодателя громким, свежим и привлекательным? Сейчас самое подходящее время! Ведь совсем скоро у нас стартует новый поток главного курса школы — «Бренд-марафон для HR» 💌
Что вас ждёт:
→ Спикеры — действующие специалисты.
→ Домашние задания с комментарием от преподавателя. После прохождения курса вы сформируете EVP бренда вашего работодателя.
→ Дополнительные материалы и чек-листы, которые остаются с вами даже после окончания курса.
Почему именно этот курс:
→ Актуальная программа, учитывающая отзывы студентов прошлых потоков.
→ План занятий охватывает все этапы формирования бренда работодателя от аудита и брифинга до продвижения.
→ В результате обучения вы построите прототип бренда работодателя для вашей компании и сможете использовать полученные навыки в работе напрямую.
Формат микрообучения
Мы верим, что двух- или трёхчасовые лекции слушаются тяжело и уже не так эффективны. Наши образовательные блоки поделены на небольшие фрагменты, чтобы было удобно возвращаться к ним для повторения материала.
А ещё у нас есть три тарифа на выбор: выбирайте удобный и приходите учиться!
💜 Записаться 💜
🔥8😱2⚡1
Исследования — блок-фаворит в последнем потоке нашего марафона!
Опросили наших студентов, чтобы определить точки роста, а нашли фанатов тестирований, фокус-групп и опросов. Любим, понимаем и принимаем эту позицию!
Кстати, новая группа начнёт учиться 15 апреля, а записаться можно уже сейчас. Количество мест ограничено и стремительно уменьшается 🤫
Влететь в новый поток 💫
Опросили наших студентов, чтобы определить точки роста, а нашли фанатов тестирований, фокус-групп и опросов. Любим, понимаем и принимаем эту позицию!
Кстати, новая группа начнёт учиться 15 апреля, а записаться можно уже сейчас. Количество мест ограничено и стремительно уменьшается 🤫
Влететь в новый поток 💫
💯5❤4👀2
Подарим 5 000 рублей за каждого, кто пройдёт курс «Бренд-марафон для HR» по вашей рекомендации ⚡️
Запоминайте простой порядок действий:
→ Советуете курс знакомым, коллегам и друзьям, которые хотят развиваться в сфере employer-брендинга.
→ Получаете бонус 5 000 рублей за каждого студента, который запишется на обучение.
Полные правила реферальной программы читайте по ссылке. А записаться или записать друзей на обучение можно на нашем сайте 💜
Запоминайте простой порядок действий:
→ Советуете курс знакомым, коллегам и друзьям, которые хотят развиваться в сфере employer-брендинга.
→ Получаете бонус 5 000 рублей за каждого студента, который запишется на обучение.
Полные правила реферальной программы читайте по ссылке. А записаться или записать друзей на обучение можно на нашем сайте 💜
🔥10
Как создать систему ценностей в компании?
Увлечённость, инновативность, энтузиазм, открытость — можем продолжать список до бесконечности. Всё это ценности, которые служат фундаментом идентичности компании и формируют её образ в глазах окружающих. У вас они не определены? Срочно исправляем ситуацию!
➡️ Для начала нужно определить миссию и цель компании. Понимание того, к чему стремится компания и какие цели перед собой ставит, — отправная точка для формирования ценностей.
➡️ Посмотрите на сформированную в компании культуру и проанализируйте существующие убеждения. Их обсуждение помогает понять, какие ценности необходимо внедрить с учётом первого пункта.
➡️ Важно, чтобы в процессе формирования ценностей участвовали ключевые сотрудники. Обсуждение идей внутри компании (и даже внутри команд) обеспечивает их реалистичность. Так ценности станут чем-то «своим», а не спущенным сверху.
➡️ На следующем этапе важно упаковать ценности так, чтобы они звучали понятно, чётко и однозначно. Для этой задачи лучше привлечь копирайтера.
➡️ Финальный этап — внедрение ценностей в компанию. После определения ценностей важно интегрировать их в повседневную деятельность компании и поддерживать их актуальность.
Кстати, ценности — это один из кирпичиков пирамиды бренда, которая определяет стратегию позиционирования и продвижения компании. Её мы построим на онлайн-курсе «Бренд-марафон для HR», который начинается уже 15 апреля!
📎 Занять место 📎
Увлечённость, инновативность, энтузиазм, открытость — можем продолжать список до бесконечности. Всё это ценности, которые служат фундаментом идентичности компании и формируют её образ в глазах окружающих. У вас они не определены? Срочно исправляем ситуацию!
Кстати, ценности — это один из кирпичиков пирамиды бренда, которая определяет стратегию позиционирования и продвижения компании. Её мы построим на онлайн-курсе «Бренд-марафон для HR», который начинается уже 15 апреля!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤15
Заглянем внутрь онлайн-курса «Бренд-марафон для HR» 🔎
Подробно разбираем, из чего состоит наш марафон, кому он подойдёт и какой результат получат студенты. В общем, всё, что написано на сайте, только кратко и понятно! Читайте карточки и делайте шаг навстречу крутому бренду работодателя вместе с нами 😉
→ А ещё у вас есть шанс познакомиться с курсом бесплатно! Мы сделали демоверсию «Бренд-марафона для HR». Для того чтобы начать, отправьте /start нашему боту.
Знакомьтесь с каждым этапом обучения и приходите на полный курс, если случится мэтч 💜
Подробно разбираем, из чего состоит наш марафон, кому он подойдёт и какой результат получат студенты. В общем, всё, что написано на сайте, только кратко и понятно! Читайте карточки и делайте шаг навстречу крутому бренду работодателя вместе с нами 😉
→ А ещё у вас есть шанс познакомиться с курсом бесплатно! Мы сделали демоверсию «Бренд-марафона для HR». Для того чтобы начать, отправьте /start нашему боту.
Знакомьтесь с каждым этапом обучения и приходите на полный курс, если случится мэтч 💜
❤9
Работает ли бренд вашего работодателя? 🧐
Тук-тук! Это проверка эффективности вашего employer-бренда. Собрали главные критерии, по которым можно оценить влияние образа вашей компании на сотрудников и соискателей, и поместили их в бинго.
→ Если у вас меньше пяти зачёркнутых ячеек, отправляйте /start нашему чат-боту и прокачивайте бренд работодателя! Или приходите на полный курс «Бренд-марафон для HR», который стартует уже 15 апреля.
Ждём вас среди студентов нового потока 🤩
Тук-тук! Это проверка эффективности вашего employer-бренда. Собрали главные критерии, по которым можно оценить влияние образа вашей компании на сотрудников и соискателей, и поместили их в бинго.
→ Если у вас меньше пяти зачёркнутых ячеек, отправляйте /start нашему чат-боту и прокачивайте бренд работодателя! Или приходите на полный курс «Бренд-марафон для HR», который стартует уже 15 апреля.
Ждём вас среди студентов нового потока 🤩
❤9
Профессий много — а обучение одно 🫂
Объединяем все эйчар-профессии в одном курсе — приходите на «Бренд-марафон для HR» и забирайте то, что пригодится!
→ А для всех, кто ещё сомневается в своём решении, мы сделали бесплатную демоверсию курса. Чтобы начать, отправьте слово /start нашему боту 🤖
Объединяем все эйчар-профессии в одном курсе — приходите на «Бренд-марафон для HR» и забирайте то, что пригодится!
→ А для всех, кто ещё сомневается в своём решении, мы сделали бесплатную демоверсию курса. Чтобы начать, отправьте слово /start нашему боту 🤖
❤6
Как устроено обучение на марафоне ✍️
Мы учитываем образовательные тренды последних лет, поэтому строим универсальную и эффективную стратегию вашего обучения. Вот в чём преимущество этого курса:
→ Короткие лекции
→ Домашние задания
→ Проверка от спикера
Из этого складывается рецепт эффективного прохождения курса: учитесь где удобно и когда удобно, вовремя делайте домашку и учитывайте комментарии преподавателя. И будет вам сильный бренд работодателя!
Отправляйте заявку на новый поток «Бренд-марафона для HR» по ссылке или проходите его демоверсию в чат-боте. Старт курса уже 15 апреля ☺️
Мы учитываем образовательные тренды последних лет, поэтому строим универсальную и эффективную стратегию вашего обучения. Вот в чём преимущество этого курса:
→ Короткие лекции
Каждая тема разделена на небольшие лекции длительностью от 10 до 30 минут. Эффективность больших блоков с теорией уже в прошлом (вспомним кривую забывания Эббингауза), поэтому мы даём новый материал поэтапно, а потом предлагаем практику по нему.
→ Домашние задания
Мы придумали задания для самостоятельного выполнения по всем образовательным блокам. Они нужны для того, чтобы закрепить материал и к концу курса выйти на защиту диплома. Не переживайте, времени на их выполнение будет достаточно, главное — начать 😉
→ Проверка от спикера
В тарифе «Расширенный» преподаватель оставляет комментарии по вашей работе в письменном виде. Для тарифа «Премиум» мы организовываем созвон со спикером: кроме проверки вы получите ответы на любые вопросы по заданиям лично от эксперта.
Из этого складывается рецепт эффективного прохождения курса: учитесь где удобно и когда удобно, вовремя делайте домашку и учитывайте комментарии преподавателя. И будет вам сильный бренд работодателя!
Отправляйте заявку на новый поток «Бренд-марафона для HR» по ссылке или проходите его демоверсию в чат-боте. Старт курса уже 15 апреля ☺️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6⚡3🔥3
Отвечаем на вопросы о курсе, который стартует уже 15 апреля.
Кстати, его демоверсию можно бесплатно пройти в чат-боте. Пробуйте и приходите на полный марафон, если хотите узнать о бренде работодателя всё 🤩
Если у вас остались вопросы, задавайте их в комментариях. Обещаем оперативно ответить и ничего не утаить!
Кстати, его демоверсию можно бесплатно пройти в чат-боте. Пробуйте и приходите на полный марафон, если хотите узнать о бренде работодателя всё 🤩
Если у вас остались вопросы, задавайте их в комментариях. Обещаем оперативно ответить и ничего не утаить!
❤7🔥7❤🔥4