ЗАКРЫВАЕМ ИНТЕНСИВЫ ❗️ «HR-перезагрузка» 30 ноября

В этом году мы приняли решение закрывать наши легендарные интенсивы по продюсированию, креативу и копирайтингу. Но перед этим объединим их в один, оставив всё самое важное, и проведём последний раз у нас в офисе ⚡

За 6 часов вместе с нашим креативным директором Олесей и директором клиентского сервиса Ритой узнаете:
⏺ как генерировать идеи по креативным методикам и вдохновляться последними кейсами эмплоер-брендинга;
⏺ как писать попадающие в цель и цепляющие тексты для вакансий, соцсетей и карьерного сайта;
⏺ как продюсировать ивенты и проекты от идеи до реализации без перерасхода бюджета и стресса.

И заодно придумаете, напишете и запланируете реализацию одного проекта на 2026 год!

Этот набор — последний. Так что, пока не началась предновогодняя суета, зовём вас сделать прорыв в своих HR-навыках 🔥

Программа, стоимость и форма заявки на сайте.

А вот и анонс, который мы готовили!

Пока все будут выкладывать шаблонные новогодние поздравления, вы можете выделиться среди других корпоративных соцсетей. Как:

🎄18 ноября, в 18:00 мск, проводим бесплатный вебинар для эйчаров и маркетологов «Насмотренность и никакого волшебства: контент-механики, которые приведут вам кандидатов в январе». Креативный директор агентства makelove Игорь Трофимов на живых кейсах за 45 минут расскажет:

1️⃣ какие сейчас можно унаследовать после прошлого года практики в контенте на декабрь — январь 2025–2026 годов;
2️⃣ как вписать ценности компании в праздничный контент.

И представим свою версию контент-плана на новогодние месяцы.

Регистрируйтесь в боте → @employersmm_bot

Сколько стоит ваш час? А сколько вы тратите на контент?

Вам нужно регулярно постить в карьерные соцсети, чтобы быть на слуху, но на креатив и анализ нет ни времени, ни ресурсов, в итоге всё превращается в рутину, в контент ради контента, и ноль откликов от тех, кто действительно нужен?

Мы думаем, что карьерный телеграм или паблик в VK могли бы стать для некоторых главным инструментом найма. Поэтому напоминаем о нашем 150-страничном банке контент-механик по корпоративным соцсетям, который экономит больше двадцати часов вашего времени в месяц и окупается уже за первую неделю.

В нём мы проанализировали более 50 кейсов лидеров рынка эмплоер-брендинга — ВТБ, «Яндекса», «Сбера», Ozon и других — и упаковали в гайд:

⏺ работающие механики из реальных кейсов от вирусных игр с эмодзи в Telegram до трогательных историй о сотрудниках;
⏺ готовые идеи контента, которые цепляют целевую аудиторию и повышают вовлечённость;
⏺ инструкции, как использовать ИИ и чат-ботов для упрощения найма;
⏺ аналитику по трендам VK и Telegram, чтобы выкладывать контент там, где его действительно ждут.

⚡️ Запросить демо или купить гайд сразу.