Игорь Манн – Telegram
Игорь Манн
30.1K subscribers
4.03K photos
349 videos
18 files
883 links
ЗАПИСЬ мастер-класса «Как планировать, когда ничего нельзя планировать» https://clck.ru/3QxTCg

УВЕДОМЛЕНИЕ Nº 025257
https://knd.gov.ru/licenseid=675807969d804a279b29a4a2&registryType=bloggersPe
Download Telegram
Продолжаем челлендж #МаркетингМышца

Вы молодцы.
Включились. Работаете.
Это очень приятно. Спасибо.

Сегодня — второе задание.
Не сложное, но важное.

Прокачиваем деловые мышцы.
Включаем маркетинговое мышление.

Поехали.
🔥83👍3
17🔥13👍3
Помните: цена растёт у тех, кто работает над собой.
Не только читает, но и делает.
Не только хочет, но и действует.
🔥3915👍5👏5
🚀 Бесплатно ≠ Бесполезно!

Лидмашина сделала то, что мало кто делает — выложили в открытый доступ реальные данные по маркетингу.

75 компаний-производителей стройматериалов, разбор ошибок, рекомендации по прокачке блога — и всё это можно скачать бесплатно.

❗️Полезно не только в сфере строительства и производства. Читайте, применяйте и станьте первым в своей нише!
🔥31👍1
Forwarded from Лидмашина
Рекомендации на десятки тысяч в одном бесплатном отчете😳

В блоге — трафик, лиды и имидж бренда. Но большинство компаний теряют возможности из-за одних и тех же ошибок.

Мы собрали самые частые рекомендации, которые даем на платных аудитах (стоимостью от 60 000 ₽), — и оформили их в понятный отчет.

Что внутри:
🔹результаты анализа 75 блогов производителей строительных и отделочных материалов;
🔹чек-лист из критериев сильного блога;
🔹удачные и слабые примеры из отрасли;
🔹идеи для улучшения контента, SEO, рассылок и соцсетей.

Используйте отчет как инструмент для быстрой самопроверки и точечной корректировки стратегии.

📩 Получите бесплатно ЗДЕСЬ — просто оставьте контакты в форме, и мы пришлём полный файл.

#лидмашина #inbound_лидмашины #исследования_лидмашины
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👍42
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Хотите цель, от которой мурашки? Знакомьтесь с BiHAG!

«Если ваша цель не пугает вас хотя бы немного — она слишком мала»

BiHAG — не просто цель. Это это большая, дерзкая, волосатая цель, которая:

✔️ Будоражит вас по утрам
✔️ Вдохновляет вашу команду
✔️ Заставляет конкурентов нервничать

Чем BiHAG отличается от обычных KPI?

▪️ Это не про обороты и прибыль
▪️ Это про смысл, ради которого вы готовы выйти из зоны комфорта
▪️ Это ваш ответ на вопрос: «Какой след я оставлю?»

Мой BiHAG:
Быть примером для других.

А ваш?
→ Выступать на одной сцене с топ-1 мировым экспертом в вашей нише?
→ Создать методологию, которую будут изучать в вузах?
→ Перевернуть индустрию своим продуктом?
→ Что-то еще?

11 июня на мастер-классе «Личный маркетинг без бюджета» поговорим:

✔️ Как превратить BiHAG в магнит для клиентов
✔️ Какие ошибки убивают вдохновляющие цели
✔️ Почему без BiHAG вы останетесь «еще одним экспертом»

📌 Регистрация открыта! Билеты подорожают через 2 дня!

К БОЛЬШИМ ЦЕЛЯМ!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
18🔥16👍7
Когда ты работаешь в компании, твоя карьера может завершиться неожиданно — по самым разным причинам. Некоторые из этих причин зависят от вас, а некоторые нет.

ВАША КАРЬЕРА НЕ В ВАШИХ РУКАХ.

Поэтому всегда нужно быть готовым к плану Б — переходу в другую компанию или к
началу работы на себя.
И ЛИЧНЫЙ МАРКЕТИНГ — это лучший инструмент для этого.

🛑Во-первых, правильный личный маркетинг — гарантия того, что некоторые причины выше вам не будут грозить.

🛑Во-вторых, им вы делаете себя ценным, известным, востребованным — и переход в другую компанию становится проще и быстрее, а начало работы на себя не пугает.

Занимайтесь личным маркетингом быстрее и качественнее других — это ваш план Б, ваш запасной парашют.

Вы (посмотрите еще раз на список причин) от провалов карьеры не застрахованы.
Поэтому —
личный маркетинг,
личный маркетинг,
личный маркетинг!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15🔥105👏3
Хороший вопрос.
Что думаете?
Forwarded from Илья
Когда работаешь на организацию, разве ты не должен быть ее частью? Поддерживать маркетинг компании, бренда, а не свой личный. Развивая личный бренд - ускоряешь свое увольнение.
Вопрос получился дискуссионным, давайте разберем некоторые комментарии подробнее!
👍2🔥21👏1
Многие руководители боятся, что сотрудников обучат — и они уйдут. И никто не боится, что необученные сотрудники останутся.

Когда вы развиваете сотрудника комплексно (не только hard skills, но и управленческие/коммуникативные навыки):
Он начинает приносить больше пользы вашей компании:
Растет его лояльность (ценящие развитие специалисты остаются дольше)
Создается культура постоянного роста в команде

Личный маркетинг сотрудника — это...
...не подготовка к уходу, а:

Усиление деловой репутации вашей компании через экспертов
Привлечение более качественных клиентов/партнеров
Создание кадрового резерва (такие сотрудники могут растить других)

Лучшая страховка от ухода ценных кадров — это создание условий, где их экспертиза максимально раскрывается и ценится. А без развития во всевозможных сферах таких условий не создать.
20👍14🔥10👏3
Представьте:

Вы отличный врач (это "быть")
Но если о вас никто не знает — сколько пациентов вы сможете вылечить?

Личный бренд — это не про "показуху". Это про усиление вашей реальной экспертизы. Он помогает находить тех, кому вы действительно нужны.

А еще, когда ты "на виду", ты не можешь позволить себе быть непрофессионалом.

Кстати, те кто просто "кажутся" — быстро сдуваются. А настоящие профессионалы с сильным личным брендом (как тот же Филип Котлер) продолжают менять индустрии.
20👍10🔥9
Полностью согласен с вами! Личный бренд сотрудника — не угроза компании, а её конкурентное преимущество!
👍116🔥6👏1
Вижу вашу вовлеченность — вы заряжаете меня энергией! Спасибо, что не просто наблюдаете, а действительно качаете свои "маркетинговые мышцы" вместе со мной.

Сегодня — компактное, но мощное задание.
Готовы?
👍7🔥61👏1