Меня часто спрашивают: когда начинать Гроуинг и с чего стартовать?

Правильный ответ — сейчас.

Каждый день привлекать клиентов становится дороже. Каждый день на рынке появляются новые игроки.

И да — возможностей сейчас больше чем когда-либо! Но достанутся они только тем, кто действует, а не ждет.

Не обманывайте себя фразами «еще не время» или «надо подготовиться». Время есть только одно — сейчас.

Завтра рост будет стоить дороже. Послезавтра конкурентов станет больше.

В бизнесе бежишь просто чтобы остаться на месте. А чтобы расти — нужно не бежать, а лететь.

Все факторы роста в ваших руках.

Старт 10 декабря. Научим, как запустить рост системно. Москва/онлайн.

Ваш ход.

Маркетингом сегодня занимаются все.
Однако для значимого роста бизнеса недостаточно просто маркетинга. И даже комбинации маркетинга и продаж!
Вчера я упомянул о факторах роста.

Подробнее ⬇️

Держите карту роста. Всего 10 ключевых факторов:

1️⃣ Лидер
2️⃣ Рынок
3️⃣ Ресурсы
4️⃣ Формула успеха
5️⃣ Смыслы
6️⃣ Стратегия
7️⃣ Драйверы роста
8️⃣ Клиенты
9️⃣ Конкуренты
🔟 Тренды

Каждый фактор тянет на отдельную книгу. Но Гроуинг — не про теорию, а про действие. Схематично. Применимо. Без воды!

Какой пункт цепляет именно вас? Какой из факторов сейчас вызывает наибольший интерес или вопросы?

Пришли в гости к соседям по даче - а там такая мотивационная картинка.
Разбита будильником :))

PS семинар про гроуинг мы проведем днем :)
Рано вставать и нервничать не придется.

Руководителей много. Х-лидеров — единицы.

Именно они способны вывести бизнес на кратный рост, а не просто поддерживать его текущее состояние.

Можно ли развить в себе х-лидера? Да, это навык. Но первый шаг — честная оценка своих качеств. Без этого фундамента все разговоры о росте останутся теорией.

Какие это качества? Рассказываю:

Здравствуйте, Игорь! Какой навык или качество х-лидера, по-вашему, невозможно воспитать искусственно — то, без чего кратный рост превращается в случайность, а не в системный результат?