Маркетингом сегодня занимаются все.
Однако для значимого роста бизнеса недостаточно просто маркетинга. И даже комбинации маркетинга и продаж!
Вчера я упомянул о факторах роста.
Подробнее ⬇️
Однако для значимого роста бизнеса недостаточно просто маркетинга. И даже комбинации маркетинга и продаж!
Вчера я упомянул о факторах роста.
Подробнее ⬇️
👍4❤3
Держите карту роста. Всего 10 ключевых факторов:
1️⃣ Лидер
2️⃣ Рынок
3️⃣ Ресурсы
4️⃣ Формула успеха
5️⃣ Смыслы
6️⃣ Стратегия
7️⃣ Драйверы роста
8️⃣ Клиенты
9️⃣ Конкуренты
🔟 Тренды
Каждый фактор тянет на отдельную книгу. Но Гроуинг — не про теорию, а про действие. Схематично. Применимо. Без воды!
Какой пункт цепляет именно вас? Какой из факторов сейчас вызывает наибольший интерес или вопросы?
1️⃣ Лидер
2️⃣ Рынок
3️⃣ Ресурсы
4️⃣ Формула успеха
5️⃣ Смыслы
6️⃣ Стратегия
7️⃣ Драйверы роста
8️⃣ Клиенты
9️⃣ Конкуренты
🔟 Тренды
Каждый фактор тянет на отдельную книгу. Но Гроуинг — не про теорию, а про действие. Схематично. Применимо. Без воды!
Какой пункт цепляет именно вас? Какой из факторов сейчас вызывает наибольший интерес или вопросы?
❤8👍5🔥4
10 декабря стартует мой мастер-класс по Гроуингу
На мастер-классе вы:
✅ Поймете, какие именно инструменты дадут рост вашему бизнесу
✅ Увидите, как применять гроуинг на практике
✅ Уйдете с готовым планом действий
✅ Получите ответы на свои самые острые вопросы
Москва и онлайн. Места тают!
Ваш рост больше не может ждать.
На мастер-классе вы:
Москва и онлайн. Места тают!
Ваш рост больше не может ждать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤5🔥3👏1
Руководителей много. Х-лидеров — единицы.
Именно они способны вывести бизнес на кратный рост, а не просто поддерживать его текущее состояние.
Можно ли развить в себе х-лидера? Да, это навык. Но первый шаг — честная оценка своих качеств. Без этого фундамента все разговоры о росте останутся теорией.
Какие это качества? Рассказываю:
Именно они способны вывести бизнес на кратный рост, а не просто поддерживать его текущее состояние.
Можно ли развить в себе х-лидера? Да, это навык. Но первый шаг — честная оценка своих качеств. Без этого фундамента все разговоры о росте останутся теорией.
Какие это качества? Рассказываю:
❤7👍2
Он горит идеей, не боится риска, умеет доверять команде и верит там, где другие сомневаются.
Таких — единицы. Но именно они тянут за собой рынки.
❗️ Без такого лидера о кратных результатах можно забыть. Это — главное условие роста.
Хорошая новость: х-лидером можно стать. Большинство топов не рождались с суперспособностями — они их в себе развили. Я, кстати, тоже.
А как думаете вы? Какие качества нельзя заменить ничем? И можно ли им научиться?
Таких — единицы. Но именно они тянут за собой рынки.
Хорошая новость: х-лидером можно стать. Большинство топов не рождались с суперспособностями — они их в себе развили. Я, кстати, тоже.
А как думаете вы? Какие качества нельзя заменить ничем? И можно ли им научиться?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍5👏5
Если готовы прокачать свои лидерские качества и вывести бизнес на новый уровень — жду вас 10 декабря на мастер-классе «Гроуинг».
✅ Разберем 13 инструментов для роста
✅ Научимся принимать стратегические решения
✅ Поймем, как мотивировать команду на свершения
✅ Создадим пошаговый план развития
Москва и онлайн.
Ваш рост больше не может ждать.
Москва и онлайн.
Ваш рост больше не может ждать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
igor-mann.ru
Запись мастер-класса Игоря Манна «Гроуинг - быстрый рост продаж»
Гроуинг - маркетинг увеличивающий продажи быстро и без бюджета.
❤6🔥6👍3👏1
Forwarded from Upgrade System — Ваш проводник в систематизацию.
Здравствуйте, Игорь! Какой навык или качество х-лидера, по-вашему, невозможно воспитать искусственно — то, без чего кратный рост превращается в случайность, а не в системный результат?
👆🏼 Нужна его вера (а порой и фанатизм) в быстрый рост. Её нельзя «взять с полки» или воспитать на тренинге. Это внутренний огонь, который не дает уснуть, когда другие уже сдались. Всему остальному можно научиться, а вот огонь уже должен быть.
❤19🔥6
Выступил сегодня в Ростове-на-Дону! Как всегда — невероятно полезно и классно.
Ваши отзывы особенно греют душу. Огромное спасибо всем, кто был!
Ваши отзывы особенно греют душу. Огромное спасибо всем, кто был!
🔥17❤10👏5
Маркетологов в списке ожидаемо нет.
Причины вижу две.
1. Не то и не так делаем.
2. Нет результатов, как следствие - поэтому нет и поощрения: морального и материального. И нет радости от работы :(
МОРАЛЬ: забудьте пока про классический маркетинг. Займитесь гроуингом - маркетингом быстрых результатов.
Подробности в закрепленном сообщении.
Причины вижу две.
1. Не то и не так делаем.
2. Нет результатов, как следствие - поэтому нет и поощрения: морального и материального. И нет радости от работы :(
МОРАЛЬ: забудьте пока про классический маркетинг. Займитесь гроуингом - маркетингом быстрых результатов.
Подробности в закрепленном сообщении.
🔥8❤3👍3