2 июля Microsoft начала новую волну сокращений в своём игровом подразделении. Это стало ожидаемым продолжением серии слухов и утечек, появившихся на прошлой неделе. Представитель Microsoft подтвердил изданию GamesIndustry.biz, что компания «продолжает реализовывать организационные и кадровые изменения, необходимые для адаптации к динамике рынка».

По данным CNBC, увольнения затронут около 9 000 сотрудников по всей корпорации — примерно 4% штата. В игровой структуре компания сократила порядка 200 сотрудников в офисе King в Барселоне, что составляет около 10% штата этого мобильного подразделения. Также сообщается о сокращениях в европейских офисах ZeniMax.

Параллельно появилось сообщение о прекращении разработки Everwild — проекта британской студии Rare. Источниками информации выступили Bloomberg и VGC. Хотя официального подтверждения от Microsoft или Rare нет, один из бывших сотрудников студии уже сообщил о поиске работы в социальной сети BlueSky.

По данным Bloomberg, американские офисы Microsoft Gaming будут уведомлены о масштабах сокращений позднее в тот же день. Волна совпала с окончанием финансового года корпорации (30 июня) и стала четвёртой в игровом подразделении за последние 18 месяцев. Предыдущая — в мае 2025 года — затронула 3% сотрудников.

Руководитель Xbox Фил Спенсер прокомментировал ситуацию во внутреннем письме сотрудникам. Он отметил, что изменения направлены на «долгосрочный успех игрового направления» и позволяют сосредоточиться на «стратегически приоритетных областях», в том числе за счёт «сокращения управленческих уровней» и перераспределения усилий. Спенсер подчеркнул, что текущее положение Xbox — по числу игроков, аппаратной базе и планам по играм — является результатом «предыдущих непростых решений», и призвал сохранить фокус на наиболее перспективных инициативах.

«Эти решения не отражают уровень таланта, креативности и самоотдачи затронутых сотрудников. Наш прогресс — это не случайность, а итог многолетней работы команд», — указал он. По словам Спенсера, HR-служба предоставляет уходящим сотрудникам стандартный компенсационный пакет в соответствии с местным законодательством, включая выплаты, медицинскую страховку и помощь в трудоустройстве. Заявки уволенных будут рассматриваться в приоритетном порядке на открытые вакансии внутри игрового направления Microsoft.

Сокращения продолжаются на фоне положительной динамики выручки. По итогам третьего квартала 2025 финансового года игровое направление Microsoft показало рост выручки на 5% в годовом сопоставлении. Однако внутрикорпоративный фокус смещается в сторону эффективности и консолидации. Новая волна изменений указывает на приоритет реструктуризации и централизации ресурсов даже при растущих пользовательских метриках.

С учётом текущей ситуации, остаётся открытым вопрос о долгосрочной стратегии Microsoft Gaming. Приоритет проектов с высокой отдачей и сокращение менее успешных инициатив — такова линия, которую корпорация проводит уже не первый квартал. Однако судьба студий, находящихся в подвешенном состоянии, а также дальнейшее распределение ресурсов между подразделениями, остаются неясными. Обновления по этому вопросу ожидаются в ближайшие дни.

Подписаться на 😆🥹

Разработчик Subnautica — студия Unknown Worlds — остался без ключевых фигур руководства. Компания Krafton сообщила об одновременном уходе сразу трёх топ-менеджеров: генерального директора Теда Гилла, креативного руководителя Subnautica Чарли Кливленда и технического директора Макса Макгуайра. Решение вступило в силу немедленно.

Krafton не раскрыла причины их ухода, однако подчёркивает, что стремилась сохранить участие основателей в развитии франшизы. Это может свидетельствовать о несогласованности в подходах к управлению или стратегическим приоритетам. «Хотя Krafton стремилась сохранить участие основателей Unknown Worlds и авторов серии Subnautica в разработке, компания желает им успехов в новых начинаниях», — говорится в официальном сообщении.

На место CEO назначен Стив Папутсис — бывший глава Striking Distance Studios. Он возглавит общее руководство и креативное направление студии. Папутсис ранее занимал руководящие должности в Visceral Games (Dead Space), а также был исполнительным продюсером The Callisto Protocol. В Krafton считают, что его опыт поможет ускорить разработку Subnautica 2.

«Стив обладает многолетним опытом в разработке и продюсировании крупнейших игровых франшиз. Мы уверены, что его участие придаст проекту энергию и импульс, необходимые для создания ожидаемой Subnautica 2», — отметил CEO Krafton CH Kim. Он подчеркнул, что компания сохраняет приверженность качеству и не намерена отступать от заявленных планов.

Subnautica 2 находится в разработке и ориентирована на запуск в раннем доступе в 2025 году. Неясно, повлияет ли смена руководства на сроки выхода, однако в Krafton заверили, что работа над проектом продолжается. «Ничто не важнее игрового опыта. Учитывая ожидания по поводу Subnautica 2, мы обязаны предложить игрокам максимально качественный продукт в максимально короткий срок», — заявил Kim.

Стив Папутсис, в свою очередь, подтвердил, что приоритетом для команды станет опыт игрока, который он назвал «северной звездой» студии. Он подчеркнул, что стремится к тому, чтобы следующий проект не только соответствовал ожиданиям фанатов, но и стал более цельной и зрелой частью франшизы.

Подписаться на 😆🥹

Суд в Париже признал виновными трёх бывших топ-менеджеров Ubisoft в домогательствах и насилии, назначив им условные сроки заключения и денежные штрафы. Обвинения касались как сексуальных, так и расовых домогательств, а также систематического психологического давления. Все трое ранее занимали ключевые должности в издательстве.

Бывший вице-президент по редакционной и креативной работе Томас Франсуа признан виновным в моральных и сексуальных домогательствах, а также в попытке сексуального насилия. Он получил условный срок в три года и штраф в размере €30 000. По данным Le Monde и Libération, в ходе расследования фигурировали обвинения в просмотре порнографии в открытом офисном пространстве, унижении и сексуализированных высказываниях в адрес коллег, а также попытке поцеловать сотрудницу против её воли во время корпоративной вечеринки, при участии других коллег.

Бывший креативный директор и глава редакционного направления Ubisoft Серж Аскет (Serge Hascoët), ушедший из компании в июле 2020 года после серии публичных обвинений, также признан виновным. Суд установил, что он допускал непристойное поведение, расистские высказывания и оскорбления сексуального характера. В числе эпизодов — подменённые изображения на рабочем столе мусульманской сотрудницы на фотографии сэндвичей с беконом, а также размещение еды на её столе во время Рамадана. Аскет получил 18 месяцев условно и штраф €45 000.

Гийом Патрю (Guillaume Patrux), ранее работавший над The Crew и Grow Home в роли геймдизайнера, был признан виновным в психологическом давлении на коллег, включая агрессивное и угрожающее поведение. Суд назначил ему 12 месяцев условного заключения и штраф €10 000.

Уголовное дело слушалось в марте 2024 года, но было отложено до июня по просьбе адвокатов, которым требовалось больше времени для ознакомления с материалами. Все приговоры — условные, что означает отсутствие реального срока заключения, при отсутствии повторных нарушений в течение испытательного срока.

История скандала вокруг Ubisoft началась в 2020 году, когда в публичное пространство вышли многочисленные обвинения в адрес руководства. Помимо увольнений и отставок, включая уход Франсуа в августе 2020 года, компания пообещала провести реформы. В 2022 году генеральный директор Yves Guillemot признал наличие системных проблем, заявив, что «мы оступились, но сделали выводы и внедрили конкретные меры».

Однако, как утверждает группа A Better Ubisoft — объединение действующих и бывших сотрудников компании, — заявленные реформы носили формальный характер. По их словам, часть обвиняемых была переведена на другие должности или даже повышена, а сотрудники HR, игнорировавшие жалобы, продолжили работу в компании.

В ответ на это Ubisoft заявила, что провела внутренний опрос среди сотрудников, расширила каналы обратной связи и ввела регулярные встречи руководства с представителями рабочих групп. Также в компании появились избранные представители персонала в совете директоров. По словам представителя Ubisoft, эти меры направлены на «реальные изменения» и учитывают мнение сотрудников при принятии решений.

Дело подчёркивает масштаб кризиса корпоративной культуры в одном из крупнейших игровых издательств и остаётся знаковым примером недостаточности внутренних расследований в условиях отсутствия внешнего контроля.

Подписаться на 😆🥹

Студия Free Range Games, известная по проекту The Lord of the Rings: Return to Moria, сократила около 80 сотрудников — по всей видимости, весь коллектив, занятый в разработке неназванной игры. Информацию о сокращениях опубликовали сами разработчики на LinkedIn, указав, что проект был закрыт после отказа издателя от финансирования.

Среди уволенных — старший UX/UI-дизайнер Куинн Ли, технический дизайнер нарратива Джеймс Биннс, исполнительный продюсер Якоб Ван Руен, дизайнер заданий Трейси Рунанин-Телле, а также продюсеры Адриенн Дэниэл и Джозеф Нокс. Последний уточнил, что под сокращение попали 80 человек, занятых в закрытом проекте. В профиле Рунанин-Телле говорится о незаявленной игре с открытым миром, над которой она работала в составе команды, создававшей задания и внутриигровой контент.

Free Range Games пока не сделала официального заявления. Однако ещё две недели назад несколько сотрудников студии опубликовали сообщения о поиске новой работы. Четверо из них использовали идентичный текст с просьбой о рекомендациях. Позже ведущий дизайнер заданий Адам Алим отметил, что команда вновь столкнулась с увольнениями, и опубликовал резюме с портфолио.

Это уже второй раунд сокращений в Free Range Games за 2025 год. В апреле студия также сообщала об увольнениях, не уточняя численность затронутых сотрудников. Тогда в сопроводительном посте приводился список из 13 человек из разных подразделений, «решивших поделиться своими профилями». По данным LinkedIn, в компании числится как минимум 117 сотрудников.

На момент публикации студия продолжает работу над другим проектом — сетевой игрой про скейтбординг под названием Wrekless. Она готовится к выходу в раннем доступе Steam. Неясно, связано ли это название с закрытым проектом. Ранее Free Range Games выступала как подрядчик в разработке The Callisto Protocol и Oddworld: Soulstorm.

Массовое увольнение ставит под сомнение производственные планы студии и указывает на нестабильное положение внутри компании. Хотя официальные комментарии пока отсутствуют, сообщения разработчиков отражают резкое прекращение работ и неопределённость будущего.

Подписаться на 😆🥹

Xbox больше не ведёт себя как платформодержатель — и это уже не предположение, а управленческий факт. Сокращения, отменённые релизы и выпуск игр на конкурирующих устройствах показывают, как стратегия последних десяти лет изменила саму природу бизнеса.

После неудачного запуска Xbox One в 2013 году компания сделала ставку на подписку Game Pass и масштабные поглощения. Но ключевые проекты не смогли выполнить свою роль: ни Halo Infinite, ни Starfield не стали системообразующими хитами.

Теперь Xbox — это крупнейший в мире издатель шутеров и RPG, с каталогом, который покрывает все платформы. Собственная консоль теряет значение, а приоритет получают крупные франшизы, финансовая отдача и мультиплатформенность.

Подписаться на 😆🥹

Sega меняет подход к разработке: японские студии компании отказываются от внутреннего фокуса в пользу одновременного глобального релиза. Игры выходят на всех платформах сразу, маркетинг готовится для международной аудитории, а производственный цикл перестраивается под мультиформатность. Такой сдвиг уже дал эффект — серии Persona и Like A Dragon демонстрируют стабильные результаты и в прессе, и в продажах.

Компания продолжает искать баланс между наследием и новыми концепциями. Планируется возвращение классических брендов — Jet Set Radio, Crazy Taxi, Golden Axe, — но при этом каждый проект должен предлагать нечто свежее. Sega делает ставку на портфельную стратегию: надёжные тайтлы вроде Sonic соседствуют с более рискованными IP и нишевыми экспериментами.

Live-сервис остаётся самой сложной зоной. Успех в одиночных играх компания уже закрепила, но GAAS-направление ещё в стадии развития. Здесь ставка сделана на Rovio и мобильный сегмент, включая новый проект по Sonic.

Sega также активизирует работу с экранизациями — фильмы про Соника увеличили продажи игр, и теперь схожий вектор будет применяться к другим IP. Внутри самой компании сохраняется вера в консольный рынок, несмотря на рост влияния ПК и мобильных устройств: Sega участвует в запуске нового поколения Switch с несколькими тайтлами.

Президент Сюдзи Уцуми оценивает рынок как сложный, но растущий. По его словам, именно в игровой индустрии сейчас остаётся возможность расширять аудиторию, не теряя качества.

Подписаться на 😆🥹

Президент ZeniMax Online Studios Мэтт Файрор объявил об уходе из компании, которую он возглавлял с момента её основания в 2007 году. Его решение последовало за отменой масштабного MMO-проекта студии и увольнениями в результате реструктуризации Microsoft.

Файрор официально покинет пост до конца месяца. В заявлении, опубликованном в официальном аккаунте студии в X, он отметил, что ZeniMax Online Studios и The Elder Scrolls Online «остаются в надёжных руках» под руководством нового главы студии Джо Бёрбы, исполнительного продюсера Сьюзан Кэт и игрового директора Рича Ламберта.

«Хотя я больше не буду работать над игрой, я продолжу поддерживать команду и сообщество, в которое вложил тысячи часов своей жизни», — добавил он. «Нас ждёт ещё много историй и приключений, и я уверен, что это сообщество продолжит развивать общее наследие и достигнутый успех».

ZeniMax Online Studios была основана в 2007 году и наиболее известна как разработчик The Elder Scrolls Online — MMO по лицензии Bethesda, вышедшей в 2014 году. По словам Файрора, в 2023 году проект приблизился к отметке $2 млрд совокупной выручки. Тогда он характеризовал бизнес как «всё ещё успешный» и подчеркивал, что игра преодолела важную веху.

Согласно Bloomberg, отменённый MMO-проект, известный под рабочим названием Blackbird, находился в разработке с 2018 года. Решение о его закрытии было принято в рамках более масштабной программы реструктуризации Microsoft, повлёкшей сокращения в дочерних студиях. Часть сотрудников ZeniMax Online уже сообщили в социальных сетях о потере работы.

Менеджер по креативным сервисам Лэндон Худ написал на LinkedIn: «Я до сих пор не нашёл слов. Я вложил душу и страсть в эту студию. Мы сделали невероятные вещи. Это болезненно — вот так всё заканчивать».

По данным IGN, проект находился в стадии предпродакшна и демонстрировал положительную динамику. Команда рассчитывала вскоре перейти к полноценной разработке. Некоторые сотрудники были переведены на Blackbird из Arkane Austin — другой студии Microsoft, закрытой в мае 2024 года.

Уход Файрора знаменует окончание одного из самых продолжительных управленческих циклов в игровом подразделении Microsoft. За время его руководства ZeniMax прошла путь от новой студии до разработчика одного из самых масштабных MMO-проектов на рынке. Перемены в структуре команды и отмена Blackbird демонстрируют более широкие изменения в приоритетах Microsoft, которая в последние месяцы сократила несколько внутренних студий и пересмотрела инвестиции в live-сервисные проекты.

Подписаться на 😆🥹

Студия Romero Games объявила о прекращении разработки своего следующего шутера от первого лица. Причиной стал отказ издателя от дальнейшего финансирования, затронувший и другие неанонсированные проекты в партнёрских студиях. Точное количество уволенных сотрудников не раскрывается.

Руководитель студии Бренда Ромеро заявила, что решение было принято «на высоком уровне внутри издателя» и находилось «вне зоны нашей видимости и контроля». По её словам, команда не имела возможности повлиять на исход и узнала о нём накануне вечером.

В своём обращении Ромеро подчеркнула, что отмена проекта не связана с качеством разработки или результатами команды. По её словам, работа велась в срок, каждый этап проходил внутреннюю проверку без замечаний, а проект получал положительные отзывы.

«Это никоим образом не отражает профессионализм команды или уровень проекта. Мы соблюдали сроки, выполняли все задачи, проходили все контрольные этапы и получали высокую оценку. Мы гордимся этой работой и людьми, которые её делали», — отметила Ромеро.

В результате прекращения финансирования часть сотрудников Romero Games лишилась работы. Студия не уточняет масштаб сокращений, но заявляет, что рассматривает возможные дальнейшие шаги и оказывает поддержку команде.

«Многие из нас работают вместе более десяти лет, некоторые — свыше двадцати. Это тяжёлый день. Мы делаем всё возможное, чтобы поддержать коллег», — говорится в заявлении.

Ромеро также обратилась к индустрии с просьбой о содействии в трудоустройстве уволенных специалистов.

Один из бывших сотрудников студии связал закрытие проекта и увольнения с волной сокращений в структурах Microsoft, о которых было объявлено днём ранее.

Согласно информации CNBC, Microsoft сократила около 9 000 сотрудников. В числе последствий — закрытие студии The Initiative, отмена проектов Perfect Dark, Everwild и MMO от ZeniMax Online под кодовым названием Blackbird.

Сокращения также затронули почти половину персонала Turn 10, разработчиков Forza Motorsport, и студию Raven Software, работающую над серией Call of Duty.

Подписаться на 😆🥹

Очередной раунд массовых увольнений в Microsoft вновь поставил под сомнение долгосрочную стратегию игрового подразделения компании. В июле стало известно о сокращении около 9 000 сотрудников — порядка 4% штата. Существенная часть увольнений пришлась на подразделение Xbox, включая студии King, Raven Software, Rare и Blizzard. Компания также закрыла Rare’s Everwild и приостановила разработку перезапуска Perfect Dark, одновременно ликвидировав студию The Initiative.

Хотя о сокращениях было известно заранее, их масштаб и структура вызвали тревогу в отрасли. Это уже третий подобный шаг за последние 12 месяцев, после волн увольнений в сентябре, январе и мае — последняя из которых включала закрытие Arkane Austin и Tango Gameworks. (Позже Tango была приобретена Krafton.) Всё это происходит на фоне общего роста выручки Microsoft на 16% и увеличения доходов от контента и сервисов Xbox на 8% за последний отчётный период.

Такое расхождение между финансовыми результатами и кадровыми решениями вызывает вопросы. В игровой индустрии всё чаще звучит один и тот же вопрос: «Что происходит с Xbox?» Ответов — немного. Предполагается, что многолетняя стратегия Microsoft по поглощению студий — общая сумма сделок оценивается в $80 млрд — была направлена на обеспечение стабильного потока контента для Game Pass. На первый взгляд, логично. Но масштабы инвестиций вызывают сомнения в их оправданности: для окупаемости расходов на уровне $80 млрд требуется, чтобы 66,6 млн человек подписались на Game Pass Ultimate за $20 в месяц сроком на 5 лет. На февраль 2024 года число подписчиков составляло 34 млн.

На фоне новой рыночной реальности особенно уязвимым выглядит приобретение Activision Blizzard за $68,7 млрд. Сделка была заключена в условиях пандемийного бума, когда индустрия демонстрировала рекордные показатели. Сегодня, когда устойчивость стала ключевым ориентиром, Microsoft сталкивается с необходимостью оправдать эти вложения. Сложно не предположить, что именно это приобрело критическое значение для руководства корпорации — и что именно игровое подразделение теперь оказалось под пристальным вниманием.

Какие доводы были приведены для оправдания последних шагов — неизвестно. Известно лишь, что Xbox станет «везде». Что конкретно это означает, остаётся неясным: то ли компания готовит новое железо, то ли просто разместит логотип Xbox на сторонних ПК-приставках и VR-устройствах.

С учётом того, что последние две консольные линейки Xbox значительно уступили PlayStation по продажам, стратегический пересмотр может означать возврат к корням: Microsoft как компания программного обеспечения. Возможно, текущее сокращение — не временная мера, а начало постепенного ухода с рынка собственных платформ.

Однако основную цену этой трансформации платят сотрудники. Увольнение ветерана Rare Грегга Мейлза, проработавшего в компании 35 лет, — показательный пример. Потеря специалистов с институциональной памятью подрывает не только текущие проекты, но и долгосрочные компетенции студий. Закрытие The Initiative, основанной в 2018 году и не выпустившей ни одной игры, также воспринимается как демонстрация отсутствия внятной продуктовой стратегии.

Отсутствие прозрачной коммуникации со стороны топ-менеджмента лишь усиливает ощущение хаотичности происходящего. Вместо обоснованной реструктуризации создаётся впечатление беспорядочного урезания расходов. Риски при этом выходят за рамки финансовых показателей: размываются идентичность бренда Xbox, доверие разработчиков и лояльность аудитории.

Без ясного ответа на вопрос, каковы цели Xbox в горизонте 3–5 лет, остаётся только гадать, не станут ли текущие события лишь прологом к более масштабным изменениям.

Подписаться на 😆🥹

Американские потребители начали сокращать расходы на видеоигры. Причина — рост цен на продукты питания, ожидания рецессии и возможное введение новых торговых пошлин. Данные Circana показывают, что даже при росте розничных продаж в I квартале на 4,6%, траты на товары вне первой необходимости, включая игры, снижаются.

По оценке аналитиков, около 44% респондентов уже отказались от необязательных покупок, а 30% планируют сократить расходы на игровые подписки и контент. Прогноз по рынку также пересмотрен: вместо роста — падение на 4,7% и самый низкий объём выручки с 2019 года.

Дополнительную неопределённость вносит тарифная политика: значительная часть устройств производится во Вьетнаме или поставляется туда транзитом из Китая. ESA пытается убедить власти сохранить доступность игровых консолей как точек входа к основному объёму выручки отрасли.

На фоне этого вновь растёт интерес к подписочным сервисам — как способу сэкономить, не отказываясь от развлечений.

Подписаться на 😆🥹

Разработчиков всё чаще обвиняют в использовании нейросетей — даже тогда, когда никаких генеративных инструментов в работе не было. Один из последних случаев — игра Little Droid, обложку которой приняли за продукт ИИ. Создатели утверждают, что она нарисована художницей вручную, и опубликовали видео с процессом. Это не убедило всех.

Похожая история произошла с игрой Chessplus: команда специально заказала арт у иллюстратора, но получила волну недоверия и подозрений. В ответ на комментарии разработчики подчёркивали: работа выполнена вручную, без применения ИИ.

Проблема в том, что визуальный стиль, ассоциирующийся с нейросетями, всё чаще воспринимается как сигнал тревоги — даже когда речь идёт о настоящей иллюстрации. Компании с крупным именем могут выдержать подобные обвинения, но у инди-студий таких ресурсов нет. В итоге под сомнение ставится не только стиль, но и сам факт участия человека в работе.

Даже если команда готова предоставить скетчи, PSD-файлы и промежуточные версии, часть аудитории не отступает. И здесь дело уже не в доказательствах, а в сломанном доверии: нейросети научились подражать стилям настоящих художников, и границы между ручной и сгенерированной графикой становятся всё менее заметными.

Разработчики признают этическую сложность ситуации, но отмечают: обвинения, не подкреплённые фактами, демотивируют и искажают восприятие труда. В условиях, когда визуальная экспертиза подменяется догадками, остаётся один ориентир — доверие между аудиторией и создателями.

Подписаться на 😆🥹

Британская студия Build A Rocket Boy (BARB), основанная бывшим креативным директором GTA Лесли Бензисом, уведомила около 300 сотрудников в Великобритании о возможном увольнении. Это связано с провальным запуском её флагманской игры MindsEye. Уведомления также получили сотрудники PlayFusion — команды, приобретённой BARB в конце 2024 года. PlayFusion работает над отдельным проектом — шутером Ascendant.

Процесс сокращений официально стартовал 23 июня и проходит в рамках стандартной для Великобритании 45-дневной процедуры, применяемой при планируемых увольнениях более 100 сотрудников в течение 90 дней. Общее число сотрудников BARB оценивается в 500 человек, из которых около 300 работают в Великобритании.

В официальном заявлении компания пояснила, что оптимизация штата позволит сосредоточиться на технической доработке MindsEye и «обеспечении долгосрочного успеха будущих проектов BARB». Однако текущие трудности ставят под вопрос возможность выполнения пострелизной дорожной карты, включая обещанный многопользовательский режим.

Сразу после релиза MindsEye компания выразила сожаление по поводу многочисленных технических проблем и пообещала выпустить серию патчей. К настоящему моменту три обновления уже вышли на консолях, версия для ПК ожидается. По словам BARB, приоритетными стали ошибки, выявленные на основе анализа геймплейных записей и отзывов пользователей.

Тем не менее, релиз MindsEye сопровождался негативной реакцией аудитории. Были отменены спонсируемые стримы, игроки начали массово запрашивать возвраты, включая случаи возврата через Sony. В Steam пиковый онлайн на старте составил 3 302 игрока, но спустя сутки — всего 46. На момент публикации материала в игру играли 26 человек, а рейтинг пользовательских обзоров остаётся «в основном отрицательным».

Изначально MindsEye задумывалась как часть платформы Everywhere — амбициозного проекта в духе Roblox, ориентированного на взрослую аудиторию. Однако со временем BARB сосредоточилась на MindsEye как самостоятельной истории, рассчитывая сделать из неё коммерчески успешный продукт. Эти ожидания не оправдались.

2 июля Лесли Бензис впервые после релиза лично обратился к команде на видеоконференции. По словам участников, он выразил уверенность в перезапуске игры и попытался объяснить неудачу внутренними и внешними саботажами. В похожем тоне до релиза выступал и со-CEO BARB Марк Герхард, обвинивший неких сторонних лиц в целенаправленном подрыве репутации проекта и использовании спам-ботов для размещения негативных комментариев. Представители IO Interactive, издателя серии Hitman, публично отвергли эти обвинения.

Внутри студии сохраняется желание реабилитировать MindsEye и достичь успеха. Однако в условиях неопределённости для сотен сотрудников и резкого падения интереса к проекту остаются сомнения в способности BARB выполнить заявленные планы по обновлению и поддержке игры.

Подписаться на 😆🥹

Крупные сокращения в Microsoft — около 9 тысяч сотрудников, включая увольнения в игровом подразделении — вызвали закрытие нескольких студий и отмену проектов. Эти события вновь поставили под сомнение стратегию Xbox и в частности модель подписки Game Pass. Хотя представители компаний редко высказываются публично, несколько заметных фигур индустрии открыто заявили о системных проблемах, связанных с сервисом.

Рафаэль Колантонио, основатель Arkane Studios и нынешний креативный директор независимой WolfEye Studios, выступил с жёсткой критикой Game Pass, назвав его «нежизнеспособной моделью», которая «наносит вред индустрии уже десять лет». По его словам, подписка держится исключительно за счёт «бесконечных денег Microsoft», но в какой-то момент «реальность настигнет всех». Он выразил сомнение в способности Game Pass сосуществовать с другими бизнес-моделями: «Либо он убьёт всех остальных, либо сам откажется от борьбы».

К обсуждению присоединился и директор по издательской деятельности Larian Studios (Baldur’s Gate 3) Майкл Доус. Он подтвердил, что среди его профессиональных контактов главной проблемой называют именно отсутствие устойчивого финансирования: «Что произойдёт, когда все эти деньги закончатся?» — этот вопрос звучит всё чаще. По его словам, именно по экономическим причинам многие компании избегают адаптации модели Game Pass: «Миф о бесконечных деньгах никогда не имел смысла».

В ходе дальнейшей дискуссии Доус и Колантонио пришли к выводу, что Game Pass действительно снижает прямые продажи игр, несмотря на прежние заявления Microsoft об обратном. Доус также отметил, что предпочитает стратегию Sony, ориентированную на поэтапное управление жизненным циклом продукта — в отличие от агрессивного продвижения подписки.

Первоначальной задачей Xbox Game Pass было предоставление игрокам доступа к новым тайтлам от внутренних студий в день их выхода. Несмотря на то, что некоторые из этих игр теперь доступны и на PlayStation, Microsoft продолжает продвигать Game Pass как ключевое преимущество своей экосистемы. Однако привлечение сторонних разработчиков в модель подписки становится всё сложнее.

Во время пандемии Game Pass демонстрировал значительный рост, но по мере восстановления рынка темпы подписки замедлились. На этом фоне Microsoft сохраняет фокус на развитии подписной модели, при этом аппаратные продажи Xbox сокращаются. Критики указывают на то, что текущее положение дел, особенно в условиях сокращений и сворачивания проектов, демонстрирует пределы устойчивости Game Pass как бизнес-инструмента.

На фоне закрытия студий и падения продаж консолей всё больше разработчиков ставят под сомнение перспективы модели, основанной на субсидировании. В краткосрочной перспективе Game Pass может сохранять позиции за счёт внутренних релизов, но долгосрочная стратегия Microsoft нуждается в переоценке — особенно если речь идёт о привлечении сторонних партнёров.

Подписаться на 😆🥹

Профсоюз вышел на диалог

CWA начнёт переговоры с Microsoft по поводу увольнений

Профсоюз Communications Workers of America (CWA), представляющий интересы тысяч сотрудников Microsoft, подтвердил, что под сокращения попали и его члены. Это первое подобное затронутое сокращение с начала 2024 года, когда предыдущая волна увольнений обошла стороной профсоюзных работников. Масштабное сокращение затронуло около 9 000 человек и привело к закрытию проектов, включая Perfect Dark, Everwild и неанонсированную MMO от Zenimax.

«Мы крайне разочарованы решением Microsoft уволить тысячи сотрудников, включая членов CWA, в тот момент, когда компания демонстрирует уверенные финансовые показатели», — заявил Клод Каммингс-младший, президент CWA. — «Мы намерены провести переговоры по поводу этих увольнений, а вице-президенты окружных отделений профсоюза Майк Дэвис и Деррик Особэйс останутся вовлечёнными в процесс, чтобы обеспечить поддержку и уважительное отношение к каждому из затронутых сотрудников».

Представители QA-подразделения Zenimax, объединённые в профсоюз, рассказали, что не были заранее проинформированы о сокращениях. По их словам, письмо от компании поступило лишь после начала деактивации учётных записей сотрудников из других департаментов. Источники настаивают на анонимности из-за отсутствия разрешения на публичные комментарии.

Отношения между CWA и Microsoft в прошлом характеризовались как конструктивные, особенно в период согласования сделки по покупке Activision Blizzard. В 2022 году стороны заключили юридически обязывающее соглашение о нейтралитете, которое, по заявлению CWA, должно было предоставить работникам возможность участия в диалоге и гарантировать, что сделка окажется выгодной для сотрудников и отрасли в целом.

Однако в дальнейшем партнёрство стало ухудшаться. После нескольких раундов сокращений и затянувшихся переговоров по условиям контракта для QA-команды Zenimax, CWA не раз публично критиковал Microsoft. Соглашение о контракте было достигнуто лишь в конце мая — почти через два года после начала переговоров.

Спустя месяц после подписания соглашения Zenimax Online Studios, создатель Elder Scrolls Online, попала под новое сокращение, результатом которого стало закрытие одного из проектов. Кроме того, стало известно об уходе президента студии и директора Elder Scrolls Online Мэтта Файрора, проработавшего в компании более 18 лет.

«Сейчас мы переживаем этап глубокой корпоративной консолидации и структурных изменений», — отметил Каммингс в официальном заявлении. — «В подобных условиях профсоюзная организация — это не просто способ защиты прав, а необходимое условие выживания работников. Это одна из немногих действенных защит от корпоративной произвола. Эти новости не остановят движение за игровую индустрию, ориентированную на тех, кто её создаёт. Наша сила — в солидарности».

Подписаться на 😆🥹

Геймерам не дают сохранить

Петиция против отключения онлайн-игр собрала 1,2 млн подписей — индустрия заявила о праве закрывать неокупаемые сервисы

Европейская игровая ассоциация Video Games Europe выступила с официальным заявлением в ответ на общественную инициативу Stop Killing Games, направленную против практики отключения онлайн-сервисов у приобретённых видеоигр. Кампания собрала более 1,2 млн подписей в рамках инициативы граждан ЕС — это вынудило индустриальное объединение публично обозначить свою позицию.

На сайте движения говорится: «Всё больше видеоигр продаются как товары без указания срока действия, однако становятся полностью недоступными, как только издатель прекращает поддержку. Эта практика — форма запланированного устаревания. Она наносит ущерб потребителям и делает невозможным сохранение цифрового наследия. Кроме того, правовая оценка подобных действий во многих странах до сих пор отсутствует».

Video Games Europe, представляющая интересы крупных издателей и платформ, признала обеспокоенность игроков, но заявила о комплексности вопроса. «Мы ценим вовлечённость сообщества, однако прекращение поддержки онлайн-сервисов — многофакторное решение, которое никогда не принимается легкомысленно. У компаний должна сохраняться возможность закрывать проекты, когда их дальнейшая поддержка становится экономически нецелесообразной».

Организация также подчеркнула, что такие шаги всегда сопровождаются предварительным уведомлением пользователей в соответствии с национальными законами о защите прав потребителей. Вопрос замены отключённых сервисов частными серверами был также отвергнут. По словам ассоциации, «частные серверы не обеспечивают должной защиты персональных данных, не позволяют эффективно бороться с нелегальным и вредоносным контентом, а также создают юридические риски для правообладателей».

Кроме того, Video Games Europe указала, что многие современные игры изначально создаются как исключительно онлайн-продукты. Вмешательство в такую архитектуру, по мнению ассоциации, может ограничить свободу разработчиков и сделать производство игр экономически невыполнимым.

«Мы открыты к диалогу с законодателями и инициаторами петиции в ближайшие месяцы», — подытожили в организации.

Параллельно в Великобритании аналогичная петиция собрала более 170 тыс. подписей. После достижения порога в 10 тыс. правительство было обязано дать официальный ответ. В нём оно признало обеспокоенность пользователей по поводу жизненного цикла цифрового контента, в том числе видеоигр, но отметило, что не планирует пересматривать действующее законодательство о защите потребителей. Наблюдение за ситуацией было поручено Управлению по конкуренции и рынкам (CMA). В связи с ростом числа подписей петиция будет вынесена на парламентские слушания.

Подписаться на 😆🥹

Romero Games опровергла информацию о полном закрытии студии

Разработчик из Ирландии продолжает искать пути сохранения команды и проекта, несмотря на прекращение финансирования.

Romero Games выступила с заявлением, опровергнув сообщения о полном закрытии студии. По словам представителей компании, она продолжает работу и предпринимает усилия для стабилизации ситуации после отмены финансирования со стороны издателя.

Ранее сообщалось, что Romero Games приостановила разработку нового шутера от первого лица. Причиной стало решение неназванного издателя прекратить поддержку проекта. Вслед за этим издание The Journal опубликовало информацию со ссылкой на анонимный источник, согласно которой все сотрудники студии якобы потеряли работу.

В ответ на эти утверждения Romero Games распространила официальный комментарий:
«Финансирование нашего проекта было остановлено, и разработка игры отменена. В связи с условиями конфиденциальности мы не можем раскрыть имя издателя, однако это может быть понятно из открытых источников. В результате мы вынуждены пересматривать кадровую структуру всей студии. Romero Games не закрыта, и мы делаем всё возможное, чтобы избежать этого. Любые утверждения об обратном не соответствуют действительности».

В завершение заявления компания подчеркнула, что уже ведёт переговоры с несколькими потенциальными партнёрами:
«К нам обратились сразу несколько издателей, заинтересованных в том, чтобы довести проект до выпуска. Сейчас мы оцениваем эти предложения».

Несмотря на отказ от официального подтверждения, с большой долей вероятности Romero Games сотрудничала с Microsoft. Именно эта компания на прошлой неделе начала масштабное сокращение персонала в игровом подразделении — по оценкам, под увольнение попали около 9 000 сотрудников. В числе последствий — закрытие студии The Initiative, остановка разработки игр Perfect Dark и Everwild, а также отмена MMO от Zenimax Online Studios, известной под кодовым названием Blackbird.

В тот же день появились сообщения о закрытии студии Turn 10, известной по гоночной серии Forza Motorsport. По информации из неофициальных источников, команда была расформирована.

Подписаться на 😆🥹

EA Japan усомнилась в стратегии Microsoft

Менеджер японского офиса Шон Ногучи заявил, что реструктуризация в виде массовых увольнений подрывает доверие к индустрии и игнорирует трудовые нормы Японии.

Менеджер японского подразделения Electronic Arts Шон Ногучи выступил с публичной критикой решений Microsoft, которые привели к увольнению около 9 000 сотрудников и закрытию ряда проектов в игровой дивизии компании. Свой комментарий он опубликовал в социальной сети X, подчеркнув, что восприятие реструктуризации в Японии существенно отличается от западного подхода.

По его словам, в англоязычном контексте термин "реструктуризация" часто используется в позитивном ключе — как улучшение эффективности или обновление бизнеса. В Японии же это слово напрямую ассоциируется с увольнениями и воспринимается значительно острее. «Реструктуризация означает сокращения. И их последствия ощущаются гораздо сильнее», — отметил Ногучи.

Он также обратил внимание на растущую тенденцию со стороны международных компаний требовать краткосрочных результатов от крупных инвестиций. По его мнению, это приводит к преждевременным сменам стратегии: «Изменение курса происходит до того, как проекту дали достаточно времени. Это делается для удовлетворения ожиданий акционеров, а не исходя из реальных перспектив».

Хотя сам Ногучи представляет структуру EA — компании, которая также проводила сокращения в глобальном масштабе, — он подчеркнул, что японские подразделения находятся в другой правовой и культурной среде. Жесткие трудовые нормы Японии исторически ограничивают возможность массовых увольнений. В лучшем случае компании стремятся сохранять команду на протяжении многих лет. В худшем — прибегают к непрямому давлению, вынуждая сотрудников покидать компанию добровольно.

С учётом этого контекста заявление Ногучи не выглядит лицемерным. Он высказался от имени региональной команды, которая в своей работе ориентируется на иные стандарты трудовых отношений. В публикации он подчеркнул: «Игровую индустрию поддерживают конкретные люди — разработчики и сотрудники, которые годами трудятся над проектами. Как представитель той же сферы, я испытываю глубокую боль от подобных решений».

Ногучи отдельно отметил сожаление по поводу того, что результаты многолетней работы могут быть отменены одним решением: «Разочарование от того, что то, что создавалось годами, так и не будет реализовано, и игроки, которые ждали выхода этих игр, даже не смогут с ними познакомиться, — это действительно вызывает сожаление».

Заявление прозвучало на фоне роста недовольства в индустрии по поводу практики стремительных увольнений и отмены игр в угоду финансовым показателям. Несмотря на недавние заявления главы Xbox Фила Спенсера о том, что игровое направление Microsoft «никогда не было сильнее», реальность — массовые сокращения и закрытие студий — вызвала резкую реакцию как внутри индустрии, так и среди аудитории.

Комментарий Ногучи стал одним из немногих публичных высказываний высокопоставленных представителей крупных компаний, где акцент сделан не на оправдании стратегии, а на последствиях для разработчиков и аудитории. В условиях, когда значительная часть индустрии руководствуется интересами инвесторов, его позиция подчёркивает важность долгосрочного подхода и уважения к труду команд.

Подписаться на 😆🥹

Nintendo впервые прокомментировала ключевые риски запуска новой консоли. На встрече с акционерами президент компании заявил, что цена Switch 2 — $449 — соответствует уровню предлагаемых возможностей, но может стать барьером для части покупателей. Внутри компании уже рассматриваются способы сдерживания роста цен на игры на фоне удорожания разработки.

Продажи в Японии и США опережают прогнозы: количество заявок на предзаказ превысило 2,2 млн. Чтобы избежать спекуляций, Nintendo ввела ограничения на участие в жеребьёвке: минимальный срок подписки, открытая телеметрия и подтверждённая активность в экосистеме. Подобная модель использовалась и в других регионах.

Также обсуждаются перспективы нового носителя — Game-Key Card. Вместо полной копии игры на картридже — лишь цифровой ключ для загрузки. Это решение уже вызвало обеспокоенность у части индустрии. В ответ компания заявила, что формат выбран из-за увеличившегося объёма данных, и пообещала тесное взаимодействие с издателями.

Подписаться на 😆🥹

Ubisoft урезала Red Storm

Разработчик Tom Clancy и Star Trek: Bridge Crew сократил 19 сотрудников в рамках глобальной реструктуризации.

Ubisoft провела новое сокращение штата, на этот раз в американской студии Red Storm, известной по играм во вселенной Tom Clancy и проекту Star Trek: Bridge Crew. Компания подтвердила увольнение 19 сотрудников, сославшись на «глобальные меры по снижению затрат» и «структурные приоритеты текущих проектов».

В официальном заявлении Ubisoft указала, что реструктуризация затрагивает исключительно Red Storm Entertainment и не коснулась других подразделений. Представители компании отказались сообщать, сколько сотрудников осталось в студии, а также не прокомментировали статус её текущих разработок.

Red Storm Entertainment была основана в 1996 году при участии писателя Тома Клэнси и первоначально занималась адаптациями его произведений, включая Rainbow Six. В 2000 году студия вошла в состав Ubisoft и с тех пор принимала участие в создании ключевых проектов под брендом Tom Clancy’s, включая Ghost Recon и The Division. В последние годы Red Storm переключилась на поддержку и разработку VR-проектов — среди них Werewolves Within (2016), Star Trek: Bridge Crew и Assassin’s Creed Nexus VR.

Студия также работала над отменёнными проектами Splinter Cell VR и The Division Heartland. Последним релевантным участием Red Storm стала поддержка разработки многопользовательского шутера XDefiant, который был окончательно закрыт в прошлом месяце. Тогда же Ubisoft объявила о закрытии студий в Сан-Франциско и Осаке, занимавшихся игрой, и о частичных увольнениях в Red Storm. На данный момент неизвестно, над каким проектом продолжает работу студия.

Ubisoft подчеркнула, что пострадавшие сотрудники получат расширенные компенсационные пакеты, включая медицинскую страховку и помощь в трудоустройстве. В компании также выразили признательность за вклад уволенных работников в проекты Ubisoft.

Сокращения в Red Storm происходят на фоне масштабных оптимизаций внутри Ubisoft, начавшихся в 2023 году. Тогда компания уже закрыла несколько студий, отменила ряд проектов и пересмотрела портфель в пользу более прибыльных франшиз и сервисных моделей. На фоне роста расходов на разработку и неопределённого спроса в сегменте AAA-игр Ubisoft продолжает адаптацию структуры к финансовым реалиям.

Подписаться на 😆🥹

Testronic готовится закрыть студию Secret 6 в Мадриде

Под сокращение могут попасть не менее 42 сотрудников, включая специалистов по AAA-проектам.

Аутсорсинговая компания Testronic, входящая в состав Catalis Group, намерена закрыть свою мадридскую студию Secret 6. Об этом сообщили сотрудники подразделения на своих страницах в LinkedIn. Решение может затронуть не менее 42 человек, включая 2D-, 3D- и VFX-художников, а также сотрудников отдела продакшена и HR.

Secret 6 Madrid — одно из двух подразделений студии, наряду с офисом в Маниле. Студия специализируется на разработке игровых ассетов и продакшен-услугах для крупных видеоигр. Среди её недавних проектов — Diablo IV, The Last of Us Part II: Remastered, Lords of the Fallen, PGA Tour, Madden NFL и Silent Hill: Ascension. Мадридское подразделение было приобретено Testronic и Catalis в конце 2022 года и проработало менее трёх лет.

По словам Патрисии Менендес, ведущего продюсера Secret 6 Madrid, закрытие может состояться уже 31 июля 2025 года. В своём сообщении она подчеркнула, что решение было неожиданным и не сопровождалось официальными объяснениями. «Мы сталкиваемся с этой ситуацией с глубокой печалью из-за несправедливости, которую она олицетворяет. Но также — с убеждённостью в силе нашей команды, которая состоит из талантливых и преданных своему делу профессионалов», — написала она.

С аналогичными заявлениями выступили и другие представители студии, в том числе ведущий 3D-художник Анхель Бланко и арт-менеджер Адриан Санс Каркамо. Последний отметил, что локальное руководство в Мадриде также не было проинформировано заранее и узнало о закрытии одновременно с остальными сотрудниками. «С момента покупки Secret 6 в 2022 году они [Testronic] не предприняли ни одного действия. Они просто наблюдали в абсолютной тишине — и позволили нам умереть», — написал он.

Менее недели назад Secret 6 продолжала размещать вакансии на LinkedIn, что усиливает недоумение сотрудников. Неясно, затронут ли сокращения офис студии в Маниле. Представители Testronic и Catalis на момент публикации не прокомментировали ситуацию.

Подписаться на 😆🥹