13% абитуриентов собираются поступать в медицинские вузы в 2023 (данные SuperJob).

Медицина — вторая по популярности специальность у будущих российских студентов. На первом месте, конечно, информационные технологии — айтишниками хотят стать 28% школьников, а инженерами — 9%.

Те, кто поступает в средние учебные заведения, тоже чаще всего (25%) делают выбор в пользу IT-специальностей. Каждый девятый (11%) ребенок собирается учиться на медсестру, медбрата или фельдшера, а 8% — на юриста.

❗️Если Вы столкнулись с проблемой при получении медицинской помощи в государственных мед.учреждениях П.Посада и эту проблему не удалось решить при обращении к руководству ЦРБ и главврачу, Вы можете написать о проблеме:

Правительство МО
https://mosreg.ru/feedback#step1

Министерство здравоохранения Московской области
https://mz.mosreg.ru/feedback#step1

в Росздравнадзор
https://www.roszdravnadzor.gov.ru/services/people

Если проблема носит системный характер, то напишите на наш канал. Будем бороться за свои права коллективно!

‼️Месяц назад мы писали коллективное обращение в Следственный Комитет с просьбой проверить размеры зарплат медработников в гос. медучреждениях П-Посада, т.к. по нашему мнению они очень низкие.

Сегодня сотрудник Следственного Комитета Кристина Юрьевна обзванивала граждан по этому поводу и приглашала на очную встречу. Но требуется участие медработников!

Медработники ЦРБ совместно с нами, жителями П-Посада, могут подойти и высказать своё мнение совместно по указанному поводу.
Предлагаем предварительно договориться и сходить на встречу совместно группой.
Пишите в @sergart2.

❗️Мы высказываем своё мнение и обращаемся в СК проверить правильность  начисления зарплат. Это не является ни клеветой, ни оскорблением.

Жители П-Посада внимательно следят за данной ситуацией.

20 мая с 8:00 до 12:00 в поликлиническом отделении № 2 ГБУЗ МО "Павлово-Посадская ЦРБ" (ул. Южная, д. 71) пройдет Единый день диспансеризации.
Все совершеннолетние жители городского округа Павловский Посад смогут проверить своё здоровье и пройти бесплатное медицинское обследование в рамках профилактического медицинского осмотра и диспансеризации. В поликлинику необходимо прийти натощак, при себе иметь паспорт, полис ОМС и СНИЛС.
#ПавловскийПосад #Электрогорск #НашеПодмосковье #Диспансеризация

В Башкирии экс-главврач Ишимбайской ЦРБ пойдет под суд по уголовному делу о превышении должностных полномочий. В 2022 году Валерий Шапочкин уволил трех фельдшеров во время проведения итальянской забастовки. Его действия были признаны незаконными.

на сайте; источник

Бывший главный врач краснотуранской районной больницы стал фигурантом уголовного дела после прокурорской проверки по коллективному обращению работников. Выявлены факты ненадлежащей работы с кадрами и нарушения в зарплатных вопросах.

на сайте; источник

‼️Мы предварительно записались на приём в Следственный Комитет П-Посада (вопрос также контролируется Следственным Комитетом РФ)

Идёт несколько человек.

Основные вопросы нашего обращения: перегрузка медработников в гос. медучреждениях П-Посада, низкие зарплаты и др.

СУД КАССАЦИОННОЙ ИНСТАНЦИИ ПРИЗНАЛ РАБОТУ СКОРОЙ ПОМОЩИ В БАШКИРИИ СВЕРХ НОРМЫ КАК СВЕРХУРОЧНУЮ, А НЕ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО.

Точку в весьма важном судебном процессе поставил 18 мая Шестой кассационный суд общей юрисдикции. Еще в конце 2021 года Государственной инспекцией труда по Республике Башкортостан была проведена проверка по обращению первички профсоюза «Действие» при Белорецкой больнице. Фельдшера и водители скорой медицинской помощи в своем коллективном обращении указали, что работают сверх установленной нормы рабочего времени, при этом оплата данной работы производится не в повышенном размере как за сверхурочную работу, а в одинарном размере как за совместительство. Кроме того, доплаты за работу в ночное время составляют 20 процентов, хотя в коллективном договоре установлена иной, повышенный размер доплаты в размере 100 процентов.

По итогам проверочных мероприятий государственная инспекция труда вынесла в адрес Белорецкой больницы предписание, с которым руководство больницы не согласилось и обратилось в суд с требованием о признании его незаконным.

Что касается доплаты за работу в ночное время, то суд первой инстанции и Верховный Суд Республики Башкортостан однозначно встали на сторону работников учреждения. После этого, уже сам профсоюз обратился с отдельным исковым заявлением о взыскании задолженности, и уже в ходе судебного процесса работодатель был вынужден оплатить всю сумму в полном объеме. А вот по признанию факта сверхурочной работы Судебная коллегия по административным делам Верховного Суда Республики Башкортостан отменила решение суда первой инстанции и вынесла решение в пользу работодателя. Позиция суда апелляционной инстанции основана буквально на 2 трудовых договорах, заключенных по совместительству с несколькими работниками, а также на привлечении к дополнительной работе на основании личных заявлений работников. При этом был полностью проигнорирован факт отсутствия таких договоров с другими работниками, а что касается личных заявлений, то оформлены они значительно позже, чем сам работник приступил к исполнению своих обязанностей. Более того, в графиках сменности работников были выявлены существенные превышения нормы рабочего времени. Фактически, суд апелляционной инстанции занял позицию работодателя, доводы которого были сведены к работе сотрудников скорой медицинской помощи по совместительству, но без оформления трудовых договоров.

И вот 18 мая суд кассационной инстанции поставил точку в этом споре. Окончательный вердикт: Апелляционное определение – отменить, решение суда первой инстанции оставить в силе. То есть, указанная работа подтверждена как работа сверхурочно. И, следовательно, подлежит оплате в соответствии со ст. 152 ТК РФ , первые два часа должны оплачиваться в 1.5 размере, последующие – в двойном, а не в одинарном, как считал работодатель. Правда и справедливость восторжествовали.

Следует отдельно отметить неоценимый вклад в успех этой борьбы регионального координатора профсоюза «Действие» Антона Орлова, без активной деятельности и поддержки которого ничего этого бы не было.

На фото: актив первички профсоюза «Действие» при ОСМП с. Аскарово Белорецкой ЦРКБ, который сумел отстоять свои трудовые права в суде.

‼️ Инициативная группа записалась в июне'2023 на приём в Следственный Комитет П-Посада.

Цель посещения: сообщить наше общее мнение о состоянии государственной медицины П-Посада.

Поднимаемые темы:
✔️Запугивания граждан со стороны администрации медучреждений;
✔️Переработки рядового медперсонала и падение уровня оказываемой медицинской помощи;
✔️Низкий уровень оплаты труда рядового медперсонала;

и другие вопросы

Если кто желает присоединиться, пишите @SobraniePP

❗️Как было заявлено в ЦРБ на встрече жителей с администрацией П-Посада, удовлетворенность местных жителей государственной медициной является очень низкой - около 13%. Встреча состоялась в марте 2023 года.

Текущий опрос жителей на нашем канале показывает примерно такой же результат - удовлетворенность составляет 12-15%.

❓Что творится с нашей медициной? Почему такие низкие показатели? Что для исправления ситуации делает администрация округа?

❗️На основе анализа ситуации в гос. медучреждениях П-Посада по нашему мнению происходит следующее:

1) На приём к врачам идут люди как по записи, так и через живую очередь, т. к. медработников не хватает (по причине низких зарплат и тяжёлых условий труда)

2) Приём пациента длится в среднем менее 12 минут. Что ниже нормы. Качество медпомощи из-за этого снижается.

3) Страховая компания оплачивает приём как за полное время. Т.е. чем большее количество пациентов получили мед.помощь или консультацию, тем больше денег поступает на счёт медучреждения.

4) Рядовые медработники получают почасовой оклад, который не зависит от кол-ва принятых пациентов.

Таким образом, руководству гос. медучреждений выгодно принимать как можно большее количество пациентов, но за более короткие временные интервалы и как можно меньшим числом рядовых медработников.

🟢Публикация нашего канала об очередях в медучреждениях П-Посада и нехватке врачей попала на широкое обсуждение в общероссийское движение Российский Трудовой Фронт.

Будем работать дальше для привлечения общественности к этой теме❗️

https://news.1rj.ru/str/RotFront_su/11974

Численность населения г.о.Павловский Посад снижается:
2020 год - 81 400 чел
2021 год - 80 700 чел
2022 год - 80 200 чел
2023 год ~ 79 700 чел

По нашему мнению основными причинами демографического кризиса являются:
1) низкие зарплаты рядовых граждан, в том числе медиков;
2) закрытие роддома;
3) низкая удовлетворенность жителей уровнем медицины;

* Цифры взяты из официальных отчётов Совета депутатов г.о.Павловский Посад.

К коммунистам можно относиться по-разному. Действительно, КПСС допустила много ошибок. Но с демографией они справлялись отлично! А ведь демография это - наиважнейший социальный показатель.

Численность населения России:
при коммунистах:
ПРИРОСТ 57 млн. человек,

при Единой России:
УБЫЛЬ 2 млн. человек

Позиция Рострудинспекции по аудиозаписи:

Работник сможет использовать аудиозапись своего разговора с работодателем в качестве доказательства, если из записанного разговора можно четко установить:
- состав участвующих в разговоре лиц,
- место разговора,
- содержание разговора.

Позиция Верховного суда по аудиозаписям:

Аудиозапись разговоров (устных и телефонных) возможна и принимается судом, если запись производится лицом, участвующим в этом разговоре, и касается обстоятельств, связанных с конкретными (договорными) отношениями между сторонами.

Важно:
- во-первых, перед началом разговора необходимо наговорить на диктофон, где, когда, во сколько и между кем происходит беседа,
- во-вторых, стараться вести разговор таким образом, чтобы собеседник подтвердил, что именно он участвует в разговоре.

Самое важное:
Запись разговора правомерна, если в ней не содержится никакой информации о частной жизни лица. То есть всё что касается трудовых отношений можно писать спокойно.

(на фото отличная и многократно проверенная штука всего за 1800 на озоне)

Источник: Профсоюз Действие
https://news.1rj.ru/str/medrabotnik_org/804