📚 Сообщество единомышленников
Здорово, когда в чате высокая активность — это создаёт живую и вдохновляющую атмосферу. Как я уже говорил, я добавил элемент автоматизации, который помогает отслеживать статистику активности, формировать отчёты и многое другое.
Кроме того, бот автоматизирует проведение мок-собеседований между учениками. Моков много не бывает: если хочешь найти работу — нужно быть лучшим. Помимо экзаменов и моков с менторами, ученики тренируются друг с другом, что даёт дополнительную практику и уверенность.
Это не только сильная поддержка и мотивация, но и возможность завести полезные знакомства и обмениваться опытом. Абсолютно все ребята отмечают огромную пользу таких активностей.
Здорово, когда в чате высокая активность — это создаёт живую и вдохновляющую атмосферу. Как я уже говорил, я добавил элемент автоматизации, который помогает отслеживать статистику активности, формировать отчёты и многое другое.
Кроме того, бот автоматизирует проведение мок-собеседований между учениками. Моков много не бывает: если хочешь найти работу — нужно быть лучшим. Помимо экзаменов и моков с менторами, ученики тренируются друг с другом, что даёт дополнительную практику и уверенность.
Это не только сильная поддержка и мотивация, но и возможность завести полезные знакомства и обмениваться опытом. Абсолютно все ребята отмечают огромную пользу таких активностей.
❤3👍3🔥2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2🔥2👎1
Студент, 18 лет. Прокачался, постажировался и залетел в Яндекс
Попасть на стажировку, сложнее, чем на мидла 😄
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤3👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В YeaHub мы создали полноценную экосистему для стажировки — со всеми реальными процессами и ролями. У нас большая команда: фронтенд-разработчики, бекендеры, тестировщики, аналитики, дизайнеры и мобильные разработчики. Все работают вместе, как в настоящей продуктовой компании.
Мы ежедневно участвуем в дейли-митингах, обсуждаем задачи, уточняем требования и вместе двигаем проект вперёд. Ученики погружаются в командную работу и взаимодействуют между собой на всех этапах.
Как всё устроено:
- Аналитики описывают задачи для всей команды;
- Тестировщики проверяют требования;
- Разработчики берут задачи в работу;
- После завершения тестировщики снова проверяют результат — и в итоге выходит релиз.
Каждую неделю проходят все стандартные Scrum-активности:
дейли, планирование, грумминг, оценка задач, ретро.
Мы работаем по двухнедельным спринтам — всё «по-взрослому»: проводим код-ревью, требуем два обязательных апрува, используем теги и соблюдаем git-flow.
Честно говоря, я иногда удивляюсь, насколько уникальную программу менторства нам удалось создать. Наши ученики не просто учатся — они реально погружаются в рабочие процессы и получают опыт командной разработки на большом проекте.
🎥 На видео — момент, где мы оцениваем задачи в рамках практики.
А теперь скажите честно, где вы такое видели? Такого нет нигде
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍4🔥1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
💡 Менторство + Курсы = Максимальная эффективность
Знаете, курсы — это мощная штука. Особенно когда они хорошо структурированы, удобны и визуально приятны. Например, у Яндекса отличные платформы: всё красиво, понятно, куча заданий, теории и практики.
Но есть один момент — не хватает живого участия и обратной связи. Добавь туда ментора, и цены бы таким курсам не было!
Ментор — это не просто преподаватель. Это человек, который помогает понять, что именно учить, как это делать эффективнее, и корректирует твой путь. Он подсказывает, где копнуть глубже, проводит моки, помогает закрепить знания на практике.
🚀 И я решил объединить эти два мира — менторство и курсы
У меня получилось создать формат, где курс = платформа + менторство + сообщество.
Мои ученики уже 7 месяцев учатся исключительно по моим курсам — всё остальное идёт как дополнительные материалы.
Формат я называю Курс-Роадмап. Каждая тема включает:
- мою теорию и практические задания,
- дополнительные видео, статьи, книги, тренажёры,
- а также собственные лекции и лайвкодинги, где мы вместе решаем реальные задачи.
💬 Как это работает
Ученик идёт по чёткой структуре:
- учится по курсу,
- задаёт вопросы в чате,
- защищает темы на мини-экзаменах,
- участвует в групповых заданиях и активностях,
- а потом — идёт на реальную стажировку, которой я особенно горжусь (аналогов на рынке пока нет 😉).
⚙️ Постоянное улучшение
За 1,5 года менторства я понял, что это бесконечный процесс улучшений.
Я полностью переделал дизайн курсов, обновил все уроки, учёл пожелания учеников, добавил новые материалы, задания и гайды.
Каждый день я что-то улучшаю: записываю новые видео, обновляю собесы, добавляю кейсы и интерактив.
В итоге у меня получилось то, чего всегда не хватало в обычных курсах —
структура, глубина и живое сопровождение.
Менторство и курсы наконец работают вместе, а не по отдельности.
Знаете, курсы — это мощная штука. Особенно когда они хорошо структурированы, удобны и визуально приятны. Например, у Яндекса отличные платформы: всё красиво, понятно, куча заданий, теории и практики.
Но есть один момент — не хватает живого участия и обратной связи. Добавь туда ментора, и цены бы таким курсам не было!
Ментор — это не просто преподаватель. Это человек, который помогает понять, что именно учить, как это делать эффективнее, и корректирует твой путь. Он подсказывает, где копнуть глубже, проводит моки, помогает закрепить знания на практике.
🚀 И я решил объединить эти два мира — менторство и курсы
У меня получилось создать формат, где курс = платформа + менторство + сообщество.
Мои ученики уже 7 месяцев учатся исключительно по моим курсам — всё остальное идёт как дополнительные материалы.
Формат я называю Курс-Роадмап. Каждая тема включает:
- мою теорию и практические задания,
- дополнительные видео, статьи, книги, тренажёры,
- а также собственные лекции и лайвкодинги, где мы вместе решаем реальные задачи.
💬 Как это работает
Ученик идёт по чёткой структуре:
- учится по курсу,
- задаёт вопросы в чате,
- защищает темы на мини-экзаменах,
- участвует в групповых заданиях и активностях,
- а потом — идёт на реальную стажировку, которой я особенно горжусь (аналогов на рынке пока нет 😉).
⚙️ Постоянное улучшение
За 1,5 года менторства я понял, что это бесконечный процесс улучшений.
Я полностью переделал дизайн курсов, обновил все уроки, учёл пожелания учеников, добавил новые материалы, задания и гайды.
Каждый день я что-то улучшаю: записываю новые видео, обновляю собесы, добавляю кейсы и интерактив.
В итоге у меня получилось то, чего всегда не хватало в обычных курсах —
структура, глубина и живое сопровождение.
Менторство и курсы наконец работают вместе, а не по отдельности.
👍9❤3🔥1
💬 Как проходит программа менторства
Я веду менторство уже 1.5 года — через программу прошло более 250 учеников.
Многие из них сейчас работают в IT, продолжают общаться в сообществе и поддерживать новичков.
У нас тёплая атмосфера: делимся опытом, встречаемся, помогаем друг другу расти.
📚 Формат и содержание программы
Программа построена так, чтобы ты не просто учился, а реально вышел на рынок с готовыми навыками и опытом.
Пример, при тарифе с предоплатой 50 000 ₽ ученик получает:
- около 15 обязательных личных созвонов с ментором,
- 3–4 групповых занятия каждую неделю,
- активный чат поддержки,
- организацию мок-собеседований,
- платформу с курсами, записями и базой заданий (300+ записей занятий, 150+ собеседований),
- проверка 10+ проектов
- обратная связь на любые вопросы
- резюме
- поддержку на испытательном сроке
- стажировку на реальном проекте.
Это далеко не просто “курс”. Это полноценное сопровождение до результата, и эти ресурсы нужно защищать.
💰 Почему есть предоплата и постоплата
Модель программы — «предоплата + постоплата после трудоустройства».
Предоплата (30–60 тыс. ₽) покрывает организационные расходы и доступ к системе.
Основная часть — постоплата, которая оплачивается только после получения оффера и первой зарплаты.
Другие курсы без обратной связи стоят от 100 000 ₽,
а программы с кураторами и личным сопровождением — 300 000–500 000 ₽ и выше.
Поэтому формат с постоплатой это реально справедливое и доступное решение, особенно учитывая, что предоплату можно разбить на несколько частей.
🚫 О случаях уклонения от обязательств
Иногда ученики проходят всю программу полностью:
проходят все созвоны, экзамены, получают резюме и уже готовы выходить на рынок, но внезапно говорят: “Я передумал” и т.д. Или вообще игнорируют мои сообщения, не отвечают.
Я не могу знать, действительно ли есть уважительная причина, или человек просто хочет самостоятельно устроиться и избежать постоплаты.
Для этого я недавно разработал договор 📚
🧭 Моя позиция и подход
Я не просто обучаю — я веду тебя к конкретной цели: работе в IT.
Вкладываю в процесс всё — время, энергию и опыт.
От ученика требуется одно — участвовать активно.
Если ты учишься, задаёшь вопросы, двигаешься по программе —
я помогу тебе до результата, хоть это займёт 6 месяцев, хоть год.
Если же ты не проявляешь активности, не выполняешь задания —
я не буду тратить время впустую, ведь успех зависит от обеих сторон.
📆 Сроки программы
У каждой ступени есть примерный срок обучения — от 2 до 8 месяцев,
в зависимости от стартового уровня.
Но если ты идёшь к результату, программа продлевается автоматически до твоего трудоустройства.
Главное — чтобы ты двигался и был вовлечён в процесс.
Я веду менторство уже 1.5 года — через программу прошло более 250 учеников.
Многие из них сейчас работают в IT, продолжают общаться в сообществе и поддерживать новичков.
У нас тёплая атмосфера: делимся опытом, встречаемся, помогаем друг другу расти.
📚 Формат и содержание программы
Программа построена так, чтобы ты не просто учился, а реально вышел на рынок с готовыми навыками и опытом.
Пример, при тарифе с предоплатой 50 000 ₽ ученик получает:
- около 15 обязательных личных созвонов с ментором,
- 3–4 групповых занятия каждую неделю,
- активный чат поддержки,
- организацию мок-собеседований,
- платформу с курсами, записями и базой заданий (300+ записей занятий, 150+ собеседований),
- проверка 10+ проектов
- обратная связь на любые вопросы
- резюме
- поддержку на испытательном сроке
- стажировку на реальном проекте.
Это далеко не просто “курс”. Это полноценное сопровождение до результата, и эти ресурсы нужно защищать.
💰 Почему есть предоплата и постоплата
Модель программы — «предоплата + постоплата после трудоустройства».
Предоплата (30–60 тыс. ₽) покрывает организационные расходы и доступ к системе.
Основная часть — постоплата, которая оплачивается только после получения оффера и первой зарплаты.
Другие курсы без обратной связи стоят от 100 000 ₽,
а программы с кураторами и личным сопровождением — 300 000–500 000 ₽ и выше.
Поэтому формат с постоплатой это реально справедливое и доступное решение, особенно учитывая, что предоплату можно разбить на несколько частей.
🚫 О случаях уклонения от обязательств
Иногда ученики проходят всю программу полностью:
проходят все созвоны, экзамены, получают резюме и уже готовы выходить на рынок, но внезапно говорят: “Я передумал” и т.д. Или вообще игнорируют мои сообщения, не отвечают.
Я не могу знать, действительно ли есть уважительная причина, или человек просто хочет самостоятельно устроиться и избежать постоплаты.
Для этого я недавно разработал договор 📚
🧭 Моя позиция и подход
Я не просто обучаю — я веду тебя к конкретной цели: работе в IT.
Вкладываю в процесс всё — время, энергию и опыт.
От ученика требуется одно — участвовать активно.
Если ты учишься, задаёшь вопросы, двигаешься по программе —
я помогу тебе до результата, хоть это займёт 6 месяцев, хоть год.
Если же ты не проявляешь активности, не выполняешь задания —
я не буду тратить время впустую, ведь успех зависит от обеих сторон.
📆 Сроки программы
У каждой ступени есть примерный срок обучения — от 2 до 8 месяцев,
в зависимости от стартового уровня.
Но если ты идёшь к результату, программа продлевается автоматически до твоего трудоустройства.
Главное — чтобы ты двигался и был вовлечён в процесс.
❤7👍2🔥2🤯1
Честность и репутация
Многие боятся обратиться к ментору по разным причинам: кто-то думает, что ментор возьмёт деньги и пропадёт (хотя я такого лично не слышал, но страх есть), кто-то боится пустых обещаний — оплатил, а результата нет; кто-то не верит в обещания о трудоустройстве и показанных кейсах, думает — инфоцыган.
Как доказать человеку, что это действительно работает: что ученик получает созвоны, стажировку, курсы; что ментор не забьёт и что офферы и результаты — реальные. Проблема честных людей сегодня — нужно доказать, что ты честный. Скама много, инфоцыган — тьма. Когда я искал дизайнера для улучшения платформы с курсами, меня заскамили три человека — вот такая я «бабушка». Раньше я всегда находил исполнителей и всё шло гладко, а в этот раз случилась какая-то чёреда неудач. В итоге потерял примерно 40–50 тысяч рублей и в итоге сам сделал работу.
Сейчас действительно много обмана: все хотят лёгких денег. Люди, которые когда-то презирали скаммеров, сами начинают обманывать ради выгоды — интересно, в какой момент это происходит и как они это себе оправдывают? Ведь жить с собой им потом.
Я очень впечатлительный человек. Мой путь от «завода за 40к» до айтишника и основателя продукта начался с того дня, когда я бросил пить и курить — полностью и навсегда. У меня есть страх: если я снова начну пить, я всё потеряю. Не потому что я алкоголик, а потому что верю в карму, в обещания и в сделку с самим собой. Я тот, кем являюсь — я не обманываю людей, трепетно отношусь к своей репутации; знаю, что если обману — это вернётся.
Я хотел бы жить в мире, где просят помощи только те, кто действительно в ней нуждается, а не попрошайки, которые на этом наживаются. Часто на улице мне не по себе: раньше я останавливался и пытался помочь, а теперь чаще прохожу мимо, боясь, что это очередной обман. И потом переживаю, что поступил плохо.
Вывод: будьте внимательны, тщательно проверяйте, что покупаете и с кем работаете. Проверяйте всё много раз — не экономьте на надёжности. Когда я выбирал дизайнера, был выбор: специалист с аудиторией и портфолио за 60к и другой без следов работы за 25к. Лучше бы я взял того за 60к — получил бы качество и сэкономил время, чем копаться с тремя недобросовестными подрядчиками.
Так же меня уже несколько раз обманывали сами ученики. Получали абсолютно всё: и звонки, и полное обучение на протяжении 6–8 месяцев, и поддержку, и стажировку. Потом выходили на рынок — и пропадали. Кто-то удалял переписку и больше не отвечал, кто-то просто игнорировал, а кто-то даже аккаунт в Telegram удалил.
И ведь самое интересное — со всеми у нас были отличные отношения: общались, шутили, встречались. И всё равно вот так… Если тебе человек помог достичь цели, почему нельзя его отблагодарить? Ведь это не предоплата, а именно постоплата — после результата, после выхода на работу. Это не “заплати и надейся”, это “добился — поблагодари”.
После нескольких таких случаев я решил навести порядок и разработал договор. Теперь и ученик спокоен — его не обманут, и я уверен — мой труд не пропадёт зря.
Просто накипело. Решил поделиться.
Многие боятся обратиться к ментору по разным причинам: кто-то думает, что ментор возьмёт деньги и пропадёт (хотя я такого лично не слышал, но страх есть), кто-то боится пустых обещаний — оплатил, а результата нет; кто-то не верит в обещания о трудоустройстве и показанных кейсах, думает — инфоцыган.
Как доказать человеку, что это действительно работает: что ученик получает созвоны, стажировку, курсы; что ментор не забьёт и что офферы и результаты — реальные. Проблема честных людей сегодня — нужно доказать, что ты честный. Скама много, инфоцыган — тьма. Когда я искал дизайнера для улучшения платформы с курсами, меня заскамили три человека — вот такая я «бабушка». Раньше я всегда находил исполнителей и всё шло гладко, а в этот раз случилась какая-то чёреда неудач. В итоге потерял примерно 40–50 тысяч рублей и в итоге сам сделал работу.
Сейчас действительно много обмана: все хотят лёгких денег. Люди, которые когда-то презирали скаммеров, сами начинают обманывать ради выгоды — интересно, в какой момент это происходит и как они это себе оправдывают? Ведь жить с собой им потом.
Я очень впечатлительный человек. Мой путь от «завода за 40к» до айтишника и основателя продукта начался с того дня, когда я бросил пить и курить — полностью и навсегда. У меня есть страх: если я снова начну пить, я всё потеряю. Не потому что я алкоголик, а потому что верю в карму, в обещания и в сделку с самим собой. Я тот, кем являюсь — я не обманываю людей, трепетно отношусь к своей репутации; знаю, что если обману — это вернётся.
Я хотел бы жить в мире, где просят помощи только те, кто действительно в ней нуждается, а не попрошайки, которые на этом наживаются. Часто на улице мне не по себе: раньше я останавливался и пытался помочь, а теперь чаще прохожу мимо, боясь, что это очередной обман. И потом переживаю, что поступил плохо.
Вывод: будьте внимательны, тщательно проверяйте, что покупаете и с кем работаете. Проверяйте всё много раз — не экономьте на надёжности. Когда я выбирал дизайнера, был выбор: специалист с аудиторией и портфолио за 60к и другой без следов работы за 25к. Лучше бы я взял того за 60к — получил бы качество и сэкономил время, чем копаться с тремя недобросовестными подрядчиками.
Так же меня уже несколько раз обманывали сами ученики. Получали абсолютно всё: и звонки, и полное обучение на протяжении 6–8 месяцев, и поддержку, и стажировку. Потом выходили на рынок — и пропадали. Кто-то удалял переписку и больше не отвечал, кто-то просто игнорировал, а кто-то даже аккаунт в Telegram удалил.
И ведь самое интересное — со всеми у нас были отличные отношения: общались, шутили, встречались. И всё равно вот так… Если тебе человек помог достичь цели, почему нельзя его отблагодарить? Ведь это не предоплата, а именно постоплата — после результата, после выхода на работу. Это не “заплати и надейся”, это “добился — поблагодари”.
После нескольких таких случаев я решил навести порядок и разработал договор. Теперь и ученик спокоен — его не обманут, и я уверен — мой труд не пропадёт зря.
Просто накипело. Решил поделиться.
👍13🤯4❤3😱2😢2🎉1
Обзор обучения
Серия постов обо мне:
https://news.1rj.ru/str/reactify_IT/1489
Проект YeaHub:
@yeahub
https://yeahub.ru/
https://github.com/YeaHubTeam/yeahub-platform
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6🔥4👍2
Forwarded from Руслан Куянец | Reactify
Ну что, пора начинать! Чат ещё не полностью доделан, но уже готов принимать своих первых участников 🙌
Присоединяйтесь, коллеги и единомышленники!
Чат абсолютно бесплатный — впереди гайды, полезные материалы и различные активности, которые мы будем постепенно добавлять.
Добро пожаловать в наше сообщество! 🚀
https://news.1rj.ru/str/+TCFPcrZTS9YwZDli
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤2🔥1
Мало вакансий? Тухлый рынок? Ехабовцы нарасхват, они работу найдут всегда
Но это не единственный оффер, продолжение следует😎
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤10🔥6🎉2
🫡 Оффер на 218к на руки
Удаленка в достаточно крупной компании.
Пошла вода горячая!
Еще 3 СБ на подходе🙏 Надеюсь ребятам будет подарок перед НГ
Еще 1 оффер жду, когда ученик отпишет в общий чат (он уже оформился и неделю работает)
Удаленка в достаточно крупной компании.
Пошла вода горячая!
Еще 3 СБ на подходе
Еще 1 оффер жду, когда ученик отпишет в общий чат (он уже оформился и неделю работает)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9🎉4❤2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🎉4❤2
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6🎉4❤3