➡️В одном уважаемом пиар чатике подняли отличную тему: а можно ли научить писать? Человека вообще и пиарщика, в частности. Многие считают, что нельзя, как нельзя научить человека мыслить: типа, хорошо пишет тот, кто хорошо думает. Сначала хотел согласиться, но вспомнил свой жизненный путь и переобулся.

🔗Я пришел в «Коммерсант», страшно сказать, в марте 1995 года как выпускник МАИ (не спрашивайте, отдельная история). В газету я попал внештатником по рекомендации друга и, видимо, потому, что в газете была установка: не брать журналистов бывших советских газет. Всех сотрудников учили журналистскому ремеслу в прямом смысле с чистого листа.

🙆‍♂️Забавно, что в отделе бизнеса, где я работал, был только один профессиональный журналист. Журфак закончил лишь наш редактор, но он ничего не писал, а только редактировал тексты. Остальные человек 15 были историками, физиками, математиками, инженерами (как я). Конечно, умение думать, навык писания сочинений в школе, культура в семье - все это помогает, создает благодатную почву. Но дальше нас всех учили - учили довольно жестко, по коммерсантовским лекалам.

🔗В отличии от многих других изданий здесь был не только отдел корректуры, но и отдел рерайта (так и назывался). Не знаю, как сейчас. И рерайтеры иногда просто переписывали нашу (мою точно) фактуру, убивая любые намеки на Льва Толстого, сложноподчиненные предложения и прочие излишества. Кстати, у рерайтеров были файлы с графоманскими фразами из статей, которые не пошли в номер (но сохранились для истории). Читать их было весело и очень отрезвляюще.

🙆‍♂️Поначалу я страшно злился, но потом понял, что все к лучшему. Иногда казалось, что теряется твоя индивидуальность, но это было не так. Нормальный стиль письма - простой, логичный, понятный, информирующий читателя. Остальное - самовыражение с помощью алфавита и знаков препинания.

🙆‍♂️Так что не стоит возводить писательство в ранг абстрактного искусства. Да, есть склонности, таланты, как в любой профессии, спорте и тд. Но на 90% умение писать - это навык, техника и практика.

➡️Давайте теперь обсудим вот что: а должен ли пиарщик уметь хорошо писать? Первая мысль в голове - конечно, да! Но потом начинаю думать: у нас в оркестре в агентстве есть много специалистов, которые не пишут тексты. Все эти колонки, статьи, посты в тг. Это наши аналитики, бэк-офис, дизайнеры, часто даже аккаунты.

🔗Но означает ли это, что они не умеют и что они не должны уметь писать? Дьявол в деталях: что под этим понимать? Если мы понимаем навык качественной коммуникации с клиентом, партнерами, сотрудниками, то уметь писать надо.

🌱Вся наша работа состоит из коммуникации - надо дать обратную связь, сообщить о повышении, составить правильные вопросы для клиента или умело запитчить журналиста.

🌱Есть ведь еще и конфликтная коммуникация - где надо отстоять свои границы с клиентом или дать «развивающую» обратную связь коллеге. И тут тоже - без умения правильно излагать свои мысли не обойтись. А вы - что думаете?

🙆‍♂️В то время как Baltic Winter отменили перенесли на январь, мы возродили Проект года. Это наш агентский смотр лучших креативных проектов - как клиентских, так и внутренних.

🙏Сегодня 10 рандомно выбранных анонимных членов жюри из числа сотрудников строго отбирали в зуме шорт лист. Выборщики настолько засекречены, что не знают имен друг друга и их тоже никто не знает. Их имена скрыты под таинственными и даже мистическими псевдонимами.

❤️Коллеги заявили 14 работ, но до финала с призами и всеагентской славой, понятное дело, дойдут не все. С трепетом ждем шорт-лист и очные презентации лучших работ. Запасаемся поп-корном, готовим каверзные вопросы и болеем за своих.

О детских программах в HR-арсенале компаний

Вчера началась интересная дискуссия на эту тему, давайте изучать лучшие практики и этот тренд в целом.

Как написали Ведомости, некоторые компании привлекают операторов детских лагерей для формирования кадрового резерва.

Ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов анкеты о том, как ваша компания работает с сотрудниками-родителями.

Результатами я поделюсь с сообществом.

👉Заполнение анкеты займет не более 5 минут, свои данные оставлять там не нужно.

🥳 HR4PR