В конце тренинга я всегда прошу прикрыть глаза и написать первую возникшую в голове яркую вспышку о прошедшем тренинге. Тут собраны некоторые из них.
На тренинг креативного мышления осталось 3 места.
https://news.1rj.ru/str/mindscale/41
На тренинг креативного мышления осталось 3 места.
https://news.1rj.ru/str/mindscale/41
❤5🔥3👍1🎉1🐳1
Про наших внутренних критиков
Как мы обычно ищем решение: вот проблема, вот идея как ее решить, вот критик предлагающий миллион отговорок, почему нет. После такого и решений предлагать уже не хочется. Поэтому я на интенсивах и креативных сессиях предлагаю своих внутренних критиков отправить в бар. Прям поговорить с ним по душам, сказать что вам нужно немножко помечтать о разных подходах, что вы ни один вариантов от него все равно не утаите. Предложите ему его любимый напиток, мысленно дайте ему денег на это. Пусть полчасика вас не беспокоит. Проводите его до двери и.. мечтайте, придумывайте, не критикуйте. Пусть решений будет много, даже если это ересь 😁
А потом, когда у вас уже есть с десяток вариантов решения проблемы и некоторые из них вызывают гордость или смех, вот тут уже пусть критик возвращается из бара. И он уже не будет рубить все на корню, он будет высказывать свои опасения относительно тех или других идей. А у вас уже и аргументация будет. Выйдет конструктивный диалог, где вы друг друга услышите и договоритесь.
Критик🔜 Бар 🥴
Как мы обычно ищем решение: вот проблема, вот идея как ее решить, вот критик предлагающий миллион отговорок, почему нет. После такого и решений предлагать уже не хочется. Поэтому я на интенсивах и креативных сессиях предлагаю своих внутренних критиков отправить в бар. Прям поговорить с ним по душам, сказать что вам нужно немножко помечтать о разных подходах, что вы ни один вариантов от него все равно не утаите. Предложите ему его любимый напиток, мысленно дайте ему денег на это. Пусть полчасика вас не беспокоит. Проводите его до двери и.. мечтайте, придумывайте, не критикуйте. Пусть решений будет много, даже если это ересь 😁
А потом, когда у вас уже есть с десяток вариантов решения проблемы и некоторые из них вызывают гордость или смех, вот тут уже пусть критик возвращается из бара. И он уже не будет рубить все на корню, он будет высказывать свои опасения относительно тех или других идей. А у вас уже и аргументация будет. Выйдет конструктивный диалог, где вы друг друга услышите и договоритесь.
Критик
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👏1💯1🍾1
С начала года и до марта раз в неделю езжу к креативным, маркетинговым, продуктовым командам с практиками активации внутренней энергии. Это про тот процесс, который должен предшествовать началу поиска креативных решений.
Зачем:
→ Восстановить личный творческий ресурс через работу с образами и метафорами (метод направленных фантазий).
→ Вернуть контакт с внутренней мотивацией и смыслом в текущих задачах.
→ Создать индивидуальный "ключ доступа" к состоянию готовности творить, готовности к вызовам, уверенности, которым можно пользоваться в будущем.
Что даст сотруднику:
→ Восстановление сил и уверенности;
→ Свой «ключ» к ресурсному состоянию;
→ Инструмент экологичного выхода из стресса;
→ Повышение энергии и мотивации.
Что дает команде:
→ Единое эмоциональное поле;
→ Снижение скрытого напряжения;
→ Укрепление доверия и безопасности.
Формат: офлайн, 1,5 часа, до 10 человек.
Время: Оптимально середина недели Стоимость: отзыв в профильных сообществах, личная обратная связь об опыте, донат
Зовите в гости!
Зачем:
→ Восстановить личный творческий ресурс через работу с образами и метафорами (метод направленных фантазий).
→ Вернуть контакт с внутренней мотивацией и смыслом в текущих задачах.
→ Создать индивидуальный "ключ доступа" к состоянию готовности творить, готовности к вызовам, уверенности, которым можно пользоваться в будущем.
Что даст сотруднику:
→ Восстановление сил и уверенности;
→ Свой «ключ» к ресурсному состоянию;
→ Инструмент экологичного выхода из стресса;
→ Повышение энергии и мотивации.
Что дает команде:
→ Единое эмоциональное поле;
→ Снижение скрытого напряжения;
→ Укрепление доверия и безопасности.
Формат: офлайн, 1,5 часа, до 10 человек.
Время: Оптимально середина недели Стоимость: отзыв в профильных сообществах, личная обратная связь об опыте, донат
Зовите в гости!
🔥2🦄2⚡1