📌Напоминаем, что Реабилитационный центр для детей Минтруда Чувашии продолжает работу «Школы родителей».

Очередная встреча состоится 13 июля текущего года.

👨‍👩‍👦Приглашаем на встречу родителей и других членов семей, воспитываю-щих детей с расстройствами аутистического спектра.

👉В рамках встречи планируется обсуждение следующих вопросов:

✅как справиться с негативизмом в поведении ребенка с аутизмом;

социальные истории;

✅какие комплексы упражнений по адаптивной физической культуре лучше проводить с детьми с расстройствами аутистического спектра.

🚌Ждем каждого, кто заинтересован в получении актуальной информации по обучению и воспитанию детей с аутизмом по адресу: Чувашская Республика, г. Че-боксары, пр. Мира, д. 31, кабинет 308. Начало – в 13:00 часов

👉«Школа родителей» направлена на своевременную организацию психолого-педагогической и информационной помощи родителям (законным представителям), а также, членам семей, воспитывающих детей с ограниченными возможно-стями здоровья.

Кого нельзя уволить при сокращении штата?

При сокращении штата или численности организации нельзя уволить:

🔸 будущих мам до окончания беременности;
🔸 маму ребенка до трех лет;
🔸 одинокого родителя или опекуна ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет;
🔸 единственного кормильца ребенка-инвалида до 18 лет;
🔸 единственного кормильца ребенка до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей;
🔸 работника, находящегося на больничном или в отпуске на день увольнения. Дату увольнения в таком случае переносят.

Если работодатель принял решение сократить штат или численность работников, то при равной производительности и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:

▪️ семейным сотрудникам, содержащим двух и более нетрудоспособных членов семьи;
▪️ лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
▪️ работникам, получившим у данного работодателя травму или профессиональное заболевание;
▪️ инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
▪️ работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором организации могут быть предусмотрены дополнительные категории работников, которые имеют преимущество при оставлении на работе.

Важно:

📌 При сокращении численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую аналогичную имеющуюся должность в этой организации, которая соответствует навыкам и умениям работника.

📌 Увольнение по сокращению возможно, только если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу. Если работник согласился на другую работу в компании, то уволить по сокращению его нельзя.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа

Продолжается предоставление выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка

✅Региональный проект «Финансовая поддержка семей при рождении детей» направлен на развитие экономической самостоятельности семей и развитие системы государственной поддержки семей, минимизации последствий изменения материального положения граждан в связи с рождением детей.

✅Право на получение ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка возникает в случае, если ребенок рожден начиная с 1 января 2018 года, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленную в Чувашской Республике на год обращения за назначением указанной выплаты

На сегодня произведено 50 631 ежемесячных выплат. Выплата предоставлена 12 782 семьям.

#ПоддержкаСемей #Социальныевыплаты

Супруги из поселка Сосновка отметили бриллиантовую свадьбу

«Жить надо с любовью» - это девиз Валентины Николаевны и Ивана Дмитриевича Шленских, которые в преддверии дня семьи, любви и верности отмечают бриллиантовую свадьбу.

✍🏻За 60 лет совместной жизни супруги Шленские стали друг другу больше, чем муж и жена: они друг для друга - всё!

✍🏻Жили, как все: держали хозяйство, трудились на совесть на торфопредприятии: Валентина Николаевна бухгалтером, а Иван Дмитриевич трактористом. Юбиляры – ветераны труда.

На их судьбу выпали военное детство, послевоенное восстановление страны. Но никакие невзгоды и жизненные трудности не сломали их. И сейчас они радуются каждому прожитому дню и не устают благодарить друг друга за совместно проведенные счастливые семейные годы.

Сейчас супругам Шленским есть к чему стремиться – впереди железная свадьба. Пожелаем же этой замечательной паре встретить и этот юбилей в добром здравии и в кругу любящих их людей!

#ДеньСемьиЛюбвиИверности #БрилиантоваяСвадьба #МинТрудЧувашии

Столица Чувашии принимает участников конкурса "Успешная семья Приволжья"

Семейные ценности, уют домашнего очага, воспитание детей и сохранение традиций. Самые успешные семьи Приволжья готовы показать и доказать, что семья – это источник любви и тепла!

На сцене Чувашской государственной филармонии выступят 14 успешных, талантливых, уникальных семей Приволжского Федерального округа, которые стали победителями в региональных этапах.

7 июля в 11:00 прямая трансляция открытия конкурса на Национальном телевидении Чувашии.
А в 15:00 начнется творческое «состязание» участников конкурса. Смотрите прямую трансляцию в официальном сообществе «Чувашская Республика» в социальной сети Вконтакте.Поддержим вместе наших участников!

#УспешняСемьяПриволжья #МинТруд21 #СемейныеЦенности

Семья Пресняковых поделилась своими эмоциями в этот волнительный день.

Подробнее в нашем видео👆🏼

Для трудоустройства на общественные работы работодателями Чувашии создано около трёх тысяч рабочих мест

✔️Когда поиск постоянной работы затягивается и не дает должных результатов, служба занятости организует трудоустройство безработных граждан на оплачиваемые общественные работы. Это временная занятость социально полезной направленности, не требующая специальной профессиональной подготовки.

✔️Во время участия в общественных работах трудоустроенный безработный гражданин получает заработную плату на предприятии, с которым заключен срочный трудовой договор. Кроме того, в случае, если общественная работа не является подходящей, за работником сохраняется пособие по безработице, т.е., появляется возможность получения дополнительного дохода. При этом сохраняется трудовой (страховой) стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. 

✔️Оплата труда граждан, занятых на общественных работах, производится за фактически выполненную работу с окладом не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. 

✔️При направлении на общественные работы инспектором службы занятости учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности гражданина.

✔️Основным документом, определяющим условия работы, является срочный трудовой договор между безработным гражданином и работодателем, где определяются права и обязанности сторон, виды и объемы работ, период работы, условия и размер оплаты труда.

✔️В период действия срочного трудового договора работодатель имеет возможность проверить квалификацию работника, оценить его деловые и личностные качества.

❗Узнать о конкретных видах и объемах общественных работ можно в центрах занятости по месту постоянной регистрации. Контакты отделов КУ ЦЗН Чувашской Республики указаны на сайте czn.cap.ru в разделе «ОТДЕЛЫ».

В Чувашской государственной филармонии открылся финал конкурса «Успешная семья Приволжья-2022».

🔥Прямо сейчас 14 успешных, талантливых, уникальных семей показывают свои презентации.

🎥Прямую трансляцию мероприятия смотрите в эфире Национального телевидения Чувашии.
#УспешнаяСемьяПриволжья #Чебоксары #Чувашия #новости #нтрк21

Гущин Анатолий Александрович, актер театра и кино, сегодня выступает в новой для себя роли. Он - сопредседатель жюри окружного конкурса «Успешная семья Приволжья», проходящего в эти дни в Чебоксарах.