Об этом сообщил глава Минтруда России Антон Котяков на Всероссийском кадровом форуме.
Подписаться на Минтруд России в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍38❤6🔥5
Об этом сообщил глава Минтруда России Антон Котяков на Всероссийском кадровом форуме.
Подписаться на Минтруд России в MAX
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍43❤7🔥6
Глава Минтруда России Антон Котяков представил основные тренды рынка труда до 2032 года на Всероссийском кадровом форуме
Министр рассказал об основных показателях прогноза кадровой потребности. В этом году прогноз впервые рассчитан на 7-летнюю перспективу.
Главное:
🔽 Рабочие профессии останутся самыми востребованными в России в горизонте 7 лет.
🔽 Сохраняется потребность в специалистах со средним профессиональным образованием – это 65% от общей кадровой потребности.
🔽 Растет потребность в специалистах с высшим образованием. В горизонте 7 лет это 35% общей потребности.
🔽 Основной источник кадров – молодежь. Поэтому большое внимание уделяется поддержке молодых специалистов во время обучения и после выпуска: стартовал проект по индивидуальному сопровождению обучающихся, созданы отдельные молодежные кадровые центры.
🔽 С этого года публичными стали рейтинги трудоустройства выпускников – они помогут абитуриентам в выборе направления обучения.
🔽 Для переподготовки взрослых соискателей и действующих работников доступно бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры». В этом году такое обучение проходят 100 тыс. человек.
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд #минтруд_работа #Антон_Котяков
Министр рассказал об основных показателях прогноза кадровой потребности. В этом году прогноз впервые рассчитан на 7-летнюю перспективу.
«Наш основной резерв – молодежь. По сути общая кадровая потребность с учетом замещений – и есть запрос экономики к системе образования. Если характеризовать коротко, кто нужен экономике в ближайшие 7 лет, то ответ, по сравнению с прошлым прогнозом, не изменился. Это квалифицированные рабочие, средний медицинский персонал и специалисты высшей квалификации – в первую очередь инженеры, IT-специалисты, врачи, педагоги и ученые. По уровням образования в горизонте 7 лет по-прежнему наибольшая потребность – в специалистах со средним профессиональным образованием», – отметил Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.
Главное:
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд #минтруд_работа #Антон_Котяков
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍60❤12🔥7
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Лучшие инспекторы труда 2025 🏆
Итоги конкурса «Лучший по профессии» в системе Федеральной инспекции труда подвели на всероссийском кадровом форуме на ВДНХ.
Победителей поздравили глава Минтруда России Антон Котяков, руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков, президент РСПП Александр Шохин, президент ФНПР Михаил Шмаков.
Победителями и призерами конкурса стали 173 специалиста гострудинспекций со всей страны.
Конкурсная комиссия выбрала лучших специалистов по номинациям:
🔷 Лучший государственный инспектор
🔷 Лучший сотрудник в области надзора в сфере социального обслуживания
🔷 Лучший наставник
🔷 Лучший сотрудник кадровой службы
🔷 Лучший сотрудник в сфере финансово-экономической деятельности
🔷 Лучший сотрудник по взаимодействию со СМИ
🔷 спецноминации «Осуществление надзора в особых условиях»
Победители определены! Узнать имена лучших инспекторов вы можете на сайте.
Поздравляем всех участников 🥳 Желаем достижения профессиональных высот и успехов в работе!
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд #минтруд_поздравляет
Итоги конкурса «Лучший по профессии» в системе Федеральной инспекции труда подвели на всероссийском кадровом форуме на ВДНХ.
Победителей поздравили глава Минтруда России Антон Котяков, руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков, президент РСПП Александр Шохин, президент ФНПР Михаил Шмаков.
«Наши встречи на церемонии награждения лучших работников в системе федеральной инспекции труда уже становятся традиционными и ежегодными. Перед нами стоят большие задачи. Мы на протяжении длительного времени работали над переходом к риск-ориентированному подходу в сфере надзора. На сегодняшний день можно сказать, что эта задача выполнена, потому что мы ведем с работодателями доверительный диалог, формируем прозрачные условия взаимодействия в сфере надзора за соблюдением прав работников. Но перед нами стоят и новые вызовы, в том числе связанные с серьезной трансформацией рынка труда. Сегодня мы награждаем тех, кто стал лучшим в своей профессии в 2025 году. Поздравляю вас! Вы своим примером формируете новую систему и определяете вектор развития федеральной инспекции труда», — сказал, открывая торжественную церемонию награждения, Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.
Победителями и призерами конкурса стали 173 специалиста гострудинспекций со всей страны.
Конкурсная комиссия выбрала лучших специалистов по номинациям:
Победители определены! Узнать имена лучших инспекторов вы можете на сайте.
Поздравляем всех участников 🥳 Желаем достижения профессиональных высот и успехов в работе!
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд #минтруд_поздравляет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍53🔥17❤12🎉5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Всероссийский кадровый форум на ВДНХ: итоги первого дня
📍Сегодня и завтра на ВДНХ работает главная дискуссионная площадка о будущем рынка труда – Всероссийский кадровый форум.
🗣 За первый день здесь прошли более 20 деловых мероприятий, а свыше 5 000 участников со всей страны обсуждали, какие специалисты понадобятся экономике в ближайшие годы.
Первой к участникам форума обратилась заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова. Вице-премьер рассказала о трендах и вызовах рынка труда.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков представил прогноз кадровой потребности экономики на ближайшие 7 лет.
🤝 Вместе с главами других ведомств, представителями бизнес-сообщества и участниками из всех 89 регионов обсудили основные направления дальнейшей работы.
Завтра на форуме гостей и участников ждет еще один насыщенный день 🤩
Самые актуальные вопросы и самые полезные советы экспертов — на Всероссийском кадровом форуме.
Присоединяйтесь! Ждем вас завтра: ВДНХ, павильон 57.
📲 Зарегистрироваться и познакомиться с программой второго дня форума можно по ссылке.
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд #Антон_Котяков #минтруд_работа
📍Сегодня и завтра на ВДНХ работает главная дискуссионная площадка о будущем рынка труда – Всероссийский кадровый форум.
🗣 За первый день здесь прошли более 20 деловых мероприятий, а свыше 5 000 участников со всей страны обсуждали, какие специалисты понадобятся экономике в ближайшие годы.
Первой к участникам форума обратилась заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова. Вице-премьер рассказала о трендах и вызовах рынка труда.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков представил прогноз кадровой потребности экономики на ближайшие 7 лет.
🤝 Вместе с главами других ведомств, представителями бизнес-сообщества и участниками из всех 89 регионов обсудили основные направления дальнейшей работы.
Завтра на форуме гостей и участников ждет еще один насыщенный день 🤩
Самые актуальные вопросы и самые полезные советы экспертов — на Всероссийском кадровом форуме.
Присоединяйтесь! Ждем вас завтра: ВДНХ, павильон 57.
📲 Зарегистрироваться и познакомиться с программой второго дня форума можно по ссылке.
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд #Антон_Котяков #минтруд_работа
👍57🔥21❤14🤩9🎉3🤗2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Награждены победители Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
На площадке Всероссийского кадрового форума победителей и призеров конкурса поздравили вице-премьер Татьяна Голикова, глава Минтруда России Антон Котяков, вице-президент РСПП Виктор Черепов, заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина.
Среди участников конкурса предприятия разных сфер – образования, науки, здравоохранения, газодобычи, транспорта, энергетики, соцобслуживания и других.
На конкурс было подано более 2000 заявок. Победителями и призерами в 17 номинациях стали 66 организаций.
🏆 Гран-при получил «Газпром добыча Ямбург», Ямало-Ненецкий автономный округ
Победители в номинациях:
🏆 За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы – «Каневское дорожное ремонтно-строительное управление», Краснодарский край
🏆 За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы – «Каневской социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних», Краснодарский край
🏆 За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы – «ЭкоНива Молоко Воронеж», Воронежская область
🏆 За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы – «Российская телевизионная и радиовещательная сеть», Ставропольский край
🏆 За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы – «Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат», Архангельская область
🏆 За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы – «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних пос. Кубанская степь», Краснодарский край
🏆 За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы – «Талспецстрой», Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
🏆 За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы – «Борисоглебский зональный реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Журавлик», Воронежская область
🏆 За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы – «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод», Самарская область
🏆 За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы - Истринское районное потребительское общество, Московская область
🏆 Малая организация высокой социальной эффективности – «Моршанское АТП», Тамбовская область
🏆 За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территории – «Пигмент», Тамбовская область
🏆 За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы – «Цементум Центр», Калужская область
🏆 За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы – Медико-санитарная часть филиала «Газпром трансгаз Сургут», ХМАО – Югра
🏆 За трудоустройство инвалидов в организации – «Самараавтожгут», Самарская область
🏆 За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы – «Газпром добыча Уренгой», ЯНАО
🏆 За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы – «Рассказовская центральная районная больница». Тамбовская область
Полный список призеров конкурса – по ссылке.
Поздравляем! 🥳
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд
На площадке Всероссийского кадрового форума победителей и призеров конкурса поздравили вице-премьер Татьяна Голикова, глава Минтруда России Антон Котяков, вице-президент РСПП Виктор Черепов, заместитель Председателя ФНПР Нина Кузьмина.
Среди участников конкурса предприятия разных сфер – образования, науки, здравоохранения, газодобычи, транспорта, энергетики, соцобслуживания и других.
На конкурс было подано более 2000 заявок. Победителями и призерами в 17 номинациях стали 66 организаций.
«Конкурс РОВСЭ идет уже 26-й год. А учитывая, что мы уже долгое время находимся в условиях рынка труда соискателя с минимальным уровнем безработицы – конкурс становится все более актуальным. В этом году в 17 номинациях конкурса представлено более 2 тысяч заявок. Все компании, не важно, победили они в конкурсе или нет, делают общее важное дело – улучшают условия труда своих сотрудников. За это я хочу поблагодарить каждого конкурсанта. А лучшие социально ориентированные корпоративные программы, безусловно, будут тиражированы на всю страну. Они достойны того, чтобы стать примером для других предприятий», – глава Минтруда России Антон Котяков.
🏆 Гран-при получил «Газпром добыча Ямбург», Ямало-Ненецкий автономный округ
Победители в номинациях:
🏆 За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы – «Каневское дорожное ремонтно-строительное управление», Краснодарский край
🏆 За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы – «Каневской социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних», Краснодарский край
🏆 За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы – «ЭкоНива Молоко Воронеж», Воронежская область
🏆 За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы – «Российская телевизионная и радиовещательная сеть», Ставропольский край
🏆 За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы – «Архангельский целлюлозно-бумажный комбинат», Архангельская область
🏆 За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы – «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних пос. Кубанская степь», Краснодарский край
🏆 За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы – «Талспецстрой», Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
🏆 За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы – «Борисоглебский зональный реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Журавлик», Воронежская область
🏆 За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы – «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод», Самарская область
🏆 За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы - Истринское районное потребительское общество, Московская область
🏆 Малая организация высокой социальной эффективности – «Моршанское АТП», Тамбовская область
🏆 За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территории – «Пигмент», Тамбовская область
🏆 За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы – «Цементум Центр», Калужская область
🏆 За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы – Медико-санитарная часть филиала «Газпром трансгаз Сургут», ХМАО – Югра
🏆 За трудоустройство инвалидов в организации – «Самараавтожгут», Самарская область
🏆 За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы – «Газпром добыча Уренгой», ЯНАО
🏆 За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы – «Рассказовская центральная районная больница». Тамбовская область
Полный список призеров конкурса – по ссылке.
Поздравляем! 🥳
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд
🔥39❤17👍10🎉10👏8😇1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Лучшие специалисты в сфере занятости – 2025
Подведены итоги IV Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости.
Кадровые центры «Работа России» по всей стране отправили на конкурс 187 заявок. Победителями и призерами стали 16 специалистов, девять кадровых центров, 12 команд и 18 проектов.
Победители 2025 года:
🏆 В номинации «Лучший специалист»:
👙 лучший кадровый консультант – Евгения Тимошкина из Иркутской области
👙 лучший карьерный консультант – Эльвира Опульскис из Уфы
👙 лучший профконсультант – Варвара Чупова из Санкт-Петербурга
👙 лучший директор кадрового центра – Елена Иванова из Белгородской области
👙 лучший специалист по работе с ветеранами СВО – Анастасия Мануилова из Красноярска и Екатерина Суходеева из Иркутской области.
🏆 В номинации «Лучший кадровый центр»:
👙 1-го уровня – кадровый центр Иркутской области
👙 2-го уровня – филиал кадрового центра Башкортостана по городу Сибай
👙 3-го уровня – территориальный отдел кадрового центра Мордовии по Лямбирскому району
🏆 В номинации «Лучшая функциональная команда»:
👙 пресс-служба из Башкортостана
👙 контакт-центр из Ставропольского края
👙 команда по управлению персоналом из Удмуртии
👙 команда по управлению клиентским опытом из Мурманской области
🏆 В номинации «Лучший проект кадрового центра» первые места завоевали проекты кадровых центров Красноярского, Краснодарского и Пермского краев, Томской, Оренбургской, Нижегородской, Запорожской и Омской областей.
Поздравляем! Желаем новых профессиональных побед и свершений!
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд #минтруд_поздравляет
Подведены итоги IV Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости.
Кадровые центры «Работа России» по всей стране отправили на конкурс 187 заявок. Победителями и призерами стали 16 специалистов, девять кадровых центров, 12 команд и 18 проектов.
«География Всероссийского конкурса профмастерства в сфере занятости расширяется каждый год. Если на старте в нем участвовали 53 региона, то в этот раз заявки на участие в федеральном этапе подали уже 66 субъектов РФ. Количество заявок этого года почти на 40% превышает предыдущий. Сейчас работа с нашими защитниками – один из ключевых приоритетов для кадровых центров. В этом году в конкурсе появилась номинация для лучших специалистов по работе с ветеранами СВО и членами их семей. Но развитие конкурса – лишь часть масштабной работы по улучшению работы служб занятости. Мы уже завершили модернизацию центров занятости в 29 регионах – до конца года работа завершится еще в 17 регионах. В стране будут действовать более 1200 Кадровых центров «Работа России», – глава Минтруда России Антон Котяков.
Победители 2025 года:
🏆 В номинации «Лучший специалист»:
🏆 В номинации «Лучший кадровый центр»:
🏆 В номинации «Лучшая функциональная команда»:
🏆 В номинации «Лучший проект кадрового центра» первые места завоевали проекты кадровых центров Красноярского, Краснодарского и Пермского краев, Томской, Оренбургской, Нижегородской, Запорожской и Омской областей.
Поздравляем! Желаем новых профессиональных побед и свершений!
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд #минтруд_поздравляет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥45❤21👍18👏16🎉6🥰1🤩1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Молодежная занятость: кто стал лучшим❔
На Всероссийском кадровом форуме сегодня день побед 🥇 Подвели итоги еще одного важного соревнования среди работодателей – Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи.
🤩 Итоги впечатляют: 1055 заявок из 77 регионов, а победителям и призерами стали 129 организаций!
Эксперты отметили яркие инициативы по 11 номинациям:
🔷 «Команда без границ: эффективные решения в инклюзивном трудоустройстве»
🔷 «Регион-магнит: лучшие практики привлечения молодежной аудитории»
🔷 «Двойное преимущество: эффективные модели взаимодействия образования и бизнеса»
🔷 «Твой компас в мире профессий: эффективные практики работодателей»
🔷 «Путь к призванию: инновационные методики образовательных организаций в профориентационной работе»
🔷 «Молодые таланты или молодые лидеры в ключевых приоритетных отраслях»
🔷 «Смелые шаги к успеху: Трудоустройство подростков как старт в карьеру»
🔷 «Наставник PRO: эффективные практики развития молодых профессионалов»
🔷 «Погружение в профессию: как стажировки становятся мостом к успешной карьере»
🔷 «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения»
🔷 «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов»
Список победителей уже у нас на сайте.
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд #минтруд_поздравляет
На Всероссийском кадровом форуме сегодня день побед 🥇 Подвели итоги еще одного важного соревнования среди работодателей – Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи.
🤩 Итоги впечатляют: 1055 заявок из 77 регионов, а победителям и призерами стали 129 организаций!
Эксперты отметили яркие инициативы по 11 номинациям:
Список победителей уже у нас на сайте.
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд #минтруд_поздравляет
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍42👏16🔥13❤10
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Всероссийский кадровый форум на ВДНХ: как это было?
3 и 4 декабря впервые прошел Всероссийский кадровый форум.
За два дня форума:
👙 более 6,5 тысяч участников
👙 89 регионов
👙 более 40 деловых мероприятий
👙 свыше 150 спикеров
Открыли форум главной новостью! Впервые был представлен прогноз кадровой потребности на ближайшие 7 лет.
Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова обратилась к участникам и рассказала о вызовах рынка труда и предстоящих задачах.
Об основных показателях прогноза кадровой потребности рассказал глава Минтруда России Антон Котяков. Прогноз стал основой для дальнейших отраслевых дискуссий о кадровом обеспечении различных отраслей — строительства, энергетики, сельского хозяйства, транспорта и других.
🤝 Представители ведомств, бизнеса и образования вместе обсуждали, каким будет рынок труда и как готовить кадры для экономики.
Форум стал еще и площадкой для признания лучших специалистов и работодателей:
🔷 узнали имена лучших инспекторов труда
🔷 подвели итоги Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
🔷 наградили лучших специалистов в сфере занятости
🔷 объявили победителей конкурса лучших практик трудоустройства молодежи
Так отметили тех, кто уже сейчас выстраивает современную работу с кадрами.
🎯 Помимо сессий и круглых столов, на форуме работала большая профориентационная экспозиция для тех, кто прямо сейчас находится в поиске своего призвания и работы мечты. Здесь участники могли попробовать себя в профессиях будущего и получить персональную карьерную консультацию.
🔽 Всероссийский кадровый форум завершен, но работа продолжается. Будем развивать и поддерживать предложения и лучшие практики участников 🤝
О том, как это было — в нашем видео 🎥 и альбоме во Вконтакте 📸
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд #минтруд_работа
3 и 4 декабря впервые прошел Всероссийский кадровый форум.
За два дня форума:
Открыли форум главной новостью! Впервые был представлен прогноз кадровой потребности на ближайшие 7 лет.
Заместитель Председателя Правительства Татьяна Голикова обратилась к участникам и рассказала о вызовах рынка труда и предстоящих задачах.
«Символично, что форум приурочен к подведению итогов Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». Такой форум проводится впервые. Мы рассчитываем, что он станет ежегодным событием, приуроченным к подведению итогов конкурса для представителей рабочих профессий. Таким образом в конце года мы будем регулярно встречаться на этой площадке, чтобы обсудить основные вопросы и вызовы рынка труда. Форум показал свою востребованность – его посетили 6,5 тыс. человек из всех регионов страны», – вице-премьер Татьяна Голикова.
Об основных показателях прогноза кадровой потребности рассказал глава Минтруда России Антон Котяков. Прогноз стал основой для дальнейших отраслевых дискуссий о кадровом обеспечении различных отраслей — строительства, энергетики, сельского хозяйства, транспорта и других.
«Общая кадровая потребность на ближайшие 7 лет составляет 12,2 млн человек. Столько специалистов необходимо вовлечь в экономику с учетом создания новых рабочих мест, замещения тех, кто выходит на пенсию и реализацией стратегических планов развития. Наш основной резерв – это молодежь, а значит критически важна самореализация каждого гражданина. В этой связи мы считаем действительно важным делиться перспективами рынка труда, открыто говорить о будущих потребностях рынка труда, повышать престиж востребованных профессий, вовлекать в них молодых ребят и тех, кто готов сменить карьерную траекторию», – отметил глава Минтруда России Антон Котяков.
🤝 Представители ведомств, бизнеса и образования вместе обсуждали, каким будет рынок труда и как готовить кадры для экономики.
Форум стал еще и площадкой для признания лучших специалистов и работодателей:
Так отметили тех, кто уже сейчас выстраивает современную работу с кадрами.
🎯 Помимо сессий и круглых столов, на форуме работала большая профориентационная экспозиция для тех, кто прямо сейчас находится в поиске своего призвания и работы мечты. Здесь участники могли попробовать себя в профессиях будущего и получить персональную карьерную консультацию.
О том, как это было — в нашем видео 🎥 и альбоме во Вконтакте 📸
Подписаться на Минтруд России в MAX
#минтруд #минтруд_работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏37❤19🔥15👍9🤗1