Modsen на волне (буквально) 🌊
Когда наша компания организовывает общий отдых, это не просто кофе-брейк. Это, например, байдарки, река, лес, шашлык и 12 км гребли вместе.
26 июля, река Ислочь, настоящий тимбилдинг 🛶
Мы организовали маршрут, оборудование, трансфер, afterparty. Вместе загорели, промокли (немного), и получили огромное удовольствие!
Еще раз убедились, что такие моменты объединяют нас так же, как и работа над общим проектом 🧡
А ты бы рискнул сесть в байдарку со своим тимлидом или за клавиатурой надёжнее? 😏
#modsen_life
Когда наша компания организовывает общий отдых, это не просто кофе-брейк. Это, например, байдарки, река, лес, шашлык и 12 км гребли вместе.
26 июля, река Ислочь, настоящий тимбилдинг 🛶
Мы организовали маршрут, оборудование, трансфер, afterparty. Вместе загорели, промокли (немного), и получили огромное удовольствие!
Еще раз убедились, что такие моменты объединяют нас так же, как и работа над общим проектом 🧡
А ты бы рискнул сесть в байдарку со своим тимлидом или за клавиатурой надёжнее? 😏
#modsen_life
🔥16❤5👍2❤🔥1
📍НАВИГАЦИЯ ПО КАНАЛУ
Всем привет! Рады видеть вас в телеграм-канале MODSEN. IT CAREER START.
Здесь мы делимся с вами важной информацией про ИТ стажировки, собеседования, карьеру и не хотим, чтобы что-то ценное потерялось в ленте. Поэтому ловите навигацию по нашему каналу 🧡
🔗 Полезные посты:
🔹 Кто мы такие
🔹 Популярные вопросы о стажировках
🔹 Этапы собеседования в Modsen
🔹Актуальные стажировки
Постоянные рубрики:
📌 #modsen_инсайты – чек-листы, гайды и советы
📌 #modsen_подборки – полезные курсы, книги, платформы
📌 #modsen_people – интервью с сотрудниками
📌 #modsen_университеты – наши лекции и встречи в вузах
📌 #modsen_стажировка – вакансии, инсайды, интервью со стажерами
Хотите к нам на стажировку? Пишите:
📩 @Modsen
📄 Отправьте краткое резюме + пару слов о себе + почему хотите в Modsen – internship@modsen-software.com
Больше на сайте: https://www.modsen.by/
Оставайтесь на связи. И вперед к стажировке мечты!
Всем привет! Рады видеть вас в телеграм-канале MODSEN. IT CAREER START.
Здесь мы делимся с вами важной информацией про ИТ стажировки, собеседования, карьеру и не хотим, чтобы что-то ценное потерялось в ленте. Поэтому ловите навигацию по нашему каналу 🧡
🔗 Полезные посты:
🔹 Кто мы такие
🔹 Популярные вопросы о стажировках
🔹 Этапы собеседования в Modsen
🔹Актуальные стажировки
Постоянные рубрики:
📌 #modsen_инсайты – чек-листы, гайды и советы
📌 #modsen_подборки – полезные курсы, книги, платформы
📌 #modsen_people – интервью с сотрудниками
📌 #modsen_университеты – наши лекции и встречи в вузах
📌 #modsen_стажировка – вакансии, инсайды, интервью со стажерами
Хотите к нам на стажировку? Пишите:
📩 @Modsen
📄 Отправьте краткое резюме + пару слов о себе + почему хотите в Modsen – internship@modsen-software.com
Больше на сайте: https://www.modsen.by/
Оставайтесь на связи. И вперед к стажировке мечты!
❤11🔥3❤🔥2
MODSEN. IT CAREER START 🚀 pinned «📍НАВИГАЦИЯ ПО КАНАЛУ Всем привет! Рады видеть вас в телеграм-канале MODSEN. IT CAREER START. Здесь мы делимся с вами важной информацией про ИТ стажировки, собеседования, карьеру и не хотим, чтобы что-то ценное потерялось в ленте. Поэтому ловите навигацию…»
Сегодня поговорим про мифы back-end'а 👻
Если ты хочешь стать back-end разработчиком, но слышал много противоречивой информации, и не знаешь, чему верить – этот пост для тебя.
Побудем сегодня для вас mythbusters и узнаем всю правду про back 👇🏻
1️⃣ Миф: "Чем больше кода – тем круче"
Многие неопытные разработчики думают, что чем сложнее и длиннее код, тем он солиднее. На самом деле, простота и читаемость вот что делает код качественным. Короткий, лаконичный и понятный код всегда предпочтительнее. Больше не значит лучше!
2️⃣ Миф: "Если все работает, значит, все хорошо"
Да, может быть, ваш сервис работает, но это не значит, что он готов к нагрузкам. Производительность и масштабируемость критичны для каждого компонента. Даже если система работает на малом количестве пользователей, это не гарантирует, что она будет устойчиво работать под нагрузкой.
3️⃣ Миф: "Базы данных – легкотня"
Базы данных – это не просто хранение информации. Это целая область, где нужно уметь работать с запросами, индексами, репликациями, шардингом и кэшированием. Без правильного проектирования БД ваша система обречена на проблемы с производительностью и масштабируемостью.
4️⃣ Миф: "Асинхронность только для самых опытных"
Некоторые избегают асинхронности, думая, что это слишком сложно. На самом деле, асинхронность – один из важнейших инструментов для создания масштабируемых и высокопроизводительных приложений. Умение с ними работать должно быть частью арсенала каждого разработчика.
5️⃣ Миф: "Если я не использую микросервисы, значит, я отстал от трендов"
Микросервисная архитектура не всегда нужна, особенно на начальных этапах разработки. Микросервисы подходят для крупных, распределённых систем, где важна независимость и масштабируемость. На старте лучше всего выбрать подход, который не усложнит задачу.
6️⃣ Миф: "Документация не так важна"
Нельзя думать, что документация – лишняя трата времени. Это неотъемлемая часть любой системы, особенно когда проект растет или вы работаете в команде. Хорошо задокументированное API или архитектурные решения облегчают поддержку и масштабирование.
Не позволяй мифам тормозить твой рост. Главное – не бояться начать, задавать вопросы и разбираться в деталях.
Если остались еще вопросы – пиши в комментарии. Мы ответим на них 📲
#modsen_инсайты
Если ты хочешь стать back-end разработчиком, но слышал много противоречивой информации, и не знаешь, чему верить – этот пост для тебя.
Побудем сегодня для вас mythbusters и узнаем всю правду про back 👇🏻
1️⃣ Миф: "Чем больше кода – тем круче"
Многие неопытные разработчики думают, что чем сложнее и длиннее код, тем он солиднее. На самом деле, простота и читаемость вот что делает код качественным. Короткий, лаконичный и понятный код всегда предпочтительнее. Больше не значит лучше!
2️⃣ Миф: "Если все работает, значит, все хорошо"
Да, может быть, ваш сервис работает, но это не значит, что он готов к нагрузкам. Производительность и масштабируемость критичны для каждого компонента. Даже если система работает на малом количестве пользователей, это не гарантирует, что она будет устойчиво работать под нагрузкой.
3️⃣ Миф: "Базы данных – легкотня"
Базы данных – это не просто хранение информации. Это целая область, где нужно уметь работать с запросами, индексами, репликациями, шардингом и кэшированием. Без правильного проектирования БД ваша система обречена на проблемы с производительностью и масштабируемостью.
4️⃣ Миф: "Асинхронность только для самых опытных"
Некоторые избегают асинхронности, думая, что это слишком сложно. На самом деле, асинхронность – один из важнейших инструментов для создания масштабируемых и высокопроизводительных приложений. Умение с ними работать должно быть частью арсенала каждого разработчика.
5️⃣ Миф: "Если я не использую микросервисы, значит, я отстал от трендов"
Микросервисная архитектура не всегда нужна, особенно на начальных этапах разработки. Микросервисы подходят для крупных, распределённых систем, где важна независимость и масштабируемость. На старте лучше всего выбрать подход, который не усложнит задачу.
6️⃣ Миф: "Документация не так важна"
Нельзя думать, что документация – лишняя трата времени. Это неотъемлемая часть любой системы, особенно когда проект растет или вы работаете в команде. Хорошо задокументированное API или архитектурные решения облегчают поддержку и масштабирование.
Не позволяй мифам тормозить твой рост. Главное – не бояться начать, задавать вопросы и разбираться в деталях.
Если остались еще вопросы – пиши в комментарии. Мы ответим на них 📲
#modsen_инсайты
❤🔥9👍3❤2🔥1
🔥 В Modsen открыты стажировки!
Ищем тех, кто готов не просто попробовать, а строить карьеру и активно вкладываться в свое профессиональное будущее с первых дней.
Открытые вакансии:
• Trainee QA
• Trainee AQA (Java)
• Trainee DevOps
• Trainee Copywriter
• Trainee Internship Coordinator
Для каждого стажера у нас готовы подробные учебные материалы, менторы, индивидуальные планы развития и реальные задачи. А главное, сразу после стажировки – у вас есть возможность стать частью нашей команды.
Готовы начать? Ждём ваши отклики на почту internship@modsen-software.com или @Modsen 🙌
P.S. Не забудьте поделиться этим постом с другом, который давно хотел пойти в IT.
#modsen_стажировка
Ищем тех, кто готов не просто попробовать, а строить карьеру и активно вкладываться в свое профессиональное будущее с первых дней.
Открытые вакансии:
• Trainee QA
• Trainee AQA (Java)
• Trainee DevOps
• Trainee Copywriter
• Trainee Internship Coordinator
Для каждого стажера у нас готовы подробные учебные материалы, менторы, индивидуальные планы развития и реальные задачи. А главное, сразу после стажировки – у вас есть возможность стать частью нашей команды.
Готовы начать? Ждём ваши отклики на почту internship@modsen-software.com или @Modsen 🙌
P.S. Не забудьте поделиться этим постом с другом, который давно хотел пойти в IT.
#modsen_стажировка
🔥8❤6
Survival-гайд для первого дня стажировки: Что взять с собой?
Мы спросили наших координаторов стажировок, что нужно для работы open-space и быстрой адаптации в IT в самый первый день (ведь в стрессе можно упустить даже самую очевидную вещь). Подготовили для вас чек-лист:
💻 Ноутбук и зарядка – твой главный рабочий инструмент. Лучше использовать свое железо с привычным софтом, так процесс пойдёт быстрее и комфортнее
📓 Блокнот и ручка – мозг быстрее запоминает, когда ты записываешь
🎧 Наушники (лучше с шумоподавлением) – open-space ≠ библиотека
⚡️ USB-хаб – особенно если ты с MacBook и порты на вес золота
☯️ Любимый антистресс – только без звуков, которые бы отвлекали твоих коллег
☕️ Счастливая кружка – с мемом или мотивирующей цитатой (никакой пластиковый стаканчик не заменит любимую чашку)
🍎 Перекус – потому что митинг на голодный желудок – минус продуктивность
А что вам кажется нужным в первый день стажировки? Делитесь в комментах 👇🏻
#modsen_инсайты
Мы спросили наших координаторов стажировок, что нужно для работы open-space и быстрой адаптации в IT в самый первый день (ведь в стрессе можно упустить даже самую очевидную вещь). Подготовили для вас чек-лист:
💻 Ноутбук и зарядка – твой главный рабочий инструмент. Лучше использовать свое железо с привычным софтом, так процесс пойдёт быстрее и комфортнее
📓 Блокнот и ручка – мозг быстрее запоминает, когда ты записываешь
🎧 Наушники (лучше с шумоподавлением) – open-space ≠ библиотека
⚡️ USB-хаб – особенно если ты с MacBook и порты на вес золота
☯️ Любимый антистресс – только без звуков, которые бы отвлекали твоих коллег
☕️ Счастливая кружка – с мемом или мотивирующей цитатой (никакой пластиковый стаканчик не заменит любимую чашку)
🍎 Перекус – потому что митинг на голодный желудок – минус продуктивность
А что вам кажется нужным в первый день стажировки? Делитесь в комментах 👇🏻
#modsen_инсайты
❤13
Интересно, как проходит стажировка в Modsen?
Мы взяли интервью у нашего уже-не-стажера Николая, чтобы он поделился своим опытом и ответил на вопросы, которые вы, возможно, хотели бы нам задать .
Коля, привет! У нас часто спрашивают, как проходит стажировка. Поэтому мы хотим задать тебе несколько вопросов.
👤Привет! Да, конечно. Буду рад помочь будущим стажерам.
Какие задачи тебе обычно поручали на стажировке в JS-департаменте?
👤 Я разрабатывал веб-приложения с нуля: настраивал конфигурации, верстал компоненты, интегрировал внешние API, продумывал архитектуру и покрывал код тестами. Плюс проводил встречи с другими стажерами, где рассказывал о различных технологических решениях и трендах.
В каком формате ты работал: офис, удалёнка или гибрид?
👤 Сначала работал в гибридном формате: приезжал на офлайн-встречи, а в остальное время писал код и изучал теорию из дома. Когда после сессии освободился график и появилось больше свободного времени, перешел в офис, и это улучшило коммуникацию с менторами, так как я мог задать любой вопрос вживую и сразу получить ответ.
Получилось ли совмещать стажировку с учёбой/другой занятостью?
👤 Да. Я попал на стажировку как раз перед весенней сессией, поэтому у меня было мало свободного времени, и ментор пошел мне навстречу – мы заранее обсудили гибкий график. В итоге экзамены сдал успешно, а дедлайны стажировки были соблюдены.
Какие знания и навыки, которые у тебя были на старте, помогли, а с какими пришлось дополнительно разбираться во время стажировки?
👤Сильно выручила база по JS, TypeScript и React, и я сразу начал разрабатывать веб-приложения, не тратя время на изучение синтаксиса. Дополнительно пришлось закрывать пробелы в написании e2e-тестов, архитектурных паттернах, работе с Redux-стеком и разбираться во множестве новых инструментов, которые открыл и освоил во время стажировки.
Насколько менторы были вовлечены в процесс стажировки? Помогали ли они тебе?
👤 Менторы помогали на протяжении всей стажировки: участвовали в ежедневных и еженедельных встречах, отвечали на вопросы, делали код-ревью, вместе со мной просматривали код и вносили в него правки для улучшения.
Был ли у тебя составлен индивидуальный учебный план? Насколько он помог в обучении?
👤 Да, с первого дня я получил план с практикой и теорией, где к каждой теме прилагались ссылки на статьи и видео для самостоятельного изучения. Благодаря плану я не растворился в потоке информации в интернете и всегда понимал, на каком этапе нахожусь.
Как для тебя закончилась эта стажировка?
👤Спустя четыре месяца стажировки меня ждали финальные собеседования. По итогам я получил оффер на позицию Junior Frontend Developer и сейчас работаю как полноценный сотрудник.
А какие вопросы интересуют вас? Пишите в комментариях, мы на них ответим!
#modsen_стажировка
Мы взяли интервью у нашего уже-не-стажера Николая, чтобы он поделился своим опытом и ответил на вопросы, которые вы, возможно, хотели бы нам задать .
Коля, привет! У нас часто спрашивают, как проходит стажировка. Поэтому мы хотим задать тебе несколько вопросов.
👤Привет! Да, конечно. Буду рад помочь будущим стажерам.
Какие задачи тебе обычно поручали на стажировке в JS-департаменте?
👤 Я разрабатывал веб-приложения с нуля: настраивал конфигурации, верстал компоненты, интегрировал внешние API, продумывал архитектуру и покрывал код тестами. Плюс проводил встречи с другими стажерами, где рассказывал о различных технологических решениях и трендах.
В каком формате ты работал: офис, удалёнка или гибрид?
👤 Сначала работал в гибридном формате: приезжал на офлайн-встречи, а в остальное время писал код и изучал теорию из дома. Когда после сессии освободился график и появилось больше свободного времени, перешел в офис, и это улучшило коммуникацию с менторами, так как я мог задать любой вопрос вживую и сразу получить ответ.
Получилось ли совмещать стажировку с учёбой/другой занятостью?
👤 Да. Я попал на стажировку как раз перед весенней сессией, поэтому у меня было мало свободного времени, и ментор пошел мне навстречу – мы заранее обсудили гибкий график. В итоге экзамены сдал успешно, а дедлайны стажировки были соблюдены.
Какие знания и навыки, которые у тебя были на старте, помогли, а с какими пришлось дополнительно разбираться во время стажировки?
👤Сильно выручила база по JS, TypeScript и React, и я сразу начал разрабатывать веб-приложения, не тратя время на изучение синтаксиса. Дополнительно пришлось закрывать пробелы в написании e2e-тестов, архитектурных паттернах, работе с Redux-стеком и разбираться во множестве новых инструментов, которые открыл и освоил во время стажировки.
Насколько менторы были вовлечены в процесс стажировки? Помогали ли они тебе?
👤 Менторы помогали на протяжении всей стажировки: участвовали в ежедневных и еженедельных встречах, отвечали на вопросы, делали код-ревью, вместе со мной просматривали код и вносили в него правки для улучшения.
Был ли у тебя составлен индивидуальный учебный план? Насколько он помог в обучении?
👤 Да, с первого дня я получил план с практикой и теорией, где к каждой теме прилагались ссылки на статьи и видео для самостоятельного изучения. Благодаря плану я не растворился в потоке информации в интернете и всегда понимал, на каком этапе нахожусь.
Как для тебя закончилась эта стажировка?
👤Спустя четыре месяца стажировки меня ждали финальные собеседования. По итогам я получил оффер на позицию Junior Frontend Developer и сейчас работаю как полноценный сотрудник.
А какие вопросы интересуют вас? Пишите в комментариях, мы на них ответим!
#modsen_стажировка
❤13🔥2
Стажировка Trainee QA в Modsen🔍
Хочешь стать профессиональным QA-инженером? Эта вакансия для тебя!
Локация: Беларусь
Условия:
🔸Продолжительность 3-4 месяца
🔸Удаленный/гибридный формат
🔸Сертификат после окончания
🔸Официальное трудоустройство с первого дня
🔸Оплачиваемый формат
🔸Личный ментор и индивидуальный план развития
🔸Возможность остаться в команде сразу после окончания
Наш идеальный кандидат:
🔹 Знает основы тестирования и понимает важную роль QA в команде
🔹Ориентируется в базовых принципах разработки ПО
🔹Владеет английским от A2
🔹Профильное техническое образование (полученное или в процессе)
Плюсом будет: опыт QA, знание SQL, API, Mobile Tools, автоматизации, языков программирования, интерес к новым технологиям и инструментам.
📧 Присылайте свое резюме на internship@modsen-software.com или в @Modsen
#modsen_стажировка
Хочешь стать профессиональным QA-инженером? Эта вакансия для тебя!
Локация: Беларусь
Условия:
🔸Продолжительность 3-4 месяца
🔸Удаленный/гибридный формат
🔸Сертификат после окончания
🔸Официальное трудоустройство с первого дня
🔸Оплачиваемый формат
🔸Личный ментор и индивидуальный план развития
🔸Возможность остаться в команде сразу после окончания
Наш идеальный кандидат:
🔹 Знает основы тестирования и понимает важную роль QA в команде
🔹Ориентируется в базовых принципах разработки ПО
🔹Владеет английским от A2
🔹Профильное техническое образование (полученное или в процессе)
Плюсом будет: опыт QA, знание SQL, API, Mobile Tools, автоматизации, языков программирования, интерес к новым технологиям и инструментам.
📧 Присылайте свое резюме на internship@modsen-software.com или в @Modsen
#modsen_стажировка
🔥9❤2
Лето подходит к концу, и в его последнюю пятницу мы решили вспомнить одно из самых ярких событий – день рождения Modsen 🎉
Нам исполнилось 5 лет – первая круглая дата, и мы отметили её с размахом на Modsen Summer Festival.
В тот день у нас было только одно ТЗ – веселиться. Отправляем вам его на ревью😉
День был очень активный. Каждый смог попробовать для себя что-то новое или поучаствовать вообще везде: сапборды, волейбол, мастер-класс по плову, стояние на гвоздях, аквагрим, баня, дизайн собственных маек и игра «Кажется, нащупал» (со змеями, ящерицами и насекомыми).
Мы всегда подходим с большой самоотдачей к таким мероприятиям. И этот фестиваль еще одно подтверждение того, что Modsen умеет превращать корпоративы в яркие события, которые объединяют и заряжают надолго ✨
📸 Листай фото и окунись в ту атмосферу, наши эмоции говорят больше любых слов.
Спасибо, Modsen! Мы идём дальше 🤘
А вы – присоединяйтесь!
#modsen_life
Нам исполнилось 5 лет – первая круглая дата, и мы отметили её с размахом на Modsen Summer Festival.
В тот день у нас было только одно ТЗ – веселиться. Отправляем вам его на ревью😉
День был очень активный. Каждый смог попробовать для себя что-то новое или поучаствовать вообще везде: сапборды, волейбол, мастер-класс по плову, стояние на гвоздях, аквагрим, баня, дизайн собственных маек и игра «Кажется, нащупал» (со змеями, ящерицами и насекомыми).
Мы всегда подходим с большой самоотдачей к таким мероприятиям. И этот фестиваль еще одно подтверждение того, что Modsen умеет превращать корпоративы в яркие события, которые объединяют и заряжают надолго ✨
📸 Листай фото и окунись в ту атмосферу, наши эмоции говорят больше любых слов.
Спасибо, Modsen! Мы идём дальше 🤘
А вы – присоединяйтесь!
#modsen_life
❤12🔥7