Що робити, щоб тебе не звільнили?

Звільнитись першому! 😁

Насправді треба робити профілактику проблем. Якщо в тебе сьогодні все добре, то взагалі не факт, що так буде завтра.

Часи, коли прилітало 5 оферів за день давно минули. Ринок став агресивнішим. А після останніх переговорів з США може стати ще важче.

Але проблема не лише в ринку, а й у підході:
✖️ Зараз же все ок, чого паритися про гіпотетичне звільнення?
✖️ Моя компанія — лідер ринку, тут скороченням не пахне
✖️ Раптом що — знайду швидко, у мене ж досвід

Що роблю я, щоб не залишитися біля розбитого корита:

1) Ходжу на співбесіди, щоб розуміти, кого шукають, що питають і які зараз зарплатні вилки.

2) Качаю соц. мережі, люди самі починають пропонувати офери

3) Нетворкаю, бо знайомий знайомого може підкинути годну вакансію або запросити у свою команду

Я не можу спрогнозувати, що буде завтра з айті. Але точно буду готовий до будь-якого повороту ✌️

Я хакер із Anonymus

Жартую, але мій перший «айті» проєкт був не зовсім легальним. В 7 класі придумав як зламати електронний квиток Приват банку, щоб кататись на тролейбусах/трамваях безкоштовно.

Тоді я вчився програмувати на компютері батьків, але паралельно продавав одяг з секонд хендів. Так я заробив на ноутбук ще будучі у школі. В 10 класі взяв перше замовлення на фрілансі, за нього мені заплатили 500грн. Так це були смішні гроші але вони були зароблені в інтернеті головою . Я розумів, що буду заробляти набагато більше, це питання часу.

Вже через два роки я попав на стартап з Forbes, у команду де було більше 80 людей.
Саме там я почав проводити співбесіди людям, провів близько 15 штук. Це сильно прокачало мої навички комунікації

Згодом я рухаюсь далі і пробую себе в ролі Тімліда. Хотів більшу зарплату))

Німецький проект на 10 лямів користувачів. Відповідальність величезна, але я вірив що все вийде і знаєте що? Так воно і сталось.

Можна написати ще 1000 слів про те як було важко але хочу нагадати базу: «НЕ бійтесь пробувати».

Найкращий час почати був 10 років назад ,а наступний хороший момент прямо зараз

Зараз працюю в крипто-стартапі
Мій стек: Node.js, TS, Web3 (EVM/SOL), AWS, PostgreSQL, Microservices, HighLoad

Тобі платять менше, ніж колегам?

Якби я раніше знав ці штуки, я б точно швидше ріс в доходах. Але цей етап я вже пройшов, тому віддаю ці матеріали безкоштовно 🤘

✅ Калькулятор ЗП – 5 питань, які покажуть, скільки ти реально можеш заробляти на цьому ринку з твоїм досвідом

✅ Робочий шаблон резюме – без води, тільки те, що приверне увагу роботодавця і виділить серед десятків заявок

✅ Відео “Як стабільно отримувати нові офери і підвищення ЗП у 2025?”
- Свіжа ситуація на ринку
- Як виходити на 7-8к$
- Дієві методи пошуку роботи

✅ Гайд “Як правильно презентувати свій досвід” – бо крута подача може вирішити більше, ніж просто роки в індустрії

Підписуйся, тут щоденна актуалочка про розвиток в айті. Весь матеріал додав в бота – жми на кнопку👇

Кури за підпискою - фермери в США на тлі зростання цін на яйця почали здавати в оренду курей по $600 за півроку.

Кажуть, користується попитом тариф «2 курки та корм на весь термін». За розрахунками, кури мають видавати 12 яєць на тиждень.

Бізнес-ідея вам на замітку 😂

Реееед флеееег в айтішці

Ну шо, чуваки. Історія про гемблінг. Не скажу, що це був негативний досвід, але ред флегів я звідти набрався

Для контексту, це була американська корпорація, по Україні з таким не працюю і ви не забувайтесь. За півроку я вижався там, як лимон. Але вчасно звільнився і ще відходив місяць після таких пригод

Не буду лукавити, були плюси:
➕ топові технології
➕ highload
➕ а значить крутий професійний досвід

Але є моменти, від яких навіть зп вище ринкової не рятує

🚩 трекери по всьому: час, програми, рухи мишки
🚩 звільнення одним днем: просто кличуть на зідзвон з HR і через 20 хв пропаде доступ
🚩 жорсткі дедлайни: навіть якщо встигаєш, є*уть щоб було швидше
🚩 це корпорація з тисячним штатом, а значить нема шансу про щось домовитися

Було весело. Зате знаю тепер, що питати на співбесідах 😁

Напишіть в коментах свої ред флеги або просто розкажіть якусь крінжову історію з айтішки 👇

Малий, який глянув кілька моїх гайдів з Долини

- 6500грн
+ щаслива дівчина

А у вас що?

Забирайте cheat sheet як говорити на співбесідах про зп 😁

Абсолютно робоча схема:

1 – чітко знаєш, на що готовий погодитися

Тут або ти вибираєш умови, або компанія вибере їх за тебе. Малий чітко знає свою ціну, треба так само.

2 – торгуєшся, якщо умови тобі не підходять

Перше, це зп. Тут діє правило: хто перший назвав ціну, той програв.

Але торгуватися можна не тільки про гроші. Домовляйся про кількість днів відпустки, бонуси, швидке salary review, додаткові страховки.

Якщо по зп не виходить брати максимум, то забирай інші плюшки.

3 – блєф
Ну це вже для супер сміливих. Але якщо в тебе є фін. подушка і ти можеш дозволити не погоджуватися на перший же варіант – блєфуй. Ти на фінальних стадіях у інших компаніях 🤘

Можем в коментах пограти: кажеш якесь заперечення рекрутера, а я буду пропонувати варіанти як відповідати 🤓

👆Цікава історія як хлопець став топ-менеджером в айті без знання англійської

👆Підписник попросив пораду

Його знайомі вже давно сеньйори, а він ще навіть не джун і ловить ФОМО

Хтось тімлід в 18, хтось в 50

І тут нема кращого варіанта. Ніхто з них не виграв чи програв – ловіть реальну історію 👇

Те, як складається ваша карʼєра в айті – це набір десятків факторів: удача, освіта, випадок, знайомі, характер і ще купа всього.

Я випадково познайомився з сусідом, йому 45 років. Суть в тому, що в айтішку він зайшов тільки в 40. І за 5 років з джуна виріс до тімліда, купив квартиру, машину і тд.

Комусь 30 і він соромиться зайти в айтішку, а комусь 20 і він соромиться, бо ще не тімлід.

Завжди будуть ці парадокси. Не порівнюйте себе з іншими, бо завжди знайдеться хтось кращий по вашим міркам.

Все буде 🤘

Історія як мене киданув стартап

Коли я був молодий і зелений, я пішов працювати на стартап. Там мені запропонували мінімальну ставку по ринку + гарний процент від релізу.

На той момент ставка була для мене окей, але від % очі загорілися і я реально вкладався в цей проєкт.

Через рік вже стало зрозуміло, що до релізу ще далеко і я звільнився. Пройшло кілька років, продукт досі не запустився і ясно, що % мені не виплатили 🤡

А шо у вас зі стартапами, все ок чи є нюанси?

Прийшов вчора з дівчиною в стриптиз. Дівчина хотіла взяти нам приватний танець на двох. Я вибрав дівчинку. Вона підходить до нас, і каже: я парам не танцюю, а ЙОМУ я тим більше танцювати не буду ))) Далі думайте самі😂😂😂

Організовую айті офлайн івент у Львові наступної суботи 22 березня

Якщо тут є люди зі Львова, приходьте✌️

Буде дві теми + нетворкінг

1) Як вийти на 10к$ в айті?

2) Де знайти класне оточення айтівцю?

Купити квиток

Якщо залишились питання, пишіть @iamdovbush

Мрія стати лідом VS два фултайми

Бачу, як люди йдуть на два фултайми бо думають, що це єдиний спосіб більше заробляти. Чому всі забули про класичну карʼєру?

Чому ніхто не каже, що Engineering Manager може заробляти 10к$/ міс ? Чому ніхто не каже, що CTO може заробляти 15-20к$/міс?

Проблема 2х робіт в тому, що ви нормально не поринаєте в жодну з них. Ви продаєте більше свого часу, але не збільшуєте ціну за нього.

Уявіть, що ви живете в часи золотої лихоманки та працюєте на шахті. Вам добре платять. Ви йдете на ще одну шахту, щоб більше заробляти. Але золота лихоманка закінчиться, і ви лишитесь простим шахтарем.

А могли б показати себе на одній шахті, дорости до керівника шахти, або навіть купити власну. Але в той час коли все неслось, ви думали, що працювати на 2х шахтах найкращий варіант.

Я щиро хочу щоб 🇺🇦 програмісти будували карʼєру в закордонних продуктах. А не вбивали своє життя двома фултаймами на галєрі.

Чому я НЕ кинув універ?

Я закінчив Computer Science але пройшовши 50+ співбесід, мене ні разу не питали за диплом. Хоча чув історії, де закордонні клієнти просили диплом + додаток з оцінками, але це одиничні випадки

- Так, а чого тоді закінчував? Якщо він не потрібен

- Спочатку йшов в універ бо так хотіли батьки, а потім не бачив змісту кидати, бо і так були повністю на remote навчанні

Якщо твої батьки будуть переконувати тебе, що універ потрібен, скажи їм що 25% випускників Гарварду минулого року досі не знайшли роботу

Єдина ситуація, коли диплом реально рішає – пошук інвесторів

Минулого літа спілкувався з власником стартапу, який підняв раунд на 3🍋$. Він порадив мені зробити PhD або MBA. Сказав, що інвестори звертають на це увагу і якщо робити власний продукт, то легше буде зарейзити гроші

В мене є тут хтось кому диплом допоміг в роботі?

Прилетіла вакансія на позицію Engineering Manager. Пора купляти піджак 😁

Як я провтикав, що мене звільняють?

Живу свій звичайний робочий день, відкриваю планування – через 3-4 тижні тасок на мене нема. На всю команду є, на мене нема.

Думаю супер, почілю собі поки нема завдань. А потім через 2 тижні в пʼятницю о 17:30 мені ставлять кол з HR 🤡

Я значить підключаюсь і мені кажуть: Павло через 20 хв пропаде доступ, удачі в світі безробітних 😁

Але коли я йшов на цей зідзвон, в мене навіть думок не було про звільнення. Бо в команді як і раніше всі були привітні, нічого дивного не відбувалось.

Суть в тому, що компанії вигідніше озвучити вам про звільнення як можна пізніше, щоб ви не втратили продуктивність. Ну власне як було і зі мною.

Ще дуже раджу звертати увагу на неочевидні попередження від компанії. Це можуть бути регулярні зауваження по якості роботи, дедлайнах, організаційних штуках.

Місце для крінжових історій про звільнення – в коментах нижче, пишіть 🤓

— Ти досягнув мети?
— Так.
— Якою ціною?

Вчора зібрали 70 людей на івенті у Львові

Offline is the new luxury

Багато заряджених хлопців і дівчат. Говорили про те, як більше заробляти, виходити на закордонні продукти

Обмінювались досвідом, інсайтами та контактами

Кожен отримав мінімум 5 корисних знайомств