Застукали чувака з команди за ChatGPT
Хлопець зробив Pull request, в який додав кілька рандомних файлів, які просто ніде не використовувались і дуже дивний config. Пояснити навіщо він це додав теж не зміг 🫠
Загалом мені байдуже юзає він чат GPT чи ні, в нас в компанії можна ним користуватись. Але коли ти взагалі не розумієш, що робиш – це точно не ок.
То як свою дипломну роботу вперше на захисті побачив 😅
Хлопець зробив Pull request, в який додав кілька рандомних файлів, які просто ніде не використовувались і дуже дивний config. Пояснити навіщо він це додав теж не зміг 🫠
Загалом мені байдуже юзає він чат GPT чи ні, в нас в компанії можна ним користуватись. Але коли ти взагалі не розумієш, що робиш – це точно не ок.
То як свою дипломну роботу вперше на захисті побачив 😅
😁41❤3🤔1
Знайомий шукає дева на криптопроєкт ⬇️
Якщо коротко, треба зробити арбітраж NFT – купляти в одному місці, продавати в іншому. Бажано базово розуміти як працює домен Web3, що таке смарт контракт і т.д.
Зайнятість – парт тайм на місяць. По оплаті готові і на толкового джуна, і на сеньйора.
Кого цікавить, пишіть @yoloxandr
Таке в цьому каналі це ексклюзив. Бо всі вакансії кидаю в Долину, тільки цього тижня вже 3 полетіло🤘
Якщо коротко, треба зробити арбітраж NFT – купляти в одному місці, продавати в іншому. Бажано базово розуміти як працює домен Web3, що таке смарт контракт і т.д.
Зайнятість – парт тайм на місяць. По оплаті готові і на толкового джуна, і на сеньйора.
Кого цікавить, пишіть @yoloxandr
Таке в цьому каналі це ексклюзив. Бо всі вакансії кидаю в Долину, тільки цього тижня вже 3 полетіло🤘
❤7🤣6
Що таке Долина?
«Долина» – це закрита тусовка айтішників, де всі свої. Я створив її влітку минулого року, а зараз там вже 140+ крутих хлопців і дівчат
Головна цінність Долини – люди, оточення та ексклюзивна інфа, тому тут
• унікальні гайди від мене, база софтскілів, по 10 закритих оферів від учасників комʼюніті на місяць
• щотижневі ефіри з топами IT-індустрії, які працюють в FAANG
• офлайн івенти в Києві та у Львові, де говоримо про перспективи на ринку і нетворкаєм з потенційними партнерами
В Долині є все, що треба айтішнику, щоб більше заробляти 💸
«Долина» – це закрита тусовка айтішників, де всі свої. Я створив її влітку минулого року, а зараз там вже 140+ крутих хлопців і дівчат
Головна цінність Долини – люди, оточення та ексклюзивна інфа, тому тут
• унікальні гайди від мене, база софтскілів, по 10 закритих оферів від учасників комʼюніті на місяць
• щотижневі ефіри з топами IT-індустрії, які працюють в FAANG
• офлайн івенти в Києві та у Львові, де говоримо про перспективи на ринку і нетворкаєм з потенційними партнерами
В Долині є все, що треба айтішнику, щоб більше заробляти 💸
👍25😁9❤7🔥4🗿1
Памʼятаєте правило бійцівського клубу? Ніхто не має знати про бійцівський клуб 😁
Зараз з командою покращуємо Долину, тому зараз єдина можливість туди попасти - тільки через мене)
Але..
сьогодні буде великий анонс!
Вмикайте сповіщення, скоро розкажу деталі і дам пропозицію, від якої я б і сам не відмовився
(і це буде безкоштовно)😉
Зараз з командою покращуємо Долину, тому зараз єдина можливість туди попасти - тільки через мене)
Але..
сьогодні буде великий анонс!
Вмикайте сповіщення, скоро розкажу деталі і дам пропозицію, від якої я б і сам не відмовився
(і це буде безкоштовно)😉
1❤18👎3😁3⚡1
WIN-WIN офер з доступом у Долину (або стратегічний market move)🤘
Моя ціль: зробити Долину максимально корисною для айтішніків і логічно, що перевірити це можуть тільки айтішніки. Тому…
Я хочу провести безкоштовні розбори. Що це і навіщо?
WIN Для вас:
Ви отримаєте розбір своєї ситуації і чіткий роудмеп розвитку в айті від мене.
Що треба робити конкретно вам, щоб отримати більшу зп, нову роботу або перейти на інший рівень скілів.
Визначаємо ваш запит – я даю рекомендації як до цього прийти. 30-60 хвилин зі мною один на один. Безкоштовно.
WIN Для мене:
Вкінці я розкажу концепцію Долини, а вам потрібно буде дати чесний фідбек про формат і продукт.
Вам безкоштовна консультація = розбір, а мені - новий погляд на продукт 🤝
Перші 5 розборів я проведу особисто, а далі делегую команді.
Напишіть мені @iamdovbush, щоб забронювати безкоштовну консультацію прямо зараз (бо я впевнений, що місця розберуть дуже швидко)
@iamdovbush
@iamdovbush
@iamdovbush
(до речі, це також буде актуально тим, хто хотів дізнатися про Долину в коментах в останньому дописі)
Моя ціль: зробити Долину максимально корисною для айтішніків і логічно, що перевірити це можуть тільки айтішніки. Тому…
Я хочу провести безкоштовні розбори. Що це і навіщо?
WIN Для вас:
Ви отримаєте розбір своєї ситуації і чіткий роудмеп розвитку в айті від мене.
Що треба робити конкретно вам, щоб отримати більшу зп, нову роботу або перейти на інший рівень скілів.
Визначаємо ваш запит – я даю рекомендації як до цього прийти. 30-60 хвилин зі мною один на один. Безкоштовно.
WIN Для мене:
Вкінці я розкажу концепцію Долини, а вам потрібно буде дати чесний фідбек про формат і продукт.
Вам безкоштовна консультація = розбір, а мені - новий погляд на продукт 🤝
Перші 5 розборів я проведу особисто, а далі делегую команді.
Напишіть мені @iamdovbush, щоб забронювати безкоштовну консультацію прямо зараз (бо я впевнений, що місця розберуть дуже швидко)
@iamdovbush
@iamdovbush
@iamdovbush
(до речі, це також буде актуально тим, хто хотів дізнатися про Долину в коментах в останньому дописі)
❤12🏆5👍4😁3🔥2
Організував собі веселий вечір пʼятниці 😁
Дірект забитий) Хтось соромиться спитати, а хтось боїться не знати
Пропозиція буде актуальна всього пару днів, бо в мене і в команди не вистачить часу на консультації.
Тому краще написати прямо зараз, поки ще є вільні слоти
⬇️
@iamdovbush
@iamdovbush
@iamdovbush
Дірект забитий) Хтось соромиться спитати, а хтось боїться не знати
Пропозиція буде актуальна всього пару днів, бо в мене і в команди не вистачить часу на консультації.
Тому краще написати прямо зараз, поки ще є вільні слоти
⬇️
@iamdovbush
@iamdovbush
@iamdovbush
❤13😁8👎1🔥1🗿1
POV: Китайський Senior з Дніпра шукає роботу
Друг недавно був на співбесіді і йому подякували, що він зайшов з камерою. Не так складно тепер похвалу заслужити 😁
Зараз китайці регаються в LinkedIn від імені українських розробників, вказують фейковий досвід і пробують проходити співбесіди англійською без камери.
Вони орендують в українців компи і статичні айпішки, реєструють ФОП теж на українця і отримують туди зп.
Міжнародні компанії платять більше, то вони окуповують новий для себе ринок (чи рятують китайськомовних айтішніків? 😂)
Ще трошки і будемо проходити співбесіди з паспортом в руках зі словами «Я з Троєщини, чесне слово»
А у вас як, вже зустрічали такі кейси?
Друг недавно був на співбесіді і йому подякували, що він зайшов з камерою. Не так складно тепер похвалу заслужити 😁
Зараз китайці регаються в LinkedIn від імені українських розробників, вказують фейковий досвід і пробують проходити співбесіди англійською без камери.
Вони орендують в українців компи і статичні айпішки, реєструють ФОП теж на українця і отримують туди зп.
Міжнародні компанії платять більше, то вони окуповують новий для себе ринок (чи рятують китайськомовних айтішніків? 😂)
Ще трошки і будемо проходити співбесіди з паспортом в руках зі словами «Я з Троєщини, чесне слово»
А у вас як, вже зустрічали такі кейси?
😁48😱10👍6🤔2🤣2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Я, який вирішив допилити Долину, взяв годинні консультації, і тепер працюю як китаєць 😁
Бачу всі ваші запити на розбори, в найближчі дні кожен отримає відповідь 🤝
Бачу всі ваші запити на розбори, в найближчі дні кожен отримає відповідь 🤝
❤13😁9🗿1
Чи варто йти в IT через гроші?
Ну а чого ні. Це напевно перша причина, чого сюди йдуть.
Але парадокс в тому, що на співбесідах компанії живуть наче в іншій реальності – «подивіться, які у нас цінності, нащо вам гроші, працюйте за ідею»
Якщо ти скажеш, що серед двох однакових оферів вибереш той, де більша зп – є шанс, що тебе закенселять і не візьмуть на роботу. Бо це типу меркантильно.
Я думаю, це адекватно, коли людина вибирає для себе норм дохід. Але якщо хочете заявити про більшу зп і не здатися меркантильним, ось вам лайфхак.
Вам потрібно пояснити нащо вам гроші. Типу «Мені 26 років, в мене є батьки і дружина. І мені треба їх забезпечувати. Мені відгукуються ваші цінності, але я не зможу ефективно працювати, якщо буду думати про те, що завтра їсти»
А ви що про це думаєте? 👇
Ну а чого ні. Це напевно перша причина, чого сюди йдуть.
Але парадокс в тому, що на співбесідах компанії живуть наче в іншій реальності – «подивіться, які у нас цінності, нащо вам гроші, працюйте за ідею»
Якщо ти скажеш, що серед двох однакових оферів вибереш той, де більша зп – є шанс, що тебе закенселять і не візьмуть на роботу. Бо це типу меркантильно.
Я думаю, це адекватно, коли людина вибирає для себе норм дохід. Але якщо хочете заявити про більшу зп і не здатися меркантильним, ось вам лайфхак.
Вам потрібно пояснити нащо вам гроші. Типу «Мені 26 років, в мене є батьки і дружина. І мені треба їх забезпечувати. Мені відгукуються ваші цінності, але я не зможу ефективно працювати, якщо буду думати про те, що завтра їсти»
А ви що про це думаєте? 👇
❤44🤣17👍14🥴1
Топ-3 ключові дії, щоб вийти на більшу зп
На днях проводив розбір. Вже за годину хлопець вийшов з чітким розумінням, що йому треба прокачати LinkedIn і написати толкове CV.
Він зробить ці 2 банальні речі і вже зможе називати більшу цифру на співбесідах.
Хочете жирніші офери – робіть базу, яка впливає на 80% результату:
1️⃣ Прокачати резюме не на словах, а на цифрах. Рекрутери чіпляються за конкретику. Замість "розробляв інтерфейси" → "покращив фічу, що збільшила утримання користувачів на 20%" .
2️⃣ Проходити співбесіду, а не просто «спілкуватися». Це окремі скіли – продавати свій досвід і торгуватися про зп.
3️⃣ Нетворкати, а не тільки розсилали резюме. Найкращі пропозиції часто приходять від колишніх колег, айтішних комʼюніті і активності в LinkedIn.
Що можна зробити вже зараз?
✔️ Почати з правильного резюме.
Я зробив шаблон резюме з детальним розбором: що писати, що не писати. Щоб не тільки відгукнулися, але і заплатили більше.
Щоб отримати файл, напишіть «шаблон» мені в тг 👇
@iamdovbush
@iamdovbush
@iamdovbush
На днях проводив розбір. Вже за годину хлопець вийшов з чітким розумінням, що йому треба прокачати LinkedIn і написати толкове CV.
Він зробить ці 2 банальні речі і вже зможе називати більшу цифру на співбесідах.
Хочете жирніші офери – робіть базу, яка впливає на 80% результату:
1️⃣ Прокачати резюме не на словах, а на цифрах. Рекрутери чіпляються за конкретику. Замість "розробляв інтерфейси" → "покращив фічу, що збільшила утримання користувачів на 20%" .
2️⃣ Проходити співбесіду, а не просто «спілкуватися». Це окремі скіли – продавати свій досвід і торгуватися про зп.
3️⃣ Нетворкати, а не тільки розсилали резюме. Найкращі пропозиції часто приходять від колишніх колег, айтішних комʼюніті і активності в LinkedIn.
Що можна зробити вже зараз?
✔️ Почати з правильного резюме.
Я зробив шаблон резюме з детальним розбором: що писати, що не писати. Щоб не тільки відгукнулися, але і заплатили більше.
Щоб отримати файл, напишіть «шаблон» мені в тг 👇
@iamdovbush
@iamdovbush
@iamdovbush
❤12🔥3😁3🤣1
Мінус бути Senior в 18 😁
Прилетіло якось повідомлення від підписника «давно слідкую за тобою, давай на каву». Це був хлопець, який в 18 років став сіньйором. Я зрозумів, що історія в нього цікава – зустрілися.
В 14 років він почав ходити в офіс айті компанії замість школи. Прогулював уроки, щоб писати код і отримував зп в конверті.
В результаті: працює там вже 4 роки, став сіньйором, менторить колег яким 30+. Але не може змінити компанію, бо ніхто не повірить, що він вже 4 роки кодить і він сіньйор 😅
Планую ще в цьому місяці записати з ним рілзи. Хлопець крутий, хочу більше розкрити його кейс
Прилетіло якось повідомлення від підписника «давно слідкую за тобою, давай на каву». Це був хлопець, який в 18 років став сіньйором. Я зрозумів, що історія в нього цікава – зустрілися.
В 14 років він почав ходити в офіс айті компанії замість школи. Прогулював уроки, щоб писати код і отримував зп в конверті.
В результаті: працює там вже 4 роки, став сіньйором, менторить колег яким 30+. Але не може змінити компанію, бо ніхто не повірить, що він вже 4 роки кодить і він сіньйор 😅
Планую ще в цьому місяці записати з ним рілзи. Хлопець крутий, хочу більше розкрити його кейс
👏42👍11🥴10😁7❤5
Отримав такий відгук після індивідуального розбору 🔥
➡️ Хто пропустив інфо, зараз я з командою проводжу безкоштовні розбори для айтішніків, де разом можемо:
• розібрати твою ситуацію і запит
• обговорити сильні і слабкі сторони
• визначити як тобі більше заробляти в IT
WIN для тебе – забереш індивідуальний роудмеп розвитку в айті від джуна до впевненого сіньйора з зп 3-5-7к$
WIN для мене – твій
розгорнутий фідбек на презентацію Долини 🤘
По факту це годинна консультація по твоїй карʼєрі зі мною або з кимось з моєї команди.
Щоб потрапити на безкоштовний розбір – пиши і забукаємо за тобою слот 👇
@iamdovbush
@iamdovbush
@iamdovbush
Для мене ця сесія була дуже цінною, перш за все тому, що вдалося чесно подивитися на речі, які я раніше уникала. Було важливо, що без тиску, в безпечному форматі, мені підсвітили мої затики - зокрема, у сфері комунікації та софт скілів. Я відчула, що це не “засудження”, а радше можливість зрозуміти себе глибше та нарешті прийняти ці моменти як точки росту.
Після розмови з'явилося відчуття, що не все так погано, як здавалося, і що є конкретні речі, з яких можна почати. Сподобалося, що ми не залишилися лише на рівні “треба покращити софт скіли”, а розглянули реальні кроки: суміжні напрямки, розвиток профілю LinkedIn, спроби розширення нетворкінгу - навіть якщо це буде неідеально, це все одно рух.
Також дуже відгукнулось , що зміна точки зору на ситуацію теж є хорошим таким інструментом що допомагає рухатись далі.
Дякую за сесію, за можливість підійти до ситуації з іншої сторони плюс конкретні кроки що можна уже зробити.
П.С. а от за ідею і реалізацію "Долини" окрема повага, так як це сильно і може бути корисним багатьом)
➡️ Хто пропустив інфо, зараз я з командою проводжу безкоштовні розбори для айтішніків, де разом можемо:
• розібрати твою ситуацію і запит
• обговорити сильні і слабкі сторони
• визначити як тобі більше заробляти в IT
WIN для тебе – забереш індивідуальний роудмеп розвитку в айті від джуна до впевненого сіньйора з зп 3-5-7к$
WIN для мене – твій
розгорнутий фідбек на презентацію Долини 🤘
По факту це годинна консультація по твоїй карʼєрі зі мною або з кимось з моєї команди.
Щоб потрапити на безкоштовний розбір – пиши і забукаємо за тобою слот 👇
@iamdovbush
@iamdovbush
@iamdovbush
2👍9❤3🔥2🤣1
Чому вилетіти з айті зараз набагато легше, ніж залишитись
Все частіше помічаю, що ті хто зайшов в айті на піку ринку і не міняв компанію після початку повномасштабки – втратили звʼязок з реальністю і думають, що в айтішці як і раніше все ок і без напрягу.
Але в 2022 році ринок був набагато кращий, ніж зараз. І якщо тоді давали достойні офери просто через те, що людина знає англійську і хоче вчитися, то зараз цього вже недостатньо. Легких співбесід вже не буде.
Знаю кейси, коли айтішніки попадали під скорочення, рік не могли знайти роботу і переходили в іншу сферу. Це вже стає тенденцією. Якщо тоді було легко залетіти в айті, то зараз треба працювати, щоб хоча б залишитися на тому ж рівні. Я вже мовчу про підвищення зп і ріст в позиціях.
І проблема не в тому, що зараз на ринку немає роботи. Проблема в тому, що люди роблять ті самі дії, що і 2-3 роки назад. Банально подаються на job борди і впевнені, що це організує їм класний офер 🤷♂️
Все частіше помічаю, що ті хто зайшов в айті на піку ринку і не міняв компанію після початку повномасштабки – втратили звʼязок з реальністю і думають, що в айтішці як і раніше все ок і без напрягу.
Але в 2022 році ринок був набагато кращий, ніж зараз. І якщо тоді давали достойні офери просто через те, що людина знає англійську і хоче вчитися, то зараз цього вже недостатньо. Легких співбесід вже не буде.
Знаю кейси, коли айтішніки попадали під скорочення, рік не могли знайти роботу і переходили в іншу сферу. Це вже стає тенденцією. Якщо тоді було легко залетіти в айті, то зараз треба працювати, щоб хоча б залишитися на тому ж рівні. Я вже мовчу про підвищення зп і ріст в позиціях.
І проблема не в тому, що зараз на ринку немає роботи. Проблема в тому, що люди роблять ті самі дії, що і 2-3 роки назад. Банально подаються на job борди і впевнені, що це організує їм класний офер 🤷♂️
💯22❤5🤔4👍1🤣1
Рівень нетворкінгу в Долині – 16k 😁
Переговорна – це тільки одна з опцій, які дає Долина. Але для мене вона найцінніша з точки зору розвитку в айті.
Це чат, в який можна написати з будь-яким айтішним питанням. Тут постійно розбирають робочі кейси, звуть на каву, шукають людей на проекти, роздають плагіни. І дуже професійно підтримують дружній вайб мемами і приколами з роботи 😅
Переговорна це фундамент. 90% жирних оферів, які я бачив, люди отримували через знайомства і комʼюніті. Бо нові можливості в більшості приходять через людей, а не через job борди. Людина може бути супер класним розробником. Але який в цьому сенс, якщо про неї ніхто не знає.
Поки потрапити в Долину можна тільки через розбори. І через це на лайтовіших умовах 🤘
Хто хоче в закрите IT комʼюніті прокачати свої айтішні звʼязки, пишіть мені:
@iamdovbush
@iamdovbush
@iamdovbush
Переговорна – це тільки одна з опцій, які дає Долина. Але для мене вона найцінніша з точки зору розвитку в айті.
Це чат, в який можна написати з будь-яким айтішним питанням. Тут постійно розбирають робочі кейси, звуть на каву, шукають людей на проекти, роздають плагіни. І дуже професійно підтримують дружній вайб мемами і приколами з роботи 😅
Переговорна це фундамент. 90% жирних оферів, які я бачив, люди отримували через знайомства і комʼюніті. Бо нові можливості в більшості приходять через людей, а не через job борди. Людина може бути супер класним розробником. Але який в цьому сенс, якщо про неї ніхто не знає.
Поки потрапити в Долину можна тільки через розбори. І через це на лайтовіших умовах 🤘
Хто хоче в закрите IT комʼюніті прокачати свої айтішні звʼязки, пишіть мені:
@iamdovbush
@iamdovbush
@iamdovbush
👍10🔥3🤣2
Як перейти з джуна до мідла?
Зазвичай джуни діляться на два типи:
• Ті, хто впевнені, що вже мідл, бо "я ж вже півроку/рік код пишу"
• І ті, хто сидить на джун-позиції два роки і боїться собі в цьому признатися
👉 Насправді істина десь посередині. Але є конкретні ознаки, що ти вже не джун:
– Працюєш над фічами без постійного контролю ментора
– Пишеш код, який не треба переробляти через тиждень
– Вирішуєш проблеми, а не плодиш нові
– Тобі дають рев’ювити чужий код (і не просто "подивись, чи всі коми на місці")
– Розумієш, як працює весь проект, а не лише свій маленький куточок
Але є нюанс: навіть якщо ти все це вмієш, компанія може й далі тримати тебе джуном – бо так вигідніше.
Я не зустрічав випадків, коли приходять і кажуть: "Вітаю, тепер ти мідл!".
Тому якщо хочеш левел ап в позиції і зп – треба самому робити для цього конкретні кроки
Якось я менторив хлопця, який працював джуном за 500$. Він зробив певні дії і в результаті пройшов співбесіду на зп 3300$. А міг би і далі чекати 😁
Я більше не менторю. Але написав статтю, де детально розказав – як ми зробили йому х6 за два місяці 🔥
Щоб отримати доступ, напишіть «стаття» мені на робочу сторінку
⬇️
@iamdovbush
@iamdovbush
@iamdovbush
Зазвичай джуни діляться на два типи:
• Ті, хто впевнені, що вже мідл, бо "я ж вже півроку/рік код пишу"
• І ті, хто сидить на джун-позиції два роки і боїться собі в цьому признатися
👉 Насправді істина десь посередині. Але є конкретні ознаки, що ти вже не джун:
– Працюєш над фічами без постійного контролю ментора
– Пишеш код, який не треба переробляти через тиждень
– Вирішуєш проблеми, а не плодиш нові
– Тобі дають рев’ювити чужий код (і не просто "подивись, чи всі коми на місці")
– Розумієш, як працює весь проект, а не лише свій маленький куточок
Але є нюанс: навіть якщо ти все це вмієш, компанія може й далі тримати тебе джуном – бо так вигідніше.
Я не зустрічав випадків, коли приходять і кажуть: "Вітаю, тепер ти мідл!".
Тому якщо хочеш левел ап в позиції і зп – треба самому робити для цього конкретні кроки
Якось я менторив хлопця, який працював джуном за 500$. Він зробив певні дії і в результаті пройшов співбесіду на зп 3300$. А міг би і далі чекати 😁
Я більше не менторю. Але написав статтю, де детально розказав – як ми зробили йому х6 за два місяці 🔥
Щоб отримати доступ, напишіть «стаття» мені на робочу сторінку
⬇️
@iamdovbush
@iamdovbush
@iamdovbush
❤16👍9👎3🤣3