Вопрос:
Если я перееду в 2025 году по Global Talent Visa в Великобританию, как мне начать пользоваться налоговым режимом FIG (Foreign Income and Gains Regime)? И какие именно налоги он поможет мне снизить?
Ответ:
С 6 апреля 2025 года в Великобритании введён новый налоговый режим для новых резидентов —
FIG (Foreign Income and Gains Regime).
Он заменил прежний режим remittance basis и теперь действует по понятным и более гибким правилам.
⸻
Что даёт FIG?
Если Вы стали налоговым резидентом UK в 2025 году и не были резидентом в течение 10 лет до этого, Вы получаете право на освобождение от налогов на иностранные доходы и прирост капитала в течение первых 4 лет.
Важно!!!☝️
• Вы можете свободно заводить эти доходы в UK — в отличие от старого режима, где важно было «не трогать» деньги за границей.
• Никакого налога на перевод в страну — нет.
⸻
Какие налоги можно снизить?
• Иностранные доходы (зарплата, фриланс, дивиденды, проценты и т.п. из-за рубежа)
• Иностранный прирост капитала (продажа зарубежных активов: недвижимость, доли, крипта и т.п.)
⸻
А что с доходами внутри UK?
Доходы, полученные из британских источников, полностью облагаются налогом, даже в рамках FIG.
Это означает:
• Зарплата от UK-компании
• Гонорары от британских клиентов
• Прибыль от аренды недвижимости в UK
• Иные доходы, возникшие внутри страны —
не попадают под освобождение и облагаются по стандартным ставкам.
⸻
Как подключиться к FIG:
1. Подтвердить налоговое резидентство UK (обычно с первого полного года)
2. Убедиться, что Вы не были налоговым резидентом UK последние 10 лет
3. При подаче self-assessment указать, что применяете 4-year FIG regime
4. Вести учёт происхождения доходов — UK vs иностранные
⸻
Что будет после 4 лет?
С 5-го года Вы переходите на стандартную модель:
все мировые доходы и прирост капитала облагаются налогом в UK.
Поэтому стоит заранее продумать структуру активов, инвестиций и потоков.
⸻
🇬🇧 Британцы молодцы! 👏
Режим FIG — отличный налоговый бонус для новых резидентов!
Он позволяет 4 года не платить налоги с доходов и прибыли из-за рубежа, при этом не запрещает переводить деньги в UK.
Но — доходы, заработанные в Британии - полностью облагаются.
Пользуемся грамотно!
И заходите в гости в наш налоговый Клуб!
T.me/taxmastermind
Если я перееду в 2025 году по Global Talent Visa в Великобританию, как мне начать пользоваться налоговым режимом FIG (Foreign Income and Gains Regime)? И какие именно налоги он поможет мне снизить?
Ответ:
С 6 апреля 2025 года в Великобритании введён новый налоговый режим для новых резидентов —
FIG (Foreign Income and Gains Regime).
Он заменил прежний режим remittance basis и теперь действует по понятным и более гибким правилам.
⸻
Что даёт FIG?
Если Вы стали налоговым резидентом UK в 2025 году и не были резидентом в течение 10 лет до этого, Вы получаете право на освобождение от налогов на иностранные доходы и прирост капитала в течение первых 4 лет.
Важно!!!☝️
• Вы можете свободно заводить эти доходы в UK — в отличие от старого режима, где важно было «не трогать» деньги за границей.
• Никакого налога на перевод в страну — нет.
⸻
Какие налоги можно снизить?
• Иностранные доходы (зарплата, фриланс, дивиденды, проценты и т.п. из-за рубежа)
• Иностранный прирост капитала (продажа зарубежных активов: недвижимость, доли, крипта и т.п.)
⸻
А что с доходами внутри UK?
Доходы, полученные из британских источников, полностью облагаются налогом, даже в рамках FIG.
Это означает:
• Зарплата от UK-компании
• Гонорары от британских клиентов
• Прибыль от аренды недвижимости в UK
• Иные доходы, возникшие внутри страны —
не попадают под освобождение и облагаются по стандартным ставкам.
⸻
Как подключиться к FIG:
1. Подтвердить налоговое резидентство UK (обычно с первого полного года)
2. Убедиться, что Вы не были налоговым резидентом UK последние 10 лет
3. При подаче self-assessment указать, что применяете 4-year FIG regime
4. Вести учёт происхождения доходов — UK vs иностранные
⸻
Что будет после 4 лет?
С 5-го года Вы переходите на стандартную модель:
все мировые доходы и прирост капитала облагаются налогом в UK.
Поэтому стоит заранее продумать структуру активов, инвестиций и потоков.
⸻
🇬🇧 Британцы молодцы! 👏
Режим FIG — отличный налоговый бонус для новых резидентов!
Он позволяет 4 года не платить налоги с доходов и прибыли из-за рубежа, при этом не запрещает переводить деньги в UK.
Но — доходы, заработанные в Британии - полностью облагаются.
Пользуемся грамотно!
И заходите в гости в наш налоговый Клуб!
T.me/taxmastermind
Telegram
Налоги оптимизация, счета, паспорта, обмен опытом
Клуб для обмена опытом между предпринимателями
https://youtube.com/@relocodewealth
Написать организаторам: @mikhailmizhinsky
https://youtube.com/@relocodewealth
Написать организаторам: @mikhailmizhinsky
Рубрика: ВОПРОС – ОТВЕТ
Вопрос:
Я получил визу Global Talent (Exceptional Talent) и хочу через неё выйти на постоянное место жительства (ILR) в Великобритании — для себя и жены (она – dependant).
1. Сколько лет нужно прожить в UK? Можно ли выйти на ПМЖ через 3 года?
2. Супруга ещё не работает, я – единственный, кто работает и платит налоги. Будет ли у неё засчитываться год проживания?
3. По какому принципу вообще считается «год проживания»? Что нужно сделать, чтобы год был засчитан?
⸻
Ответ:
1. Срок до ILR по Global Talent
Да, Вы можете выйти на ПМЖ через 3 года, если получили визу в категории Exceptional Talent. Ваша супруга (как dependant) сможет подать на ILR одновременно с Вами, но только если она тоже проживала в Великобритании в течение требуемого срока.
2. Если работает только один один — засчитывается ли обоим?
Да, засчитывается. ILR не зависит от того, кто именно из супругов платит налоги. Главное — физическое нахождение в стране и отсутствие длительных выездов.
Факт, что у Вас:
• совместный договор аренды,
• счета на обоих,
• банковские счета в UK,
— отлично подтверждает проживание.
3. Как считается прожитый год?
Чтобы год считался засчитанным для ILR, нужно:
• находиться в UK не менее 180 дней в каждом из 12 месяцев года (выезд — не более 180 дней в год),
• иметь доказательства проживания (аренда, счета, NHS, банковские выписки и др.).
Факт уплаты налогов — дополнительный плюс, но не обязательный для dependant-супруги. Главное — физическое присутствие и подтверждающие документы.
⸻
Вывод:
Вы можете выйти на ILR через 3 года, а Ваша супруга — одновременно с Вами, если она находилась в UK постоянно. Работать ей не обязательно, но физическое проживание и его подтверждение — ключевой фактор.
Выше еще писали о возможности выходить на LR даже если Вы не были в UK 180 дней в году! Но это еще тестируем ! https://news.1rj.ru/str/movetalent/348
Хотите больше разборов — пишите в комментарии свои вопросы!
Вопрос:
Я получил визу Global Talent (Exceptional Talent) и хочу через неё выйти на постоянное место жительства (ILR) в Великобритании — для себя и жены (она – dependant).
1. Сколько лет нужно прожить в UK? Можно ли выйти на ПМЖ через 3 года?
2. Супруга ещё не работает, я – единственный, кто работает и платит налоги. Будет ли у неё засчитываться год проживания?
3. По какому принципу вообще считается «год проживания»? Что нужно сделать, чтобы год был засчитан?
⸻
Ответ:
1. Срок до ILR по Global Talent
Да, Вы можете выйти на ПМЖ через 3 года, если получили визу в категории Exceptional Talent. Ваша супруга (как dependant) сможет подать на ILR одновременно с Вами, но только если она тоже проживала в Великобритании в течение требуемого срока.
2. Если работает только один один — засчитывается ли обоим?
Да, засчитывается. ILR не зависит от того, кто именно из супругов платит налоги. Главное — физическое нахождение в стране и отсутствие длительных выездов.
Факт, что у Вас:
• совместный договор аренды,
• счета на обоих,
• банковские счета в UK,
— отлично подтверждает проживание.
3. Как считается прожитый год?
Чтобы год считался засчитанным для ILR, нужно:
• находиться в UK не менее 180 дней в каждом из 12 месяцев года (выезд — не более 180 дней в год),
• иметь доказательства проживания (аренда, счета, NHS, банковские выписки и др.).
Факт уплаты налогов — дополнительный плюс, но не обязательный для dependant-супруги. Главное — физическое присутствие и подтверждающие документы.
⸻
Вывод:
Вы можете выйти на ILR через 3 года, а Ваша супруга — одновременно с Вами, если она находилась в UK постоянно. Работать ей не обязательно, но физическое проживание и его подтверждение — ключевой фактор.
Выше еще писали о возможности выходить на LR даже если Вы не были в UK 180 дней в году! Но это еще тестируем ! https://news.1rj.ru/str/movetalent/348
Хотите больше разборов — пишите в комментарии свои вопросы!
Telegram
Relocode UK: Переезд в Великобританию, ВНЖ, ПМЖ и Паспорт Англии
Бенефиты и крутые плюшки Global
Talent visa
Как всегда все интересные ходы они в понимании мелких деталей :)
Скоро будет актуально для очень многих наших клиентов, кто получил GTV с нами ! Время летит и важно собирать сразу все документы правильно! С момент…
Talent visa
Как всегда все интересные ходы они в понимании мелких деталей :)
Скоро будет актуально для очень многих наших клиентов, кто получил GTV с нами ! Время летит и важно собирать сразу все документы правильно! С момент…
Рубрика: ВОПРОС – ОТВЕТ
Вопрос:
Я живу в Великобритании по визе талантов (за помощь в которой Вам большое спасибо ☺️).
Если я работаю удалённо на компанию, зарегистрированную за пределами UK, и получаю оплату на счёт в банке, который тоже находится вне UK,
могу ли я как-то гибко использовать налоговый режим FIG и не платить налоги в Великобритании?
⸻
Ответ:
1. Что такое FIG?
Foreign Income & Gains (FIG) — это специальный налоговый режим для визовых мигрантов (в том числе Global Talent), впервые становящихся налоговыми резидентами Великобритании. Он действует в течение 3 лет, начиная с первого налогового года резидентства.
2. Главное преимущество FIG:
Вы не платите налоги в UK на доходы и прирост капитала из-за рубежа, даже если эти средства вводятся в Великобританию. Это ключевое отличие от прежнего режима non-dom с remittance basis.
3. Что нужно для использования FIG?
• Быть налоговым резидентом UK
• Находиться в UK по соответствующей визе (например, Global Talent)
• Не быть налоговым резидентом UK в предыдущих 3 налоговых годах
• Подача декларации в HMRC с указанием на использование FIG
4. В Вашем случае:
Если Вы получаете доход от иностранной компании, и этот доход не имеет источника в UK, то при выполнении условий FIG Вы можете заводить эти средства в UK без налогов.
⸻
Важно:
Если все Ваши доходы поступают только из-за пределов Великобритании, это может потенциально вызвать вопросы при подаче на ILR или гражданство (в рамках оценки genuine residence и integration).
Хотя режим FIG полностью легален, важно убедиться, что Home Office не сочтёт отсутствие UK-based дохода как признак отсутствия реальной интеграции или экономической активности в стране.
Поэтому важно смотреть на помог получения доходов не только с точки зрения налоговых льгот, но и с точки зрения создания эффективной связи с UK перед подачей на ILR.
Присылайте новые вопросы в комментариях под постом
Будем отвечать !
Вопрос:
Я живу в Великобритании по визе талантов (за помощь в которой Вам большое спасибо ☺️).
Если я работаю удалённо на компанию, зарегистрированную за пределами UK, и получаю оплату на счёт в банке, который тоже находится вне UK,
могу ли я как-то гибко использовать налоговый режим FIG и не платить налоги в Великобритании?
⸻
Ответ:
1. Что такое FIG?
Foreign Income & Gains (FIG) — это специальный налоговый режим для визовых мигрантов (в том числе Global Talent), впервые становящихся налоговыми резидентами Великобритании. Он действует в течение 3 лет, начиная с первого налогового года резидентства.
2. Главное преимущество FIG:
Вы не платите налоги в UK на доходы и прирост капитала из-за рубежа, даже если эти средства вводятся в Великобританию. Это ключевое отличие от прежнего режима non-dom с remittance basis.
3. Что нужно для использования FIG?
• Быть налоговым резидентом UK
• Находиться в UK по соответствующей визе (например, Global Talent)
• Не быть налоговым резидентом UK в предыдущих 3 налоговых годах
• Подача декларации в HMRC с указанием на использование FIG
4. В Вашем случае:
Если Вы получаете доход от иностранной компании, и этот доход не имеет источника в UK, то при выполнении условий FIG Вы можете заводить эти средства в UK без налогов.
⸻
Важно:
Если все Ваши доходы поступают только из-за пределов Великобритании, это может потенциально вызвать вопросы при подаче на ILR или гражданство (в рамках оценки genuine residence и integration).
Хотя режим FIG полностью легален, важно убедиться, что Home Office не сочтёт отсутствие UK-based дохода как признак отсутствия реальной интеграции или экономической активности в стране.
Поэтому важно смотреть на помог получения доходов не только с точки зрения налоговых льгот, но и с точки зрения создания эффективной связи с UK перед подачей на ILR.
Присылайте новые вопросы в комментариях под постом
Будем отвечать !
Любая релокации это прежде всего смена парадигмы мышления.
Новые правила игры во всем, к чему мы привыкли. Переезд без смены настроек в голове это просто физическое перемещение, но ментально Вы при этом никуда не переезжаете .
А чтобы быть успешным в новой стране нужно очень много настроек в голове поменять.
Немного по рассуждали на эту тему применительно к позиционированию Вас как бизнесмена или специалиста.
https://www.youtube.com/watch?v=rCKqLPB0fa4&ab_channel=Relocode
Новые правила игры во всем, к чему мы привыкли. Переезд без смены настроек в голове это просто физическое перемещение, но ментально Вы при этом никуда не переезжаете .
А чтобы быть успешным в новой стране нужно очень много настроек в голове поменять.
Немного по рассуждали на эту тему применительно к позиционированию Вас как бизнесмена или специалиста.
https://www.youtube.com/watch?v=rCKqLPB0fa4&ab_channel=Relocode
Адвокаты Relocode по США и Европе: внж, паспорта, счета, налоги
Любая релокации это прежде всего смена парадигмы мышления. Новые правила игры во всем, к чему мы привыкли. Переезд без смены настроек в голове это просто физическое перемещение, но ментально Вы при этом никуда не переезжаете . А чтобы быть успешным в новой…
Ниже ролик делали для США - но подходит к любой стране!! Неважно это будет Англия, Франция или США. Везде в западном мире важен пиар!
💯2
Вот обновлённый пост с добавлением ответа на вопрос о формулировках в инвойсах и договорах, без изменения основной части:
⸻
Вопрос:
«Я на визе Global Talent в Великобритании, скоро подаюсь на ILR. Работаю дистанционно на американскую компанию как self-employed. Подавался как software developer. Что важно собрать, чтобы подтвердить доход в сфере таланта?»
Ответ:
На этапе ILR важно не просто показать, что у Вас был доход, а доказать, что этот доход связан с Вашей одобренной областью деятельности — в данном случае, с разработкой программного обеспечения (software development).
Вот что стоит подготовить:
1. Контракты или письма от клиентов / работодателя, где описано, что Вы работаете именно как разработчик.
2. Инвойсы, отражающие оплату за работу, связанную с разработкой (проекты, задачи, сроки).
3. Банковские выписки, где видно поступление оплаты за эту деятельность.
4. Налоговые документы: self-assessment, UTR, выписки от бухгалтера — чтобы показать официальный доход.
5. Пояснительное письмо, в котором Вы описываете, чем именно занимаетесь, какие технологии используете, и как это соответствует роли software developer.
Дополнительно можно приложить:
— Портфолио проектов / ссылку на GitHub,
— Скриншоты или описания проделанной работы,
— Отзывы или письма от клиентов / руководителей команд.
Цель — чтобы Home Office увидел:
Вы продолжаете активно работать в сфере tech, и именно это является Вашим источником дохода — а значит, Вы соответствуете требованиям Global Talent при подаче на ILR.
⸻
Важно:
Факт того, что клиент/заказчик находится в США, не является проблемой, если Вы проживаете в Великобритании и работаете в своей одобренной сфере.
Global Talent — это про Ваш профессиональный вклад, а не про локацию клиента.
Также обратите внимание:
Формулировки в контрактах и инвойсах имеют значение.
Желательно, чтобы из них прямо следовало, что Ваша работа связана с разработкой ПО, техническими задачами или IT-проектами.
Если в документах указано что-то общее (“consulting”, “services”) — лучше дополнительно пояснить это в сопроводительном письме или получить подтверждение от клиента, чтобы избежать двусмысленности.
⸻
Вопрос:
«Я на визе Global Talent в Великобритании, скоро подаюсь на ILR. Работаю дистанционно на американскую компанию как self-employed. Подавался как software developer. Что важно собрать, чтобы подтвердить доход в сфере таланта?»
Ответ:
На этапе ILR важно не просто показать, что у Вас был доход, а доказать, что этот доход связан с Вашей одобренной областью деятельности — в данном случае, с разработкой программного обеспечения (software development).
Вот что стоит подготовить:
1. Контракты или письма от клиентов / работодателя, где описано, что Вы работаете именно как разработчик.
2. Инвойсы, отражающие оплату за работу, связанную с разработкой (проекты, задачи, сроки).
3. Банковские выписки, где видно поступление оплаты за эту деятельность.
4. Налоговые документы: self-assessment, UTR, выписки от бухгалтера — чтобы показать официальный доход.
5. Пояснительное письмо, в котором Вы описываете, чем именно занимаетесь, какие технологии используете, и как это соответствует роли software developer.
Дополнительно можно приложить:
— Портфолио проектов / ссылку на GitHub,
— Скриншоты или описания проделанной работы,
— Отзывы или письма от клиентов / руководителей команд.
Цель — чтобы Home Office увидел:
Вы продолжаете активно работать в сфере tech, и именно это является Вашим источником дохода — а значит, Вы соответствуете требованиям Global Talent при подаче на ILR.
⸻
Важно:
Факт того, что клиент/заказчик находится в США, не является проблемой, если Вы проживаете в Великобритании и работаете в своей одобренной сфере.
Global Talent — это про Ваш профессиональный вклад, а не про локацию клиента.
Также обратите внимание:
Формулировки в контрактах и инвойсах имеют значение.
Желательно, чтобы из них прямо следовало, что Ваша работа связана с разработкой ПО, техническими задачами или IT-проектами.
Если в документах указано что-то общее (“consulting”, “services”) — лучше дополнительно пояснить это в сопроводительном письме или получить подтверждение от клиента, чтобы избежать двусмысленности.
Подаётесь на ILR по Global Talent в UK и не знаете, как доказать доход?
Вы не одиноки. Один из самых частых вопросов от наших клиентов:
«Я работаю дистанционно на компанию из США как self-employed. Как показать Home Office, что я действительно зарабатываю в сфере таланта?»
На этапе ILR важно не просто показать доход — а связать его с approved field (одобренной сферой деятельности), по которой Вы получили визу.
Мы поможем:
— Собрать правильные документы: контракты, инвойсы, UTR, письма от клиентов, банковские справки
— Оформить доказательства в формате, понятном для офицера
— Подчеркнуть связь между деятельностью и признанной областью таланта
Сопровождаем ILR по Global Talent — от списка документов до финального пакета.
Пишите: @relocode_uk
Вы не одиноки. Один из самых частых вопросов от наших клиентов:
«Я работаю дистанционно на компанию из США как self-employed. Как показать Home Office, что я действительно зарабатываю в сфере таланта?»
На этапе ILR важно не просто показать доход — а связать его с approved field (одобренной сферой деятельности), по которой Вы получили визу.
Мы поможем:
— Собрать правильные документы: контракты, инвойсы, UTR, письма от клиентов, банковские справки
— Оформить доказательства в формате, понятном для офицера
— Подчеркнуть связь между деятельностью и признанной областью таланта
Сопровождаем ILR по Global Talent — от списка документов до финального пакета.
Пишите: @relocode_uk
Telegram
Relocode Переезд и легализация в США и Европе
Вопрос:
Я работаю в компании Telstra (telstra.com.au) на позиции Product Manager. Могут ли мои достижения подойти для визы Tech Nation в Великобританию? Считается ли Telstra цифровой компанией?
Ответ:
Да, в целом опыт работы Product Manager в Telstra может быть релевантным для визы Tech Nation, при условии, что Вы сможете доказать свой личный вклад в разработку и развитие цифровых продуктов.
Telstra — телекоммуникационная компания, активно работающая в сфере цифровых решений:
• мобильные и веб-приложения,
• облачные сервисы,
• кибербезопасность,
• IoT,
• цифровая инфраструктура.
Это делает компанию соответствующей критериям “digital technology company” по стандартам Tech Nation.
Однако сам по себе бренд компании — недостаточен. Tech Nation оценивает не столько имя работодателя, сколько Ваши личные достижения, подтверждённые документально:
Что критически важно для успешной заявки:
• Убедительно показать, что Вы разрабатываете, масштабируете или управляете цифровыми продуктами, а не только внутренними или административными процессами.
• Предоставить конкретные примеры:
• метрики роста продукта,
• технические задачи, которыми Вы руководили,
• результаты запуска/оптимизации,
• инновационные решения, предложенные Вами.
• Подкрепить всё это рекомендательными письмами от признанных профессионалов (желательно — с разных компаний, с подтверждением Вашего вклада).
Tech Nation ищет именно лидеров цифровой индустрии или исключительных специалистов, которые могут внести вклад в цифровую экономику Великобритании.
Я работаю в компании Telstra (telstra.com.au) на позиции Product Manager. Могут ли мои достижения подойти для визы Tech Nation в Великобританию? Считается ли Telstra цифровой компанией?
Ответ:
Да, в целом опыт работы Product Manager в Telstra может быть релевантным для визы Tech Nation, при условии, что Вы сможете доказать свой личный вклад в разработку и развитие цифровых продуктов.
Telstra — телекоммуникационная компания, активно работающая в сфере цифровых решений:
• мобильные и веб-приложения,
• облачные сервисы,
• кибербезопасность,
• IoT,
• цифровая инфраструктура.
Это делает компанию соответствующей критериям “digital technology company” по стандартам Tech Nation.
Однако сам по себе бренд компании — недостаточен. Tech Nation оценивает не столько имя работодателя, сколько Ваши личные достижения, подтверждённые документально:
Что критически важно для успешной заявки:
• Убедительно показать, что Вы разрабатываете, масштабируете или управляете цифровыми продуктами, а не только внутренними или административными процессами.
• Предоставить конкретные примеры:
• метрики роста продукта,
• технические задачи, которыми Вы руководили,
• результаты запуска/оптимизации,
• инновационные решения, предложенные Вами.
• Подкрепить всё это рекомендательными письмами от признанных профессионалов (желательно — с разных компаний, с подтверждением Вашего вклада).
Tech Nation ищет именно лидеров цифровой индустрии или исключительных специалистов, которые могут внести вклад в цифровую экономику Великобритании.
Telstra.com
Telstra | Mobile Phones, Plans, NBN, Home Internet, Accessories & more
Join Australia's largest mobile network, view our plans for NBN broadband internet, mobile phones, 5G & on-demand streaming services.
✈️ Как летать в Европу, если живёшь в Великобритании
Когда живёшь в Британии, часто хочется слетать на выходные или в отпуск куда-нибудь в Испанию, Италию или Францию — и, конечно, иметь возможность свободно летать в Шенген без виз.
Но после Брекзита резиденты Великобритании, у кого ещё нет гражданства, должны получать шенгенские визы.
🇪🇺 Решение — оформить ВНЖ в одной из стран ЕС.
Это абсолютно легально, и почти все наши клиенты, которым мы помогли получить Global Talent, с нашей поддержкой оформили ещё и ВНЖ Испании или Франции.
🥐 Хотите узнать, как это работает?
Приходите на бесплатную консультацию — всё объясним!
📩 Пишите: @relocode_dm
Когда живёшь в Британии, часто хочется слетать на выходные или в отпуск куда-нибудь в Испанию, Италию или Францию — и, конечно, иметь возможность свободно летать в Шенген без виз.
Но после Брекзита резиденты Великобритании, у кого ещё нет гражданства, должны получать шенгенские визы.
🇪🇺 Решение — оформить ВНЖ в одной из стран ЕС.
Это абсолютно легально, и почти все наши клиенты, которым мы помогли получить Global Talent, с нашей поддержкой оформили ещё и ВНЖ Испании или Франции.
🥐 Хотите узнать, как это работает?
Приходите на бесплатную консультацию — всё объясним!
📩 Пишите: @relocode_dm
👍3
🇬🇧 ПМЖ в Великобритании: могут ли увеличить срок в 2025 году?
В 2025 году в Великобритании обсуждаются возможные изменения в правилах получения постоянного места жительства (ПМЖ) и гражданства. Главная цель — снижение уровня миграции, который достиг рекордных 906 000 человек в середине 2023 года.
🔑 что может поменяться?
1. Увеличение срока для получения ПМЖ
Есть инициатива, по которой срок проживания в Великобритании, необходимый для подачи на Indefinite Leave to Remain (ILR), хотят увеличить с 5 до 10 лет. Пока решение такое не принято, возможно что тут не будет изменений, но следим за ситуацией!
Также при этом предусмотрены исключения для мигрантов, которые вносят значительный вклад в экономику и общество — через уплату налогов, работу в общественном секторе, волонтёрство и т.д.
Для них возможна ускоренная процедура получения ПМЖ.
Более того, мы исходим из того, что даже если подобные изменения будут приняты, для визы Global Talent срок для ILR сохранят на уровне 3 лет, как подтверждение особого вклада заявителя в науку, культуру или технологии.
Пока это только обсуждения. Но
Внимательно следим за ситуацией!
В 2025 году в Великобритании обсуждаются возможные изменения в правилах получения постоянного места жительства (ПМЖ) и гражданства. Главная цель — снижение уровня миграции, который достиг рекордных 906 000 человек в середине 2023 года.
🔑 что может поменяться?
1. Увеличение срока для получения ПМЖ
Есть инициатива, по которой срок проживания в Великобритании, необходимый для подачи на Indefinite Leave to Remain (ILR), хотят увеличить с 5 до 10 лет. Пока решение такое не принято, возможно что тут не будет изменений, но следим за ситуацией!
Также при этом предусмотрены исключения для мигрантов, которые вносят значительный вклад в экономику и общество — через уплату налогов, работу в общественном секторе, волонтёрство и т.д.
Для них возможна ускоренная процедура получения ПМЖ.
Более того, мы исходим из того, что даже если подобные изменения будут приняты, для визы Global Talent срок для ILR сохранят на уровне 3 лет, как подтверждение особого вклада заявителя в науку, культуру или технологии.
Пока это только обсуждения. Но
Внимательно следим за ситуацией!
🤯7❤1👎1🔥1
Полная версия white paper - инициатива по изменениям в миграционных правилах UK. chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://assets.publishing.service.gov.uk/media/6821aec3f16c0654b19060ac/restoring-control-over-the-immigration-system-white-paper.pdf
🔥1
Раздел 28 полностью посвящен global talent
🇬🇧 Великобритания готовит новую инвестиционную визу
На фоне риска оттока состоятельных лиц и инвестиций — во многом из-за отмены режима non-dom и ужесточения иммиграционной политики — правительство Великобритании рассматривает запуск новой инвестиционной визы.
📌 Инициатива находится на ранней стадии разработки, но уже известно, что новая программа должна заменить закрытую в 2022 году Tier 1 (Investor). Главный фокус — привлечение «умного капитала» в приоритетные для британской экономики отрасли, включая:
– искусственный интеллект
– чистую энергетику
– биотехнологии
❌ Инвестиции в недвижимость, по предварительной информации, будут исключены.
✅ Заявители пройдут усиленный due diligence: проверку источников средств, деловой репутации и соответствие приоритетам устойчивого развития (ESG).
💷 Минимальный порог входа, по данным СМИ, может составить от £5 млн, однако ключевым станет не сумма, а экономическая значимость проекта для Великобритании.
🌍 Ожидается, что программа будет не массовой, а элитной, рассчитанной на стратегических инвесторов с прозрачной структурой капитала.
📰 Источники:
• Business Standard
• IMI Daily
• Wealth Briefing
На фоне риска оттока состоятельных лиц и инвестиций — во многом из-за отмены режима non-dom и ужесточения иммиграционной политики — правительство Великобритании рассматривает запуск новой инвестиционной визы.
📌 Инициатива находится на ранней стадии разработки, но уже известно, что новая программа должна заменить закрытую в 2022 году Tier 1 (Investor). Главный фокус — привлечение «умного капитала» в приоритетные для британской экономики отрасли, включая:
– искусственный интеллект
– чистую энергетику
– биотехнологии
❌ Инвестиции в недвижимость, по предварительной информации, будут исключены.
✅ Заявители пройдут усиленный due diligence: проверку источников средств, деловой репутации и соответствие приоритетам устойчивого развития (ESG).
💷 Минимальный порог входа, по данным СМИ, может составить от £5 млн, однако ключевым станет не сумма, а экономическая значимость проекта для Великобритании.
🌍 Ожидается, что программа будет не массовой, а элитной, рассчитанной на стратегических инвесторов с прозрачной структурой капитала.
📰 Источники:
• Business Standard
• IMI Daily
• Wealth Briefing
Business-Standard
UK plans investor visa for wealthy foreigners to invest & settle in Britain
Britain previously offered a Tier 1 investor visa, scrapped in 2022 under the Conservative government
🇬🇧 Новые принципы миграции в Великобританию: что меняется и как это повлияет на Global Talent
Великобритания опубликовала стратегический документ, описывающий ключевые изменения в миграционной политике. Это ещё не закон, но в британской практике подобные документы в течение года обычно превращаются в нормативные акты. Полный текст мы публиковали выше.
⸻
🔍 Что происходит — кратко:
🇬🇧 Великобритания хочет пересобрать миграционную систему в пользу высококвалифицированных и экономически активных мигрантов, готовых:
• работать,
• платить налоги,
• интегрироваться в общество.
🛑 Основная цель реформы — ограничить приток мигрантов, которые:
• не учат язык,
• не работают официально,
• не платят налоги,
• при этом пользуются государственными благами — школами, медициной и т. д.
⸻
🧭 Главное изменение: ПМЖ (ILR) через 10 лет
Один из центральных пунктов реформы — переход к получению постоянного вида на жительство (ILR) не через 5 лет, а через 10 лет.
Однако для получателей визы Global Talent планируется отдельная система баллов, которая даст возможность подавать на ILR раньше, при выполнении определённых условий.
🧩 Пока правила новой балльной системы не опубликованы, но, скорее всего, будут учитываться:
• уровень образования,
• профессия и востребованность в UK,
• уровень дохода от профессиональной деятельности.
⸻
🟢 Что это значит для Global Talent
Виза Global Talent остаётся в приоритетной категории. Через неё в страну приезжают амбициозные предприниматели, учёные, технологи, артисты и специалисты, уже доказавшие успех в своей области.
Мы уверены, что такие кандидаты смогут легко соответствовать будущим критериям ускоренного получения ILR по балльной системе.
⸻
📌 Следим за ситуацией.
Как только появятся официальные документы или разъяснения — сразу опубликуем здесь.
Остались вопросы или хотите обсудить подачу на Global Talent? Пишите @relocode_dm
Великобритания опубликовала стратегический документ, описывающий ключевые изменения в миграционной политике. Это ещё не закон, но в британской практике подобные документы в течение года обычно превращаются в нормативные акты. Полный текст мы публиковали выше.
⸻
🔍 Что происходит — кратко:
🇬🇧 Великобритания хочет пересобрать миграционную систему в пользу высококвалифицированных и экономически активных мигрантов, готовых:
• работать,
• платить налоги,
• интегрироваться в общество.
🛑 Основная цель реформы — ограничить приток мигрантов, которые:
• не учат язык,
• не работают официально,
• не платят налоги,
• при этом пользуются государственными благами — школами, медициной и т. д.
⸻
🧭 Главное изменение: ПМЖ (ILR) через 10 лет
Один из центральных пунктов реформы — переход к получению постоянного вида на жительство (ILR) не через 5 лет, а через 10 лет.
Однако для получателей визы Global Talent планируется отдельная система баллов, которая даст возможность подавать на ILR раньше, при выполнении определённых условий.
🧩 Пока правила новой балльной системы не опубликованы, но, скорее всего, будут учитываться:
• уровень образования,
• профессия и востребованность в UK,
• уровень дохода от профессиональной деятельности.
⸻
🟢 Что это значит для Global Talent
Виза Global Talent остаётся в приоритетной категории. Через неё в страну приезжают амбициозные предприниматели, учёные, технологи, артисты и специалисты, уже доказавшие успех в своей области.
Мы уверены, что такие кандидаты смогут легко соответствовать будущим критериям ускоренного получения ILR по балльной системе.
⸻
📌 Следим за ситуацией.
Как только появятся официальные документы или разъяснения — сразу опубликуем здесь.
Остались вопросы или хотите обсудить подачу на Global Talent? Пишите @relocode_dm
👍2
В целом если коротко - теперь один раз доказываем что талант на входе , и второй раз когда запрашиваем ускоренное ПМЖ. Так что просто не расслабляется и работаем! )
🔥6❤1
💸 Как получить финансирование для AI или Fintech-стартапа в Великобритании
Если Вы развиваете AI или Fintech-проект, Великобритания предлагает мощные инструменты поддержки через государственные гранты, инновационные regulatory sandboxes и софинансирование с венчурными фондами.
🇬🇧 Что доступно:
🔹 Regulatory Sandboxes от FCA
Финансовый регулятор Великобритании (FCA) позволяет тестировать продукты в реальных условиях без полного соблюдения регуляторных требований. Это особенно ценно для Fintech, AI в финансовом секторе, блокчейн-решений и страховых технологий.
📍 Участие в Regulatory Sandbox позволяет быстрее запускать продукт и выстраивать отношения с банками и регулятором.
🔹 Гранты от Innovate UK и UKRI
• Smart Grants — финансирование до £1 млн для прорывных технологий с коммерческим потенциалом.
• AI Innovation Accelerator — поддержка прикладных AI-проектов в здравоохранении, логистике, финансах.
• Future Fund: Breakthrough — государственные инвестиции в deep tech на поздней стадии вместе с частными VC.
📌 Нужно ли иметь компанию в Великобритании?
Да. Во многих программах требуется, чтобы заявка подавалась от юридического лица, зарегистрированного в Великобритании. Однако:
▫️ Для первых этапов можно участвовать в партнерстве с британской компанией.
▫️ После одобрения заявки обычно нужно открыть UK entity для получения финансирования.
▫️ Некоторые акселераторы (например, TechNation до закрытия) допускали зарубежные компании с обязательством релокации основателя в UK.
🧾 Кто уже получал финансирование:
✅ Synthesia — AI-платформа для генерации видео (получала поддержку от Innovate UK на ранней стадии).
✅ Thought Machine — Fintech, создающий облачные банковские платформы (участник FCA Sandbox).
✅ Onfido — разработчик решений KYC/AML на базе AI (поддерживался FCA и получал гранты в рамках digital identity программ).
✅ Faculty AI — получил более £3 млн на разработку AI-решений для госструктур.
💬 Если Вы развиваете AI или Fintech-проект и планируете выйти на британский рынок — это отличная возможность не только привлечь финансирование, но и встроиться в экосистему UK.
Если Вы развиваете AI или Fintech-проект, Великобритания предлагает мощные инструменты поддержки через государственные гранты, инновационные regulatory sandboxes и софинансирование с венчурными фондами.
🇬🇧 Что доступно:
🔹 Regulatory Sandboxes от FCA
Финансовый регулятор Великобритании (FCA) позволяет тестировать продукты в реальных условиях без полного соблюдения регуляторных требований. Это особенно ценно для Fintech, AI в финансовом секторе, блокчейн-решений и страховых технологий.
📍 Участие в Regulatory Sandbox позволяет быстрее запускать продукт и выстраивать отношения с банками и регулятором.
🔹 Гранты от Innovate UK и UKRI
• Smart Grants — финансирование до £1 млн для прорывных технологий с коммерческим потенциалом.
• AI Innovation Accelerator — поддержка прикладных AI-проектов в здравоохранении, логистике, финансах.
• Future Fund: Breakthrough — государственные инвестиции в deep tech на поздней стадии вместе с частными VC.
📌 Нужно ли иметь компанию в Великобритании?
Да. Во многих программах требуется, чтобы заявка подавалась от юридического лица, зарегистрированного в Великобритании. Однако:
▫️ Для первых этапов можно участвовать в партнерстве с британской компанией.
▫️ После одобрения заявки обычно нужно открыть UK entity для получения финансирования.
▫️ Некоторые акселераторы (например, TechNation до закрытия) допускали зарубежные компании с обязательством релокации основателя в UK.
🧾 Кто уже получал финансирование:
✅ Synthesia — AI-платформа для генерации видео (получала поддержку от Innovate UK на ранней стадии).
✅ Thought Machine — Fintech, создающий облачные банковские платформы (участник FCA Sandbox).
✅ Onfido — разработчик решений KYC/AML на базе AI (поддерживался FCA и получал гранты в рамках digital identity программ).
✅ Faculty AI — получил более £3 млн на разработку AI-решений для госструктур.
💬 Если Вы развиваете AI или Fintech-проект и планируете выйти на британский рынок — это отличная возможность не только привлечь финансирование, но и встроиться в экосистему UK.
ПМЖ через global talent - какой срок то в итоге??
И еще важный вопрос , который мы прорабатываем с юристами!!
Новые правила более длинного срока на ПМЖ (10 лет)
Еще не приняты!
Законопроект будет скорее всего приниматься только в октябре 2025. Вступит в действие скорее всего с 2026 года вообще.
Получается надо ускоряться и успевать запрыгнуть и получать ВНЖ до этого!
Дальше спорные вопросы, про обратную силу закона. Обсуждаем с юристами! Будем тут писать.
И еще важный вопрос , который мы прорабатываем с юристами!!
Новые правила более длинного срока на ПМЖ (10 лет)
Еще не приняты!
Законопроект будет скорее всего приниматься только в октябре 2025. Вступит в действие скорее всего с 2026 года вообще.
Получается надо ускоряться и успевать запрыгнуть и получать ВНЖ до этого!
Дальше спорные вопросы, про обратную силу закона. Обсуждаем с юристами! Будем тут писать.
👍6🙏2
Обратная сила закона и новые правила ПМЖ UK
Обычно закон не имеет обратной силы. То есть те, кто успеют получить Global
Talent до вступления новых правил, скорее всего, будут идти на ПМЖ по старым правилам.
Вопрос - когда надо успеть
Точного срока нет, но время еще точно есть.
Смотрите:
Принята white paper - это даже не законопроект, это некая стратегия.
В UK обычно законопроекты такого уровня любят утверждать осенью. Лето дается не обсуждение проекта
Далее обычно сам закон вступает в силе он сразу, а например с января следующего года
Плюс чаще всего дают какой то переходный период.
Поэтому если начать сейчас - еще можно успеть по старым правилам!
Бесплатные консультации @relocode_uk
Обычно закон не имеет обратной силы. То есть те, кто успеют получить Global
Talent до вступления новых правил, скорее всего, будут идти на ПМЖ по старым правилам.
Вопрос - когда надо успеть
Точного срока нет, но время еще точно есть.
Смотрите:
Принята white paper - это даже не законопроект, это некая стратегия.
В UK обычно законопроекты такого уровня любят утверждать осенью. Лето дается не обсуждение проекта
Далее обычно сам закон вступает в силе он сразу, а например с января следующего года
Плюс чаще всего дают какой то переходный период.
Поэтому если начать сейчас - еще можно успеть по старым правилам!
Бесплатные консультации @relocode_uk
👍3
Вот более длинный разбор - про обратную силу закона в UK - важно в свете ожидания новых миграционных правил
В Великобритании принцип отсутствия обратной силы закона (non-retroactivity of law) является базовым элементом правового государства, но в иммиграционном праве он применяется не всегда жёстко. Суды допускают определённую ретроспективность (обратную силу) изменений, особенно в административной и миграционной политике, если это прямо указано или разумно предполагается.
⸻
📌 ОБЩИЙ ПРИНЦИП
По общему правилу, законы и нормативные акты не применяются ретроспективно, если иное прямо не предусмотрено или не вытекает из намерения законодателя. Это отражено, например, в деле:
🔹 Wilson v First County Trust Ltd (No 2) [2003] UKHL 40
Обратная сила закона допустима только если прямо указано в законе или если это необходимо для достижения явной цели законодателя.
Однако в иммиграционном праве действует иная судебная практика, которая реже защищает ожидания заявителей, особенно в отношении политических или дискреционных визовых схем.
⸻
⚖️ ПРИМЕРЫ ИМИГРАЦИОННЫХ ДЕЛ — ОБРАТНАЯ СИЛА
1. R (HSMP Forum UK) v Secretary of State for the Home Department [2008] EWHC 664 (Admin)
Суть: Заявители участвовали в схеме Highly Skilled Migrant Programme (HSMP), которая была позже ужесточена.
Решение: Суд признал, что изменение политики в отношении уже выданных виз было незаконным, так как нарушало законные ожидания заявителей. Обратная сила была неприемлемой, т.к. заявители действовали в расчёте на прежние правила.
Вывод: если у мигранта уже был статус, то внезапное изменение условий может быть обжаловано как нарушение законных ожиданий (legitimate expectations).
⸻
2. R (BAPIO) v Secretary of State for the Home Department [2007] EWCA Civ 1139
Суть: Врачи из-за пределов ЕС учились и работали в NHS на определённых условиях. Потом им запретили доступ к работе без разрешения.
Решение: Суд признал, что небыло формального изменения закона, только изменение руководящих указаний (guidance), и потому не было нарушения прав. Обратная сила признана допустимой, так как указания не создают юридических прав.
⸻
3. Odelola v Secretary of State for the Home Department [2009] UKHL 25
Суть: Заявительница подала на визу по новой схеме, и правила были изменены между подачей и решением.
Решение: Суд постановил, что иммиграционные правила могут применяться ко всем открытым заявлениям на момент рассмотрения, даже если они были поданы по старым правилам.
Вывод: Если миграционные правила изменяются, они могут применяться к заявлениям, которые ещё не рассмотрены. Это часто воспринимается как “мягкая” форма обратной силы.
⸻
4. R (New London College Ltd) v Secretary of State for the Home Department [2013] UKSC 51
Контекст: Изменения в системе лицензирования спонсоров (Tier 4).
Решение: Суд признал, что государство имеет широкие дискреционные полномочия в регулировании миграции, и может вводить изменения даже с последствиями для действующих участников схемы.
В Великобритании принцип отсутствия обратной силы закона (non-retroactivity of law) является базовым элементом правового государства, но в иммиграционном праве он применяется не всегда жёстко. Суды допускают определённую ретроспективность (обратную силу) изменений, особенно в административной и миграционной политике, если это прямо указано или разумно предполагается.
⸻
📌 ОБЩИЙ ПРИНЦИП
По общему правилу, законы и нормативные акты не применяются ретроспективно, если иное прямо не предусмотрено или не вытекает из намерения законодателя. Это отражено, например, в деле:
🔹 Wilson v First County Trust Ltd (No 2) [2003] UKHL 40
Обратная сила закона допустима только если прямо указано в законе или если это необходимо для достижения явной цели законодателя.
Однако в иммиграционном праве действует иная судебная практика, которая реже защищает ожидания заявителей, особенно в отношении политических или дискреционных визовых схем.
⸻
⚖️ ПРИМЕРЫ ИМИГРАЦИОННЫХ ДЕЛ — ОБРАТНАЯ СИЛА
1. R (HSMP Forum UK) v Secretary of State for the Home Department [2008] EWHC 664 (Admin)
Суть: Заявители участвовали в схеме Highly Skilled Migrant Programme (HSMP), которая была позже ужесточена.
Решение: Суд признал, что изменение политики в отношении уже выданных виз было незаконным, так как нарушало законные ожидания заявителей. Обратная сила была неприемлемой, т.к. заявители действовали в расчёте на прежние правила.
Вывод: если у мигранта уже был статус, то внезапное изменение условий может быть обжаловано как нарушение законных ожиданий (legitimate expectations).
⸻
2. R (BAPIO) v Secretary of State for the Home Department [2007] EWCA Civ 1139
Суть: Врачи из-за пределов ЕС учились и работали в NHS на определённых условиях. Потом им запретили доступ к работе без разрешения.
Решение: Суд признал, что небыло формального изменения закона, только изменение руководящих указаний (guidance), и потому не было нарушения прав. Обратная сила признана допустимой, так как указания не создают юридических прав.
⸻
3. Odelola v Secretary of State for the Home Department [2009] UKHL 25
Суть: Заявительница подала на визу по новой схеме, и правила были изменены между подачей и решением.
Решение: Суд постановил, что иммиграционные правила могут применяться ко всем открытым заявлениям на момент рассмотрения, даже если они были поданы по старым правилам.
Вывод: Если миграционные правила изменяются, они могут применяться к заявлениям, которые ещё не рассмотрены. Это часто воспринимается как “мягкая” форма обратной силы.
⸻
4. R (New London College Ltd) v Secretary of State for the Home Department [2013] UKSC 51
Контекст: Изменения в системе лицензирования спонсоров (Tier 4).
Решение: Суд признал, что государство имеет широкие дискреционные полномочия в регулировании миграции, и может вводить изменения даже с последствиями для действующих участников схемы.