Если Вы подаёте на Indefinite Leave to Remain (ILR) в Великобритании через 3 года по визе Global Talent (в категории exceptional talent, в том числе с одобрением от Tech Nation, Arts Council и др.), то:

Срок действия ILR (ПМЖ):
• ILR предоставляется бессрочно — это постоянный иммиграционный статус.
• Однако ILR можно утратить, если:
• Вы находитесь вне Великобритании более 2 лет подряд (в некоторых случаях 5 лет, если вы получили settled status по EU Settlement Scheme).
• Или нарушаете условия пребывания (например, совершаете серьёзные правонарушения).

Что даёт ILR:
• Право жить и работать в Великобритании без ограничений.
• Право заниматься предпринимательством, получать госуслуги и NHS.
• Возможность подать на британское гражданство спустя:
• 12 месяцев после получения ILR (при соблюдении условий),
• И при физическом присутствии в Великобритании не менее 5 лет (в общей сложности). Вот тут нюансы - дает ли право на паспорт идти если не сидел в стране 183 плюс?

Разбираемся!

Вопрос - ответ

Для тех кто по GTV

Как подтвердить доход от профильной деятельности при переходе на ПМЖ (ILR) в Великобритании по визе Global Talent за 3 года

Помним - вся прелесть Британии в бизнес логике во всем! Важны не формальности, а логика во все что делаете.

Итак:

Если Вы подаёте на ILR (Indefinite Leave to Remain) по визе Global Talent через 3 года, один из ключевых критериев — доказать, что Ваш доход в Великобритании поступал именно от деятельности в той области, в которой Вы получили одобрение (endorsement).

Это важное требование, особенно для тех, кто работает как фрилансер, консультант или ведёт собственный бизнес.

Что можно предоставить:

1. Контракты, инвойсы, акты выполненных работ
— Убедитесь, что они подписаны клиентами и содержат описание услуг по профильной деятельности.

2. Банковские выписки
— Где видно, что поступления идут от клиентов/партнёров в вашей сфере (например, digital, AI, fintech и др.).

3. Счета и отчёты самозанятого или директора компании (Self-employed / Director)
— Поддержите их официальной подачей в HMRC (налоговая Великобритании):
• Self Assessment
• Corporation Tax return
• Dividends (если есть)

4. Рекомендательные письма от клиентов или партнёров
— С кратким описанием проектов и подтверждением, что Вы работали в заявленной области (например, digital innovation, creative tech и т.д.).

5. Портфолио проектов или публичные упоминания
— Если Ваша работа освещалась в СМИ, была частью стартапа или программы — приложите это как дополнительное подтверждение.

Важно:

Не требуется определённого объёма дохода, но Ваша деятельность должна быть активной и осмысленной в рамках endorsement’а. Если Вы — software engineer, но весь доход поступает от риелторской деятельности, это вызовет вопросы у Home Office.

Пишите уточняющие вопросы в комментариях! Чтобы
Мы знали о чем писать подробнее.

Спасибо.

Почему в Великобритании нет Blue Card и что есть вместо неё?

Потому что Великобритания — больше не часть Евросоюза.
После Brexit (официально — с 1 января 2021 года) Британия вышла из ЕС и не участвует в общеевропейских иммиграционных программах, включая Blue Card.

⸻

А что есть взамен?

У Великобритании — своя, независимая миграционная система, и в ней есть несколько программ, которые по сути — аналоги Blue Card, но с британским акцентом:

1. Skilled Worker Visa 🇬🇧

— Это основной путь для работы в Британии.
— Требуется оффер от лицензированного работодателя.
— Есть список квалифицированных профессий и минимальные пороги по зарплате.
— Виза даёт право на ПМЖ через 5 лет.
Аналогична Blue Card — по механике.

2. Global Talent Visa

— Для тех, кто признан лидером или перспективным талантом в своей отрасли: технологии, искусство, наука, культура.
— Не требует оффера от работодателя.
— Очень гибкая: можно работать на себя, менять сферу, открывать бизнес.
Аналогична Green Card EB-1A — по духу и свободе.

3. Innovator Founder Visa

— Для предпринимателей с инновационными идеями.
— Не требует инвестиций «вперед», но нужна одобренная бизнес-идея.
— Даёт ПМЖ через 3 года.
Ближе к визам EB-2 NIW / инвесторским программам США.

⸻

В следующем посте сделаем сравнение:

Blue Card ЕС vs. Skilled Worker Visa UK или Global Talent UK vs. EB-1A США.

Как альтернативные траектории

Отличные вопросы
Задаете в комментариях! Спасибо! Отвечаем :)

Вопрос

Как подтвердить свой профиль по Global Talent при выходе на ПМЖ (ILR)?

Ответ

Global Talent — это виза для лидеров и потенциальных лидеров. Но чтобы через 3 или 5 лет перейти на постоянное место жительства (ILR), нужно доказать, что Вы по-прежнему активно работаете в своей сфере.

⸻

Что нужно для ILR:

1. Вы должны быть профессионально активны
В той же области, по которой получили одобрение (наука, IT, искусство и др.).

2. Нужно подтвердить активность документами
Подойдут:
• контракты, проекты, гранты
• публикации, конференции, судейство
• участие в стартапах, инвестициях
• письма от UK-компаний, отраслевых коллег
3. Нужен ли доход из UK?
Нет, не обязательно.
Главное — показать, что Вы работаете по профессии и деятельность продолжается.

⸻

Важно показать, что у Вас есть связь с UK!

Это не обязательно договор от UK-компании.
Важно, чтобы была логика: зачем Вы находитесь в UK и как используете её возможности.

Примеры:

• Вы ведёте проект с иностранным клиентом, но через свою UK-компанию
• Вы менторите британский стартап, выступаете на локальных мероприятиях
• Получаете доход из-за рубежа, но платите налоги как self-employed в UK
• Участвуете в британской академической, творческой, техно- или бизнес-среде

⸻

В Британии всегда смотрят на бизнес-логику!

Home Office не требует, чтобы Вы “работали в офисе в Лондоне” — важно другое:
→ Вы вплетены в британскую экосистему своей профессии
→ Используете UK как точку роста, нетворка и доступа к индустрии
→ Ваша деятельность экономически или культурно обоснована с точки зрения UK

⸻

Ключевая идея:

Вы не просто живёте в Британии — Вы развиваетесь здесь как профессионал, и это можно доказать. ILR по Global Talent — это про то, как Вы продолжаете делать то, за что Вам дали визу.

⸻


Готовитесь к ILR по Global Talent?

Переход к ILR — это не только формальность, а грамотная презентация Вашей траектории.

Напишите — обсудим @Relocode_uk

Вопрос:

Если я перееду в 2025 году по Global Talent Visa в Великобританию, как мне начать пользоваться налоговым режимом FIG (Foreign Income and Gains Regime)? И какие именно налоги он поможет мне снизить?

Ответ:

С 6 апреля 2025 года в Великобритании введён новый налоговый режим для новых резидентов —
FIG (Foreign Income and Gains Regime).
Он заменил прежний режим remittance basis и теперь действует по понятным и более гибким правилам.

⸻

Что даёт FIG?

Если Вы стали налоговым резидентом UK в 2025 году и не были резидентом в течение 10 лет до этого, Вы получаете право на освобождение от налогов на иностранные доходы и прирост капитала в течение первых 4 лет.

Важно!!!☝️

• Вы можете свободно заводить эти доходы в UK — в отличие от старого режима, где важно было «не трогать» деньги за границей.
• Никакого налога на перевод в страну — нет.

⸻

Какие налоги можно снизить?

• Иностранные доходы (зарплата, фриланс, дивиденды, проценты и т.п. из-за рубежа)
• Иностранный прирост капитала (продажа зарубежных активов: недвижимость, доли, крипта и т.п.)

⸻

А что с доходами внутри UK?

Доходы, полученные из британских источников, полностью облагаются налогом, даже в рамках FIG.

Это означает:

• Зарплата от UK-компании
• Гонорары от британских клиентов
• Прибыль от аренды недвижимости в UK
• Иные доходы, возникшие внутри страны —
не попадают под освобождение и облагаются по стандартным ставкам.

⸻

Как подключиться к FIG:

1. Подтвердить налоговое резидентство UK (обычно с первого полного года)

2. Убедиться, что Вы не были налоговым резидентом UK последние 10 лет

3. При подаче self-assessment указать, что применяете 4-year FIG regime

4. Вести учёт происхождения доходов — UK vs иностранные

⸻

Что будет после 4 лет?

С 5-го года Вы переходите на стандартную модель:
все мировые доходы и прирост капитала облагаются налогом в UK.

Поэтому стоит заранее продумать структуру активов, инвестиций и потоков.

⸻

🇬🇧 Британцы молодцы! 👏

Режим FIG — отличный налоговый бонус для новых резидентов!

Он позволяет 4 года не платить налоги с доходов и прибыли из-за рубежа, при этом не запрещает переводить деньги в UK.
Но — доходы, заработанные в Британии - полностью облагаются.

Пользуемся грамотно!

И заходите в гости в наш налоговый Клуб!

T.me/taxmastermind

Рубрика: ВОПРОС – ОТВЕТ

Вопрос:

Я получил визу Global Talent (Exceptional Talent) и хочу через неё выйти на постоянное место жительства (ILR) в Великобритании — для себя и жены (она – dependant).

1. Сколько лет нужно прожить в UK? Можно ли выйти на ПМЖ через 3 года?

2. Супруга ещё не работает, я – единственный, кто работает и платит налоги. Будет ли у неё засчитываться год проживания?

3. По какому принципу вообще считается «год проживания»? Что нужно сделать, чтобы год был засчитан?

⸻

Ответ:

1. Срок до ILR по Global Talent
Да, Вы можете выйти на ПМЖ через 3 года, если получили визу в категории Exceptional Talent. Ваша супруга (как dependant) сможет подать на ILR одновременно с Вами, но только если она тоже проживала в Великобритании в течение требуемого срока.

2. Если работает только один один — засчитывается ли обоим?

Да, засчитывается. ILR не зависит от того, кто именно из супругов платит налоги. Главное — физическое нахождение в стране и отсутствие длительных выездов.
Факт, что у Вас:
• совместный договор аренды,
• счета на обоих,
• банковские счета в UK,
— отлично подтверждает проживание.

3. Как считается прожитый год?

Чтобы год считался засчитанным для ILR, нужно:
• находиться в UK не менее 180 дней в каждом из 12 месяцев года (выезд — не более 180 дней в год),
• иметь доказательства проживания (аренда, счета, NHS, банковские выписки и др.).

Факт уплаты налогов — дополнительный плюс, но не обязательный для dependant-супруги. Главное — физическое присутствие и подтверждающие документы.

⸻

Вывод:
Вы можете выйти на ILR через 3 года, а Ваша супруга — одновременно с Вами, если она находилась в UK постоянно. Работать ей не обязательно, но физическое проживание и его подтверждение — ключевой фактор.

Выше еще писали о возможности выходить на LR даже если Вы не были в UK 180 дней в году! Но это еще тестируем ! https://news.1rj.ru/str/movetalent/348

Хотите больше разборов — пишите в комментарии свои вопросы!

Рубрика: ВОПРОС – ОТВЕТ

Вопрос:

Я живу в Великобритании по визе талантов (за помощь в которой Вам большое спасибо ☺️).
Если я работаю удалённо на компанию, зарегистрированную за пределами UK, и получаю оплату на счёт в банке, который тоже находится вне UK,
могу ли я как-то гибко использовать налоговый режим FIG и не платить налоги в Великобритании?

⸻

Ответ:

1. Что такое FIG?

Foreign Income & Gains (FIG) — это специальный налоговый режим для визовых мигрантов (в том числе Global Talent), впервые становящихся налоговыми резидентами Великобритании. Он действует в течение 3 лет, начиная с первого налогового года резидентства.

2. Главное преимущество FIG:

Вы не платите налоги в UK на доходы и прирост капитала из-за рубежа, даже если эти средства вводятся в Великобританию. Это ключевое отличие от прежнего режима non-dom с remittance basis.

3. Что нужно для использования FIG?

• Быть налоговым резидентом UK
• Находиться в UK по соответствующей визе (например, Global Talent)
• Не быть налоговым резидентом UK в предыдущих 3 налоговых годах
• Подача декларации в HMRC с указанием на использование FIG

4. В Вашем случае:

Если Вы получаете доход от иностранной компании, и этот доход не имеет источника в UK, то при выполнении условий FIG Вы можете заводить эти средства в UK без налогов.

⸻

Важно:

Если все Ваши доходы поступают только из-за пределов Великобритании, это может потенциально вызвать вопросы при подаче на ILR или гражданство (в рамках оценки genuine residence и integration).
Хотя режим FIG полностью легален, важно убедиться, что Home Office не сочтёт отсутствие UK-based дохода как признак отсутствия реальной интеграции или экономической активности в стране.

Поэтому важно смотреть на помог получения доходов не только с точки зрения налоговых льгот, но и с точки зрения создания эффективной связи с UK перед подачей на ILR.

Присылайте новые вопросы в комментариях под постом

Будем отвечать !

Любая релокации это прежде всего смена парадигмы мышления.

Новые правила игры во всем, к чему мы привыкли. Переезд без смены настроек в голове это просто физическое перемещение, но ментально Вы при этом никуда не переезжаете .

А чтобы быть успешным в новой стране нужно очень много настроек в голове поменять.

Немного по рассуждали на эту тему применительно к позиционированию Вас как бизнесмена или специалиста.

https://www.youtube.com/watch?v=rCKqLPB0fa4&ab_channel=Relocode

Ниже ролик делали для США - но подходит к любой стране!! Неважно это будет Англия, Франция или США. Везде в западном мире важен пиар!

Вот обновлённый пост с добавлением ответа на вопрос о формулировках в инвойсах и договорах, без изменения основной части:

⸻

Вопрос:
«Я на визе Global Talent в Великобритании, скоро подаюсь на ILR. Работаю дистанционно на американскую компанию как self-employed. Подавался как software developer. Что важно собрать, чтобы подтвердить доход в сфере таланта?»

Ответ:
На этапе ILR важно не просто показать, что у Вас был доход, а доказать, что этот доход связан с Вашей одобренной областью деятельности — в данном случае, с разработкой программного обеспечения (software development).

Вот что стоит подготовить:
1. Контракты или письма от клиентов / работодателя, где описано, что Вы работаете именно как разработчик.
2. Инвойсы, отражающие оплату за работу, связанную с разработкой (проекты, задачи, сроки).
3. Банковские выписки, где видно поступление оплаты за эту деятельность.
4. Налоговые документы: self-assessment, UTR, выписки от бухгалтера — чтобы показать официальный доход.
5. Пояснительное письмо, в котором Вы описываете, чем именно занимаетесь, какие технологии используете, и как это соответствует роли software developer.

Дополнительно можно приложить:
— Портфолио проектов / ссылку на GitHub,
— Скриншоты или описания проделанной работы,
— Отзывы или письма от клиентов / руководителей команд.

Цель — чтобы Home Office увидел:
Вы продолжаете активно работать в сфере tech, и именно это является Вашим источником дохода — а значит, Вы соответствуете требованиям Global Talent при подаче на ILR.

⸻

Важно:
Факт того, что клиент/заказчик находится в США, не является проблемой, если Вы проживаете в Великобритании и работаете в своей одобренной сфере.
Global Talent — это про Ваш профессиональный вклад, а не про локацию клиента.

Также обратите внимание:
Формулировки в контрактах и инвойсах имеют значение.
Желательно, чтобы из них прямо следовало, что Ваша работа связана с разработкой ПО, техническими задачами или IT-проектами.
Если в документах указано что-то общее (“consulting”, “services”) — лучше дополнительно пояснить это в сопроводительном письме или получить подтверждение от клиента, чтобы избежать двусмысленности.

Подаётесь на ILR по Global Talent в UK и не знаете, как доказать доход?

Вы не одиноки. Один из самых частых вопросов от наших клиентов:

«Я работаю дистанционно на компанию из США как self-employed. Как показать Home Office, что я действительно зарабатываю в сфере таланта?»

На этапе ILR важно не просто показать доход — а связать его с approved field (одобренной сферой деятельности), по которой Вы получили визу.

Мы поможем:

— Собрать правильные документы: контракты, инвойсы, UTR, письма от клиентов, банковские справки
— Оформить доказательства в формате, понятном для офицера
— Подчеркнуть связь между деятельностью и признанной областью таланта

Сопровождаем ILR по Global Talent — от списка документов до финального пакета.
Пишите: @relocode_uk

Вопрос:
Я работаю в компании Telstra (telstra.com.au) на позиции Product Manager. Могут ли мои достижения подойти для визы Tech Nation в Великобританию? Считается ли Telstra цифровой компанией?

Ответ:
Да, в целом опыт работы Product Manager в Telstra может быть релевантным для визы Tech Nation, при условии, что Вы сможете доказать свой личный вклад в разработку и развитие цифровых продуктов.

Telstra — телекоммуникационная компания, активно работающая в сфере цифровых решений:
• мобильные и веб-приложения,
• облачные сервисы,
• кибербезопасность,
• IoT,
• цифровая инфраструктура.
Это делает компанию соответствующей критериям “digital technology company” по стандартам Tech Nation.

Однако сам по себе бренд компании — недостаточен. Tech Nation оценивает не столько имя работодателя, сколько Ваши личные достижения, подтверждённые документально:

Что критически важно для успешной заявки:
• Убедительно показать, что Вы разрабатываете, масштабируете или управляете цифровыми продуктами, а не только внутренними или административными процессами.
• Предоставить конкретные примеры:
• метрики роста продукта,
• технические задачи, которыми Вы руководили,
• результаты запуска/оптимизации,
• инновационные решения, предложенные Вами.
• Подкрепить всё это рекомендательными письмами от признанных профессионалов (желательно — с разных компаний, с подтверждением Вашего вклада).

Tech Nation ищет именно лидеров цифровой индустрии или исключительных специалистов, которые могут внести вклад в цифровую экономику Великобритании.

✈️ Как летать в Европу, если живёшь в Великобритании

Когда живёшь в Британии, часто хочется слетать на выходные или в отпуск куда-нибудь в Испанию, Италию или Францию — и, конечно, иметь возможность свободно летать в Шенген без виз.

Но после Брекзита резиденты Великобритании, у кого ещё нет гражданства, должны получать шенгенские визы.

🇪🇺 Решение — оформить ВНЖ в одной из стран ЕС.
Это абсолютно легально, и почти все наши клиенты, которым мы помогли получить Global Talent, с нашей поддержкой оформили ещё и ВНЖ Испании или Франции.

🥐 Хотите узнать, как это работает?
Приходите на бесплатную консультацию — всё объясним!

📩 Пишите: @relocode_dm

🇬🇧 ПМЖ в Великобритании: могут ли увеличить срок в 2025 году?

В 2025 году в Великобритании обсуждаются возможные изменения в правилах получения постоянного места жительства (ПМЖ) и гражданства. Главная цель — снижение уровня миграции, который достиг рекордных 906 000 человек в середине 2023 года.

🔑 что может поменяться?

1. Увеличение срока для получения ПМЖ
Есть инициатива, по которой срок проживания в Великобритании, необходимый для подачи на Indefinite Leave to Remain (ILR), хотят увеличить с 5 до 10 лет. Пока решение такое не принято, возможно что тут не будет изменений, но следим за ситуацией!

Также при этом предусмотрены исключения для мигрантов, которые вносят значительный вклад в экономику и общество — через уплату налогов, работу в общественном секторе, волонтёрство и т.д.
Для них возможна ускоренная процедура получения ПМЖ.

Более того, мы исходим из того, что даже если подобные изменения будут приняты, для визы Global Talent срок для ILR сохранят на уровне 3 лет, как подтверждение особого вклада заявителя в науку, культуру или технологии.

Пока это только обсуждения. Но
Внимательно следим за ситуацией!

Полная версия white paper - инициатива по изменениям в миграционных правилах UK. chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://assets.publishing.service.gov.uk/media/6821aec3f16c0654b19060ac/restoring-control-over-the-immigration-system-white-paper.pdf

Раздел 28 полностью посвящен global talent

я так понимаю будет возможность получить пмж быстрее 10 лет

🇬🇧 Великобритания готовит новую инвестиционную визу

На фоне риска оттока состоятельных лиц и инвестиций — во многом из-за отмены режима non-dom и ужесточения иммиграционной политики — правительство Великобритании рассматривает запуск новой инвестиционной визы.

📌 Инициатива находится на ранней стадии разработки, но уже известно, что новая программа должна заменить закрытую в 2022 году Tier 1 (Investor). Главный фокус — привлечение «умного капитала» в приоритетные для британской экономики отрасли, включая:

– искусственный интеллект
– чистую энергетику
– биотехнологии

❌ Инвестиции в недвижимость, по предварительной информации, будут исключены.
✅ Заявители пройдут усиленный due diligence: проверку источников средств, деловой репутации и соответствие приоритетам устойчивого развития (ESG).

💷 Минимальный порог входа, по данным СМИ, может составить от £5 млн, однако ключевым станет не сумма, а экономическая значимость проекта для Великобритании.

🌍 Ожидается, что программа будет не массовой, а элитной, рассчитанной на стратегических инвесторов с прозрачной структурой капитала.

📰 Источники:
• Business Standard
• IMI Daily
• Wealth Briefing

🇬🇧 Новые принципы миграции в Великобританию: что меняется и как это повлияет на Global Talent

Великобритания опубликовала стратегический документ, описывающий ключевые изменения в миграционной политике. Это ещё не закон, но в британской практике подобные документы в течение года обычно превращаются в нормативные акты. Полный текст мы публиковали выше.

⸻

🔍 Что происходит — кратко:

🇬🇧 Великобритания хочет пересобрать миграционную систему в пользу высококвалифицированных и экономически активных мигрантов, готовых:
• работать,
• платить налоги,
• интегрироваться в общество.

🛑 Основная цель реформы — ограничить приток мигрантов, которые:
• не учат язык,
• не работают официально,
• не платят налоги,
• при этом пользуются государственными благами — школами, медициной и т. д.

⸻

🧭 Главное изменение: ПМЖ (ILR) через 10 лет

Один из центральных пунктов реформы — переход к получению постоянного вида на жительство (ILR) не через 5 лет, а через 10 лет.

Однако для получателей визы Global Talent планируется отдельная система баллов, которая даст возможность подавать на ILR раньше, при выполнении определённых условий.

🧩 Пока правила новой балльной системы не опубликованы, но, скорее всего, будут учитываться:
• уровень образования,
• профессия и востребованность в UK,
• уровень дохода от профессиональной деятельности.

⸻

🟢 Что это значит для Global Talent

Виза Global Talent остаётся в приоритетной категории. Через неё в страну приезжают амбициозные предприниматели, учёные, технологи, артисты и специалисты, уже доказавшие успех в своей области.

Мы уверены, что такие кандидаты смогут легко соответствовать будущим критериям ускоренного получения ILR по балльной системе.

⸻

📌 Следим за ситуацией.
Как только появятся официальные документы или разъяснения — сразу опубликуем здесь.

Остались вопросы или хотите обсудить подачу на Global Talent? Пишите @relocode_dm