Forwarded from Усть-Лабинская библиотека-филиал №1
Библиопутешествие «По следам инков» прошло 21 августа 2024 года в молодежном клубе «ЛитГид» в Усть-Лабинской городской библиотеке-филиале №1.
Руководитель клуба Вероника Шивякова рассказала об империи инков, которая была одной из самых крупных и могущественных цивилизаций в доколумбовой Америке. Участники мероприятия получили возможность познакомиться с культурным наследием двух удивительных стран Южной Америки, где живут современные потомки инков — Аргентины и Перу! Например, присутствующие узнали, что одним из самых известных символов Аргентины является знаменитый танец — танго, а в Перу находится один из самых известных археологических памятников мира — Мачу-Пикчу.
На мероприятии можно было ознакомиться с книжной выставкой, на которой были представлены книги популярных аргентинских
и перуанских писателей, таких как: Марио Варгас Льоса, Хулио Кортасар, Эрнесто Сабато и другие. Участники отметили особенности латиноамериканской литературы и то, что она отражает богатое смешение коренных культур, испанского и португальского колониального наследия. Интерес гостей вызвал язык Кечуа – главный язык империи инков.
Украшением мероприятия стал мастер-класс от Алены Ахмадеевой по игре на перуанской флейте. Ее уникальный звук погрузил присутствующих в загадочный мир андских просторов и дал возможность совершить незабываемое путешествие в глубь культуры и традиций Перу.
А завершилось мероприятие дегустацией национального десерта-печенья альфахорес и мате, популярных в Аргентине и Перу, что позволило всем присутствующим насладиться аутентичными вкусами южноамериканской культуры.
Больше фото по ссылке: https://vk.com/bibliotekaul?z=album-226757194_302282266
#культураонлайн #устьлабинскийрайон #устьлабинск #молодежныйклуб #клубнаядеятельность #литгид #путешествуйскнигой #империяинков #инки #Аргентина #Перу
Руководитель клуба Вероника Шивякова рассказала об империи инков, которая была одной из самых крупных и могущественных цивилизаций в доколумбовой Америке. Участники мероприятия получили возможность познакомиться с культурным наследием двух удивительных стран Южной Америки, где живут современные потомки инков — Аргентины и Перу! Например, присутствующие узнали, что одним из самых известных символов Аргентины является знаменитый танец — танго, а в Перу находится один из самых известных археологических памятников мира — Мачу-Пикчу.
На мероприятии можно было ознакомиться с книжной выставкой, на которой были представлены книги популярных аргентинских
и перуанских писателей, таких как: Марио Варгас Льоса, Хулио Кортасар, Эрнесто Сабато и другие. Участники отметили особенности латиноамериканской литературы и то, что она отражает богатое смешение коренных культур, испанского и португальского колониального наследия. Интерес гостей вызвал язык Кечуа – главный язык империи инков.
Украшением мероприятия стал мастер-класс от Алены Ахмадеевой по игре на перуанской флейте. Ее уникальный звук погрузил присутствующих в загадочный мир андских просторов и дал возможность совершить незабываемое путешествие в глубь культуры и традиций Перу.
А завершилось мероприятие дегустацией национального десерта-печенья альфахорес и мате, популярных в Аргентине и Перу, что позволило всем присутствующим насладиться аутентичными вкусами южноамериканской культуры.
Больше фото по ссылке: https://vk.com/bibliotekaul?z=album-226757194_302282266
#культураонлайн #устьлабинскийрайон #устьлабинск #молодежныйклуб #клубнаядеятельность #литгид #путешествуйскнигой #империяинков #инки #Аргентина #Перу
❤5👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Прямо сейчас на озере Копытце проходит летний кинопоказ🍿📽
👍11❤1👏1
Качественное обучение — это двигатель прогресса📚
В минувший четверг активисты Молодёжного совета посетили Первый Университетский лицей им. Н.И. Лобачевского.
Это образовательное учреждение уникально своим акцентом на углубленное изучение естественных и точных наук, что позволяет учащимся достигать высоких академических результатов и готовиться к успешной карьере в научных и технических областях.
Гостям лицея показали современные учебные аудитории, где обучающиеся получают качественное и доступное образование. Они также посетили физкультурно-оздоровительный комплекс, на базе которого тренируются будущие чемпионы. Особое впечатление на сотрудников Прогресс Агро произвела богатая библиотека, собравшая редкие и ценные издания, о которых многие могли лишь мечтать в детстве.
Команда Молодёжного совета выражает искреннюю благодарность сотрудникам лицея за насыщенную и увлекательную экскурсию, которая позволила лучше понять уникальность и значимость этого учебного заведения🤝🔰
В минувший четверг активисты Молодёжного совета посетили Первый Университетский лицей им. Н.И. Лобачевского.
Это образовательное учреждение уникально своим акцентом на углубленное изучение естественных и точных наук, что позволяет учащимся достигать высоких академических результатов и готовиться к успешной карьере в научных и технических областях.
Гостям лицея показали современные учебные аудитории, где обучающиеся получают качественное и доступное образование. Они также посетили физкультурно-оздоровительный комплекс, на базе которого тренируются будущие чемпионы. Особое впечатление на сотрудников Прогресс Агро произвела богатая библиотека, собравшая редкие и ценные издания, о которых многие могли лишь мечтать в детстве.
Команда Молодёжного совета выражает искреннюю благодарность сотрудникам лицея за насыщенную и увлекательную экскурсию, которая позволила лучше понять уникальность и значимость этого учебного заведения🤝🔰
👍11❤9🔥5
Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
Последний летний кинопоказ от «Прогресс Агро»
Лето – это время, когда хочется проводить больше времени на свежем воздухе, наслаждаться теплой погодой и расслабленным ритмом жизни. Один из лучших способов совместить приятное с полезным – посетить летний кинотеатр под открытым небом, организованный Молодежным советом «Прогресс Агро».
- Молодежный совет регулярно участвует в жизни района. Мы всегда стараемся увлечь жителей своими идеями, предложить им активности, которые позволят нам быть на одной волне. Поэтому уже второй год подряд мы реализуем проект летнего кинотеатра, где объединяем людей самого разного возраста под таким незамысловатым, но атмосферным процессом, как просмотр хорошего фильма на природе. И всегда получаем самые положительные отзывы. - отмечает председатель Молодежного совета ГК «Прогресс Агро» Анастасия Шевелева.
В минувшие выходные на озере «Копытце» состоялся очередной вечерний кинопоказ. Под открытым небом собралось множество зрителей, чтобы насладиться теплым вечером, атмосферой уличного кинотеатра и просто посмотреть захватывающее кино.
Как отмечают в Молодежном совете, несмотря на окончание лета, в планах у них продолжить киносеансы и осенью. Даты проведения будут зависеть от погодных условий.
Лето – это время, когда хочется проводить больше времени на свежем воздухе, наслаждаться теплой погодой и расслабленным ритмом жизни. Один из лучших способов совместить приятное с полезным – посетить летний кинотеатр под открытым небом, организованный Молодежным советом «Прогресс Агро».
- Молодежный совет регулярно участвует в жизни района. Мы всегда стараемся увлечь жителей своими идеями, предложить им активности, которые позволят нам быть на одной волне. Поэтому уже второй год подряд мы реализуем проект летнего кинотеатра, где объединяем людей самого разного возраста под таким незамысловатым, но атмосферным процессом, как просмотр хорошего фильма на природе. И всегда получаем самые положительные отзывы. - отмечает председатель Молодежного совета ГК «Прогресс Агро» Анастасия Шевелева.
В минувшие выходные на озере «Копытце» состоялся очередной вечерний кинопоказ. Под открытым небом собралось множество зрителей, чтобы насладиться теплым вечером, атмосферой уличного кинотеатра и просто посмотреть захватывающее кино.
Как отмечают в Молодежном совете, несмотря на окончание лета, в планах у них продолжить киносеансы и осенью. Даты проведения будут зависеть от погодных условий.
👍9❤1
Маленькое путешествие на конный завод «Восход»🐎🏆
Одним из самых популярных и живописных мест, где хотел бы побывать каждый работник ГК Прогресс Агро является Конный завод «Восход». В нашей компании трудно найти людей, равнодушных к лошадям, и неудивительно, что посещение этого завода вызывает столько восторга и вдохновения.
Каждая экскурсия на конный завод - это не просто прогулка по территории. Это настоящее погружение в прошлое и будущее коневодства. Опытные экскурсоводы с неподдельным интересом рассказывают увлекательные истории о жизни обитателей завода, а знакомство с грациозными животными оставят только массу положительных эмоций.
Наши стажеры и молодые специалисты остались в полном восторге от поездки и самого Конного завода «Восход», где трудолюбие, мастерство и любовь к животным создают уникальную атмосферу!
Одним из самых популярных и живописных мест, где хотел бы побывать каждый работник ГК Прогресс Агро является Конный завод «Восход». В нашей компании трудно найти людей, равнодушных к лошадям, и неудивительно, что посещение этого завода вызывает столько восторга и вдохновения.
Каждая экскурсия на конный завод - это не просто прогулка по территории. Это настоящее погружение в прошлое и будущее коневодства. Опытные экскурсоводы с неподдельным интересом рассказывают увлекательные истории о жизни обитателей завода, а знакомство с грациозными животными оставят только массу положительных эмоций.
Наши стажеры и молодые специалисты остались в полном восторге от поездки и самого Конного завода «Восход», где трудолюбие, мастерство и любовь к животным создают уникальную атмосферу!
❤7👍4🔥1
Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
Путь от стажера до специалиста
Карьерный рост, стабильный заработок и всесторонняя поддержка в получении практических навыков – именно такие условия являются основными для молодых специалистов при первом трудоустройстве. Это отлично понимают в ГК «Прогресс Агро». Для привлечения молодежи в компании выстроена целая система, включающая в себя: практики для студентов, оплачиваемые стажировки со системой наставничества, а также реализация ряда специальных проектов, таких «Управление проектами в АПК» и «Амбассадоры».
Такой подход позволяет привлекать в «Прогресс Агро» талантливую молодежь и безболезненно интегрировать ее в рабочий процесс, обеспечивая ей комфортные условия для дальнейшего саморазвития. Об этом не понаслышке знает Вера Башко. 27 августа девушка стала полноценным сотрудником планово-экономического отдела АО «Рассвет», пройдя для этого непростой путь от практикантки от университета до специалиста.
- Я училась в КубГАУ по специальности «Экономика предприятий и организаций» и на практику попала в АО «Рассвет». После ее прохождения мне поступило предложение пройти здесь полугодовую оплачиваемую стажировку. Несмотря на то, что за время практики я успела ознакомиться с процессами в компании и в какой-то мере освоиться, стажировка стала для меня настоящим вызовом, возможностью проверить свои силы и показать, в первую очередь себе, на что я способна, - признается Вера Башко.
Среди задач, которые стояли перед молодым специалистом, были анализ расходов завода полимерной упаковки, входящего в ГК «Прогресс Агро» и подготовка калькуляций по сдаче в аренду зданий, сооружений и земельных участков, которые поступали в АО «Рассвет». Такая работа, признается девушка, требует внимательности и усидчивости, а также целого набора профессиональных знаний. Поэтому в первое время помощь коллег была как-никогда кстати.
- На стажировке изначально было тяжело, но мне постоянно помогал мой наставник. Свой вклад в становлении меня специалистом внесли и коллеги, которые поддерживали меня и выручали в сложных ситуациях. Помог справится с задачами и характер. Я люблю работу с цифрами, что было заметно еще в школе, и родители постоянно говорили, что у них растет будущий экономист. Поэтому не могла их подвести, - вспоминает Вера Башко.
Как отмечает девушка, стать за время стажировки первоклассным специалистом сложно, поэтому она определила для себя направления, в которые надо будет погрузиться уже в должности специалиста. Ведь только при постоянном самосовершенствовании можно стать настоящим профессионалом своего дела.
Карьерный рост, стабильный заработок и всесторонняя поддержка в получении практических навыков – именно такие условия являются основными для молодых специалистов при первом трудоустройстве. Это отлично понимают в ГК «Прогресс Агро». Для привлечения молодежи в компании выстроена целая система, включающая в себя: практики для студентов, оплачиваемые стажировки со системой наставничества, а также реализация ряда специальных проектов, таких «Управление проектами в АПК» и «Амбассадоры».
Такой подход позволяет привлекать в «Прогресс Агро» талантливую молодежь и безболезненно интегрировать ее в рабочий процесс, обеспечивая ей комфортные условия для дальнейшего саморазвития. Об этом не понаслышке знает Вера Башко. 27 августа девушка стала полноценным сотрудником планово-экономического отдела АО «Рассвет», пройдя для этого непростой путь от практикантки от университета до специалиста.
- Я училась в КубГАУ по специальности «Экономика предприятий и организаций» и на практику попала в АО «Рассвет». После ее прохождения мне поступило предложение пройти здесь полугодовую оплачиваемую стажировку. Несмотря на то, что за время практики я успела ознакомиться с процессами в компании и в какой-то мере освоиться, стажировка стала для меня настоящим вызовом, возможностью проверить свои силы и показать, в первую очередь себе, на что я способна, - признается Вера Башко.
Среди задач, которые стояли перед молодым специалистом, были анализ расходов завода полимерной упаковки, входящего в ГК «Прогресс Агро» и подготовка калькуляций по сдаче в аренду зданий, сооружений и земельных участков, которые поступали в АО «Рассвет». Такая работа, признается девушка, требует внимательности и усидчивости, а также целого набора профессиональных знаний. Поэтому в первое время помощь коллег была как-никогда кстати.
- На стажировке изначально было тяжело, но мне постоянно помогал мой наставник. Свой вклад в становлении меня специалистом внесли и коллеги, которые поддерживали меня и выручали в сложных ситуациях. Помог справится с задачами и характер. Я люблю работу с цифрами, что было заметно еще в школе, и родители постоянно говорили, что у них растет будущий экономист. Поэтому не могла их подвести, - вспоминает Вера Башко.
Как отмечает девушка, стать за время стажировки первоклассным специалистом сложно, поэтому она определила для себя направления, в которые надо будет погрузиться уже в должности специалиста. Ведь только при постоянном самосовершенствовании можно стать настоящим профессионалом своего дела.
👍7❤4
Forwarded from ПРОГРЕСС АГРО
Тренинг для молодых специалистов «Прогресс Агро»
Подготовка молодых специалистов компании к их дальнейшему карьерному росту, обучение их современным методикам управления и внедрение в производственные процессы компании – залог успешного долгосрочного развития любого предприятия. В ГК «Прогресс Агро» для решения таких задач выстроена комплексная система, обеспечивающая эффективную смену поколений.
Частью этой системы является проведение тренингов для молодых специалистов, претендующих на занятие в последствие ключевых должностей в компании. В рамках занятий сотрудники получают возможность обучиться так называемым «софт скиллам» - навыкам, не относящимся непосредственно к профессиональным знаниям, но являющимися важными личностными компетенциями.
Очередное занятие прошло на прошлой неделе. Темой обучения стали вопросы эмоционального интеллекта.
- Мы всегда ответственно подходим к развитию молодых специалистов, которые в дальнейшем станут драйверами роста компании. Специально для них мы разработали этот тренинг, состоящий из 4 этапов. Вторым этапом как раз и стало изучение эмоционального интеллекта. Мы вместе с участниками рассмотрели базовые модели эмоций, научились использовать их для создания благоприятной рабочей атмосферы. Полученные теоретические знания мы закрепили на практике с помощью бизнес-игр, - отмечает ведущий специалист группы кадрового
администрирования и социально-трудовых отношений ГК «Прогресс Агро» Александра Рудик.
Всего участие в данном тренинге принимают 12 молодых специалистов. Впереди у них следующий этап обучения, на котором они изучат ораторское искусство и получат навыки публичных выступлений.
Подготовка молодых специалистов компании к их дальнейшему карьерному росту, обучение их современным методикам управления и внедрение в производственные процессы компании – залог успешного долгосрочного развития любого предприятия. В ГК «Прогресс Агро» для решения таких задач выстроена комплексная система, обеспечивающая эффективную смену поколений.
Частью этой системы является проведение тренингов для молодых специалистов, претендующих на занятие в последствие ключевых должностей в компании. В рамках занятий сотрудники получают возможность обучиться так называемым «софт скиллам» - навыкам, не относящимся непосредственно к профессиональным знаниям, но являющимися важными личностными компетенциями.
Очередное занятие прошло на прошлой неделе. Темой обучения стали вопросы эмоционального интеллекта.
- Мы всегда ответственно подходим к развитию молодых специалистов, которые в дальнейшем станут драйверами роста компании. Специально для них мы разработали этот тренинг, состоящий из 4 этапов. Вторым этапом как раз и стало изучение эмоционального интеллекта. Мы вместе с участниками рассмотрели базовые модели эмоций, научились использовать их для создания благоприятной рабочей атмосферы. Полученные теоретические знания мы закрепили на практике с помощью бизнес-игр, - отмечает ведущий специалист группы кадрового
администрирования и социально-трудовых отношений ГК «Прогресс Агро» Александра Рудик.
Всего участие в данном тренинге принимают 12 молодых специалистов. Впереди у них следующий этап обучения, на котором они изучат ораторское искусство и получат навыки публичных выступлений.
👍4❤3👏2